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班主任谈话策略有哪些(汇编)
编辑:青灯古佛 识别码:130-1032659 其他范文 发布时间: 2024-06-12 16:29:11 来源:网络

第一篇:班主任谈话策略有哪些

班主任谈话策略有哪些

导读:我根据大家的需要整理了一份关于《班主任谈话策略有哪些》的内容,具体内容:语言是人类交流思想、传播信息的主要工具,它通过文字(书面语言)或声音(口头语言)为媒介来表达。对于“传道授业解惑”的师者而言,口头语言显得尤为重要。口头语言的好坏...语言是人类交流思想、传播信息的主要工具,它通过文字(书面语言)或声音(口头语言)为媒介来表达。对于“传道授业解惑”的师者而言,口头语言显得尤为重要。口头语言的好坏代表着口才水平的高低。教育学表明:当一个教师的知识和智力水平达到教学所需求的程度,口才表达能力的强弱直接影响着教学质量。今天我为你整理班主任谈话策略,希望能帮到你。

一、作好谈话的充分准备

给学生谈话,包括个体和集体两个方面,不管哪一个方面的谈话,事前都应了解和研究学生。

对学生个体的了解和研究。10 多年来,我每接手一个新班,都要让学生写一份个人简历,在班上交流,对学生有一个初步印象,然后通过观察、调查、访问等办法进一步了解学生;再此基础上,建立学生人头档案,内容包括:出身年月,家庭情况,个人兴趣、爱好、特长、理想,学习态度,人际关系,对社会的看法,对老师的希望等。这样谈起话来更易接近学生心理,更能找准谈话的切入点,更能拉近彼此的距离,使谈话的针对性大大加强。

对学生集体的了解和研究。组建新班级,经过一段时间的接触、引导、教育之后,我初步形成了对所带班级的整体认识,然后着手认真研究这个班集体,主要点有:(1)学生当前的思想、学习现状;(2)同学之间的关系;(3)班干部的工作态度、方法能力;(4)正确的班集体舆论;(5)学生的集体主义观念;(6)班集体当前德、智、美、劳等发展水平、特点、趋势。有了对这些的全面了解和研究,在与全班学生谈话时,就能剑剑封喉,针针见血,使表扬、批评、教育落到实处。

此外,对学生个体与集体的了解与研究,还应考虑学生和集体发展的阶段,初一、初二、初三各有其特点,不可一把尺子量到底,要本着 “到哪座山上唱哪首歌”的要求,这样才能收到事半功倍的效果,提高谈话的质量,达到“知己知彼,百战不殆”。

二、个别谈话艺术

有了谈话的充分准备后,班主任可根据学生的情况进行个别学生谈话,需要指出的是我们班主任找学生谈话,范围应广些,不要只找问题学生;还有班主任要有预见性,不要等问题出现后才找来谈。

对个别学生的谈话,我常采取两种方法:

一是慈母般的谈话。这种谈话如涓涓细流,流入学生心田;如春风拂面,吹进学生心灵。曾经有这样一个学生,年龄全年级最小,成绩期期第一,但到初三时出现了早恋现象,在师生中掀起悍然大波,科任教师们个个为他惋惜,纷纷做他的思想工作,作为班主任了解这种情况后,我没有及时找他来谈话,更没有在班上暗箭伤人,指桑骂槐,这样做无益于他认识的转变,我等其他科任老师、父母、姐姐给他谈话后,我找他来没有怨恨,没有责备,只是简单地问他最近学习情况怎样,今后有什么打算,拉了一

番“家常”后,我找了一本有关早恋的书,让他回去看看,并赠给他一句话“做人要问心无愧,要对得起自己的良心”,两天后,他把书还给我,里面夹了一张纸条 ——“老师,你的短短几句,胜过千言万语,我知错了,看我的行动吧!”后来这位学生以优异的成绩考入重点中学并进入高等院校深造。又有这样两位学生,她们的胆子小,学习基础差,都有很强的自尊心,在一次学月检测中名列最后两名,但成绩是必须公布并张贴出来,这让我着实为难了一番,最后我决定在公布成绩前找她们谈一次,首先我问她们这次检测感觉怎样,都说不好且都簌簌地流下了眼泪,我又让她们自己估计一下名次,“最后两名”;然后我让她们畅谈感想;在此基础上我与她们相互分析原因,共同找与别人的差距,并说了很多鼓励她们的话;没有一丝一毫的怨言,让她们体会到了胜似父母般的关怀、温暖。与慈母般的谈话相对的是恶父般的谈话,我们班主任用时应慎之又慎,提倡多用慈母般的谈话,这样就会使浪子回头,让学生悬崖勒马,进而改变学生的一生,促进学生身心健康发展。

二是朋友般的谈话。这种谈话适合于那些特讲哥们义气的学生。有一个学生,经我了解,小学是班里的小霸王,经常打人、旷课、偷东西、作业不做、在家里不听母亲的话,母亲拿他没办法,从不讲学习,还常赌博,但这个学生很讲义气;说实话,任何班主任都不希望有这样的学生,我也不想,但没办法,只能以“有缘”来自慰,尽力想办法改变他;起初我以为趁他不了解,拿三板斧吓住他,谁知他是不怕,倒是让我下不了台;为此我改变策略,我找他谈心,跟他讲世故人情,跟他讲《三国》、《水浒》,跟他讲做人的道理,以朋友的身份给他相处,从生活,学习等方面关心他,经过多次反复的谈心,他改变了不少陋习;有一次,听说他在抽烟,我抽一个星期天的下午,带上他和另外几个同学一起骑自行车去了一趟九仙山,在游山的途中,我们在一处幽静的地点坐下来,摆上水果边吃边聊,随即就聊到了抽烟的事,他如实地说了情况,并当着另外几个同学发誓决不再抽烟,跟老师抽起。我想作为一个学生,他是一个有血有肉、有感情的人,只要我们把他们当作与自己平等的人对待,以朋友的身份与之谈心,一定会使他们深受感染,从而痛改前非。当然,这需要我们班主任有渊博的心理学知识,时刻洞察学生的心理。

三、集体谈话艺术

集体谈话,在这里主要指针对全班学生的谈话,内容包括思想、学习、生活等。它要求我们找准适当的时机,采用长短句、反问、排比、祈使、感叹等句式,运用比喻、引用等修辞,利用语音的抑扬顿挫、缓急相间,增强语言的气势,使学生心灵受到震颤。这种谈话需要班主任有丰富的学识,做到说理时旁征博引、说古论今,恰当应用一些俗语、成语、名言警句等来启迪学生,增强说服力,提高学生的认识水平。有一次,我带的一个班级通过全体老师的多次启发,学生的学习积极性明显提高,在学习上花的时间比前一学期多了很多;但经过一次检测,学生的考试成绩都没有多大长进,这时我估计学生思想会波动;为此,我专门利用一节课,用排比句式,间杂长短句列举了古今中外伟人成功的故事,诸如诺贝尔发明炸药、爱迪生发明灯泡,他们没有一个不是经历无数次的失败、花费了巨大的心血才取得成功的,学习更是如此,在举例中我多次设问(诸如“你觉得怎么样?”,“你的感想如何呢?”),并反问(如“难道......?”,“何

愁......?”等),以引起学生的注意和深思;另外,我还适时提高自己声音的响度,来增加语言的力度,大大激发学生勤奋学习的热情和认识问题的深度、广度。针对学生的畏难情绪,我在集体谈话中常引用一些俗语、名言,诸如“苦不苦,想想长征二万五;累不累想想雷锋董存瑞”,“吃得苦中苦,方为人上人”,“明知山有虎,偏向虎山行”,“学习犹如逆水行舟,不进则退”,“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,“不得一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”等等,排山倒海般向学生道出,让学生从中悟出勤奋学习的道理。在次次学生的集体谈话中,我力求把所谈的内容当作是一篇声情并茂的演讲稿,让他们觉得仿佛在听一首散文诗,仿佛在欣赏一曲曲《高山流水》、《春江花月夜》,从中受到美的熏陶和感染,进而在他们心中激起阵阵涟漪,在头脑中打下深深的烙印,成为学习路上的催化剂和营养品。

四、个别谈话与集体谈话互相配合,相得益彰

在对学生的谈话中,应把当众批评与个别安慰、劝导有机结合,让他们体会到老师的严与爱;特别要提醒的是不要只顾当众批评得过瘾,而不去做耐心细致的善后劝说工作,我们班主任批了他们还得去哄他们,哄得被批评者没有思想包袱、心悦诚服,消除隔阂。

有一次,我班上的一名男生与其它班的同学打架,并且逃学一天,我听了非常气愤,等他到校后,我当着全班同学的面狠狠训斥他一番,罚他扫地一周;在课堂上我发现他挨批后神思恍惚,表情呆滞;下课后,我让他到办公室来,和颜悦色地给他拉起家常,让他尽情发表自己的看法,开始他拒绝与我合作,经过我再三劝导,他才吐露心声,听后我首先肯定了他做得对的地方,然后耐心细致、心平气和地给他讲了打架的危害、做人的准

则等,最后他说了一句“如果不是你给我说这些,我明天就不来读书了”。由此可见,作为班主任,我们应该重视“批”后的“哄”,这样可以挽救一个失学少年。

我所带班级里有一个学生,他各科成绩较好,美中不足的是非常粗心。第一次物理考试考了 79 分,其他很多同学都在 90 分以上,我知道后,找他来个别谈话,从交谈中我发现他心不在焉、满不在乎,似乎没有认识到粗心的后果;为此,我决定利用他“要面子”的特点,“伤”他一次,于是班会课时,我当着全班同学的面,先表扬他的计算题做得很好——全对,全班第一,然后话锋一转,指出由于粗心,十道选择题只选对了一半,并与班上另一个选择题全对的同学作比较。从此以后,这位同学改掉了粗心的毛病,成绩再也没有出现大起大落的现象。

无数实例告诉我们,要转变一个学生,促进学生思想的飞跃,单靠个别谈话或集体谈话远远不能解决问题,应把二者结合起来,才能取得最佳效果。

不管哪一种形式的谈话,班主任都应选准时机、找到切入点,如在学生有进步时、在学生有异常表现时、在学生伤病时、在学生遇到困难时,即在学生最需要谈话时及时谈话;“机不可失,时不在来”,错过时机必将使谈话的质量大打折扣,降低谈话效果,难以给学生流下深刻的印象。

总之,作为班主任,掌握好给学生的谈话策略,就能将班级培养成积极向上、奋发学习、遵守纪律、热爱劳动、艰苦奋斗、团结友爱的坚强集体,就能促进学生德、智、体、美、劳等全面发展,极大地推进班风、学风建设。

第二篇:班主任谈话策略

班主任的谈话策略

导读:我根据大家的需要整理了一份关于《班主任的谈话策略》的内容,具体内容:班主任是班级学生的组织者、教育者和倡导者,是学生成长的引路人,其工作的基本任务是带好班级、教好学生;其中对学生进行思想品德教育和努力学习教育,是班主任的工作重点和经常性工作;而给学生谈话...班主任是班级学生的组织者、教育者和倡导者,是学生成长的引路人,其工作的基本任务是带好班级、教好学生;其中对学生进行思想品德教育和努力学习教育,是班主任的工作重点和经常性工作;而给学生谈话在思想品德和努力学习教育中占有非常重要的地位。那么怎样给学生谈话呢?下面是我为大家收集关于,欢迎借鉴参考。

教师与学生交谈,需要从心理咨询者的角度把握谈话的有关细节,掌握科学方法。国家职业资格培训教程——《心理咨询师》一书中提到的有些咨询细节,值得借鉴。该书关于心理咨询技能一章中提到建立咨询关系的几大环节:尊敬、热情、真诚、共情、积极关注;在说到制定个体心理咨询方案时,要求咨询者全面了解求助者的有关资料,资料的收集围绕七个问题进行;在咨询过程中注意针对不同对象、不同的心理问题采用相应的会谈方式。其中提到应根据咨询对象的年龄特征、性格特征、问题特征、文化特征等情况决定相应的沟通方式以及选择谈话内容等细节问题,而这些细节处理得妥当与否正是谈话能否深入、谈话效果是否良好的关键所在。在讲到个体心理咨询方案的实施过程时,明确了倾听的原则——要认

真地、有兴趣地、设身处地地听,并适当表示理解,不要带偏见,不要作价值评价。对求助者讲的内容不要表现出惊讶、厌恶、奇怪、激动或气愤等,而是予以无条件的尊重和接纳。同时可以通过言语和非言语的方式来对求助者的倾诉做出反应,并在倾听中避免一些错误的做法:急于下结论;轻视求助者的问题;干扰、转移求助者的话题;作道德或正确性的评价;不适当地运用咨询技巧(询问过多、概述过多、不适当的情感反应)。结合思想教育工作的实践,有以下几种主要的语言表达技巧和方式值得借鉴:

1、共鸣法

这种方法是指在谈话中,教师要注意寻找与学生的共同点,这种共同点可以是共同的看法、共同的经历、共同的爱好等。

2、表扬批评法

在肯定学生优点的同时,客观地指出他们存在的不足。通过谈话,使学生感到自信,但不自满;有成绩,但不骄傲;有不足,但更有希望,只是还需努力。

3、批评鼓励法

该方法的原则是在尊重学生的基础上对学生给予批评,在批评的同时注意及时给予鼓励,并在整个过程中以鼓励为主,同时要满怀爱心、满怀理解去点明学生的不足,既不夸大也不缩小,使学生明辨是非,认识到自己犯错误原因,找到改正的途径。

4、多结论法

在与学生深入探讨一些现实问题诸如恋爱、家庭、事业等问题时,要充分考虑这些问题的复杂性、多因素干扰性。许多问题在不同时间、不同地

点、不同条件下可能产生不同的结果。因此,下结论时要注意结论的多元化,使学生能根据自身的具体情况,有充分的选择空间。

不管哪一种形式的谈话,班主任都应选准时机、找到切入点,如在学生有进步时、在学生有异常表现时、在学生伤病时、在学生遇到困难时,即在学生最需要谈话时及时谈话;“机不可失,时不在来”,错过时机必将使谈话的质量大打折扣,降低谈话效果,难以给学生流下深刻的印象。

当然,不同的学生的心理也是不同的,谈话是沟通师生之间感情的主要方式。这就要求班主任在谈话前,必须深入研究学生的心理和个性特征,针对不同类型学生设计出科学合理的谈话内容与方式。

1、蛮横型:

这类学生对教师的谈话往往持敌对态度,与他们谈话必须有充分的准备,注意收集有关材料或事实,精心设计好谈话内容和方式,并考虑好学生谈话后受挫的应变措施,以不变应万变。

2、谦虚型:

遇事谨慎,缺少自信,这类学生对自己的评价(如成绩和优点等)往往低于客观情况。与他们谈话,应推心置腹,毫无隐瞒地阐明谈话的目的,明确提出要求,使他们从教师的真诚坦白中切身感受到教师对自己的殷切希望。

3、内向形:

这类学生不善于口头表达,但勤于动脑,悟性较好。与他们谈话时,应采取平等对话的方式,使他们感觉到老师是平易近人和蔼可亲的朋友。要善于抓住他们的积极思维,使他们在“心求通而未得,口欲言而不解”之时

而豁然贯通。

4、刁难型:

这类学生上课时往往似听非听,见机行事地提出各种各样的怪问题,创造一切机会调皮、斗嘴等。绕弯是他们的强项,虚实不定,总是蒙混过关。这种学生往往比较聪明,引导这类学生的关键是培养学生的完美人格。应以理服人,以情感人,辩明忠奸善恶,把聪明用于正道,帮助他们树立正确的人生观和完美性格。

5、多疑型:

往往对老师的话半信半疑,心存顾虑。与他们谈话不仅要以情感人,以理服人,还要用充分的证据来支持自己的观点,用严密的推理使自己的谈话无懈可击,以诚恳的态度使学生感到教师的可信。如对早熟的学生早恋现象的教育,应为他们绝对保密,以免造成他们的心理创伤;与有小偷小摸行为的学生谈话,应在极小范围内进行,并在相当长的时间内为其保密。这样一来,他们才会打破顾虑,放下包袱,与教师真诚对话。

6、独立型:

这类学生透着一股“领袖式的气质”,有忠实的追随者,他们会带着个性化的视角去审视教师和课堂。其最大优点是拥有独立的萌芽,更多地提出质疑和思考,最大的缺点是从不反思自己的行为。因此,引导独立型学生的关键是促成其应有的反思。教师不能把他们的行为视为简单的捣蛋,更不能放任自流,应使学生反思自己是一个什么样的人,优点和缺点是什么,进而引导其找准自己的位置,思考自己的命运,追求完美人生。

总之,作为班主任,掌握好给学生的谈话策略,就能将班级培养成积极

向上、奋发学习、遵守纪律、热爱劳动、艰苦奋斗、团结友爱的坚强集体,就能促进学生德、智、体、美、劳等全面发展,极大地推进班风、学风建设。让谈话成为沟通师生感情、激发学生心灵火花的重要教育手段。

第三篇:班主任与学生谈话策略

班主任与学生谈话基本策略

对学生进行思想品德教育和努力学习教育,是班主任的工作重点和经常性工作,方式方法多种多样,与学生个别谈话就是教师常用的方法之一。那么怎样与学生谈话呢?

下面就教师通过谈话做犯错误同学思想工作,提高学生认识水平,谈几点看法:

一、注意教师谈话时所持的态度

教师以什么样的态度找学生谈话,往往直接影响谈话效果,教师找学生谈话时要调整好个人情感,不要把自己工作中、生活中的不快迁怒于学生,不要受自己不良情绪左右。教师应以诚相待,爱字当头,让学生感受到教师的关心、爱护,使学生认识到学生、教师是站在平等的地位上,似朋友相谈,这样易使学生受感动,从而产生肯定的情感效应,使学生敞开心扉,知无不言,言无不尽。学生才乐于接受教师的规劝、警告,才能认识自己言行错误所在,从思想上有所认识。如果教师厌恶犯错误学生,以粗暴的态度进行草率批评,以势压人、生硬说教,高声大嗓,厉声喝斥,甚至挖苦、刺激、讽刺、打骂学生,学生自尊心就会受到极大挫伤,从而产生逆反心理,产生对抗情绪。即使学生表

面唯唯诺诺,心里也不服气,达不到教育目的。由此可见,教师与学生谈话所持的态度,对谈话效果有很大影响。

二、教师谈话语言的运用

教师找学生谈话时要注意语言的运用。教师谈话时的语言要有哲理、要有深刻的思想,要有针对性,这样才易于达到教育目的。不要用尖酸刻薄的话去刺激学生,也不要喋喋不休的长篇大论,这样以使人反感。教师的语调要低沉、有力,语速不宜过快,这样易引起学生注意,易于接受教师的规劝、警告。

三、教师学生谈话地点的确定

大多数犯错误学生,怕自己所犯错误被更多教师、同学知道,被人耻笑,更惧怕办公室里更多教师一起说教。有的犯错误学生已意识到自己所犯错误,已有悔意,只需及时加以引导。若教师在很多人面前批评学生,则会使他很懊恼,觉得很没面子,甚至会认为教师不近人情,这样就使师生之间的感情难以真实顺利沟通,教师也就难以掌握学生的真实心态。因此,教师找学生谈话,要尽量找清静人少之地,要尽量排除外来因素的干扰。这样,可以放松学生紧张情绪,使学生思想充分真实外现,从而教师易于针对学生思想实际,对症下药,说服教育,完成谈话目的。

四、谈话时机的选择

谈话有时并非教师发现问题就进行说教就会收到良好效果。因为学生犯错误时,总有这样或那样的“理由”,若教师立即把学生找来,他会极力向教师说明“理由”,甚至顶撞老师。因此,教师应根据学生所犯错误轻重,采取不同策略,掌握谈话时机,使个别谈话取得最佳效果。若学生所犯错误严重,教师要及时处理,施以适当教育,以免产生大的负面影响。若学生所犯错误轻微,对集体、个人危害影响不大,且自己又未意识到自己错误,教师可待其察觉到自己所犯错误或意识到自己应该改正时,在晓之以理,动之以情,这样,学生就易于接受教师批评,改正自己错误或不良习惯。当然教师要想方设法的使学生尽早的察觉自己所犯错误,而不是简单等待或姑息犯错误学生。否则会失去最佳教育时机,甚至会使学生的错误行为有所蔓延。

五、谈话方法的确定

教师找学生谈话不仅要考虑时间、地点、谈话态度,还要注意谈话的方法策略。教师要根据犯错学生性格特征及所犯错误,或晓之以理,从思想上帮助他;或动之以情,以情感人,利用情感效应;或侧面迂回,发现该生闪光点,通过发扬优点,改正缺点。教师要在全面了解学生基础上,采取合理的谈话方

式,以收到良好谈话效果,达到教育本人的目的。

六、谈话的重复

教师找学生个别谈话后,学生基本上能认识自己所犯错误并有改正之心。但青少年学生自制能力较弱,事后不一定在行动上有所改变。因此,教师在谈话后,应观察学生思想、行为是否有变化,有进步表现的,及时表扬,给予激励,促使其进一步转变;没有变化的学生,再通过重复谈话,加以提醒、督促,这样就有益于学生所犯错误地改正,从而从思想上、行动上真正彻底改正。

教师找学生谈话,做学生思想工作时,要认真细致地分析它所犯的错误的原因,结合学生本身的实际情况,采取合理的谈话策略,创造出和谐的谈话氛围,师生坦诚相待,彼此理解、信任,在良好的环境中真挚的交谈,从而使学生从思想上认识自己所犯错误,进一步从行动上改正错误,从而达到教师个别谈话的目的。千万不能由于教师不假思索的训斥,引发一些消极的甚至反面的后果来。

第四篇:班主任谈话艺术

班主任谈话艺术

班主任由于工作需要经常需要与学生、老师、家长进行谈话,这里说的谈话艺术主要指班主任对个别学生的谈话。班主任有时需要根据学生的情况进行个别学生谈话,需要指出的是班主任找学生谈话,范围应广些,不要只找问题学生;还有班主任要有预见性,不要等问题出现后才找来谈。

一是慈母般的谈话。这种谈话如涓涓细流,流入学生心田;如春风拂面,吹进学生心灵。有这么一个实例,曾经有这样一个学生,年龄全年级最小,成绩期期第一,但到初三时出现了早恋现象,在师生中掀起悍然大波,科任教师们个个为他惋惜,纷纷做他的思想工作,作为班主任了解这种情况后,班主任没有及时找他来谈话,更没有在班上暗箭伤人,指桑骂槐,这样做无益于他认识的转变,班主任等其他科任老师、父母、姐姐给他谈话后,找他来没有怨恨,没有责备,只是简单地问他最近学习情况怎样,今后有什么打算,拉了一番“家常”后,班主任找了一本有关早恋的书,让他回去看看,并赠给他一句话“做人要问心无愧,要对得起自己的良心”,两天后,他把书还给老师,里面夹了一张纸条——“老师,你的短短几句,胜过千言万语,我知错了,看我的行动吧!”后来这位学生以优异的成绩考入重点中学并进入高等院校深造。又有这样两位学生,她们的胆子小,学习基础差,都有很强的自尊心,在一次学月检测中名列最后两名,但成绩是必须公布并张贴出来,这让班主任着实为难了一番,最后他决定在公布成绩前找她们谈一次,首先问她们这次检测感觉怎样,都说不好且都簌簌地流下了眼泪,又让她们自己估计一下名次,“最后两名”;(班主任

www.teniu.cc)然后让她们畅谈感想;在此基础上与她们相互分析原因,共同找与别人的差距,并说了很多鼓励她们的话;没有一丝一毫的怨言,让她们体会到了胜似父母般的关怀、温暖。与慈母般的谈话相对的是恶父般的谈话,班主任用时应慎之又慎,提倡多用慈母般的谈话,这样就会使浪子回头,让学生悬崖勒马,进而改变学生的一生,促进学生身心健康发展。

二是朋友般的谈话。这种谈话适合于那些特讲哥们义气的学生。有一个学生,经老师了解,小学是班里的小霸王,经常打人、旷课、偷东西、作业不做、在家里不听母亲的话,母亲拿他没办法,从不讲学习,还常赌博,但这个学生很讲义气;说实话,任何班主任都不希望有这样的学生,但没办法,只能以“有缘”来自慰,尽力想办法改变他;起初班主任以为趁他不了解,拿三板斧吓住他,谁知他是不怕,倒是让老师下不了台;为此班主任改变策略,找他谈心,跟他讲世故人情,跟他讲《三国》、《水浒》,跟他讲做人的道理,以朋友的身份给他相处,从生活,学习等方面关心他,经过多次反复的谈心,他改变了不少陋习;有一次,听说他在抽烟,班主任抽一个星期天的下午,带上他和另外几个同学一起骑自行车去了一趟九仙山,在游山的途中,他们在一处幽静的地点坐下来,摆上水果边吃边聊,随即就聊到了抽烟的事,他如实地说了情况,并当着另外几个同学发誓决不再抽烟,跟老师抽起。学生也是一个有血有肉、有感情的人,只要我们把他们当作与自己平等的人对待,以朋友的身份与之谈心,一定会使他们深受感染,从而痛改前非。当然,这需要班主任有渊博的心理学知识,时刻洞察学生的心理。

班主任应选准时机、找到切入点,如在学生有进步时、在学生有异常表现时、在学生伤病时、在学生遇到困难时,即在学生最需要谈话时及时谈话。“机不可失,时不在来”,错过时机必将使谈话的质量大打折扣,降低谈话效果,难以给学生流下深刻的印象。

第五篇:班主任谈话记录

202_-202_第一学期谈话记录

时间:08年9月12日

地点:老师办公室 对象:一一班李睿彤

主题:近日心态不稳定,学习力不从心的问题

近一个月以来,天气逐渐变冷,又因为学校连续放假的原因,学生的学习状态很差,学习情绪不好,一天,有一位学生可能意识到自己不能这样昏昏下去,但又不知道该如何做,就去找了班主任。

班主任让他坐在自己对面,先是问了他一句话:‚柯玉琴,怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?‛

李睿彤说:‚老师,我这一段时间以来,学习、生活状态都不是特别好,感觉整天在班里没有学习动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,老师,您说该怎么办啊?‛

班主任:‚你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,大部分学生呢个都不能真正坐在那里钻研下去,对学习不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些老师能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。‛

202_-202_第一学期谈话记录

时间:08年10月12日

地点:老师办公室 对象:一一班吴欣怡

主题:关于正确处理与同学之间关系的谈话

由于刚到校不久与同学不熟而造成与同学关系紧张,为此和辅导员进行了这次谈话。

通过这次谈话让我认识到个人是集体的一部分,只有参与集体溶入集体才能在集体生活中获得个人无法获得的快乐,让我明白到在一个班级里,每个人都有自己的岗位,不管是普通的一员,还是班干部,都有自己的职责需要完成。每个人都要做好自己份内的事。这样,这个集体就会变得井然有序,每个人虽然忙忙碌碌的,但都会很快乐!如果有个人取代了你的位子,而你又很想干下去的话,那么,你必须用脑子好好想一想,为什么同学们选择他,而不是我?为什么老师也信赖他,是不是有什么地方做错了?想到了就要及时改正。想不到,可以去请教老师和同学,这样的话,才能进步!

202_-202_第一学期谈话记录

时间:08年11月12日

地点:老师办公室 对象:一一班杨阳

主题:关于正确处理与同学之间关系的谈话

教育的结果不是处分某个人,而是让他改过,向上,向善。今天看到这句话的时候,感触特别深。从去年担任班主任至今不到一年的时间里,我对班里的待优生犯的错误,处理的态度就是这样。我给他们为自己的错误解释的机会,即使有时候他们编瞎话骗我。但是最后每个学生都是保证自己不会再有第二次。班里有位学生,整天吊儿郎当,穿着像街上的小青年,上课爱说能话,在老师和同学面前嬉皮笑脸,整个一幼稚形象。当他一而再,再而三的违反一些纪律如上课睡觉、自习课上出去时,我根据班规每个学生违反到多少次纪律要请家长。把他叫出来谈话,刚开始,我让他自己想想自己一星期内违反了几次纪律,离班规要求的还差几次。他自己想着想着心情沉重起来,我随即说了几句:我一直以为你是一个充满智慧的人,而我觉得一个有智慧的人不会一而再再而三的违犯同一个错误,但是你在这一点上却一直让老师失望,你在违反纪律的同时,可影响了其他的同学?你作为一个仲裁委员会成员,不管做什么事都有带头作用,如果上课的时候,困的话,就站起来听课,坚持下去,慢慢你就不会再在上课时困了。自习课上共50分钟,你现在已经长大了,不是三岁的小朋友了,在生理上还是可以控制一下的啊。202_-202_第二学期谈话记录

时间:09年3月12日

地点:老师办公室 对象:一一班孙一博

主题:学习兴趣不高,上课精力不集中

班主任让他坐在自己对面,先是问了他一句话:‚某某,怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?‛学生说:‚老师,我这一段时间以来,学习、生活状态都不是特别好,感觉整天在班里没有学习动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,老师,您说该怎么办啊?‛ 班主任:‚你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,大部分学生呢个都不能真正坐在那里钻研下去,对学习不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些老师能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。‛学生:‚老师,你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。该怎么样才能让自己静下来呢?‛ 班主任:‚关于这个问题,我有姐主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以传给咱班其他同学,如果不行,咱吗再坐一起探讨。一是练字,二是读书,三是做自己擅长的学科的题这几条你可以试试看。‛

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时间:09年4月12日

地点:老师办公室 对象:一一班刘玉祥 主题:不能接受批评

一天,一个学生找到我说:‚老师,我烦某某老师。‛ 我掩住内心的吃惊与难过,微笑着问他:‚为什么啊?‛学生说:‚他在班里批评我。‛我继续笑着问他:‚老师批评你,你就烦他啊,那我记得我可是也批评过你不止一次呢,你烦我不?‛学生说:‚不烦你,因为某某老师当着全班同学的面批评我,我觉得没有面子,丢人,所以我烦他,你是单独批评我,我能接受,也能改,我不烦你,还要感谢你。‛ 我舒了一口气,‚因为这样啊,我能理解你的感受,谁都不想丢人,所以你要提高自己,让自己更好!作为老师,我能理解某某老师的心情,有时候不能照顾到你的感受,但是,我相信,老师是无心的,咱班同学也不会因为这件事对你有成见!我不可能去批评某某老师,但是我可以在适当的时间告诉他一下。而重要的是你要做到改变自己,有些坏习惯是可以改变的,我相信你这个小男子汉有这个坚强的意志力。怎么样?能不能做到?‛学生说:‚能吧。‛语气里透着不自信!我说:‚不能‘吧’,要‘能’才能让师生对你刮目相看,要对自己充满信心。‛他说:‚知道了,老师‛

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时间:09年5月12日

地点:老师办公室 对象:一一班李帅家长 主题:交流学生情况

李帅同学已经到我校一个多星期了,下午决定和他的妈妈聊一聊他的学习情况。

见到了他的妈妈,请她先介绍了李帅在原来学校的学习情况,我和他交流了我从他的同学口中得到的他的学习情况;我们接下来聊了李帅在家里的学习情况,对照他在学校里的表现,我们分析出如何使该同学表现更佳的好。他的妈妈表示支持老师的作法,积极配合老师,多做有利于学生成长和发展的工作,我也表示尽最大努力促进孩子成长。

我深感在老师和家长的通力合作下,学生的发展一片光明。

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时间:09年9月12日

地点:老师办公室 对象:郭子欣家长 主题:交流学生情况

我从郭子欣爸爸的电话中得知,郭子欣在家里根本不听妈妈的话,爸爸的说话较有威信。但他爸爸因为耕种果园的事,白天很少呆在家里,晚上才回家。郭子欣有一个哥哥在市里最好的一间中学读高中,两个姐姐在镇上读中学。哥哥和姐姐的学习成绩都比较理想。郭子欣在家里喜欢玩电脑游戏,对电脑的操作系统很熟悉,能自己重新安装电脑。我心里暗暗佩服他的才能。他父亲还说,郭子欣的记忆力十分强,数理很清晰。但他的作业质量很差,书写尤其马虎。当他父亲得知孩子在本学期的第二次语文测验中还不到70分时,父亲有些失望。我安慰他,我的心愿和他一样,也希望孩子、每个学生在学习上都取得进步。同时,我告诉他,四年级的知识比三年级时要深奥一些,考试的范围也较广泛。我建议他,多鼓励他的孩子,要肯定他的长处和优点,对于孩子的不足之处要委婉地提出批评和建议。我告诉他,可以让郭子欣以学习优秀的哥哥、姐姐为榜样,认真对待自己的学习,还要多读课外书。该家长还告诉我,郭子欣近视将近200度,他对黑板上的字根本看不清。听到这种情况,使我有点意外,我向家长保证,明天将会对LJT的位臵作新的安排,也希望他能尽快带孩子到县城配一副近视眼镜。202_-202_第一学期谈话记录

时间:09年10月12日

地点:老师办公室 对象:周恩琪家长 主题:交流学生情况

周恩琪是本镇外校转来的一个学生。我在开学不久,就发现他是一个思维活跃、上课爱动脑筋思考、积极举手发言的学生。记得第一次上《科学》课时,我给同学们讲冷与热的知识。周恩琪知道的知识可真多,有些出乎我的意料。我当时问他,你是怎样知道这些知识的呢?他告诉我,他是看《十万个为什么》知道的。我充分肯定了他读课外书的好处和强烈的求知欲望。后来的语文课,他几乎每节课都表现得相当出色。因此,在九月份学校进行的‚四星‛评比活动中,他的名字是我亲自提上去的。但出乎我的意料,他的文字表达能力并不是很出色,他的第一次日记和习作都没有给我留下很好的印象。不过,他在第二单元的语文测验中,拿到了97分的好成绩,这是值得表扬的。卷面的书写比较马虎,需要认真改进。

下午最后一节课,我给学生读了一些有关明确学习目的、树立远大理想的文章。随后,我让学生谈谈自己长大后想做什么、目前有什么理想。使我惊讶的是,周恩琪竟然说,他想当宇航员。我看着他白皙、英俊的小脸,以及认真的神情,深深地感动了。我充分肯定他是一个有远大理想的学生。我仿佛看到了他光辉灿烂的未来。随即,我和学生们谈起最近升空的神州七号以及三位伟大的宇航员。我希望每一个学生从小就树立远大的理想和目标。

晚饭后,我接到了周恩琪的爸爸用手机打来的电话。当我把周恩琪的测验成绩告诉家长时,他没有太多的欢喜,看来他是一个对孩子严格要求的家长。从谈话中得知,周恩琪ZJY小时候在广州的一些幼儿园接受过良好的教育。读一年级时,才回到家乡读书。一至三年级的学习成绩都不错。家长甚至对孩子说,如果周恩琪ZJY考试不能进入班级的前几名,他将会把孩子‚塞‛回老家。我听了如此高的要求,心里暗暗喜欢这样重视、关心孩子学习的家长。该家长告诉我,他平时常常买一些报纸、杂志、书籍回家给孩子看。我肯定了他的做法,这和我一向的要求是相一致的,我要求学生每天看半个小时课外书。同时,我给他提出一个建议,多买一些名人传记、名人故事给孩子看,这是最有益的课外读物,不但可以从名人、伟人的成长故事中吸取知识,还可以学习到做人的道理、求知的方法,从中受到的启发是很大的。该家长对孩子的书写很不满意,我建议他,可以让孩子每天临摹字帖,这样可以迅速提高书写质量。最后,我和该家长谈起孩子的理想,该家长听了非常欢喜。

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时间:09年11月12日

地点:老师办公室 对象:李淑格家长 主题:交流学生情况

晚上九点,我接到了李淑格妈妈打来的电话,她刚刚从大排档下班回到家。我听到她的电话,有些感动。她为了孩子的学习成绩花费了无数的心血。我把李淑格最近听写常常得满分,进步很大,他被评为九月份的‚进步之星‛了。该家长为孩子取得的进步感到高兴,感谢我对她孩子的教育和帮助。接着,我说,孩子的测验成绩还不够理想。该家长问我,应该怎样帮助她的孩子呢?我说,就像前段时间一样,晚上继续辅导孩子读书、写字,孩子不会读、不会写的,家长要耐心帮助、教育。该家长很感激我对她孩子所做的一切。我心里想,我和你一样,都努力为了孩子们。

今晚,能听到三位家长的心声,我又增加了对学生的了解,心里感到充实而愉快。我将会尽我最大的努力教育好每一个学生。

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时间:10年3月12日

地点:老师办公室 对象:李诗颖家长 主题:交流学生情况

诗颖妈妈,你好。你曾经给我打电话说诗颖报名欢乐英语的事,我当时迅速地就改了。不过我一直有个疑团,今天搞清楚了,跟你反馈一下:你说诗颖没有棋类基础,怎么会报棋类?我当时也在想:是不是我抄名单时号数记错了?可怎么棋类社团公布的名单里写了她的名字?棋类社团都是家长报名的。我一张张写的报名单,由专项负责老师打给我的名单,不是号数的,不太可能出错?后来我看了博客留言才明白,一位‚诗颖妈妈‛在《转发一则学校体育老师发给我们的通知》留言:‚诗颖报围棋,她有一定的基础。‛所以这里特此跟你澄清一下。

李诗颖妈妈回复刘老师,您好!

诗颖她是有围棋基础,但她不会国际象棋。我一开始,是希望她报围棋,但您有说过,得有奖状的。所以我改了欢乐英语。诗颖她读幼儿园时,有一个三年级的学生教她,后来她竟然也能羸那个三年级的学生。加上她对围棋也有兴趣,所以我起初是想听她的意思,报围棋。谢谢您,让你费心了!哦,对了,那天一看到是国际象棋,所以有点急了,才会那么晚打电话给你,把你吵醒了吧!

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时间:10年4月12日

地点:老师办公室 对象:朱晖家长 主题:交流学生情况

朱晖妈妈今天中午12点来电,询问朱晖今天有没有吃湿点,发现孩子杯子是干净的。孩子比较挑食,早饭又吃得少,希望老师督促吃点心。

刘老师回复:第二节下课,朱晖趁着小朋友们洗手的时候一起跑出去了,孩子一个一个地排队装点心,他不在班级,我可能没有注意到朱晖小朋友没装点心。我明天注意一下他。

刘老师下午午休对全班进行教育:吃点心时间,每个小朋友要把桌上书收到抽屉里,拿出点心杯。点心杯的盖子和勺子放在桌上,不要带着排队装点心,这样点心装完太烫,手拿着其他东西,很容易弄洒点心杯。排队时一个接一个要有序,不要忙着讲话,或用勺子敲打点心杯。装完点心从老师身边人少的地方穿过,不要原路返回,往人多处挤。不要边走边吃,不安全。没带点心杯和今天生病不能吃点心的同学,依然也要安静地坐在位臵上,不要趁老师不注意,到处乱跑。这时全校老师都在教室分点心,外面没有导护老师,容易有安全事故。

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时间:10年5月12日

地点:老师办公室 对象:李佳欣家长 主题:交流学生情况

佳欣妈妈:刘老师,你好!佳欣从开学没多久就闹着不跟XX坐,说他老是用胳膊肘顶她,写作业时老是故意将椅子往她这边移,导致她无法做作业等,请老师观察一下看情况是否属实,适当的时候可否考虑给她换个位臵,谢谢!

刘老师回复:佳欣妈妈,你好。看了你的短信,下课我找佳欣聊了聊。佳欣有提到XX坐位臵总是会挤向她这边。我告诉她,XX是个很积极上进的孩子,虽然个人习惯

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时间:10年9月12日

地点:老师办公室 对象:李佳欣家长 主题:交流学生情况

老师你好: 我是学生的家长,有几个问题麻烦老师给解释一下: 1,我给孩子交了3次乙肝疫苗的钱,为什么只接种了两次?2,这次收的是什么钱?属于乱收费吗?3,实验小学能发考试卷子,芳华路学为什么不能告诉考试成绩?家长如何才能知道孩子的学习情况? 你好: 感谢你对学校的工作的支持,现答复如下:

1.第三针疫苗防疫站安排近期接种。按照疫苗规定的时间接种。2.这次收的是教辅款,本学期使用的基础训练、开心自助餐、单元测试卷、作业本等,也就是除了正式课本以外的书,有定价,绝对不是乱收费,可向上级部门咨询。3.实验小学试卷在本校阅,我咱们试卷没有发,学管会只通知成绩,但上级规定不能告诉学生分数不能排名,以免给差生压力,家长找老师咨询可以知道孩子的学习情况。暂回复这些,不知道是否满意,有事再联系。202_-202_第一学期谈话记录

时间:10年10月12日

地点:老师办公室 对象:张振浩家长 主题:交流学生情况

张振浩是我们班一名特别让老师操心的学生。学习基础及学习态度都极差,平时又好惹是生非,总好‚表现‛自己,经常做一些与课堂纪律、校纪校规格格不入的事。家长表面还能与学校配合做一些教育工作,但收效甚微。这样的学生给班级学生与任课教师都带来极大的麻烦。就拿数学计算来说,因其基础差,领悟能力又差,大多计算是错误的,这让我非常着急。看来,这一学生必须要充分调动其家长的力量,光靠校内仅有的时间是远远不够的。可说起该生的家长,她是单亲家庭妈妈很忙,与不讲道理。在她家长的眼里,她只要能在学校就可以了。我们仅从教师的角度摆出非常威严的架势,家长也不接受,甚至还与学生一样产生抵触情绪。因此,与其家长的沟通要注意技巧。

那天,我把家长找来,先是肯定该生一些好的方面:如在上课认真听讲的情况下,表现还不错,能经常积极举手发言。平时也很热情,能帮助老师做一些小事。但也许是基础差了些,计算的内容中经常会出现一些错误,因此给数学的进一步学习造成了很大的障碍.虽然老师平时只要一有空,就会帮助她进行这方面的练习,可如今由于回家后没能及时的复习巩固,成绩一时难以提高。此时,我完全站在为学生考虑的角度出发,为孩子提高成绩的角度着想,家长也比较容易接受。随后,便将其孩子在学习上的表现告知给家长,希望能得到家长的大力配合。这次的沟通,我感觉到家长非常希望配合学校提高孩子的学习成绩。不久,我进行了家访,进行了诚恳地面谈,首先肯定孩子在近一段时间内有了一定地进步,但同时指出其学习上存在的一些具体问题,并进行了深入的探讨,同时教给家长一些具体实在的指导方式。每逢考试前夕,我都会站在家长的立场,指导家长怎样帮助孩子复习能达到最有效的收获。这样一来,家长反而非常感激老师所为他孩子做的一切,同时也更积极配合老师教育好孩子。202_-202_第一学期谈话记录

时间:10年11月12日

地点:老师办公室 对象:左世玺家长 主题:交流学生情况

首先:我表示歉意,给老师和班级添了麻烦,让老师受累,让班级分数受损很不安!感谢老师对孩子的帮助,对老师岗位的辛苦表示体谅。(用歉意和感激开口,比较容易沟通)

老师:比较开心地接受了我的开场白,十分热情地开始了我们的交谈。

然后:我客观的评价孩子,承认他的淘气。并举例说明在家里有时也很淘气,经常被我管教,我有时会体罚。然后引申到,男孩子普遍好动,希望和老师探讨一下如何教育的问题(低姿态,表示虚心探讨、共同配合努力)老师:老师批评我不要体罚,认为男孩子普遍好动是天性,解释当天发生的事情,说罚站只是一会儿,说孩子认识到错误就结束了。

接着:我委婉的表达想法:这孩子淘气的同时,有时很热心很仁义对老师很有感情、优点多多。怕定位在淘气包的学生里,每天被批、被罚,会丧失进取积极性,是不是能赏识教育,或者处罚激励相结合?(委婉表达观点,和老师共同商议)老师:表明并没有总是罚站经常表扬他鼓励他,看到一点进步就会表扬。但同时说,好象表扬多了,有时孩子也麻木,要掌握火候!

继续:我介绍一下孩子对老师的崇拜和感激,举例说明一下老师鼓励孩子之后,孩子在家会念叨,比如:老师让孩子拿扫帚了,孩子自豪。比如老师夸孩子写字漂亮了,孩会开心并更加认真写字等等孩子在家情况。(反馈孩子在家的好的表现,赞美老师一些好的做法)

老师:很开心这样的反馈,也很满意鼓励孩子后,孩子在家表现出来的言行。最后表态:会努力和老师配合,做好孩子的教育工作。如果老师有什么事情,家长会做力所能及的,为孩子班级做贡献,比如印试卷等,在办公室速印和用纸方便。(为老师分忧,为孩子班级尽力)老师:表示感谢!

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时间:11年3月12日

地点:老师办公室 对象:陈浩浩 主题:值日逃避问题

中午轮到男生小浩和另外一位女生值日,两人约定,小浩负责拿餐盘,女生打扫教室卫生。中午12时30分,教室卫生还没有整理好,班主任就让小浩帮忙搞卫生,可是他不同意。尽管最后还是去帮忙了,但却不情不愿,很不服气。于是,班主任把他叫到了办公室——

班主任:你心里肯定在想,‚大家分工,为什么还让我拖,我亏死了,老师不讲理‛,对吗?

小浩没有回答。

班主任:你有没有看过值日生安排表,你们这一组为什么会多安排一个人?

小浩:我没有看过,也不知道为什么要多安排一个人。

班主任:这都是为了你!

小浩不相信的表情。

班主任:每到星期三下午你就去数学竞赛,教室卫生你做过几次,你走后,教室卫生是谁在做,你从来都没有想过,是吗?你再想一想为什么要多安排一个人?

小浩低头不语。

班主任:如果你们这一组都像你这样,星期三卫生就没有人做了,太不公平了,他去学习了,为什么让我们做?

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时间:11年4月12日

地点:老师办公室 对象:张晓刚

主题:做什么事情都没有自信

小刚觉得自己处处不如人,失去了信心。而且在学习方法上也存在问题,不懂不敢问老师。于是放学后,班主任就把他单独请到了办公室——

班主任:你和老师说说,你有哪些优点?

学生声音很轻,看得出很紧张:我没有优点。

班主任:怎么会?难道你真的觉得自己没有优点吗?

学生:好像没有……

班主任:可是从同学和其他任课老师那里得知,还有我平时的观察,老师觉得你的优点还比较多的,那我先帮你来找几点。

学生有点不相信,也有点意外,很期待老师继续往下说。

班主任:你对老师很有礼貌、从来不跟同学吵架,没有奇怪的发型衣服,打扫卫生总是积极举手。你看,都已经四个优点了。那你和老师说说,你有什么特长?

学生:吹口琴。

班主任:平时喜欢干什么?

学生:下棋。

班主任:你看还说自己没有优点,已经很多个了。还有这些优点你看有没有,按时交作业?认真听课?及时订正错误?

学生:上课是认真听课的,但有时会开小差。作业按时交的,错误的地方也会订正,但是有些题目并不是真的懂。

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时间:11年5月12日

地点:老师办公室 对象:索永鹏

主题:总爱说脏话骂人

索永鹏属于性格直爽的男孩,凡事好表现自己,喜欢毛遂自荐,但因为口无遮拦,经常骂人、说脏话,而且很难听,来告状的学生越来越多。于是,班主任找了个机会,把他叫了过来——

班主任:知道今天为什么找你?

学生:什么?

班主任:啊?

学生:哦,知道了。

……

班主任一脸失望:哎,我在想,我是不是看错人了?

学生诧异地抬起头。

班主任:我总觉得你是个很不错的孩子,做事很积极,所以想帮你在班级树立好榜样,给了你很多表现自己的机会,而别的同学可是连机会也没有。是不是?

学生脸红了:是的。

班主任:那你老这样,我怎么帮你?别的同学都很不服气,说‚他老骂人,怎么还护着他?‛好像是我在护着你骂人,太没有面子了。

学生一脸严肃:以后不会了。

班主任:真的?我没有看错人?

学生很坚定:真的!你没有看错人!

班主任谈话策略有哪些(汇编)
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