第一篇：十大青年标兵先进事迹材料

“十大青年标兵”先进事迹材料

记南梁村党支部书记车立旺同志

车立旺，今年42岁，2005年11月担任南梁村党支部书记，一年多来，带领村两委一班人，发扬艰苦奋斗、不怕困难的精神学政策、定规划、修街道、按路灯……植树造林、改善村内环境等等，使南梁村真正步入新农村建设的轨道。

一、学政策、定规划

南梁村地处翔山脚下，浍水河畔，位于山西省翼城县东南方向10公里处，地势平坦，交通便利，全村共有288户，1064口人，劳动力667人，其中长期在外务工人员121人，耕地面积828余亩，粮食总产31万公斤，村集体收入3.5万元，2006年农民人均收入4500元。

2006年，南梁村被划为山西省新农村建设试点村，新农村建设正式起步。车立旺书记也正是在这个特殊的时期走马上任，上任之初，“新农村建设”对这个有着多年农村工作经验的干部来说却是一个陌生的概念，如何正确的去理解、真正的去实施仍是一头雾水。为了能够使南梁村的新农村建设步入正轨，他带领村两委班子全体人员认真学习报刊杂志关于新农村建设的资料以及县委县政府、镇党委政府的会议文件，详细了解当前全镇、全县乃至全国的新农村建设形势，并通过村党委会、村民代表会制定出了近5年南梁村新农村 建设的目标规划。

规划紧紧围绕社会主义新农村建设“二十字”方针以及“四化四改、六通、六个一”工程目标，坚持以发展农村经济为中心，进一步解放和发展农村生产力，促进粮食稳定发展、农民持续增收；坚持农村基本经营制度，尊重农民的主体地位，不断创新农村体制和机制；坚持以人为本，着力解决农民生产生活中最迫切的实际问题，切实让农民得到实惠；坚持发挥各方面积极性，依靠农民的辛勤劳动、国家扶持和全社会力量广泛参与为原则，真正成为了南梁村村民的指路灯。

二、带领村两委班子稳步推进“四化四改、六通、六个一”工作目标

1、街巷硬化

南梁村由于是周围各村的市集地，加之周围的矿厂较多，所以村内的路面毁坏情况比较严重，村内许多条道路都有了不同程度的损毁。另外还有一些小巷道没有硬化，逢到雨季，路面常常泥泞一片，严重影响了村民的生产生活。在二OO六年开始，车立旺书记就积极响应上级部门的号召，把道路硬化做为全年的工作之重。

为了很好地完成这个目标，达成上级和村民的心愿，车立旺书记使出了全力，多方筹集资金，请来最好的工程队，对于一些存在纠纷的村民，不辞烦苦，苦口婆心地做工作，直到各方面都满意为止，今年，南梁村先后铺设了东西大街，槐树大街两条水泥路，共500米，投入资金十七点九万元，现在已全部胜利竣工。为村民交上了一份满意的答卷。

2、村庄绿化

南梁村紧邻公路，上有铁厂，侧有水泥厂，空气污染相 当严重。再加上以往认识不够，对于树木乱砍乱伐，导致了现在的绿化情况极为不容乐观。村里的绿化面积远远达不到上级所规定的标准。为了给村民们创建一个空气清新，舒适宜人的生活环境。车立旺书记带领村两位班子人员请回林业局、农业局专家研究出新的绿化方案，制定出 了一系列的植树计划，并在2007年年初在公路沿线种植杨树1600棵，村内种植塌柏530棵，柳树200棵。使南梁村的环境有了明显改善。

3、环境净化

由于南梁村有集市，来往人口比较频繁，再加上一些小摊小贩缺乏环保意识，对于一些垃圾乱扔乱弃，以至于本村的环境卫生一直比较差。尤其是每逢散集，路面常常 脏得不堪入目。为此，车立旺书记提出了制定《关于南梁集市卫生保护条例》的想法，雇专人对广大商贩进行宣传教育，并制定出相关的处罚措施。为了较好的处理垃圾，在村子周围择地建设垃圾处理池4 个，统共投入资金1万元。另外，利用宣传画、黑板报、小传单的形式给广大村民普及保护环境 的知识，以增强村民的环保意识，充分调动他的讲究卫生，保护环境的自觉性。经过不懈的努力，在这方面取得了很好的效果，村里的环境卫生较之从前大为改观，车立旺书记为此赢得了广大村民的一致好评。

4、路灯亮化

晚上亮起路灯是所有南梁村民长久以来的心愿，然而由于种种原因，这个心愿迟迟没有达成，一些原有的路灯也是非破即残。车立旺书记为了达成村民心愿，通过村委会研究，拿出3万元资金，发动群众整修村内路灯。如今，村内各主要街道林共立着五十多盏明灯，每逢夜幕降临，五十盏路灯齐明，全村笼罩在一片灯火辉煌处，村民们出门办事方便了很多。

5、其他方面

车立旺书记在抓“四化”的同时，仍然秉承往年的传统，于年初（三月初八）召开物资交流大会，总共使用资金2.5万元。比往年的规模大出将近一倍，村民们也收益良多，为本村的经济繁荣起到了一定的促进作用。

总的来说，今年一年，南梁村在车立旺书记的领导下，已经真正的步入新农村建设的轨道，真正成为新农村建设的试点村。相信不久的将来，南梁村会以一个崭新的新农村形象立于人们眼前。

第二篇：十大青年标兵先进事迹

1994年7月，××从安徽建筑工程学院工民建专业毕业，随后在房建、铁路、公路等许多工程项目建设中摸爬滚打了十余年。凭借其独特的管理思路、果敢的工作魄力以及显著的项目绩效，他从一名普通的技术员，成长为××公司年轻的职业项目经理。今年33岁的他先后荣获了上海市“建设功臣”、工程总公司“青年管理创新奖”，并多次评为集团公司先进个

人和四公司“十大青年标兵”、优秀共产党员。

“我喜欢干项目”，这是××的心里话，也凝练了他的“项目情结”。正是由于喜欢，无论哪个项目，××都是始终全身心扑在项目上，唯项目是家，从始至终和项目员工一起，经历着开工伊始的兴奋、拼抢大干的热火朝天和竣工后的喜悦。

在他的工作经历中，先后承担了合肥市政、江西景德镇市政、上海浦东铁路、合武铁路等项目施工任务，工程规模是越干越大，施工经验逐渐丰富，管理控制也越来越到位，工作成效越来越突出。在确保安全优质地完成施工任务的同时，他的人本管理、创新激励手段以及项目文化建设等等一些新的思路，影响和提升着四公司工程项目管理水平，丰富了四公司适应市场、适应新形势的项目管理经验。在项目管理中，××以“干就达标准，建就成精品”为目标，结合多年的项目实践，形成了网一套科学的管理体系：从各项管理办法的制定出台到严格贯(来源：公务员在线 http://www.teniu.cc）彻执行，做到事事有章可循、人人遵章守纪；从安全质量项目管理网络体系的建立到施工过程控制，领导负责，管控到位；从奖罚分明的约束到激励机制的建立，张扬出利益考量，强调“没有任何借口”，树起严管严控之风；从文明施工到规范项目管理，体现“细节决定成败”，工地的任何一处都要体现网出标准化、精细化管理，以良好的形象体现企业的实力和风范。

12月，××担任四公司合武项目部经理、党委书记。合武项目工程量之大在四公司历史上是第一次，公司领导把信任票投向了××，把合武建设的重任交给了他。一到合武工地，××立即投入到生产一线，晴天一身汗、雨天一身泥，从起点到终点，过村庄、越水塘、到桥头、踏路基，认真了解生产状况，解决施工难题。针对施工实际，他多次召开生产会，认真研究制定节点工期和分项目会战目标，对领导班子进行分工，实行领导班子分管段负责制，同时细化队长、领工员和技术人员的工作任务，加强监督和落实。为提高生产效率，他善于运用激励机制，全方位激发员工的干劲。通过制定节点工期，实行全员工期、质量、安全风险抵押金，合理调配生产资源等措施，确保了合武正线路基主体工程的顺利完工。在合武经理部门口的张贴栏里，总能看到对员工的奖罚通知，经常更新，这也成为合武员工每天的警示，给员工以压力和动力。

根据施工实际，××还在全体员工和伙伴队伍中组织开展了“合武杯”、“大干150天”等劳动竞赛。在竞赛过程中，他经常在工地与大家一起谈心、交流、讨论，把搜集到的信息和存在的问题一一记录下来，并结合实际，找到最合适的解决办法。在农民工管理工作中，他把服务理念深入到管理之中，实行的“五同”管理法得到广泛推广，并受到中央领导的高度赞赏。由于他的有效组织和指挥，保证了施工规范化、作业标准化、现场文明化，合武经理部多次获得局工指的表彰，在局工指组织的14次劳动竞赛中，11次获得第一名，工程进度、质量、安全、文明施工等各项指标均名列前茅。长安搅拌站、新庄特大桥等一批亮点工地成为合武线上的一景，受到各级领导的赞赏。

作为年轻的项目领导，他的“项目情结”还体现人文关怀的点滴之中，奖励优秀员工旅游、为员工准备生日餐、为疾困员工捐款、节假日活动等等。在和项目员工朝夕相处，亲情相待之中，××是员工们公认的好“哥们”，业余时间总能看到他和员工们一起开心的情景。虽然，合武工地就在合肥附近，离家不远，但“三过家门而不入”常常发生在××身上。今年刚上小学的7岁儿子，一年里没见上几面，“只闻其声不见其人”，儿子已经习惯了在电话里的沟通，在他们父子之间演绎着所有工程人长年通讯相联、亲情相系的特殊表达方式。

第三篇：青年艺术标兵先进事迹

飞翔的翅膀舞动青春的梦想

——记xxx“青年标兵”xxx “有xxxx（文艺工作队）啊，这么多年来，他们经常来给我们唱歌、跳舞。有‘xxxx’在，住得再偏的牧民也能看上好节目、赶上潮流！”这是来自xxx村xx族老人xx的表白。xxx出生在xxx一个族牧民家庭，在她的记忆里，家乡就像天堂一样，草原的歌舞是那样的沁人心脾。

今年xx岁的xxx，是xxxxx民族歌舞团副团长，从事舞蹈创编和歌舞表演。xxx年被招录到xxx县民族歌舞团，起先，她还不知道搞艺术的艰难与痛苦，只是想尝试一下艺术的快乐境界，圆一个艺术的梦。在学习舞蹈艺术过程中是幸运的，因为她生活在全国独有的xx族居住地，在学习期间得到了几代xx族优秀编导的指导，汲取了xx族传统舞蹈的精华，融进了自己的创作设想，使她的艺术造诣得到迅速提高。她把学到的知识和自己的聪明才智融会贯通，为的xx族传统舞蹈事业发展和培育更多的舞蹈新秀贡献着自己的艺术青春。可从未满足过，她说：“艺术是随着时代的发展而进步的，舞蹈的语汇更需要跟上时代的步伐，表现时代的特色，我的舞蹈创作只有不断吸纳新的东西，我的艺术生命才会延续下去。”这些年尽管她取得了优异的成绩，可她严于律己，从不自满，依然不断进取刻苦学习。多年来，她不惜花费重金，每年都抽出一定时间到外地去学习观摩、进修。她戏谑地说：“我需要不断的充电才有动力继续向前奔啊！”

她十年如一日，把自己的青春年华岁月献给了xx的文化艺术事业，献给了家乡父老，献给了xx南北那些欣赏、喜欢她作品的广大观众。如今从事舞蹈事业已经十五年了，她对舞蹈的热情达到痴迷的程度，对舞蹈的悟性也有着自己独到的见解。由于她的天赋和执着的努力，她的创作才华也得到了充分的展示。在挖掘、整理、演绎、弘扬、创作xx县少数民族舞蹈过程中，她呕心沥血倾力创作，有时为了一个舞蹈动作，她多次深入到偏远的牧业点虚心请教，细心揣摩。有时为了一个少数民族的传说，她不惜重金，不怕麻烦多次到民间去寻找线索，直到拿到可靠资料为止。为了演出，她经常是舍小家顾大家，把孩子放到常年有病的爸爸妈妈身边，由于常年出外演出和排练，自己幼小的孩子往往把她当做形同陌路的人，不认识自己的妈妈了。多年来，外出演出的任务多，孩子和家经常没法照顾，于是亲戚和朋友们就承担起了管护孩子的义务。一有演出，孩子就托付给这些亲戚朋友，从没有因家务影响过演出。

“哪里的牧民需要我们，我们就去哪里。为牧民服务，是我们的方向。”xx如是说。十五年里，她既是编导，又是演员，主要任务就是深入基层牧区、厂矿、社区、军营机关、学校，为农牧民群众演出服务。由于牧区人口居住分散，有时要在崎岖险峻的山路上奔波十几个小时，遇到车过不去的地方，还要步行前往，更多的时候要顶着烈日、冒着风沙，淋着雨雪露天演出。俗话说，“三九三，冻破天”，2004年的三九三，歌舞团预约到xx乡的xx村演出，凌晨4点乘车出发，上午10时到达演出地点时，风雪交加，看着从几十里外骑着马翻山越岭来观看演出的牧民，演员们毫无怨言地开始了演出。穿着一层薄纱的演员们冻得直发抖，落满雪花的头发和衣服都结成了冰，但他们单薄的身体却在牧民火热的情怀和纷飞的雪花中舞得格外轻盈，直到牧民依依离去。结束时，团员们浑身都麻木了。但当听说有一位行动不便的“五保户”老牧民想听他们唱歌时，xx和几位团员又在寒风中步行几里路，为这位老人献上了几首歌。对此，她没有叫苦喊累，从不喊怨叫屈。每当看到观众们怀着喜悦的心清远道而来席地而坐，看到一张张熟悉而真诚的面孔时，当听到发自内心的喝彩和掌声时，所有的劳累顿时烟消云散，都会使她感到无比的欣慰和满足。2012年11月她随演出小分队冒着严寒赴巴丹吉林沙漠腹地的酒泉卫星发射基地进行慰问演出，在短短4天时间深入基地基层十个连队、观测站演出10场节目，仅11月21日一天，从早上9点到晚上8点，深入8个连队，演出8场节目，平均每人个小时演出1场，虽然很辛苦，但能为长年驻守边疆的子弟兵演出，她觉得这一切都算不了什么。先后参加过歌舞团赴泰国、中央党校、省、市每一次重要演出，每年参加各类演出在100场次以上。在文化战线上，她始终坚持社会主义文化建设的方向性、先进性，立足挖掘xx族文化历史底蕴，不断推动文化艺术为服务群众，服务三农，服务经济建设的而努力，注重以人为本的艺术导向，尊重科学、尊重人才，深深把科学发展作为文化创作思想源泉和艺术根本，使文化艺术作品牢牢植根于民族文化之中，散发出宣扬民族团结，弘扬民族文化精髓，激励人民群众投身社会主义建设的巨大热情。她有很强的艺术禀赋以及领导才能，在艺术和管理两个舞台上长袖善舞。在舞蹈编导上精益求精，在舞蹈创作上也卓有成就。她先后编排创作了xxxx等十余部舞蹈作品，这些作品深刻的反映了xx多彩的民俗和各族人民的勤劳勇敢、美丽智慧、热情好客的性格。

多年来，她始终坚持党的文艺路线，热爱家乡，积极维护民族团结，把自己的发展和社会主义文化事业联系起来，在工作中，始终坚持热社会主义文化艺术事业，始终以党员标准要求自己，吃苦在前，勤思多劳，先后多次获得县委及单位的“先进个人”，“优秀共产党员”“先进工作者”等称号。很多歌舞团优秀青年演员在她的言传身教下，在她的高尚的思想品格和职业道德精神感召下，逐渐形成互帮互助，把自己当做文工团大家庭一员，相互之间亲密无间，成了文工团不折不扣的大姐姐和“贤内助”。由于工作努力，2013年被评委全省优秀教练员，全市优秀编导。艺术源于生活，又高于生活。作为一名出色的青年艺术工作者，艺术的道路是漫长的，她对所从事的事业追求也是不间断的，虽然取得了一些成绩，但她不满足。“我热爱我的家乡，热爱草原上的原生态传统文化，我努力工作的是为了唤起人们对游牧民族文化的记忆和热爱，让更多的有识之士投身到弘扬民族文化事业中来。我会继续努力去寻找草原上的美丽，用我的心，用我的爱，去表现裕固族的辉煌。”这就是一位舞蹈教师的心声，也是对她索从事工作最大的渴望和全部追求。她用自己闪光的青春，飞翔的翅膀舞出了弘扬民族文化的时代精神。

第四篇：中石化“十大青年标兵”演讲稿

“十大青年标兵”演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好！我，来自。我年参加工作，先后从事过加油员、带班长、便利店店管员加油站从事站长工作。作为中石化一名普通的销售员工，加油站站长，我在平凡的岗位上做出了我应有的贡献。

在工作上我吃苦耐劳，认真负责，领导布置的工作总

是尽力去做，从不无故推诿。在从事站长一职后，我看到了自己的短板，意识到只有在工作中学习，在学习中工作才能不断提升自己。我主动向领导和同事请教，学习他们处理问题的思路，学习他们解决问题的方法。业余时间，我努力充电，问书本解答疑惑。在站上，我既是站长，也是加油员。每当加油高峰，我都准时出现在加油场地，帮助员工加油、引导车辆、开具发票。虽然在站上我的年龄是最小的，但是我像兄长一样爱护着我的员工，工作抢在前，有事我出面，员工生病我去帮助买药，替员工上班安排她休息，通过大家的努力，站里就像家里一样有了温暖和亲情，职工团结的意识得到了增强，凝聚力和向心力逐步形成，加油站员工归属感得到了根本的改观。

加油站是企业连接社会的窗口，油站虽小却承载着中国石化的企业文化和社会责任，任何细节的好坏都将直接关

系到中国石化品牌的美誉度。借着“为民服务争先创优”活动的开展”我们积极开展各项便民服务项目：如提供厕所、针线包、地图、天气预报、简易维修工具、饮用水、多功能充电器、小药箱、方便油桶、加油小漏斗、车辆加水等服务。在不影响顾客工作的情况下，我经常用聊天的形式对顾客的满意度及需求等方面做了了解，现场填写顾客意见本和调查问卷，顾客对此非常满意，即满意于公司对顾客开展调查问卷，了解顾客需求并增加服务力度和透明度，又满意于加油站内调查问卷填写方式，真诚又便捷。每天我都要在上班期间，严格按照“八步法”进行加油作业，并适时的对顾客推荐便利店商品，使顾客能进便利店选购商品，在我的带领下，站上员工都慢慢的习惯于问候顾客及推介商品。同时，我利用班下员工休息的时间开展了便利店服务及销售技巧的培训，增强员工主动推销意识。主动带头做好站外销售提高便利店营业额，同时建立建全非油考核及奖励机制，提高员工的销售积极性。使得我站员工们的服务水平和销售技巧又有了一个提高的机会，在加油工作中员工们积极使用培训内容，加强巩固服务技巧，加油站服务水平有了明显提高，越来越多的顾客选择了来我站加油，便利店营业额也稳步提升。3月份日均营业额在元，燃油宝销售瓶，随着非油品销售额的提升，也提高了员工的工资收入，使员工真正得到了实惠。

在今后的工作中，我还要不断完善提高，首先要严于律己做到公正廉洁，实事求是，有全局大局观念，要有强烈的事业心、责任心、进取心和实干精神，时刻牢记自己的职责，树立以站为家的思想，以高度的事业心和责任感，全力以赴抓好各项工作。努力学习，不断提高业务能力、营销能力、决策能力、管理能力和组织协调能力。，把中国石化的成品油销售事业当作我自己的事业，做一名优秀合格的石化人。

谢谢大家！

第五篇：十大标兵先进事迹(郭学田)

郭学田同志先进事迹

郭学田同志，1992年7月毕业于内蒙古建筑学校供热通风与空气调节专业，毕业十七年来一直在呼和浩特建设工程质量监督站从事工程质量监督工作。历任水电设备科监督员、副科长、科长，现任呼和浩特建设工程质量监督站副站长，分管全站的监督科室，负责全市的工程质量监督工作。

1992年8月至1998年8月，郭学田同志任呼和浩特建设工程质量监督站水电设备监督科任监督员期间，在工作中严格按照国家的施工验收规范和检验评定标准对所工程进行质量监督，使工程质量得到了很好的保障，几年来，郭学田同志所监督的工程从未发生过质量事故，工程质量等级均为合格或优良。在此期间，郭学田同志监督的内蒙古国际经济合作公司住宅、内蒙古信托投资公司综合楼、内蒙古民航局住宅楼荣获建设部优质样板工程；内蒙古天元商厦、内蒙古保险公司营业楼获中国建筑工程质量最高奖——鲁班奖。

在暖卫工程施工过程当中，郭学田同志推广了排水铸铁管外刮腻子、采暖钢管喷银粉等新工艺，树立了新城区公安分局综合楼、新城区业体校综合楼等几个暖卫工程的施工样板，并组织全市的施工单位进行参观学习。在1995年的全自治区工程质量大检查中，我市的暖卫及电气工程质量便有了非常大的进步，得到自治区有关部门的表扬，走到自治区同行业的前列。1995年7月，郭学田同志代表呼市地区参加了全区建筑工程质量大检查工作，检查了通辽、兴安盟、呼伦贝尔、赤峰市；1996年，郭学田同志代表自治区建设厅参加了全国工程质量大检查，检查了陕西、河南、四川三省；在1996年的全国全程质量检查中，呼和浩特市代表自治区接受国家建设部的检查。在检查中，由于呼和浩特市水电设备施工质量一流，给检查组专家留下了深刻的印象。在总结会上，专家的评语是：没有想 1 到在偏远的西部省区，你们的水电设备安装质量达到全国先进水平。内蒙古自治区质量监督总站领导的评价是：呼市地区水电安装质量，全区第一，全区应向呼市学习。在当时全区土建的工程质量向赤峰学习的情况下，郭学田同志为我市赢得了荣誉。

1998年8月至2005年8月，郭学田同志担任水电监督科副科长、科长期间，共计监督1600余项工程，从未发生过质量事故。由他担任责任监督员的呼和浩特昭君新村住宅小区获得试点小区质量金奖，他本人获得建设部城市住宅小区建设试点部级奖；期间由他担任监督工程师的呼和浩特第二长途电信枢纽工程、国航呼和浩特客货销售及航空培训中心工程获得2001中国建筑工程鲁班奖。

在昭君新村住宅小区的建设上，郭学田同志开工前对全体施工人员进行集中技术交底，将一些施工验收规范未作详细规定的项目进行了统一规定，使得整个小区的安装标准有了统一的要求。在施工中，严格按照样板引路的质量控制模式，使问题能够直观地暴露出来，将问题的苗头消灭在萌芽状态。对分部分项进行查检验收，待符合要求后方可大规模施工。经过二年多时间的建设，呼和浩特昭君新村住宅小区获得试点小区质量金奖。同时，郭学田同志还通过总结昭君新村的水电施工经验做法，写出了《关于加强昭君新村工程施工质量预控措施若干规定》的内部发行材料，对于指导我市其它住宅小区的水电安装工程起到了积极作用。

2003年非典肆虐期间，我市处于全国的重灾区，在很短的时间内使得上百人感染，而我市专门用于治疗传染病的病房很少，在此紧急情况下，市委市政府决定在东郊建一座传染病医院。郭学田同志当时是水电设备监督科科长，他随站领导第一个出现在施工现场，由于非典病毒有非常强的传染性，为了防止对地下水源造成污染，对室内和室外下水管的严密性有特殊的要求。为了达到有关要求，郭学田同 2 志就对施工单位的下水管道的安装在隐蔽前全部做灌水实验，保证了管道的严密性。在排水的外线施工中，郭学田同志积极给指挥部领导出谋划策，采用钢板焊接外刷玻璃钢工艺的做法，防止了污水对地下水的二次污染。由于非典病毒在空气中传播，这就要求病人所呼出的空气不能进入医护人员通道，这就要求医护通道空气压力必须大于病人病房的压力，所以对风管的严密性要求特别严格，为了确保功能满足，他逐一对每个风管的法兰进行检查。为了确保系统的使用功能，他联系内蒙古工业大学的工作人员连夜对空调系统进行综合测试，发现有不符合要求的地方及时进行整改，最后圆满完成了任务，并获得了呼和浩特市人民政府颁发的“先进个人”光荣称号。

2003年9月，我站接到呼和浩特市人民政府市长办公会议纪要[2003]86号文件，由我站负责了幸福小区北区供暖改造的质量监督任务，由于建设单位没有进行过此类的项目改造，所以从设计方案的选定，到最后的施工验收，都由郭学田同志参与了此项任务。由于该小区的采暖方式为电热膜采暖系统，而建筑物本身又不是节能建筑，这样就导致有一部分房间不可能达到设计要求温度，小区住户多次上访，使市政府的形象受到损害。市政府从群众利益的大局着想，决定将采暖方式改为普通水暖系统。由于该小区已全部入住，并且都做了不同程度的室内装修。郭学田同志多次去住户家调查测量，为了既保证采暖效果，又最大程度地减少对装修的破坏，郭学田同志与设计的同志共同制定了上供上回的采暖系统。在施工当中，要求每个施工队伍根据不同的户型做出样板，待验收合格后再大面积施工，由于住户已经入住，所以他要求采用先进行分户水压试验，而不是最后统一进行水压试验，确保了每一个住户最小的损失。在外线的施工当中，由于白天小区内人多车多，所以不能在白天施工，一般都在夜里施工，为了保证质量，他每天坚持到夜里十一、二点，包括十一长假在内的 3 六日也从未休息过。经过两个半月的紧张施工，在八栋住宅楼住户都使用的前提下，冬季送暖（10月30日包括外线锅炉及室内）一次送水成功，没有大的跑、冒、滴漏，最后还配合施工单位对整个小区八栋楼进行了系统调平，使得小区内的每个住户的室内温度都达到了设计要求，受到了市领导、建委领导及小区住户的高度评价，为我站赢得了荣誉，树立了我站的技术权威性。

针对当时呼市地区刚刚开始使用的低温地板辐射采暖系统出现的材料及施工过程中的各种问题，郭学田同志多次组织有关专家论证与调查，于2002年7月以呼市建委189号文件的形式出台了《关于进一步加强低温地板辐射采暖系统质量的若干规定》的文件，这是全区第一部出台的关于低温地板辐射采暖系统的质量规定，在全国也是比较早出台的地方性规定。

2005年8月，郭学田同志担任呼和浩特建设工程质量监督站副站长后，具体工作是分管站内四个土建监督科和两个水电设备监督科。

为适应新的情况，郭学田同志首先从健全监督管理规章制度入手，针对站内工程质量监督管理的工作，制定了《建筑工程质量监督实施细则》，从制度上规定了监督科室内部的工作流程、监督程序和档案归档的内容。针对工程主体实测的问题，制定了《关于主体检测的几点要求》的文件，使得对工程主体的检测工作有据可依。并根据工作的需要先后制定了《单位工程质量验收报审表》、《检测、试验不合格报告通知单》、《单位工程实体验收监督记录表》、《建筑节能专项检查记录》等各种表格。通过这些表格的填写与使用，使得每个监督环节都能用文字来表达，改变了过去那种口说无凭的做法，使得工作的各个环节都能了解来龙去脉，使得内部监督工作真正做到了有据可依、有法可依，责任落实到人。

在内部的管理中，郭学田同志还要求每个监督科室内部都要建立四种内部台帐，包括《在监工程统计表》、《竣工工程统计表》、《不合格检测试验报告统计表》、《整改通知单统计表》。通过这些台帐的建立，使得每个科室的工作都能非常清楚自己科内的情况，使得对每个工程的情况都了如知掌。其中，前两种台帐能够了解现在每个科室的在建工程质量、到目前为止当年的竣工工程；通过后两种表格的统计，使得每一份有问题的检测试验报告、每一份整改通知单都能有下落，避免产生不合格报告无人管的现象，从而在制度上堵塞了漏洞。目前，站内所有的工程监督信息都已实现了计算机管理，所有的在建工程信息都在系统中保存，避免了以前不了解自己“家”底的情况。郭学田同志要求每个监督小组在下现场回来后，在一个工作日内要将下发的文字性监督记录录入计算机，并且录入后内容不可更改，而如果存在问题不处理，如管理系统不会出现下一步，如分项工程有整改问题，则不能进行分部验收，从而在技术手段上实现了对监督工作本身的监督。

针对目前我站的监督任务和监督人员的情况，郭学田同志在监督科内部设立监督小组，现有7个土建监督组和2个水电监督组，通过这一模式，人员的配置更进一步得到优化，内部有了竞争，改变了过去按片划分监督任务的情况。让监督人员有了危机感、责任感，充分调动了每个人的积极性。

在工程质量的监督过程中，郭学田同志要求各个科室在对建设方的行为监督上按照《建筑法》、《建设工程质量管理条例》的有关规定，加大了对建设各方质量行为的监督，要求建设单位派专业技术人员进行管理，认真检查施工单位上岗人员的持证情况，并对工程施工单位、项目经理是否具备相应资格做重点检查。认真检查施工单位的质量保证体系的建立及运转情况，对施工单位编制的施工组织设计和 5 各个分项分部工程的施工方案、技术交底进行认真检查，对监理单位的资质、总监理工程师的资格进行检查，并对水、电专业监理工程师的到位情况进行检查，对监理单位是否对施工单位所编制的各项施工方案进行审批、资料是否及时签字、是否进行旁站平行监理等行为进行重点检查，使其能够真正发挥微观的质量管理作用。

目前对工程实体的监督管理采取必检项目检查与随机检查相结合的方式，重点检查基础主体结构的安全，特别是对砼、砂浆的配合比是否准确，标养试块、同条件试块是否按要求留置，对钢筋的搭接长度、锚固长度是否符合要求进行重点检查。对涉及到结构安全的部位都按要求进行了实体检测，同时实行检验结果不合格反馈制度，对实体检测结果和原材料检验结果不合格的工程及材料及时反馈给我站。由各个监督小组将不合格报告及时通知建设各方，在规定的时间内将处理结果上报，使得隐患消除在萌芽状态。

在工程竣工验收这个环节上采取职能科室会签的方式，验收时间、参加人员等要在内部信息网上发布，将工程竣工验收置于阳光之下。

在建筑节能监督过程中，郭学田同志率先在全区下发了《关于进一步加强呼市地区建筑节能工程质量监督管理工作的通知》的文件，通过派人参观学习各地的先进管理办法，使得我市的建筑节能工作走到了全区的前列，并且在全区范围内率先要求新建工程必须全部安装热计量表，目前已安装8000余块。2006年初，派人去沈阳参加了建设部组织的学习，2006年9月，两名监督人员参加了全区组织的建筑节能学习，在施工中，郭学田同志首先要求所选用的保温体系、材料必须符合图纸的要求，并且要有自治区建设厅、呼市建委所发的准用证书，建筑保温施工单位要编制专门的施工组织设计及施工方案，并且经建设、监理单位审批后方可施工，同时要求监理企业也要编制 6 相应的监理细则，对施工现场所用的材料进行现场有鉴证送试。

2006年初，郭学田同志为组长带领站内12名同志去北京学习了分户验收的方法，回来后编制了《呼和浩特市住宅工程质量分户验收管理办法（试行）》和适合于呼市地区使用的住宅工程质量分户验收的检查表。在全区这是首先开展住宅质量分户验收的城市，目前我市的住宅工程已全部实行了住宅工程质量分户验收工作。此项工作的开展，极大地提高了我市住宅工程的质量水平，目前已有超过100万平米的住宅工程通过了分户验收，没有接到一起有关质量问题的投诉。

十多年的工程质量监督历程，郭学田同志取得了辉煌的成绩，多次受到党和政府的奖励。1997年获得呼市建筑工程管理局优秀工作者，2000年获得建设部城市住宅小区建设试点部级奖光荣称号，2003年获得呼市人民政府授予的突出个人光荣称号，2006年获得呼市建设委员会先进共产党员的光荣称号，2007年获得呼和浩特市政府迎接自治区成立60周年大庆先进个人的光荣称号，2009年9月获得中华人民共和国住房和城乡建设部全国先进工程质量监督工作者的光荣称号。

郭学田同志作为一名工程质量监督工作者感到无比光荣，同时他深深感到了工作的压力，责任的重大。郭学田同志立志继续认真工作、努力学习，将个人的能力发挥到极至，为提高我市的工程质量水平而不懈奋斗。

中共呼和浩特建设工程质量监督站

支部委员会

二○○九年十一月十日