第一篇：创先争优党支部先进事迹材料

****职业技术学院争先创优先进党支部事迹材料

——****系**教研室党支部

****职业技术学院****系 二〇一一年六月三日

****职业技术学院争先创优先进党支部事迹材料

——****系基础教研室党支部

****职业技术学院****系基础教研室党支部共有28名教职员工，其中党员10名。支部组织机构健全，支部三名委员，分工明确，团结协作，在系党总支的正确领导下，认真履行基层组织工作条例，充分发挥支部全体党员的先锋模范作用。深化教育教学改革，不断进取，务实创新，出色地完成了各项任务，取得了可喜成绩，形成了一支以党员为核心的教育教学骨干队伍。

1、加强党员教育管理，提高自身素质

党支部是一个战斗堡垒，党员的模范形象是无声的号角、是闪光的旗帜。支部要求每一名党员要不断增强党性修养，改进工作方法，把学习和实践紧密结合起来，从解决教研室工作的实际问题出发，不断提高思想政治素质和解决现实问题的能力。

每年年底召开民主生活会，进行党员民主评议活动。在争先创优活动中，认真制定计划，认真总结，落实整改措施，支部的争先创优教育材料齐全。在思想政治工作方面，能及时传达院党委和系党总支有关精神，及时了解教职工的思想动态，认真组织政治理论学习，主动交纳党费。积极发挥党支部和党员模范带头作用。

在关心支部所有党员的同时，还注重积极分子的培养工作，支部定期和他们谈话，帮助他们在思想上、工作上进步。此外，支部还关心非党群众，尤其是年轻教师的培养，鼓励他们努力学习，勤奋工作，为学院的发展贡献力量。

2、爱岗敬业，教书育人，增强服务意识

环境造就人才。大量事实表明，在一个成就需要很强的环境中工作和在一个不求进取的环境中工作，同是一位教师，其表现是大不一样的，党支部的政治思想工作的成效是关键。党支部在师德教育活动中，对教师角色的定位进行了认真的思考和探讨，确立学生是我们的教育主体，更是我们的服务对象，要求全支部的教师摒弃传统“师道尊严”中绝对化、不合理的观念和意识，树立以学生发展为中心的教育服务理念，给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重，更好更全面地进行教学育人工作。党员教师和积极分子充分发挥了领头羊作用，他们在转变教育观念、增强服务意识方面走在了前列。每一位党员都能树立全心全意为人民服务的宗旨意识，体现着党员的先锋模范作用。自觉服务于学生，服务于家长，服务于学院。把学生和家长对教育的需要作为第一任务，把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求。

3、教学一线当先锋 教学科研争先进

密切党群关系，走群众路线，说到底是个干群关系。有些时候，在群众中推动工作有困难，组织群众开展工作缺乏号召力，原因在哪？其实说到底是脱离了群众，弱化了榜样的力量。喊破嗓子不如做出样子，这是十分通俗的道理，因为群众的眼睛是雪亮的。为此，我们提出了“一线工作法”的口号。所谓一线工作法，就是支部书记在一线指挥，广大党员在一线工作，问题在一线解决，经验在一线总结，业绩在一线创造。要求全体党员每天坚持看一看，问一问，转一转，记一记，想一想，做到讲的是实话，办的是实事，反映的是事情。

倡导全体党员，要争当先锋；做教学研究和教学改革的排头兵和领路人；脚踏实地的实干家，青少年学生的领路人。目前，党员队伍中涌现了许多学科带头人，成为****系教学研究和教学改革的骨干力量。一年以来，***教研室党员教 师们完成了****市教育局中等职业学校科研课题一项，荣获内蒙古自治区技工院校优秀教研成果三等奖两项；荣获教育部全国第十一届优秀论文奖一项。

4、切实搞好群众测评工作

群众测评是争先创优工作中的重要环节。为确保群众测评工作的健康进行，在全体教职工大会中，党支部提出了党员首先要做到“身正为范，学高为师”的口号，支部委员带头开展批评和自我批评，营造了良好的群众测评氛围，真正做到在组织面前真情流露，坦诚交心。在接受群众评议时，党支部亮出问题，剖析原因，在群众面前不遮遮掩掩，赢得了群众的认可，也使他们受到了很大的触动。群众认为：现在不光党员找到了差距，他们也找到了和党员的差距。

总之，****党支部全体党员在学院党委和工程系党总支的正确领导下，继续发挥先锋模范的带头作用，认真完成日常工作，积极参与、支持学校的重要改革和学校党委组织的重大决议，以安定团结和稳定和谐为工作的重点。为建设****职业技术学院美好的明天，贡献更大的力量！

第二篇：研究生党支部创先争优先进事迹

吉林大学研究生党总支事迹材料

研究生党支部在上级党组织的领导和关怀下，在全体师生党员的共同努力下，以党的十七大精神为指针,认真贯彻落实“三个代表”重要思想，践行科学发展观，以育人为本，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，加强党组织建设，以党风带师风，以师风促学风，以学风创院风，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了可喜成绩。主要事迹如下：

一、加强思想建设，提高党员自身素质

研究生党支部在思想建设过程中，注重用科学的思想武装全体党员的头脑，认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，真正领会党政精神实质，切实贯彻落实在党员的自身建设和医务工作之中。在支部范围内加强学风建设，注重加强党员自身的政治修养、理论修养、文化修养，在党员中形成学习政治、业务理论，善于了解、把握最新信息，结合本职工作、勤于思考、敢于创新的风气。

（一）扎实推进支部建设。一是加强现有研究生党员的学习教育，进一步增强党员干部的大局意识。二是通过召开民主生活会，推心置腹地开展批评与自我批评，增进党员相互了解，较好的融合了党员之间的关系，增强了党员的凝聚力和战斗力。

（二）切实加强党员的教育和管理工作。一是扎实开展党员的先锋模范作用，充分利用研究生教育平台，使党员和积极分子集中学习党政、法规，在临床工作中服务于患者，起到带头作用。二是努力抓好党支部的发展建设，党支部主动宣传了解有识青年加入党组织中来，为党组织注入新鲜血液。

二、加强组织建设，强化先锋意识

（一）坚持开展标准化党支部创建活动，按照标准化党支部的条件加强党支部建设。

（二）坚持开展党内民主活动。按照上级党组织的要求定期召开党支部大会和党内民主生活会，开展批评与自我批评，在党支部范围内沟通思想，统一认识，促进融合。

（三）注重“双强”党员干部的培养。通过实施“双强”型带头人建设，着力打造“思想政治素质强、科学发展能力强”、“社会管理能力强、服务群众能力强”、“服务发展能力强、凝聚员工能力强”、“党性观念强、专业素质强”的新时代研究生党员干部，力争在研究生阶段，使全体党员达到“双强”要求。

三、开展社会活动，彰显党员先进性

研究生党支部，坚持以活动为抓手，努力通过各种活动进一步保持和弘扬党员的先进性，展示共产党的先锋、模范形象。自建党九十周年以来，研究生党支部开展如下活动：

1、“研究生通榆县送医药、关注健康社会实践活动”(2011.7)组织全体党员、预备党员、入党积极分子参加此次研究生义诊、送药、献温暖暑期社会实践活动，通过此次活动，增进了我院与通榆县医院单位的合作、交流及友谊，提高了研究生党员的社会实践能力，陶冶了情操。

2、“绿园区城西乡敬老、爱老献爱心活动”（2011.10）践行“大医精诚，尚美至善”的白医精神，研究生党员为敬老爱老事业贡献自己的一份爱心。此次活动，让住在敬老院的老人们感受到了家一般的温暖，同时也为党员们上了一堂生动的中华传统美德教育课，践行了敬老爱老的精神，懂得了奉献爱心的快乐，了解了人间有大爱的内涵。

3、树立先进分子，学习先进事迹（2012.3）

充分发掘身边研究生党员的典型事迹，着力宣传先进分子与先进事迹，用身边人、身边事树立榜样，树立正确人生观、世界观，带动全体研究生党员共同进步。

4、开展爱国主义教育活动，强化爱国主义精神。（2012.5）

以“五四”运动、党的生日、建军节、国庆节、“一二九”运动等纪念日为契机，组织全体党员，开展了以“忆红色之旅，扬革命精神”的主题教育，忆往昔峥嵘岁月，感受当今祖国发展，进一步强化研究生党员的爱国报国之志和权权赤子之心，鼓励他们为民族复兴再立新功，不仅丰富了党员的教育学习形式，深入推进了科学发展观的学习，更重要的是让党员切身感受到战争年代，艰难环境中共党员的先进性，受到了革命传统教育的深刻洗礼，潜移默化地增长了全体党员在新的改革开放时代继续弘扬共产党员先进性的内在动力。

5、“手拉手，献爱心”慰问长春市特殊教育学校儿童活动（2012.6）

此次活动弘扬了我院研究生的白求恩精神，体现了医学生对残障儿童的关爱和社会责任感，我们为他们捐赠衣物、文具、书籍等，尽自己的能力帮助需要帮助的孩子们，将爱心传承下去。

6、医学前沿进展学术交流暑期学校（2012.7）我们将在2012年7月承办“吉林大学白求恩第一医院医学前沿进展学术交流暑期学校”，秉持“开放交流，携手共赢”的理念，我们为外校学员提供了解我校学术科研与医疗工作环境的机会，提高我院知名度及研究生生源质量。我院研究生党员通过此次活动，不仅可以开拓视野、加强协作能力，还能展现我院研究生的风采。

总之，研究生党支部在上级党组织的大力支持与帮助下，通过全体党员的共同努力，为我院党建和创先争优活动作了大量的工作，得到受援单位的一致好评。今后，我们将继续坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，结合我院研究生教育教学工作的任务和特点，继续深入开展创先争优活动，不断加强对党员的思想、政治、作风建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为大幅度提高教育质量提供坚强有力的思想保证和组织保证。以昂扬向上的精神面貌，更加出色的工作成绩，迎接党的十八大胜利召开！

第三篇：农村党支部创先争优先进事迹

农村党支部创先争优先进事迹

XX村位于XX24公里处，辖X个村民小组，总户数X户，总人口X人，村党支部共有党员X人，其中男党员X人，女党员X人。村支部在上级党组织的正确领导下，高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的基层组织建设的指导方针，解放思想、实事求是、开拓进取，以创建高标准“五个好”村支部，建设小康文明新农村为目标，不断加强基层组织建设，积极开展“双链双推”活动，广泛征集意见和建议，探讨新形势下的新办法，活动开展扎实有效取得了可喜成绩，使农村基层组织建设取得了丰硕的成果。

一、全面完成了农村基层组织建设的各项任务。

村支部以实现高标准“五个好”为目标。紧紧围绕经济建设这一中心，充分利用当地的资源优势，积极发展壮大集体经济，村集体经济有了长足发展，现在集体经济年收入达到了X万元。集体经济的发展壮大，解决了有钱办事的问题。支部、村委的领导深感自己文化少，在复杂多变的市场经济条件下，带领群众达小康的方法简单、办法不多，向知识要管理水平、要领导艺术，成为他们的自觉行动，纷纷报名参加农广校和实用技术培训班，现已有X名同志拿到毕业证书，取得中专文凭，还有X名同志正在参加农广校的学习。广大党员积极参加实用技术培训活动，有X名农村党员领到绿色证书。

二、以村党支部高标准“五个好”为目标，狠抓了基层组织建设。

党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，基层组织中的广大党员干部，同广大人民群众生活在一起，工作在一起，是联系群众最广、解决群众问题最多、带领群众致富达小康的领路人。党的路线、方针、政策，主要是通过基层组织卓有成效的工作去落实、去执行，基层组织工作的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到各项事业的成败。宏丰村把基层组织建设放在重中之重的位置，常抓不懈。

一是抓班子，解决有人办事的问题。在班子建设上，坚持干部“四化”和德才兼备的原则，注重班子的整体结构，坚持从实际出发，逐步解决班子中年龄偏高、文化偏低、能力较差的问题，严格按照《村民委员会组织法》进行了第六届村民委员会换届选举工作，通过“直选”的方法，由村民直接选出了自己的当家人。

二是抓学习，提高党员干部适应新形势，解决新问题的能力。随着改革的深化，一些新的矛盾和问题会不断的出现。如果不加强学习，就无法改变旧的观念，更无法驾驭市场经济，村支部一班人深深地认识到了这一点。村支部始终如一地把坚持学习作为认识新形势、适应新环境、解决新问题的基础工程来抓。开展了社会主义市场经济理论的大学习，对制约该村经济发展、社会进步的主要问题，资源优势如何才能转化为经济优势等重大问题，进行了广泛的学习讨论；几年来共举办村培训班X期，培训党员X人次，积极分子X人次，使每个党员的党性观念、组织纪律观念明显增强，对市场经济的认识有了新的提高，带领群众闯市场的能力进一步增强。

三是抓制度建设，充分发挥制度的规范约束作用。进一步完善了村支部工作制度，集体经济管理制度，村务公开、民主管理制度，村干部廉洁自律制度，村民大会、党员大会议事制度，党员目标管理制度，民主生活会制度，党员联系户制度，评议干部制度和村规民约等方面的规章制度，把基层组织和村务活动纳入了制度化、规范化的轨道，用制度规范政务、村务，用制度规范言行，增强了干部群众的民主意识和依制度办事的自觉性。

四是抓村级组织配套建设，充分发挥了村委会、妇联、团组织、民兵组织的职能作用。形成了以党支部为核心，带领群众勤劳致富的坚强的领导集体。

五是抓党员的发展，充实和壮大党员队伍。积极慎重地发展党员，改善党员队伍中文化低、年龄高、少数民族党员少的结构。在发展党员中他们做到了坚持标准、严格程序、保证质量，发展的重点放在有文化的青年农民，并注重从妇女和少数民族中发展党员，三年来共发展党员XX名，其中，妇女X名。帮助入党积极分子加强学习，帮助他们端正入党的动机，严格了入党手续，支部建立起入党积极分子培养档案，定期对积极分子进行考核，全面了解重点培养对象的政治觉悟、思想品德、现实表现等方面的情况。真正体现了党的组织建设的严肃性和组织发展的广泛性。

六是抓政务、村务、财务公开取得了实效。在全村范围内坚持开展村务公开、政务公开和财务公开。制定了切实、可行的实施方案。村组费用的支出，由村民大会或村民代表大会讨论决定，并定期公布，接受群众监督。多年来，没有发生一件因为村务、财务不公开引发的群众上访事件。

三、认真抓好党员“三结合”致富链工作，调动党员和本村的富裕户积极参与到致富链活动中。三年来，支部党员中已有X名参与到致富链活动中，结链X对，帮助本村XX个困难户。目前，已有X个在致富链活动中脱贫。

四、先进性教育活动严格程序、狠抓落实，取得显著成效。

为了突出活动成效，真正把先进性教育活动渗透到农村工作中去，抓好“四个结合”，推动农村经济发展和增加农民收入，使先进性教育活动成为“群众满意工程”。

一是与解决群众热点、难点和重点问题相结合。村支部根据党员征求到的意见和建议，边学边改，帮助群众解决“行路难”、“饮水难”、“读书难”、“看病难”等关系群众切身利益的问题。

1、积极动员群众对全村的主要路段整修扩道，全部垫土铺沙，改善了群众行路条件；

2、合理规划，组织村民组集资X万元对组内X户农户全部安装上了自来水，解决了XXX多口人吃水难问题；

3、积极联系学校，村“两委”成员个人集资XX元，解决了贫困户郝红伟两个子女上学难问题；

4、积极协调民政部门，帮助因病致贫户杨莲，申请到救助资金X元。

二是与开展“农家课堂”相结合。我村把实施“农家课堂”的实用技术培训内容纳入先进性教育活动的培训计划中去，发挥“党员富裕户”的典型示范引导作用，要求他们当好宣传员、辅导员和联络员，延伸他们的“传、帮、带”作用，以他们的致富经验，建立起灵活高效的农民科技培训方式，提高农民致富能力。使广大农民群众切实感受到先进性教育活动带来的变化，从思想上受到教育，在物质上得到实惠。党员富裕户张兰庭，是全村的养殖大户，养殖经验丰富，管理水平高，村支部通过先进性教育活动，把学习课堂设在了张兰庭家中，让党员现场观摩，让他充当辅导员，实地介绍经验，有效的提高了培训质量和效率。农民经纪人李永，在开展先进性教育活动以来，多次主动和党支部联系，和党员交流致富经验，动员他们加入农民经纪人队伍，壮大服务团体，带领群众共同富裕。

三是与创建生态文明村相结合。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为主要内容的建设社会主义新农村的要求，对全村的道路进行了统一规划，改观村容村貌；立足资源条件，研究规划村域经济发展方向；建立健全全村各项财务管理、党建工作制度；组建了文艺宣传队和秧歌队，活跃群众精神文化生活。有效地改善了冬闲群众赌博、喝酒等恶习，让群众真正感受到开展先进性教育活动农村的新变化，感受到了农村发展的新气象。

四是与培育、宣传自己“家门口”的先进典型相结合。在充分发挥“党员致富人”和“农家课堂”模范作用的基础上，学习、宣传先进典型，用身边的人讲述身边的事，用身边的事感动身边的人，从而激励全村党员群众发家致富的内在动力，使先进性教育活动深入人心、影响深远。

第四篇：创先争优模范党支部先进事迹

创先争优模范党支部

事迹材料

**科党支部

**科党支部现有党员 名，积极分子 名，已申请入党 名。**科支部在矿党政正确领导下，认真贯彻学习党的十七大精神，紧紧围绕矿党委工作部署和企业工作目标，以创建先进党支部为目标，以“一个机制、四个载体”为总抓手，不断加强党建和思想政治工作，深入开展创先争优活动，增强党支部的凝聚力和战斗力，有力地确保和推动了全科各项工作任务的顺利完成。

我们主要做了以下几个方面的工作：

一、深入开展创先争优活动，努力发挥党支部的战斗堡垒作用。

我支部突出党建、服务大局、完善机制、提升效率，以开展学习党的纯洁性教育活动为契机，继续加大党委工作绩效管理评价体系的宣贯、推行力度，强化企业文化、科室文化建设步伐，以务实、创新的姿态增强支部建设；职工思想道德素质、业务素质、科学管理水平、内务管理和工作**环境都迈上了一个新的台阶，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地促进了我科后勤服务保障水平的不断提高。

二、深化学习型党支部创建工作，不断提升党员干部和职工队伍素质。

**科党支部一班人带领党员职工积极开展多种形式的创先争优学习活动。首先，支部以创建学习型先进党支部为目标，认真制定党支部工作规划、党员干部个人规划，从而为打造一支思想觉悟高、工作作风硬、技术能力强的高素质队伍奠定了坚实的思想基础。其次，积极创造了良好的学习空间，大力营造积极向上、开拓进取的学习氛围，督导职工建树学习理念，激发学习热情，提高工作和创新能力，党支部建全完善学习制度给每个班组个人制定创先争优考核标准，丰富学习内容，改进推广工作现场实用性的新技术新工艺，确保创先争优取得实效。

1、坚持学制度，严格落实到位。坚持三会一课和民主生活会制度，定期召开支部会议确保每月一次党课。把学习列为工作考核主要内容，党课内容既注重和理论实际更突出实效性密切联系党员的思想实际，增强党课的针对性，做到上一次课，解决一两件问题，以党课内容来强化党员组织观念，纪律观念，提高责任感，自觉遵守纪律，不断充实和完善自己，找准自己的位置，要求每个党员干部只有理论上清醒，才能保持政治上坚定，只有政治上坚定，才能有强有力执行力才能成为合格共产党员。

2、定期召开民主生活会，认真开展民主评议支部评议党员来促进支部建设。根据党建工作要求和支部实际，创新支部管理制度和工作方法，加强支部团结，定期开展批评和自我批评沟通思想求同存异，使支部形成相互尊重，互相谅解、互相支持、互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面。不断增加支部凝聚力和战斗力。

3、认真抓好支部青工思想教育。青工是煤炭战线上生力军，主要加强青年职工思想政治工作和安全宣传教育提高战斗力。加大青年职工，政治思想宣传力度，按上级的要求，加快发展党员步伐，特别一线生产骨干，班组长。**科党支部采取不同形式，多方面开展党支部活动。把影响面扩大，让青工更充分认识党的伟大和光荣，促进对党的认识来提高党的威信，把肯吃苦积极向上主动要求进步青年工人吸收到党的队伍中，使支部党员队伍不断扩大。

三、团结协作、开拓进取、廉洁奉公、积极发挥党支部的旗帜和堡垒作用。

火车跑的快，全靠车头带。一年来，**科党支部一班人团结协作，勤政务实，开拓进取，创造性的开展各项工作，取得的成绩有目共睹。在作风上，我们充分发扬民主，对党员干部、班组长做到从严要求，廉洁奉公，杜绝了各种违规违纪行为，充分发挥每位职工的聪明才智，以支部为核心发挥全科的整体效能。

1、加强党风廉政建设，形成思廉、保廉、促廉的廉政文化氛围。提倡慎独的工作作风，自我完善健全监督管理机制，支部对管理全过程进行监控，对结果进行考核奖罚，通过自捡、反省、学习、不断超越自我，不断完善自我修养，持续提高面对各种诱惑的抵御能力，增加支部所有干部职工收入透明度，坚持六公开，每月工资分配必须由党员干部职工、职工代表等多人组织逐项落实，研究分配方案确保每一分钱分到工人手中，对工资分配采用，班排所做工分由支部统一审核，公布上墙后，职工无意见，在研究工资分配方案，做帐后逐条逐项上墙公布，杜绝截流和克扣工资现象的发生。

2、以贯彻党的宗旨为追求，树立职工服务的觉悟和精神。每个党员干部找准自己位置，处理好个人与组织，自己与职工的关系，把为职工服务作为自己工作的出发点。关心职工生活及时解决生活中出现各种困难，解决职工热点难点问题。使职工能够安心工作，不断增加对支部信任力，给安全生产提供有力保证。

新的形势下，我们**科党支部将一如既往、坚定不移地以矿党委中心工作为指针，认真贯彻落实矿党政的各项工作部署，带领全科党员干部职工，发挥群体智慧，扎实工作，迎难而上，开拓进取，与时俱进，不断创新，切实抓好队伍建设和稳定工作，努力把支部各项工作做的更好。

第五篇：医院党支部创先争优先进事迹

这是一个年轻的党支部，她曾经是党员稀缺的地方。成立党支部时只有五六名党员，短短的三年时间就发展成拥有20多名党员的党支部，还有6名入党积极分子正在发展之中，另有7名优秀青年已经送到县委党校进行了培训。

如今，这个落户县刚四个年头的民营企业党支部充分利用党员先锋模范作用的优势，为医院的发展殚精竭虑，为医院的壮大勇挑重担，先后获得县卫生局先入党支部称号、县委 五个好基层党组织称号、重庆市示范党组织称号

她就是县安康医院党支部，一个用事实展示成果的地方、一个用业绩证明实力的地方、一个用爱心回报社会的地方。丰硕的成果、辉煌的业绩、无私的爱心，这些都离不一个优秀基层党组织。县安康医院乘科学发展之风、破传统制约之浪，不断改革创新、锐意进取，充分发挥党员先锋模范作用，积极展创先争优，通过为党员组建一个温馨的家园、建设一个学习的乐园、垦一片播种希望的土壤，切实在基层党组织建设中起到了带头作用。

为党员组建一个温馨的家园

安康医院正式落地县新城后，院领导在日常管理中发现有些员工素质不高，员工队伍中缺乏主心骨，于是院领导就想到了依靠党组织的先进性和代表性，以党员的先锋模范作用来激励员工的工作热情，凝聚员工的战斗力。

党支部成立后，把工作定位于凝聚员工思想，提升服务水平，树立企业形象，创建安康品牌，建立了三会一课制度、定期活动制度、支委成员接待制度，创造条件建立了党支部办公室和党员活动室，为党员营造了一个温馨的家。

为充分发挥党组织在企业中的领导核心作用，安康医院实行党支部成员与行政领导交叉任职、双向进入。目前，支委成员中大部分是医院管理人员和业务技术骨干，医院管理层中有6名是党员。因此，医院每项重大决策，都能充分听取广大党员的意见和建议。

党支部还针对医院青年多、女员工多的特点，先后组建了团支部、妇委会、工会组织，让全体员工都有各自的活动空间和互相学习交流的平台，为医院的发展起到了极大的促进作用。党支部一方面从这些群团组织中发现其优秀和先进，有意识地进行培养，一方面在员工招聘时，坚持同等条件下党员优先的原则，选拔高素质人才。

为党员建设一个学习的乐园

冰冻三尺非一日之寒，学习型党支部的建立亦非一日之功，安康医院多措并举，全方位、多角度打造学习型党支部，收到了良好的效果。

注重医学科研。创建学习型医院的首要在于医学科研上有所突破，党支部非常重视支持医学科研发。目前由妇产科主任主持的《腹腔镜与经阴道子宫次全切除手术的临床应用》正在报批市级医学科研成果，六月底前将会结题。

创新学习方式。一是极力支持医院举行学术沙龙，为学术沙龙在人力物力上提供帮助，由中青年专家骨干担任主讲，同时，还邀请其他医院业内精英互相探讨。几年来，安康医院每年都要举办四次以上这样的活动，每次沙龙活动都能保证高质量，好效果。二是每周四晚上对医护人员进行业务培训，由各科室负责安排上课，并纳入考核。三是每天还举办快乐20分钟谈体会心得。每天早班之前，由各科室分别集中员工，用20分钟时间来讲一讲工作感受、心得体会、身边的好人好事，以及理论结合实际的临床个案，让全体员工都能切合实际地学习到更多的好经验、好方法，共同受益。