第一篇：集团敬业奉献模范先进事迹材料

集团敬业奉献模范先进事迹材料

集团敬业奉献模范先进>事迹材料

——蔡飞（海运集团有限公司综合办公室>）

蔡飞，海运集团有限公司综合办公室>，被评为2015年集团百名道德模范'敬业奉献'模范。

事迹概况

蔡飞自2011年作为一名毕业生正式进入公司工作以来，虚心好学，刻苦钻研，在公司综合办公室>岗位上，始终本着服务企业的心态，深入了解掌握公司情况，努力提升各类综合文稿的写作水平；积极宣传企业正面形象，做好信息新闻的组稿与撰写；严格遵守公司>规章制度，按规定做好印章及证照资料的管理。该同志面对工作任务繁重，能够毫无怨言地加班加点，始终努力确保完成任务，尽力为同事提供相关服务，获得了公司领导和同事的肯定。

荣誉奖励

2012年度被评为浙江省交通>投资集团有限公司信息新闻宣传工作先进个人；

2013年度被评为浙江省海运集团有限公司信息新闻宣传工作先进个人。

主要事迹

坚守平凡岗位

尽心尽职工作

自2011年初正式进入海运集团工作以来，蔡飞同志在公司综合办公室>岗位，坚持以为企业服务的态度，不断根据岗位要求提升自身的能力素养，努力按时保质完成领导交办的各项任务，尽力为同事提供工作协助和支持，在平凡岗位上勤勉工作，获得了大家的肯定。

他是一位虚心好学的好同志

作为一名刚刚步入社会的大学毕业生，蔡飞同志在进入公司之初，深深地明白自己在工作经验上的缺乏和工作能力上的不足。在工作中，不因自己拥有相对较高的学历而自恃，遇到问题总是虚心地向领导和同事们请教，对领导和同事们指出的不足都欣然接受，努力改正，主动提升，在日常工作中更是把部门的老同事当成自己的老师，主动向老同事学习工作的技能和方法，努力提升工作素质。时年，公司领导提出了新进毕业生员工到基层锻炼的号召，蔡飞同志积极响应，到海运集团下属的五洲船厂锻炼学习。由于五洲船厂地处海岛，住宿条件不佳，外出交通不便，但蔡飞同志没有怨言和不满，与船厂员工一起住在海岛、吃在食堂，认真体验厂区生活，主动学习造船知识，虚心向实习部门的员工请教，与实习部门员工和谐相处，逐步学习处理相关业务，协助开展董事会等相关工作，赢得了实习部门领导和同事的一致赞许。八个多月的船厂生活，让蔡飞同志逐步熟悉了>相关业务，也让基层同事们看到了他虚心好学的精神之光。在努力提升工作能力的同时，蔡飞同志在思想上也积极主动要求进步，关注国家时事动态，认真学习党的理论和文件，积极参与集体活动，团结友爱同事，获得了组织的肯定，于2014年上半年发展为预备党员。

他是一位勤勉工作的好员工

由于海运集团本部综合办公室任务较多、人员较少，逐步接手了、宣传以及印章和资料管理等多项工作。>工作费心、费脑，众所皆知。写材料、写报告要平心、要专心，一旦思路涌出便容不得过多的打扰。但由于工作任务较多，工作时间常常要为同事提供文件、资料以及用印服务，蔡飞同志为了提高稿件质量，经常利用休息时间，加班加点，静心写作，努力提高材料质量，及时完成各类材料。同时，由于公司下属公司分散各地，人员素质参差不齐，信息新闻工作难度较大，蔡飞同志主动向老同事请教宣传工作经验，摸索宣传工作技巧，斟酌宣传稿件用语，在做好信息新闻稿件组稿和修改的同时，跟踪公司生产经营情况，报道公司工作动态，宣传企业经营改革成果，努力提升公司整体信息新闻稿件质量水平，在促进公司信息新闻工作在省交通集团内排名提升的同时，蔡飞同志也为自己赢得了荣誉，2012年被评为省交通集团信息新闻工作先进个人，2013年被评为海运集团信息新闻工作先进个人。在荣誉面前，蔡飞同志不骄不傲，仍然一如既往地做好本职工作，在有新员工接触信息新闻工作时，毫无保留地传授自己在信息新闻工作方面的经验，努力共同做好公司的宣传工作。

他是一位认真负责的好帮手

在日常工作过程中，蔡飞同志总是坚持做有心人，本着认真负责的态度，收集整理公司相关资料，并及时提供给需要的同事，将为同事提供支持视为自己的份内之事。对同事们的文件、资料查询需要，总是尽可能满足，帮助提供相关材料；对同事们的用印需要，总是根据公司规章制度，履行审批程序后提供，尽力按规定支持同事们工作的开展。对领导交代的任务，蔡飞同志也是认真执行，根据任务要求完善自己的知识，提高自己的工作能力，尽可能地完成领导交代的任务，协助领导的工作。近年来，随着公司新员工的加入，新员工对办事流程的不解、对工作分工的不知，对OA操作的疑问往往会造成工作上的困难，蔡飞同志身在综合办公室，总是尽力为新同事们提供服务，对新同事们的咨询总是尽自己所知，耐心讲解，仔细说明，帮助新同事尽快适应工作。

在公司里，蔡飞同志总是默默地做好自己的本职工作，为同事提供支持，为企业发展尽力，他是海运集团里平凡的一员，也是海运人勤勉工作的缩影。

第二篇：敬业奉献模范先进事迹

敬业奉献模范先进事迹

————中山西路社区计生专干张晓香 张晓香，女，中共党员，本科学历，湖南郴州桂阳人。1971年4月出生，1990年在长沙市第四纺织厂工作，后因单位改制，2002年被推荐到中山西路社区工作至今，一直担任计生专干。

计划生育工作是“天下第一难事”，要想把这一工作做好，计生专干的自身素质必须过得硬。张晓香深深懂得，要成为一名合格的计生专干，学习是关键，尤其是要钻研好计划生育政策法规、避孕节育、生殖保健等科普知识。于是她挤时间刻苦学习、虚心请教，终于由一名“门外汉”转变成为一位娴熟计划生育业务知识的专干。她不但自己学，还组织全辖区育龄群众学，经常入组上户为育龄群众讲解生殖保健避孕节育及计划生育政策法规，当好计划生育宣传员。她坚持每月在居委会的宣传栏中出好一期计划生育专栏，宣传计划生育方面的政策及科普知识。重点对《中华人民共和国人口与计划生育法》、《避孕药具的管理与使用》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《湖南省人口与计划生育条例》等法律法规及业务知识进行钻研。由于张晓香的努力，中山西路社区的计划生育国策家喻户晓。通过刻苦钻研，她吃透了政策，掌握了业务技术，明确了自身职责。面对“难事”，她干起来有了劲头。

张晓香本是个性格内向的人，平时不爱讲话，默默无闻，埋头苦干，但搞起计划生育工作来，她的才能得到了充分的发挥。一是“勤用嘴”，及时把党的计划生育法规、富民政策、计划生育科普知识等

送到了家家户户。2005年5月，湖南省出台了打击“两非”规定，她迅速领会了精神，走街串巷入户进行广泛的宣传。二是“勤用手”，把社区计划生育基层基础工作做细，做实，做到心中有数。同时，还热情主动地为广大群众提供优质服务，如办理生育证、流动人口婚育证、户口登记等。三是“勤用腿”，她跑遍了全社区376个育龄妇女家庭，及时收集群众意见，倾听群众呼声，掌握了第一手情况；还经常向领导汇报情况，做到下情上报，及时准确地向街道计生办反馈情况，并做到实事求是，是喜报喜，是忧报忧，从不蒙混过关，使上级能及时掌握社区的计生工作动态，为开展人口与计划生育工作提供了第一手材料。

计划生育工作确实是一项得罪人的工作。工作久了，总会有一些人因不能理解而怨恨，受一些委屈的事是常有。张晓香却不怕得罪人。她坚持原则，依法办事，把每项工作都做细做好。不管遇到多么大的难处，她敢于挑大梁，顶重担，从不怨天尤人，从不向两委班子及上级领导说半句怨言。处处把已婚育龄妇女当亲人，用真情换真心，凡是有新出生的或节育手术对象，她都要上门看看。不管是什么时候，从不间断。8年来，她在群众中赢得良好的声誉，她是育龄妇女的娘家人，回首这八个年头，其中的酸甜苦辣只有她最清楚。

第三篇：敬业奉献模范先进事迹

，男，汉族，1945年11月出生，中共党员，现任饲料科技有限公司董事长兼总经理。

县村早在80年代就是远近闻名的渔粉生产大户、致富能人。如今，他昔日的小厂子已成长为资产总额5000多万元，占地近80亩，拥有138名员工、28名科研人员的现代化科技型企业。实现销售收入8000万元，创利税880万元。

目前，同志领

导公司全体员工进一步解放思想，树立正确的发展观，抓住新的发展机遇,攻关破难，开拓进取，使企业有了突飞猛进的发展，不仅改造了鱼粉生产工艺，而且新增了两套先进的鱼油生产设备，新上了压榨热喷生产线一条，有原来单一生产鱼粉发展到生产“富路达”牌系列产品，主要有肉骨粉、肉松粉、动物脂肪、鱼油、鱼粉等。年生产能力可达2.5万吨，产值突破亿元大关，创利税1000万元。公司使用的压榨热喷技术居国内领先水平，全部产品符合国家标准，其质量可与进口产品相媲美，产品运销全国二十个省市和地区。

对于这个企业为什么能够成长壮大，这位在商海里摸爬滚打了几十年当家人说，那就是因为认准了一条路——依靠科技创新。做的是饲料行业的买卖，他做的事业从来没有离开过农民、农村、农业，但他走的道路却是一条实实在在的科技创新之路。上世纪90年代，饲料行业的起起伏伏，市场的忽冷忽热，使的小厂子就像大海中的一只小船漂摇不定，随时都有沉没的危险。怎样改变困境？，根据饲料行业的现状做了市场调查，发现生产动物源性蛋白饲料是解决动物蛋白饲料匮乏的新途径，市场空间和发展潜力巨大。但这项技术在全国来讲都属前沿领域，一个小厂子要生产这样的产品能不能行，在当时有的人看来他是自不量力。但认定，越是科技含量高的产量必然越有生命力，这个项目不但可以实现企业的发展，而且可以带动当地老百姓畜牧业的发展。于是，他决定上先进的设备，生产动物源性蛋白饲料。动物源性蛋白饲料以动物产品下脚料为原料，包括肉骨粉、肉松粉、精炼动物油等，通过氨基酸含量平衡，可以直接配进动物饲料中，能使饲料成本大幅降低。明确了科研方向后，带领企业的有关技术人员进行了大胆的尝试创新，在设备简陋、实验条件差的环境中，他们不气馁，不服输，进行了刻苦攻关并且取得了可喜的成果，产品日趋完善。，与县畜牧局合作，通过8000只aa肉鸡的饲养应用试验，研制出了新产品肉骨粉、肉松粉。肉松粉经国家农业部饲料质量监督检验测试中心检验，达到了gb/t18246-国家标准；肉骨粉经山东农业科学院中心检验，蛋白质含量高，钙、磷比例适宜，氨基酸平衡。新产品在市场得到了广大客户的一致好评，产品供不应求，企业快速膨胀。

有句话说得非常实在：一个人富不算富，带领大家致富才幸福。他深知，带领群众致富决不是一句空话，必须壮大农业的龙头企业。对自己来说，就是必须把鑫宏饲料科技有限公司做大做强。，《动物源性饲料产品卫生安全管理办法》实施后，立即着手准备动物源性饲料产品卫生合格证的申办工作。下决心对原企业进行脱胎换骨的大改造，完全按法规去实施。在企业原有规模的基础上，他追加投资80余万元进行了厂区改造，进一步改进生产工艺；投入30万元新建了冷藏库；投入10余万元重新建设了实验室，购置了分光光度计、超净工作台、恒温培养箱、恒温振荡器、分析天平等精密实验仪器；派出了具有一定学历和技术的人员参加了省畜牧局举办的专业培训班；高薪聘请了有丰富经验的化验工作人员。在工业园区征地40多亩，建设高标准动物油脂加工及肉骨粉项目，该项目手续现已办理完毕。这一系列的大动作，为企业的快速发展奠定了良好的基础。同时，不断加强企业的科学化、规范化管理。公司从购进原料、组织生产、化验、入库、出库、销售等各个环节严格按照科学规范的制度施行。目前，公司已经通过了省畜牧局有关部门的验收，该公司已成为全省首个通过动物源性饲料产品生产企业。企业的健康快速发展，有力地带动了周边地区畜牧业，农业龙头的作用得到较好的发挥。

历来坚持以诚信为本经营企业，建立了良好的公共关系和客户关系，得到了社会各界的认可。被中华全国工商业联合会授予会员企业；，被授予“滨州市信用民营企业”、被市工商部门授予“光彩之星”、被评为“县规模企业”；被县农行授信“aa”企业；7月获得省畜牧局颁发的动物源性饲料生产企业安全卫生合格证；7月通过gb/t19001-idtiso9001:质量管理体系认证；2月被滨洲市委市府评为二零零七成长型先进中小企业。

第四篇：敬业奉献模范先进事迹

敬业奉献模范先进事迹

记十团中学教师任菊香

任菊香，女，汉族，40岁，农一师十团中学高级教师。中央电大汉语言专业毕业。在教学中她不断探索教书育人的新方式、新方法，引导学生高效学习，快乐学习，指导学生发表作品百余篇，她的课深受学生欢迎。甘为人梯，乐于奉献，无私指导青年教师。

一、心系学生、奉献爱心。

1996 年2月任老师光荣的成为了一名人民教师。凭着对教育的热爱，孩子刚刚出生没多久，就承担起初三毕业班政治及历史教学工作，这期间她的丈夫又在监狱一线工作，一年有三百天都在单位值班，孩子仅几个月，丈夫又不在身边，父母体弱多病，尤其母亲常年瘫痪在床，在这样的困难之下，她并没有向单位提出任何异议，自己一个人承担了照顾孩子，照顾老人，每一天都是从凌晨工作至深夜，每日的休息时间只是短短的四五个小时。

这期间任老师没有因为家庭的原因影响自己的工作责任，她深知作为一名毕业班的老师身上所肩负的重任是多少，领导及家长给予的期望值有多大。为此，不惜虚心向老教师请教，不断的学习，改正教学方法并积极总结经验。每天的批改作业都是在灯下完成的，课余时间总是给了那些在课堂上还没听懂的学困生。礼拜天对于她来说如形同虚设，常常在这个时间里努力自学，为业务精炼而下苦工。终于功夫不负有心人，一年下来，她所任教的九年级五个班级的政治教学成绩在全师统考名列第二，八年级生物教学成绩获师统考第二名。同时她撰写的论文《理顺关系 促进教学》在兵团论文大赛中获得三等奖的好成绩，这些荣誉并没有让任老师自傲，依然兢兢业业努力工作，并且在教学中注意教学的方法和模式，然后把自己总结的经验和体会无偿地传授给其他老师，受到同行的尊敬。

苏霍姆林斯基说过：“教育技巧的全部奥妙在于如何呵护儿童”爱生的心是抚慰心灵的秘方。记得2000年，任老师以优异的成绩送走了又一轮的毕业班后。同年校领导又把一个“问题”班派给了她。由于这个班级换了四任老师，学生的学习基础差，班级的不良风气全校出名。领导的安排，是对她的信任，同时也带给她很大的压力。

首先她从学生的思想抓起，从小事上做起。老师是旗帜，学生如影随从的追着走；老师是路标，学生毫不犹豫地顺着标记前行。教师的榜样作用是无穷的。于是每天早上，任老师带领值日生打扫班级，同时还帮助其他班级的学生打水、清扫环境卫生区。每遇到学生感冒了，她像对待自己的孩子一样，送他们去医院，时常垫付药费。平时无论哪个学生思想上有波动，都会亲自找学生促膝谈心，和他们交朋友。记得她的班有个叫张平的学生，父母离异，学习基础较差，继母对他不管不问，有时回家晚了饭都吃不上。他的个人卫生从来就不合格，每周一任老师都要把他请到家，给他洗脸、洗脖子、剪指甲，甚至有时看他衣服脏了还要帮着洗。用自己的爱心温暖着缺少母爱的学生。正如他在作文中写到：我虽然失去了一个妈妈，但是现在我又得到了一个新妈妈，她不但在学习上耐心地辅导我，而且在生活上关心和帮助我，我永远都不会忘记她！记得01年那年，她班一名女生因家庭贫寒，父母常年在外打工，生活拮据，衣着破烂，任老师发动全班同学向她奉献爱心，捐款、捐物。温暖感化她，让她感受到班级大家庭的温暖。事后有一个老师感慨地说：你也有孩子，她那么小，你的爱全给了学生，她呢？谁来爱？我们真佩服你！任老师只是淡淡的一笑说：你们是我，也会这样做的，只是我早做了一步。

二、情系学校、无私奉献。

任老师担任班主任的工作，还担任了教研组长的工作，平日里忙于工作，忙于教学，有时候忙得连自己带的饭都忘了吃，累得腰都直不起来，颈椎错位；肾炎也复发了，腿天天肿得跟木头似的，久坐不起，引起内分泌失调，视力，皮肤，各方面都出现了问题，大夫建议她休息。这一切她都埋在心里，带病坚持工作，直到至今为止。在这些年的不断努力中，在2000年初三政治获得中考第一，2001-2003年多次获得团“先进教师”“优秀教师”“巾帼文明示范岗先进个人”获师级“金色塔里木”生物标本指导教师一、二等奖。

三、潜心教改、执着追求。

作为年级组长，任老师积极倡导新课程改革，大力推进教科研工作。只有全组教师业务水平提高了，才能真正提高教育教学质量。于是她自费订阅报刊杂志，利用休息时间精读细读重点文章，并随时摘抄或写心得体会。并且把学到的经验感受介绍给老师，有针对性地推荐一些教改前沿的文章，使同组老师们受益匪浅。一起探讨研究，改进课堂教学模式，转变的教育思想。创设宽松和谐的课堂氛围，培养了学生自主学习的能力，教学效果显著，并被评为“先进年级组”她所带的毕业班成绩，在全师统考中稳居前列。年轻教师在她的感染下，更加严格要求自己，努力勤奋学习，并能够适应教育教学的需要。她的努力得到了校领导、同事的好评，学生的尊重和家长的认可。2004至2009连续四年被评为“先进教师”“优秀教师”“三八红旗手”“师德标兵”“巾帼文明示范岗先进个人”

科研是载着我们探航之舟在教海中一路乘风破浪的主宰。在这些年的工作中她发表了很多的论文《谈谈如何激发学生思想品德课的兴趣》《浅谈“新课堂”学习习惯的培养》《浅谈在思想品德中如何帮助学生消除心理障碍》均获得国家级一等奖，《谈新课标下训练学生“说”的能力》《政治课教学中的讨论法浅探》均获得全国中小学教学改革研究中心论文比赛一等奖。

回望任老师走过的路，追求的艰辛和丰收的甜蜜交织在一起，充实着我平凡的生活。辛勤的耕耘，不变的执着，结出了累累硕果。而今虽已不惑之年她，仍献身教育的痴心不改。

第五篇：集团敬业奉献模范先进事迹

集团敬业奉献模范先进事迹 周呈翔，金丽温公司温州管理处营运科稽查，被评为2015年集团百名道德模范“敬业奉献”模范。事迹概况 周呈翔，浙江温州人，中国共产党党员，浙南板块温州管理处桥头所所务。工作中，他扎实肯干、尽职尽责，参与创造的“十个快速收费工作法”使现场收费单笔流水操作时间节约2-3秒，总体效率提升30%.他凭借其刻苦钻研、无悔付出的精神曾连续五年获得公司五星级收费员荣誉，并收获了集团公司“百名优秀员工”、“创先争优百名先锋人物——业务先锋”等荣誉称号，在集团公司第一、二届岗位技能竞赛中，先后取得团体二等奖、团体一等奖，个人综合三等奖等优异成绩。荣誉奖励 2010年获集团岗位技能竞赛点钞第二名、综合三等奖、团体二等奖； 2012年获集团公司岗位技能竞赛团体一等奖； 2011年获集团公司百名优秀员工； 2012年获集团公司创先争优百名先锋人物。主要事迹 敬业投身高速事业 不懈创新建立实效 周呈翔，男，现任金丽温高速温州管理处桥头所所务。自2005年10月金丽温高速永鹿段开通以来，周呈翔同志扎扎实实、一步一个脚印，从一名普通的收费员成为桥头所的收费班长，之后通过自身努力竞聘上岗，现任桥头所所务。作为一名高速老员工，周呈翔同志在岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，始终坚持以高标准要求自己，在平凡的岗位上实践着一位平凡员工对事业、人生的追求。该同志在工作上脚踏实地，经过不懈努力，他的业务能力、工作表现深受干部职工的喜爱。现将其工作先进事迹总结如下：

一、努力学习，思想积极。周呈翔同志始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等党的知识，平时利用电脑、电视、报纸等媒体时刻关注国内外形势，深刻领会总书记的讲话精神，不断提高自身政治素养、理论水平和综合素质。同时，周呈翔同志还积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动，积极向同事宣传党的方针政策和公司党委的精神，在工作中起到模范带头作用。从一线收费岗位，再到如今在收费所所务之职，周呈翔同志始终坚持学习，通过不断学习养成钻研精神，发现问题的不同方面，找到更好的方式解决实际问题。一线班长对收费现场安全畅通的把握，票证岗位对数据细致规范的要求，稽查工作对同事工作的纠偏指正，文秘工作对公司精神的领会传达，周呈翔一直在不断学习、不断成长，并要求自己各方面尽力做到完美。在工作中，周呈翔同志总是带头学习，更是经常与全体收费人员共同学习收费工作的法律、法规、方针政策，在努力提高其自身业务能力的同时，争取使全体员工做到一起领悟、一起成长。并且，作为一名基层党员，除了实实在在的做事外，还要在思想上成熟，能够顾全大局，带领同事配合领导做好收费工作。只有对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，才能给其他同事树立榜样，不辱中国共产党党员的光荣称号。

二、勤奋工作，认真钻研。在工作上，周呈翔同志总是能做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私。逆水行舟不进则退，从一名收费员到所务人员，他始终铭记公司“安全、效率、效益、和谐”的中心工作，不断学习知识，积累经验，严格要求，自我提高。

（一）参与制定“十个快速收费工作法”.在温州西任稽查期间，周呈翔同志坚持每天下车道，现场指导收费员的服务，了解收费员实际操作中存在的问题，对稽查中发现的问题做到现场纠正与指导，促使收费员边学习边收费，以达到立竿见影的效果。根据收费所车流量大的特点，周呈翔参与了收费所“十个快速收费工作法”的研究和制定，并主要负责进行后期跟踪、纠正、调整等工作。经过一年的研究和推广，在车流高峰期，温州西车道平均收费速度提升达近30%,有效缓解了车辆拥堵的情况，赢得了司乘的好评。

（二）参与制定“价值观推动”活动。为做好企业文化落地工作，推动员工队伍建设，年初，周呈翔协助着手起草“价值观推动”方案，同时，根据“美丽站所”建设“六美”要求，开始在全所范围内推行“价值观推动”活动。“价值观推动”活动以员工“参与度”为核心，通过对工作积极性、学业提升、合理化建议、宣传报道、小发明小创造、岗位技能提升、业务知识培训、文明服务进步、好人好事等九方面的有效评价，建立综合评价体系。它旨在把企业愿景、企业使命或企业精神等方向性的文化理念，把与经营、管理有关的通用类的文化理念融入全员的工作任务中，同时对做出特别贡献的员工进行认可，并通过各种形式的宣传活动激励其他员工采取更加积极主动的行动，努力做好本职工作。通过近7个月的贯彻学习和调整，收费所员工参与各类活动的热情显著提高：2014年1-7月，桥头所车辆小改大共5392辆，较去年同比增加40.11%;查处违规绿通车87辆，较去年同比增长32.71%;员工参与管理处组织的登山、植树等活动的人数较往年有100%的增长，参与收费所班组活动人数达到100%;同时，员工自我提升的积极性显著提高：收费所共有1人参加专科入学考试，2人参加本科入学考试；1人通过助理经济师评选；1人通过中级经济师考试；收费所文明服务率从91%提升到95.6%.“在工作中，模范就要表率，模范必须以身作则捡重活累活去做”,这就是周呈翔同志的工作态度。这几年，收费岗位人员流动频繁，新进员工业务素质不强，他经常对新进员工业务知识、岗位职责的培训工作，以求为收费所工作带来全新的进步。目前，许多业务精英、收费班长，就出自他“门下”.另外，周呈翔还善于利用业余时间学习相关知识，并经常和其他同事进行交流沟通，学习大家的先进经验，保证业务工作和学习互相借鉴、相互促进，为收费工作的快速高效进行奠定坚实的基础。

三、团结协作，乐于助人。

“从员工中来，到员工中去”,周呈翔同志始终坚持模范先锋带头作用，坚定中央根本政治路线和组织路线，结合收费所所务联系班组制度、党员联系群众制度，周呈翔经常参与收费所班务会议，收集员工意见，为员工解决实际困难；他坚持每月参加结对班组例会，每周参与班组列队讲评，与收费班长、收费员一起探讨日常收费工作中遇到的问题与矛盾；询问同事生活中的困难，并努力提出解决的思路与方案。截止6月底，收费所共收集员工各类意见建议62条，其中周呈翔参加搜集解决共35条，解决反馈率100%.