第一篇：村医先进事迹材料(定稿)

在霍城县卫生系统向村医糟兰香同志学习

先进事迹报告会上的讲话

同志们: 今天，我们在这里举行向糟兰香同志学习先进事迹报告会，就是要学习糟兰香同志，宣传糟兰香同志，动员我们卫生系统广大干部职工和全体医务工作者，在全系统掀起向糟兰香同志学习的热潮。刚才，卫生局纪检书记李雪莲同志向大家宣读了《关于在霍城县卫生系统组织开展向糟兰香同志学习活动的通知》，格干沟卫生院院长于德平同志作了糟兰香同志的先进事迹报告。糟兰香同志是我们卫生系统的榜样，我们卫生部门一定要尽快行动起来，先学一步，深学一步，不断把向糟兰香同志学习的活动引向深入，成为推动我们卫生工作的强大精神力量。下面，我就如何学习糟兰香同志，做好我们卫生工作讲几点意见：

一、认真学习，以先进为榜样

我们学习糟兰香同志，要学习她乐观向上、热爱生活、积极进取、永不言败的精神。她敢于面对坎坷人生，勇于同病魔顽强抗争，拼搏奋斗，忘我工作，铸就了钢铁般的意志。我们都要向糟兰香同志学习，面对困难而充满信心，面对挑战而勇往直前，始终热爱人民、热爱生活、热爱事业，笑着活好每一天，努力做一名无私无畏的坚强战士。

糟兰香同志自从任村医以来，始终以饱满的热情对待自己热爱的事业，始终坚持一切为了人民群众利益的工作原则，严格要求自己，严守职业道德，思想积极进步，工作认真负责，技术精益求精，深得群众好评。在她的身上我们看到了作为一名普通的医务工作者崇高的职业道德品质，体现了一个平凡的村医不平凡的高尚情操，是值得我们共同学习的典范。

二、提高认识，努力改进我县医疗卫生服务能力

近几年以来，我县卫生事业发展取得了很大成绩，服务规模不断扩大，服务能力不断增强，服务水平不断提高。同时，我县卫生改革与发展也面临着一些困难，群众看病难、看病贵问题还比较突出。解决这些问题，既要深化卫生体制、机制改革，加快基本卫生保健制度建设，更要在卫生系统加强思想和职业道德教育，弘扬时代正气，端正医德医风，激发广大医务工作者为人民健康建功立业。

我们要在全县卫生系统广泛开展向糟兰香同志学习的活动，深入进行社会主义荣辱观教育和医德医风教育，大力宣传我们身边的先进人物和先进事迹，引导广大医疗卫生工作者以饱满的政治热情和良好的精神风貌投身到为人民健康服务的崇高事业中去，为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献。

三、增强意识，再创卫生事业新辉煌 各位单位，我们要远学庄仕华，近学糟兰香，要加强领导，精心组织，迅速掀起在全系统向糟兰香同志学习活动的热潮。要把开展向糟兰香同志学习活动与深入贯彻党的十七届六中全会精神结合起来，与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与深入开展创先争优、热爱伟大祖国，建设美好家园活动结合起来，与加快建设美好霍城结合起来。全系统广大干部职工要认真学习糟兰香同志的先进事迹，以先进为榜样楷模，向先进看齐，向先进学习，学习她开拓创新的进取精神，爱岗敬业的职业操守，求真务实的工作作风，甘于平凡的崇高品质，坚定正确的理想信念；要把学习先进转化为深化改革的强大动力，为缓解群众“看病难、看病贵”问题而不懈努力，力争新一轮医药卫生体制改革取得新的成效；要把学习先进转化为推进工作的强大动力，为完成年度目标任务而不断努力，力争全年目标任务有新的突破；要把学习先进转化为提高效能的强大动力，为满足群众健康需求而继续努力，力争群众满意度有新的提升；要把学习先进转化为做好本职的强大动力，为提高医疗卫生服务能力和水平而努力奋斗，力争霍城卫生事业发展实现新的跨跃，为霍城卫生事业又好又快的发展作出更大贡献！

谢谢大家！

第二篇：村医蓝云先进事迹学习心得

村医蓝云先进事迹学习心得

被称为“生命的守护神”——43岁的大化瑶族自治县板升乡弄丛村村医蓝云，他身患癌症4年多，仍坚持带病行医，担心自己不久于人世后无人给村民看病，又送妻子到卫校学医，继续为群众看病……

当我坐在电视机前，我内心是何等的感动：当我们与家人团聚，享受着现代物质文明的种种便利时，在大山的那一边，有多少人忍受着不堪忍受的贫穷与苦难，蓝云医师在那样贫困的环境中扎下了根，奉献自己，服务他人，多少次在山间独行，多少次在暗夜中行走，有了他，村里少了死在送往乡卫生院路上的小孩与老人，有了他，村里的人们不再为疾病担忧害怕，他就是他们的守护神，是最无私的白衣天使。

蓝云的先进事迹，感动了社会各界，在河池掀起了学习先进典型，立足岗位创先争优的热潮。蓝云同志心系群众，以大局为重，身患绝症后仍以顽强的毅力穿行在大化之间，含辛茹苦救治病人，表现了对党和人民的无限忠诚 党的队伍里有着这样一个为国家为人们坚贞不移无私贡献的优秀农民医生，他的故事传遍山城，触动着每一个人的神经，感动着每一个人的心灵。究竟是什么让他长期“冲在一线”面对艰难困苦不畏惧？是什么让他为救死扶伤坚守执着？是什么让他扶危济困慷慨相助？又是什么让他身患重病却对本职岗位不离不弃？蓝云同志之所以能获得群众的拥护，在于他心系民情，为民解忧，倾心付出，服务群众不摆架子、从不放弃。

蓝云同志为了帮助山里贫困百姓看病，四处奔走、日月兼行，积劳成疾，但出色的完成了本职工作。在实际工作中，我们也总会遇到这样那样的困难和问题，如果仅仅是牢骚抱怨、推脱逃避，往往无济于事，难有收效。蓝云同志的诸多事迹都告诉我们，要履行好职责，就必须有一颗为人民服务的耐心。而这正是我们年轻工作者必需的品德要求。

当我看到蓝云身患重病还冲在一线的先进事迹时，其“心系工作，惟独没有他自己”的精神再一次感动了我。扪心自问，作为健健康康的我们，平时的工作再苦再累，这点付出其实又算得了什么呢？我们要多想想得到了什么，不抱怨我们付出什么；多思考还有什么差距，不自满于小小的成绩，不固步自封停滞不前。毛主席曾说过：“做一件好事不难，难的是做一辈子好事”。为人民服务不难，难的是蓝云十几年来始终如一地做到了这一点，这种矢志不渝的“恒心”告诉我们，任何成绩的获得都不是一蹴而就的，需要持久地追求和坚持。确实，我们的工作，我们的事业，无不需要我们坚持不懈的付出和努力。必须坚持不断学习、提升素质、追求创新。只有拥有“恒心”的支撑并贯穿工作始终，个人的潜能才可能被发掘，工作的素养才能被培育，良好的业绩才能被获得。

第三篇：十佳医先进事迹

“十佳医生”先进事迹

文刚，男，41岁，中共党员，本科，市一院外科副主任、副主任医师。业务技术精益求精；工作作风认真踏实；积极引进新技术、新项目应用于临床，全心全意为病人服务。成功完成了5例肝移植手术，填补了合肥市大器官器官移植的空白。曾多次组织、参与“送医、送药”到革命老区和贫穷地区和义诊活动。其所在科室先后获省、市重点医学学科。

徐文安，男，49岁，中共党员，医学硕士，市二院神经内科主任、主任医师，合肥市政协委员，医院第一届和第二届科技拔尖人才。医德高尚，医术精湛，具有扎实的医学知识和丰富的临床经验，深受患者好评。他对业务精益求精，勇于探索。曾参加两项全国性科研课题的研究，其本人主持的两项科研课题为合肥市重点科研课题。其中一项已完成并通过省内外专家鉴定。撰写近百篇医学科普文章，在各级报刊发表，惠及群众。

杨祖华，男，47岁，中共党员，本科，市三院骨科主任、主任医师,安徽省骨科学会常委。二十多年来，他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在确诊患肾癌的时候仍坚持为患者做手术。对患者高度负责，全心全意为病人服务，自觉抵制医疗过程中的“红包”及吃请等不正之风，多次被评为市级先进个人和院级先进个人。2000被省卫生厅授予“卫生系统先进个人”称号。近年来先后开展新技术、新项目五项。

董毅，男，50岁，中共党员，本科，市精神病医院主任医师，市重点学科——临床精神病学科主要负责人，安徽医科大学等多所大专院校兼职教师。从医二十余年，坚持以饱满的热情和积极的态度投身于为病人服务的工作中，得到了病者及其家属的广泛好评，积极投身于抗击“非典”和“抢险救灾”活动。精益求精，努力钻研，治学严谨，具有较高的业务技术水平，在医学期刊杂志上发表论文40余篇，发表译文近30篇，参编著作2部。

张东升，男，38岁，本科，市妇幼保健院妇产科主治医师。1989年毕业于安徽医科大学，他十几年如一日，认真钻研技术，努力为病人服务。1999年，志愿参加了“省首届青年卫生志愿者扶贫接力”活动，来到金寨县天堂寨镇卫生院，其间共为当地群众做手术40例，接诊病人2000多人，主动为贫困病人垫付医药费8000多元，还多次自费买药看望孤寡老人，并长期资助一个名叫李丽明的孩子上学。先后被评为“省优秀青年卫生志愿者”、“市精神文明建设十佳人物”、“省十大杰出青年志愿者”等多项荣誉。

柳七零，女，34岁，中共党员，市口腔医院口腔内科医生。工作认真负责、一丝不苟，恪守职业道德，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。每次治疗前，她都积极以患者沟通，使患者在透明的氛围中感受到尊重和理解，在她灵巧的手中，挽救了无数颗原本可能会拔除的患牙。多年来，她以较高的医术解决了众多牙病患者的痛苦，以高尚的医德医风赢得了患者的信任和赞叹。

韩玉龙,男，38岁，中共党员，本科，肥东县人民医院外科主任、主治医师。15年来他在救死扶伤的岗位上，任劳任怨，尽职尽责，经常加班加点，团结带领全科同志，努力钻研业务，积极引进新技术、新方法，使医院外科整体水平上了新台阶，做出了优异的成绩。视患者为亲人，耐心细致，多查多问多解释，制定科学合理的治疗方案，为多名患者解除病痛，受到患者高度评价。

张后伦，男，48岁，中共党员，本科，肥西县人民医院副主任医师。爱岗奉献，刻苦钻研业务，工作踏实肯干，带领全科同志，开展多项新技术、新项目和新疗法，热情为患者服务，使单一普外科在几年的时间里发展到以普外科为主体、胸外、脑外、泌外各专业组协同齐上的综合性外科，并获得多项县、市级科技项目奖，2003年又成功申报为“合肥市重点扶持学科”。

储肖林，男，45岁，中共党员，本科，中铁四局中心医院骨科副主任医师。工作作风严谨踏实，兢兢业业，以优良的专业技术，解除患者的病痛，取得了患者的信任。在担任地处青藏高原海拔4750多米铁路工地医院分院长期间，克服家庭和高寒缺氧困难，圆满完成医疗救治工作。为青藏铁路建设作出了积极贡献。曾获市级科技进步三等奖一次。

杨大严，男，50岁 ,中共党员，合肥心血管病医院副院长、副主任医师。精通心内科诊疗技术，熟练掌握导管技术，在心脏介入方面颇有建树。2002年毅然放弃高薪回到家乡合肥，一年半就做了近500例次心脏介入，有效率100%，无一例再发，无一例并发症。一心扑在工作上，经常加班加点，对贫困病人给予优惠和照顾，并经常参加基层医疗活动。

第四篇：学习糟兰香村医先进事迹心得体会

学习糟兰香村医先进事迹心得体会

为进一步深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，不断使身边先进人物典型事迹深入人心，教育广大党员干部群众向身边的典型人和事学习，我校在全校范围内掀起“三学”学习糟兰香村医先进事迹。

一是学习她忠诚于党、无私奉献的高尚情操。糟兰香同志对党无限忠诚，她把全部精力奉献给了党的医疗卫生事业，用自己的生命诠释了一名共产党员的政治本色。全校各族党员干部要向她学习把个人价值与党和人民需要紧密联合起来，自觉承担起社会责任，把自己融入到党和人民的事业之中。

二是学习她牢记使命、心系群众的高贵品格。糟兰香同志始终把各族群众的迫切需求放在心上，对待各族群众如家人，倾尽全力做好医疗卫生服务工作。向她学习，就是要像她那样，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实做好本职工作。

三是学习她胸怀大局、爱岗敬业的精神境界。向糟兰香学习，就是要学习她脚踏实地、埋头苦干、兢兢业业的实干精神，就是要学习她立足本职工作，干一行、爱一行、专一行的敬业精神，踏踏实实地开展工作，为霍城跨越式发展献出自己的全部力量。

第五篇：村医考核

大堡子中心卫生院乡村医生考核办法

我院对乡村医生服务效果的绩效考核，目标是通过建立健全乡村医生基本医疗卫生服务项目绩效考核制度，奖优罚劣、多劳多得的分配机制。实现两个转变，即逐步实现卫生室的工作重点由基本医疗向公共卫生转变，评价方式由卫生部门自评向镇级政府、村组织、卫生部门和村民共同评价转变。

绩效考核的组织实施

大兴区卫生局成立乡村医生考核委员会，由院长任组长，每月对村医进行一次督导，辖区内乡村医生承担的公共卫生、基本医疗服务进行考核。

督导项目：

乡村医生绩效考核包括综合管理、预防接种、传染病控制、慢性疾病防治、妇女保健、计划生育、儿童保健、老年保健、健康信息管理、精神卫生服务、健康教育、基本医疗、药品管理、群众满意、残疾人康复等项目。

督导内容：

遵守卫生法律法规、履行岗位职责;具有良好的医德医风、提供上门服务;医疗服务价格执行政府指导价，主要药品及诊疗收费标准公开;按照参加例会，并按例会要求积极开展工作;按要求填报计划免疫、传染病和妇幼保健报表;计划免疫基础资料准确，每月向卫生院报告;协助镇级卫生机构开展计划免疫接种工作，做好接种通知工作;本村计划免疫接种率≥95%;依法及时、准确、规范报告法定传染病疫情;依法及时报告重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒等突发性公共卫生事件;积极协助处理突发性公共卫生事件及灾后消杀工作;有五种慢病病人登记本，对本村慢病高危人群进行登记，协助对本村慢病病人管理率达80%以上;掌握16~60岁妇女数、早孕人数、出生数、7岁以下儿童数，孕产妇、5岁以下儿童、围产儿死亡数，每月向卫生院报告;协助开展产后访视，访视率95%以上;协助开展新生儿访视，访视率≥95%;

协助开展7岁以下儿童系统保健，保健率达90%以上;对精神病人登记报告;协助卫生院开展精神病人管治工作;办好卫生室健康教育板报，每月一期;按要求发放健康教育材料;协助开展居民入户调查，健康档案建档率达80%;协助开展老年人体检，体检率≥80%;

门诊病人有登记，用药开处方，书写符合规范要求;使用的医疗器械必须有三证;严格执行无菌操作，用后物品按规范消毒、毁形;无超范围开展医疗技术服务;不滥用抗生素和激素，不开大处方;年医疗事故发生率为零;实行药品零差价政策和基本药物制度，按百姓需求提供零差价药品;药品摆放整洁、分类摆放;有药品价格明示簿;无过期药品及无效期药品;无使用自制药品;无毒、麻药品;群众满意度达90%以上。

乡村医生的考核由所属镇卫生院.完成，负责公共卫生及常见病防治，为群众提供零差价药品职能考核。考核标准按照市卫生局统一制定的标准进行，考核结果与乡村医生的基本待遇挂钩。

考核办法采取扣分制：如群众满意一项共10分，满意度要达到90%以上，满意度每降低1%扣1分，扣完为止。

抽查20张处方，有抗生素、激素2联以上使用的扣2分;有超100元的大处方扣1分。

计划免疫接种每漏通知一人扣0.2分。

五种慢病病人登记本，缺一种扣0.2分，慢病高危病人登记不全，缺一项扣0.5分。

各镇卫生院发放乡村医生基本待遇，卫生院督导的分值占全年考核的30%，每年考核两次根据考核分值进行发放。

合格(考核成绩≥80分)”全数发放;“基本合格(考核成绩60分~80分)”发放余额的60%;不合格(考核成绩<60)”不予发放余额。

考核结果于每年7月15日、1月15日前上报前半年的考核情况。对于连续两次考核不合格的乡村医生，卫生院有权拒绝发放期间的待遇补助经费;对于违反劳动合同或不能胜任其岗位职责的乡村医生，镇卫生院有权解除其聘用关系。

按档次发放后结余资金作为奖励资金，对乡村医生进行奖励，做到专款专用。

考核结果及补贴金额发放情况卫生院每半年进行公示。当年的乡村医生补助资金当年必须全部发放，不得结转至下一。

乡村医生担负着广大农民医疗、预防及保任务，直接关系到农民群众的生命健康，是农村三级卫生保健的基础。特别是实施新型农村合作医疗以来，广大群众对乡村医生的医疗技术水平的要求日益增强。为切实提高乡村医生队伍素质，加强乡村医生业务管理，更好地为广大群众服务，大堡子卫生院及时启动乡村医生培训计划，有组织、分阶段开展乡村医生培训。通过培训让乡村医生在临床实践中长知识、见世面、学技术，全面丰富和提高了乡村医生对农村多发病、常见病的诊疗水平和实践操作技能，促进了乡村医生业务知识的更新，提高了乡村医生的整体服务水平。

大堡子中心卫生院 2012年1月6日