第一篇:物价局活动整改方案
物价局活动整改方案
物价局活动整改方案2007-02-17 16:40:3
5局长、党组书记:
为了深入贯彻落实中共##县县委“”活动安排意见,自月日我局开展“”活动以来,认真学习了有关文件和其他必读篇目,深刻认识到当前开展“”活动的必要性、紧迫性。只有深入查摆、深入整改,用“”活动的实际成果来取信于民。为此,对照县“”活动领导小组办公室有关要求,认真回顾任职以来自己在选人用人、廉洁从政、依法行政、执政为民、工作落实等方面存在的问题,并进行认真剖析,找准原因,明确今后整改方向,以便更好地开展工作。
一、查摆出的问题
一是政治理论学习抓得不够。虽然
也能经常组织干部职工进行政治理论学习,但有时流于形式,不注重检查、考核,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
二是对党的组织生活重视不够,活动的质量不高。主要表现是,民主生活会比较形式化,不仅党员干部不能彻底敞开心怀讲真话,讲实话,自己也存在老好人思想,不愿触及敏感问题,不太注意与大家进行交流思想,仅仅在工作上就事论事,因而就不能及时发现自己的不足。
三是存在官僚主义思想。对有些问题亲自调查研究的少,听取汇报的多;直接参战体验的少,指挥安排的多;强调别人实施的多,自己亲自落实的少。
四是存在形式主义思想。表现在学习上,只求学了,不求学习的质量;工作上,开会部署的有力但具体实施得不足;在制度上,只求制定的具体,但落实不够。
五是思想政治工作不够到位。整天
忙于事务性工作,很少与大家促膝谈心,交流思想,对干部、职工的思想、生活、学习等情况了解不够,不能有针对性地开展工作。
六是对干部职工管理方面上还不够严格。虽然制定了很多规章制度,但监督、检查的少,个别同志违反了制度,出现了问题,在处罚方面还不够严厉,存在老好人思想。
七是物价队伍的思想和作风建设有待进一步加强。反映在:有的同志贯彻执行党风廉政制度不够严格,有时还有接受被检查对象宴请和礼品现象;文明服务意识不强,接待服务对象方法简单、缺乏耐心,用语欠文明、规范;工作效率有待进一步提高,有时还存在推诿扯皮现象。
二、整改措施及努力的方向
一是进一步加强学习,全面提高自身的政治思想素质,增强宗旨意识和服务大局意识。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”的重
要思想,在领会精神实质上下功夫。把学习三个代表同学习邓小平理论,同贯彻中央、省、市、县党代会精神结合起来,自觉地在思想上、政治上与党中央保持一致。在加强政治理论学习的同时,认真学习物价业务知识,学习知识,按照市场经济原则和国际通行的价格管理规则改进和做好价格工作,为全县经济持续快速健康发展创造良好的价格环境。
二是高度重视党的组织生活,严格执行党员领导干部过双重组织生活制度。按规定开好局班子民主生活会,运用批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,不断提高民主生活会质量,增强领导班子解决自身矛盾和问题的能力。要经常开展谈心活动,以沟通思想,增进团结,促进工作。
三是进一步转变作风,深入基层开展调查研究。围绕党和政府的经济工作大局,抓住党和政府关注的、经营者关切的、人民群众关心的问题,有针对性
地开展调查研究工作,努力为经济工作中心服务。要把调查研究与解决价格工作中遇到的各种矛盾和问题密切结合起来,与实际工作需要密切结合起来,把价格调查研究融进价格管理与决策之中,积极推进调研成果向政策措施转化。
四是努力克服形式主义,学习、工作、管理务实实效。一方面认真抓好各项规章制度的执行。从建章立制入手,用制度规范干部职工的行为。修订、完善机关内部的管理制度,发放到各股室,经常学习对照。要重点抓好车辆管理、人事、学习和干扰办案等多项制度的落实。另一方面,完善目标管理考核办法,责任到人,奖惩分明,促进各项工作落实到位,抓出成效。
五是加强思想政治工作。要以“”活动为契机,在机关进一步形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。充分发挥党组织的作用,狠抓学习和其他各项工作制度的落实。要多与干部职工促膝谈心,交流思想,全面掌握干部职工的思
想、生活和工作情况,有针对性地开展工作。
六是对干部职工加强监督和管理。要按照党风廉政建设责任制规定,对责任范围内出现的问题敢于动真碰硬,一抓到底。
七是适应市场经济要求,切实转变职能,解决价格工作缺位和不到位问题,开创价格工作的新局面。
⒈将价格工作的重点从定调价为主转变到“定规则,当裁判”为主上来。认真贯彻党的路线方针政策和价格法律法规,切实履行《价格法》赋予物价部门的工作职责,把价格工作的着力点放到更好地促进先进生产力发展,促进先进文化发展,维护最广大人民群众的根本利益上来,使价格工作适应市场经济的要求。
⒉严格依法行政。()改进价格立法工作。抓好国家和省、市颁布的价格法规、规章的宣传和贯彻实施。同时结合县委、县政府经济工作中心,制定有
地方特色的行政措施和价格规范性文件。规范政府定价行为,建立公正合理的定价机制和程序。及时修改和废止过时的行政措施和规范性文件。()健全价格执法监督机制。实行价格公示制度,通过新闻媒体、价格信息刊物、行政执法公示栏等形式,将价格行政职能的法律依据、审批条件、内容时限、程序和责任公示于众,接受社会监督。加强价格举报,切实维护群众利益。建立健全价格执法责任制,对重大价格违法案件实行公开审理,提高办案的透明度和权威性,从而提高办案质量。
⒊完善决策程序。进行政府定价,要按照有关规定,在深入调查研究的基础上,广泛征求各方面群众的意见,集思广益。重大价格决策由集体审议后作出。公用事业性价格的调整,要按听证程序举行公开听证。要通过实行价格听证制度,提高民主和科学决策的水平。对案件处理要严格按照案件审理有关规定,坚持集体审理,提高案件审理质量。
⒋加强价格宣传。继续抓好《价格法》及配套法规、法规的宣传,加大对价格法律法规和价格部门职能工作的宣传力度,使社会各界对新时期的价格工作有一个全面的了解。加强价格信息的传送,努力为群众提供及时、新颖的市场信息。提高政务信息的质量和层次。发动全局力量,及时采集、上报有份量、有深度的信息,为领导决策服务。
⒌着力解决热点、难点问题。加强对涉农收费、医药价格、教育收费和房地产价格的管理,努力解决群众反映的各种热点、难点问题,为群众多办实事和好事。
⒍加强农村价格工作。巩固涉农价格和收费公示成果,建立长效管理机制。做到村村有收费公示栏,户户有收费明白卡,增加涉农收费的透明度,努力减轻农民负担。完善农村物价监督网络,加强对农村物价工作的监督,努力为农民增收减负提供服务。
九是加强班子和干部队伍建设,进
一步改进工作作风,提高办事质量和效率。
⒈坚持文明办公、优质服务。对上门办事人员做到“三快、三好、三声、三感”。“三快”即受理工作快,调查核实快,审批办理快“三好”即接待态度好,业务水平好,服务质量好;“三声”即对服务对象有迎声,询问有答声,走时有送声“三感”即着装要有整齐感,说话待人要有亲切感,办事要有责任感。
⒉严格执行县优化办相关政策,对外来办事人员做到“四不”:能帮的事不推,能办的事不压,能优惠的政策不扣,能教育的不罚。加强规范化服务,杜绝拖拉、推诿等不负责任行为的发生,努力提高工作效率,减少办事程序。
⒊严格执行党风廉政建设各项制度规定,以党风带政风,促行风。()进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。认真贯彻执行中央及省、市、县党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示精神,把党风廉政建设作为重
要任务,与物价工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核;坚持集体领导与个人分工负责相结合,既明确分工,各负其责,实行集体领导,又相互配合,齐抓共管,使党风廉政建设各项工作落到实处。()抓好正反典型教育。大力弘扬正气,激励上进,营造学赶先进、争创一流的浓烈氛围。同时,组织收看警示教育等专题录相,撰写观后感,组织交流会,对全体干部职工进行警示教育。()加强监督检查,严肃责任追究。一方面健全社会行风监督网络,充分发挥物价监督员的作用。对执法人员违纪违规行为,要按照党政纪规定严格责任追究。
总之,通过这次开展“”活动,不断提高全体干部职工以及自身遵纪守法的自觉性,时刻保持清醒的头脑和高度警惕,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,经受住名、利、权、色的考验;进一步加强政治理论学习坚定共产主义信念;进一步
加强思想道德修养,正确处理个人与组织、下级与上级、局部与全局、领导与群众的关系,养成良好的思想和工作作风;进一步加强党性修养,严格要求自己,自觉接受组织和群众的监督,当好人民的公仆。
第二篇:物价局领导个人整改方案
在开展保持共产党员先进性教育活动中,通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动、是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。前一阶段的学习中,按照市委要求,我和其他几位班子成员以及机关中层干部进行了一对
一、面对面的交流谈心,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。作为一名党员,自身体会到最大的进步是自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以党章要求“十好党员”标准为尺子,以“一找二征三指”的自我剖析材料为依据,以世界观、人生观、价值观得到改造,党性水平得到提高,能全心全意为党的教育事业奋斗终身,群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的,认真查找自身存在的问题和不足,并制定出了整改措施,现总结汇报如下:
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。
二、存在的问题和不足
1、对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,特别是对“三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,缺乏学习的自觉性。以往组织单位学习,以会代学,以工代学的情况多,念念文件,不深不透,一人念大家听,也听也不听,大而化之,学习空对空,解决实际问题少。即便是这次保持共产党员先进性教育学习阶段,也是一步步地逼出来的的,不然的话,3万字的读书笔记是不会自觉地在短期间内完成的,更谈不上主动写心得体会。
2、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手,第一责任人的职责履行不好,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,统揽全局,负总责的意识不强,有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位,全局工作没有形成群策群力、齐抓共管的局面。
3、思想解放的力度还不够大。对物价工作如何从计划经济时期由“定调价”为主向市场经济以“定规则、当裁判、搞服务”为主的转变认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
4、对议定工作的落实抓得不够,对制订完善的各项制度还应抓落实,出效果。工作中虽然重视决策,力求提高决策的科学性和可行性,但由于本人管理所涉及的内容多、头绪乱,对决策的执行情况,特别是对执行结果的督查做得还不够,导致有些工作虽然花了大力气,但实际效果却不太明显,科学合理安排工作意识需要提升。
5、工作不够深入,调查了解不够。平时工作偏重依赖分工,个人深入各业务科室时间不够,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,关心照顾少。在强新时期价格理论的调查研究工作方面,拟出重点调研课题较少,未能用理论更好地指导工作,切实开创我市物价工作的新局面。
6、接待应酬多。由于上级来人、外地参观、部门走访、外来人员频繁,有时手忙脚乱,忙于应酬,有时应该接待的应酬多了还犯急躁情绪。
三、整改的目标
1、牢固树立共产主义理想信念,个人的党性观念再度提高,树立良好的个人党性形象,充分发挥先锋模范带头作用,永葆共产党人的先进本色。
2、牢固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强,全心全意为群众服务,始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。
2、增强学习的自我约束机制,形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,熟练掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序,促进自身素质全面提高,实现工作和服务再上新水平。
3、增强自我管理能力,提高管理水平和业务能力强,与时俱进,更新观念,创造性地工作,切实履行好第一责任人的职责作用。
4、遵守党的章程,严守党的纪律,坚定立场原则,带好队伍,树好形象,创优发展,搞好服务。
四、整改措施
由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。我作为一名老党员,应该真诚地向党组织进行认真地汇报,常能自警、自律、自省,使自己不褪色,不断地去打扫思想上的灰尘,改进工作中的不足,使自己的各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高。在今后的工作学习中,我将按照以下整改措施,努力提高自身综合素质:
1、加强学习,提高整体素质。在以后的工作中,注意学习方式,增强自我约束机制,自我加压,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及价格法等法律法规、市场经济、wto知识,学会管理自己,学会管理单位,学会与时俱进,不断适应时代发展的要求。
2、进一步增强责任意识,加大协调工作力度。在以后的工作中,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍,进一步加大业务协调工作力度,发挥好党组一班人的作用,调动每个人的积极性,切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设,发挥好基层支部的作用,管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展,使我市物价工作上一个新的台阶。
3、进一步解放思想,适应工作需求。价格工作正处于计划经济向市场经济转型时期,需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。
4、加强党性修养锻炼,做到廉洁自律。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好第一责任人的作用。
5、进一步转变作风,自我加压,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;同时,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好物价工作,全心全意为人民服务。
6、严格执行制度,提高机关效能。进一步依法治价、用制度规范物价干部,加强制度的执行力度,规范完善相应的制度监督机制,使我局的各项工作走上规范化、科学化、法制化的轨道。加强机关效能建设,抓好政务公开,努力把我局建设成为运转协调、公正透明、规范高效、依法办事,文明行政的政府部门。切实执行“为经济发展服务、为群众服务、为基层服务”的工作理念,敢于管理,大胆管理,善于管理,以一流的管理,高效的服务,为全市经济建设做出积极的贡献。
以上整改措施,一经制定立即行动,马上实施,并长期不懈地坚持一贯,决不间断,请组织和同志们今后监督实现。
XX年五月二十五日
第三篇:物价局科学发展观整改方案(县)(模版)
物价局科学发展观整改方案(县)
根据《××县第一批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的要求和部署,我局领导班子带头参加学习,带头征求意见,带头分析评议,认真查找影响我局科学发展的突出问题,为做好整改落实工作,进一步提高机关办事效率,局领导班子针对存在问题,经过认真分析研究,特制订如下整改方案:
一、创新意识和开拓进取方面
(一)存在问题:学习科学发展观理论深度不够。
整改目标:加强学习,强化创新意识。
整改措施:局机关干部职工都要坚持每周一次的政治理论和业务知识的学习(以自学为主),努力提高自身素质,重点学习党的十七大精神,毛泽东、邓小平、江泽民、胡××同志关于科学发展的重要论述等,做到改进学习方式,创新工作方法,坚持理论学习与工作实践相结合。
整改时限:从现在起,常抓不懈,分管领导××副局长,责任股、所:秘书股。
(二)存在问题:缺乏开拓创新精神。
整改目标:解放思想,与时俱进,全面协调,努力提升物价各项工作水平。
整改措施:一是进一步开拓创新,充分发挥物价部门的职能作用,积极调动干部职工的创造性。二是要积极探索新形势下价格工作的新途径、新办法,进一步解决好价费热点难点问题。三是用创新的理论引导价格科学发展,勇于把上级精神和××价格工作实际紧密结合起来,用创新的思维和办法解决价格发展中的困难和问题。
整改时限:从现在起,抓好落实。分管领导:吴远海、××副局长,负责股、所:秘书股、业务股。
二、转变工作作风方面
(一)存在问题:对商品和服务价格监管力度不够。
整改目标:充分发挥物价部门职能作用。通过整改,不断加强对重要商品和服务价格的监管。
整改措施:调整工作重心,强化明码标价,加强对放开的商品和服务价格的监管,增强政府价格调控的预见性和主动性,维护市场物价的基本稳定。
整改时限:从现在起,常抓不懈,分管领导:××、刘国浩副局长。责任股、所:检查所、业务股。
(二)存在问题:价格监督检查力度不够。
整改目标:依法强化价格监督检查,继续整治和规范收费行为,为全县经济社会发展创造良好的价格环境。
整改措施:围绕促进农民增收减负,开展惠农价费政策落实情况检查;围绕减轻企业负担,开展涉企收费、中介组织、行业协会收费检查;围绕促进社会和谐,开展医药、教育、交通、运输等进行检查,对违法价格收费行为坚决查处。
整改时限:从现在起,抓好落实。分管领导××副局长。责任股、所:检查所。
三、民生纾困方面
(一)存在问题:收费管理制度不够完善,各种乱收费、乱涨价现象仍有发生。
整改目标:加大宣传力度。通过广播、电视、报刊、网络、专栏等多种形式宣传价格政策、法律、法规,提高价格法律普及率,扩大价格工作的社会影响力。坚决制止自立项目收费、提高标准收费、分解项目收费等乱涨价行为。
整改措施:一是对收费单位领导和收费人员进行培训,强化依法收费观念;二是争取加大财政投入,解决行政机关经费不足的困难;三是进一步强化价格收费公示和基层价格监督网络建设,不断完善公示制度,增加价格收费政策的透明度。
整改时限:从现在起,常抓不懈。分管领导:××副局长。责任股、所:业务股。
第四篇:效能建设整改方案(物价局2007年)
、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真贯彻党的十六届六中全会及市第四次党代会精神。继续按照《**市市级机关效能建设攻坚年活动实施办法》及《**市物价局机关效能建设攻坚年活动实施方案》的目标要求,着眼当前,立足长效机制建设,坚持标本兼治、重在治本的原则,广泛征求意见、深入查摆问题,以履行工作职能、提高工作效率,转变工作作风、树立良好形象为重点,有针对性地制定整改措施,落实整改责任,确保整改效果。
二、整改目标通过整改,要力争达到以下目标:
1、依法行政得到进一步强化。努力增强依法行政意识,提高依法行政水平和能力;强化政务公开和社会服务承诺,增强工作的透明度,自觉接受社会监督。
2、工作作风得到进一步转变。变管理为服务,切实解决人民群众关注的热点和难点问题,真正做到权为民用、情为民系、利为民谋。坚持文明服务、优质服务、限时服务,提高服务质量。
3、运行机制得到进一步规范。大力开展制度建设,加大落实力度、督查力度,强化内部管理,努力形成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。
4、队伍素质得到进一步提高。坚持开展政策和业务知识的学习培训,促进干部努力掌握各项政策法规,做通晓政策的明白人,不断提高业务能力和操作水平,提高工作效率。
5、各项工作得到进一步加强。认真履行好价费管理职能,切实发挥价格杠杆作用,以保持全市价格总水平基本稳定为目标,创造性地做好各项价格工作,为促进我市经济社会又好又快发展营造良好的价格环境。
三、整改措施为达到上述目标,应采取以下措施:
1、着力加强思想教育。思想是行动的先导。必须把加强机关干部的思想教育摆到突出位置,贯穿效能建设始终。集中一周时间在全局范围内展开大讨论,引导全局同志正确看待我局在效能建设评比中所出现的问题,统一思想,提高认识。继续增强服务、法制、廉政意识,大力开展宗旨观、政绩观教育,改革观、发展观教育,民主观、法制观教育,诚信教育及社会主义荣辱观教育。科以上干部都要结合自己学习和工作实际,撰写心得体会。加强全局职工对价格法律为主的相关法律法规的学习,努力练好内功。依照《价格法》和有关法律、法规规定,规范价格行政行为。责任单位:局领导。
2、大力开展价格宣传。当前,社会及群众对物价工作满意度不高的一个重要原因是我们宣传力度不够,对物价部门所担负的职能和所做的工作了解的较少。我局将在今年加强与新闻媒体的沟通和联系,结合“五五”普法工作,围绕重大价格政策、重要价格活动,及时把各类价格信息、价格工作动态向社会及群众宣传。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,把人民群众的利益和要求作为价格宣传工作的根本立足点,使价格宣传工作做得更加具体实在,争取人民群众对价格工作的理解和支持。着力办好《物价情况》,扩大发放范围,充实容量、提高质量。要加快电子政务和信息化建设进程,并将投入专项资金力争在上半年开通“**物价网”,让广大市民对价格政策的了解和办理、咨询各项物价工作有一个方便快捷的渠道。责任单位:综合监测科。
3、突出关注民生价格。价格工作直接关系到群众利益,关系到社会主义和谐社会建设。近年来,低收入人群对价格改革的心理承受力非常脆弱。如果价格调整工作安排不好,就可能引发一些社会矛盾,产生社会波动。我们要按照以人为本的要求,从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,创新价格监管方式,促进和谐**的建设。要突出重点,围绕群众反映强烈的价格和收费问题,集中力量,进行整治。要重点整治药品价格、医疗服务价格、教育收费和商品房价格,着力解决看病贵、上学难、房价高的问题。合理调整医疗服务价格,探索建立单病种付费制度,促进医疗机构不断降低成本,改善服务。加大价格执法力度,对热点行业、垄断企业的乱涨价、乱收费行为,形成高压态势,决不姑息迁就。要密切关注并切实保障低收入阶层的基本生活水平。推进价格改革,必须正确处理改革的力度与群众的承受能力之间的关系,特别要关注低收入阶层的基本生活。在价格上涨较快或改革步伐较大时,要综合运用价费减免等各项措施,对生活困难的低收入群众给予救助,提高其对价格上涨的承受力。继续围绕新农村建设,加强各项涉农价格和收费管理工作。切实保证各项减轻农民负担、改善农民生活价格政策的贯彻执行。责任单位:价格管理科、收费管理科、物价检查分局。
4、完善推行各项制度。制度建设是加强效能建设的基础,必须把制度建设贯彻于机关效能建设的各个方面和各个环节。要以规范化、标准化、科学化为目标,进一步健全和完善内部工作规则。继续执行好岗位责任制、服务承诺制,以岗位责任制来明确工作职责,以承诺制来明确服务要求。重点强化并完善已经建立的限时办结制、首问责任制、责任追究制,以这三项制度来严肃工作纪律,确保工作落实。修订完善其他各项机关日常管理制度,逐步实现以制度管人管事。要健全抓落实督查机制,再好的制度,如果得不到落实,就是空文一张,留于形式。完善目标责任考核机制,进一步充实考核内容,细化目标责任、落实责任措施,确保各项制度真正成为机关干部自觉遵守的行为准则。责任单位:办公室。
5、不断加强窗口建设。着力打造“12358”品牌,加强对“12358”价格投诉举报电话的宣传,扩大社会影响。继续完善相关制度,充分发挥“12358”价格举报电话的作用,做好价格举报工作。认真做好每一件群众投诉举报的立案、调查、处理和反馈工作,逢重大节日安排专人值守电话,确保及时接受群众举报。在开展价格监督检查时,必须两人以上,并要注意端正执法态度,绝不接受检查单位的吃请,树立良好的执法形象。推行文明用语,对服务行为准则、办事规则、行政纪律及言行标准都作出规定,要求工作人员能够熟知、熟记、熟用文明办公用语。“您好”时刻挂在嘴边,接待来访“请”字在先,“谢”字随后。对来访人做到热情诚恳,不敷衍塞责;在接打电话做到语气热情,不冷淡生硬;面对价格管理相对人要做到平等相待,不自以为是。加强行政服务中心物价窗口建设,将我局非行政许可项目完全在中心窗口办理,真正达到“一站式服务”。责任单位:办公室、收费科、物价检查分局。6,切实转变机关作风。良好的作风是效能建设的具体体现。机关干部的工作作风是反映机关效能建设成效的一面镜子,没有好的作风,提高机关效能就是一句空话。要切实改进工作作风,进一步增强效率意识,倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风,做到急事急办、特事特办、能办的马上就办,办就办好,办出成效。要增强对群众的感情,始终坚守“立党为公、执政为民”的理念,在制定价格政策时,要充分体现大多数群众意愿,维护群众的长远利益,诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情,对承担的工作和上级交办的任务,要有时不我待、只争朝夕的紧迫感,不折不扣地去完成。责任单位:全局干部职工。
四、整改要求
1、明确责任,实行整改工作目标管理责任制。实行“一把手”负总责、领导班子成员分工负责领衔督办、各科室(部门)负责人为直接责任人、对整改事项负直接责任的制度,切实将整改措施落实到位。
2、认真落实,切实在规定时间内整改到位。各科室(单位)要按照《整改方案》的要求认真组织实施,对所涉及本科室(单位)的整改事项要认真拟订整改措施;对已确定的整改事项要求做到能立即整改的立即进行,需要时间的必须在4月底前整改到位,部分整改事项属于长期工作的,要认真加强完善,贯彻落实。
五、整改保障
1、建立协调和监督机制。局效能办负责指导、协调和监督全局的整改工作。局效能办要主动加强与各科室、部门的沟通联系,加强督促检查,及时掌握情况,反映情况。
2、建立整改评价机制。采取适当形式公布整改方案和整改措施,接受基层和群众的监督。对需整改的事项,整改一项,注销一项,力求件件有落实。
3、建立长效机制。效能建设是一项长抓不懈的基础性工作。为了巩固和提高整改效果,局效能办要在各责任单位整改基础上,健全和完善我局加强效能建设的意见,将效能建设常态化、制度化。
第五篇:效能建设整改方案(物价局2007年)
文章标题:效能建设整改方案(物价局2007年)
根据市委、市政府的工作安排,在市效能建设领导小组的具体指导下,按照全市机关效能建设攻坚年活动的统一部署,市物价局认真开展各项活动,取得了一定的成果。但综合来讲,还存在许多不足之处:认识不高,重视不够,力度不大,效果不好。并在去年市级效能建设评比中位列后位,受到市委市政府的通报批评,在全局引起强烈反响。该局党组在市效能建设领导小组通报情况后,迅速召开党组会研究制定整改措施。通过对形势的认真分析,对问题的仔细梳理,对原因的追根求源,特制定《市物价局效能建设工作整改方案》,并将根据此方案出台具体的实施细则。
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一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真贯彻党的十六届六中全会及市第四次党代会精神。继续按照《**市市级机关效能建设攻坚年活动实施办法》及《**市物价局机关效能建设攻坚年活动实施方案》的目标要求,着眼当前,立足长效机制建设,坚持标本兼治、重在治本的原则,广泛征求意见、深入查摆问题,以履行工作职能、提高工作效率,转变工作作风、树立良好形象为重点,有针对性地制定整改措施,落实整改责任,确保整改效果。
二、整改目标
通过整改,要力争达到以下目标:
1、依法行政得到进一步强化。努力增强依法行政意识,提高依法行政水平和能力;强化政务公开和社会服务承诺,增强工作的透明度,自觉接受社会监督。
2、工作作风得到进一步转变。变管理为服务,切实解决人民群众关注的热点和难点问题,真正做到权为民用、情为民系、利为民谋。坚持文明服务、优质服务、限时服务,提高服务质量。
3、运行机制得到进一步规范。大力开展制度建设,加大落实力度、督查力度,强化内部管理,努力形成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。
4、队伍素质得到进一步提高。坚持开展政策和业务知识的学习培训,促进干部努力掌握各项政策法规,做通晓政策的明白人,不断提高业务能力和操作水平,提高工作效率。
5、各项工作得到进一步加强。认真履行好价费管理职能,切实发挥价格杠杆作用,以保持全市价格总水平基本稳定为目标,创造性地做好各项价格工作,为促进我市经济社会又好又快发展营造良好的价格环境。
三、整改措施
为达到上述目标,应采取以下措施:
1、着力加强思想教育。思想是行动的先导。必须把加强机关干部的思想教育摆到突出位置,贯穿效能建设始终。集中一周时间在全局范围内展开大讨论,引导全局同志正确看待我局在效能建设评比中所出现的问题,统一思想,提高认识。继续增强服务、法制、廉政意识,大力开展宗旨观、政绩观教育,改革观、发展观教育,民主观、法制观教育,诚信教育及社会主义荣辱观教育。科以上干部都要结合自己学习和工作实际,撰写心得体会。加强全局职工对价格法律为主的相关法律法规的学习,努力练好内功。依照《价格法》和有关法律、法规规定,规范价格行政行为。
责任单位:局领导。
2、大力开展价格宣传。当前,社会及群众对物价工作满意度不高的一个重要原因是我们宣传力度不够,对物价部门所担负的职能和所做的工作了解的较少。我局将在今年加强与新闻媒体的沟通和联系,结合“五五”普法工作,围绕重大价格政策、重要价格活动,及时把各类价格信息、价格工作动态向社会及群众宣传。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,把人民群众的利益和要求作为价格宣传工作的根本立足点,使价格宣传工作做得更加具体实在,争取人民群众对价格工作的理解和支持。着力办好《物价情况》,扩大发放范围,充实容量、提高质量。要加快电子政务和信息化建设进程,并将投入专项资金力争在上半年开通“**物价网”,让广大市民对价格政策的了解和办理、咨询各项物价工作有一个方便快捷的渠道。
责任单位:综合监测科。
3、突出关注民生价格。价格工作直接关系到群众利益,关系到社会主义和谐社会建设。近年来,低收入人群对价格改革的心理承受力非常脆弱。如果价格调整工作安排不好,就可能引发一些社会矛盾,产生社会波动。我们要按照以人为本的要求,从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,创新价格监管方式,促进和谐**的建设。要突出重点,围绕群众反映强烈的价格和收费问题,集中力量,进行整治。要重点整治药品价格、医疗服务价格、教育收费和商品房价格,着力解决看病贵、上学难、房价高的问题。合理调整医疗服务价格,探索建立单病种付费制度,促进医疗机构不断降低成本,改善服务。加大价格执法力度,对热点行业、垄断企业的乱涨价、乱收费行为,形成高压态势,决不姑息迁就。要密切关注并切实保障低收入阶层的基本生活水平。推进价格改革,必须正确处理改革的力度与群众的承受能力之间的关系,特别要关注低收入阶层的基本生活。在价格上涨较快或改革步伐较大时,要综合运用
价费减免等各项措施,对生活困难的低收入群众给予救助,提高其对价格上涨的承受力。继续围绕新农村建设,加强各项涉农价格和收费管理工作。切实保证各项减轻农民负担、改善农民生活价格政策的贯彻执行。
责任单位:价格管理科、收费管理科、物价检查分局。
4、完善推行各项制度。制度建设是加强效能建设的基础,必须把制度建设贯彻于机关效能建设的各个方面和各个环节。要以规范化、标准化、科学化为目标,进一步健全和完善内部工作规则。继续执行好岗位责任制、服务承诺制,以岗位责任制来明确工作职责,以承诺制来明确服务要求。重点强化并完善已经建立的限时办结制、首问责任制、责任追究制,以这三项制度来严肃工作纪律,确保工作落实。修订完善其他各项机关日常管理制度,逐步实现以制度管人管事。要健全抓落实督查机制,再好的制度,如果得不到落实,就是空文一张,留于形式。完善目标责任考核机制,进一步充实考核内容,细化目标责任、落实责任措施,确保各项制度真正成为机关干部自觉遵守的行为准则。
责任单位:办公室。
5、不断加强窗口建设。着力打造“12358”品牌,加强对“12358”价格投诉举报电话的宣传,扩大社会影响。继续完善相关制度,充分发挥“12358”价格举报电话的作用,做好价格举报工作。认真做好每一件群众投诉举报的立案、调查、处理和反馈工作,逢重大节日安排专人值守电话,确保及时接受群众举报。在开展价格监督检查时,必须两人以上,并要注意端正执法态度,绝不接受检查单位的吃请,树立良好的执法形象。推行文明用语,对服务行为准则、办事规则、行政纪律及言行标准都作出规定,要求工作人员能够熟知、熟记、熟用文明办公用语。“您好”时刻挂在嘴边,接待来访“请”字在先,“谢”字随后。对来访人做到热情诚恳,不敷衍塞责;在接打电话做到语气热情,不冷淡生硬;面对价格管理相对人要做到平等相待,不自以为是。加强行政服务中心物价窗口建设,将我局非行政许可项目完全在中心窗口办理,真正达到“一站式服务”。
责任单位:办公室、收费科、物价检查分局。
6,切实转变机关作风。良好的作风是效能建设的具体体现。机关干部的工作作风是反映机关效能建设成效的一面镜子,没有好的作风,提高机关效能就是一句空话。要切实改进工作作风,进一步增强效率意识,倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风,做到急事急办、特事特办、能办的马上就办,办就办好,办出成效。要增强对群众的感情,始终坚守“立党为公、执政为民”的理念,在制定价格政策时,要充分体现大多数群众意愿,维护群众的长远利益,诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情,对承担的工作和上级交办的任务,要有时不我待、只争朝夕的紧迫感,不折不扣地去完成。
责任单位:全局干部职工。
四、整改要求
1、明确责任,实行整改工作目标管理责任制。实行“一把手”负总责、领导班子成员分工负责领衔督办、各科室(部门)负责人为直接责任人、对整改事项负直接责任的制度,切实将整改措施落实到位。
2、认真落实,切实在规定时间内整改到位。各科室(单位)要按照《整改方案》的要求认真组织实施,对所涉及本科室(单位)的整改事项要认真拟订整改措施;对已确定的整改事项要求做到能立即整改的立即进行,需要时间的必须在4月底前整改到位,部分整改事项属于长期工作的,要认真加强完善,贯彻落实。
五、整改保障
1、建立协调和监督机制。局效能办负责指导、协调和监督全局的整改工作。局效能办要主动加强与各科室、部门的沟通联系,加强督促检查,及时掌握情况,反映情况。
2、建立整改评价机制。采取适当形式公布整改方案和整改措施,接受基层和群众的监督。对需整改的事项,整改一项,注销一项,力求件件有落实。
3、建立长效机制。效能建设是一项长抓不懈的基础性工作。为了巩固和提高整改效果,局效能办要在各责任单位整改基础上,健全和完善我局加强效能建设的意见,将效能建设常态化、制度化。
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