第一篇：x县委书记群众路线整改措施 - 副本

党的群众路线教育实践活动整改措施

（2014年

月

日）

****县委书记

按照教育实践活动部署要求，针对个人查摆出来的突出问题和提出的批评意见，就落实“三严三实”要求，解决“四风”问题，制定如下整改措施。

一、坚定理想信念，锤炼坚强党性。进一步强化学习，规范党内生活，严守党的各项纪律，切实解决好政治意识不强、党内政治生活制度执行不力等问题，加强党性修养，筑牢理想信念。

1、带头加强理论学习。一是把加强政治理论学习、提高党性修养作为一种强烈的政治责任，在学习时间上，不管工作再忙，每天至少抽出1小时的时间用于学习，学以立德、学以增智、学以修身，更好地担负起时代赋予的使命。在学习内容上，系统学习、精读细研党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神等，不断提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。

二是严格遵守理论学习制度。主持健全县委理论中心组学习制度，县委常委会每月至少召开一次专题学习，系统学习理论、经济、文化、科技、法律等知识，丰富学习内容，增强学习实效。

三是带头学习弘扬焦裕禄、朱彦夫等先进英模精神，用更加严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，更多地用党 1 章党纪这面镜子对照检查自己，树立好新时期党员领导干部的良好形象，以良好的官德修养和自身的人格魅力及富民强县的工作实绩，来赢得全县群众的信赖和支持。

2、带头严守党的纪律。一是时刻绷紧纪律这根弦，严格执行党的政治、组织、财经、生活等各项纪律，以严明的纪律保证党的团结统一，增强应对“四大考验”、战胜“四种危险”的能力和水平，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致

二是始终坚持用党的路线方针政策和省市委重大决策部署引领各项工作，自觉做到在重大原则问题上立场坚定、旗臶鲜明，贯彻上级指示精神态度坚决、行动果敢，确保党中央和省市委重大决策部署在****的全面贯彻落实。

三是从县委领导班子抓起，把执行党内政治纪律和组织纪律、落实廉政准则等情况，列为县委民主生活会的必查必讲必改内容，发现问题，深入剖析，抓好整改，努力做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度。坚持铁腕执纪，敢抓敢管，严肃查处违反党纪行为。

3、带头规范组织生活。一是过好双重组织生活，积极参加县委常委班子民主生活会，以整风精神进行积极健康的思想斗争。以一名普通党员的身份，自觉参加所在的县委办党支部的活动，自觉参与“三会一课”、专题组织生活会等。

二是用足用好批评和自我批评这个武器。带头开展批评与自我批评，自觉接受积极健康的党内政治生活洗礼，做到自我批评不回避、不掩饰，敢于揭短亮丑；批评同志刺刀见红、红 2 脸出汗。通过开展批评和自我批评，达到统一思想、改进作风、增进团结、鼓劲加油、共同提高的目的。

三是把从严要求与支持关心结合起来，每年与班子成员至少进行2次谈心，与乡镇、街道主要负责同志谈心不少于1次。凡事讲求民主，进一步增强民主意识，培养民主作风，平时多与同志们沟通交流，多做换位思考，虚心听取方方面面的意见，更多地以自身人格、品格的力量感染人、团结人、凝聚人、带动人，以良好的官德修养和自身的人格魅力及富民强县的工作实绩，来赢得全县群众的信赖和支持。

二、提高决策水平，推动科学发展。带头贯彻民主集中制，坚持集体领导、民主决策，当好“班长”，不当“家长”，领唱而不独唱，总揽而不独揽，真正做到班子内部团结一致，几个班子和谐共事，乡镇部门政令畅通，形成推动发展的强大合力。

1、规范决策程序。一是严格执行常委会议事制度、常委会向全委会报告工作制度、民主生活会制度等民主集中制各项规定，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，对关系经济社会发展的重大事项、重要项目等，全部在充分论证的基础上集体讨论决定，确保各项决策的民主化、科学化。

二是带头调查研究。每周至少拿出2天的时间，采取事先不打招呼、轻车简从的方式，深入乡镇（街道）、县直部门和企业、项目一线，开展调查研究。近期，集中时间，集中精力，对全县发制品、中药材、纺织、化工四大产业进行调研，在此基础上，9月初分产业召开专题调度会议，帮助企业解决一批实质性困难和“老大难”问题。

三是充分发挥县委总揽全局、协调各方的作用，支持各位常委按照分工，行使职权，开展工作，在班子内部形成思想统一、工作同心、行动同步、共谋发展的良好局面。全力支持人大、政府、政协、人武部积极履行职责，积极支持司法机关和人民团体独立负责开展工作，协调一致共同致力于****发展。

2、自觉践行科学发展观。树牢正确的政绩观，实现工作指导上的重大转变。一是在产业定位上，按照去年11月份习总书记在****调研时指出的“要根据资源禀赋和产业基础，实现差异竞争、错位发展”的要求，因地制宜、突出特色、培育优势，加快发展发制品、中药材、盐化工等特色产业，确保年内发制品产业园、中药产业园取得重大进展。

二是在发展动力上，切实加快“转调创”步伐，不断提高发展的质量和效益，增强持续发展后劲。千方百计扩大优质增量，着力引进建设科技含量高、能源消耗低、带动作用强的“三新一高”项目。大力实施创新驱动发展战略，积极改造提升传统产业，着力提高工艺和装备水平，推动主导产业向价值链前后两端延伸，向高端高质高效迈进。

三是在发展理念上，始终坚持以人为本、民生优先，让发展成果更多更公平地惠及广大人民。按照“社会政策要托底”的要求，健全完善社会保障制度，扩大基本公共服务覆盖面，确保在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上取得新进展。

四是在考核导向上，坚决克服简单以GDP增长率论英雄的倾向，正确处理“显”与“潜”、“快”与“慢”、“全”与“偏”的关 4 系，更加注重生态环境建设，更加注重社会事业发展，更加注重保障和改善民生，年内进一步完善科学发展考核办法，真正以科学的“指挥棒”引导全县广大干部创造实实在在的业绩。

五是在底线思维上，始终严守环境保护、安全生产、社会稳定三条红线，任何情况下都不突破。牢固树立“绿水青山”就是“金山银山”的发展理念，决不以牺牲环境为代价换取一时的发展。时刻紧绷安全生产这根弦，对安全隐患“零容忍”，始终做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致，坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。

3、强化责任担当。坚持一切从实际出发，真正做到不唯书、不唯上、只唯实。一是更好地把对上负责与对下负责统一起来，把贯彻上级政策与维护群众利益结合起来，多办得民心、顺民意的实事，更好地担当起“促一方发展、富一方百姓、保一方平安”的职责。

二是两眼向下，多为群众办实事、解难题。大力实施文化惠民工程，年内送戏下乡135场，放映电影5500场，新建农家书屋50家，农村体育健身工程100处。不断完善乡镇污水管网建设，继续实施行政村生活垃圾一体化收集处理项目，争取乡镇驻地污水收集率达到80%以上，农村垃圾收集和无害化处理率达到75%以上。

三是加大扶贫开发力度。以圆满完成扶贫开发精准识别工作为契机，大力推进开发式扶贫，坚决打好扶贫开发攻坚战，确保年内有4万名贫困群众实现脱贫。

4、真抓实干，创先争优。一是进一步坚定信心。尽管****经济欠发达的现状一时很难改变，但始终坚定咬定发展不放松、一届接着一届干的决心和信心不动摇，多做打基础、利长远的工作，推动****持续发展、跨越发展。作为县委书记，带头坚持高标准、严要求，干实事、求实效，带头真抓实干，带头攻坚克难，以自身的行动带领和影响各级各部门进一步提高工作水平，创造一流业绩。

二是进一步提振精神。结合十八大提出的到2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标，高点定位，拉高坐标，提出****“与全国、全省、全市人民共同步入小康社会”的目标，点燃自己、常委班子和全县上下干事创业、改革创新的热情和激情，引导全县上下既看到加快发展的成绩，更看到制约发展的因素；既看到长期积淀的潜力，更学习兄弟县区的长处，既不妄自菲薄，更不盲目自大，始终坚持“工业立县、商贸兴县、生态靓县、旅游强县”的发展战略，戒骄戒躁，一往直前，努力开创****经济社会更好更快发展的新局面。

三是全面深化改革。坚持用改革的办法破解难题、推动发展，进一步完善“一体两翼三化”的改革思路，就是以帮助农民工就地就业为突破口，实现促进就业和膨胀产业两翼互动，推动工业化、城镇化和农业现代化同步发展，确保年内取得实质性进展。

三、树牢宗旨观念，践行群众路线。把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，设身处地站 6 在群众的立场想问题、做事情，进一步加大民生投入，办好民生实事。

1、密切联系群众。进一步强化群众观念。以教育实践活动为契机，带头践行群众路线，更多地上群众的门、见群众的面、听群众的声，对还没有跑到的行政村，年内全部走遍，与群众交心换位，架起“连心桥”。

2、加大民生投入。在做大财政“蛋糕”的同时，分好“蛋糕”，把有限的资金用在刀刃上，用在保障和改善民生上，切实解决好家家关心、人人关切的就业、医疗、社保、教育、住房、饮水、行路、环保等民生难题，让群众共享经济社会发展成果。年内县财政用于民生方面的支出，确保达到70%以上。

3、办好民生实事。今年向全县群众公开承诺“十件实事”，年底前全部完成。二十九项专项治理及拓展延伸活动，9月底前全部完成，并建立长效机制。

8、9月份组织开展两次以灭杀蚊蝇为主的爱国卫生运动，确保群众健康，不用群众拿一分钱。千方百计促进就业，城镇登记失业率控制在3.2%以内。进一步提高城乡低保、农村五保供养、大病救助标准，将城乡居民最低生活保障标准月人均补差提高到230元和120元；农村五保集中供养标准提高到4000元，分散供养标准提高到2800元；医疗救助封顶线提高到15000元，救助比例达到55%。加快社会福利综合服务中心和古泉中心敬老院建设，确保年内建成使用。加快保障性住房建设，年内完成君悦嘉苑保障小区二期工程建设。

4、努力化解社会矛盾。全面推进“平安****”建设，继续 7 深入开展矛盾纠纷大排查大化解活动，抓好源头预防。定期到县信访局和我联系的古泉街道公开接访，深化县委常委包案制，实行“一个按键、一名领导、一套班子、一个方案”，着力解决各类信访疑难按键。同时充分发挥县、乡、村三级群众工作网络和电话访问中心的作用，及时采集、解决好群众诉求，提升群众满意度。

四、弘扬正确导向，抓好队伍建设。自觉履行好抓班子、带队伍的重大政治责任，弘扬正确的用人导向，激发各级干部凝心聚力、扎实苦干的热情。

1、完善选人用人机制。一是严把选人用人标准。坚持德才兼备、以德为先，真正把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来，树立正确的选人用人导向。

二是严格选人用人程序。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，从严规范动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各环节工作，做到坚持程序和环节一步不缺，履行程序和环节一步不错。同时，切实加强对干部选拔使用的工作监督，确保选用的干部形象好、立得住、干得实，让广大群众信服。

三是严肃查处违规选人用人行为。严明选人用人纪律，不从严查处违反组织人事纪律的行为。定期综合分析领导班子和领导干部状况，对不团结、不适应、问题突出的班子果断予以调整。

2、激发干部干事创业的热情。一是深化创新县级领导联 8 系乡镇、包产业、包项目责任制，发挥好县级领导干部的表率作用，形成一级抓给一级看、一级带着一级干的良好局面。

二是不断改进抓班子带队伍的方法和艺术，切实提高驾驭全局、驾驭复杂局面的能力，善于运用创新的精神、改革的办法、法治的手段解决问题，踏踏实实工作、兢兢业业为民、勤勤恳恳奉献。

三是带头实行一线工作法，大力倡导“县委书记要比县长工作时间长，县长要比副县长工作时间长，副县长要比科局长工作时间长，科局长要比科股长工作时间长，科股长要比一般干部工作时间长”的工作精神，带头扎实苦干，夙夜在公，为推动****经济社会发展尽心尽力，尽职尽责。

3、加强基层党组织建设。一是进一步强化全局意识。想问题、做事情自觉站在全局和战略的高度来思考、来谋划，区分轻重缓急，做到总揽全局，筹兼各方，在大力推进新型工业化、新型城镇化、农业产业化等工作的同时，切实抓好基层党组织建设。

二是以村“两委”换届选举为契机，配齐配强村级班子，扎实开展服务型村级党组织建设，确保年内集体经营性收入3万元以上的村达到60%，高标准建设23个村级活动场所，一律为两层楼房，进一步提升村级党组织的战斗力和凝聚力。

三是切实加强对“第一书记”的协调服务和工作指导，对第三批县乡选派“第一书记”，积极调动各方面资源，从工作、生活等各方面提供方便。

五、落实主体责任，推进党风廉政建设

坚决贯彻落实中央和省市推进党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，切实履行好县委书记的“第一责任”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

1、明确廉政建设责任。研究制定县委落实党风廉政建设主体责任实施意见，使县委主体责任在常委班子集体责任、县委书记第一责任、常委个人领导责任三个层面逐一具体化。以今年****被市纪委确定为****市县级党政班子成员向同级纪委全委会述廉试点县为契机，进一步完善县级党政班子向同级纪委全委会述廉制度。

2、强化对权力运行的制约监督。切实加强制度建设，真正做到用制度管权管事管人，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。一是扎实推进惩防体系建设。坚持科级党政正职向县纪委全委会述廉制度，完善县纪委常委与乡科级党政正职廉政谈话制度，进一步健全双向约谈、函询、提醒、考核评价等制度，严格执行领导干部工作生活保障制度“六个不准”要求。进一步健全廉政风险防控机制，构筑制约监督权力运行的“制度屏障”。

二是强化对领导干部的监管。认真贯彻落实《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》，切实加大经济责任审计力度，加强审计结果运用；逐步推行党政主要领导干部同步审计，任期内至少审计一次；积极推动经济责任审计向基层单位延伸，逐步实现全覆盖。充分发挥民主生活会、重要情况通报和报告、函询质询、报告个人有关事项和 10 干部考察考核等党内监督制度的作用，做到问题早发现、早提醒、早处臵。

三是强化对权力运行的监督。扎实推进党务、政务和各领域办事公开，加快推进行政审批、干部人事、财政管理、工程建设、产权交易等制度改革，强化教育、医疗、环保、科技等部门制度建设，压缩自由裁量空间，促进权力“阳光”运行。

3、支持纪委履行监督责任。一是定期研究党风廉政建设工作，制定工作计划，听取工作汇报，明确目标要求和具体措施。按照中央和省市委部署，不断深化纪检监察体制机制改革，完善反腐败领导体制和工作机制，积极落实“两个为主”要求，保证纪委监督权的相对独立性和权威性。

二是支持加大案件查办力度。以“零容忍”态度惩治腐败为纪委查办案件撑腰壮胆、当好后盾，重点查办十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部违纪违法案件。

三是着力优化纪检监察工作环境。大力支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，确保其聚焦中心任务，突出主责主业。同时加强纪检监察队伍建设，努力打造一支忠诚可靠、刚正不阿、坚持原则、秉公执纪的反腐“铁军”。

4、持之以恒地抓好正风肃纪。一是带头执行中央八项规定，从小事、小处改起，使自觉执行中央八项规定成为个人的一种习惯、一种自觉。二是继续深入开展“慵懒散”，清理办公用房，厉行勤俭节约、反对铺张浪费等专项整治活动，确保活动实效。抓住中秋节、春节两个重要时间节点，分别集中开展 11 厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项整治活动。

5、恪守廉洁从政各项要求。一是绷紧“廉洁”这根弦，时刻提醒自己艰苦奋斗，抵制奢华，自重、自省、自警、自励，自觉做到不破廉洁底线，不越纪律红线，不碰法律高压线，时时、事事、处处维护党员领导干部的良好形象。

二是认真落实党风廉政建设责任制，严格执行个人有关事项报告制度，对家属、亲属和身边工作人员严格要求，按照总书记“三严三实”的要求，克己奉公，多做贡献。

三是自觉接受监督。主动做出不出入任何私人会所的承诺，恳请全县广大党员、干部、群众对我进行严格监督，不断提高自己，促进工作，夙夜在公，勤政廉政。

在抓好自身整改落实的同时，牵头制定县委常委班子整改方案，协同其他常委同志一道，共同将常委班子问题整改落实到位。着力推进全县面上的整改落实、建章立制环节工作，形成践行党的群众路线长效机制，确保教育实践活动取得实效。

第二篇：群众路线整改措施

个人整改措施

自党的群众路线教育实践活动以来，根据中央、省委、市委要求，按照XX镇的统一部署，我认真系统的学习了总书记系列讲话精神，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，广泛征求意见，深入查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，制定有效的整改措施。

一、指导思想和总体要求

（一）指导思想

以党的十八和届十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实总书记一系列讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题,带头抓好整改、解决问题、推动工作，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

（二）总体要求

按照总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神许昌市委“三问三行”、“三联三知”的要求，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动全体党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

二整改任务和措施 通过前期开展的个人对照检查，与相互批评情况，我共梳理出“四风”问题13条，其中能立行立改事项10条，近中期整改事项2条，远期整改事项1条，现制定整改措施如下：

（一）立行立改事项

1、办事拖沓敷衍、工作效率不高问题。

（1）严格按照时完成各项工作，做到今日事今日毕；（2）进一步提高工作效率，不拖泥带水。坚持站在群众立场看问题，把群众的事当成自己的事来办，雷厉风行，迎难而上，积极工作。

完成时限：已整改。

2、落实政策机械，工作方法简单问题。

（1）落实政策时，结合当事人实际情况，在不违犯政策前提下灵活变通；多征求村组干部意见，多征求当事人意见，把好事办好，使政策落实到位。

（2）坚持学习农村工作方法，不断丰富自己，开拓自己的视野，提升自身能力。

完成时限：已整改。

3、服务意识差，脱离群众问题。

（1）一是要牢记党的宗旨。始终保持清醒注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。（2）坚持每周入户三天，住村一晚；多听群众诉求，化解不满情绪；对不能解决的问题，讲明情况。

完成时限：已整改。

4、责任心不强，工作有应付现象问题。

（1）以求真务实、真抓实干的作风积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。坚

（2）具体工作中要踏实工作，克付应付心理；严格按上级指示完成工作；力争群众满意。

完成时限：已整改。

5、工作上缺乏进取意识，绕着矛盾走问题。

（1）要务实创新，针对XX矿群纠纷和综合治理的现状，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。

（2）树立钉钉子精神，扎扎实实干工作；解决不了的矛盾不放下，争取领导关注帮助；群众不满意不放松，争取群众理解满意。

完成时限：已整改。

6、对艰苦工作环境缺乏坚守思想问题。

（1）树立扎根基层信念。坚持工作日住在乡镇机关，没事不往城里跑。

（2）发扬不怕苦、不怕累作风。对领导安排工作不挑肥捡瘦。完成时限：已整改。

7、工作讲条件，计较待遇问题。

（1）正确对待得失。要把个人的追求融入党的事业之中、不计名利、不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎、爱岗敬业、任劳任怨做好各项工作。

（2）向先进学习，向前辈学习，少计较待遇，少考虑个人得失，多讲奉献。

完成时限：已整改。

8、纪律性不强问题。

（1）严格执行廉政准则、严格遵守“八项规定”。坚决做到明明白白做人、清清白白做事，力求防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。

（2）严格按时不班，不迟到、不早退；严格值班，不空岗；

（3）从小事做起，在机关起模范带头作用。完成时限：已整改。

9、“机关化”形象突出问题。（1）坚持每周下三天，住村一晚；

（2）多到农户家转转、坐坐。能帮助他们解决的问题解决到位，不能解决的要政策解释到位。

完成时限：已整改。

10、工作中有吃请现象。（1）到企业后坚持吃工作餐，杜绝去饭店吃饭；入村后坚持吃农户，住村部；平时管好自己，不接受吃请。

（2）自觉接受监督，严格执行民主集中制各项规定。积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁、严于律己、宽容待人、自觉净化朋友圈，带头约束自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，自觉接受党和人民群众的监督。

完成时限：已整改，（二）近中期整改事项

1、政治理论学习不扎实问题。

（1）积极参加镇政府组织的集中学习。按时参加每月一次党委中心组学习、每周一次的机关学习。

（2）把《论群众路线》《厉行节约反对浪费》《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》作为自学教材，每周自学不少于2小时。

完成时限：9月底前完成。

2、有时安于现状，缺乏干事创业精神问题。

（1）开创性地开展工作，使矿群众纠纷及时得到处理。（2）多想事、多干事、争取达到安全生产先进单位；（3）积极开展综合治理工作，争取达到平安建设先进单位。

完成时限：9月底前完成。

（三）远期整改措施

1、履取不尽责问题。

（1）沉下身子干工作。对分管的非煤矿山、综合治理工作，不但要把工和安排实，还要身临现场，亲自动手干工作。遇到矛盾不回避，遇到困难不停滞，切实把分管工作落实好，把大局工作参谋好。

（2）在具体工作中，综合治理工作单项工作争第一；矿群纠纷工作做到矛盾化解在基层，杜绝因矿群纠纷处理不及时引起的上访行为；

（3）煤矿及非煤矿山工作，加强日常巡罗、检查指导到位，防止事故发生。

完成时限：年底前完成。

第三篇：群众路线整改措施落实情况

按照中央、区市县委关于教育实践活动的统一部署，县水务局党委班子高度重视做好整改落实、建章立制工作，制定了《水务局党委领导班子教育实践活动整改方案》及《水务局党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，并认真抓好各项整改措施的落实，确保教育实践活动取得实效，现就我局整改落实情况汇报如下：

一、工作进展情况

针对局领导班子对照检查材料中列出的13条“四风”问题，局党委领导班子研究细化了29条整改措施，制定了整改方案，建台账、列清单，明确责任领导、责任科室和整改时限，坚持理论学习、查找发现问题、努力解决问题同步进行，截止目前，13条“四风”问题已得到不同程度整改。

1.针对“唱功好，做工差”的问题，我们进一步改进了学风，修订完善了《党委中心组理论学习制度》、《局机关干部理论学习制度》，党委中心组集中学习时间每季度至少一次，计划全年不少于4次。机关干部理论学习结合周一干部职工例会，每周集中开展一次；基层党组织建设在已经签订责任书的基础上，进一步细化了目标责任，按照目标考核等相关要求正在稳步推进；“十三五”水利发展规划编制工作由分管领导牵头，相关科室按照各自职责，正在抓紧修订完善。

2.针对“抓工作落实不力，干部管理失之于宽，失之于软”的问题，正在修订《水务局机关干部管理制度》和《机关效能问责办法》。自六月份以来，对下属单位先后进行纪律作风检查2次，对局机关干部纪律执行情况通报2次。加强公车管理，进一步规范公务接待活动，公车管理制度和公务接待管理办法正在修订，截止目前，公务用车和公务接待活动无违规违纪现象。

3.针对“工作底数不清、基层情况不明”的问题。在工程规划设计方面，正在研究制定《水利规划设计方案评审制度》，实行分管领导和科室负责人、具体设计人员层层把关负责制，分管领导和项目涉及相关科室人员按照实地调研、普查详实、数据准确的要求，力求工程规划设计科学合理、符合实际。实行设计方案限时办结和设计过错责任追究问责办法，与专业技术干部绩效工资发放相挂钩，努力提高水利工程设计质量。专业技术人才培训工作，按照相关政策，由分管领导按批次带领工程规划设计、建设管理人员赴外省区参加专业技术培训学习10人次，先后聘请区水利专家为全局干部职工讲授水利专业技术知识2次。中高级职称评审方面，修订完善了职称评聘制度，成立了职称评聘领导小组，按照因才设岗、因岗用人的原则，先由局职称评审领导小组对全局专业技术干部职称申报和聘任工作进行预审，后提交局务会议集体研究决定，今年共聘用高级职称1人，中级职称2人，初级职称2人。通过职称评聘，进一步优化岗位设置，调动了全局专业技术干部的工作积极性。正在修订《水务局绩效工资考核办法》，依据日常干部管理、干事档案测评和岗位目标考核情况，先后进行干部干事档案测评3次，参评人数306人次，评定优秀等次60人次；行政事务性工作依据限时办结和跟踪问效要求，坚持每月公示1次，先后公示6次，公示事项63件，促进了督办事项保质保量如期完成。在绩效工资发放中，实行阳光透明操作，充分考虑干部职工岗位工作性质、劳动强度、工作成效，按照劳酬均衡的原则，实行奖惩分明的绩效工资考核办法，调动全局干部职工的工作积极性。

4.针对“脱离群众、不接地气，下基层不深不实，忽视解决影响群众生产生活问题”的问题，正在研究制定《水务局领导干部下基层联系调研工作制度》和《落实党的群众路线推行群众工作“十跟进”实施意见》，结合群众路线教育实践活动，把群众工作“十跟进”工作法贯穿始终，局中层干部及副科级以上领导干部先后下基层50余人次，深入灵沙乡统一村等6个基层联系点，走访入户286户，召开座谈会2场次，征求到农村水利基础设施建设、人饮安全保障等水利热点、难点问题27件，支持灵沙乡统一村、光明村帮扶资金4.5万元，为崇岗镇下庙村、渠口乡六羊村、金桥村、灵沙乡统一村530户农户解决自来水入户问题,撰写调研报告29篇，理论文章12篇；扎实开展“三同”锻炼和“访贫思廉”活动，人大议案意见、“两代表一委员”意见建议、县委、政府督办事项办理以及基层干部群众反映的86件基层民生水利问题目前已解决23件，其余问题正在创造条件，争取条件成熟一个解决一个。农村小型水利工程管理体制改革试点县工作正在稳步推进。

5.针对“作风漂浮，搞面子工程”的问题，一是成立水务局深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组，建立局领导班子成员深入开展党的群众路线教育实践活动联系点制度，日常工作中，局党委班子全体成员结合业务工作安排部署，不定期过问、指导联系点支部的党建、党风廉政、精神文明建设工作情况，促进了各项工作的顺利开展。二是加强项目建设管理。实行分管领导包抓责任制，工程规划设计、建设管理、工程监理等工作人员各负其责，工程管理严格按照项目四制管理和相关建设程序，层层把关，稳步推进。工程招投标严格按照《招标投标法》进行，局领导无干预工程招投标、参与工程建设的行为。与发改、审计、设计等部门加强沟通协调，努力做到工程建设管理各个环节紧密相扣，不提前、不拖延。四是项目资金按照“专项核算、专人管理、专款专用”的原则，严格管理，会计科目和会计账户设置规范，项目明细账按项目名称设置，工程拨款做到按工程进度拨付，无截留挪用等现象。

6.针对“吃拿卡要、雁过拔毛”的问题，要求人饮工作站、水保站、陶乐灌溉所和沿黄管理所等窗口单位修订完善各项规章制度，整顿工作作风，严肃工作纪律，设立了举报电话，第三季度局党委相关领导实地专门督查1次，对公开公示收费程序、标准等一些整改落实不到位的问题及时进行了纠正。

7.针对“服务不主动，不作为、慢作为”的问题，结合秋季农水建设，对全县重点水利项目和国土、农发项目实施过程中遗留的没有实施过项目建设的片区，进行了一次普查，86件基层民生水利问题中的部分问题和部分没有实施过项目建设的片区已列入秋季农水建设、盐碱地改良等项目建设中，争取逐步解决。

8.针对“部门利益至上，考虑问题不从大局出发”的问题，加强了科室之间的沟通协调，对工程决算、报审等一些需要通力协作的工作和上报材料、统计相关数据等一些限时办结的工作，由局办公室督促落实并适时进行公开；在规划今秋农水建设过程中，充分考虑国土、农发等部门的规划布局，科学合理制定全县秋季农水建设总体规划，强化工作效率，有效地遏制了“工作推诿扯皮、拖延办理现象时有发生”的现象。9.针对“拍脑袋决策，缺乏科学决策”的问题，专门研究制定了《水务局行政重大事项集体决策制度》，进一步规范水行政部门重大决策行为，建立科学、民主和规范的决策机制，提高决策的质量和水平，强化领导班子建设。凡属局两委会研究确定的职责范围内的重大事项，必须坚持民主集中制原则，确保权力正确行使。成立水利规划评审小组，集体研究重大水利项目规划设计方案，提高决策的科学化、民主化水平。截止目前，共确定重点水利工程建设项目15个，计划总投资3.14亿元，2013银北地区百万亩盐碱地改良骨干排水沟道治理工程、小农水重点县2013牧区饲草料基地高效节水灌溉工程等7个项目工程已完工，完成投资1.86亿元，中小河流治理项目——艾伊河银川至平罗段综合治理工程、2014银北地区百万亩盐碱地治理工程等8个项目工程正在抓紧实施，已完成投资1.13亿元。整合水利、国土、农发等项目资金4.82亿元，以盐碱地改良、中小河流治理、高标准农田建设和灌区续建配套为重点，大搞农田水利基本建设，新增节水灌溉面积10.92万亩，建设高标准农田7.08万亩，改造中低产田14.79万亩，高效节水灌溉面积2.44万亩，新增灌溉面积2.69万亩，建设畦田10万亩。加大防汛抗灾能力建设，实施了陶乐标准化堤防工程、三排、五排沟道治理、病险水库除险加固等项目工程，有效提升了我县的防汛抗灾能力。加快推进节水型社会建设，投资4019万元，实施了小农水重点县牧区饲草料高效节水灌溉示范工程和中型灌区节水改造（二期）项目工程，新增高效节水灌溉面积2万亩，改善灌溉面积4.68万亩，改造中低产田11.45万亩。投资2.76亿元，分两年实施了盐碱地改良项目，对我县境内骨干沟道进行治理，为我县农业农村经济社会和谐健康快速发展奠定坚实地水利基础。

10.针对“特权思想严重，慵懒散拖”的问题，通过不断学习，强化班子成员的思想认识，及时解决班子成员在思想、工作、作风方面的突出问题。对下属7个财务独立单位进行了1次财务内审，未发现违规违纪问题。

11.针对“因循守旧、按部就班，创新意识不强”的问题，严格落实项目进展每月定期督查、通报问责等制度，切实转变干部作风。对争项目引资金和招商工作，每月在干部职工大会上通报一次进展情况，强化班子成员的责任意识、勤政意识和担当意识。

12.针对“公务接待不太规范”的问题，严格执行中央八项规定和区、市、县若干规定及相关实施细则，进一步规范公务接待和审批制度，严格公务接待标准，大半年来，未发生违纪违法违规问题。按照“三公经费”管理有关规定，制定了《水务局“三公经费”管理办法》，坚持每季度公开1次，截止目前，我局三公经费支出26.04万元，较去年同期27.56万元少1.52万元，同比减少5.5%。同时，加强对局属各单位“三公”经费监督，督促做好每季度一次的财务公开，接受群众监督。

13.针对“勤俭节约意识不强”的问题，认真开展“访贫思廉”活动，加强机关内务管理，坚持定期不定期检查各科室工作作风情况，加强办公耗材、汽车燃油、水、电管理，切实解决了“勤俭节约意识不强”的问题。在此基础上，建立并逐步完善整改台账，实行一月一公示、逐项销号制度。截止目前，局领导班子13条“四风”问题已整改销号11条，一些需要创造条件逐步解决并长期坚持的，也正在积极有序推进。

二、下一步整改打算

虽然我局整改落实、建章立制工作取得了一定成效，但与县委、政府的要求，与基层群众的期盼相比，还有不小的差距。下一步，我们将以“三严三实”工作要求，把整改落实工作与促进县域经济社会和谐健康发展、与推动水务重点工作任务落实、与转变水务部门的工作作风紧密结合起来，进一步统一思想、提高认识、积极作为，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。

一是完善学习教育长效机制。把群众路线教育学习作为党员干部的长期主题和任务，将学习融入日常工作之中，巩固和扩大教育实践活动成果，营造干事创业氛围。

二是继续狠抓整改落实工作。在抓好突出问题整改的同时，严格执行整改落实台账销号制，坚持每20天对整改落实情况更新公开一次，落实标本兼治，深化整改，将整改事项落到实处，不断巩固教育实践活动成果。

三是建立动态评价工作机制。教育实践活动只有进行时，没有完成时，我局将坚持敞开大门，定期将整改工作情况进行公示和反馈，接受干部职工、社会各界和基层群众的监督。同时，我们要按照中央和区市县委的指示要求，努力在上下联动、互促共进上下功夫。在不断推进自身整改的同时，加强对下属单位的工作指导。把活动中积累的经验和涉及本部门、本系统共性问题的意见建议原汁原味地反馈给下属单位，指导他们深入查找本单位存在的突出问题，合力解决全县水务系统和水利行业存在的突出问题。

第四篇：部队群众路线整改措施

部队群众路线整改措施(精选多篇)

个人问题整改措施在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，作为一名教师，我要紧紧围绕“学习教育、，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进。今后，我进一步提高思想认识，转变工作作风，针对自己在这次开展集中整治“庸懒散奢”问题专项治理工作中进行剖析：我结合自己的工作实际，认真落实，对思想、学习、工作、纪律等方面进行自我剖析，仔细查找自身存在的问题，剖析思想根源，通过认真学习领会“四治”专项活动有关精神，深刻领悟活动的内涵和要求，之后，我认真查找和整改自身存在的问题，切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢” 的现象的认识和理解，提升个人整体素质和依法履职能力发现自身在一定程度上存在的问题，现将自己的整改措施汇报如下：

今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为教育教学工作的动力和目标，把转变工作作风，提高工作能力做为重点，充分发挥自身作用，展示自身才能。在思想作风方面。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信念，牢记宗旨，不断增强师德师风修养，与时俱进，开拓创新。在工作作风方面。爱岗敬业，教书育人，严谨治学，求实创新。

以“学”求真。应该强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的，才能避免自己成为一个庸碌无为的人，而使自己成为一个德才兼备的合格教师。

以“勤”为荣。在教育教学工作中，如果姑息迁就“懒”的行为，带来的必然是工作效率的低下，要逐步克服懒惰的不良习惯，要通过勤奋学习使自己增强自信心和责任心，增强爱岗敬业、为人师表的精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。

以“实”为律。纪律涣散、作风散漫是日常工作特别是教育工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，对待同事就像对待自己的亲人一样，对待学生就像对待自己的孩子一样，力求每项工作做到扎实有效。

2014-05-15

借这次党的群众路线教育实践活动的学习机会，我的理论知识水平比过去有了显著提高，在为民服务意识上，理解更深入了，群众感情也越发深厚了。活动给我最大的收获，还是给我以全新的、更高境界的思考问题方式、层次，让我在遇事时，更多的是从自身反思出

发，更多的设身处地地为他们考虑。回首近年来自己的工作、学习、生活，我对自己进行了一次深刻的自我认识与评判。由此认识到：虽然自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还存在差距和不足之处的。

现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施以及关于对2014-2014年间发生的衡阳破坏选举案的态度和看法向党组织予以汇报，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

遵守党的政治纪律情况

我始终坚持在工作生活中，常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德，慎言、慎行、慎独、慎微，耐得住清贫，抵得住诱惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。一

是工作勤奋。始终保持昂扬向上的精神状态，工作中争先创优。经常深入企业、深入基层排忧解难。从不回避矛盾困难，敢于面对，勇于担当。及时化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等矛盾纠纷。二是严守廉洁从政规定。始终做到不收钱不受礼，不参加高消费娱乐，不接受可能影响公正执行公务的宴请。没有安排过任何亲朋好友进编就业，没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务，没有借办酒收过礼。严格要求教育配偶、身边工作人员，不准利用自己的职权和影响，谋取私利。三是认真落实廉政建设“一岗双责”。经常教育、督促所分管部门的干部职工，加强廉政教育，遵守廉政规定，强化廉政监督，全心全意为人民服务，坚决反对腐败。四是不断加强党性修养。我时刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自觉抵制不良风气，以诚待人，做到公道正派。不乱用公家一分钱，严守纪律，树立了良好的勤政廉政形象。

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。

贯彻落实中央八项规定方面情况

1、公务用车情况。配备工作用车一辆，是在担任区委常委、区委办时候买的，品牌为大众帕萨特，系2014年12月份购买，排量为1.8。

2、住房和办公用房情况。在区政府南二楼办公楼有办公室一间，面积约10平方米;自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套，面积为平方米。

3、人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为，本人除结婚时办过一次结婚酒席，此外未办过婚丧嫁娶等人情活动，没有借办宴席敛财行为，偶尔有请朋友、同事吃请行为。

4、职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。

5、“三公”经费开支情况。在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪同现象;有时接待领导、客商有送土特产等礼品现象。

6、配备秘书情况。没有配备专职秘书，目前是办公室常务副主任王宏伟同志兼职辅助我处理分管工作。王宏伟同志工作认真、勤奋肯干，除了负责管理办公室综合、财务工作外，还兼任区法制办主任。

7.家属子女从业情况。妻子目前待业在家;儿子年纪尚小，还在读幼儿园。

二、“四风”方面存在的突出问题

通过不断地“照镜子”，三省其身，我深感自己也存在着不少问题，为群众考虑的还有所欠缺，很多时候以工作至上为借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群众的感受。在活动期间，通过走基层虚心向群众谋计策，放下架子与职工、群众互动座谈，开会议认真向下

属征意见，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正，结合自我深刻反思查找，总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面：

在形式主义方面

1、下基层力度不够。经常深入分管工作中的企业、工业园等地考察调研基层情况，为他们解决问题，但是对于联点街道广东路街道的调研力度还有所欠缺，对街道运转情况了解还不够。

2、创新精神有所欠缺。在处理一些日常事务时，倾向于按照常规、传统的方法、流程来，没有加入过多自己的思考，创新精神还不够，需要加强;会上讲话或发言，特别是开大会时，还是有讲空话、套话的情况。

在官僚主义方面

1、担当意识尚需加强。因担心单位内部不和谐，仍然存在“和气为官”的想法，开展一些工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错误时，常常碍于情面，不会向其

直接指出。

2、部分工作存在应付情况。有时碰到事情比较多的情况，比如会议很多时，有部分工作可能没有经过全面细致的检查就向上级领导汇报;有时碰到比较急的材料要上交，偶尔会有一点应付心理，存在材料没有经过仔细核查，可能还有瑕疵，就向上提交的情况。

在享乐主义方面

1.理论学习稍有欠缺。首先，没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性，仅仅学习了理论的表面，没有深入的挖掘理论的内涵;其次，理论联系实际不够，没有真正的学以致用，理论所学没有完全与群众工作结合;第三，缺乏刻苦钻研精神，学习过程中只是读一读，听一听，没有认真的思考;第四，学习缺乏系统性、整体性，只是泛泛的学，零散的学，学习深度不够。

2、迟到情况偶会出现。因现需长沙、衡阳两头跑，一边履行在省里挂职的工作任务，一边履行在衡阳的副区长

相关职责，所有两边的工作都没有做到满勤，上下班时间不是特别规律，有时会给群众登门拜访带来一定不便。

在奢靡之风方面

1、吃请、赴宴尚未杜绝。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为;偶尔有请朋友、同事吃请行为;逢年过节，还是有朋友间个别互送土特产的情况。

2、业余生活不够节俭。业余时，其他娱乐活动基本没有参与，只是参与打篮球等体育活动，偶尔与朋友、亲人们参加娱乐活动，没有维持好一贯克勤克俭的优良作风。

其他方面

1、对街道社区的关心力度需加强。分配就业资金时，考虑工业园企业这块比较多，没有重点倾斜街道社区。

四、产生问题的原因分析

关于形式主义的问题

1、还是习惯于“先扫自家雪”的工作方式，对于自身分管范围内的工作会

优先保证，把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里，而对于联点街道、社区的关心力度不够。

2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决，这个问题主要还是“求稳心”在作祟，担心因为自己的一时创新给工作、给集体造成没有意料到的麻烦，担心新的工作方法反而会拖慢工作效率，等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守成规。会上还有讲空话、套话的情况主要还是自身思想觉悟还需提高，文风、会风还需要改进。

关于官僚主义的问题

1、还是存在“和气为官”的想法，不愿意得罪人，在非原则性的问题上不会过多的较真。

2、工作责任心还需要进一步加强，对待每一项工作都应该认真细致，特别是在工作忙、事多的时候，更是要谨防出错。可能自己在时间安排和事务处理先后顺序上分配的不是特别合理，所以导致有时会有“手忙脚乱”的情况。

关于享乐主义的问题

1、理论学习欠缺主要原因是存在错误“务实”观，认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任，所以将大把时间放在业务工作上，重生产经营、重经济指标、重工作成效，忽视了理论学习。虽然明白学好理论知识一样重要的道理，但在实际工作中，也常常会抱着“工作忙、没时间”的理由，缩减理论知识学习时间，由此造成了自身理论知识块的欠账。

2、主观上来看还是两边单位的时间安排不够完善、合理，路上耽误时间太多，离岗时对工作职责代理的安排不是特别到位，没有明确告知群众自己去向和在岗时间。

关于奢靡之风的问题

1、根本来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想，人情观念尚不能完全根除。

2、平时喜欢和朋友、亲人们没事一起聚聚，互相联络感情，所以在交际、娱乐这块可能是谈不上节俭。

其他方面

1、还是有优先做好自身分管工作的想法，对于分管工作中的企业劳保、工业园这块关心、调研较多，对于联点街道、社区的关心力度还不够。

五、今后的努力方向和改进措施

这次党的群众路线教育实践活动，让我看到了自身存在的许多不足,原来以为自己工作还算努力务实，应该不存在“四风”问题，但在深层反思的过程中,发现站在“镜子”自己也并不那般“完美”,需要改进的地方还很多。针对自己的问题,我反复思量，结合这段时间的理论学习知识和实践学习经验，提出以下整改措施：

继续加强政治理论学习,提高个人修养,以个人首先行动带动影响周围的每一位同志共同加入学习。只有不断加强政治理论学习,不断提高个人的知识水平,才能确保行为的准确性。在具体实施上,一是要积极参加党组织的学习活动;二是

有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。

在日常的管理工作中，要做好两件事，一是工作安排类会议要提高效率，少讲、不讲虚话，只将具体工作安排内容，缩短会议时间，降低参会人员理解会议精神的难度，同时减少自己耗费在开会上的时间;二是要合理安排自己工作和

生活的时间，争取投入更多时间、精力在工作上，安排工作不仅仅是分配任务而已，还要定期了解追踪工作推动进度，发现有影响推进的因素，要主导团队，全力排除，以确保工作进度。

在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同时，还要加大对街道、社区的调研力度，一是要积极了解街道现实情况，倾听群众和基层工作人员的诉求，二是要保证每次下基层时间，绝不允许出现 “走马观花、点到即止”的情况。

学会合理分配有限的时间，一是要

做好两地各自的出勤安排，同时为两边的工作设好分别的代理人，以确保自己不在时相关工作仍能顺利开展;二是要安排好自己的工作时间，特别在事情多的时候，要按照事情轻重缓急的程度明确好办理先后顺序，绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事，应付工作。

积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

生活作风方面，要坚持发扬中华民族勤俭节约的优良传统，减少在日常享乐上花费的时间，把更多的精力投入到为人民服务工作中去。

我个人对照检查材料如上，不妥之处敬请批评指正，谢谢!

党的群众路线教育实践

活动征求意见和整改落实情况汇报

为深入开展党的群众路线教育实践活动，按照《党的群众路线教育活动实施方案》要求，xx通过印发意见征求表、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛征求、听取广大党员干部和服务对象的意见建议。经梳理，共征求到贯彻党的群众路线、加强作风建设等方面的建议9条，切实贯彻中央八项规定、十五条禁令、自治区28项具体规定和市委有关规定精神方面的建议3条，对领导班子成员以身作则、发挥表率示范作用方面的建议3条，对搞好教育实践活动方面的建议6条，对制度建设和完善方面的建议3条。经提炼汇总，现将“四风”方面的意见和整改措施汇报如下： 一、四风方面的建议：

形式主义方面：1.部分调研走访不够深入，缺乏系统性。2.会议决策的贯彻落实有待加强。

官僚主义方面：1.联系群众不够密

切，完善反映群众诉求渠道。2.完善重大决策和监督机制。

享乐主义方面：1.个别人员服务群众意识不强。

2.明确人员责任目标，杜绝工作推诿扯皮。

奢靡之风方面：加强党员干部个人修养，树立正确的价值观、名利观。

二、整改措施

xx单位高度重视存在的问题及群众提出的意见建议，研究并制定整改措施，具体归纳如下:

形式主义方面：1.对调研活动高标准，严要求，在调研中深入基层，掌握资料，调研结束后，形成系统、完整的调研报告，在党政联席会议上讨论交流并制定问题整改措施。2.缩短会议时间、精简会议流程，合并会议内容，严格会议考勤，做到开短会，讲短话。并出台了《xx单位党政联席会议及“三重一大”决策制度》作为制度保障。

官僚主义方面：1.班子成员每月带

头进入对接社区至少一次，了解民情民意。并不定期与服务单位召开座谈会、发放意见征求表、展开个别访谈征集意见。同时在机关、各二级单位及居民生活区设立意见箱、开通热线电话、建立微信群和qq群、公布电子邮箱、公开“12345”数字城管平台，畅通群众诉求渠道，并对反映问题及时回复反馈，建立台账。2.针对完善重大决策和督查机制的建议，出台《xx单位党政联席会议制度》，成立监察督查室，制定工作细则，依据制度及细则开展工作。

享乐主义方面：1.加强人员队伍建设，定期组织法律、法规知识、业务知识学习，加强遵纪守法教育，提高人员的法律知识水平和服务为民的工作理念。2.成立专职监察督查小组，抽调专职人员，依据出台的《xx单位工地管

理标准化实施办法》和年初制定的工作目标，对人员、工地定期进行督察，抓责任落实。

奢靡之风方面：1.突出理论学习，树立典型、榜样，强调正面引导，加强党员干部个人修养，树立正确的价值观、名利观。2.制定公务接待制度、车辆管理制度、财政管理工作制度度等一系列制度，形成依靠制度改进作风的长效机制。

同志的个人对照整改措施

整改措施

1、加强党性锻炼，提高党性修养。多参加党内生活锻炼，要经常反思自己的思想和行为，理清思路，自觉开展自我批评并接受接受群众的意见，坚决执行党的纪律要求，努力改造世界观。

2、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办能完成的事绝不拖到明天，这一周能办到事绝不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务，腾出更多的时间进行工作方式方法的思考和创新，敢为人先，找出工作中的新亮点。

3、进一步转变工作作风，立足本职，牢固树立“小岗位，大贡献”的意识，在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，同时自觉接受党组织、党员和群众的监督。

4、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，总书记一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。同时也要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮” 的现象，要以本职工作为中心，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

2014年8月12日

近期在总队的统一部署下，在系统群众路线教育领导小组办公室的组织

下，我学习了党的群众路线的基本理论和基本知识。通过学习，加强了理论水平，提高了实践能力，认识到自身存在的一些问题。我的心得体会主要有如下几个方面：

第一、群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

第二，群众路线教育实践活动是推进党风廉政建设的一项战略性工程。开展这一活动的核心在干部，各级干部特别是党的领导 干部应充分准备，抓好落实，要切实认识到活动开展的最终目的是解决群众的实际问题。随着经济社会形势的变化，有的党员干部专横跋扈、说一套做一套、阳奉阴违、发生角色错位，自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众，从根本上脱离了群众;有的党员干部贪污腐化、包养情妇、滥用权力、自认为高人一等、官僚主义严重、看不起群众;有的党员干部道德低下、职业素质差、管理能力严重不足、作风粗暴、对群众颐指气使、苛刻严责、对己放纵甚至放荡、对上奴颜卑膝、一副奴才相、不关心群众，对群众反映的问题漠不关心、久拖不办，从感情上伤害了群众;有的党员干部与民争利，滥用人民赋予的权力，以权谋私、贪污腐化，在阵营上推开了群众……，虽然，这些现象仅存于党内少数成员身上，但“一颗老鼠屎坏掉一锅汤”、少数“坏马”祸害“马群”，这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程

序，果断部署在全党开展“群众路线教育实践活动”，十分及时、相当关键，是推进党风廉政建设的一项战略性工程。

第三，开展群众路线教育实践活动，通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”;让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确“依靠谁”;加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂“为了谁”。通过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。

第四，实践是检验真理的唯一标准，而实践中最有发言 权的是人民群众。因此，坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”，是求真务实、科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目

标。目标对了，标准明了，才能指导和推进党和政府的各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心。坚持“群众第一”、“群众至上”的原则，必须将民意、民情真正吸纳、充实到方案、标准的制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话，让群众说话管用。

第五、学以致用，切实把群众路线教育精神与本质工作结合起来。作为一名xx工作者，首先要明白xx为了谁，xx工作依靠谁，如何做一名合格的xx人。只有把这几个问题弄清楚了，才回给自己的工作目标定好位，创出一流业绩，为xx事业二次创业做出努力。

第五篇：2014群众路线个人整改措施

2014群众路线个人整改措施

根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，自我局7月初动员大会以来，我学习了中央教育实践活动领导小组指定的《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》三本重要教材，学习党章和党的十八大报告、以及总书记一系列重要讲话精神，通过网络在线学习党的光辉历史和优良传统，重温杨善洲同志的先进事迹，通过学习我对这次群众路线教育实践活动的重要性和必要性有了新的认识。

紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖，现将对照检查情况报告如下。

一、遵守党的政治纪律的情况

我已参加工作22年（1991年7月），入党10年（2003年5月）。在组织的培养下，我一步一步成长为一名党的干部。我曾到当时的丽江行署统计处计算站锻炼一年，在省统计局我分别在投资处、贸经处工作过，2010月7月我到计算中心任副主任至今，在不同的岗位上，都能站稳政治立场，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民。参加工作以来，始终服从组织决定、听从组织安排，廉洁自律，自觉遵守党纪国法，自觉维护集体领导和班子团结。但是对照党章规定和党员标准，作为一名党的领导干部，还有很多不足：一是党的理论学习不足，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的本领不足；二是党的宗旨意识不强，与基层群众接触少，为基层服务的意识不够；三是由于计算中心技术性强，对工作有畏难情绪，工作积极性有所降低。这些都是与党章对党员的要求不相符的，需要引起高度重视，并加以改正。

二、贯彻中央八项规定、转变作风方面的情况

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，以及《云南省统计局党的群众教育实践活动边学边查边改八项措施》，并认真学习，以此严格要示自己，切实转变作风。在以后的工作中我要注意改进调查研究方法，调研前准备提纲，增强调研工作的针对性，调研中要紧密结合统计改革和统计工作中存在的问题，实事求是地了解基层情况，踏踏实实帮助基层解决实际困难。拥护和支持转变会风和文风，进一步加强政务信息工作的落实，提高计算中心工作宣传质量。没有公车私用，办公用房超标的现象。

三、关于“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面。主要表现在：一是学风不扎实。政治理论学习和业务学习不全面、不深入、不求甚解、不系统，融会贯通不够，形成一个个“知识孤岛”，没的从整体上把握好中心的工作，没有形成明晰的工作思路。二是工作作风不够扎实。分管工作抓落实不够，比如所负责抓的政务信息工作，落实跟进不够，工作效果不理想。

（二）官僚主义方面。主要表现在：一是深入基层了解情况，服务基层，指导帮助不够；二是与同事之间的相互交流、沟通不够；三是领导作用不突出，习惯于管事，不习惯管人。四是存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。

（三）享乐主义方面。主要表现在：一是专业技术知识总体掌握得不够，工作业务能力有待进一步加强。由于长期以来思维禁锢于做报表需要的那小点计算机知识，来到计算中心后，既想尽快熟悉工作，又有畏难情绪，学习业务过程中患得患失，学习时紧时松，造成学习的内容不系统，成效不大；对采购招标等法律法规钻研不够，钻研业务有惰性，工作中动脑筋不够。缺乏掌握先进的知识也是发挥共产党员先进性的具体表现的思想认识。

二是领导水平和领导能力有差距。思想不够成熟，工作中遇到问题应变能力差，遇到难题，常常依靠主任指一步走一步，工作的积极性、主动性和创造性不够。

（四）奢靡之风方面。主要表现在，随着工作条件的不断改善，艰苦朴素、勤俭节约的观念有所淡化，有时有攀比心理，希望有更好的办公条件和办公用品。

四、产生问题的原因分析

在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，说明自己的工作离岗位要求和人民群众的要求还有差距，应引起高度警醒和深刻反思。

（一）理想信念不够坚定。作为一个党员，受党培养教育十多年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但随着年龄增大，对自己工作、学习等各方面的自我要求有些放松，对加强对主观世界的改造坚持得不够好。

（二）宗旨意识有所削弱。虽然主观上历来有深入基层、为基层统计服务的的强烈愿望，但近年来了解基层统计情况、指导基层统计工作以坐在办公室电话联系、网络联系为主，与基层统计工作者、受调查单位面对面的时间少了，对基层统计工作者和的酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。

（三）知识积累不足形成了执行阻力。一是由于理论学习不系统，在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这些政治理论时，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解这些理论，没有深刻认识其思想的精髓，用这些理论的立场、观点、方法分析和解决实际问题的本领不够。二是由于技术业务知识不够，对工作自信心不足，管理不够大胆，不能突出领导作用。三是由于社会实践不够，对内对外协调能力弱，影响了工作的质量。

五、今后的努力方向和整改措施

通过群众路线教育实践活动，我清醒地认识到了自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心要按照党章及我局党员先进性具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，从以下几方面进行改进：

（一）进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。我作为一名共产党员，要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，振奋工作精神，加倍努力，围绕本职工作，努力协助落实与实施好《云南省统计信息化“十二五”规划》，大力推进“四大工程”在我省的建设步伐，加快改造传统的统计工作方式，开发好、整合好、管理好、利用好现有丰富的统计信息资源，为政府决策管理和社会公众提供更多、更好的服务。

（二）强化学习提升境界增强能力。一是要加强党的政治理论学习，牢固树立为人民服务的宗旨意识，增强密切联系群众的自觉性，倾听群众的意见和呼声，真心实意的为群众办好事、办实事。二是要认真钻研统计信息化业务知识，深入研究和把握统计信息化工作规律。三是坚持学以致用，理论联系实际，将学习体会和成果转化为谋划工作的思路，提高解决问题的本领。

（三）加强自身作风建设。一是象杨善洲学习，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持共产党员的良好形象，在生活上不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳。二是强化服务意识，加强与同志间的沟通交流，提高管理协调能力。三是增强创新意识，工作中勤于思考，提高把握整体的能力，切实提高工作本领，为云南的统计发展尽自己的一份力。