第一篇：超标整改报告

污水排放超标整改报告 ***环保局：

我司自2005年9月开始生产以来，在贵局的大力指导和支持下，经过公司全体同仁的共同努力，得到了长足的发展。对此我司表示衷心的感谢。2014年3月13日，贵局对我司重金属排放进行抽查，发现我司的总排放口“镍”为2.26 mg/l，超出现有标准0.1mg/l，ph值为2.8，超出现有标准6-9；收到贵局检测报告后，我司领导非常重视，立即召开专题会议，研究分析存在的问题，经过贵局督查人员和我司技术人员在现场认真研究分析，其主要原因主要是：由于老员工离职，今年新招聘的污水处理人员（熟练工），工作交接不是很清楚，进入岗位后操作技能培训未按规定完成，以致对我司这套设施的操作还不是很熟练，对处理系统中的重点部位关注度不够。在镍沉降过程中对ph值的掌握不够准确，没有调整到位，使得镍的沉降不够充分，在对排放水的回调过程中又加酸过多，并未能及时发现造成ph值呈现酸性。处理系统中的活性碳和离子交换树脂已有半年未作更换，存在失效的可能性，系统的处理能力存在下降的风险。

加之管理人员现场检查和监督不够，思想上麻痹，以至于没有及时发现以上超标情况。按照上级环保部门的要求，我司领导高度重视环境保护工作，为严格落实各项环保管理制度，进一步提高环保意识，强化目标责任，为确保污水稳定达标排放。根据贵局的检查结果和我司专题会议分析的主要原因，结合实际情况，我司将采取以下措施：

一、环保培训是提高环保意识和环境管理水平的重要手段，公司将每月都

会对新老员工进行相关环保知识培训，通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识，对污水处理操作工的技能报培训班进行技能再培训，从而使公司的环保管理水平不断得到提升；

二、规定化验室每天在污水排放前做好水样检测，保存好记录，做到确保

达标后才能排放；

三、并对该岗位达标情况进行绩效考核，进行“奖优惩劣”；

四、立即对处理系统中的活性碳和交换树脂进行检测，视其活性确定再生

或更换（正在确认中），以确保设施的有效运行；

五、立即将污泥转移至固废中心仓库存储，并做好标识（报告时已做好）。督促*******公司尽快办理相关转移手续，尽快将此批固废按规定处理完成。

对于此次“镍”超标一事我司高层领导感到十分抱歉。并作出郑重承诺：在今后的工作中，将绝对不会再出现类似的超标情况，坚决做到达标排放，为当地的环境保护工作做出先锋和表率作用。**************公司

此报告抄呈：*****政府 20**-**-**篇二：关于放射科整改的报告

关于放射科整改的报告

张家界市环境保护局：

贵局于2014年4月25日，对我院放射科有关辐射安全与防护等工作进行了实地考察和验收，参与考察和验收的有关领导和专家认真仔细地检查了我院放射科辐射安全与防护的各项工作，对其中存在的问题，给予了中肯的评价和整改指导意见，现就我院的整改工作向贵局做一个汇报：

一、放射科工作场所整改：

1、修理了开裂的门缝；

2、清除了工作场所的杂物，并要求放射科工作人员注意工作场所的整洁；

3、建立放射设备运行台账，关注放射设备的使用安全和辐射安全；

4、改造原来ct、dr室的通风措施，将原来封闭式的通风窗变为铅板防护的百叶窗。

二、完善和执行有关规章制度和工作流程：

1、制定和完善放射科放射设备操作规程、操作注意事项、辐射安全防护、个人剂量管理、患者辐射安全等有关制度和工作流程；

2、要求放射科工作人员严格执行操作规程及相关管理制度，尤其注意设备安全、辐射安全、工作人员自身安全、患者安全。

三、积极参与主管部门举办的有关辐射安全防护、个人剂量管理、患者辐射安全等相关知识的培训。

四、重点加强个人剂量管理、医患辐射安全防护：

（一）查找两名工作人员个人剂量超标的原因，并制定相关整改措施：

1、超标原因：

（1）个人剂量计量仪管理不当，当事工作人员休息时间把别有计量仪的工作服遗忘在放射设备室；

（2）给患者摆放体位时，工作人员不注意个人辐射安全，没有及时离开放射设备室。

2、整改措施：

（1）加大个人剂量计量仪的管理力度，要求工作人员不得把工作服遗忘在放射设备室；（2）严格执行放射设备的操作规程，遵守操作注意事项，工作人员不得暴露在无防护的工作现场。

3、整改后的成效：

经过严格整改，个人剂量超标人员已符合个人剂量的限额。

（二）加强医患辐射安全防护：医院在现金流较紧张的情况下，已于近期投入4万余元，对有辐射安全防护隐患的工作场所进行整改，在原有基础上再购置防护服5套，确保工作人员和患者辐射安全。

我院放射科有关辐射安全防护以及管理工作的整改情况汇报如上，如有不足之处，请贵局予以指导，以便我院及时整改到位。

张家界宏仁风湿病专科医院 二0一四年五月六日篇三：整改验收报告

骆驼沟风电场验收问题整改报告

河北大唐国际丰宁风电有限责任公司 2010年12月17日 2010年12月9日，承德供电公司营销部客户服务中心组织供电公司各部门对丰宁骆驼沟风电场进行了启动前整体检查验收，并提出需整改问题和宝贵建议。经过现场各单位的整改，对发现的安全、质量、规章制度、运行等已全部得到落实及整改，现将整改结果报告如下：

目录

一、基础资料存在的问题：-----------1

1、需与供电公司客服中心办理供用电协议

2、办理电监局正式发电业务许可证

二、营销及安全问题：------------------------2

1、电器实验单位过多建议半年后由承德供电公司实验

2、配电室内绝缘胶垫应该及时铺设

3、建立健全各项规章制度并上墙

4、配电室排风机、通风口应装防护网，门应装防小动物挡板；

5、变电站主变应配齐消防器材，消防系统未经消防部门验收；

6、svc控制室正在调试过程中，杂物过多，不具备投运条件； 7、35kv室外电抗器无消防装置，配电室应重新封堵墙；

8、灭火器无消防部门检验合格证；

9、通讯电池室不应放置杂物，防止火灾发生；

10、未见安全工具实验报告，应采用专用柜存放；

11、复测220kv设备区带电体与安全距离达不到安规要求不能投运；

12、备用发电机房电缆无封堵，切换无专业设备和操作规程、机房有杂物；

13、做好防汛工作；

14、发电机必须经过供电部门审批，验收合格后才能投入使用；

三、变电检修部分存在问题：------------3

1、主变物色普，简化报告，无局放后色谱报告；

2、箱变：没有简化报告，色谱报告，一部分有乙炔。氢气超过注意值；

3、避雷器在线检测器无出厂效验报告，现场效验报告；

4、交、直流电压、电流表无出厂效验报告、现场效验报告； 5、35kv电容器组接地没形成环网；

6、放电线圈应使用软连接与铝排连接；

7、刀闸应重新调整，打开不到位； 8、1#、2#主变硅胶罐擦洗，硅胶更换； 9、1#、2#主变有载调压装置瓦斯继电器无防雨罩； 10、1#、2#主变有油污； 11、1#、2#主变无标志牌；

12、检查1#、2#主变所有蝶阀是否打开； 13、1#、2#连动油压继电器蝶阀是否打开； 14、1#主变中性点套管油标低； 15、35kv接地变接地线应固定； 16、35kvpt避雷器不应安在母线侧； 17、2#主变油耗油位温度过高50度； 18、220kv放电间隙为268.8mm、应调整为300mm； 19、35kv断路器操作机构电缆未封堵，部分零件已锈蚀； 20、220kv刀闸操作机构电缆未封堵； 21、35kv、220kv断路器操作机构，空开没有标签； 22、35kv刀闸接地刀闸操作把手没刷黑漆； 23、35kv开关柜内应清理； 24、35kv刀闸操作机构装置不正； 25、35kv断路器没有实验报告；

26、箱式变压器没有介损；

27、没有ct、cvt、避雷器、地网、导通报告；

28、主变没有变形、局放、气体继电器、分接开关特性、压力释放器、空载电流和空载损耗；篇四：关于机关办公用房清理整改落实汇报

关于机关办公用房清理整改情况汇报

根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署，我局积极组织学习，认真开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改情况汇报如下:

一、加强领导，提高思想认识

清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，局领导高度重视，先后召开局党组会和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由副局长任组长，办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。

二、强化措施，扎实推进工作开展

一是详细调查，摸清底数。为保障清理工作有效开展，我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。

二是完善机制，加强督导。完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式主义和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。

三、清理结果

我局现有办公楼两层，局在职人员23人，临聘人员5人，共28人。二楼办公用房共17间（人均面积16平方米），其中大会议室1间；三楼办公用房共11间，其中领导干部办公室5间（正厅非领导干部1间，面积24平方米。正县级2间，人均面积22平方米；副县级3间，人均面积24平方米），小会议室1间，库房1间，档案室及阅览室1间（面积均为24平方米）。

我局将以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，清查及时，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资源的优化配置。xx市xx局 2014年1月28日篇五：粉尘超标点整改措施 2013年7月粉尘超标点14个，主要集中在采掘工作面 作业地点。具体整改措施如下： 1、03+05184301/01+05414501采煤机割煤点：超标原因为采煤机内喷雾损坏，无法起到降尘作用。整改措施：更换采煤机内喷雾。2、03+05184301/01+05414501移架作业点：超标原因为工作面支架喷雾未开启，无法起到降尘作用。整改措施：在移架期间开启架间喷雾。3、03+05184301/01+05414501多工序作业点：超标原因为作业期间未开启各降尘喷雾等设施，未起到降尘作用。整改措施：加强职工培训，强调粉尘危害，现场管理人员监督操作期间喷雾的开启。4、03+05184301/01+05414501放炮点：超标原因为回风巷道喷雾未开启，无法起到降尘作用。整改措施：放炮前开启回风巷喷雾。5、03+05184301/01+05414501放顶煤点：超标原因为工作面支架后翻板喷雾未开启，无法起到降尘作用。整改措施：在放顶煤期间开启后翻板喷雾。

6、掘进工作面割煤点：超标原因：工作面全断面喷雾未开启，综掘机喷雾未开启，一运、二运喷雾未开启。整改措施：综掘作业期间开启各喷雾，安全员进行监督管理。

7、综掘机司机工作地点：超标原因：工作面全断面喷雾未开启，综掘机喷雾未开启，一运、二运喷雾未开启。整改措施：综掘作业期间开启各喷雾，安全员进行监督管理。

第二篇：废气超标整改报告[推荐]

关于我厂锅炉废气治理的整改报告

我厂目前使用一台由森展企业有限公司生产的型号为k-1204的2.4吨燃油锅炉,燃油使用80#低硫重油。主要排放流程为：燃油锅炉废气-----风机------高空排放。因锅炉油咀老化，运行时风门调节不当，风力过小，导致锅炉排放时有黑烟。针对此问题，经厂领导研究决定安装烟气脱硫除尘设施。目前已联系广州市邦德环保设备厂，该厂生产的不锈钢黑烟净化器属于“湿式”的复合式火烟（灰尘）净化设备，综合利用水气反向冲击、洗涤、水膜过滤、泡沫吸收、富集、多次机械碰撞、截流、降、冷凝、高效吸附等原理，使黑烟（灰尘）得到三次水净化处理和三次机械净化处理后，从而得到彻底的净化,达到环保达标的效果.情况报告如上，请贵局核查！

废气排放情况报告

太仓环境保护局：

根据贵局反映有群众对我司的废气排放质量提出有质疑，我司一直以来由上至下都很重视环保工作的落实，我司现有完备的管理体系，为了更好的做好环保工作，通过企业自查对原有工作加以汇报及改善，具体内容如下：

1、环保投资方面： a、物力方面：为了减少废气排放对环境的污染，今年我司在原有的集尘系统以外，2011年5月投入75万元增设一套油烟净化系统，现集尘投资尽250万元以上； b、人力方面：我司设有专人管理，并有专业的维护单位，对集尘系统进行日常维保。

2、管理方面： a、我司建立了集尘器的各项管理制度（如《hst设施设备管理程序》、《外围设备管理办法》、《固体（液体）废弃物污染控制程序》），加强集尘器管理工作。内容中明确规定了集尘器的一级保养项目、二级保养项目、保养项目等，明确规定了活性炭及循环水每年更换两次，橡胶油每日进行清理打捞等项目。以此确保设备正常运转，保障废气排放达到国家规定的排放标准。

b、我司设备保证部门建立了集尘器管理台账、保养台账、更换台账、清扫台账，内容中详实记录了设备维修、更换、清扫的日期、部件、更换/维修人员等。c、我司每年对废气排放质量皆有进行检测，经检测、整改，现所有集尘器的废气排放都达到了国家规定标准。d、为了确保危险废物得到合理、规范的管理，我司的废活性炭、污水、橡胶油等，从以下几个方面进行了管理：第一，建立回收台账与处理台账；第二，指定专人、专用区域、固定容器收集废弃物；第三，废弃物处理由总务人事课依据实际存放情况委托有资格的废弃物处理商（柯林）进行统一处理。

3、原材料质量改善方面：今年下半年开始，我司致力于橡胶原材料的改善工作，因原有橡胶内的石蜡油质量问题，致使橡胶硫化时烟气重，供应单位针对原材料的配方已提出了改善方案，即更换石蜡油供应型号，此方案已执行。

我司会一如既往的完善各项环保工作，以上方案中还存在很多不足的地方，我们会不断的通过开展自查、自纠活动，做到举一反三，深查工作和管理上的漏洞，争取使公司的环保工作上一个新的台阶。

欢迎贵局领导对我司整改工作进行审查和监督！xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2011年12月7日篇三：整改报告 关于企业废印刷电路板生产线整改报告 根据《中华人民共和国大气污染防治法》有关规定,2014年12月8日,环境监察大队对我公司进行了现场检查,并于12月8日出具了《限期整改通知书》。

一、经检查发现我公司存在如下问题： 1.废印刷电路板拆解生产线产生的废气未有效收集处理，对周边环境产生影响。2.废印刷电路板拆解生产线产生的废气未进行环保监测。

二、根据烟开环《限期整改通知》的意见,我公司整改如下： 1.公司2014年12月8号次日停止印刷电路板生产，并对废气治理进行整顿： 1)实地考察：根据公司废气组成情况收集资料并联系相关厂商，到工厂实地考察设备现状

2)制定方案：根据工艺流程、厂房面积大小、废气含量的多少，废气的属性委托厂商制定治理方案，做到因地制宜、个案处理以达到废气排放标准。3)安装调试：专业的工程技术人员进行安装调试。2.公司斥巨资引进的废气治理设备能够对废气中大、小颗粒物质以及各种异味气体进行高效吸收，最终实现达标排放。3.委托相关单位对厂区废气进行监测并出具监测报告。

我公司按照监察大队的要求于2015年3月19日完成对印刷线路

板生产线的整改并投入生产，能够对废气有效地收集处理，实现达标排放。篇四：复合车间废气整改方案 ******复合材料有限公司

复合车间废气整改工程

设 计 方 案

常州千帆环保科技有限公司

2014年03月

一、情况简介

目前该公司复合车间废气存在如下情况：

一、投料机在投料过程中产生大量氢氧化铝粉尘；

二、一楼和三楼的工作台没有得到有效密封，产生的氢氧化铝粉尘飘散在空中；

三、挤塑板工段由于没有有效密封处理，导致其产生的有机废气得不到有效的收集和处理。针对以上情况拟做如下改造：

一、对投料机、工作台的一楼和三楼以及挤塑板工段采用阳光板密封处理；

二、设置除尘器一套，将投料机产生的氢氧化铝粉尘进行处理，并将收集下来的粉尘回用于生产；

三、设置有机废气处理装置一套，采用活性炭吸附装置对挤塑板产生的有机废气进行处理使其达标排放。

二、设计参数

投料机密封尺寸为：长×宽×高=6.0×5.0×6.0m，密闭体积为：180m3。换风量设计为20次/h，故除尘器设计风量为：3600 m3/h，考虑漏风设计风量为4000 m3/h。

工作台一楼密封尺寸为：长×宽×高=7.5×7.0×2.0m；三楼密封尺寸为：长×宽×高=7.5×7.0×2.5m。

挤塑板工段密封尺寸为：长×宽×高=14.0×4.0×3.2m，密闭体积为：179.2m3。换风量设计为10次/h，故除尘器设计风量为：1792 m3/h，考虑漏风设计风量为2000 m3/h。

三、污染物排放标准

执行《大气污染物综合排放标准》（gb16297-1996）表二中的二级标准

四、流程简图

除尘器流程简图

活性炭吸附塔流程简图

五、报价清单

单位：万元 篇五：xx公司环保检查整改报告 xx限公司

整 改 报 告 xx市环境保护局： 2015年5月26日各位领导亲临我司进行环境检查工作。对我司的基本情况及现场情况做了详细的检查工作，给我司提出很多的宝贵意见及发现我司现场有许多不足之处，我司将针对各位领导提出的问题积极配合做如下整改：

1、对xx酒店未做环评，已开始准备资料找第三方做环评测试。

2、针对木业车间喷漆废气未经处理排放已联系设备厂家安装净化装置，对废水建立污水处理池净化处理后再进入市政管网。

3、陶粒车间购买常压固定床煤气发生炉，废气排放量达到国家排放标准。

4、型钢车间废机油、废渣处理联系专业的环保公司进行回收处理。

5、修建工业垃圾暂放区，将工业垃圾集中堆放。

第三篇：污水超标排放整改报告

污水排放超标整改方案

省环保厅对**污水处理厂进行检查，发现污水厂的总排放口悬浮物浓度为26mg/L，超出现有标准0.3倍，出水总磷浓度2.14，超出现有标准1.14倍；收到检查结果后，我站作为监管单位，领导高度重视，立即召开专题会议，研究分析存在的问题，经过县环保局督查人员和我站技术人员在现场认真研究分析，其主要原因主要是：生化池沉淀时间过短，生化池没有遮挡，暴雨天气导致悬浮物浓度增加；射流曝气机参数小，厌氧池脱氮除磷效果不好；废液处理和存放管理上存在不足，有待加强监管；加之管理人员现场检查和监督不够，思想上麻痹，以至于没有及时发现以上超标情况。

按照上级环保部门的要求，我站领导高度重视环境保护工作，为严格落实各项环保管理制度，进一步提高环保意识，强化目标责任，为确保污水稳定达标排放。根据检查结果和我站专题会议分析的主要原因，结合实际情况，我站将采取以下措施：

一、调整生化池运行规律

1、酌量减少曝气时间，增加沉淀时间，保证沉淀彻底，悬浮物浓度排放达标；

2、增加剩余污泥处理频次，防止老泥、死泥过多，影响排放标准。

二、专门定制适合处理工艺的设备

自发现磷超标后，污水厂一直投放药品保证污水达标排放，投放药品并不是科学有效的处理方法，针对脱氮除磷效果不好的问题，我们专门定制了适合本工艺的射流曝气机，10月15日后将会逐渐减少药品的投放，直至完全不投放药品。

三、加强对废液的监管

1、督促第三方出具废液处置记录和转运记录，预留污水厂一份以备检查。

2、督促完善建设废液存放间，保证废液密封、无渗漏现象。

四、完善污水厂中控与监控设施建设

污水厂有个别设施并未自动化控制，污泥处理间需手动处置污泥；许多新加设备仪器没有联网中控室；污水厂每个生产环节没有安装监控设施，我站将对上争取早日完善建设。

第四篇：污水超标排放整改报告

污水排放超标整改报告

***环保局：

我司自2005年9月开始生产以来，在贵局的大力指导和支持下，经过公司全体同仁的共同努力，得到了长足的发展。对此我司表示衷心的感谢。

2014年3月13日，贵局对我司重金属排放进行抽查，发现我司的总排放口“镍”为2.26 mg/L，超出现有标准0.1mg/L，PH值为2.8，超出现有标准6-9；收到贵局检测报告后，我司领导非常重视，立即召开专题会议，研究分析存在的问题，经过贵局督查人员和我司技术人员在现场认真研究分析，其主要原因主要是：由于老员工离职，今年新招聘的污水处理人员（熟练工），工作交接不是很清楚，进入岗位后操作技能培训未按规定完成，以致对我司这套设施的操作还不是很熟练，对处理系统中的重点部位关注度不够。在镍沉降过程中对PH值的掌握不够准确，没有调整到位，使得镍的沉降不够充分，在对排放水的回调过程中又加酸过多，并未能及时发现造成PH值呈现酸性。处理系统中的活性碳和离子交换树脂已有半年未作更换，存在失效的可能性，系统的处理能力存在下降的风险。

加之管理人员现场检查和监督不够，思想上麻痹，以至于没有及时发现以上超标情况。按照上级环保部门的要求，我司领导高度重视环境保护工作，为严格落实各项环保管理制度，进一步提高环保意识，强化目标责任，为确保污水稳定达标排放。根据贵局的检查结果和我司专题会议分析的主要原因，结合实际情况，我司将采取以下措施：

一、环保培训是提高环保意识和环境管理水平的重要手段，公司将每月都

会对新老员工进行相关环保知识培训，通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识，对污水处理操作工的技能报培训班进行技能再培训，从而使公司的环保管理水平不断得到提升；

二、规定化验室每天在污水排放前做好水样检测，保存好记录，做到确保

达标后才能排放；

三、并对该岗位达标情况进行绩效考核，进行“奖优惩劣”；

四、立即对处理系统中的活性碳和交换树脂进行检测，视其活性确定再生

或更换（正在确认中），以确保设施的有效运行；

五、立即将污泥转移至固废中心仓库存储，并做好标识（报告时已做好）。

督促*******公司尽快办理相关转移手续，尽快将此批固废按规定处理完成。

对于此次“镍”超标一事我司高层领导感到十分抱歉。并作出郑重承诺：在今后的工作中，将绝对不会再出现类似的超标情况，坚决做到达标排放，为当地的环境保护工作做出先锋和表率作用。

**************公司

此报告抄呈：*****政府 20**-**-**

第五篇：超标办公室整改方案

超标办公室整改方案

（一）为深入开展创建“人民满意机关”活动，着力破解和制约卫生发展的突出问题，针对**年满意机关评议意见和近期征求到的意见，进行认真梳理分析，现提出以下整改措施，力争取得实效，让群众满意。

一、关注卫生民生，着力解决看病难看病贵问题

反映的问题：

看病难，医疗条件差、水平低、就诊时间短。

看病贵，药价高、开大处方、重复检查。

整改意见：

1、健全基层医疗卫生服务体系，加强城乡社区卫生服务机构的能力建设，进一步提升卫生服务质量。

2、全面推进“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。规范医疗行为，加强医疗质量监控，进一步提高医疗服务质量。探索建立医疗纠纷第三方调处机制，畅通投诉渠道，维护医患双方合法权益和正常医疗秩序。

3、进一步加强对医疗卫生领域的规划准入和宏观调控，优化医疗卫生资源配置。进一步实施和推进医院之间医学检验结果互认制度等。

4、严格执行医疗收费标准，实行费用清单制和费用查询制。推进政府主导，以省为单位的上药品集中采购工作。坚决纠正和查处各种乱收费、滥检查、大处方等行为。

5、加快医疗保障制度建设，提高新农合参合率和人均筹资水平，增强群众抵御疾病风险能力。

责任处室：医政处、计财处、社卫处

二、加强卫生监督，确保食品卫生安全

反映的问题：市卫生监督要重在指导、预防和监督；加强食品卫生的安全和监督检查；对非法行医查处不力。

整改意见：

1、推广餐饮“五常法”管理，推行餐饮业卫生监督信息公示制度，以集中培训→现场指导→限期整改→到期验收→逾期处理的步骤开展小餐饮的整治，提高卫生监督监管和处置能力。推行卫生许可“一站式”服务。

2、认真做好《食品安全法》的宣贯工作，切实履行赋予卫生部门的工作职责。全面开展小餐饮整顿规范工作，使80%的小餐饮达到卫生标准，加大食品添加剂的整治力度，进一步落实餐饮业的索证索票制度，重点加强食用油的监管。

3、规范医疗服务市场，全市60%的中小医疗机构实施依法执业分级监管；制定《台州市民营医院依法执业专项整治方案》，重点整治执业许可、人员资质、诊疗科目、医疗广告等方面，逐步建立医疗卫生服务市场长效监管机制。

责任处室：监控处

三、大力开展爱国卫生运动，打造卫生健康城市

反映的问题：“台州市卫生状况检查好，平时差”。

整改意见：

要达到平时也象检查时一样的卫生，关键是要建立长效管理机制。

1、政府要从改善民生，保护健康就是保护未来的角度出发，加大卫生工作力度，在政绩评价中要大力增加维护城镇环境卫生的分值。

2、要加大公共财政的投入，科学合理配置必要的人员、基础设施，如建立大批的正规市场，设置符合标准的环境卫生设施，按标准配置保洁人员等。

3、加强爱国卫生办事机构建设，按国家规定落实人员、经费、办公设备等，开展经常性的卫生检查和公民健康素养促进行动。

4、加大奖优罚劣的制度建设，对卫生工作做得好的重奖，做得差的予以重罚。

责任处室：爱卫办

四、切实纠正医疗行业不正之风，提高医疗服务质量

反映的问题：收受红包拿回扣，服务态度差。

整改意见：

1、开展医德医风教育、廉洁从医教育和警示教育，实行医务人员医德考评制度，进一步规范医疗服务行为。

2、开展行风评议“回头看”活动，组织卫生行风监督员深入医院进行明查暗访。严肃查处开单提成，收受红包回扣等违法行为，切实纠正行业不正之风。

3、大力弘扬抗震救灾精神和无私奉献精神，树立先进典型，重塑卫生形象。

超标办公室整改方案

（二）日前，根据中国共产党中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，我镇严格按照县委、县政府的部署，加强组织领导、落实工作责任、迅速开展办公用房清理整改工作。

一是全面贯彻，深刻领会。党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。镇全体干部职工深刻理解学习相关文件精神，以高度的政治责任感确保这项工作按照相关要求，高标准、高质量地贯彻落实。

二是加强领导，明确职责。成立了由镇长张东担任组长的党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房整顿工作小组，制定具体的工作方案，明确方法步骤和任务要求，具体对镇政府、司法所等办公用房采取先清理登记后清理整该的工作程序，确保工作落到实处。

三是严明纪律，确保实效。对我镇现有镇政府办公楼（平房）按照《党政机关办公用房建设标准》规定的面积标准占有，镇清理办公用房领导小组严格按“科级办公用房不超过9平方米，科级以下不超过6平方米”的规定，实事求是，积极迅速地开展自查自纠工作，认真填写《榆中县党政机关及直属事业单位办公用房基本情况表》和《榆中县党政机关及直属事业单位领导干部办公用房情况表》，并对我镇领导干部办公用房进行了严格的审查，经镇清理办公用房领导小组审慎研究后决定：科级以下干部每4人1间办公室，科级干部每2人1间办公室，对于超标使用办公用房的领导干部立即进行腾退、清理，做到即知即改；各领导干部办公用房在装修程度上要全部符合标准，一律采用简单装修的方式，严禁豪华装修；不以任何形式和理由新建、改建、扩建、迁建、购置单位办公用房，不以各种名义建设楼堂馆所，不接受任何形式的赞助建设和捐赠建设，不借企业名义搞任何形式的合作。

截止目前，依据《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》的要求，对我镇现有的办公楼（平房）进行了清理整改，各办公用房在占用面积等方面全部达到《党政机关办公用房建设标准标准》，做到了公平化、透明化行政，让党组织、同级相关部门、人民群众看到我镇的决心与行动力度。

超标办公室整改方案

（三）根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议，结合办公室工作的实际情况，特提出如下整改措施：

一、存在的主要问题

在先进性教育分析评议阶段，办公室共收到意见和建议32条。经过分析、归纳和梳理，我们认为，主要存在以下五个方面的问题：

一是关于服务工作的问题（9条）；二是关于内部管理的问题（5条）；三是关于综合协调的问题（6条）；四是关于车辆的管理和使用的问题（4条）；五是关于财务管理的问题（3条）；其它有5条。

二、整改的目标

通过整改，使办公室的全体同志在理想信念，服务观念，自身素质，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明显的提高；使办公室的服务、协调、综合管理等各项工作都有明显的进步和增强，工作效率更高，参谋助手作用发挥得更好。

三、整改的主要措施

（一）牢固树立服务意识，提高服务质量

1、树立“五个”服务思想。即为领导、为离退休老、为基层党务工作者服务、为机关各部室和全体同志服务的思想和“能办的事，要不讲条件马上办；可能办得到的事，要创造条件尽快办；在目前的条件下办不到的事，要耐心讲明情况，待条件成熟后立刻办”的服务思想。

2、确立“四个到位”的工作原则。即“工作到位、服务到位、态度到位、语言到位”。

3、处理好“一个关系”。即正确处理好按规章制度办事与“以人为本”的关系，在不违背规章制度的前提下，按照“以人为本”的原则，尽量做到服务工作的“人性化”。

4、加强与机关党委的沟通、协调工作，配合机关党委做好为离退休老同志的服务工作。

（二）加强内部管理，提高工作效率和水平

1、实行问责制。进一步明确工作职责和工作分工，规范工作程序，严格工作要求。对不履行工作职责，违反工作程序的人和事，严格按规章制度的规定进行处理。使办公室的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

2、对机关现行党内有关文件、规定进行清理，编印《机关党务工作文件汇编》；编印《机关党建工作通讯录》。

3、制定和完善《劳务工管理暂行规定》、《党工委机关外出学习考察管理暂行规定》和《计算机管理使用暂行规定》等规章制度，形成综合管理长效机制。真正做到“用制度管人管事”。

4、加强与有关部门的联系的沟通，尽快办好“货币化分房”工作。

5、认真学习办公室工作、后勤管理工作和财务管理工作等业务知识，提高工作效率和质量。

（三）提高综合协调的能力，发挥参谋助手作用

1、摆正位置，明确职责。办公室是委机关的一个服务部门、综合协调部门，是领导的参谋和助手，不是领导部门。因此，在工作中要多做协调工作，不越位，不越权，不指手画脚。

2、当好联络员和播音员。在工作中，主动与委机关各部室负责人交流、沟通，充当委机关各部室之间的联络员和播音员，帮助各部室疏通信息交流渠道。

3、树立大局意识和全局思想，积极协助领导处理好内外关系。多为领导决策出主意、想办法，当好领导的参谋、助手。

（四）严格执行《公务用车管理办法》，加强车辆管理和使用。

1、修改和完善委机关《公务用车管理办法》。

2、严格执行委机关《公务用车管理办法》，对委机关现有的所有车辆，实行统一调配，在保证委领导工作用车和离退休老同志用车的前提下，最大限度地保证委机关各部室工作用车。

3、办公室的全体人员要自觉遵守和执行《公务用车管理办法》。所有的公务用车和因私用车，均由办公室统一调配。未经办公室分管领导同意，任何人不得私自动用车辆。