第一篇：党风廉政建设总结汇报

加强党风廉政建设确保学校健康稳定发展(7分）

一、抓好党性党风党纪教育，建设一支高素质的党员干部队伍。

学校加强对党员干部党性党风党纪教育，是加强党风廉政建设，预防和制止腐败的基础性工作。我们抓住建党90周年契机，组织党员干部深入学习中、省、市、县相关会议精神并通过召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，努力做到自重、自警、自省、自励，坚持党和人民的利益高于一切，党员的责任重于泰山。通过学习教育，我校党员干部的素质有了进一步提高，他们忘我工作，无私奉献，涌现出了许多优秀共产党员。

二、强化组织领导，把党风廉政建设责任制落到实处。

学校校始终把党风廉政建设放在学校的重要位置，成立了以主要领导为组长领导小组，学校与教职员工层层签订了廉政责任制，坚持“谁主管，谁负责”，实行党风廉政建设“一票否决”制度，并把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。

三、严格廉洁从政，规范办学行为和从政行为，把领导干部廉洁自律工作落到实处。学校严格执行廉洁从政要求，坚持购物审批制度和财务报销制度；发挥教代会、经费使用监督小组作用；实行了学校“重大事情通报制度”；严格执行收费标准；认真开展师德教风建设年活动，提高领导干部和教职工政治思想素质。学校无群众集体上访事件发生，教职工无违纪违法行为。

四、加强廉政制度建设，从源头上预防和治理腐败。

加强廉政制度建设，发挥民主监督作用，是预防和治理腐败的有效举措。我们组织领导干部学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县教育局相关会议精神，明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。重大决策、教师的职聘岗聘、经费收支、大宗物资采购、评优选模、人事变动、改革方案的制定等等，学校都充分征求广大教职工的意见，坚持了公开、公平、公正的原则。学校秩序保持了稳定，教师们敬业爱岗，人心思上，学校呈现出一派蒸蒸日上的喜人景象。

五、深入开展廉政文化进校园活动，增强师生廉洁自律意识

学校认真落实国家资助政策，把党的惠民政策落实到实处。及时排查矛盾纠纷，妥善处理群众来信来访，深入开展廉政文化进校园活动，提高师生的廉洁自律意识，成功举办全县廉政文化进校园现场会。

第二篇：202_党风廉政建设总结汇报

台门社区党风廉政建设工作，从三个方面进行汇报：

一、台门社区的基本情况。

二、强化基层组织领导，加强党风廉政建设。

三、统一思想，创新载体，加强党风廉政教育工作。

第一、介绍一下台门社区基本情况：

台门社区位于六横岛东端，东临国家一级渔港——台门港，台门港全长10km，水深5—20m，可使用海域面积20平方公里，是渔船避风、抛锚、补给的良港，港畔陆域纵深辽阔，具有多种开发优势。社区成立于202_年7月份，下辖台门、礁潭、田岙、高峰四个行政村、一个居委会；四个行政村下辖12个经济合作社。社区陆域面积17.83平方公里，现有住户3700户，常住人口11011人，新居民1000多人，是全市最大的渔农村社区。

社区经济以农业为主，渔业、加工工业、养殖业综合发展。

社区旅游资源丰富，即将投入开发的海岛世界旅游项目，它将成为台门社区旅游业的又一大亮点。

台门社区“四支队伍”建设情况

近年来，社区党工委在保障社区经济持续稳定增长的同时，扎实开展学习实践科学发展观和“时代先锋”争先创优活动，认真抓好以渔农村党支部为核心的四支队伍建设，不断深化基层党组织建设和精神文明建设，深入开展“网格化管理、组团式服务”工作。通过社区上下干部群众的共同努力，社区多次获得省廉政文化建设示范点、省级“种文化”先进社区、市级基层党务工作先进单位、市“城乡结对，共建文明”先进社区、区级文明和谐社区等荣誉称号，近段时间在申报市区文明和谐新社区。设有党总支部3个，党支部14个，党员人数416人。党员结构比例是这样的：416名党员中，女党员103人，占25%，40周岁以下的有95人，占近23%，大中专以上文化程度25人，占6%。高中文化程度的有58人，占14%。社区今年3-4月份顺利完成村级组织换届选举工作，通过换届选举，村干部年龄和文化结构得到优化，十二个村支书里面45岁以下6个。12个支部有支部委员52人，其中40岁以下占36%，社管委班子成员40岁以下的占 39 %，具有高中以上文化程度的占40%。村民小组112个，村民代表197个，其中党员代表83人占42 %，妇女代表99人占50%。继村级组织换届后，各村社的妇代会也相继进行了妇代会组织换届，产生了十三个妇代会组织，妇代会委员平均年龄在岁，一改以往妇代会成员年龄老化问题。今年重阳节前后，社区有个村社完成老年协会理事班子换届工作，全社区有老年人，老年协会理事班子11个，理事成员人。以上就是台门社区的基本情况。

二、强化基层组织领导，加强党风廉政建设

社区围绕新农村建设，创建和谐文明社区为工作主线不断提高党员干部服务群众的思想，努力提升“四支队伍”素质，发挥他们在经济社会发展中的作用，以创建小康社区，美丽海岛精品社区为契机，大力改善渔农村基础设施和广大居民的生活质量，为保证新农村建设顺利实施，提高渔农村干部反腐防变思想，在全社区积极开展党风廉政建设，营造“以廉为荣 以贪为耻”的廉政文化整体氛围，进一步贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，社区首先从强化组织领导开始，开展廉政文化建设：一是成立台门社区廉政文化建设工作领导小组，由社区党工委书记任组长，社区副书记陈龙、虞永跃两位同志任副组长，由唐军智等17位同志任领导小组成员；二是社区党工委研究决定聘用胡亚珠等13为同志为台门社区廉政文化宣传员，以此来推进反腐倡廉工作，拓宽反腐队伍，完善和扩大反腐宣传网络，健全专门监督与群众监督相结合的监督机制，组织指导群众开展廉政文化活动。

三、统一思想，创新载体，加强党风廉政教育工作。

社区党工委高度重视廉政文化教育工作，组织全体党员认真学习廉政教育读本，结合本社区实际，充分认识到廉政文化普及重要性。积极引导社区党员干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强党员干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在思想上和体制上筑起反腐倡廉的“防火墙”。

1、为了更好的开展社区廉政文化教育工作，社区选定3楼会议室为廉政文化活动场所，为场所重新进行了装修，配置了空调，投影仪，音响等设备，安置了新的座椅，向社区居民开放，利用农村党员干部远程教育网络系统，定时放映廉政题材影片、录像片等活动。

2、在社区图书馆（室）设置廉政文化书柜，购置廉政图书、专刊、报纸等，党员干部可以随时阅读廉政图书、报刊、格言警句；交流廉政工作心得。

3、大力宣传，使广大党员干部自觉接受党风廉政教育。一是通过办板报专栏、悬挂横幅、宣传挂图、广播报道等多种形式，大张旗鼓地开展了宣传教育活动，使活动声势浩大，形成了浓厚的政治氛围。各村（社）悬挂宣传横幅共78条，张贴宣传标语260余条，广播党风廉政教育专题节目3期(次)。二是各级党员干部就如何发挥先进性作用，深入基层，认真听取群众意见建议，切实为群众办好事、办实事30余件，进一步密切了党群、干群关系。

4、征订各类廉政建设文摘，组织各村（社）党员、干部学习相关法规、条例、制度。通过，上廉政党课进行党风廉政建设和反腐败形势、任务教育；汇报个人廉洁自律情况；对廉政工作提出意见、建议；开展干部职工廉政谈话、戒勉谈话活动，集中排查存在问题，认真抓好督查整改。以及学习其它地区党风廉政建设的好做法、好经验等。进一步拓宽廉政教育渠道，克服说教式的教

育弊端，增强党风廉政教育的亲和力。

5、加强对村（社）干部、党员进行廉政知识培训，并组织学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。

6、设立大型廉政公益广告牌，增强廉政文化气息。这几年，我台门社区先后投资近2万元，在台门主要街道、各村（社）交通要道，醒目位置，设立了大型廉政公益广告牌，广告牌内容经过再三斟酌，精心挑选，如“一身正气、两袖清风”、“贪字当头、日愁夜愁”、“饮水当思源、为官要清廉”等，使人一目了然，琅琅上口、铭记于心。我们还定期或不定期地对廉政广告牌维护更新情况进行督查，使之与时俱进，常设常新。这些广告图文并茂，寓意深刻，主题鲜明，形式新颖，增强了廉政教育的社会冲击力，同时也营造了浓厚的廉政文化氛围，成了渔农村社区一道亮丽、洁净的风景线。

7、举办形式多样的活动，提升廉政文化氛围。我们充分利用业余文化队这支队伍开展廉政知识竞赛、廉政书画比赛、廉政歌曲传唱、文艺汇演等多场系列活动。组织各村（社）党员干部、群众进行参加观看。节目内容丰富、形式多样，受到了广大群众的一致好评。同时，各村（社）基层党组织也开展了以反腐倡廉为主题的活动，党员干部积极学唱《“八荣八耻”歌》、《反腐倡廉之歌》等反腐倡廉歌曲，切实营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围。在“创精品社区 让和谐共享”各类先进人物表彰暨首届社区文化节闭幕式九项系列活动，刘志达同志在十佳乡村好榜样中被评选为优秀廉政文化宣传员，受到表彰；

8、开展形式多样的警示教育，筑牢党员干部思想道德防线。为把警示教育活动不断引向深入，台门社区组织各村（社）党政“一把手”及财务人员，集中观看了由中纪委摄制的系列反面典型案例警示教育片《忏悔录》。各基层党组织还以演讲、座谈等形式进行反面案例学习，并组织开展了学习十七大报告及

十七届四中全会精神和中纪委的一些讲话内容。与此同时，我社区还认真组织开展了以“学习党章、社会主义荣辱观”为内容的知识竞赛活动，据统计，全社区共有315名党员干部参加了竞赛，参赛率达83%。

9、采取多种形式，开展抵制商业贿赂承诺宣传活动。号召社区管辖范围内的各单位、各部门在大力宣传抵制商业贿赂的基础上，还结合行业和部门的特点，利用多种形式，强化自我监督。专门制定了各系统抵制商业贿赂承诺书，党员干部还结合岗位实际制定了承诺书，全社区400余名党员都在支部党员大会中做出庄严承诺，同时社区还组织党员干部参加廉政知识题作业，增强党员干部的廉政文化知识，从而达到宣传教育的目的；

自觉接受社会各界和人民群众的监督。社区开展了问卷调查活动，走访纳税人180多人，发放问卷调查表500多份。利用“网格化管理 组团式服务”工作，向群众累计发放廉政文化宣传册3000余本。

10、建立廉政文化教育基地，加强革命传统教育。充分挖掘利用本地人文文化优势，定期邀请区老干部局离休干部给全体党员讲授革命战争年代艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公等方面的优良传统，使广大干部党员接受教育从中提炼传统廉政文化精华，培育良好的党员风气。

第三篇：供销系统党风廉政建设总结汇报

供销系统党风廉政建设总结汇报

20XX—20XX年，在市纪委和市直纪工委的正确领导下，市供销社党风廉政建设坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推行党风廉政建设目标责任制，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为供销社在服务遂宁三农经济过程中发挥服务作用提供了强有力的政治纪律保证，并取得较好的成效。

一、20XX—20XX年主要工作情况

一年以来，市供销社党组认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，围绕“抓经济、促发展，服务三农；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树良好形象”的工作思路，以工作效率服务于民，以工作成果取信于民。

（一）夯实政治理论建设基础，大力加强廉政和反腐宣传教育

1、深入抓好经常性的廉政思想学习教育。市社党组始终把学习党风廉政建设的政策理论与中、省、市纪委全会精神紧密结合,突出抓好四个方面的教育：

一是认真抓好理想信念教育，让全体干部职工牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位

观、利益观，坚定共产主义信念和建设中国特色社会主义的信心，保持和增强党员干部的先进性和纯洁性，自觉拒腐防变。

二是认真抓好优良传统教育。市社在干部职工政治学习会上，时刻不忘教育全体干部职工牢记“两个务必”，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，保持艰苦奋斗的政治本色，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放的考验。

三是认真抓好职业道德教育。大力开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众为主要内容的职业道德教育，提高广大党员干部全心全意为人民服务的自觉性和主动性，做忠诚于党的事业的模范。四是认真抓好党纪条规教育。以学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《廉政准则》等为重点，全面落实《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，使党员干部知法、懂法、守法，不断增强拒腐防变的能力。五年来，市供销社利用中心组学习、职工政治学习、廉政建设专题学习讨论会等方式组织干部职工开展廉政学习教育XX次，参加学习XX余人次。

2、积极组织开展专项教育活动。专项教育注重把廉政教育融入“三会一课”和“周五集中学习日”活动，分党员领导干部、普通党员干部和一般干部三个层次，突出管人、财、物的三个重点领导岗位，党组领导亲自为全体党员上廉政党

课。经常性组织大家深入学习贯彻党的大政方针和中、省、市纪委全会精神；学习《党章》、学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》；学习重要批示、各级治理商业贿赂专项工作会议及领导讲话精神；学习市社贯彻落实《实施纲要》的新举措、新进展。通过学习，全体党员加强了纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。

3、坚持开展正反两方面的典型教育。正面典型教育，主要观看了励志影片，教育干部职工树立“立党为公，执政为民”的理念；反面典型的警示教育，主要以系统违纪违法案件等为反面典型人物、反面典型案件为学习蓝本。五年来，市社共组织市社全体干部职工学习正反典型案例XX次，观看正反典型教育片XX部，组织参加廉政警示教育活动XX场，组织参加廉政文化建设XX场。通过正反典型教育，充分发挥典型示范教育作用，弘扬正气，引导党员干部自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

（二）夯实干部作风建设基础，大力开展领导班子作风整顿

1、领导带头起好示范作用。转变作风，求真务实，关键是领导干部要发挥好模范带头作用。通过五年来机关全体党

员干部参加先进性教育、领导干部作风整顿、深入学习科学发展观、效能革命、创先争优等一系列重大政治活动，市社领导班子努力从带头遵守纪律，带头接受监督，带头干好工作做起；致力于用榜样的力量、表率的样板凝聚人心，感召群众，改进作风，推动工作；力争用“真抓实干从我做起，作风纪律向我看齐”的标准衡量自己，约束自己；虽然市社前届领导班子出现了一些思想行动上的错误，但新班子迎难而上，攻艰克难，特别注重工作作风、纪律意识等的转变，近年来，市社各项工作都开创了新局面，创造了新业绩。

2、深入调研，狠抓工作落实。五年来，市供销社党组围绕市委、市政府的重大工作部署，结合供销社实际，全力推进各项工程，扎实实施“新网工程”，积极构建新农村现代流通网络，努力改善农村市场环境；推进农村社区服务中心建设，为农民搭建生活服务平台；狠抓农民专业合作社建设，围绕全市特色产业，组织农民大力兴办产、加、销专业合作社，提高农民进入市场的组织化程度，为增加农民收入、发展现代农业做实事、办好事，全力推动新农村建设。同时市社落实领导包片、干部包点工作责任制，深入企业，深入基层，深入农村，深入千家万户，体民情，察民意，解民难，抓住供销社改革发展的大事，致力企业发展的难事，有利于农民增收、企业增效的实事，真抓实干，一抓到底，推动了全系统工作又好又快发展。

3、严明纪律，改进不良作风。纪律是执行路线的保证。市社在多次干部作风整顿过程中，要求全体党员干部要对照检查自己的工作，规范自己的行为，提高自己的素质，增强服务观念，打牢思想根基，切实纠正不抓学习、不思进取、不干实事、不守纪律的“四不作风”，克服懒、庸、浮的不良习气，真正把心思用在干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，把思想统一到市委、市政府重大部署上来，统一到各项工作任务上来。通过作风整顿，市社机关严明了组织纪律和工作纪律，营造了作风务实、工作高效、纪律严明、风清气正的良好氛围，全体干部职工团结一致，齐心协力，开创了全市供销社工作新局面。

（三）夯实制度机制建设基础，着力构建符合供销社系统特点的惩防体系

1、健全党风廉政建设领导机制。五年来，市社始终坚持党风廉政建设一把手负总责的领导机制。每年初成立了以党组书记、主任为组长，纪检组长为副组长，市社班子成员和科级领导干部为成员的党风廉政建设领导小组。按照“谁主管、谁负责”的原则，从市社班子成员、科长到工作人员层层签订党风廉政建设责任书，市社党组“一把手”同各位副主任签订责任书，各位主管领导同分管科长签订责任书，明确了市社科长为本科室的党风廉政建设第一责任人，建立起层层负责的监督体系。并制定出了市社党政领导班子成员和

科室在党风廉政建设中的责任范围、责任内容和责任目标，形成了一级抓一级，上下齐抓共管的良好局面。

2、认真清理廉洁从政制度。按照“仍然适用的要继续坚持，对不完全适应的要认真修订完善，对基本不适应的要及时加以废止，逐步建立以《廉政准则》为核心、与社会主义市场经济体制相适应、与反腐倡廉建设有关制度相配套的党员领导干部廉洁从政制度体系”要求，市供销社对XXXX年以来涉及本部门制定的廉政工作制度进行了清理，共清理继续执行的制度规定XX件，废止的制度规定XX件，修改的制度规定XX件。

3、重点抓好机关制度的修订完善。按照市委、市纪《关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施意见》和全市多项重大政治活动关于建章立制的要求，五年来，市供销社共修订完善机关制度XX项。包括新增《社有资产监督管理实施细则》、《党风廉政建设巡视制度》等XX项新制度。并在制度建设方面突出了三个重点：

一是抓好大宗商品采购和经销、大额度资金运作、房屋租赁方面的制度建设。

二是组织人事、资产管理以及管权、管人、管财、管物、管事等腐败现象易发多发的重点领域和关键环节的反腐倡廉制度建设。

三是抓好领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的反腐倡廉制度建设。推进反腐倡廉建设，我们着重在解决实际问题上下功夫，真正形成用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。既注重制度的制定，更注重制度的落实，通过制度的完善和落实，为全面加强反腐倡廉建设提供了有力的制度保障。如《社有资产监督管理实施细则》施行后，市供销社经营性资产出租实行公开竞价招租，租金收入大幅增加。

4、健全落实监督制约机制。市社始终坚持从五个方面做好监督工作。

一是不断健全民主集中制。认真贯彻执行市社党组制发《关于落实“三重一大”制度的实施意见》，充分发挥市供销合作总社党组集体领导的作用，完善决策机制、规范决策行为，提高班子领导和管理水平，把领导班子集体研究决策的规定落到实处。

二是深入推进党务公开。全面深化社务公开、财务公开、社有资产经营管理公开，大力推行经营性资产出租、大宗物资采购公开招标制度，不断强化公开的实效性和针对性。

三是狠抓监督检查工作。市社纪检组加强了对中央和省市扩大内需、促进经济增长政策落实情况的监督检查；加强了对抗震救灾、灾后恢复重建资金、物资使用情况的监督检查；加强了对市委市政府重大决策部署贯彻落实情况的监督

检查；加强了对新网工程、专合组织建设专项资金使用情况的监督检查，通过监督制约，使惠民政策真正惠及群众，社有资产年年增值。

四是强化对重要领域和关键环节权力运行的监督。加强效能监察，督促落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，改善行政管理方式，提高行政效能和服务水平。

五是加强对领导干部落实廉洁自律情况的监督。认真贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，重点治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的等问题。据统计，五年来，市社领导干部报告个人重大事项XX项。

（四）夯实纪检队伍建设基础，着力打造勤廉双优的纪检干部队伍

1、努力提高纪检干部素质。几年来，我们始终严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”二十字方针的要求，内强素质，外树形象，狠抓队伍建设。组织纪检监察干部学习先进典型，认真开展廉政建设主题实践活动，坚持每月的学习，研究工作，交流体会，使业务能力有所提高，理论知识得以充实。五年来，市社共承办全省系统纪检工作会议XX次，组织机关纪检干部参加各类纪检工作培训

XX人次，获得纪检工作先进集体XX次，出色完成纪检工作XX次。

2、注重沟通协调加强对外宣传。市社新班子到任后，特别注重上面联系，对外沟通协调，把市社纪检工作摆到了重要议事日程。同时，在加强对外宣传工作方面。

近几年来也有明显的改善。重要纪检工作会议、重大人事任免、重要工作都及时向省社纪检组、市纪委、市直机关工委及时报送，全力配合上级纪委作好各项工作。20XX年市社纪检组成立以来，共报送XX篇，刊载纪检信息XX篇。新晨范文网

二、主要工作经验和体会

通过届期以来的纪检工作，市社纪检工作主要有以下几点体会：

1、加强党风廉政建设领导重社是关键，党员干部必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路。

2、党员、干部要以廉政促勤政、以勤政带廉政，做到“三个带头”。

一是带头廉洁奉公，甘当群众的公仆。

二是带头艰苦奋斗，为群众办实事、勤政廉政。

三是廉洁自率须作到“四常”：常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想。

3、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质。

4、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证。

三、存在的问题与不足

总结几年来的工作，无可否认，我们的工作中还存在一些不足之处。

一是个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，应继续深入开展廉政教育；

二是有的同志对党风廉政建设和反腐败斗争工作的长期性认识不足，信心有些不足；

三是党风廉政建设的手段和措施还需进一步细化、具体化。

第四篇：党风廉政建设汇报

党风廉政建设汇报

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

1、深入学习十七大报告精神，学习罗书记和孙书记在县纪委全会上的重要讲话。认真领会其重要精神。

2、在认真学习的情况下，抓好目前的工作。我们目前正是市运会和端午节的准备阶段，各项工作零碎而繁所。

3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4、开展法律法规和警示教育活动，计划今年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。

1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。

第五篇：党风廉政建设汇报

射阳县国土资源局

关于落实党风廉政建设责任制情况汇报

我局高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设作为国土事业的生命线，认真落实县委年初部署的党风廉政建设各项任务要求，认真执行党风廉政建设“一岗双责”制，始终把党风廉政建设作为全局的重点工作，摆上突出的位置，与国土工作一起研究部署、一起落实推进、一起检查考核，实现了党风廉政建设与国土资源事业同步发展，取得了阶段性成效。现将我局落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、思想高度重视，严格落实党风廉政建设各项规定 国土部门是一个社会关注的热点部门，也是一个易生腐败的高危部门，我们如临深渊、如履薄冰，时刻保持高度警惕，把党风廉政建设责任制落实到全系统每一级组织、每一名同志、每一项工作。一是建立一个班子。县局成立了以局党委书记、局长为组长，班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，负责和指导全系统党风廉政建设工作。与县纪委、检察院、监察局联合成立县国土资源领域腐败问题治理工作协调小组，强化反腐倡廉工作的指导和推进，从而形成系统内外领导和指导反腐倡廉工作的强有力组织体系。二是严明一线责任。年初，下发了《射 阳县国土系统党风廉政建设和反腐败工作意见》，用来指导全系统党风廉政建设及反腐败工作。局党委书记、局长与班子成员、各国土所长、分局局长，班子成员与分管科室、单位负责人分别签定了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制纳入全年考核，严明党风廉政建设“谁主管、谁负责”，实行分线包干和一票否决，使全系统党风廉政建设任务明确、要求明确、责任明确。三是形成一套机制。在党风廉政责任制落实中，我们结合国土工作实际，建立健全廉政风险点查找机制、预防教育机制、监督检查机制和责任追究机制，利用每季度工作例会、每月党委中心组学习、每周局务会对党风廉政建设工作进行及时的总结，对发现的新问题，及时提出新要求，完善新规定。

二、抓住重点环节，强化党风廉政建设

在党风廉政建设工作中，我们牢牢抓住教育、制度、监督等重点环节，防患未然，常抓不懈，多年来未发生一起违法违纪的人和事。一是突出廉政教育。坚持预防在先，以周六集中学习、党委中心组学习、所长例会学习等多种形式组织大家深入学习《廉政准则》“8项禁止”和“52个不准”规定；组织全系统人员参加《廉政准则》制度汇编考试；组织全系统工作人员收看《廉政准则》每周一课、警示教育片《欲盖弥彰》、国土资源部党风廉政建设系列视频培训。开展“整风肃纪、理职依规、强责增效、问责促优、严纪守廉” 主题教育，在全系统掀起一股“治庸、治懒、治散、治贪”的四治风暴；“七一”前夕，组织全系统人员开展庆祝建党90周年“颂党恩、强党性”红歌大赛，并到淮安周恩来纪念馆“重温入党誓词”，加强革命传统教育。突出国土廉政文化氛围的营造，在局门户网站设立廉政专栏；在各个国土所显眼处统一制作张贴廉政教育格言；在《射阳国土》中每期刊登廉政内容；在开发区分局设立廉政警示教育示范点。加强警示教育，在各种会议上经常性地提醒大家算好人生“七笔帐”，提醒大家“高压线不能碰、底线不能破、生命线不能松”；推行不良信息“黄、橙、红”三色预警，今年以来，对系统内的8人进行了谈话预警，下发了预警书；开好民主生活会，认真剖析存在问题，进行批评与自我批评。通过廉政教育，营造了“以贪为耻、以廉为荣”的廉政氛围，增强了全系统工作人员拒腐防变的能力。二是突出制度建设。制度是党风廉政建设的“防火墙”。要保证国土资源队伍依法行政、高效勤政、廉洁从政，关键靠制度。年初，我们出台了“十禁止、十反对、十提倡”规定，用来规范工作人员的言行；完善了《重大事项集体决策制度》、《财务支出管理办法》、《重大资金拨付流程》、《基建投入管理制度》、《土地出让规定》、《工作督查考核办法》、《责任过错追究制度》等规章制度；深入推进以廉政风险防控为重点的“两整治一改革”专项行动，在去年对廉政风险点深入查找的基础上，加强顶层设计，建立《廉政风险防控模式》，“两整治一改革”工作顺利通过省、市验收。真正做到以制度管人管事，以制度保证权力在正确的轨道上行使。三是突出监督约束。监督是反腐倡廉的有效手段。实施“阳光国土”，凡是人事调整、土地利用计划分配、土地整理项目立项、大额资金使用、地价会审都进行政务公开并在局门户网站公示。邀请人大代表、政协委员分别对我县土地整理项目和机关效能建设进行视察，发放征求意见表800多份，开门讷谏。在每个国土所、分局、科室、中心设立一名党风廉政建设信息员，随时向局党委反馈本单位党风廉政建设情况。在党代表、人大代表、政协委员中聘请20名党风廉政建设监督员，对我局党风廉政建设进行有效监督。在全县18个国土所、分局和机关服务窗口科室统一安装了“群众满意度电子测评器”，接受群众监督。在局机关和各国土所，进一步完善好意见箱、意见簿、举报电话、公示栏，并由县局统一上收意见箱的钥匙，明确专人定期开箱查收内容。建立了行政权力网上公开运行监督平台，行政权力网上公开运行系统在全县率先实现与县政府信息中心的直接对接。成立基建工作小组，对全县国土资源系统的所有基建及维修项目实施集中管理和监督。土地交易大楼建设过程中邀请审计部门驻点全程跟踪。纪检监察部门全程参与工程建设和行政审批，跟踪监督。平时开展“明查暗访百里行”活动，办公室、行政监察室定期不定期地检 查国土所及各科室的工作落实、制度执行、环境卫生、学习考勤等情况，并在系统内予以通报。通过监督约束，有效防止制度失效，权力失控，行为失范。

三、紧贴发展大局，实现党风廉政建设与服务经济社会发展共赢

我局始终把服务经济社会发展大局作为检验党风廉政建设的最高标尺。全县土地利用三轮规划顺利通过省政府批准，科学合理地布局上图规模边界1.06万亩，流量指标1.1万亩，扩展边界2.4万亩，特别是在沿海滩涂区域落实扩展面积2.26万亩，为全县“十二五”特别是沿海大开发留足发展空间。争取点供计划430亩；预支城乡挂钩计划230亩（实际使用320亩）；争取独立选址计划692亩，调整独立选址计划250亩用于重点镇区污水处理厂和垃圾中转站；争取国家农用地转征计划420亩；争取国有未利用地计划630亩。在省厅城乡挂钩建设用地计划未报批的情况下，实际已使用2400多亩计划，有力保障了全县“三百工程”等新特产业项目、闽兴钢材等重点服务业项目以及新城区、新港城建设用地需求。把存量变增量，盘活利用存量土地3000多亩，有力保障了吉阳光伏、东辉新材料等重点镇区的重点项目及时落地。县城出让经营性用地15宗969.63亩，收取出让金73633万元；乡镇出让经营性用地10宗259.58亩，收取出让金11107万元；协议出让74宗97.28亩，收取出让 金1478万元，为新城区、新镇区、新社区建设提供有力的资金支撑。以土地融资125261万元，其中提供998.2亩为财政融资，提供630亩为临海高等级公路融资，提供近600亩为临港工业区融资。大力实施土地开发复垦，实施城乡挂钩2200多亩，一次性通过市级验收；实施占补平衡4300多亩；实施长荡、兴桥两个土地整理项目28373.1亩，引进土地整理项目专项资金4724万元，有效推进了城乡统筹和新农村建设。深化“三服务”，开展“服务企业家家到”活动，帮助企业以土地融资7个多亿。完成和超额完成总部经济、招商引资、专项资金引进、培植德威尔和平宇服饰两个税源企业等县委、县政府交办的中心工作。土地交易中心大楼顺利破土动工。今年，在县人大对全县23个政府组成部门服务“三业提升”测评中名列第一，被授予“人民满意服务单位”称号。

今年以来，我局在党风廉政建设和反腐败工作中，虽然取得了一些成绩，但仍存在着差距和不足，主要表现在：解放思想不够，廉洁从政不硬，严于律己不严。今后，我们将以徐书记这次视察检查重要讲话精神为新的要求，重抓“三个建设”，把我局党风廉政建设工作不断向纵深推进。一是进一步加强廉政文化建设。围绕“五个一”（树立一个国土人的核心价值观，建立一个良好的社会形象，形成一股干事创业的合力，树立一批正面典型，营造一种舆论氛围）加强 国土文化建设，特别是加强国土廉政文化建设，以积极健康向上的廉政文化武装系统内每一名同志的头脑，使之自觉执行好党风廉政建设的各项规定。二是进一步加强制度建设。党风廉政建设，制度是保障。我们在完善制度的同时，重抓制度的执行，用制度来规范职工的言行，规范各项管理，特别是用制度规范权力的运行，真正在国土系统营造一种依法行政、高效勤政、廉洁从政的风气。三是进一步加强作风建设。作风决定精神状态，作风决定执行力。作风不正就会背离宗旨，脱离群众，谋取私利；作风不严就会纪律松弛，不负责任；作风不实就会纸上谈兵，心浮气躁；作风不良就会贪图享受，奢侈浪费。因此，我们始终将与时俱进的解放思想，大胆突破条条框框的约束，把全系统上下的思想、精力聚焦到县委、县政府中心工作上来，自觉服从和服务于全县经济社会发展。以群众利益为重，有力支持全县城乡统筹发展，实实在在帮助镇区做好新镇区和新农村建设。急企业所急，深化“三服务”，提高服务水平和效能，实实在在帮助企业解决涉土问题。真正做到向全社会承诺的：国土部门绝不因用地指标紧缺而影响项目落地，绝不因服务不到位而影响全县经济社会发展大局。真正做到全力以赴服务中心，千方百计服务大局，为建设全面小康新射阳作出国土人应有的贡献。

二〇一一年十一月