第一篇：局党组202_年党风廉政建设工作总结

202_年，xx局党组能够认真按照国家、省的决策部署，按照市纪委、市发改委纪检监察组的工作安排，以落实“两个责任”为重点，加强廉政教育，强化作风建设，坚持从严治党、从严治局，稳步推进党风廉政建设，为××局机关的健康发展提供了强有力的政治和纪律保障。目前，廉政建设制度落实，风清气正，人员精神面貌积极向上，内部关系团结融洽，未发现违规违纪现象，无本级范围的投诉、举报问题。主要抓了以下四个方面工作。

一、抓好理论武装，打牢党风廉政建设思想基础

党组坚持把深化思想认识作为抓好党风廉政建设的首要任务，从思想上深刻认识抓好党风廉政建设的极端重要性，切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识，强化敢于担当、勇于担责的使命意识，强化“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，强化抓好党建是最大政绩意识，自觉将党风廉政建设放在与工作同等重要位置，同步谋划部署，同步组织实施，同步检查考核。

1.持之以恒抓中央八项规定精神的学习教育。认真组织学习贯彻党的×××全会精神，学习习总书记反腐倡廉重要论述，学习上级廉政建设制度规定。一是对中央“八项规定”党组先后多次召开会议进行学习，并结合实际开展讨论，把握精神实质，领导班子从自我做起、率先垂范。二是党组理论学习中心组（扩大）学习会，党风廉政建设内容是每次都有的必修课，统一组织中层以上干部学习相关理论，用新思想、新论断、新要求，武装头脑，指导实践。三是将廉政建设学习内容列入处室、党支部年度学习计划，每月划定学习内容，定期组织检查，把学习落实情况与部门年度工作考核挂钩。

2．认真组织各级党风廉政建设工作会议精神及党章党规党纪学习。年初，党组理论学习中心组（扩大）会议上，专门组织学习国家局党组《关于党风廉政建设“两个责任”暂行规定》和省相关文件精神；

召开全局干部职工大会，反馈党组民主生活会情况，传达学习省局党风廉政工作会议精神。4月份，专门召开党风廉政建设工作会议，学习省委市委党风廉政相关文件，部署年度党风廉政工作。9月份，组织中层干部参加发改委系统党章党规党纪轮训，强化党员干部党章党规意识。10月份，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，组织班子成员学习，并对党员干部学习贯彻落实进行专门部署。

3.及时传达学习上级党风廉政建设情况通报。先后组织传达学习国家纪检组《违规违纪案件通报》、中央纪委《关于十起发生在群众身边“四风”和腐败问题典型案例的通报》、中央纪委《关于五起党风廉政建设责任追究典型案件的通报》、省纪委《关于11起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例的通报》、××市《关于12起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例的通报》等。做到只要上级有通报，局里一定会以方便易行有效的办法进行传达学习，及时用反面典型向干部职工敲警钟、做警示。

4．抓好经常性的廉政提醒。一是经常性的廉政短信提醒。每逢周末、节日，机关纪委通过手机短信平台，发送廉政诗词、廉政名言警句，以共赏互勉的方式，进行温馨提醒，引导公号“老秘带你写材料”整理干部职工培养积极身上、廉洁从政的意识。二是利用办公自动化系统、局干部职工qq群等平台，发布有关信息、通报相关情况，有提醒有互动，方式简便灵活快捷，实用性强，效果良好。三是利用当地教育基地，祭扫革命烈士墓、××历史馆等，进行实地爱国教育廉政教育。四是做好廉政谈话。党组书记、班子成员定期与分工内的人员谈话；

采取不同形式对新提拔、新入职的干部职工进行任前廉政谈话。

二、党组职责明确，工作机制进一步健全

按照《关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定》要求，党风廉政建设工作的组织领导进一步加强，工作机制进一步健全，责任体系进一步完善。

1.强化责任意识。局党组履行党风廉政建设主体责任的意识强烈，抓大事、议大事、管大事的思路清晰，从严治党、从严治局、敢于担当的目标坚定；

始终把党风廉政建设摆在重要位置，年中召开党组会，听取纪检监察工作汇报，分析研究党风廉政建设建设形势和工作进展情况；

每周召开局领导行政例会，通报、研究、解决日常工作问题；

定期召开党组会、局长办公会，研究决定重大事项；

局党组、局领导的自身行动，为党风廉政建设奠定了坚实的领导基础。

2.建立层层抓落实的责任体系。按照一级抓一级、层层抓落实的要求，落实“两个责任”，强化“一岗双责”，业务工作与廉政建设一起部署、一起落实。各处室、政府采购领导小组、机关纪委都有明确的责任。组织全局中层领导干部签订党风廉政建设承诺书，进一步强化责任意识。逐步形成党组一把手负总责、党政齐抓共管、处室各负其责，一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。

3.加强制度建设。年初，制定下发了《党风廉政工作要点》，明确了廉政工作目标任务，方法措施。为加强内部管理，在上级制度规定的框架内，结合自身特点，制定下发了人员管理、经费使用、数据发布、信息应用、活动安排等制度规定，使各项活动有据可循，强化制度的硬约束。年内，修订下发了《财务管理办法》、《部门年度工作考核办法》、《公务用车管理办法》、《公务接待管理办法》、《会议培训管理办法》等制度规定十多种。

4.发挥两个小组的重要作用。一个是纪检小组，由负责纪检工作的局领导和机关纪委成员组成，人员全是兼职，在努力修炼局伍内功的同时，认真履行纪检监督责任。另一个是政府采购领导小组，凡大项经费支出、建设项目，都严格按政府采购程序规范操作，根据任务性质需要，先由承办人员和纪委成员一起现场现地了解行情，初步选定3家以上建设单位或3种以上所购物品品牌，进行分析比较；

尔后通过采购领导小组会议，研究确定具体落实方案或操作办法，一个项目经常要反复多次，做到物品采购既节约开支，又公开透明。

三、强化监督检查，坚持廉洁从政

在履行监督责任方面，首先是各项工作能认真执行各级廉政建设规定。其次是监督责任明确，并实施全程监督，分管纪检工作的局领导（纪检组长）要参加局党组会、局长办公会、行政例会，参与各类工作事务的动议、酝酿、决策、决定全过程，本身就是监督；

具体事项实施过程，经常有机关纪委参与监督，财务会计兼行纪委委员，对经费支出有监督。另外，一些事务还要在全局范围内反馈、公示，接受群众监督。

1．坚决落实八项规定，持久纠正“四风”。一是按“三严三实”要求，牢固树立持久贯彻落实八项规定的恒心，坚定彻底纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的决心，从严从实抓出实效。二是领导干部严以修身模范带头，自觉遵守廉政守则。对照廉政建设规定严以律己，凡是上级明令禁止的，自己坚决不做；

凡是要求大家做到的，自己首先做好。三是职能部门严格执行标准制度规定，把住经费开支、活动安排审批关。不以任何名义任何借口用公款赠送礼品礼金礼物和有价证券，不违规用公款吃喝或安排与公务无关的“酒局”、“牌局”，不用公款安排旅游及相关活动，不违规发放津补贴或福利。四是抓住重点时节和关键部位。抓好“五一”、中秋、国庆等重大节日廉政建设，进行思想动员，采取有力措施，严守关键环节，加强检查监督，引导干部职工讲文明守规矩，营造风清气正的内部氛围，保证顺利渡过重点时节。管住人财物数，保证关键部位安全，对掌握财权物权数权的关键少数要管紧，对可以灵活支出的经费要管死，对可以移动的贵重物品要管牢，对敏感重要的数据要管住。

2．积极开展行政效能监察。一是坚持重大事项集体决定。坚持每星期一召开局行政例会或局长办公会的制度，对“三重一大”事项进行集体研究讨论决定；

加强对“三重一大”事项的行政监察，对专业报表、资料印刷采用招投标方式。二是加强经费管理。对专项专业业务经费支出，由一名分管副局长“一支笔”管理，最大限度地使用好有限的专业业务经费。

3．机关纪委积极履行监督职能。机关纪委认真履行了单位纪检监督职能，参与监督的主要活动有：一是参与对拟调入干部的组织考察；

二是参与中层干部选拔任用过程的监督；

三是参与政府采购项目具体实施过程的监督；

如办公室家具、设备采购，办公场所修缮改造等；

四是组织正风肃纪检查，每月进行机关效能和作风纪律检查、通报。随着年度工作的全面展开，干部选拔任用、部门考核评价、干部测评等工作中，机关纪委都会参与。

4.建立中层干部廉政档案。坚持将中层干部住房情况、党风廉政建设情况、出国表现情况等涉及党员干部廉政资料分别存入本人廉政档案，作为考核中层领导干部遵守廉政规定的重要依据。到目前为止，全局干部较好地执行了党风廉政建设各项规定，未发现有违规违纪问题。

第二篇：局党组党风廉政建设汇报材料

XXX县司法局

202_年上半年党风廉政建设“两个责任”党组主体责任落实情况的报告

县委督查组：

今年以来，我局坚决贯彻党的十八届三中、四中全会和市委、县委全会精神，按照县委安排部署，全面落实党风廉政建设“两个责任”，加强惩治和预防腐败体系建设，推进党风廉政建设和反腐败工作。局党组作为我局党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，把责任扛在肩上、抓在手上，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。现将我局党组履行党风廉政建设“两个责任”主体责任情况汇报如下。

一、党组主体责任落实情况

我局党组按照总书记这一要求，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的理念，强化责任意识，认真统筹谋划，狠抓关键环节，实现了党风廉政建设工作与司法行政各项工作的良性互动。

（一）为全面落实党风廉政建设责任制，做到责任具体、任务明确，我局202_年1月7日召开了”班子成员„两个责任‟履行会”；202_年3月2日签订了《党风廉政建设责任书》，并召开了“202_年党风廉政建设部署会”，于202_年3月19

日印发了《XXX自治县司法局202_年党风廉政建设工作意见》，对全年反腐败工作进行了部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，“一把手”对全局的党风廉政建设和反腐工作负总责，领导班子其他成员对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的工作态势。我局分别在3月27日与7月3日召开了“党风廉政建设研究工作会”，对已开展的活动进行总结，对下一步活动提出要求。

（二）我局党组于202_年1月22日召开了“学习贯彻《中共XXX自治县委办公室、XXX自治县人民政府办公室关于转发〈市委办公厅、市政府办公厅印发《关于党政机关领导班子主要负责人不直接分管人财物等工作的相关规定》的通知〉的通知》的党组会议”，民主讨论通过了党政主要负责人不直接分管人财物等工作及“三重一大”事项集体决策制度，并制定了相应制度，让制度有章可循。我局开设了党务政务专栏，每月更新党务、政务公开，让司法行政工作更加公开透明、方便群众。为进一步切合“党风廉政建设”关于选人用人的要求，我局特制定了《司法局拟提拔干部廉政报告制度》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风。

（三）为了让更多居民了司法局的职责范围，更好地参与监督，根据相关要求，确保权力清单内容人人知道、权力

运行监督人人参与、权力行驶过程人人监督。我局于年初制定了《XXX自治县司法局权力清单》并公示于“党务、政务公示栏”，权力清单涉及的公共服务和我局自治管理规范，以流程图的形式让办理程序、所需资料和注意事项一目了然，让居民更便捷地享受司法行政服务。

为完善廉政风险防控机制，全面排查廉政风险点，我局制定了《司法局廉政约谈制度》、《述责述廉制度》、《签字背书制度》等一系列党风廉政建设制度，并认真执行。

（四）为推进司法行政党风廉政建设常态化、长效化，我局全面贯彻落实中央八项规定精神及市委、县委实施意见，坚决纠正“四风”问题，严格执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》和《XXX县作风建设“十项要求”》，坚决反对特权思想和特权行为。围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，对律师事务所针对行业“四风”开展专项整治一次。完善作风建设制度，探索建立了领导班子和领导干部作风状况考核评价标准，建立健全作风建设常态化长效化机制，每月至少组织开展1次监督检查。到目前为止，我局共发出督查通报7期，通报批评5人，为进一步加强党风廉政建设打下了坚实的基础。

（五）为加强党风廉政建设宣传教育，我局建立了党政主要负责人讲党课制度，到目前为止进行廉政教育党课5次。为增强党员干部自律意识，强化廉政思想，我局于7月3日组织全体职工到看守所展开以党风廉政为主题的教育活动。

我局于202_年3月5日印发了《党风廉政文化“六进”实施方案》，并严格按照方案执行。至今为止，我局“廉政文化”进企业两次、进校园一次、进社区一次、进机关一次、进家庭四次、进农村六十四次，受到了广大人民群众、师生的好评。

（六）在领导和督促执纪执法机关履行职责方面，我局党组每季度听取一次纪检组的专题汇报工作，对纪检组在工作中遇到的难题讨论解决，确保成为纪检组在执纪执法过程中的坚强后盾。全力支持纪检组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩的高压态势。今年收到县纪委委办案件一例，我局及时进行了深入调查，并将初步调查结果上报了县纪委。

我局在党风廉政工作中，解放思想、提高认识，大力推进纪检组“转职能、转作风、转方式”。一是厘清职责定位，加快转变职能。紧紧围绕“为什么转”、“转什么”、“怎样转”三个问题，开展主题征文活动和专题研讨会，深入领会“三转”内涵。加强对纪检组开展廉政谈话，促进监督责任落实。明确确定纪检组长不再分管其他业务工作，专心种好责任田；二是量化工作任务，提升履职能力。明确纪检组每天、每周、每月、每季度、每半年、每年的工作任务。推行纪检干部走出去的学习制度，让纪检组长到其他党风廉政建设做得优秀的部门学习宝贵经验；三是严格考核管理，强化监督检查。对照履职清单，由纪检组长带队，相关科室具体负责，对机关科室和乡镇司法所进行专项检查，对落实“党风廉政建设”要求不到位的科室负责人进行约谈，并将检查结果分类排

名，与年终考核挂钩。四是严肃执纪问责，加大办案力度。局党组将强化执纪监督作为工作的重心，全力支持纪检组办案，拨出专项工作经费支持办案。

二、党组主要负责人工作职责落实情况

我局党组书记是党风廉政建设的第一责任人，牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，认真践行“抓发展必须抓反腐倡廉建设，抓反腐倡廉建设就是抓发展”的理念，带头履行好党风廉政建设主体责任。

（一）忠诚履行领导责任。积极推进全局反腐倡廉工作，带头做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。带头贯彻好市委、县委有关部署要求，对反腐倡廉重大工作进行专题研究部署，定期过问推进落实情况，加强工作指导和协调力度。今年，多次深入我县司法行政第一线司法所调研指导党风廉政建设和反腐败工作。作为全年党风廉政建设第一责任人，积极主动签订《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，并要求机关各科、所（室）主要负责同志带头作出承诺。

（二）全面强化组织推动。认真落实中央、市委、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，积极参加县委相关会议，及时通过专题会议、党组中心组会议等方式，对相关会议和文件精神进行研究部署、学习传达，坚持做到专门研究、分解责任、明确职责。随时听取党风廉政建设工作汇报，积极推动党风廉政建设。

（三）系统加强教育监管。带头履行好教育监管责任，坚持敢抓敢管、善抓善管，加强对班子成员和各科、所、室的日常监督和管理，坚持反腐倡廉逢会必讲。督促班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。带头保持清正廉洁，坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求。加强对班子其他成员履行“一岗双责”的情况进行督促指导，对其他班子成员和中层干部进行了数次廉政提醒谈话。

总结回顾上半年的工作，虽然我局在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与县委、县纪委的要求还有一定的差距，与群众的期望还有一定的差距，主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在认识不够深刻，自觉性不够强；反腐倡廉教育的形式还比较单一，具体要监督措施不够周密；攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。下半年，我们将以开展“三严三实”活动为契机，按照县委、县纪委的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面，为推进党风廉政建设发展提供有力保障。

XXX自治县司法局

202_年7月26日

第三篇：202_年上半年局党组党风廉政建设工作总结

202_年上半年局党组党风廉政建设工作总结

提纲

一、紧扣中心，促进监督责任压紧压实

1．是建立完善全覆盖的工作联络机制

2．是建立完善规范化的领导协调机制

3．是建立强有力的压力传导机制

二、学思践悟，促进监督执纪问责落实落细

1．是扎实做好履职谈话工作

2．是强化权力运行纪律监督

3．是坚持监督执纪常态化

4．是坚持严格问责和监督考评

三、围绕重点，促进专项活动稳扎稳打

1．是精心组织“党风廉政宣传教育月”专题教育活动

2．是稳步推进落实中央八项规定精神专项排查活动

3．是扎实做好市委巡察反馈意见整改工作

正文：

今年以来，在市纪委监委的正确领导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九届中央纪委六次全会精神，认真贯彻落实上级党委党风廉政建设及纪检监察重要工作部署，以市委巡察整改工作为契机，以党风廉政宣传教育月活动为载体，配合派驻纪检监察组履行执纪监督问责职责，强力推进了党风廉政建设取得积极成效。

一、紧扣中心，促进监督责任压紧压实

局党组把落实党风廉政建设主体责任摆在突出位置，积

极配合派驻纪检监察组落实监督责任，通过建立制度、完善机制，推进落实“两个责任”工作长效化、常态化。

1．是建立完善全覆盖的工作联络机制

完善纪检监察组工作机制，规范纪检监察组会议事规则，进一步提高组员落实监督责任自觉性和主动性。

2．是建立完善规范化的领导协调机制

理论学习中心组...次开展党风廉政专题学习，局党组按照“三重一大”有关规定先后...次专题研究党风廉政建设工作。

3．是建立强有力的压力传导机制

组织召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议，局党组书记、纪检监察组长就全年党风廉政建设工作进行安排部署，助推党风廉政建设工作再上新台阶。组织签订局《党风廉政建设目标责任书》，制定局《党风廉政建设任务分解表》，层层传导压力，压紧压实责任。坚持局领导班子成员及各部门负责人述职述廉制度，通过健全日常督查、年终考查、民意测评、工作纪实等检查考核机制，激发了纪检监察工作活力。

二、学思践悟，促进监督执纪问责落实落细

始终坚持把纪律挺在前面，建立完善“履职谈话、监督询访、台账纪实、监督考评”四项工作机制，构建抓早抓小工作新格局。

1．是扎实做好履职谈话工作

坚持制度明责到位。认真学习廉洁谈话有关制度办法，结合局廉政谈话实践，明确了谈话的适用对象、方式、内容、时限、程序和纪律要求，确保有章可循,防止廉洁谈话的简单性、随意性、形式性，彰显执纪的严肃性。坚持程序细化到位。规定了廉洁谈话审批有备案、组织实施有通知、谈话有个性化提纲、记录和归档文书有标准的一系列流程，做到规范可行、全程留痕

。截至目前，局党组书记和纪检监察组长先后开展履职谈话...人次，其中：对...名干部进行任前谈话，“一对一”对...名干部进行履职谈话，...名干部进行提醒谈话。坚持谈话对象覆盖到位。根据局实际，研究印发了《干部履职廉洁谈话计划》，确保廉洁谈话做到应谈必谈。

2．是强化权力运行纪律监督

建立重大事项监督机制，制定局重大监管事项履职监督办法，围绕选人用人、行政许可、行政处罚等重大全力运行强化履职监督，督促相关部门依法合规做好相关工作。监督干部在与服务对象交往中严格落实廉政纪律要求，着力营造亲清政商关系。

3．是坚持监督执纪常态化

持续推进党风廉政建设台账管理制度，向局领导及各部门负责人下发落实党风廉政建设责任制台账簿，按季抽查工作落实情况，通过推行台账管理，既促进了党风廉政建设责任制更好落实，也为强化追责问责提供了可靠依据。

4．是坚持严格问责和监督考评

深化四种形态运用，组织专班对部门开展度党风廉政建设考核工作，下发考核情况的通报，对存在问题的部门予以点名通报，加强了责任传导，为改进工作作风起到积极督促作用。

三、围绕重点，促进专项活动稳扎稳打

局党组把思想和行动统一到市纪委监委的工作部署和要求上，切实抓好各项专项活动，不断推进作风建设深入。

1．是精心组织“党风廉政宣传教育月”专题教育活动

加强组织领导。结合实际制定实施方案，及时召开动员部署会，纪检监察组长就此次专题教育活动进行了部署，并传达了市纪委监委有关问题通报。加强学习教育。将专题教育活动作为今年党建工作的一项重要任务，通过采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等多种形式，组织全局党员干部深入学习党章、习近平总书记关于党风廉政建设系列重要论述、党纪条规，依托中心组学习、支部主题党日开展题教育集中学习讨论，局党组书记为全体党员讲廉政党课；纪检监察组长围绕作廉政辅导报告，进一步统一思想、提高认识，同时还编制了《深入开展“党风廉政宣传教育月”专题活动

将全面从严治党推向纵深》宣传展板及微党课等宣传平台营造氛围、保持动力。丰富活动载体。组织全体党员干部积极主动参与《准则》《条例》测试活动，做到参试率和通过率达到100%。

2．是稳步推进落实中央八项规定精神专项排查活动

制定下发局《开展违反中央八项规定精神问题集中通报和专项整治工作方案》，成立了工作领导小组和专班，组织召开专项整治工作部署会议，督导各党支部按照局专项整治工作方案的部署，组织开展专题主题党日活动，深刻领会八项规定精神及上级党委实施细则的精神实质。督促各部门主动作为，切实履行党风廉政建设第一责任，在认真学习方案、深刻理解自查要求的基础上，一一对照岗位工作实际严格自查，不走过场，不留死角，一一查明是否存在问题，不回避矛盾，不推卸责任，确保自查自纠工作不走样、不跑偏。针对自查发现的问题，将自查工作与建章立制工作结合起来，坚持边查边改，进一步完善制度机制，建立健全科学管用的制度规定，及时把行之有效的整改措施固化为制度成果，推进八项规定精神落实的常态化、长效化。

3．是扎实做好市委巡察反馈意见整改工作

及时召开党组会议研究部署巡察整改工作，对各部门依照“一个问题一个整改方案”原则制定的《市委巡察反馈意见整改实施方案》逐条讨论完善，切实保障整改成效。成立以党组书记挂帅的巡察整改领导小组，加强对巡察整改工作的领导、指导和协调。针对反馈问题扎实推进整改工作，同时以落实整改要求为突破口，举一反三，以点带面，着力建章立制，构建长效机制。

下一步，局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实学懂弄通党的二十大精神，牢记肩负的使命，坚守责任担当，驰而不息正风肃纪，坚定不移惩治FB，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为经济社会高质量发展提供强有力的纪律作风保障，推动纪检监察工作再上新台阶。

第四篇：党组党风廉政建设工作总结

党组党风廉政建设工作总结

（一）今年以来，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我局在党风廉政建设工作中，以XXX理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“十八大”以及中纪委第二次全会精神，把局机关党风廉政建设摆在突出位置来抓，坚持依法行政、从严治党，加大从源头上解决腐败问题的力度，并结合水利工作的实际，在改进工作作风，模范遵守党纪、政纪上做文章，在抓教育、抓管理、抓落实、抓监督上下功夫，有力地带动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将全年党风廉政建设情况报告如下：

一、主要做法

1、加强党风、党纪教育，夯实思想根基

虽说今年水利工程建设任务繁重，但局党组每月都抽出一定时间定期集中学习，并特别注重搞好班子成员的自身学习，注重提高政治思想觉悟，增强党风廉政建设的责任意识；同时，认真组织好全局干部职工的学习，提高全体人员的思想素质。在学习形式上，我们主要采取定期集中学习的方式，辅之以参观和影视教育。在内容上以XXX理论和“三个代表”重要思想、胡XX“七一”讲话为主，对照吴XX同志在中纪委第二次全会的讲话精神，把党风廉政教育同理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来。从思想深处深刻剖析，找出根源，并有针对性地着力解决。扎实有效的政治思想教育，使干部职工牢牢筑起拒腐防变的思想防线，为搞好党风廉政建设和反腐败工作打下了牢固的思想基础。

2、落实目标责任，建立制约机制

一是年初组织制定了20XX《构建惩防体系实施意见》，认真落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”责任制度，明确了党风廉政建设目标任务和责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作的目标任务具体落实到领导、科室、工作人员，形成了层层分解、逐级落实的党风廉政建设工作格局。二是严格执行政务公开制度。为加强群众监督，提高办事透明度，严格实行了政务公开制度，设立了政务、财务公开栏，定期公开政务、财务方面的重大事项，自觉接受群众监督。对水利建设项目，要求全部实行招投标制度，杜绝了“暗箱操作”。对水利执法和规费征收，向社会公布了执法范围、程序及收费标准，同时设立了执法人员公开监督台，公布了监督电话，全面接受社会监督，使办事质量和效率有了明显提高。三是努力健全责任追究制度。严格实行党风廉政建设责任追究制度，进一步完善财经纪律，加强对局属单位的财务审计力度，推进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

3、以身作则，严格遵守廉洁自律规定

一方面，认真贯彻《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定，严格执行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度、招待费单独列项审核报销制度以及住宅电话、移动电话经费定额包干制度，在住房、用车、通讯工具使用及健身活动等方面，严格按上级有关规定执行，真正做到了贯彻执行各项廉政制度不折不扣、不搞变通。要求干部职工做到的，领导干部首先做到，要求干部职工不做的，领导干部首先不做，以实际行动为干部职工做出表率。同时，在组织召开党组会、民主生活会时，党组班子人带头把党风廉政建设作为一项重要内容，对照各项规定要求，认真检查自己，积极开展批评与自我批评，加强党组成员间的相互监督，相互促进，有效地提高了班子成员的自律意识和自我约束能力。

4、改进工作作风，认真对待人民群众来信来访

信访工作是党和政府联系群众、密切干群关系的纽带和桥梁。信访工作的好坏，直接关系到人民群众切身利益的得失，对提高政府职能部门在人民群众中的威信影响重大。为此，近年来我们努力改进工作作风，设立领导接待日，以积极热情的态度，对待人民群众的来信来访。对符合政策的来信来访问题不推不拖，及时按有关规定进行办理，对不符合法律法规和上级文件精神的信访户，我们都做耐心细致的思想工作，沟通思想，消除误解，使当事人心服口服，坚决杜绝越级上访和集体上访。

5、搞好监督检查，确保工作实效

一是设立专门的便民服务热线电话，实行了全体工作人员持证上岗制度，公开接受社会群众的监督。二是定期不定期地对局党委班子成员及科室、单位党风廉政建设和反腐败工作的开展情况进行检查、抽查，形成了有效的督察机制。三是加强考核管理。把党风廉政建设和反腐败工作纳入对科室、单位目标考核的重要组成部分，并实行“一票否决”制度，对违反党风廉政建设规定，造成恶劣影响的，取消一切评先选优资格。

目前，我局党风廉政建设工作已步入了规范化运行轨道，推动了各项水利工作的健康快速发展，为我县的经济建设做出了积极贡献。在各类工程建设及招投标问题上，没有发生任何违法违纪行为。

二、存在的问题

今年，我局在党风廉政建设和反腐败工作中，取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：

一是有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，“一岗双责”和“两手抓、两手都要硬”的自觉意识不高。

二是对廉政建设制度的执行情况检查力度不够，班子成员掌握基层单位的党风廉政情况不及时、不全面。

三是个别机关干部的自身素质不高，办事效率低，存在推诿扯皮、办事拖拉等现象。

四是在水利执法方面存在执法从轻现象。如依法征收水土保持设施补偿费、水资源费时，往往受人为因素的影响，不能及时足额征收到位。

五是在公务招待费的控制方面还达不到上级的标准要求。这一点在客观上今年的重点工程建设项目多，上级、外地的来人检查指导工作和参观学习相应地多，执行量大，但在主观上是把握不严。

六是有的党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄，理想信念不坚定，不能正确处理管理与服务的关系，不能正确对待和有效抵制社会上的一些不良现象。

三、今后的工作措施

对存在的上述问题，我们将有针对性地采取措施，认真加以解决。

一是进一步加强对党风党纪的学习。结合践行“三个代表”重要思想活动，加强党纪政纪、法律法规学习，用科学的理论和党的政策武装自己的头脑，同时，鼓励党员干部、教育党员干部坚决同一切违纪违法现象作斗争，增强政治上的坚定性和全心全意为人民服务的自觉性。同时，加强对党员干部的警示教育，抓住典型深刻剖析腐败分子违法违纪的原因，自觉保持拒腐防变的警惕性。

二是严格落实党风廉政建设责任追究制度。紧紧围绕领导干部廉洁自律、执法队伍建设等方面的情况，强化责任制管理，对违反廉洁自律规定的，一经查实，严肃处理，决不手软。

三是进一步规范水事活动。一方面，要强化水事执法力度，做到公正执法、依法行政、顶住压力、敢于碰硬，将全部水事活动真正纳入规范化、法制化轨道。另一方面，对水利工程建设项目，要进一步严格执行“四制两确保”，即：对工程项目施行项目法人制、招标投标制、建设监理制、资料档案制，确保工程质量，确保施工安全。

四是进一步完善行政审批制度，充分发挥“水利窗口”的行政审批职能，从源头上堵住腐败漏洞。

五是进一步强化服务意识，转变工作作风。要不断增强公仆意识，一切从群众利益出发，多做实实在在的工作。特别要全方位、多层次地搞好供水工程建设及承诺服务，虚心接受各方面的监督，着力解决群众关心的热点、难点问题，促进工作作风、服务质量和办事效率的提高。

总之，在今后的工作中，我们将进一步以邓小平党风廉政建设理论及“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治，综合治理”的方针，紧密结合实际，以廉洁勤政、转变作风为重点，进一步健全制度，落实措施，加强监督，把全局党风廉政建设工作抓出实效，推动全县水利事业更快更好的发展。

党组党风廉政建设工作总结

（二）根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的十八大和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会（报告）学习辅导百问》、《履职故事·走近党代表》、《理论学习**》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定 六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：（1）、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；（2）、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；（3）、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定；（4）、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；（5）、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，()认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

第五篇：局党组党风廉政建设责任制执行情况报告

局党组党风廉政建设责任制执行情

况报告

局党组党风廉政建设责任制执行情况报告

局党组党风廉政建设责任制执行情况报告

200年，我局的党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的精神、中纪委精神，坚持从严治党方针，紧紧围绕经济建设这个中心，结合本局工作的实际，加强对党员干部的教育、管理和监督；加大从源头治腐的力度；狠抓党风廉政建设责任制的落实。较好地完成了各项工作任务。现将今年工作情况报告如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

1、建立健全了党风廉政建设责任制和

相关的落实机制。执行党风廉政建设责任制，首先要把党风廉政建设的各项工作任务具体进行落实，这是执行责任制的基础。年初，局党组根据“廉责办01号”文件和县纪委五次全会精神，结合我局实际，讨论制定了我局《党风廉政建设责任制实施方案》，明确了责任主体和全年工作任务。根据党风廉政建设责任制的要求，按照工作任务不漏项，责任分解无空档的原则，局党组把全年的党风廉政建设工作分解为五个方面21项具体任务，明确了每项工作的责任领导、承办股室、责任人及考核奖惩办法，并通过文件和目标责任制的形式进行了落实。一年来，局党组紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设工作与部门其它业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同推进，有力地促进了党风廉政建设各项工作任务的完成。

2、认真执行了领导干部廉洁自律的各项制度。一是局党组及班子成员能严格

执行“四大纪律、八项要求”，认真学习和接受党章、廉政准则和党纪国法教育，自觉做到为民、务实、清廉，至目前，没有收到对班子成员不廉洁问题的反映；二是班子成员于六月中旬对上半年党风廉政建设责任制履行情况在全体干部职工会议上进行了自查和报告，主动接受群众监督；三是按时召开了由全体干部职工参加的班子民主生活会，认真开展了批评与自我批评，并针对工作中存在的不足提出了改进措施；四是班子成员按规定申报了个人收入状况，履行了重大事项的报告；五是局党组认真执行了《党内监督条例》，对重大项目申报，干部选拔、调入、岗位调整等重要事项的决策都能经党组会议集体讨论决定，向全体干部进行通报，杜绝了个人行为。

3、“五个一”履行基本到位。今年，局党组对全局党风廉政建设工作进行了两次专题安排；听取了班子成员半年党风廉政建设责任制执行情况的汇报；局党组书记在全体党员干部会议上作了“准

确理解和把握党章总纲”的学习党章专题辅导；班子成员深入到包建村指导先进性教育活动，帮助制定新农村建设规划，并想方设法解决该村修路资金10万元。对先进性教育活动中修订完善的党风廉政建设制度得到了较好的执行。

4、修订和完善了各项制度。我局今年重新修订和印制了《管理制度文件汇编》，并进行了上报下发，向社会公开了我局的工作机构、工作职责、工作程序、服务承诺及党风廉政建设等项工作制度，增强了工作的透明度，有效的推进了我局机关作风转变和政务公开工作。为规范和完善投资管理体制和行为，针对国家投资体制改革后的管理模式，汇编了《投资管理政策法规》，为项目的建设和管理提供了比较详实的政策依据，提升了科学化、民主化管理水平。

二、党风廉政宣传教育情况

1、坚持党风廉政教育常抓不懈。一年来局机关支部把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为我局的一项重

大政治任务来抓，结合学习党章，还组织全体党员干部学习了中央十六届六中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委六次全会上讲话、温家宝总理的政府工作报告、社会主义荣辱观有关论述及相关辅导资料、政策法规，教育广大干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，政治上跟党走，经济上不伸手，生活上严要求，进一步筑牢了全体党员干部的思想道德防线。

2、按照“纪”号文件要求，在全体党员干部中开展了“八荣八耻”等廉政歌曲大家唱活动，并参加了政府总支组织的合唱队进行了竞赛活动。同时，还组织参加了“社会主义荣辱观”知识大赛，通过活动的开展，进一步促进和形成了以廉为荣、以贪为耻的机关文化氛围，构筑了使干部“不想、不愿、不敢”腐败的“三不”防线。

3、以廉政文化为主旋律，“五一前夕的在局机关开展了象棋、乒乓球、羽毛球等项文明向上的体育活动比赛，活跃了

机关文化生活；与包建村党员开展了“一帮一”双争共建创建活动，在服务社会主义新农村建设实践中进一步培养和锻炼了干部。

4、全体领导和党员干部参加了县纪委组织的“红船杯”学党章知识竞赛活动，参赛率达到100%。通过参加知识竞赛，进一步坚定党员干部的理想信念、加强道德修养。

5、开展了“立党为公、执政为民”为主题教育的机关干部作风整顿活动。在这个活动中，结合学习党章查找工作中存在的问题和薄弱环节，提出切实有效的整改措施，使全局党员干部特别是领导干部进一步增强了公仆意识、监督意识和纪律观念，对科学的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观有了更为全面准确的理解，在单位呈现出了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，增强了廉政勤政的自觉性。

6、继续抓好《实施纲要》的贯彻落实工作。去年，我们根据县纪委的安排，局党组结合本局工作实际，制定了《实施纲要》的贯彻落实意见，今年我们仍坚持把贯彻落实《实施纲要》作为一项重要政治任务同业务工作结合起来，促使了教育、制度、监督工作的整体推进。

三、源头治理工作情况。为强化权力的监督制约，杜绝不廉洁的行为出现，围绕部门工作，今年我们从以下几个方面抓了源头治理工作：

1、加强了对政府投资项目的监管工作力度。对政府投资的项目从立项、设计、开工到验收均实行了全程监督。今年我局对全县在建的65个项目进行了现场督察，并在实施中进行了两次清盘，对发现的问题及时进行了解决，确保了建设项目质量和按期顺利完成。

2、加强了工程建设项目招投标管理工作。我们不断学习和探索新的招投标管理办法，今年对政府投资建设的项目均实行了公开招投标，并推行了无标底合理低价中标办法，仅此一项节约资金达总投资额的5%，有效的遏制了明招暗定

行为。

3、加大了源头治理的制度建设。上半年我局牵头起草了《县建设工程施工无标底招标办法》、《县重点建设项目监督管理办法》、《县项目工作考评奖惩办法》。上述《办法》的实施将会对项目的招投标监管力度进一步加大，程序进一步规范。同时，我局还与相关部门一道实行了项目资金按建设进度下达拨款计划联审制度和竣工项目实行先审计后验收制度，确保了资金的专款专用。

4、加强了项目及资金管理的后续督察工作。为加强项目管理，规范项目资金投放，提高项目资金使用效率，今年我局对全县至以工代赈等国家投资的158个项目所涉及的万元资金的计划、管理、使用情况进行了全面检查，对检查出的问题提出了整改措施，目前正在整改过程中。

四、行风建设工作情况

今年我局为继续保持和扩大先进性教育成果，结合机关干部作风整顿，学习

党章、学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的有关论述，加强了党员干部党性修养和在本职岗位上坚持立党为公、执政为民的意识，进一步改进了工作作风，工作效能得到显著提高。今年，我们紧紧抓住国家对西部建设项目投资加大的优惠政策，广泛开展了对项目的摸底调查、筛选和申报工作，全年共筛选上报项目89个，计划争取资金近亿元，同时我们坚持一手抓项目，一手抓招商，今年我们在西洽会、龙舟节和茶文化节上共签订招商项目18个，项目总投资个亿，实现到位资金亿元，比去年增长373%，现已有17个项目相继开工。截至10月底全县已完成固定资产投资亿元，比去年同期增长%，已在建项目达70个，有力的促进了我县经济的快速发展。由于制度严格，纪律严明、管理到位，全局的党员干部在履行职责、职能中能够严格要求自己，至目前，没有违纪违规和商业贿赂的信访反映。

五、存在问题

今年，在上级纪委的领导和指导下，我局党风廉政建设和经济工作取得了一些成绩，但也存在一些不足和差距，主要表现在：在抓党风廉政建设工作中，思想认识有待进一步提高，责任意识有待进一步强化，在工作落实中尚有未达到标准要求的地方，在结合本局工作实际中，创新意识不够；在责任制实施过程中资料记载不够齐全，信息报导薄弱。这些问题需要我们在今后工作中认真研究，并逐步解决。在新的一年里，我们将继续努力，采取有效措施，做好党风廉政建设各项工作，为经济建设提供强有力的政治保障。