第一篇：驻村工作组“三万”活动工作总结

“三万”活动开展以来，教育技术装备站驻丰乐山河村工作组按照市委、市政府和市“三万”办统一要求部署，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的主题，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入“三万活动”联系村，按要求开展了各项工作，现将工作情况总结如下：

一、基本情况

丰乐山河村位于青丰村和李河村之间，是丰乐最偏远的一个村之一，与宜城接壤。现有十个村民小组，共计两千多人，是丰乐镇的一个大村。这里的村民主要靠种田和做生意取得收入，由于山河村村民能吃苦耐劳，现在村民的生活比较富裕，全村住房基本都是楼房。

二、主要工作

（一）认真做好“三万活动”宣传，努力做到家喻户晓。

一是通过村民代表大会、党员会、宣传专栏、悬挂标语等方式进行宣传活动，让村干部、群众了解了开展“三万活动”的目的和意义，取得了村干部、村民对“三万活动”的支持，创造了一个好的工作环境。

二是认真摸清驻村情况。入村后，我们召开了村两委班子、村民代表大会，分层次召开了党员、困难群众等座谈会，深入到田间地头、农户家中走访群众，调查了解村、组、户的情况，与农民群众面对面沟通，交流感情，了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济发展，农民致富中存在的难点、热点问题，分析产生问题的原因，探讨解决问题的方法，以便有针对性的办实事解决问题。

三是认真做好入户访谈、宣传工作。根据“三万活动”的安排，我们完成了对全村四百多户的入户访问。宣传了党的强农惠农政策，解答群众提出的问题，发放“三万”宣传资料四百多册，基本做到每户一册。

（二）积极帮助制定方案、筹集资金和装备。

在“三万”活动中，工作队首先自己制定了《三万活动工作方案》，明确了指导思想、工作目标、总体要求、主要任务、具体措施。落实帮扶资金1万元。保证了“洁万家”整治工作的及时有效开展。

（三）努力完成村村通客车目标

实现行政村全面正常通行客车。鉴于山河村已基本实现通行客车的实际，重点在改善车况路况、改进乘车条件、提升服务质量上做文章。实施路肩培土、路基加宽、增设错车台等工程；

完善安保设施，增设安全警示标志；

完善客运服务设施，修建或整修招呼站、候车亭，树立乘车信息牌；

建立和完善村村通客车长效机制，做到“车头向下、村口始发、干支搭配、方便万家”。

（四）认真抓好“洁万家”活动。

（1）大力开展“两清”。村里主干道旁的垃圾清理，采取了集中清理＋划分责任段的办法，落实了清理责任；

村民自己房前屋后的垃圾包干自行清理；

对河道，村里组织全村党员干部，进行了义务清理，并指定专人进行保洁维护工作。

（2）抓住冬春有利时机，积极开展植树造林活动，重点加强村旁、宅旁、路旁、水旁等“四旁”及公共活动场地的绿化美化。

（五）开展送温暖慰问活动，关心群众困难。

工作队在春节前，共走访慰问困难党员4户、困难群众1户送发慰问资金和物资2000元，深化了与人民群众的联系。

（六）协助村委积极推进网格化管理。

严格按照网格化管理办公室要求，工作组从人力、物力、技术等方面帮助建立村网格管理体系。目前已达到“五个一”要求。网格员、网管员经工作组和村委考察同意均已到位开展工作。

第二篇：工作组驻村工作总结

由于农村基层组织建设仍然存在一些薄弱的环节，基层不稳定因素不断出现，派驻驻村工作围绕“三查两建一发展”的工作主题，帮助农村解决突出问题，是当前有利的时机。驻村工作能否取得明显的成效，关键如何充分发挥驻村干部的优势。

一、农村工作的现状

从驻村工作体会到，要做好现在的农村工作是难了，难就难在我们如何更加巩固和提高改革开放以来的丰硕成果，如何更加保护和调动好农民的积极性，如何更加维护和稳定好当今的农村社会；难就难在目前随着工业化、城市化的推进，农村综合改革的深入，农村土地征用、村镇建设，特别是一些些积累性、群体性矛盾，不稳定因素急剧膨胀。这也不得不使我们深刻反思，在经济越发展的形势下，为什么农村各种矛盾也越来越多，社会不稳定因素会不断出现；难就难在农民增产不增收，农村经济发展缓慢。如果基层矛盾特别是村一级矛盾得不到及时化解，社会稳定问题得不到有效解决，将会严重制约统筹城乡协调发展，严重影响经济社会跨越式发展。同时也影响了基层特别是村一级，各项工作难开展、公益事业难建设、农村社会难稳定等。基础不牢，地动山摇。而解决这些问题，必须从最基层的村一级抓起，通过有效的工作方法去化解。

二、存在问题的原因

从驻村实践工作中体会到，现在农村工作难做，由于农村基层组织建设仍然存在一些薄弱的环节。一是村两会干部报酬待遇偏低。虽然近年来，村委会干部报酬待遇有所提高，但与他们的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年来集体经济发展缓慢，集体积累增长不快，集体经济收入有限，存在入不敷出的现象，所以村两委干部只能领取财政补助300元最低工资，其他报酬很难提高，给村两委干部带来了消极的影响。二是由于个别村干部的工作方式方法不当，使干群关系发展不很融洽，群众对村干部失去了信任。三是有些党员干部和普通群众没有多少差别，在他们身上看不出一名党员干部的先进性，党性观念、宗旨意识淡薄，不及时参加党组织活动，不愿做党组织安排的工作；还有在帮助农民增收上缺点子、缺引导，因而导致部分群众对村干部失去信任。四是农村群众由于受到种种主客观条件的限制和影响，导致大部人在经济相对增长的社会环境下，增产不增收，甚至出现负增长情况；同时，部分农民相对缺少一定的致富方法、致富门路，因而增收相对缓慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐缓慢。

三、驻村工作的对策

针对当前农村工作中存在的问题，我们必须要充分发挥驻村干部的优势，促进村两委会协调发展。

（一）发挥驻村干部的行业优势,促进农村经济发展。驻村工作队是一支“特种部队”,队员中既有从事机关工作,又有从事金融业的内行;有的协调能力强,有的政策理论水平高。我们要坚持“不为我所有,但为我所用”的原则,巧借这些优势,为富民强村取真经、谋发展。工作组要因地制宜，积极引导农民发挥资源、市场、技术等方面的区域和行业优势，逐步形成具有××区域特色的农业主导产品，实现农业专业化生产、区域化布局，发展特色农业、精品农业；鼓励农民放手发展个体私营经济，必要时，通过信用部门给予资金进行扶持，激活其供血能力，千方百计增加农民收入，促进农村经济的发展。

（二）发挥驻村干部的政治过硬优势,推进基层组织建设。这期下基层驻农村干部是组织的后备干部，具有较高思想觉悟和过硬的政治素质。我们必须利用这一优势，加强和完善村两委班子的建设，不断健全和完善岗位目标责任制度、支部委员会议制度、民主生活会制度、党员学习培训制度及村务财务公开制度等，使两委会工作得以逐步规范，进一步约束和监管好党内外干部，始终使两委会保持旺盛的生机和活力。通过加强基层组织建设,增强村干部的责任心和事业心,工作作风、工作方法大为改善,增强村党支部、村委会的凝聚力、战斗力，提高村两委班子的号召力,使各项工作都进展顺利,并达显著成效。

（三）发挥驻村干部的科学文化优势,加强农村精神文明建设。驻村干部要通过组织和宣传,把先进的科学文化带给村民，开展一些有意义的文体活动，让村民群众在轻松和娱乐中受到了教育，增强村民的文明意识、主人翁意识，调动他们自觉参与村中各项公益事业的积极性和主动性。

（四）发挥驻村干部的求真务实优势,加强农村基础设施建设。驻村干部入村后,干的第一件事是入户调查,问的第一句话是农民的收入,最关心的事是村里基础设施建设。要充分发挥驻村干部的求真务实优势，多方协调，争取各级和驻点有关单位的支持和帮助，投入资金，协助村两委解决群众反映最多的热点、难点问题，办好事实事，帮助困难群众解决一些实际困难，树立村干部在群众中的形象，增强群众发展信心，使驻村工作更加顺利开展。

（五）发挥驻村干部的公道正派优势,促进基层干部作风转变。基层干部作风的转变与驻村干部自身建设十分重要，有句话叫“打铁需要自身硬”。驻村干部官职不大，责任重大，肩负着崇高而光荣的特殊使命。但在纷繁复杂的农村社会和农村工作面前，特别是解决“三农”问题、农民群众关注的热点难点问题等方面，就驻村干部自身而言，还缺乏有效的工作方法和手段，需要从实际出发，学文化、学技术、学法律等，以适应农村工作实际的需要，提高依法行政的水平和能力，从而减少农村矛盾纠纷，稳定农村社会。同时，作为一名驻村干部，在一定程度上代表着党委政府的形象，其自身形象的好坏，不但会影响自己的工作，更会影响党委政府的整体形象。因此，要当好一名领导信任、群众拥护的驻村干部，树好自身形象，促进基层干部作风转变。

第三篇：驻村工作组工作总结

驻村工作组工作总结

驻村工作一年来，我们驻××镇××村干部坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了当地党委、政府和群众的欢迎和赞誉。现将一年来的驻村工作总结如下：

一、主动联系协调，争取挂点部门支持

我们工作组队员驻

村后，不仅在自己的工作岗位上发挥了积极性，还主动联系协调挂点部门的支持，发好范文版权所有挥了应有的优势。派出单位和挂点单位也主动与驻村干部勤联系、多沟通，主动帮助解决问题，创造必要的工作条件，力求工作上合拍、感情上融洽，把驻村工作推上了新台阶。联系点单位市民政局以强烈的责任感和使命感把驻村工作牢牢抓在手中，×××局长不仅多次参加驻村工作会议，作指示，提要求，而且经常深入到驻村点调查研究，指导工作，现场办公，解决问题；局其他领导班子同志也经常深入到驻村点看望队员，调研工作，帮助驻点村群众理思路、上项目，解决实际问题，推动了驻村工作的深入开展。区委及区级挂点单位也都把驻村工作作为推动农村工作开展的良好机遇，建立了领导干部联系点制度，区委×××副书记也多次带领区有关挂点单位领导深入驻村了解村情民意，为工作队解决工作、生活中的实际困难。一年来，市、区、镇各级有关单位领导到驻点村达余次，帮助驻村理顺各种关系余次，解决热点难点问题件次；驻村工作组主动联系协调，争取挂点部门支持驻村建设资金万多元，完成村中项大型的公益事业建设，为驻村发展打下了坚实的基础。

二、深入调研，认真听取群众呼声

工作组驻村后，严格按照“三个代表”的要求和驻村工作实施方案，扎扎实实深入驻村开展调研。在调研中，我们驻村队员采取召开两委班子会、党员会、群众代表会和入户走访、同老党员座谈等形式，对××村的自然状况、组织建设状况、经济发展状况、农户生产生活状况和社会治安状况进行了全面细致的调查摸底。经过个多月的深入调研，驻村工作组跑遍了个自然村，召开村两委、党员及村民代表会议达余次，深入走访群众多户余人次，做到进百家门，知百家事，问百家想，听百家说，虚心听取群众的意见，面对面地征求群众建议，把那些与群众生产和生活息息相关急需解决的问题找出来，认真分析研究，并在驻村期间逐一梳理和帮助解决。一年来，驻村工作组通过民政部门，为困难群众落实低保救济对象多户，确保了困难群众的基本生活；积极争取教育部门的支持，为困难家庭子女减免学杂费多人次，解决了困难家庭子女上学难问题；以及帮助群众解决一些热点难点问题。

三、加强精神文明建设，进一步维护驻村社会稳定

为了把农村精神文明建设落到实处，驻村工作组积极组织群众开展群众性文体、读书、看报等活动，坚决把黄、赌、毒清除在村外，进一步维护村中的社会稳定。今年月份，社会上一些不法分子想利用××村靠近墟镇的有利地势，想方设法偷偷地在×××村开设“牌九”赌场，驻村工作组得知这一情况后，立即组织了驻村干部及村中干部到现场阻止，把这一赌场驱之村外，群众无不拍手称快，维护了村中的正常生活和社会稳定。为搞好驻村娱乐文化生活建设，驻村工作组争取了区挂点单位电视局的支持，免费安装了部分闭路电视，进一步丰富了村民群众娱乐文化生活。同时，驻村工作组注重抓好农村矛盾纠纷的排查调处工作，积极预防和妥善处置突出问题，对群众反映强烈的山林纠纷、村务公开、社会治安等问题，积极协调有关职能部门开展专项整治，及时化解和消除矛盾纠纷，维护了农村稳定。驻村以来，工作组队员协助村两委干部共调解各类矛盾纠纷余次，消除和化解了村中的不稳定因素，驻村没有集体上访和越级上访现象，各自然村趋于稳定，为农村社会和谐发展作出了贡献。

四、关心弱势群体，真情为民办实事

我们驻村工作组从群众最希望办的事情做起，把察民情、解民难、帮民富作为一条主线贯穿于驻村工作的全过程。一年来共争取各级投入资金多万元，真情为民办好事实事多件次，切实为群众解决了一些实际困难。

一是帮助弱势群体解决实际困难。去年冬，我市出现入冬以来最严重的低温寒冷天气，困难群众能否过好冬，一直都牵挂在我们工作队员的心上。为了让困难群众顺利渡过冬寒，驻村工作组主动争取了市民政部门的重视和支持，投入了多元，帮助多户缺衣少被的五保户、特困户及单亲、孤儿家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题；今年月份，市民政局及驻村干部深入驻村倾听群众呼声，关心群众疾苦，动员局机关党员干部捐资多元，及时帮助驻村解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题；今年月份，驻村工作组得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为驻村困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文

第四篇：（驻村工作组）驻村工作总结

工作队自年月份以来，在局党委的大力支持下，坚持以“三个代表”重思想为指南，认真贯彻落实党的十六大精神，严格按照县、乡驻村办实事求是、务求实效的要求，突出治穷、治瘫、治乱，扎扎实实为农民群众解疑难、办实事，办好事，一切从农民群众利益出发，多次深入农户，摸村情、察民意，并结合驻地实际，发挥行业优势，引导农民讲科学，用科学，大力调整农业

产业结构，增加农民收入，取得了良好效果，赢得了基层干部和驻地群众的爱戴和欢迎。

一、调查村情民意，制定工作计划

驻村伊始，在驻村工作队长粮局副局长王国忠的带领下，工作队员便投入了紧张的村情调查工作中，采取召开小型座谈会，村、组干部座谈会，通过入户走访、谈心等形式，对大兴村的经济发展情况，产业结构，基层组织建设，干部素质情况，精神文明建设，民主制度建设，减轻农民负担等方面的情况进行了全面的了解。在不到一个月的时间里，工作队员走遍了个自然村，个村民组，走访了农户多户，开展座谈会余次，发放征求意见卡多份，征求意见多条。由于工作原因月中旬副局长王国忠同志被派到发达地区学习，驻村工作队长由粮局副局长孙新民同志接替，孙局长驻村后很快就投入到驻村工作中来，多次深入到农户、学校了解情况，看望老党员，慰问困难户。

工作队在对大兴村现实情况全面分析的基础上，充分与村“两委”结合，并广泛征求各村民组意见，制定出工作队工作计划，即大力调整农业产业结构，大力发展养殖业，以牧补农，采取多种形式开展科技培训，对村办小学教学楼进行整修，改善教学环境等。经过正确引导和采取一系列有效措施，大兴今年一改往年单打一的种植局面，发展林果亩，种植露天蔬菜多亩，出现了养猪头以上大户户，养羊只以上大户户，养牛头以上的户等。已对村办小学教学楼进行了整修，并购置了新桌椅、图书等，投资近万元。同时开展科技培训期多人次。

二、全力以赴抗非典

工作队驻村之初，便接到上级抗击非典的战斗命令。工作队立即进入紧急战时状态，在县督导组、乡党委的正确领导和同一布署下，工作队与村“两委”一班人宣传发动，组织全村广大党员干部、人民群众，按照胡锦涛总书记“万众一心、众志成城、科学防治、共抗非典”十六字方针，同心协力，实行群防群控，全力以赴抗击非典。为打赢这场没有硝烟的战争筑起了坚不可摧的钢铁长城，为保卫人民群众的健康和生命安全做出了应有的贡献。、做好宣传发动工作。利用广播、标语、板报、发放宣传资料等形式，宣传预防非典知识、上级有关指示精神、《中华人民共和国传染病防治法》、河南省防治非典有关条例等，工作队员亲自书写张贴标语口号条，发放宣传资料余份，出板报期块，为战胜非典从组织上、思想上作了充分准备。、做好消毒工作。按照科学防治的要求，工作队在局党委的大力支持下筹资元为村里购买消毒液和防非典用品，对人员比较集中的村办公场所、学校等做到定期消毒，并号召村民开展讲卫生运动，清理卫生死角，提高自身卫生，加强自我抵抗能力。、有效切断传播途径。按上级要求，设立入村固定检查站个，流动检查站个，隔离区个，为保证检查、隔离工作规范化、制度化，工作队制定了各项管理制度。并且工作队员坚持每天督查两次，明确责任，严明纪律，确保万无一失。、积极劝阻外出务工人员返乡。随着“三夏”临近，许多外出务工人员准备返乡，尤其从疫区返乡人员，会给本地防治非典带来极大隐患。面对这一情况，工作队及时召开村、组干部、“十户联邦”户长会，按照县委“细而又细、严而又严、实而又实”的工作要求，采取村干部包组、组干部、户长包户的办法排查外出务工人员，并进行登记造册，分类建立台帐，全村共排查外出务工人员人。工作队主动承担了户困难最大的外出务工人员返乡劝阻工作，工作队员逐一到他们家中，通过打电话、发电报，讲明利害关系，劝阻他们不要返乡，对联系不上的进行多次联系，直至联系上为止。

工作队和村“两委”一班人同心协力，由于宣传到位、措施到位、落实到位，确保了大兴村无一例疫情发生，取得了阶段性的胜利。

三、积极做好三夏帮扶工作

三夏来临，由于防治非典的严峻形势，帮扶工作困难重重，工作队及时上报粮局党委，引起局党委高度重视，党委书记、局长许安亲自带领局党委一班人来到大兴支持帮扶工作，并带来了本系统职工的捐款元，为大兴村劳动力缺乏户和困难户解决了“三夏”燃眉之急。为了确保大兴村的三夏生产，工作队到县农机部门，找来了台大型收割机，并与村“两委”一起制定帮扶措施，由工作队员、村组干部、党员、基层民兵、教师组成了个义务帮工队与困难户结对子，落实到户，一帮到底。在工作队的组织参与下，先后帮扶外出务工多户，特困户户，军烈属户，收种面积余亩。由于资金充足，措施得力，组织到位，保证了大兴村多亩地在短时期内全部收割完毕，并及时种上了玉米、花生…

第五篇：村驻村工作组年终工作总结

***村驻村工作组2017年年终工作总结

一年来，驻***村村工作组认真贯彻落实《***关于组织干部下基层驻农村深入推进贫困村的实施意见》，按照上级关于干部下基层驻农村的总体工作部署，在新区党工委、管委会和镇党委的领导下，围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会及脱贫攻坚工作为中心任务，结合驻村实际，扎实开展工作，较好地完成各项工作任务。现总结如下：

一、调查研究，制定总体工作目标和工作计划

工作组驻村伊始，就深入开展调查研究，掌握村情，了解民意，为开展工作提供清晰的工作思路。一是召开各种类型的座谈会。即党员座谈会，村“两委”座谈会，村民代表及老年人协会，外出干部和个别群众座谈会。总共146场次，参加人数约1200人(次)。二是走家串门，了解民情，听取民声、民意。通过深入调研，我们了解到：永乐村是省级二类贫困村，全村总人口3032人，总户数751户，耕地面积3332亩，党员人数69名。2017年村集体经济收入5万元，农村人均收入7625元。集体经济和农村收入依靠单一的农业收入。村“两委”班子工作不够大胆，求稳怕乱，发展的办法少，村民开拓创新的观念不强，通过深入调研摸清情况，我们制订了总体工作目标和任务，以及各工作计划，增强了工作的针对性和实效性，为驻村工作的开展打下良好的基础。

二、脱贫攻坚工作 工作组积极响应区党工委和镇党委的号召，开展帮扶结对活动。区食药监局领导班子成员以及各部门负责人同该村贫困结对，帮扶干部14人，共结对18户，区规划局领导班子及成员9人，共结对11户。镇村帮扶干部27人，共结对166户。首先是配合挂包单位，结合每年春季攻势和秋季攻势及慰问活动，先后慰问贫困户195户和困难党员10人(次)，送出慰问金为4.9万元；工作组通过多渠道筹资5千元，帮助了1名学子圆了大学梦；同时争取职教中心的支持，捐资2千元，帮助1户村民解决了白血病儿童患者6千多元。

完善了全村2017年贫困户195户，575人，2014年101户，340人的一户一档资料。在帮扶责任人和相关政策的落实，经过驻村工作组入户核实及算账，在2017年脱贫154户，504人。

三、解决难点，组织生态示范村创建工作

工作组紧紧围绕建设社会主义新农村这一工作重点，以市级创建示范村作为载体：一是积极争取创建经费，改造人居环境东风、香湾共91户，5百多万元。安装太阳能路灯186盏，解决村民关注的热点问题，整治村容、美化村貌。二是帮助该村制订《***村村生态建设规划》，并组织基础实施建设。

（一）硬化通村路12.37公里，通组路28.6公里，串户路27.9公里。建设公共文化广场1个。村办公楼改建及新建89万元。

（二）水利设施已解决16个村名组人畜饮水问题，维修了两个村名组水沟1300米。

（三）改造了两个村名组的安全用电48户。

（四）危房改造66户，其中贫困户一级2户、一般户一级2户、困难户二级12户、一般户52户，分别补助标准为：3.5万 元、1.5万元、1万元、3千元。

（五）三改三治486户。三是产业发展，发展猕猴桃、蜂糖李1000亩；黑山羊集中养殖种羊365只，已发放给贫困户100只进行散养。四是目前已启动投资150万的产业灌溉工程。

四、宣传教育，努力提高党员，村民的素质

工作组进驻后，通过两委会、村民代表大会、党员大会、走访群众等多种形式，结合“学习十九大精神，促进和谐建设”宣传活动、保持共产党员先进性教育活动，创建生态示范村等，广泛向全体党员、广大村民开展宣传教育活动，不断增加全体党员和村民的法制观念、合作精神、创新意识。同时还举办篮球赛、灯谜会猜、象棋赛等，丰富了村民精神文化生活。

五、密切联系，组织挂帮单位到该村开展各项活动

一是区司法分局开展法制宣传教育活动2次。二是区食药监分局集体到村开展贫困户免费健康检查和药物发放。三是镇计生办到村开展留守儿童的关爱活动。

六、严格自律，积极开展驻村工作

工作组驻村以来，但每位驻村干部都能坚持求真务实的作风，严格自律，带头执行区党工委提出的“五带头”、“五不准”的驻村纪律，从而在群众中树立良好的形象。一是认真学习，不断提高自身的思想政治水平和业务能力，适应驻村工作的需要；二是修身克己，一年来，工作组每一位同志从没拿群众一针一线。三是坚守岗位，无私奉献，真正做到思想、人员、工作三到位，为了驻村工作，不计个人得失； 四是心系群众，驻村工作组的成员自驻村以来，和该村村民建立了深厚的感情，工作组成员归队后还经常到该村走“亲戚”，时刻关心该村的发展。

***村驻村工作组在2017年虽然作了大量工作，较好完成各项工作任务，但仍然存在很多不足。在下一步工作中，我们将加大工作力度，认真落实“一宣五帮”工作要求，为永乐村基层组织建设、社会经济发展、脱贫攻坚工作贡献力量。

***村驻村工作组 二O一七年十二月十二日