孝昌县城市管理执法局

行政执法突出问题专项治理工作总结

根据县司法局《关于开展2019年度行政执法监督调研督导工作的通知》要求，为进一步端正执法理念,规范执法行为,提高依法履职尽责能力，着力解决执法不严格、不公正、不规范、不廉洁、不文明等问题，县城管系统12个单位和股室开展了行政执法突出问题专项治理工作，促进城管系统行政执法规范化水平。现将专项治理工作总结如下：

一、主要工作

（一）加强组织领导，认真安排部署。

我局召开局长办公会，对专项治理工作进行研究,成立了以董付芳同志为组长、王逸群同志为副组长，执法监察股、行政审批股、办公室负责人为成员的专项治理工作领导小组，制定了工作方案，明确了治理范围、内容、措施和要求。

（二）认真摸清底数，建立综合台账。

专班人员认真梳理了本系统历史遗留积案、群众举报和执法案卷，建立了执法人员名录库。

（三）全面自查自纠，着力找准问题。

坚持边查边改、立行立改，对照执法过程中存在的不严格、不公正、不规范、不廉洁、不文明等问题，治理专班采取听汇报、查阅资料、调查走访等形式，对本系统6个二级单位的自查自纠工作进行了督查。共查出执法不规范问题2件，执法不文明问题1件。

（四）注重规范管理，建立长效机制。

今年来，我局共组织了2次执法人员法律法规知识培训，建立完善工作制度，进一步增强执法人员的法律法规意识，端正执法理念，规范执法行为。截止目前，我局共办理9起行政复议案件、7起行政诉讼案件，均严格按照相关法定程序办理。

二、存在的问题

通过这次专项治理活动，大家在思想上受到了教育，认识上得到了提高，城管执法业务知识和技能得到了强化，但也存在一些问题和不足。

一是个别人员重视不够。

主要表现在查找个人问题有畏难情绪，担心自己的问题查找出来被问责。

二是执法能力和素质有待提高。

这次专项治理活动中，通过案卷评查和座谈了解来看，还存在不规范、不文明的问题，如个别案卷基本信息不全、没有封面、询问笔录没有签章（手印）等问题。

三是执法工作相关制度和机制还需进一步完善。

三、下一步打算

一是继续加强业务学习，不断提高执法队伍素质。

采取请进来，走出去等方法，加大对执法人员的培训。采取以案释法、现场纠错等方法，不断提高执法人员业务技能以及对案件处理能力，确保在今后的执法过程中不出现漏洞和问题。

二是继续加强纪律作风教育，树立城管文明执法形象。

通过长期教育活动，使大家树立严格执法、公正执法、规范执法、文明执法、廉洁执法的思想意识，杜绝执法过程中吃拿卡要、以权谋私、办关系案现象，杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派“三乱”现象，杜绝脸难看、话难听、事难办“三难”现象及问题的发生。

三是继续不断完善举报投诉案件的受理查处工作。

做到及时接案，及时查处，及时回复，案件结案率达到100%。

四是不断加强内部管理,完善执法规范制度。

进一步完善城管执法管理工作，坚持用制度规范人，以办法约束人,推动城管执法工作进一步制度化、规范化，使城管执法工作迈上一个新水平。

2019年11月27日