第一篇：财政局十三五总结自查

财政局十三五总结自查（一）重大改革发展成果。X、财源建设机制进一步完善。一是加强财政、国税、地税和乡街之间的协同配合，加大税法宣传力度，进一步提升办税服务水平，严格税收定额核定，开展纳税评估，加强税务稽查，加快税收信息交换频度，搭建税收征管综合服务平台，实现服务和管理相促进。

二是充分调动街道协税护税积极性，建立健全街道协税护税网络，探索和制定税收委托代征办法，提升对分散、零星税源的征管水平。

三是推进重点项目建设,培植优质、可持续税源，增强财政事业发展后劲，保持财政收入持续稳定增长。

四是加强非税收入征缴力度，确保非税收入应收尽收。

X、财政支出结构进一步优化。一是保障基本支出、民生支出需要。保障人员支出、人员公用经费和民生工程支出需要。年度职工医疗保险、住房公积金等财政配套资金、X个月工资及增资和养老金等均全部按时、足额保障到位。

二是保障“三农”支出需要，城乡社会事业协调发展。农业生产资料补贴、政策性农业保险补贴、美丽乡村建设、残疾人补助、农村低保、农村五保户供养、“老字号”人员补贴、村干部补助等惠农资金按年初预算全部保障到位，城乡社会事业协调发展。

三是重点项目保障有力。一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、节能环保支出、城乡社区支出等支出保障有力。

X、国库集中支付制度改革稳步推进，现代财政支付制度优势凸显。一是全面推行国库管理制度改革和财政“一体化”平台建设，完善国库集中支付制度、财政支付动态监控、公务卡改革等财政监督机制，提高财政管理透明度。盘活财政存量资金，充分发挥资金效益。严格公务支出管理，严格执行各项财经纪律。

二是深入贯彻落实中央“八项规定”，严格执行区委“二十条”规定，严控行政运行成本，压缩一般性支出X%以上，“三公”经费逐年下降。

X、规范财务制度，严肃财经纪律。为进一步贯彻落实区委《关于贯彻落实过“紧日子”要求进一步加强和规范区直部门预算管理的通知》，并就上述文件和政府采购相关业务召开了全区财政财务业务培训大会，对区直各预算单位和部门以及乡街分管财务的领导和财务工作人员进行了专题培训。要求大家强化规矩意识、纪律意识，规范支出行为，防范财务风险，树立过“紧日子”的思想，进一步提高财政资金使用效益。

通过一系列财政财务制度文件的制定，对财政支出和财务报销进一步进行了规范，严肃了财经纪律，为控制财政财务风险，确保财政资金安全、规范、高效运转提供了制度保障。不断加大国有资产管理力度，进一步优化部门支出结构，大力压减一般性支出，严控“三公”经费，将有限的财政资金真正用在“刀刃”上。

X、全面实行财政预决算信息公开制度，接受社会、公众监督。经区人大批准的政府预决算报告、预决算报表和相关说明、部门预决算及“三公”经费预算等均已在政府信息公开网或部门门户网站上全面、及时公开，接受社会和公众监督。

X、深挖彻查金融领域涉黑涉恶行为，坚决打击非法集资和套路贷，防范金融风险。成立了X区财政局（X区地方金融监管局）扫H除E专项斗争领导小组，制定了《X区打击和处置非法集资工作实施方案》和《X市X区财政局（金融局）扫H除E专项斗争日常监管制度月研判分析制度》（X财【X】X号），加大宣传，多部门联合联动对金融领域非法集资和套路贷行为进行深入摸排，深挖彻查金融领域涉黑涉恶行为，深入开展“六清”行动。

同时，加强常态化管理，建立了由区主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关职能部门共同参与的工作机制和责任机制，严格工作责任制度和责任追究制度。结合实际制定了详细的工作计划，明确了工作责任和要求，分阶段细化和分解排查责任，并联合区相关部门对辖区各类类金融机构、PXP公司、股权众筹、建筑企业等进行全面的梳理排查，切实做到思想认识到位，组织领导到位，工作落实到位。

通过向辖区广大经营户和消费者宣传非法集资的新形式和新特点，提高社会公众投资的风险意识和识别能力，引导群众远离非法集资。同时，与公安、纪检委等相关部门紧密配合，加强信息沟通，形成合力，全方位进行金融风险联合排查工作。加大对非法集资行为的打击力度，并长期保持高压态势，防止死灰复燃。X、加强债务管理，防范债务风险。X区印发了《关于成立X区政府性债务管理领导小组（债务应急领导小组）的通知》（X政秘[X]X号），成立了以区长为组长、常务副区长为第一副组长，分管债务的副区长为副组长、各相关部门、乡街主要负责人为成员的政府性债务管理领导小组（债务应急领导小组），领导小组办公室设在财政局。并相继出台了《X区政府性债务管理办法》（X政办[X]X号）和《X区政府性债务风险应急处置预案》（X政办秘[X]X号）。为全面加强对全区政府性债务管理工作的领导，防范财政、金融风险提供了组织和制度保障。继续按照“统一管理、统筹规划、循序渐进、分步实施”的思路，积极申报土储专项债、棚改专项债、非标专项债，逐步消化存量债务，严控新增政府隐性债务，确保不发生区域性债务风险。

X、大力推进互联网+政务服务，优化营商环境。贯彻落实国家“放管服”改革要求、稳步推进“互联网+政务服务”事项，进一步把握优化营商环境关键环节，严格按照工作要求和时间节点完成相关工作。网上办理事项均在政务服务中心设立综合服务窗口，实现一窗办结，并承诺为民服务事项最多跑一趟。同时，办结时限比法定时限缩减三分之二以上，大大压缩了办理时间，进一步提高了为民服务的效率和水平。X—X年度，累计实现网上办理业务X件。

X、监督检查力度进一步加大。一是加强财政收支信息公开，主动接受社会监督。加强政府信息公开平台信息的更新和维护，实行财政预决算、专项资金使用情况及三公经费信息公开，对财政收支行为、财政政策、财政调整事项、财政收支预判及其他公众关切事项及时向社会发布，主动接受公众监督。

二是加强内部控制和监督检查，防范财政风险。为规范内部管理，防范财政风险，加强了内部控制制度建设，制定了X多项岗位责任制和AB岗岗位制度，细化了岗位设置，积极开展内部资金安全自查及两个乡的财政资金安全检查，确保财政资金运行安全、规范、高效。

X、加强内部控制制度建设，防范财政风险。为防范财政风险，区财政部门加强内部控制制度建设，制定了X多项岗位责任制和AB岗岗位制度，撤消了以前年度核准的X个待定财政专户。

X、开展行政事业单位资产清查核实和国有资产基础数据库的录入和维护工作。根据《财政部关于印发<行政事业单位资产清查核实管理办法>的通知》和省、市相关工作要求，区财政局牵头成立了区资产清查核实领导小组，制定了《X年度X区行政事业单位国有资产清查工作实施方案》，组织区属行政事业单位加强国有资产清查和系统录入工作培训，完善资产管理办法，规范固定资产的领用、交接、处置和核销程序，做好财务核算与资产管理工作的衔接，做到账账相符、账卡相符、账实相符，摸清了“家底”，全面、准确、完整的反映了X区国有资产状况，并实现了动态管理。

X、加强政务信息平台数据维护，不断提升政务公开水平。严格按照省、市、区政务公开相关要求，进一步加强政务公开的力度，加强栏目信息的动态维护，不断提升信息公开的质量和水平。充分利用互联网、新媒体等载体，大力宣传财政法律法规和政策文件，积极回应社会关切，做好重大事项新闻发布。强化政府考核指标管理和省、市、区月度监测要求，加强财政收支预决算、三公经费、民生工程、金融监管等重点工作、新闻发布会、政策解读和回应社会关切栏目更新、发布，不断提升财政政策的透明度和群众的满意度。

第二篇：财政局党风廉政建设自查总结

湖滨区财政局领导班子 2011年党风廉政建设

自查总结

2011年，我局党风廉政建设工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻为民、务实、清廉的要求，全面落实中央、省、市及区纪委全会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以深化改革和制度创新为重点，进一步加大防治力度，全面履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，努力开创我局党风廉政建设和反腐败工作新局面，积极推进财政管理体制改革，脚踏实地，扎实工作，各项纪检监察工作稳步推进。现将2011年党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：

一、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。

宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。在我局每周两次的集中学习会上，我们认真组织学习了《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件；并结合创先争优学习教育活动，认真学习了《中国共产党章程》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《理论热点纵横谈》等。增强了财政干部从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。通过种种活动，使广大党员干部思想理论水平不断提高，防腐拒变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。增强了财政干部坚决贯彻执

行党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及党和政府的决定、命令的自觉性，打牢了思想政治基础，筑牢了思想政治防线，全局上下形成反腐倡廉的浓厚气氛，减少了滋生腐败的环境条件，有效预防了腐败现象的发生。

二、认真贯彻区纪委会议精神，积极落实党风廉政建设各项责任目标

（一）周密部署，实行党风廉政建设责任制。根据区纪委全会精神，我局领导班子召开专题会议，研究部署了2011年党风廉政建设和纪检监察工作，制订了《湖滨区财政局2011年纪检监察工作意见》，实行党风廉政建设责任制，班子成员一岗双责，负责分口党风廉政建设工作，谁主管谁负责，谁出问题谁负责。领导班子定期召开会议，研究落实党风廉政建设工作。局党风廉政建设领导小组签订了党风廉政建设目标责任书，并明确各分管副局长是分管科室责任目标的领导责任人，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。

根据三湖办文[2011]3号《关于印发区直机关贯彻落实2011年党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见的通知》，分配我局牵头目标6项，配合目标15项。为明确责任，确保工作落实，按照局各科室职责，经局党组研究，目标进行了分解。牵头目标（6项）

1、加强对涉及民生的政府专项资金的管理监督。

牵头单位：会计科

配合单位：预算科

2、完善公务接待管理等制度。

牵头单位：国库科

配合单位：会计科、预算科

3、推进规范公务员津贴补贴工作

牵头单位：综合科 配合单位：预算科

4、在推进财税管理体制、国有资产管理体制改革的过程中完善监督制约机制。

牵头单位：预算科

配合单位：国库科、资产科

5、在推进金融体制改革的过程中完善监督制约机制。

牵头单位：预算科 配合单位：国库科

6、加强防治“小金库”长效机制建设。继续巩固“小金库”专项治理成果，分析反复发生的原因，切实整改落实，形成防治“小金库”问题机制体系。

牵头单位：综合科

配合单位：资产科、国库科 配合目标（15项）

1、深化工程建设领域和国土资源领域突出问题专项治理；认真开展煤炭，矿山领域腐败问题专项治理。

责任科室：会计科、资产科

2、认真落实农村基层干部廉洁履职有关规定，规范“三资”委托代理和便民服务代理，完善村务，居务监督委员会制度，组织对强农惠农政策落实和资金使用情况的专项监督检查，切实解决农村土地承包、流转、占补平衡等环节损害农民利益的问题。

责任科室：社保科、综合科

3、加强对社保基金的管理监督。

责任科室：社保科

4、加强对扶贫资金的管理监督

责任科室：社保科

5、加强对救灾资金的管理监督。

责任科室：社保科

6、严肃查处基层干部滥用职权、涉黑涉恶、侵占惠农资金、侵吞国家和集体财产、强制征地拆迁、干扰破坏甚至操纵基层选举等损害群众利益的违法行为。

责任科室：资产科、综合科、人事监督科

7、充分发挥廉政教育基地作用，创新教育形式、丰富教育手段、完善教育设施、不断增强针对性和实效性。

责任科室：人事督监科

8、坚决整治领导干部违规收受礼金问题。严禁领导干部以各种名义接受礼金和各种有价证券、支付凭证。

责任科室：人事督监科

9、认真开展公务用车突出问题专项治理。集中开展党政机关公务用车专项治理，纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰及公车私用等问题。落实公务用车配备使用管理有关规定，积极推进公务用车制度改革。

责任科室：资产科、局办公室

10、深入开展庆典、讨论会、论坛过多过滥问题专项治理。

责任科室：预算科、国库科、人事督监科

11、深化对资源性产品价格市场改革状况的监督，推进公共资源交易统一集中管理，逐步构建公正开放、有序竞争、优质服务、依法监管的公共资源管理服务体系。

责任科室：资产科、会计科

12、整治行业协会违规违法问题。

责任科室：会计科

13、在推进投资体制改革的过程中完善监督制约机制。

责任科室：会计科、预算科

14、认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定，加强对重点专项资金和重大投资项目的审计。

责任科室：预算科、国库科、社保科

15、加强行政权力和公共服务公开透明运行机制建设，以财政预算、公共资源配臵、重大建设项目批准和实施，社会公

益事业建设等领域信息公开为重点，全面深化。责任科室：预算科、国库科、社保科

（二）认真实行领导干部党风廉政建设承诺制度。为了把党风廉政建设工作做好，我局把廉政建设承诺制度做为一项重要工作来做。局班子成员都制订出个人的廉洁自律承诺书，接受干部群众监督。

(三)认真解决领导干部在领导作风生活作风存在的突出问题，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和高消费娱乐。国库支付中心在日常报帐工作中，严格执行财经纪律，实行规范管理。在报帐过程中，要求前台会计认真审核票据，落实重大事项报告制度，搞好专项资金核算工作，保证专款专用。为了制止公款大吃大喝、游山玩水和高消费娱乐的奢侈浪费行为，对上级部门统一组织的外出学习考察，在报销时一律附上级部门组织学习考察的文件，否则不予报销；在报销招待餐费时，必须附菜单和审批表，严格按招待标准报销。

(四)深化财政管理制度改革。

1、全面落实“收支两条线”管理规定，搞好非税收入征收管理工作，统管率达到100%。

一是认真做好政策的宣传引导，提高单位和部门的认识。二是进一步加强和完善行政事业性收费、罚没收入、政府性（附加）基金、专项收入和其他财政性资金的管理，提高非税收入征管水平，继续实现“以票控费、银行代收、网络监管、资金直达”，全面实施政府非税收入监管系统，全区各执收执罚单位均纳入非税收入监管系统。

2、认真贯彻执行政府采购法，采购规模和采购范围不断扩大。

为深入贯彻执行《政府采购法》，进一步推进我区政府采购工作，我们制定了2011年湖滨区政府采购工作计划，拓宽采购领域，不断扩大采购规模，完善管理和操作程序，规范政府采购行为，有效地节约政府资金。

3、扎扎实实推进“小金库”治理工作

治理“小金库”，是党中央、国务院在全国范围开展的专项整治工作。我局高度重视，按照全市工作会议要求，迅速行动，成立了领导小组和办公室，研究制定实施办法。把思想和行动统一到中央和省、市、区的决策部署上来，从维护全区改革发展稳定的大局出发，从全面贯彻落实科学发展观、深入推进反腐倡廉建设、加强作风建设、确保经济平稳较快增长的战略高度，认清了“小金库”治理工作的重大意义，切实增强工作的责任感、紧迫感，认真扎实做好“小金库”治理工作。

4、培植财源，强化征管，确保完成全年收入目标。一是狠抓财源建设不松劲。继续加强财源建设，以群众致富、财政增收为目标，以项目建设为载体，在整合资金、整合资源、整合资本、整合资产上下功夫，多渠道带动、集聚金融资本和社会资本，培育骨干财源，壮大群体财源，夯实财政增收基础。二是抓重点不放小，严格依法组织收入。加大对辖区重点税源、重点行业、重点企业的管理力度，挖掘小税种增收潜力，减少“跑、冒、滴、漏”。三是加大综

合执法力度。认真研究和完善税收综合执法检查的有效办法，与税收违法案件举报、税务稽查、查办案件等有机衔接。组织公、检、法、税等部门联合开展专项行动，抓几个典型案件，依法整顿规范税收秩序，在全社会形成依法纳税的良好氛围。发动群众积极举报税收违法案件，并大张旗鼓地进行奖励。四是强化国有资产管理。完善资产处臵审批手续，健全动态管理系统，严格按照“收支两条线”进行管理。五是城区街道办事处和工业园区要进一步加大工作力度，确保目标顺利完成。

5、加强支出管理，增强保障能力

一是进一步优化支出结构，加大“三农”、教育、科技、社会保障、医疗卫生等民生方面的投入力度，加快推进基本公共服务均等化。二是加强预算执行分析工作。建立支出分析反馈机制，对进度较慢的支出项目认真分析原因，加快审核下拨预算已安排的各项支出，简化和规范国库集中支付程序，加强资金调度，保证重点支出的资金需求，提高财政资金运行效率。三是厉行节约。牢固树立“过紧日子”的思想，从严控制财政支出，全力保障法定支出和民生重点支出，把有限的财力用在刀刃上，大力压缩非生产性支出和公用经费支出，进一步提高财政资金的保障能力，坚决制止铺张浪费，堵塞管理漏洞，努力降低行政成本。

6、重视加强政策研究和资金争取工作

一是积极向省厅有关处室、市局有关科室汇报我区经济社会发展情况、存在困难、发展前景等，在争取上级财政支持的同时，详细了解财政投资方向、地方可争取空间以及向

上争取工作环节等细节问题，做到与上级部门全天候、无缝隙对接。并认真分析研究，努力寻求中央、省、市财政投资导向与我区实际的最佳结合点。同时，细化分解争取上级项目资金目标，严格目标管理，做到“一月一汇报、一月一评比”。二是加强与区相关部门的协作联动。进一步强化服务意识，主动与区直有关部门就向上争取项目资金工作进行对接，相互交流政策信息，共同研究争取对策。积极为各部门提供主动服务，凡是涉及向上争取资金和政策支持的事项，需要财政部门配合的，均建立“绿色通道”，做到急事急办、特事特办、难事巧办。三是建立激励机制，鼓励多争取资金。建立各部门争取项目资金与部门利益相挂钩的机制，多争取资金的部门多安排配套资金、多安排项目经费。四是发挥财政政策和资金的导向作用。结合实际，研究利用财政贴息、补贴、以奖代补等手段启动社会投资的办法，扩大投资规模，促进全区经济发展。

三、下步打算：

1、加强党风廉政建设教育，牢筑反腐败思想道德底线 深入开展理想信念教育和党的优良传统、优良作风、党纪条规教育，加强对全体党员干部的教育，牢记“坚定信念，牢记宗旨；爱岗敬业，甘于奉献；改革创新，争当一流。”把党风廉政建设和反腐败教育作为一项重要内容，坚持不懈地抓紧抓好。

2、加大宣传力度，全面完成对外宣传、信息工作 根据区纪委要求，我们要加大纪检监察工作和党风廉政建设的宣传力度，全面或超额完成区纪委、监察局下达的对

外宣传、信息工作目标。

3、通过建章立制，优化流程，不断加强机关政务公开、资金控制、社会监督等制度体系建设。

全面完善制度，体现完整性。从大处着眼，细处入手。以机制赌漏洞，依程序提效率。使各项制度更具有针对性和可操作性。

今后我们将继续努力、开拓进取，优化经济发展环境，为全面完成2011年全体党员和纪检监察工作目标任务努力工作，为我区经济发展和社会进步做出更大的贡献。

二〇一一年十二月十四日

第三篇：财政局环境保护工作自查总结

保护环境是我国的一项基本国策，为全面落实科学发展观，统筹人与自然的和谐发展，加快构建社会主义和谐社会，实现全面建设小康社会的奋斗目标，落实各级政府对本辖区环境质量管理的职责，建立“党委领导、人大监督、政府负责、环保牵头、部门配合、纪检监察、舆论引导、群众参与、齐抓共管的环境保护工作机制，现将环境保护工作总结如下：

一、领导到位，机构健全，环境保护工作顺利开展

我局领导班子十分注重环境保护工作。专门成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的环境保护领导小组，并下设办公室，负责环境保护目标规划和任务实施，制定了局环境保护工作计划，进行有重点、有步骤地稳步实施。在实施中，把长期规划与每年的短期规划相结合，围绕公财政局建设目标开展了内容丰富并且卓有成效的环境保护建设活动，与此同时，结合工作实际与局各股室签订了环境保护目标责任书。在具体操作上我局齐抓共管、分工负责，把环境保护工作与全局各项工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。我局还将环境保护工作的实绩作为考核、任用、奖罚干部的主要标准和基本依据，保证环境保护工作落到实处。

二、增加环保资金投入，确保环保经费足额拨付

我局高度重视环境保护和环境治理工作，在本级财力相当有限的情况下，大力筹集环保资金，按照环境保护责任书目标逐步加大环保工作资金投入力度，安排本级环保预算资金**万元，也就是全县人口总数人均1元的环境保护专项经费，目前,环保专项经费已全额拨付到位。在执行中，我局还加强了监督检查力度，严格审批程序，确保环境污染治理资金投入到位，使用到位。

三、围绕“6·5”主题，突出重点，营造良好氛围

为纪念第39个“六·五”世界环境日，围绕今年自治区的活动主题：“行动起来，控制污染”。我局宣传的主要内容：一是宣传以人为本的科学发展观、构建和谐社会以及循环经济等新理念；二是重点宣传《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国循环经济促进法》等环保法律法规；三是宣传县环保局下发的相关文件精神。四是利用板报、网络载体加强宣传。我局充分利用板报和“金财网”，大力宣传各项环境保护活动，营造良好的宣传氛围。

四、加大清理整治力度，积极营造拴心留人工作、学习生活环境

我局是自治区级“卫生红旗单位”和自治区级“精神文明建设先进单位”为了使这两项荣誉能深入持久的保持，我局首先从健全卫生制度入手，要求各股室有卫生保洁制度，特别是公共场合的卫生保洁工作，由副局长负全责，全局干部职工分工包干卫生清洁区，做到任务明确、责任落实，会议室、厕所每日两次大清扫，并由专人进行清理维护，保持局容整洁，窗明地净，保持痰盂、果壳箱等卫生设施齐全，因地制宜的对环境进行绿化，并规定了车辆停放点，保持停车场内车辆停放有序，进出畅通，局内各种标志简明、清晰、醒目。

同时为了使全局干部职工有一个良好的工作、学习、生活环境，我局坚持从清理环境卫生、改善工作环境入手，加大力度对各股室和全局的环境卫生重点进行了整治，并定期进行督导检查和评比，对好的股室和个人在全局进行通报表扬，对在检查中发现卫生不彻底的股室和个人进行批评教育并责令当场改正，从而有效地从源头上制止了脏、乱、差现象的发生，给干部职工创造了舒心工作、学习和生活环境。

一是对门前实行了三包，做到责任到人，卫生整洁，绿化合理。二是利用板报、横幅、标语、宣传栏等形式宣传保护环境光荣破坏环境可耻，在全局形成了保护环境从我做起的良好氛围。三是积极清理公共场合卫生和防四害工作。四是不断绿化、美化环境，积极开展创建安全文明小区、文明楼院活动，做到干部职工学习生活区域环境优美，工作秩序井然。

五、积极支持环保型企业，并给与信贷支持

我县是国家级贫困县，积极支持清洁生产、循环节约型企业发展方面，我局在信贷担保方面给予优先支持。按规定比例向地区、自治区和中央国库及时交纳排污费,从年初至今,全县已收缴排污费**万元，落实污染减排专项资金以奖代拨工作，奖给******万元。此外在环境保护方面我局全面完成县环境保护工作领导小组安排部署的其他工作。

六、今后努力的方向

一是进一步深化环境保护工作。运用财政职能，为环境保护工作努力做到财力保障。

二是加强制度建设，讲究工作效率，确保服务质量，重视行风评议和社会监督，发挥文明服务示范效应，全面完成上级局、县委、政府和本单位确定的环境保护工作目标。

三是采取有效措施，努力增收节支，严格预算约束，积极向上争取资金，完成地方财政收入增长目标，确保环境保护工作资金的投入。

以上是我局在环境保护中所做的工作，虽然做了大量细致的工作，但是由于我县是国家级边境贫困县，财力十分紧张，全县环境保护方面所需资金缺口仍然较大。在今后的工作中，我们将克服所有困难。逐年加大对环境保护工作的投入，不断提高我县的环保工作水平，为把我县建设成经济繁荣、环境优美、文明开放的现代化县城贡献力量。

第四篇：财政局一支部2011年自查总结

财政局一支部

2011年自查总结

2011年市财政局一党支部由办公室、预算科、国库科、行政政法科、教科文科、人事科六个资金管理和机关管理科室组成，担负着全市财政政策、体制和收支总任务，国家政权以及教育文化等重点支出管理的重要职责，负责全局机关的政务、后勤机关运转保障和全市财政干部队伍建设。共有正式党员34名，预备党员2名，两名党员培养对象，县级干部7名，科级干部20名，全部为大专以上学历，平均党龄10多年，最长的党龄近30余年。

支部在局机关党总支、市直工委及局党组的坚强领导下，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，全面贯彻党的十七大和十七届历次全会精神，坚持以科学发展观为统领，团结一致、齐心协力，开拓创新、埋头苦干，在全局干部职工的共同努力下，各方面工作取得新进展，财政中心任务得到很好完成，为我局获得全国“五五”财政法制宣传教育先进集体、“全市科学发展综合考评先进单位”、“全市机关效能暨政风行风建设先进单位”等多项荣誉，做出了贡献，继续发挥了支部和党员的模范带头作用，发挥了支部的凝聚力和战斗力，实现了支部党建工作与财政中心任务的结合，与财政惠民实践结合，与推动财政发展改革的结合，以抓支部建设促财政工作，以财政工作成效检验支部和党员工作。

一、坚持学习制度，坚定政治立场和方向，学习型支部建设 1

不停步。

以“三会一课”为抓手，始终坚持对党的理论、路线方针政策和市委、市政府各项决策部署的学习，保持思想上的清醒和政治上的坚定，在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神和党的十七届六中全会精神。加强社会主义核心价值体系教育，不断深化理想信念和爱国主义教育，引导广大党员树立正确的权力观、事业观，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。紧密结合实际、不断创新思维，创造性地开展学习，坚决将市委、市政府各项决策部署不折不扣落到实处。特别是认真学习市委、市政府提出的建设“幸福德州”、现代产业体系建设的工作要求，积极调整财政工作重心，着力培植壮大以现代产业为核心的财源体系，狠抓增收节支，加大民生事业投入力度，大力支持“幸福德州”建设，科学理财水平不断提高。密切关注并深入学习研究国家财政政策、财税体制改革动态，始终把握工作的主动性，2011年根据国家积极财政政策的政策导向，组织专题研究，及时调整工作方向和思路，在推进财政工作上水平、争取上级政策资金等方面成效明显。

二、坚持与财政中心任务、财政惠民实践、财政改革发展“三结合”，实干型、创新型支部建设不停步。

一支部坚持支部建设立足岗位，着眼工作，突出支部的先锋模范作用，党员的旗帜带头作用，坚持“三结合”，不断推进实干型、创新型支部建设，用财政工作的成效体现一支部和党员的作

用、检验支部党员的为富国强民作出的贡献。

㈠、牢固树立加快发展意识，不断发展壮大财政实力。坚持把财源建设作为工作的重中之重，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，综合运用财政贴息奖励、产业发展专项资金等措施，大力促进现代产业体系发展，全力支持财源项目建设。在兑现2010年全市财源建设工作奖励资金3.8亿元的基础上，拨付5300万元支持“10+3”现代产业体系建设、产业招商、太阳城提升等重点工作。落实增值税先征后返等结构性减税政策，为企业减轻负担1.7亿元。大力支持城乡统筹发展，积极筹集启动资金10亿元，并克服各种困难，在国家开发银行融资30亿元，为“两区同建”和土地指标流转提供可靠的资金保障。用好国家产业发展政策，争取节能降耗和环境综合治理等重点项目建设资金2亿元，武城汽车零部件、乐陵体育用品两个集群被列入省中小企业发展产业集群扶持项目。中央和省一次性核销我市1998年以前新增政策性粮食财务挂帐本金7.7亿元，占全省核销总额的1/8，占我市挂帐总额的60%。一系列措施，有力地促进了我市财源建设，推动了财政收入的持续快速增长。

㈡、积极抢抓上级政策机遇，实现财政保障能力新突破。密切跟踪上级政策导向，针对中央省转移支付政策的新形势和新特点，有针对性地开展工作，在县级基本财力保障机制改革中，我市9个县成为省财政重点扶持县，占全省的六分之一，核增我市保障性转移支付3.7亿元，人均全省第一。专项资金方面，我市有10个县市区列入全国小农水重点项目县范围，累计获得上级扶持资金7.1亿元；农业综合开发2011我市共争取到省以上财

政资金1.9亿元，并落实2012年省级以上项目投资1.4亿元；抓住国家扶持保障性住房建设机遇，争取上级补助资金2.3亿元，等等。经过多方努力，我市争取上级补助资金达到108亿元，有力的支持了我市经济社会事业发展。

㈢、着力构建以人为本的公共财政体系，推进幸福德州建设。按照市委、市政府建设“幸福德州”的总体要求，积极调整优化支出结构，集中财力保障各项民生政策的全面落实，民生保障水平进一步提升。全市农业、教育、医疗卫生、社会保障和就业、保障性住房等方面的投入达到87.54亿元，增长54.17%，占地方财政支出的比重达到55.12%，比上年提高4.07个百分点。不断加大教育投入，义务教育经费保障、农村中小学危房改造、困难学生资助等投入4亿元，农村中小学生均公用经费提高100元。新农合、城镇居民基本医疗保险、城乡低保、新型农村养老保险、基本公共卫生服务等补助标准进一步提高，养老保险实现了全面覆盖。在全市全面开展村级公益事业建设一事一议财政奖补工作，财政累计投入1.3亿元。

㈣、深化财政管理改革，切实提高科学理财、管理精细化水平。深入推进“四位一体”管理模式，财政管理的科学化、精细化水平明显提升。政府采购采购规模不断扩大，采购额完成45.9亿元，节约资金7.3亿元，节支率13.7%；投资评审机制不断健全，全市投资评审额50.1亿元，审减5.4亿元；集中支付有10个县市集中支付已覆盖所有单位，全市财政集中支付资金66.6亿元，其中：直接支付54.9亿元，授权支付11.7亿元，支出管理更加规范，资金效益进一步提高。加快推进预算信息公开，制定工作

实施方案，细化预算公开内容，扩大预算公开范围，预算工作透明度不断提高。大力支持乡镇惠民服务大厅建设，累计建成77所大厅，切实做到了惠农政策的“一站式”服务。

三、不断提高党员队伍综合素质，夯实事业发展基础。

紧紧围绕增强党员干部科学发展能力的中心任务，注重加强党员队伍建设，党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。一是开展多种形式的学习教育活动。围绕贯彻落实胡锦涛总书记在建党90周年大会上讲话精神和党的十七届六中全会精神，制定了集体学习计划，开展党员读书活动,全体党员完成了1万字以上的读书笔记。同时，积极参加知名财经专家的全市财政系统干部职工作学术报告、公务礼仪讲座、赴西柏坡接受爱国主义传统教育、财政专题知识讲座等多种形式扩宽视野、提升能力。二是深入开展创先争优活动。在局创先争优活动领导小组统一领导下、实行支部书记具体负责工作机制、支部科室制度岗位落实制度。建立了公开承诺制度，作出岗位工作公开承诺，强化工作督导，确保承诺的落实。同时，结合财政工作实际，开展了“五个大提升”活动，认真查找工作中不足，切实提高服务全市发展的能力，把创先争优要求落到实处。一支部撰写的《以“实”为本，确保创先争优活动取得实效》，被德州市党的建设研究会评为2011全市机关党建调研成果一等奖。

四、认真履行党风廉政建设责任，坚持廉洁型支部建设不停步。

带头学习、带头执行中央和省、市关于廉政建设的有关规定和要求。定期不定期召开民主生活会，围绕制度建设、党风廉政

建设等工作，认真研究、查找不足、改进管理。全面落实党风廉政建设责任制，严格执行“一岗双责制”。加强廉政教育，积极参加局专家讲座、警示教育、爱国主义传统教育、廉政文化宣传、手机短信群发廉政知识等活动，增强党员干部廉洁从政意识。定期不定期组织开展多种形式的廉政谈话，加强廉政教育、管理和监督。开展权力“搜索”活动和廉政效能工程建设，梳理、建立起有效的岗位廉政风险防控机制。

2012年4月18日

第五篇：县财政局省级文明单位工作自查总结

县文明办：

我局于2003年被省政府命名为省级文明单位。近年来，我局紧密围绕促进全县经济发展，狠抓财政增收节支，加强财政改革，狠抓精神文明建设，使财政逐年增收，人员素质大幅度提高。把工作起点放在以人为本夯实基础，提高队伍整体素质上；把重点选在倡导文明管理、优质服务、塑造良好财政形象上；把落脚点放在充分发挥职能作用、繁荣和振兴县域经济的上；把难点确定为廉政纠风和解决好热点难点问题上；把最终目标定在为人民理好财、管好家上，在文明建设的深度和广度上努力实现两个文明双巩固。现将我局工作开展情况汇报如下：

一、领导重视，机构健全，坚持“三个到位”，把文明建设工作做为一项重要工作来抓。

为了发挥财政职能，提高干部职工的整体素质，我局始终把精神文明建设工作当作头等大事来抓，结合行业特点，坚持“三个到位”，确保精神文明建设的有效开展。

1、认识到位。我局党委一班人对精神文明建设工作首先统一认识，把这项工作与“三个代表”学习教育紧密相结合，以身作则，率先垂范，带头宣讲精神文明建设的重大意义，主动参与精神文明建设工作。

2、组织到位。我局领导班子一贯重视精神文明建设工作，成立了由局主要负责人带头，各部门负责人为成员的精神文明建设领导小组，把精神文明建设工作放在更加突出的地位作为一项长期的重要工作来抓，每年列入工作计划，进行考核，摆上工作日程。分工协作，各司其职，并进行不定期的检查评比。

3、措施到位。为了使精神文明建设工作步入规范化、制度化轨道，我局每年年初在财政工作春训会上，局领导与局属各单位负责人都要签订目标责任书，下发考核办法，同时要求各单位将目标任务落实到人，制定出切实可行的活动实施方案。

二、加强教育，强化培训，不断提高干部队伍政治业务文化素质。

1、突出政治理论学习，努力提高干部职工的政治素质。要求每名干部必须认真学习毛泽东思想、邓小平理论、党的各项方针政策，树立廉洁勤政、遵纪守法、艰苦奋斗和依法理财等方面的观念，强化公仆意识。特别是利用学习日及学习“三个代表”有关文件，领会精神实质，在工作中自觉贯彻国家的方针政策。从今年元月至六月底，我局全面开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，用来武装全党，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命，煅炼全体党员干部立足本职、爱岗敬业、廉洁勤政、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，凝聚干部群众的意志和力量，带头增强整体财政队伍的事业心和责任感，不断提高自身政治素质，争做“三个代表”忠实实践者。

2、加强财政业务、法律、法规培训。我局年初制定法规学习规划，坚持每月一次学习制度，培训中聘请有关同志分别对财政法律法规、微机理论、干部素质等方面进行专题辅导讲座。为了使广大职工把所学的理论知识灵活地运用于实际工作，提高工作能力和水平，县局各业务股又先后举办了预算，基建、农税、监督检查、农财、文秘、财会等业务培训，特别是今年7月15举办的“会计法知识电视大奖赛”，增强了会计法的普遍应用。通过一系列的工作，有效地促进了机关业务学习培训工作的开展，提高了干部职工的依法理财水平和工作实践能力。

3、突出加强思想道德和职业道德教育。为了树立良好的财政形象，我局在省级文明、卫生单位的基础上采取多种形式，教育干部职工模范遵守各项工作纪律、制度，正确运用手中权力，以“三个代表”为动力，牢固树立为人民服务的思想，增强职业使命感，把加快眉县经济发展真正体现在行动上。在这方面，我局特别重视榜样和先进的激励作用，都要在系统评选先进工作者、优秀公务员、优秀共产党员、先进单位，以先进带动全体，以榜样激励群众。

三、资金到位，抓硬件，求实效。

为了克服精神文明建设重软件，轻硬件问题，我局在资金紧张的情况下，挤出部分资金，并从省、市争取了一部分资金，投入8.68万元资金，对县局办公楼进行部分整修，对室内墙体进行了粉刷；对厕、水、电、部分办公用品进行了更新；对机关大院进行重新绿化。这些资金的到位，有力的保证了我局精神文明建设工作。为了监督工程质量，局里抽出专人负责工程管理。局领导经常到施工现场指导，确保施工安全规范，符合质量要求，全局交通、通迅、办公、后勤服务等设施、设备都得到了极大的改善，干部职工的工作学习，生活环境建设迈上了一个新台阶。

四、以活动为载体，深入开展群众性的精神文明各项创建活动，努力提高精神文明整体水平

1、引入竞争机制，实施竞争上岗，确保精神文明建设责任随人到位。我局开展了公务员竞争上岗工作，进一步加强干部任用的透明度，完善干部业务考试，增强轮岗交流的计划性，逐步建立公开、公正、平等择优及能上能下的用人机制，竞争严格按规定程度进行，公开透明。也为精神文明建设带来了强大动力。促使各基层单位抓管理、上措施、