第一篇：党风廉政建设上半年工作小结和存在问题及下一步工作打算

2018年上半年，我所党风廉政建设工作在局党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大精神，按照上级的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的政治和组织纪律，强化宣传教育，深化作风建设。把党风廉政建设融入业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中。

一、工作开展情况

(一)加强组织协调。做好主体责任的落实，2018年年初，制定了《2018年党风廉政和反腐败工作安排》，明确党支部第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作方面的主体责任。同时所领导与领导班子成员、基层工作站站长、党员层层签定了党风廉政建设目标责任书，做到了党员领导干部个个有任务、肩上有责任。

（二）加强廉政教育。我们通过召开专门会议、工作例会之际，观看警示教育片、传达中纪委、市纪委、区纪委通报的违反中央八项规定的典型案例、发现在身边的典型腐败案例，如传达《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于转发<关于七起违反工作纪律案件的通报>的通知》等典型案例，让全体党员干部特别是党员领导干部受到教育。

(三)强化执纪监督。持之以恒反对和纠正“四风”，加强对元旦、春节、五一等重要节日节点，节前对公车私用、公款吃喝、婚丧嫁娶、工作纪律等问题召开廉政约谈会，截至上半年共开展各项约谈共x次，其中：告诫约谈x次、提醒约谈x次，真正起到早教育、早防范作用。同时，严格按照“三重一大”工作制度，财务重大支出执行会签制度，重大决策、重大项目和重大支出必须经领导班子会议研究决定。严格执行区纪委重大事项集体决策情况报备。形成了领导班子按照班子分工团结协助，全面抓好各项工作，落实目标任务，全所上下形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的长效工作机制。

(四)加强政治学习。除参加区纪委、局党委举办的培训外，还组织干部职工认真学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、习近平同志重要论述、十八届中央纪委第七次全体会议的内容。

二、存在问题及下一步工作打算

虽然我所落实纪委监督责任取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：一是主动监督意识有待进一步增强。我们习惯于贯彻上级纪委工作安排及部署，对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查和研究，主动提出党风廉政建设工作意见建议少。二是队伍整体素质有待进一步提高。表现在当前如何尽快适应工作中的新形势和任务，知识层面和业务能力亟需提升，三是自我监督方式有待进一步加强。主要是对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对品德修养等其他方面监督的少;对工作八小时以内监督的多，对八小时以外监督的少。

下一步，我所将严格按照市、区落实“两个责任”工作部署和要求，全面抓好监督责任落实。

一是加强党风廉政建设学习，切实落实党风廉政建设的“两个责任”。

二是认真梳理党风廉政和反腐败工作存在的不足，建立健全党风廉政的各项制度，通过教育和制度的落实，确保队伍的廉洁。

三是深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”方面存在的问题。继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生。确保我所各项工作顺利推进。

第二篇：存在主要问题及下一步工作打算

存在主要问题及下一步工作打算

虽然工作取得了一定的成绩，但我丝毫不敢有懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力寻找自身存在的问题，使自己成为一名合格的共产党员，称职的一名基层领导，当然，由于自己的工作能力有限，难免存在一些缺点和不足：

一是我县底子薄、基础差，近几年虽然发展较快，风清气正，奋发向上，但财力毕竟有限，虽然在党建工作中有一些投入，但仍不能满足形式发展的需要，制约了工作的开展。

二是我县地域偏僻，群众思想观念转变尚需时日，又无得天独厚的自然资源条件，农牧业产业化程度仍然很低，农牧民增收渠道狭窄，深感建设美丽、富裕、和谐、文明的新日土任重道远。

三是抓平衡的力度不够，基础党建工作整体水平不高，进展不平衡。

四是学习氛围不浓，学习结合实践不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不科学的地方。

五是经济发展缺乏强力支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。下一步工作打算

抓学习提素质。继续抓好创学习型党组织和创先争优活动，增强学习氛围和创新活力，严格把握“五个好”，“五带头”的创先争优标准，推动基层党组织向“五个号”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥各级党员干部先锋表率作用，理论结合实际，加强实践，全面提高党员干部处理问题的能力和驾驭复杂局面的水平。

抓班子增干劲。大力倡导党政班子民主氛围，定期召开班子民主生活会，班子成员之间开诚布公谈意见，真心实意说想法，加强班子成员间信息沟通，增进了解，增强班子的凝聚力和战斗力，形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围，切实加强干部作风建设，做好乡村两级绩效考核，及时兑现奖惩措施，充分调动工作人员的工作积极性，提升工作效率和效益，全面增强乡村两级决策的执行力度。

抓廉政固根基。认真落实党风廉政责任制，领导干部要以身作则、率先垂范、顶住诱惑，坚守廉洁从政的底线，强化权为民所有的权利意识，健全反腐败工作领导体制和工作机制，完善行政问责机制，继续完善推行机关各项财经制度，用健全的制度来约束党员干部，加强信念理想和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，大力营造良好的政治生态。

第三篇：2010年工作小结及年工作打算

2010年工作总结及2011年工作计划

2010年，行政服务科在交通局和行政服务中心的双重领导下，以党的十七大精神为指导，以开展“建设大交通，打造主枢纽,服务新跨越,全面争一流”主题活动为载体，认真践行科学发展观，紧紧围绕局党委的决策和部署全面开展各项工作。在中心的月度考核评比中，连续12次被评为“红旗窗口”，共有14人次被评为“先进个人”，在市行政服务中心和办事群众中树立了较好的交通形象。窗口人员踊跃参加交通局和行政服务中心组织的各项集体活动，并取得了卓尔不群的成绩。如在系统举办的“十佳服务明星”评比活动中，窗口三名同志获得交通系统十佳明星光荣称号，一名同志获得扬州市交通系统“十佳服务明星”称号；在中心举办的“读智慧书”演讲比赛中，窗口人员取得了第一名的好成绩；在扬州市全市行政服务中心文化专题活动中，窗口获最佳组织奖 ；在中心举办的广播操比赛活动中取得了连续三次第一名的好成绩；窗口年初还被扬州市评为“巾帼示范岗”；被江都市政府评为“行政服务先进集体”。

今年工作虽取得了一些成绩，但仍存在缺点与不足，如思想上缺乏高度、认识缺乏深度、学习上缺乏广度、创新上缺乏力度。存在因忙而产生的厌烦、急燥情绪，因忙闲不均而产生的不平衡心理，小胜即满的消极心态，这些现象在一定程度上制约了窗口服务质量的提升。来年窗口将着重于克服上述不足，重点做好以下几方面工作：

关于2011年工作计划

科室将进一步认真践行科学发展观，深入贯彻十七届五中全会精神，以开展“创先争优”活动为载体，切实加强窗口作风建设，充分发挥窗口桥梁作用，力求通过服务小窗口，谱写交通新篇章。

工作思路

紧紧围绕交通局党委的工作思路全面开展各项工作，始终与局党委保持高度一致，尽心、尽责、尽力完成局党委布置的各项任务，向局党委交上一份满意的答卷。

工作目标（两确保、三突破）

两确保:

1、确保科室年终被市政府评为“行政服务先进集体”；

2、确保一人年终被市政府评为“行政服务先进个人”；

1、科室报刊宣传报道突破35篇；

2、科室被行政服务中心电台录用宣传报道突破85篇；

3、科室工作创新举措突破25项。

工作措施（四转变）

科室全体人员在主观上需要逐步养成良好的工作习惯，客观上必须通过进一步的建章立制来规范自身的工作行为、学习态度和服务方式。具体将通过开展“不讲不好办，讲好怎么办”和“业务互学、岗位互换”等活动，进一步固化科室服务运行质态。力求四转变：

1、服务理念由“要我服务”向“我要服务”转变；

2、服务职能由“小服务”向“大服务”转变；

3、服务模式由“人工办理”向“网络办理”转变；

4、服务方式由“多门式”向“一门式”转变。

除上述目标和措施之外，科室还必须一丝不苟的完成局党委和

2中心党工委交办的其他各项任务。时时刻刻，事事处处胸怀大局，心系发展，矛盾面前不绕道，逆境面前不退缩，把困难视为动力，把责任扛在肩上，确保各项工作高效运转、快速推进。力求做到“上为领导分忧，下为群众解难”，坚信在局党委坚强领导下，通过全科人员的不懈努力，有决心、有信心向局党委递上一份满意的答卷。

以上总结及目标，不妥之处，恳请领导批评指正！

第四篇：存在问题及下一步工作打算

一、存在的问题

1、镇域经济整体实力不强，财力不足，调控能力不强，各项社会事业投入不足，保障体系不够完善，仍不能满足人民群众物质文化生活发展的需求。

2、产业结构不合理，没有形成明显优势的主导产业。企业生产基础薄弱，产业化水平低，龙头企业规模小，未形成产业链；工业经济总量少、规模小，经济增长方式粗放，第三产业整体素质较低，市场竞争力弱，对财政的贡献率不高。

3、发展意识不强。现代工业文明意识和商业竞争意识不足，创业欲望不强。对外开放程度低，与先进地区相比，在思想观念、体质创新、发展环境等方面，与市场经济的要求不相适应。

二、下一步工作打算

一、做强支柱产业，加快农业现代化进程

农业和农村工作以全面建设社会主义新农村为统揽，以农民增收为核心，以调整结构为主线，以抓投入、上项目、育龙头、建基地为突破口，以工业化思维谋划农业，做大做强做优主导产业，扎实推进农业现代化进程，提高农产品加工转化能力。加快建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。实现我镇由传统农业向优质、高效、生态、安全的现代农业转换。

二、加强基础设施建设,促进物流商贸旅游业快速发展 科学规划城镇建设布局，加大基础设施建设投入。加强城乡路网建设，加快供水、排水管网建设速度，加快农村危房改造工程。

继续加快小城镇建设步伐，加大对招商引资力度。加大城镇建设，带动镇、村经济的发展，逐步完善小城镇功能，把经济以及文化、文明的吸引力和辐射力逐步体现出来，成为信息畅通、交通便利、环境优美的新城镇。依托三合口岸的区位优势，大力发展对朝边境贸易，使三合镇成为图们江流域开发开放和延龙图一体化发展中，新的经济增长点和吉林省“通边进海”战略的重要通道。加快发展土地、资本、技术和劳动力等生产要素市场，优化投资环境，增强招商引资引智的吸引力。发展边境民俗旅游业，推进“农家乐”、“民俗餐饮”发展壮大。

三、搞好生态建设和环境保护，增强可持续发展能力 加大环境污染治理力度，增加生态环保的投入，保持好国家卫生镇、省级生态镇的荣誉。继续加大对“三废”治理力度。对镇区内新上项目，严格把关，坚持预防为主，坚持杜绝新上污染项目。搞好城乡绿化和流域水土保持。重点抓好城镇公共绿地建设，建立良好的生态环境系统。加强公共卫生和环境保护工作，为城镇居民创造良好的生产、生活环境。继续做好节能减排工作，落实各项政策措施，推广节能减排新产品、新技术。

四、坚持以人为本，加速社会事业发展

完善城镇文化、教育、医疗卫生、体育等社会公共设施的建设，加速社会事业的发展，构建和谐社会，全面提升居民衣食住行条件，切实提高城乡居民生活质量和水，倡导健康文明新风尚，激发农民发扬艰苦奋斗、自力更生的传统美德，引导村民崇尚科学，反对迷信，移风易俗，破除陋习，提倡科学健康的生活方式，形成文明向上的社会风貌。认真开展精神文明创建活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神。加大对新型农民培训力度，着力提高村民的思想道德素质和科技文化素质。

第五篇：2012年计生工作存在的问题和下一步打算

荷花池社区2012上半年

计生工作存在的问题和下一步打算

一、工作现状;

荷花池社区管辖范围东至前园北路，南临黄山东路，西连仙人洞路，北靠荷花西路，总面积1.5平方公里，总人口8022，流动人口2009人，孕环检对象376人，社区现有计生专干１名，（无计生分管），微机操作员1名，信息员4名，北海路暂时由志愿者代管。

二、存在问题及原因：

1、信息员队伍不稳定，工资代遇低造成工作态度消沉，责任心不强，缺乏主动性。

2、计生微机操作员变动大不稳定，造成对计生业务不精通，出现误差。

3、基础工作不扎实，孕前随访工作流于形式，造成计划外怀孕、生育情况掌握滞后，出现流动人口假孕检。

三、下一步工作打算：

1、加强对信息员的督促指导。在每周一的计生例会上信息员必须汇报上周工作情况，上门了多少户，登记了多少信息，有几户是难点，都要以数字来量化工作，对个别责任心不强，业务能力较差的信息员，采用计生专干一对一的包保方式，在业务上个别指导，务必使工作任务在规定时间内按质按量完成。

2、加强宣传教育。下半年我们将把宣传工作放在重中之重，利用社区中的大小会议、各种阵地、各项活动向群众宣传计划生育的方针政策、法律法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用信息员、党员、楼幢组长、志愿者等队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。

3、进一步落实计生包保责任制。把责任落实到每个社区干部的身上，转变过去由计生专干一人干到全体干部共同参与，无论是谁下去走访调查，都将计生信息作为自己的工作任务，掌握到变动的信息可以及时反馈，每季度的专题例会都由包片干部汇报各个责任区的情况，真正做到责任落实。

4、进一步加强与社区民警的协作与配合，不断完善育龄妇女信息互通制度，共同做好无业人员、重点人员和流动人口育龄妇女的管理与服务工作。

5、坚决杜绝假孕检和政策外怀孕、生育情况的发生。

三、工作建议

1、在日常工作中存在做孕检难，小月份怀孕很难目测，希望能将流入人口的孕检纳入到流出地的考核，比如：浙江省流入人口必须按季度到社区来做孕检。这样不仅能有效防止小月份孕检的准确性还能更好的掌握社区内流动人口的流动情况。

2、建议改善提高信息员待遇问题的同时，对信息员队伍进行整改，保证计生工作的信息准确、及时。