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心得体会——多元评价
编辑:红叶飘零 识别码:10-940663 1号文库 发布时间: 2024-03-09 09:56:40 来源:网络

第一篇:心得体会——多元评价

[心得体会——多元评价]

心得体会——多元评价

《课标》指出:英语课程的评价体系要体现评价主体的多元化和评价形式的多样化,心得体会——多元评价。通过评价,使学生在英语课程的学习过程中不断体验进步与成功,认识自我,建立自信,促进学生综合语言能力的全面发展;使教师获取英语教学的反馈信息,并及时地对自己的教学行为进行反思并做出适当的调整,促进教师不断提高教育教学水平。可见,小学英语教学评价的主要目的是激励学生的学习兴趣和积极性。课堂评价既然是以待学生对任务的完成以及学生在参与教学活动中所表现的兴趣、态度和交流能力为主要依据的,那么教师首先要采用形成性地评价来关注学生的学习过程:除了评价知识、技能等可以量化方面以外,更注重评价学生学习兴趣、态度、策略、合作精神等不易量化的品质,把课堂评价对学生发展的激励功能淋漓尽致地发挥出来,心得体会《心得体会——多元评价》。

其次要体现评价主体的多元性。即评价主体可以是教师,也可以是学生、家长、管理者,在这里我要强调的是新课程尤其关注生生之间的互评。鼓励学生参与课堂评价,培养学生的观察、判断能力,从中可使学生的思维能力和表达能力得到有效的锻炼。比如说,我们可以鼓励学生针对同学的朗读时的发音、语调、语速及表情等方面进行评价,通过这种有意识的培养,学生的好胜心得到了激发,自然而然就会重视自己的发音,课后也能较为自觉地进行听音模仿。

stickers)。教师在激励时要注意个人,又关注小组,以培养学生的合作意识、集体荣誉感。

第二篇:多元评价

一、建立多元教学目标,促进学生全面发展 ;

二、注重过程方法多元的评价;

三、积极参与,主体多元;

四、评价方式多元化,促进学生的发展,传统教学中,我们对学生的评价只有单一的模式或标准。而评价主要局限在语言智能和数理逻辑智能方面。多元智能理论的创建者加德纳把传统的注重语言智能和数理逻辑智能的教育称为“唯一机会的教育”,他说:“唯一机会的教学方法造成许多儿童失去自信,认为自己不是读书的料。”按照多元智能理论的基本思想,我们应该为孩子们营造一个全新的评价世界?

一、建立多元教学目标,促进学生全面发展

“一切为了学生的发展”是新课程的核心理念和最高宗旨。在教学中,不仅仅要看学生的成绩是否优秀,还要看学生在学习过程中的体验和探究能否进化,学生知识技能的学习和能力的培养是否有效,以及健康情感、积极态度和科学价值观是否生成。

这样的目标多元的教学,把抽象的数具体化、生活化,使学生易懂易学,激发了学生的学习兴趣,培养了学生的能力,也培养了学生的合作精神,增强集体荣誉感。同时,通过具体事例中的数据体验,增强环保意识和社会责任感。由此可见建立多元的教学目标,对学生进行多方面的评价,是促进学生全面发展的必然要求。

二、注重过程方法多元的评价

以往的评价是终结性评价,一味强调结果的重要,忽视学生素质提高的过程。新课程要求对学生评价应该是形成性评价,关注学生学习和提高的过程。解决物理问题,我们不能仅仅注重是否做出结果,还要关注学生的思考过程,以及方法的选择。

注重过程方法多元的评价,会进一步提高学生的学习兴趣,会进一步促进学生学习物理知识的情感体验,培养学生不断思考,从多角度选择答案,培养学生发散思维,探索物理知识的奥秘。

三、积极参与,主体多元

学生、教师、家长是参与评价的三大主体。我们过去偏向于教师对学生的评价,学生应该听从老师的话,这好像是天经地义的事。如今,新课程要实现“以人为本”,教学过程就要体现学生“自主学习,合作探究”为主旋律,那么我们就不能忽视学生的自评。比如建立自我评价:你最大的收获是什么?你觉得这节课学习效果怎样?很好□较好□一般□不理想□,你觉得哪些方面有待提高或改进?等等。对于这些问题,学生的感觉是最真实的,学生的自我评价很助于他们肯定自我,完善自我。

家长和孩子之间有着特殊的关系,家长的评价影响力不可低估。家长如果对学校的工作理解和支持在学习过程中恰当评价,对学生学会学习是终身受益的。新课程中不少作业需在课外调查完成,也需要家长的配合。

由此可见,建立教师评价、学生自我评价、相互评价与家长评价的多元评价主体,能充分有效地运用评价机制激励,使学生更好地学习。

四、评价方式多元化,促进学生的发展

基础教育课程改革的目标是“改革课程评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展。”由于学生在认识方式,认知能力和价值取向等方面都存在差异,因此评价中应当允许多种表达方式的运用。

1、非正式评价方式。如口试、面谈、提问、学生档案。

2、正式评价方式。如学生物理学习过程发展性评价表、书面考试、课题设计、物理小论文、调查表等。

通过多种评价方式,使得学生有充分的机会表达自己对物理知识的理解。

现行课堂教学评价模式追求客观化、数量化,但在评价观、评价方式、评价内容、评价过程等方面却存在许多非客观的不确定因素,这不仅影响课堂教学评价的科学性,而且也难以促进评价对象的发展。因此,有必要改革现有的课堂教学评价模式,在物理教学中强调评价方式、目标、主体、内容与方法的多元化,实质是给学生以弹性化,个性化发展的空间,也是爱护学生探究学习积极性的策略;唯有为学生营造一个多彩的评价世界,才能全面、真实评价学生潜能和学业成绩,以提供教学改革的信息,促进学生全面发展。

第三篇:语文多元评价

1激励性评价。

《语文课程标准》指出:在语文教学的学习中学生是教学学习中的主导者,教学应当激发学生对学习的兴趣,以此来注重培养学生自主学习的良好习惯和意识,能够为学生设计优秀的自主学习环境,尊重学生在学习中出现的创建、个体差异,不断鼓励学生去选择适合自己的学习方法可见,在小学语文课堂教学中,教师的激励性评价对提高学生学习语文的积极性非常重要。兴趣是最好的老师。在课堂上,学生有了兴趣,才会有学习的动机。

教师要把学生当作一个平等的朋友了对待,对于学生回答的问题进行评价时,要多表扬少批评,多鼓励少指责,尽量不用指令性,批评性的语言,最大限度的挖掘学生的优点,进行激励性评价。

《语文课程标准》还指出:在阅读教学中教师要珍视学生独特的阅读感受、体验和理解,要用激励性的语言加以鼓励。优秀教师的高明之处就在于用激励性的语言激发学生的学习动机,使学生能自主高效地学习。这样长此以往,学生便能在老师的鼓励中相互促进,相互补充,获得收获。

2.即时评价。课堂即时评价体现了教师的智慧。准确而有个性的评价可让课堂变得精彩丰

富。综观很多老师的课堂即时评价,有精彩之处,也存在一定的不足。针对这些问题,教师应当思考如何调动内存,让即时评价更有智慧,借此提升自己驾驭课堂的水平,值得我们细细反思。教师可以在各个方面进行即时评价,例如:设臵语文活动课,练好规范字,多读多背,学写日记等等都能进行一系列的即时评价,并且让孩子在练习的过程中,体验来自教师即时评价带来的快乐。德国教育家第斯多惠说:“教学艺术的本质不在于传授,而在于激励,唤醒和鼓舞。”在课堂上,能有效地促成这种激励、唤醒和鼓舞的最直接的载体就是课堂上教师有效的即时评价。教师的即时评价能由表及里地挖掘学生的学习潜能,能即情即能,能即情即景地调节学生的学习情感。课堂即时评价,是瞬间的正确判断,是智慧的随机应变,是精彩的价值引导,是实在的精神鼓励。它往往是一闪而过,似流星划过夜空,虽然短暂,却光彩夺目,叫人无法不去注意它,关注它。因为它的随机性、多变性、突发性而让教师

难以把握。在很多时候,教师由于语言的不够丰富,反应的不够灵活,经验的不够老到,而导致课堂即时评价单调、乏味、机械,缺乏针对性与目的性,流于表面化和形式化。

3.期待评价。一个班的学生,性格特征各不相同,因而在课堂评价时要关注学生的个体差异和不同的学习需求,从实际出发,区别对待,做到因人而异。“一把钥匙开一把锁”,注重评价的层次性,实现发展学生的个性的良好愿望。尤其对学习有困难,基本知识及技能掌握得一般,学习缺乏主动性的学生来说,更应该根据情况作出期待性评价。比如,在指导朗读时,在老师一次一次的期待中—“你肯定行,老师跟你一起读好吗?”“你先试试,轻轻地读给老师听。”“真不错,声音稍微响亮一点同学们就都听见了。”“老师就知道你一定行,这不,读的多流利,多响亮啊!”在老师真诚的期待中,学生往往能产生积极向上的情感体验,在反复的尝试中获得成功,从而自主学习,主动发展。学生的潜能是无限的,教师的期待

高,学生未来的发展就大。课堂教学中,学生经过思考、讨论能解决的问题,尽量放手让学生去解决,教师不必包办代替;学生课堂中生成的问题,尽量回抛给学生,让学生自己去解决。这是一个有价值的问题!谁能解决它?”“谁有更好的意见?”等等应该是老师们常用的评价性语言。播种的是期待,收获的是创造。学生领会到教师对他们期待、信任的深情,学生饱满的情绪就会长久化。

总之,教师要对学生进行多元性的评价,这样才更利于学生的成长,学生发展的空间才会更大。

新课程下小学语文评价的多元性

《语文课程标准》中指出:“语文课程评价的目的不仅是为了考察学生达到学习目标的程度,更是为了检验和改进学生的语文学习和教师的教学,改善课程设计,完善教学过程,从而有效地促进学生的发展。不应过分强调评价的甄别和选拔功能。”因此,新课程下的小学语文课堂教学评价应坚持以学生为本,以促进学生人格的和谐发展为根本目标,充分发挥评价的导向和激励功能,注重评价方式的多元化,充分发挥各种评价方式的作用,协调各种评价手段的关系,从整体而又多元的角度关注学生学习、生活过程的情感、态度、和价值观等,逐步形成关注学生健康全面成长的多元性评价体系。教师要努力以真诚的语言、温和的表情、期待的目光、宽容的态度来激起学生主动参与学习、不断创新的欲望和需求,发现和发展学生多方面的潜能。通过多元化的评价让学生看到自己前进的足迹,进而享受成功的喜悦,增强学习的信心和力量;通过多元化的评价让学生发现自己的不足,明确努力的方向,形成对自己的鞭策;通过多元化的评价融切师生关系,加强师生的沟通和理解,进行心与心的撞击,使学生能“亲其师而近其道”。

一、形成性评价和终结性评价的整合

《语文新课程标准》指出:“形成性评价和终结性评价都是必要的,但应加强形成性评价。提倡采用成长记录的方式,收集能够反应学生语文学习过程和结果的资料。”每期结束的考试是必要的,能够检查学生一学期的学习情况,反应出学生这段时间的学习特点。但不能用一张试卷来给学生的一学期学习定性。学生在一学期甚至整个小学阶段所表现出来的学习成果,应通过比较完整的成长记录袋来记录。这样能够比较全面、真实地表现学生的学习、生活情况,学生的个性在记录袋中可以得到很好的展示。例如:给学生建一个成长记录袋,开学初,就开始收集每个学生的学习生活情况,先对上学期的情况作个简单的分析,看看假期中有没有进步,然后将每个学生平时的表现,有突出的地方加以记录。(小进步、学生的个人反思、一段时间的作业完成情况等)到学期结束,让每个学生看看自己的记录袋中都有些什么内容,然后进行自我评价。

二、定性评价和定量评价的结合

新课程标准中明确指出了定性评价和定量评价的结合原则。教师在一学期的结束都会根据这学期的学习情况和最后的考试对学生进行一次客观的评价,而评价的结果应尽可能全面地、公正地反应学生这学期在情感、态度、价值观等方面的成长。依据这个要求就必须将定性评价和定量评价结合起来,对学生这学期的语文学习档案资料和考试结果加以分析,在素质报告书中客观地描述学生各方面的情况。例如:学期结束,给学生这学期的学习情况打等级(优、良、一般),我不只看最后的语文分数,而是将这学期的课堂作业、作文、综合实践和成长记录袋中记录的情况综合起来,加以分析,最后根据细则得去学生的等级。

三、教师评价、学生的自我评价与学生间互相评价的融合

新课程标指出“实施评价,应注意教师的评价、学生的自我评价与学生间互相评价相结合。”多元评价方式将代替传统的单一评价方式,并在促进学生全面发展中发生着积极而有效的作用。教学中要从多个角度组织学生进行自评和互评,对待学生的学习不应只看他有没有掌握,更要看他在这个学习过程中所付出的努力,学习的态度,所用的方法,持之以恒的耐心,甚至是永不言败的勇气。教师评价、学生的自我评价与学生间互相评价的融合能使学生从多方面来把握自己的现状,帮助学生认识自我,建立自信,有利于学生个性的健全和潜能的激发,促进学生的全面发展。

我在教学《螳螂捕蝉》时,组织学生用表演的形式来理解课文内容。学生表演时背好了台词,顺利地完成了表演,但由于学生初次上台表演,神态不太自然,扮演各个角色的学生还忍不住露出了笑意,不能完全进入角色。表演完后,我先要求表演的同学进行自评,说一说表演时的感受,对所演人物的理解接着又引导学生进行互评,较全面地指出了表演中的成功和不足之处。因此,在阅读教学中,在自评的基础上,应该鼓励学生进行相互评价,可以开展同桌互评,小组互评及全班范围内对学生进行评价。如朗读、背诵、作业,可以开展互评和自评相结合的方法。“你觉得自己做的怎么样?”“你认为他做的怎样?”“好在那里?”“如果是你,应该怎么做?”“还有那些要改的,怎么改?”从而鼓励学生进行自评和互评,在评价中提高评价能力,全面发展素质。

小学语文课堂教学评价必需尊重学生的个体差异,学生的发展是多元化的,因此需要多元化的评价机制来激励学生、鼓舞学生,提高小学语文课堂教学的效率,激发学生的潜能,开启学生的心智。让学生在一种始终宽松、和谐、民主、发展的评价空间里与老师、学生进行心灵的碰撞、生命的融合,不断获得成功的体验,并在成功中走向成功。

第四篇:学生多元评价实施方案

后房子中心校学生多元评价实施方案

为切实做好学生综合素质评价工作,充分发挥多元评价促进发展的功能,引导学生明确努力和发展方向,促进每个学生在原有基础上和谐、健康发展,促进教师不断更新教育观念,改进教育方法,指导和帮助学生全面而富有个性地发展;引导家长和社会按照素质教育理念,营造有利于学生发展的家庭环境和社会氛围,特制定学生多元评价实施方案如下:

一、学生多元评价的内容 ㈠行为习惯养成 ㈡综合素质水平㈢综合实践能力 ㈣礼仪训练水平㈤组织管理能力

二、学生多元评价的标准

㈠行为习惯标兵

⒈纪律之星

①上课注意力集中、自觉遵守课堂纪律;②自习课严格要求自己,学会自律;③每节课前自觉做好下节课的课前准备工作;④课间能严格按照班级的有关文体活动安排进行活动,不随意追逐疯闹,自觉做到有序、规范;⑤早晨到校后能自觉晨读、预习。

⒉卫生之星

自觉做好值日,不乱扔果皮纸屑,穿戴整洁,不佩带任何饰物,自觉讲好个人卫生和集体卫生,养成良好的卫生习惯。

㈡综合素质标兵

⒈学习标兵:

课前准备、认真书写、认真倾听、大声发言、坚持每日读书学习成绩各项为优秀的学生。

⒉书写星:

书写、准确、整洁、工整、美观,有一定的速度,结合学生平时基本能力检测时表现的情况,奖励表现突出的同学。

⒊口算星

教师结合学生平时基本能力检测时口算正确率与速度的情况,奖励表

现突出的同学。

⒋英语口语星

教师结合学生平时基本能力检测和积极参加学校的英语演讲比赛表现的情况,奖励表现突出的同学。

⒌综合实践之星

三至五年级各班级结合学生在一学期综合实践活动中参与活动情况,奖励表现优秀的同学。

(三)文明礼仪之星 ⒈尊师礼仪星

见到老师应该主动问好,进出学校及上下楼梯应主动给老师让行,虚心听取老师的教诲,接受师长的教育,珍惜老师的劳动成果,按时完成老师布置的各项任务。

⒉形象礼仪星

经常整理仪表,讲好卫生,着装要整洁、朴素大方,升、降旗仪式、集会活动按要求穿规定的校服和佩戴红领巾,举止文明,落落大方。

⒊课堂礼仪星

预备铃响后,要安静并有序地进入教室,上课时主动问好,听课姿势端正。

⒋课间礼仪星

课间举止要文明,严禁在教室、楼梯、走廊、校园内乱跑乱撞,追逐打闹,大声喊叫;课间游戏要注意安全,文明高雅、相互谦让;保持校园整洁。认真做值日。课间要准备好下节课的学习用品。

⒌就餐礼仪星

遵守就餐纪律,在老师的带领下按时排队就餐,排队要讲秩序,不讲话、插队、打闹,服从餐厅工作人员及值日人员的管理。节约用水,.爱惜粮食,养成良好的饮食卫生习惯。

⒍互助礼仪星。

尊重同学,不给同学取侮辱性绰号,同学之间互助互爱,主动帮助有困难的同学,对同学的东西要特别爱护,且按时归还,一旦遗失,应立即道歉并赔偿。妨碍同学时要道歉,讲究信用。

㈤优秀班级干部

根据导护值日学生干部的日常表现选出优秀者进行奖励。

三、评价方法:

㈠以学校根据平日行为规范检查和相关学科能力检测为依据,列入相关项目的评选之中。

㈡由各班主任负责,各班组成 “学生小红花星级”评价考核小组,真实、全面地对班内学生进行考核,具体方案参考如下:

⒈奖分项目:

⑴升旗校服穿戴整齐、佩戴红领巾奖励一颗红花。

⑵值日生要认真做好教室和走廊卫生,每一次认真做完值日,奖励一颗红花。

⑶每天午读、自习课能够遵守纪律,一周五天不出现违纪现象,奖励一颗红花。

⑷各科正规作业、基础训练书写认真,每一次奖励一个小红花。⑸课堂上坐姿端正、书写姿势正确,奖励一颗小红花。

⑹好人好事(含拾金不昧的)班级表扬的加一颗小红花,受学校公开表扬的加2颗红花,受校级以上部门表扬的加5颗红花。

⑺本周对老师和同学有礼貌的加一小红花。⒉扣分项目:

⑴作业未做,一次扣一朵小红花。

⑵因作业质量不好,被任课老师查询,扣一朵小红花。⑶教室内外大声喧哗、课间追逐打闹的分别扣一颗红花。

⑷上课铃声落,没进教室的扣一颗红花,在室内没做好准备不能做到快、静、齐的扣一颗红花。

⑸上课不认真听讲,小声说话,做小动作,吃零食,经常开小差或插嘴的扣一颗红花。

⑹座位底下有垃圾,能查出责任人,就扣责任人,查不出则扣座位人一颗红花。

⒊有关要求:

⑴每周一由值日班长将上周红花进行统计,并在周会上公布红花数量,表现突出的学生,选取五、六人可以到图书室借书阅读。

⑵五朵小红花就可以换一朵“读书郎”红花,再满五朵“读书郎”红

花,就在“星花积累台”盖一朵大红花,盖满5朵大红花,就发喜报一张,喜报满五张就发一份小礼品。让孩子们在升级中体验到成功的喜悦,和成长的快乐。

⑶设立“班级学生一日常规检查”制度。

从孩子早晨到校开始,都有专门的孩子负责督查。奖惩分明,一周一总结,一周分数高的可奖励到班级“图书角”或“学校图书室”借书。谁能获得的借书的权利。同时还会获得一朵大红花。

⑷学期未红花情况可作学生评选优秀的标准之一。

㈢期末各班级根据学校确定的奖励比例,依据平时上述两项评价情况汇总和学生评议情况,评出相应的奖励名单,有学校组织进行奖励。

学生多元评价是促进学生全面发展的重要内容和关键环节,各班级必须高度重视,谨慎操作,不能流于形式。要严格执行工作制度和程序规范,并把它作为加强学生在校管理,促进学生健康成长的有效手段切实用好,不断加以完善,以推动学生综合素质评价工作健康开展。

后房子中心校 202_年3月

第五篇:多元评价、家长会建议202_

期中家长会要求和建议

召开家长会是学校教育教学工作的需要,也是实现家校教育合力的需要,为了使我们的家长会开得更有效果、更有影响,特提出如下要求和建议:

一、家长会内容:

1、班级总体情况汇报。让家长们通过会议了解班级情况:包括班级人数、学生的思想动态、心理健康、行为习惯、学校作息时间、班集体建设等,取得家长的支持和配合。

2、学生情况的详尽分析,准备好考试成绩分析,个案分析材料等;

3、准备好表彰名单。包括进步快的同学、行为习惯好的个人、优秀学生干部、学习成绩优异等方面的学生要给予表扬,实现多元化评价,从不同角度表扬学生的优点。

4、将语、数、外老师的联系电话告知家长。

5、对家长的家庭教育的指导

(1)注重非智力因素的培养

家长应注重孩子非智力因素的培养,包括培养孩子的意志力,道德修养,克服困难的勇气和能力及自信、自立、自强的良好心理素质等。

(2)家庭教育应营造知识氛围,促进孩子的求知欲望和创新动机。家庭应营造和谐氛围。家庭各成员互相关心,和睦相处,使家庭充满温暖,孩子在家庭环境中,学会关心别人,尊重别人,理解别人,情绪稳定,乐观,热情,学习效率高,心理健康愉快。家庭应有民主氛围。注重与孩子的思想交流,教孩子仪表、修养、礼节及做人的道理,与孩子交朋友,(3)对学生良好行为习惯养成提出家庭教育的建议。

比如培养孩子:按规则行动的习惯,学会倾听的习惯,诚实守信的习惯,敢于提问的习惯,尊重他人的习惯,守时惜时的习惯,热爱读书的习惯,懂得感恩的习惯,认真完成作业的习惯,勤俭节约的习惯,自觉讲卫生的习惯等。

(4)提出学生安全教育的相关要求:如不允许学生乘坐无证电动三马、无证出租车等不安全交通工具。家长应与小饭桌负责人签订协约,不到上学时间,不允许学生提前离开小饭桌在学校附近徘徊逗留。否则,会存在不安全因素。

二、注意事项:

1、家长会之前需通过学生通知家长的内容:

(1)提前发给学生《家长会邀请函》告知家长要准时到校;

(2)告知家长校园内、教室内不准吸烟,举止文明;

(3)告知家长在家长会期间手机设置为振动或关机,会议期间要认真听,不要随意交头接耳;

(4)告知家长到校后,按指定位置停放车子(自行车、摩托车放在校门门口北墙根一侧)。

2、教师着装大方、举止得体,以良好的精神面貌迎接家长。班主任要提前到教室,迎接家长,增进与家长的了解。做好家长到会情况统计,请家长填写《家长会签到表》,以便今后对未出勤的家长及时联系,核实情况。

3、打扫好室内外卫生,在教室前面的黑板上写好欢迎标语。标语参考:携手放飞希望,共同托起明天的太阳;你我携手 共育英才;与您携手,共商教育;家校携手,养成良好习惯;家校沟通、互信携手、形成合力、共创辉煌;让我们共同关注孩子的成长;沟通 理解 合作;用心沟通……

4、在家长会前必须对要所讲的内容写成发言稿(可写成提纲)。

5、充分尊重家长,在态度上不要居高临下,要以肯定和表扬为主,尤其在指出问题、批评不良行为时,不能出现过激的语言。对问题学生可以选择家长会后与家长单独交换意见,做到正确、全面、公正地评价学生,对于家长所提意见,要耐心倾听,合理解释。

6、对学生的考试成绩要进行客观、全面的分析,同时最好附上学生在其他方面表现突出或进步的内容,要多方位地展示学生在学校的闪光点。

7、家长会结束后,请安排学生及时打扫好教室卫生,关好门窗

二十三中小学部

202_年11月8日

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