第一篇：宿管会检查评分制度（模版）

宿管评分制度

文明寝室评分细则（采取扣分制，满分为100分，直至扣完为止。）

1、寝室内务(75分)

(1)室内地面、门窗、桌椅干净，光洁。（25分）（视情况而论：较好5分一扣 较差15分一扣 完全没弄 25分一扣）

1、室内地面要干净，无尘灰、痰迹、纸屑、果壳等垃圾物； 桌面整洁，书籍等物品摆放有序；

2、门窗玻璃清洁、明亮，无不洁张贴物；

墙面无球印、脚印、墨迹、蛛网和不洁、不健康张贴物；(2)室内生活用品摆放整齐，有序，无异味。（25分）（视情况而论：较好5分一扣 较差15分一扣 完全没弄 25分一扣）

1、牙具、杯碗、盆桶、水瓶干净，摆放整齐、合理；毛巾干净，晾挂整齐；

2、电器(灯管、灯泡、灯架等)清洁，并保持安全状态；

3、箱柜及行李箱无灰尘，摆放整齐；脏衣物及时洗涤，无浸泡发臭现象；

(3)床上被单和衣物，床下鞋袜干净，摆放整齐合理，无人贪睡。(25分)

1、床单、被子、蚊帐、枕头、枕巾及床上衣物清洁整齐；

2、床下物品摆放整齐，鞋袜无异味；

3、检查卫生时无人贪睡恋床；

2、文明遵纪（25分）

（1）无起哄、打架斗殴、酗酒滋事等不良行为；

（2）无粗暴阻碍或无理干涉学生干部、楼管员或其它工作人员执行公务；（直接在汇总表上用红色字体，上报）（3）无人为损坏公物，乱泼乱撒；

（4）无违章使用大功率电器及其他燃器具；（上报给安全督察部）（5）无私自乱接乱搭电网线；（6）无晚归擅自外宿或留宿他人；（7）无在舍区内经商，兜售商品者；(8)寝室有无养宠物

第二篇：202_宿管会内部制度实施细则

宿管会内部制度实施细则

说明：此细则作为《宿管会管理制度》的解释和补充，宿管会所有在职会员必须严格遵守，违者将按规定处罚，直至解职！第一：值班制度

1、值班请严格按照《宿管会管理制度》的规定执行，宿管会成员必须按照既定值班表落实值班责任，不得随意缺席或带班，值班人员应认真填写值班日志。

2、值班巡视制度，各巡视人员不得随意缺席，检查值班人员是否在班。若查出巡视人员缺席巡视而导致的值班人员不在班，将追究巡视人员和该值班人所属部门部长之责！第二：例会制度

1、所有宿管会成员不得随意缺席宿管会例会，必须在规定的时间到达规定的场所参加例会！随意缺席人员将追究部长责任和当事人责任！

2、除全体成员大会外，所有部门必须设立部门例会时间，例会时间由部门部长决定，场所由宿管会提供。例会时间、场所必须上报主席团备案，部门例会时应通知主席团，由主席团派人莅临旁听！会议记录报主席团备案！

3、旷会3以上或情况严重者，视为自动离职！

第三：活动制度

1、所有成员须积极参加宿管会所主办、承办的各项活动、赛事，不得以任何借口推脱，活动各项准备工作由各部门各司其职（必要时可由主席团调配），部门工作不力，追究全体成员责任，部门负责人责任加倍！第四：请假制度：

1、严格按照《宿管会管理制度》请假制度执行，无故缺席会议、活动2次以上需作出书面解释，3次以上者视为自动离职！

2、假条由办公室统一保管备案，作为年终评比材料！附.：宿管会各部门职责

1、主席（副主席）职责：

上传下达，在宿管会起领导和协调职责，拥有最高和最终决策权，成员的任命和解聘权力，所有部门、成员对主席负责。2.办公室职责：

做好办公用品的管理、库存管理、档案管理工作；对每两周一次的会议进行会议的记录，并且整理汇总，汇报给主席团，主席团将针对问题进行讨论和解决；收集、整理各部学期工作计划及期末工作总结，以及每月的工作计划、工作总结及各部例会记录；将各项评定进行汇总考核然后进行申报宿舍奖学金的宿舍；起草宿管会各种文件，负责公文、文件的打印和发放； 3.宣传部职责：

按时保质保量地做好宿舍月报及其他形式的宣传，协助策划部将各项策划的活动进行宣传并且帮助策划部完成相关活动；将宿管会信息、学校和社会热点问题以海报、网络等多种形式进行宣传。4.卫生部职责：

组织每月一次的全院卫生大检查活动，并将检查结果统计出来，送报办公室！并负责定期全面检查宿舍卫生情况，在学期末评出卫生先进宿舍；负责每月“文明宿舍”和“文明宿舍”的评比活动； 5.策划部职责：

为主席团及其他成员提出的意见和建议提供出具体的策划方案，参与宿管会的短期或长期发展方向的策划工作。

负责宿管会各项活动的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的策划方案。6.外联部职责：

主持外联部的全面工作，负责联系校外的一些单位和企业，为宿管会举办的相关活动寻求赞助经费，并努力与这些部门保持长期合作关系； 加强同校内及校外新闻媒体的联系，扩大宿管会的影响力； 负责宿管会会的外事工作，与兄弟社团保持联系，对外协调，7.治保部职责：

协助校保卫处组织学生进行安全巡逻，对使用大功率电器等违反学生社区管理规定的违纪行为进行纠察；对恶性事件进行查处，对推销行为进行管理，积极预防和查处公寓内打架斗殴等不良行为，在有危急事情必须赶到处理。8.文体部职责：

以文体活动的方式积极宣传公寓；

为各大型文艺晚会，体育赛事，联谊会等做好节目准工作； 定期举行歌舞晚会，交谊舞会，舞蹈培训班和体育比赛； 做好公寓内外文体活动的组织策划和执行工作；

根据学生特点开展丰富多彩的文娱活动，活跃公寓文化生活。9.新闻部职责（暂定）：

负责撰写活动新闻稿及拍摄照片；

做好新闻图片、影像资料的收集、整理、分类、归档及保管工作； 完善和充实影像档案资料。

10、督察部职责：

负责记录宿管会成员的会议活动的出席和缺勤记录，对各项奖惩做出记录，每月做一次工作总结，给宿管会成员做出成绩评定，为主席团的奖惩决定提供材料依据，督察部成员不得徇私舞弊，一旦查处，必定严肃处理！11财务部职责：

财务部成员每月做好宿管会的财务收支统计、发票等票据的保存工作。在年初或月初做出财务预算，在年终或月终做出财务决算，并上报主席团，对宿管会的每项支出做出解释！

总结 ：请宿管会成员严格按照《宿管会管理制度》和宿管会内部制度实施细则参与宿管会各项工作，在每月发放奖励和公布惩罚，对于工作不到位等加重处罚部门负责人，处罚按照警告、通报批评、留会查看，解聘逐层处理，奖励包括证书和物质奖励。

本细则最终解释权归宿管会所有！自202_年9月1号开始实行！

202_/年9月

滁州学院宿舍管理委员会

第三篇：宿管制度

一、学院实行封闭管理，所有学生必须住校（走读生除外），学生住宿实行男、女生分区定位住宿。

二、班主任负责督导、检查学生寝室的清洁卫生以及学生的就寝纪律。

三、由总务处指派男、女生宿舍门栋关照各一人。门栋关照负责学生宿舍按时开关楼门和扫打宿舍走廊、厕所、盥洗间的清洁卫生以及维护学生宿舍楼的安全。

四、由院学生会干部每日安排男女学生宿舍值日生各二名，值日生负责协助班主任督导、检查学生寝室卫生和学生就寝纪律，并作好详细记载。

五、学生宿舍各寝室由室长负责，及时向班主任、班主任老师反映本室的突出问题。并负责维护就寝纪律，安排寝室卫生值日。

六、为确保学生宿舍区的安全，学生楼每一层均安装防盗铁栅门，楼梯口设有总铁栅门，学生宿舍配备合乎要求和规定的消防防火设施；有配套的卫生设施和盥洗间，并做到定期喷洒消毒药水。

七、全体住宿学生必须尊重班主任、门栋关照师傅、值日学生和寝室长，服从他们的督导和检查。

八、为了保证学生宿舍的安全，学生家长和亲友不准随便进入学生宿舍。如确需上楼，须经宿管员同意后，方可进入学生寝室，男士一律谢绝进入女生寝室。

九、住宿学生一般不容许在寝室接待外人，严禁在寝室内留宿亲友。

十、严禁在宿舍点蜡烛和使用燃器具，凡因点蜡烛等引起火灾的学生。除受到院纪处分外，还将由公安机关按《消防管理条例》处罚。

十一、严禁将照明灯、电热杯、电炉、电扇等电器带入学生宿舍，若发现私自在寝室拉线使用电器，除受学院纪律处分外，并按《用电管理条例》予以处罚。

十二、学生寝室卫生由室长每天安排寝室同学轮流值日，做到一天一小扫，每周五一大扫。保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，床下无脏物，勤换勤洗勤晒衣被，墙上无污垢，门窗明亮，宿舍内无公物损坏现象。

十三、熄灯铃响，应立即停止一切活动，迅速就寝。禁止熄灯铃响后还在外疯打、喧闹、洗衣；禁止熄灯后在寝室打电筒看书和讲话，各寝室长和值日干部要劝说制止就寝违纪行为。

十四、对学生寝室卫生，每周五由班主任带领学生值日干部进行检查打分评比，每周一将上周清洁卫生情况用黑板报的形式公布，表扬好的寝室，批评不足之处，并将学生寝室卫生和学生就寝情况纳入每月“文明班级”评定内容。

十五、加强寝室文化建设，提倡开展健康有益的文化活动。室内布置文明，健康高雅；寝室墙上和蚊帐内禁止贴挂歌星头像。

十六、开展创建“示范寝室”活动。每学期对男女生寝室在卫生、纪律各方面表现突出的评出一个示范寝室，实行挂牌表彰。

第一条 新生入学时办理住宿手续后方可住宿。毕业或休退学的学生，在办好离校手续后，经检查清点登记，方可离开宿舍。

第二条 学生宿舍内不准留宿客人和亲属，违者根据情节轻重给予纪律处分。

第五十八条 爱护宿舍楼内的一切公共设施，擅自拆卸、移位、损坏公共设施，加倍赔偿。

第三条 注意节约用电、用水，杜绝长流水，长明灯现象。严禁私拉电线，严禁使用各种电器，一经查出，除没收器具外，造成严重损失者，还将给予纪律处分。

第四条 学生必须养成良好的卫生习惯，衣物勤洗勤晒，自觉整理内务，保持室内外整洁，禁止向门外、窗外倒垃圾或泼水，违者给予纪律处分。

第五条 为了保证宿舍安全，不准许在宿舍内存放易燃易爆物品，离开宿舍及时锁门、关窗。

第六条 严格执行作息制度，准时关灯、送电，每晚十点楼门上锁，禁止夜不归宿。

第七条 宿舍内严禁吸烟、酗酒、喧哗、打闹。不许在宿舍内大声弹唱、播放收录机，不准在墙面上乱贴、乱画、违者视情节轻重给予纪律处分。

第八四条 男、女生不得互串寝室。任何人不得以任何借口擅自撬门、破锁、打玻璃，情节严重者给予行政处分

第九条 住宿学生有义务打扫公共场所卫生、维护宿舍秩序，做好轮流值日工作。

第十条 宿舍每周进行一次卫生检查，公布检查结果，凡是卫生不及格的宿舍给予通报批评直至经济制裁。

第十一条 定期进行“卫生先进宿舍”、“文明宿舍”评比。对入选的宿舍给予一定的物质奖励。

宿舍安全管理制度

为了维护学校良好的教学秩序和治安秩序，保护全体住宿学生的合法权益，确保住宿学生愉快学习，健康成长。特制定住宿学生宿舍安全管理制度。

1、宿舍管理老师要坚守岗位，不准非工作人员和闲散人员出入宿舍,提高警惕,预防他人入侵宿舍侵害学生,发现情况及时处理并报告给值班领导和主管领导。

2、经常对宿舍水,电,消防栓,灭火器、应急灯等安全设施进行检查，发现问题及时报告主管领导。

3、有生病、受伤的学生应立即找校医处理，严重的报告给值班领导并马上送往医院救治；要经常抽查学生就寝，有无故不住宿的学生，通报给班主任处理，并及时上报主管领导。

4、经常对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。

5、所有住宿生要树立较强的安全意识，如发现非住宿学生到宿舍内来玩或住宿，马上报告给管理人员。

6、做好防盗、防火、防电、防伤害等工作。

1）、学生上课期间不许回宿舍。（特殊情况要有班主任签字的假条）。

2）、晚上睡觉要插门，人走要锁门。贵重物品和现金不要存放在宿舍内。

3）、不许带火种、蜡烛、烟酒、鞭炮、刀、钳、锤、改锥、棍棒等危险品和不健康书籍、图片（含武打、言情类）进宿舍，严禁在宿舍内用明火取暖,使用电炉,电褥等电热器具,不准在宿舍点蜡烛,点蚊香.4）、了解灭火和火中逃生的基本知识，妥善保管消防器材。

5）、不许私接电器，更换大度数灯管，私拉、挂电线。

6）、不许在宿舍楼内（尤其是楼梯上）跑动、打闹，不许爬楼梯栏杆和楼前扶手。不许翻墙出入相邻宿舍。

7）、寒、暑假学生要按时离校和返校。因特殊情况不能及时离校和返校的学生要报告给宿舍管理老师。

8）、爱护环境。不乱丢垃圾、泼水，不损坏公物。

9）、宿舍出现打架,斗殴现象, 宿舍管理老师应及时制止,并及时报告主管领导及时处理.10）、宿舍定期消毒,发现疫情应立即隔离,并及时报学校处理.11）、不准在宿舍存放易燃易爆和剧毒物品.12）、宿舍管理老师要做好晨检晚查工作,仔细地查清住宿人数,对晚归和夜不归宿的学生及时报主管领导,并通知班主任,级长严肃处理.7、违犯以上制度的按严重违纪处理，违禁物品一律没收，造成人身伤害和财产损失的要负全面责任。

住宿生管理制度

一、作息时间管理

起床：6：45宿舍落锁：7：25

午休：12：25宿舍落锁：14：10

晚修：19：30宿舍落锁：19：25

就寝熄灯：22：30

二、日常行为规范管理

1、学生必须遵守学校统一作息时间，按时起床、熄灯、就寝、午休和熄灯后不准讲话和做影响他人休息的事情；

2、学生在校期间不得随便外出就餐、逛街、购物，确有急事出校，必须事先向班主任请假，在门卫室做好出入登记；

3、学生在宿舍内不允许下棋、打牌、踢球，不得大声喧哗、吵闹、起哄；

4、室内布置整洁（各自行李按类摆放），禁止乱贴、乱画、乱钉、乱挂；

5、宿舍内不准赌博和变相赌博，严禁、偷盗、打架、斗殴、抽烟、酗酒；

6、不准从窗口倒水和弃置杂物、脏物和在楼内饲养动物；

7、课间不准回宿舍，若因病（事）确需在宿舍休息者，必须到班主任处履行请假手续；

8、在校住宿期间不得随意回家住宿和到其他地方留宿，如有特殊情况，必须到班主任处履行请假手续，请假条交室长以便老师检查；

9、如有以上违纪者视情节严重将按有关规定给予相应处分。

三、内务卫生管理

1、各宿舍要制订宿舍公约，值日生制度等；

2、保持宿舍清洁卫生，宿舍由学生轮流负责扫地、拖地。地面干净无杂物，墙台无物品摆放、干净，门窗擦拭干净；

3、衣服、鞋子、毛巾等摆放整齐、合理；被褥叠放工整，棱角分明，床面平坦；

4、餐具和洗漱用具摆放工整、整齐划一；

5、不得随地吐痰、乱丢垃圾，不准乱倒饭菜、污水，不得在墙壁上乱画；

6、根据室内情况，可以布置简单的装置来美化宿舍的环境；

7、爱护宿舍公共财物，如有损坏视情节严重将给予2倍以上罚款。

第四篇：宿管制度

滦南三中学生宿舍安全管理制度

为切实树立安全意识，牢记安全责任，深入持久地开展学生安全教育，认真细致进行学生日常安全管理，确保学生人身、学生宿舍的安全，根据上级有关规定，特制订本制度。

一、在校长的领导下，学生宿舍由学校总务后勤部门全面管理。具体实施宿舍的全面管理工作，制订具体的卫生、安全措施，组织进行定期的卫生、安全检查和经常性的巡查，及时整改火灾隐患和事故隐患，落实各项卫生、安全制度和工作责任制，确保学生人身、宿舍安全。

二、学生在宿舍内必须遵纪守法，遵守学校各项规章制度，爱护宿舍公共设施，维护宿舍正常秩序，创造安全文明的学习和生活环境。自觉遵守作息时间，按熄灯时间就寝。宿舍无人时，必须关窗锁门；严禁踢门翻窗。全体学生必须提高警惕，共同做好学生宿舍的安全保卫工作，防止火灾、盗窃等案件及其它各类事故的发生。

三、防火是学生宿舍安全工作的重点。必须保证学生宿舍楼的消防器材经常处于良好状态，宿舍管理员和住宿的学生都有保护、爱护的责任，并会使用灭火器。消防器材损坏应及时报修，过期不能使用的要及时更换。发现起火时立即报警，并立即使用灭火器材灭火，将火扑灭在初起阶段。建立以学校宿舍管理教师为核心、宿舍管理员为骨干、班主任教师为主体的义务消防队，担负学生宿舍火灾的扑救工作。

四、在学生宿舍居住的所有人员，必须严格遵守安全用电和安全用火规定。宿舍内严禁使用电炉、热得快等电器和酒精炉、煤气炉、火柴、打火机等用具；严禁私拉乱接电线，改装电路，安装插座、灯头。禁止在学生宿舍内生火、焚烧物品、点蜡烛、使用液化气等。不得将易燃、易爆、剧毒等危险品带入楼内。禁止在宿舍内生火煮饭。如宿舍的水电设施、床架等有损坏应及时汇报学校总务后勤负责教师，以便及时维修。

五、学生宿舍不准留宿其他人员，特殊情况需要在学生宿舍临时住宿的，必须经学校同意。禁止校外人员进入学生宿舍，男女学生不得互串宿舍。

六、禁止在学生宿舍内进行经商性活动，禁止外来人员到学生宿舍推销产品或买卖物品。

七、学生宿舍是人员聚集的公共场所，必须经常保持楼梯和通道 畅通无阻，禁止在楼梯和通道上堆放杂物或者停放车辆。

八、学生宿舍要在规定的地方凉晒衣物，禁止学生站在窗台上、走廊栏杆上、活动物体上去收、晒衣物，以免造成危险。

九、学生的现金、贵重物品，本人必须妥善保管；离校期间应随身携带或交班主任老师代为保管，不得乱丢乱扔。发现被盗时，要保护好现场，立即报告学校或班主任教师处理。发现有人现场作案时，应迅速向发出求助信息，或报告学校现场处理。

十、严禁传播、复制、观看、贩卖反动、淫秽书刊和声像制品；严禁酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众喧哗、猜码划拳；严禁向走廊内或向窗外倒水和乱扔物品；不得在宿舍举办不健康的活动。

十一、禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入学生宿舍。

十二、禁止在学生宿舍燃放鞭炮、扔摔物品、故意起哄等影响公共安全和公共秩序的行为；禁止在学生宿舍区张贴各类宣传广告和商业广告。

十三、宿舍管理教师要严格按照职责和工作要求完成本职工作，坚守工作岗位，必须尽职尽责。

十四、建立健全学生睡觉点名制和核查制度，教育学生按时起床、按时就寝。未经请假，不准在外面逗留。上课、做操、集体活动时间不准在宿舍逗留。打就寝铃后，不准到舍外活动，也不准做有碍睡觉的事情。

十五、爱护公物，人人有责。室内置的公共设施、用品造册登记。如果遗失或故意损坏的要按学校公物保管制度赔偿。墙壁、天花板等也不准乱涂、乱写、乱画、乱钉、乱凿等。

十六、节约用水用电，杜绝浪费。严禁洗衣服用长流水漂洗，不准用长流水冲凉；注意节约用电，安全用电，不准自行安装任何用电器，做到人离灯息、人睡灯息。

十七、讲卫生、讲文明。每天早上起床后要打扫宿舍，整理内务清洁，不乱放用品，不乱抛乱放脏物，不乱倒污水。寄宿学生每月都要将被盖、床单等带回家洗一次。要坚持每天按规定洗漱，人人必须备有洗漱工具和必备换洗鞋袜。人人都要做到“四勤”，严禁食用“三五”食品、过期食品、变质食品和不安全食品，自带生活用品必须安全保管。

十八、学生宿舍钥匙由学校总务后勤负责教师、宿舍管理教师、学生宿舍室长保管，不得转借他人。人人都要自觉检查门、窗是否关好，电源是否关闭。

滦南三中

第五篇：宿管会章程

河南职工医学院宿舍管理委员会章程

第一章总章

第一条、河南职工医学院宿舍管理委员会（简称宿管会）是在院团委的领导下，以宿舍管理管理为中心的指导的自律性的组织。通过参与学生宿舍管理，从促进学生之间，学生与老师之间的团结与沟通，维护遵守院规院纪，倡导良好的院风学风，加强学院与广大学生的联系，及时反映学生意见、建议和要求，动员和组织全院学生打造符合时代发展要求的寝室文化。

第二条、以“自我教育、自我管理、自我服务"为宗旨，形成以行政手段为主，学生自我管理为辅的合理、可行、完善的管理体制。严格按照规章制度办事，使学院各项制度措施得以切实有效贯彻落实。在学院主管部门的重视和领导下，使宿管会成为能发挥较大管理和服务作用、具有特色的学生管理组织。第三条、宿管会的基本任务：

一、围绕学院对学生工作的总体要求，根据院团委工作部署，以“自我教育”为中心，以推进学生生活环境全面发展为主线，以学生公寓为阵地，创造健康，安全，文明的生活环境。优化生活方式，提高学生生活质量与生活价值。

二、发挥师生间的桥梁、纽带作用，加强生活环境学生工作及管理双方的信息沟通；

三、严格执行学生生活园区各项管理制度，自觉抵制违纪行为，发扬团结互助的集体主义精神；增强集体归属感和荣誉感。

四、积极主动地参与学生宿舍安全管理、卫生检查与文明监督工作。

五、热情为广大同学服务，帮助广大同学解决学习、生活中的问题，做最广大同学的忠实代表。

六、开展丰富多彩的学生公寓文化活动，营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。

第四条、宿管会实行民主集中制。岗位责制原则，其负责人经宿管会组织考查推荐，民主选举产生，对全体成员负责，并受全体成员监督。

第五条、宿管会的一切活动都以遵守国家宪法、法律和法规，遵守学院的各项规章制度为前提，以宿舍安全管理和符合时代的寝室文化为工作重点。第二章、组织机构和工作职责

宿管会设有指导老师、领属部门（院自律部）、会长、副会长、办公室、策划部、督察部。其中设有会长1名，副会长2名，各部部长3名，干事若干名。宿管会干部均属于学生干部，按学生干部对待。

一、领属部门职责（院自律部）

1、自律部为院宿管会领导权力机构，积极认真落实好宿管科和团委交办的各项工作任务。以宿舍文明建设方向讨论决定学生自我管理委员会重大事项，围绕宿管科工作制订宿管会活动的整体计划。

2、指导、帮助、检查、督促宿管会各职能部门和楼舍开展工作，协调各部门关系；

3、组织宿管会内部的日常、思想教育工作，掌握全体成员思想动态，并及时与宿管科和团委沟通，反馈意见。4监督、检查各项工作和制度的落实情况；

5、参与各部建设工作，对各部工作计划、管理方式等方面提出意见；

6、对主要干部工作状况提出质疑，经自律部和正副会长讨论后对部长以及成员有罢免的权力，之后报告团委做最终审批。7由宿管会主要干部（正副会长、正副部长、所有楼管）组成应急小组及时做好寝室不安全事故的处理（突然停电、聚众斗殴和自然灾害等）。

9、积极处理好宿管会与宿管老师、学院其他组织之间的关系。

二、宿管会正副会长主要职责

1、统筹安排宿管会的各项事情，以寝室文明建设为指导，围绕宿管中心工作制订宿管会活动的整体计划。

2、组织宿管会内部的日常、思想教育工作，掌握全体成员思想动态，并及时与宿管科和团委以及自律部沟通，反馈意见。

3、参与各部建设工作，对各部工作计划、管理方式等方面提出意见；

4、指导、帮助、检查、督促宿管会各职能部门开展工作，协调各部门关系；

5、不定期抽查和参加各部门工作例会。

6、制定各项规章制度以及修改宿管会章程，报宿管科以及团委批准，并监督执行；

7、对主要干部工作状况提出质疑，并由主席团讨论后，报告宿管中心做最终审批。

8、带领宿管会全体成员积极主动地完成所担负的各项工作，并每月向宿管科以及自律部提交《月工作总结表》。

9、接受宿管会所有成员及全体师生的监督。

三、宿管会办公室职责

1、负责院宿管会相关档案的管理工作；

2、负责收发和整理文件资料，制定学期工作计划，分析其计划的可行性，按计划安排到各个部门工作；

3、负责院宿管会重要会议的记录和各次活动的文字图片资料的收集工作；

4、负责起草宿管会各项工作汇报；会议的记录工作；

5、协调各部门之间的日常工作，使各部门的工作以顺利进行.及时向各部传达自律部的有关工作部署，及时向会长汇报各部反映、汇报上来的有关工作情况；

6、协助自律部健全宿管会各部门、楼舍各项规章制度；并协助其它各部搞好宿管会工作，定期向自律部汇报工作。

7、积极完成团委交办的其他事情。

四、宿管会策划部职责

1、负责对宿管会各项大小型活动和传统节日的文字策划报道工作；

2、宿舍楼内宣传板面的制作工作，协助其它各部门的海报制作工作，做好策划和宣传用品的回收工作，并定期向所管部门正副会长汇报工作。

3、保质保量完成及时完成对重大活动的宣传工作。

4、积极完成团委交办的其他事情。

五、宿管会督查部的职责

1、每周星期三晚上6:00检查各楼舍纪律及安全工作，如实记录检查结果，并由部长填写《检查统计表》星期四上午交往自律部。

2、每学期不定期安排全院宿舍安全大检查，做好防火、防盗、违规用电等各项安全工作。

3、完成每学年部门干事招聘工作和宿管会所有成员规范使用灭火器。

4、及时制止各种违纪事件的发生，并对违纪学生进行说服教育，帮助他们提高认识，教育他们改正；对情节严重或态度恶劣者，向学院领导反映情况，提出处理意见。第三章 权利和义务

第一条： 宿管会成员的权利

1、宿管会内选举权和被选举权；

2、宿管会内讨论、建议、批评和监督的权利；

3、参加宿管会各种活动的权利；

4、处理职责范围内各项事务的权利；

5、参与宿管会评优的权利；

6、向上级部门投诉的权利；

7、参加宿管会有关会议的权利和在会上表决的权利；

8、监督各职能部门开展工作，指导和协调学院学生活动的权利。

第二条 宿管会成员的义务：

1、遵守学校、学院各项规章制度和宿管会章程、各职能部门规章制度的义务；

2、遵守执行宿管会各项决议，积极参加各项活动，圆满完成各项任务的义务；

3、参加例会及其他会议的义务；

4、向主管部门反映情况和提出建议的义务；

5、按时参加宿管会组织的统一和临时性检查行动的义务；

6、如实向上级领导反映情况的义务；

7、妥善保护、保管宿管会公用设施、物品、工作证的义务；

8、团结同学，维护学校和宿管会名誉和利益的义务；

9、热心为同学服务，积极维护同学正当权益的义务。第四章 经费来源和使用

第一条: 经费来源：宿管会经费主要来源于学院拨款或者社会赞助。第二条: 经费使用：宿管会经费使用要严格按照财物制度和纪律执行，由团委指导和计划使用。

1、经费用途：购置必要的办公用品、各项工作和活动开支、各类奖励；

2、会长负责统筹计划使用经费，各部门要将经费使用计划交自律部和宿管会讨论，团委批准后执行；

3、经费使用程序为：预算→报批→预支→使用→报销；

4、要严格遵循合理使用、节约为本的原则；

5、经费使用人员必须在申请开支前做出具体、详细、准确的预算，以书面形式上报主任委员会，经会长审阅后，由办公室上报团委批准，团委提出建议和意见并签字后方可预支和使用经费；

6、经费使用的每一个环节都应有凭据，报销时要求经手人在正式发票（必须由收款单位加盖公章）写上收款事由、收款金额大小写，并签上经手人姓名和写上活动内容及日期。必须做到：如实填写，由部长和正副会长签字，才可报销； 第五章 任职条件和产生程序

第一条： 宿管会所有干部都是本院学生干部，其选拔和任用要遵循《四川工程职业技术学院学生干部管理条例》。第二条：任职条件如下：

1、政治立场坚定，思想素质好，责任心强，积极上进，热心为全体学生服务，2、学习成绩合格（各科考试成绩及格，学习成绩名次居班前50%以内者）；

3、以身作则、严以律己、作风正派、公正无私，模范执行学校各项规章制度、严格遵守院宿管会章程。

第三条： 干部产生程序如下

1、个人自愿报名→公开竞聘或招聘→组织考察→确定人选→公布名单。

2、新当选干部（干事）一律实行试用期制度，一般试用期为一个月，试用期结束后由自律部和团委决定是否正式任用；

3、每学年进行一次改选，每学期作一次局部人员调整；

第六章 工作制度和纪律

第一条： 宿管会所有成员在工作中应严格遵守各项工作制度和纪律，积极主动，尽职尽责地完成工作，认真优质地为同学服务，解决同学的实际困难，充分保证工作效率与质量。

第二条 ：工作制度如下

1、宿管会的工作要接受学院宿管和团委的指导。学院按照学校有关规章制度，统一标准，严格要求，对宿管会的工作进行指导、协调、检查、监督、评比、公布。

2、宿管会内部管理实行干部问责制：宿管会工作由正副会长、各部长协助做好各方面的工作。

3、宿管会各部门之间要做到职责分明、各司其职，又相互配合、团结协作，服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示学院宿管中心和团委，不得擅自作主、拖延时间或者马虎对待；

4、组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报送宿管中心处理；

5、遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则；

6、实行层层负责管理制度。干事向副部长和部长负责，副会长向会长负责，各部门以及各成员之间应相互协调、相互配合，不得相互推卸责任；

7、每周、每月进行各类情况通报，未经学院团委同意，各成员不得自行随意对外发布各种信息；

8、宿管会成员应经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进自管委工作中的不足之处；

9、宿管会成员若遇特殊情况不能参加会议或工作、活动，应当按规定程序请假，由部长负责批准，所有请假情况记录及时归档。未经请假缺勤三次以上者，按考评不及格处理，予以劝退出宿管会组织；

10、所有主要干部可以辞职或退出，但须具备正当理由，形成书面申请，经会长和自律部讨论，报领属部门批准执行，并通报全体会员。

第三条 工作纪律如下：

1、宿管会成员要坚持党的教育方针，自觉接受上级领导和负责老师的指导，不断提高自身素质；

2、要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗，按时参加会议，不迟到、早退、缺席；

3、所有成员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋取不正当利益；

4、任何个人不得自行向外泄露工作安排、检查计划、评选情况等不应公开的事项，以确保检查、评比的公证性；

5、认真、按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊，要避免同乡同班同学等熟人关系影响工作开展。在处理违纪事件时，当事人是同乡同学关系时，应主动回避； 第四条 ：几项具体工作制度

（一）工作证、检查证管理制度：

1、新成员进入宿管会工作后，由办公室办理工作证，如有损坏、丢失必须向办公室写书面检查，并申请自费补办；

2、工作证、检查证必须由学院编号签发，贴上本人2寸免冠照片，并加盖学院宿管会印章，无照片或无公章均视为无效证件；

3、工作证、是工作人员的身份证明和重要标志，所有成员须妥善保管，值勤或执行任务时必须按规定佩带工作证、要作到文明值勤；

4、工作证佩带左胸前。

5、工作证不准转借他人或作抵押物品，不得用于工作以外用途以谋取私利；

6、凡退会的成员应立即交回工作证，宿管会成员若内部工作调动需要及时更换；

7、凡违反以上工作证使用管理制度者，由会长进行处罚，同时上报团委。

（二）会议制度:

1、宿管会会议均实行例会制度和临时性会议制度，例会每两周定期（周一晚上）召开例会，临时性会议根据实际情况不定期召开；

2、会议内容：总结前阶段工作、通报相关情况、讨论重大事项、交流工作经验、听取各方建议、协调各部关系、表扬好人好事、布置近期工作等，并对不足之处以及不良行为进行批评和处理；

3、所有应出席会议的人员都必须遵守会议纪律，准时参加会议，不得无故缺席、迟到和早退，因特殊原因经核实确实无法出席者，事前必须提交书面请假申请，待负责人在假条上签字批准方为准假，否则将视为无故缺席；

4、每次会议都要作好会议内容和出勤情况记录。出勤情况将作为干部考评条件之一，无故缺席、迟到和早退者将视其情节予以相应处分。

（三）例会制度：

1、参加人员为自律部部长、宿管会正副会长、各部部长、副部长、各个部门干事等。

2、会议由办公室主任主持，副主任负责考勤、记录及归档；各职能部门会议：

3、参加人员为部门正副会长、正部长、副部长、干事

4、会议由部长主持，副部长负责考勤、记录及归档；

5、实行临时性会议制度，总结本部工作，讨论和布置近期工作任务，或针对某项工作任务进行布置和分配等；

（四）全体成员会议：

1、参加人员为宿管会全体成员；

2、实行临时性会议制度，每学期开学和期末或者学期内不定期召开

3、会议由办公室主任负责考勤、记录和归档。所有应出席会议的人员都必须准时参加会议，不得无故缺席、迟到和早退，因特殊原因确实无法出席者，会前必须提交书面请假申请，待负责人在假条上写出书面批准意见后方为准假；

（五）档案管理制度

1、宿管会档案材料包括各类文件、资料、报刊、工作计划、工作总结、会议记录、考勤记录、考评记录、各部门工作和活动资料和图片、干部干事成员个人材料等内容。

2、将所有材料分类妥善保管，任何部门或个人不得随意外借，要查阅、复印时，需经会长同意后，方可查阅和复印。因任何个人原因导致档案材料损坏或遗失的，要严肃处理和追究有关人员的责任

3、办公室主任、副主任向各部门及个人收集相关材料时，各部门及个人有义务及时提供相关材料；

4、以宿管会集体名义获得的证书、奖状、纪念品，由办公室主任统一保存；

5、建立健全电子档案库，将各部门工作活动材料进入电子档案库，以便于保管

6、各部门平时应将各类情况作记录，包括宿管会成员情况，各项工作及活动情况，会议记录，考评情况，学校各种文件等，进行分类整理，以便归档。

第七章 考核办法 说明：

1、每月末各部门将考核结果自律部，自律部对各部门的考核成绩，形成本月最终成绩；学期期末总成绩取各月品均分。总分优秀（90分以上），良好（71-89分）、合格（60-70）不合格（60以下）四档。考核不合格者，根据具体情况做劝其辞退或直接免职处理；符合淘汰项条件者，根据具体情况予以淘汰。考核不合格或被淘汰者在综合素质测评时不予加分。

2、每月考核完毕，公示各干部的考核成绩，无异议即为最终成绩。备注：

第一条 本章程的解释权归河南职工医学院宿舍管理委员会。

第二条 本章程自通过之日生效。