第一篇：关于青年干部培训的心得体会

参加《青年干部培训班》学习的心得体会

6月9日下午，首届“青年干部培训班”在培训中心二楼培训室举行。人事部部长为全体学员讲授《管理的常识》。部长首先围绕“什么是管理”、“管理解决的三个效率问题”“正确的管理观”和“如何有效管理”等主题，阐述管理的精髓，并指出管理的本质就是面对现实，解决问题。接着，部长又讲授了“权责利的分配”和“管理为经营服务”的核心管理理念。我非常荣幸参加了此次培训，感触颇多。

高层管理者，更着重于经营决策管理、目标管理，只有明确了正确目标，才能根据目标制定战略、配置资源、确定组织结构。高层管理者的决策需要面向更长期的未来考虑问题，在其所有职责中，最重要的责任是沟通组织的共同远景目标，并领导整个组织为实现这个目标而开展工作。

中层管理和普通基层管理者，更着重于执行力和效率的管理。这就要求管理者所提的工作任务有原则性，对下属的指令具有可操作性。所以中层管理者更着重任务是培养和维持一个具有执行力的团队，培养团队的执行力。

执行力的核心是管控，没有管控就没有执行，有管控才有品质，在提高执行力过程中，核心要素即为“管控”。对于大多数企业而言，有很多标准却没有执行。增强企业的管控能力，提升企业执行力，可从以下几个方面考虑。

第一，明确工作目标结果，大家将心往一处想，劲往一处使，为了目标结果而努力。

第二，锁定人员，明确分工，建立一对一责任。

第三，制定相关保证措施，要为任务的执行提供人、财、物的基础，做到人、财、物各方面配备到位。第四，制定的标准和任务后，通过监督、跟踪检查才能够被执行到位,否则就是一纸空谈。

第五，制定赏罚分明的奖励措施，这既为跟踪检查提供了执行保障，又可以保证标准的落地，企业管理者可以此作为公司人员筛选机制。

提高员工的执行力，做到岗位有人负责、标准有人监督、流程有章可循、考核有据可查。所以可以这么说，员工的执行力是中基层管理能力的衡量尺度。

而针对我们企业的处于创业阶段建设期（创业阶段）的特殊性，做到岗位有人负责、标准有人监督、流程有章可循、考核有据可查尚有一定难度。个人认为，一方面我们可以朝着这个目标去开展相关管理管理工作，另一方面，我们可以通过塑造我们的企业文化来辅助管理。

企业文化看似虚无缥缈，却实际影响每一个员工，影响着企业的效益和发展趋势，影响员工的精神面貌，企业文化不应该只一种口号，而是一种精神，一种氛围，它反映在企业的价值观、士气和沟通的方式中。但企业文化又是企业管理中最模糊的领域，相同的事，不同的气氛，不同的文化，效果就不同，这些都会从每位员工身上的点点滴滴表现出来。

营造一种团结合作、积极向上、真诚务实、执行与创新的氛围很重要。构建企业文化，一离不开制度之的支持，没有制度的支持，光喊口号，企业文化也无从说起。二是离不开领导的贯彻实施，领导层带头模范，上行下效，自然逐步形成这种氛围并被全体职工所认同。三是离不开适当并合理的薪酬制度的物质支撑，建立合理的薪资水平和按劳分配的激励制度，也相当重要。

对于一个钢铁制造型企业，建设期是一个特殊时期，制度不完善、相关专业不齐全，管理人员跨专业。这段时期的企业管理，除了增强企业的管控能力，提升企业执行力以外，还应该辅助营造一种团结合作、积极向上、真诚务实、执行与创新企业文化，大胆育人用人、任人唯贤，赏罚分明、提高士气，沟通顺畅、团结合作，为企业的长远发展和投产后的正常运营管理打好基础。

第二篇：青年干部培训心得体会

青年干部培训心得体会

在我们的仔细聆听中，培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

“每个人都有理想和追求，都有自己的梦想。现在，大家都在讨论中国梦，我以为，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼”。总书记的这段话，表明了“中国梦”归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。

“中国梦”被很多人赋予了经济梦，其实不然。韦伯说：“一个民族要从经济民族转变为政治民族，成为政治上成熟的民族。”按照韦伯的说法，“经济民族是一个政治上不成熟的民族”，最明显的表现是醉心于“用经济学看问题的方式”，将民族的目标化约为经济目标。其突出表现在：一是在制定经济乃至国家对外政策时，忘掉民族国家的政治使命；二是简单地将经济繁荣等同于国家强大，而富裕程度与安全程度是不同的。经济民族是危险的民族，会使一个民族成为“经济动物”，使一个民族走上富而弱、富而衰、富而亡的道路。马基雅

维里认为经济过分繁荣，人民过分讲求福利，足以导致社会风气败坏，民族丧失战斗精神，于是国家的衰败就指日可待。

21世纪的中国，作为一个崛起大国、复兴大国、领袖大国，中国大战略不能只是设计中国，还要设计亚洲、设计世界。中国大战略是中国的国家战略、中国的亚洲战略、中国的全球战略三个部分的统一。这是三个有机的组成部分，这是一个战略系统。中国大战略，要把自己的国家摆平；要把亚洲摆平；要把世界摆平。21世纪中国大战略要解决的根本问题是三个，那就是：建设一个什么样的中国；建设一个什么样的亚洲；建设一个什么样的世界。

“中国梦”不仅仅是理想、是目标，也是现实，反映在每个中国人的生活中。实现中国梦，就是实现老百姓的梦。

梦想是激励人们发奋前行的精神动力。当一种梦想能够将整个民族的期盼与追求都凝聚起来的时候，这种梦想就有了共同愿景的深刻内涵，就有了动员全民族为之坚毅持守、慷慨趋赴的强大感召力。实现中华民族伟大复兴，是全体中华儿女的伟大梦想和共同愿望，也是中国近现代史的主题。

梦想连接道路，道路决定命运。没有正确的道路，就无法汇聚各方的力量，再美好的梦想也无法实现。92年来，我们党紧紧依靠人民，把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征结合起来，独立自主走自己的路，历经千辛万苦，付出各种代价，取得革命建设改革伟大胜利，开创和发展了中国特色社会主义，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运。事实证明，中国特色社会主义道路是实现“中

国梦”的唯一正确道路。

昂首大步向前的中国，不断实现着“中国梦”——“民族独立梦”、“两弹一星梦”、“奥运世博梦”、“航天潜海梦”„„今天的我们依旧为“住房梦”、“宜居梦”、“创业梦”、“小康梦”等一系列的“中国梦”而努力拼搏、奋斗着。中国，正如那破海的骄阳正在东方大地上冉冉升起。

中国，一个全民族值得骄傲的名字；“中国梦”，一个全民族为之奋斗的梦想。五千年的历史，五千年的文明，铸就了中华儿女的铮铮铁骨，铸就了前赴后继、勇往直前的执着。中华民族的伟大复兴梦想，是全民族、全社会的伟大梦想。

岁月流逝，沧海变桑田，不变的却是中华五千年沉淀下来、溶于血水的民族精神。只有振奋人心的民族精神，才能凝聚成高尚的民族品质，才能坚定不移的朝着目标奋勇前进，不畏艰难险阻。“中国梦”，如同万里浩瀚中的灯塔，照亮着我们前进的道路，指引着我们正确航行的方向。

梦想在前，路在脚下，用脚走，用眼看，用心体会。中国，一个制造奇迹的“梦工厂”。只要敢创造、敢实践，伟大的“中国梦”的实现就在不远的未来等着我们。

古人云：贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。有道是：莫怨清廉淡滋味，应愁贪婪铁窗泪，事能知足心常惬，人无贪欲品最高。自古以来，人们便视廉洁为一种美德。廉洁的意义不仅仅停留在个人的层面上，它对整个社会的存在和发展、国家的繁荣和稳定同样有着巨大的推动作用，“千里之堤，毁于蚁穴”，及早发现蚁穴，并将之堵住，方能实现国家社会的长期健康和谐的发展。

人作为效能作风建设的主体，对于效能作风建设有着至关重要的作用，高素质的队伍，对于效能作风的提高有着促进作用。一方面，要牢固树立效率意识和服务意识，在此基础上，提高工作效率，提升服务品质，通过各种奖惩机制、选拔机制来正确的选拔培养任用干部。另一方面，要加强理论和学习能力，提高自身的综合素质。

作为一名党员，我更要主动接受从政道德教育、党优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，不断提高学习的自觉性、主动性，打牢思想基础，筑严思想防线，防微杜渐，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，勤政为民、廉洁从政。把好情感关，谨防事随情迁；把好思想关，谨防自腐蜕变；把好名誉关，谨防好大喜功；把好嗜好关，谨防失足落水。

效能作风建设是执政兴国、执政为民、构建和谐社会的长期任务，要脚踏实地的为机关效能作风建设做出摸得着、看得见的实事，让人民群众感悟到政府机关办事作风实现了根本转变，贴近社会贴近群众，雷厉风行的工作作风让老百姓得到实惠和满意，这是效能作风建设的重点，必须把思想教育摆到突出位置，贯穿于效能作风建设的始终，而不是只做表面功夫。制度带有根本性和全局性，要按照依法行政、从严治政和廉政勤政的要求，从机关的基本工作职能和具体业务出发，全面推行和完善工作制度。更要在实践中不断完善各项制度，逐步形成针对性和可操作性更强的机关效能作风建设制度体系，增强制度执行力，努力实现用制度管人，按制度办事的良好局面。

作为一名机关青年公务员，效能作风建设要从自身做起，真抓实干，认真抓好学习，牢固树立大局意识；树立了廉洁从业、守规操作的职业操守，爱岗敬业，踏踏实实，勤勤恳恳，尽职尽责，利用党和人民赋予我们的权利，好好地服务人民群众；立足本单位、本岗位的工作特点，积极作好对内、对外两方面的服务，把提高工作效率和质量作为当前工作的头等大事来做，正确处理好效率和质量的关系。坚持高标准、严要求，模范遵守各项法律法规和机关管理制度，在廉洁、勤政、务实、高效的基础上，把人民群众是否满意作为考核自己工作的标准。

通过这次青年干部培训学习，我深深感到这是一次发人深省、启迪心智的灵魂课堂。对于我们今后进一步提高执行力、增升效能作风建设，走好未来人生道路每一步，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。让我们从一点一滴做起，在本职岗位上奉献诚挚的爱心，履行自己的义务，以务实的精神，高效的作风，廉洁的形象，为社会主义事业添砖加瓦，贡献自己的一分力量。

第三篇：青年干部培训心得体会

青年干部班培训心得体会

开发区：曾连连

培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。而形式多样化的培训更能激发我们的积极性，学习更多的知识。

一、通过培训，增强了对学习重要性的认识。

通过这几天的半封闭式学习，使我真正认识到加强培训与学习是我们进一步提高业务水平与提高工作能力的迫切需要，只有通过加强学习才能取他人之长补己之短，只有这样才能不负组织众望，完成交给的各项工作任务。

二、通过培训，激发了干工作的激情

这次培训，虽然时间短，但内容丰富、面广，及时、质量高，我作为一名新到位的干事，这次培训对我来说无疑是一场及时雨。让我开拓了眼界，增长了知识。

教授讲课认真负责、深入浅出、图文并茂，通过“零距离”与教授交流互动，更加深感自己理论知识的欠缺与不足。这次培训内容最显著的特点就是实用性强，都是在自己实际工作中能遇到的。同时，这次培训也是我人生中的一个重要转折点，为我今后工作增添了无穷动力，激发了干工作的激情。

三、通过培训，使我清楚地体会到要从以下几方面加强自己素质、能力的培养和锻炼。

1.要不断强化全局意识和责任意识。通过军事化管理模式，让我懂得集体，“全局意识”是指要站在全局的立场考虑问题，而不仅仅做好自己负责的那一方面工作了事。要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感。要局部服从整体、小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻关的进取意识。勇于负责，勇于担重。

2.要加强沟通与协调，熟练工作方法。我们学习了一门沟通协调能力课。沟通是人

与人之间关系的桥梁。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动开展工作。要经常反思工作学习生活，把反思当成一种文化，通过反思及时发现自身存在的问题。

3.工作中要敢于“吃亏、吃苦、吃气”。“三吃”是一种高尚自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。要宽以待人，要多体谅他人，遇事要多为别人着想，即使别人犯了错，不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间感情。要树立奉献精神，平时严格要求自己。

4.要廉洁自律，加强思想道德修养。要树立正确的人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各种制度和规定，不断提高拒腐防变能力。堂堂正正做人，踏踏实实做人，要用高尚品德和人格去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在工作中树立廉洁从政、勤政为民形象。

总之，通过几天的学习，我收获颇丰，感触颇深，在获得知识的同时，认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距与不足。今后，我要把握各种学习机会，本着一名小学生的态度，向书本学习，向实践学习，向身边同志学习，通过各种途径，采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为一名合格的基层领导干部。

第四篇：青年干部培训心得体会

青年干部培训心得体会

我有幸能够参加县委党校第**期青年干部培训班，短短半个月的学习，受益颇深。青年干部培训内容丰富，形式多样，纪律严明，让我重新回到了学生时代。

“千里之行，始于足下”，学习的关键在于运用，理想的实现在于实践。在以后的工作中，我们应当充分运用这次学习契机，高标准要求自己，争做“突破**”发展的排头兵。

一、要严于律己，对自身要求突出一个“高”字。

青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者，人们对我们寄予厚望，我们就应该更加严格地要求自己，古人云“欲成事必先成人”，我们就应该对自己的行为准则定个高标准，对自己工作成绩定个高要求，对自己工作能力定个高水平。我们要做一名政治合格，经得起社会考验；业务精湛，担得起工作重担；品质优秀，经得起群众检验；公正廉洁，抗得住诱惑的新时代优秀青年干部。

二、要展望未来，设定发展目标突出一个“远”字。

无论我们的工作环境怎样，我们都应努力去打拼，都应为了明天而奋斗。我们应当把目光放得更远些，把自身发展想得更宽些，把本职工作做得更好些。一位哲人说这么一句话：“伟大的目标塑造伟大的心灵，伟大的目标产生伟大的动力，伟大的目标造就伟大的人物”。一个人追求的目标越直接，他进步得就越快。有了崇高的目标，只要矢志不渝地努力，就会成为壮举。

三、要学而不怠，打造综合实力突出一个“强”字。

树立“活到老，学到老”的终生学习意识，既学科学理论和业务知识，又学现代技能和谋事处事本领。这次学习中，课程安排合理、实用，给我们指明了以后学习的方向。同时，我们还要向实践学，向领导学、向同志们学，“博众之长，补己之短”。生活中时时处处有学问，要善于积累，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的综合实力，做一名任何时候都能招之即来，来之能战，战之能胜的强者！

笔在自己手中，蓝图怎么绘就，要靠自己！光阴在自己口袋里，价值怎么发挥，还是靠自己！路在自己脚下，怎么走，也要靠自己！相信我们一定会创造社会主义更美好的明天，相信我们的未来会更美好！

第五篇：青年干部培训心得体会

青年干部培训班学习心得体会

国网日喀则发电公司 刘立勋

202_年4月13日至4月30日，按照公司的统一安排，我参加了国网西藏公司举办的202_年青年干部培训班，经过18天的学习培训，感到作为年轻干部，就更应该立足本职、务实干事、廉洁自律，为西藏电力的发展实现新跨越贡献力量，在老师们的讲授和辅导下，学习了当前的宏观形式与政策、公司的战略与文化、经营管理知识的经济学和组织行为学、能力提升、团队拓展训练和应急培训等22个课目，共160学时，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，培训使我受益匪浅，感触颇深。

一、注重培训，增强学习重要性和迫切性的认识 培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。为适应公司的发展，我就应该与时俱进，不断学习，不断进步。要认识到企业管理与创新要靠学习，要接受新思维、新举措，要不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。工作以来，从基层到机关，又从机关到基层，历经了数个岗位，不同的岗位有不同的知识要求和业务特点，为了适应和胜任这些岗位，每次都从零开始，认真学习履行这些岗位职责所需要的业务知识和政策法规。随着岗位要求的不断提高，越来越感到自己知识匮乏，缺少活力。时有不安和恐慌，深深感到学习的重要，时间的宝贵。这次在公司的支持下，安排整段时间让我脱产集中学习，深感到组织上对我工作的重视和对我的信任。我非常珍惜这次难得的机会，认真听课，详细记录，汲取系统的理论精华；深入思考，积极讨论，内化成自己的理论感悟。力求思想境界、思维深度、理论水平、实践能力有一个新的提升和突破。深深感到，基层一线没有压力传递的空间，没有责任推卸的余地，实实在在的问题和矛盾逼着自己必须动脑筋、想办法面对和解决，没有上下班的时间，没有八小时的说法，很苦、很累，有时还达不到预期的效果。经历了这些焦虑、挫折、痛苦，解决了至难至险的问题以后，回过头来看看，内心感到特别充实。既有一种“大功告成”的成就感，更有一种“不过如此”的轻松感。以后再遇到相似的问题便能气定神闲、驾轻就熟。历经数次磨砺之后，能力水平在不知不觉中有所提高。领会到领导要求年轻干部走出机关、面向基层、脚踏实地、务实干事，在“急、难、险、苦”的工作生活环境中锤炼自己的重要性。我一定珍惜在基层工作锻炼的机会，在经济开发的大潮中汲取知识，积累经验，磨练意志，在不断摔打中增长才干。

二、通过学习培训，使我深刻地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

强化大局意识和责任意识。树立公司利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。

加强沟通与协调，熟练工作方法。学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。

敢于吃亏、吃苦，弘扬老西藏的奉献精神，牢固树立高尚的自我牺牲精神、奉献精神，为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。我们就应该要学会吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

学会包容。做到拥有博爱的心，博大的胸襟，用一份坦荡、一种气概，赢得朋友，获取人生的财富。学会与人相处，学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

注重文明礼仪，增强综合素质。从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子。

廉洁自律，加强思想道德修养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森等廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。坚持解放思想、实事求是、求真务实，一切从实际出发，深刻领会十八届三中全会提出的新观点、新论断、新思路，结合工作实际，落实中央精神，推进企业科学发展，并认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

加强作风建设，深入开展群众路线实践教育活动，强化“三个意识”，即：忧患意识、宗旨意识、节俭意识。树立高度的觉悟，崇高的境界，良好的姿态。始终保持开拓进取的锐气，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终发扬艰苦奋斗的精神。自觉适应目前形势发展需要，认真开展“群众路线实践教育”活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为公司的发展献计献策，贡献力量。

三、摆正心态，在自警自省中健康成长

通过学习培训我感受到年轻干部永远不要带着功利心理去做人做事，要怀着一颗平常心，尽自己全力埋头耕耘，不问收获，相信持之以恒，必有所成。孔子曰：“君子不患无位，而患无以立”，在今后的工作中要常怀敬畏之心，谨慎做事，时刻自省、自重、自谨、自励。诚实做人，公正做事，见贤思齐，淡薄名利。不为物质所累，保持健康的心态、踏实的作风做好自己该做的一切，提升综合素质，增强服务本领，把自己锻炼成组织放心、群众贴心、自己安心的优秀年轻干部。

总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中我将不断地加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为公司的发展做出自己应有的贡献。