第一篇:区委书记在2021年基层党建重点工作推进会上的讲话
区委书记在2021年基层党建重点工作推进会上的讲话范文
同志们:
今天的会议主要聚焦基层党建两个方面的工作,一方面是关于村(社区)综合服务平台建设,另一方面是关于当前基层党建五项重点工作。这是我到X任职以来第X次参加这样大规模的党建工作会议。第一次是参加县市区委书记履行基层党建工作述职评议考核会,我从制度层面讲了“三抓”,即抓责任、抓短板、抓考核;第二次是参加部分市直单位党组(党委)书记履行基层党建工作述职评议考核会,我从党建主体要素层面同样讲了“三抓”,即抓书记、抓支部、抓党员。今天,在前两次讲的基础上,我再重点讲“四个强化”,即强化政治担当,强化目标引领,强化重点突破,强化责任落实。
一、要强化政治担当
作为县市区委书记,组织部长,市直单位党组(党委)书记都是党务工作者,都应当是党建专家,抓好党建工作是我们的政治责任和政治担当,必须时刻牢记“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”这三句话。
第一句,抓好党建是本职
因为抓党建是我们各位书记们的主业和“责任田”。看大家如何履行党建工作责任,首先就得看你对党的工作熟不熟悉,对党史、党章、党的政策法规熟不熟悉,对党的建设“五位一体”熟不熟悉,你平时关于党建的讲话就能反映出站位和对党的建设的思考。抓好党建是本职是主业,我们是吃这碗饭的啊!为此,每一名党委(党组)书记,党务工作者都要把党建作为“必修课”来学,当成“责任田”来种。
第二句,不抓党建是失职
作为党的书记,工作再忙也要抓党建,党建在你个人的学习、工作和思考中要占据非常大的分量。如果因为抓其它工作而不抓党建,这就是失职。
第三句,抓不好党建是渎职
X的基层党建工作取得了较大成效,在全省处于先进行列,大家付出了艰辛努力,但也要清醒地看到工作中的短板,比如从严管理党员方面、“两新”组织党建等方面还存在一些不足。要聚焦问题沉下去抓。党建抓了没真抓或者没抓好,出工不出力,那就是渎职。因此,大家一定要有这种政治定位和清醒认识,进一步强化政治担当。
二、要强化目标引领
关于基层党建和支部建设工作,市委提出“五个一”工作目标,即一名支部书记、一支党员队伍、一个服务平台、一套制度机制、一条发展路子。“五个一”的工作目标适用于各个领域的基层党建工作和支部建设,只是侧重点不同。以农村基层党建为例,“五个一”工作目标前四个是相同的,“一条发展路子”就可以概括为找准一条发展集体经济的路子。因为发展壮大集体经济对于巩固我们党在农村的执政地位、执政基础意义重大,影响深远。农村集体经济是我们党在农村工作的基础,正所谓基础不牢,地动山摇。这里,我还强调下农村基层党建“一名支部书记”的问题。村党支部书记十分重要,如何选优配强农村党支部书记,主要是把握好“高进、培强、严管、保障、优出”五个环节。
一是高进
将高素质的党员选任为本村党支部书记,本村产生不了,就从县市区、乡镇机关选派。根据多年农村工作经验,我认为,一个农村党支部书记选好了,基层基础工作就有了保障,也就守住了最基层的阵地。农村基层组织是我们的第一道防线,如果第一道防线出问题,后面就会步步溃退。为此,县市区委书记要把更多的精力用于抓村党支部书记。磨刀不误砍柴工,村党组织一届任期三年,选好一个支部书记至少能管好这X年。
二是培强
村看村,户看户,群众看干部。要加强对支部书记的培训,特别是脱产培训,时间要有保障,要提高培训的层级层次,所有支部书记都要到市委党校参加轮训,并精心设计课程。学不学,在什么地方学,在什么环境下学,效果是不一样的。
三是严管
对支部书记严格管理,关键是要落实好制度。比如说对支部书记的“双述双评”,这是考核支部书记工作的一个重要手段,是加强支部书记管理的重要环节,但是很多时候没有用好,现实中制度设计高于实际操作,个别地方党员对支部书记的评价和乡镇党委对支部书记的评价结果不太一致,没有真正述出效果来。为此,测评方式要改进,要更接地气。我初步设想,今年下半年,集中时间解剖一个乡、一个镇和一个街道,看看“双述双评”到底落实怎么样,效果怎么样。
四是保障
关于支部书记的待遇,各县市区的情况不尽相同,目前支部书记的报酬收入主要就是三块,工资、补贴和绩效考核奖励。据我平时了解,支部书记的补贴在很多地方没能按月或按季度发放到位。说实在话,随着形势的变化,现在村支部书记及支部委员几乎把全部的精力都用于村上工作,很辛苦,工作量很大,如果基本的待遇保障都成问题,试想工作积极性如何发挥?为此,各县市区委书记要认真规范考评,强化制度落实,该给的一定要给足,要足额保障,开足正门提高待遇,同时坚决防止乱发补贴。
我今后到县市区调研,会注重了解各县市区对支部书记待遇是怎么落实的。另外,派驻到村里参加扶贫工作的队员,工作很辛苦,也很不容易,市里要马上出台政策,落实扶贫队员的补贴,包括伙食费、交通费和办公费,补助标准不能低于X县。
五是优出
我有个基本判断,如果乡镇领导班子成员中三分之一的人有过村支部书记岗位工作的经验,那么乡镇工作就能更接地气、更好开展。我多次提到,要拿出一些公共岗位面向优秀支部书记,打开一条优秀支部书记通往公共管理岗位的通道,解决出口问题,可以先在事业单位开放,鼓励各县市区大胆探索。
三、强化重点突破
落实基层党建五项重点工作是一项重大政治任务,务必靶向瞄准,扎实推进,加快突破。关于村级综合服务平台建设工作。我始终认为,村级服务平台应该成为村里的一个标志性建筑,群众一看就知道。要按照“简洁、便民、实用、上网”的原则建好平台,建设标准实行建筑风格、立面设计、功能布局“三统一”,功能布局上按“七室一厅一广场”设置,要充分利用现有基础设施条件,新建比例原则上不超过三分之一,尽量少新建,多改扩建。今年农历年前全市所有村(社区)综合服务平台要建设到位,实现全覆盖。市委将把综合服务平台建设这项工作作为今年县市区委书记履行基层党建工作责任述职评议考核的一个重要指标,建设任务没有完成的不能评为优秀。关于村(社区)“两委”换届选举工作。这项工作做得不错,前段工作予以肯定,但不能掉以轻心。当前正在推进村(居)民委员会换届选举,县市区要继续发扬优良作风,保持良好态势,切实担当责任,深入研判分析,不获全胜,绝不收兵。村(居)民委员会的换届由组织部门牵头,民政部门一道加强业务指导。各级党组织在村(居)“两委”换届工作中都要突出把好选人关、程序关、纪律关、责任关“四关”,选好村(居)委会主任。各级党组织要旗帜鲜明讲政治,圆满实现组织意图,绝不能遮遮掩掩,确保X月底基本完成全市村(居)“两委”换届选举,X月上旬全面结束。关于“支部建设年”工作。党支部建设要着力抓实抓细,要与X结合起来,特别是要认真落实“三会一课”、“X党员活动日”和党员积分管理等制度。党员积分管理不仅在农村、社区要实行,机关、事业单位也要全面推行,让全体机关党员争当表率,走在前列。关于“两新”组织党的建设。大力推进“百日攻坚”行动,突破组建难点、扫清覆盖盲点、形成特色亮点,加大“两新”组织党建工作覆盖,圆满完成任务,走在全省前列。关于抓党建促脱贫攻坚。来X工作X个月时间,我到扶贫点三里村跑了X趟,坚持住在群众家里,深切地感受到了群众的不易和艰辛。如何抓好党建促脱贫攻坚,我看主要是做到“三真”。一是要用真心。党员干部要从“心”出发,走村入户,把贫困百姓看作自己的亲人,从心底里关心他们。二是要下真功。各级基层党组织和党员干部务必把扶贫真当一回事,拿出一股狠劲,用功真扶贫,用力扶真贫。三是要见真效。帮助贫困村建设一个好支部,找到一条致富好路子,形成一个好机制,培养一种好风尚。
四、强化责任落实
注重把握三个环节,责任分解、责任考核和责任追究。关于如何落实责任,我在前两次党建工作会议上都做了详细阐述,这里主要强调建立健全基层党建责任清单,强化各级党委的主体责任,书记的第一责任,坚持一级抓牢一级、一级带动一级,层层抓好落实。进一步创新督查考评方式,今年的基层党建述职评议考核,县市区委书记重点讲怎么思考的,怎么落实的,怎么带头履职的,晒一晒,评一评。同时,坚持有责必问、追责必严,把管党责任压紧压实,把治党压力传导到位,严格落实履行基层党建责任“三个一律”。
同志们,基层党建是党的建设的一件大事。我们一定要坚决贯彻中央、省委部署,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,努力开创我市基层党建工作新局面,为把X加快建设成为X发展新增长极、国家区域性中心城市提供坚强有力的组织保证!
第二篇:在基层党建推进会上的讲话
在基层党建推进会上的讲话
同志们:
经过几天的集中研讨论,以及开展的实践见学,从大家刚才的交流发言来看,此次基层党建工作推进会的成效明显。下面,根据上级要求,我就抓好基层党建下步工作讲几点意见:
一、找准“三个点”,坚定政治立场
一是定位点。
“点—线—面”是一个循序渐进的关系,点是起点也是基础,必须把基层党建工作落到每个基层党组织,落在各个单位上。无论机关企事业单位都必须始终坚持“党领导一切”的政治立场,始终把党建工作当成“打基础、利长远”的先导工程来抓。另一方面要找准定位,机关、事业单位、国有企业、两新组织等不同领域决定了开展党建工作特殊性和差异化,机关、事业单位侧重服务中心工作,企业单位侧重生产发展。同时要结合具体生产经营领域、具体岗位职责以及具体服务对象等具体情况,因地制宜的开展并推进基层党建工作。二是着力点。
抓党建工作要牵着牛鼻子才能走得远、走得快、走得对、走得好,要找准着力点,精准发力。抓基层党建工作上紧下松不行、上松下紧也不行,顶层设计固然很重要,贯彻执行更加重要,所以基层党建工作必须围绕中央决策部署,上下一心、一以贯之。要牵好基层党组织书记这个牛鼻子,充分调动基层党组织书记抓基层党建工作的主动性和能动性,让基层党组织书记既能够感受到“书记这个第一身份”,也能够切实履行“书记这个第一责任”。要牵好企业主、企业家这个牛鼻子,在企业特别是私营企业、中小企业,党建工作抓不抓、抓得好不好,很大程度上取决于企业主愿不愿意抓,愿不愿意花力气抓。要主动为企业提供上门服务,主动为企业发展搭平台,让企业主、企业家尝到党建工作的“甜头”,要让他们切身、切实感受到基层党建工作的必要性和重要性。三是平衡点。
抓基层党建工作应把握好党建工作与企业生产之间的关系,把握好党建工作与社区治理之间的关系,把握好党建工作与行政执法之间的关系,应找到党建工作与业务工作之间的平衡点,做好党建带业务,业务促党建。超威集团党委以“党建强、发展强”为目标,积极创新“双六优先”党建工作方法,着力把骨干员工培养成党员,把优秀党员培养成干部,围绕“动力”、“能源”,打造“红色动力品牌”。要发挥政治资源优势,通过政治资源吸引经济资源,通过政治资源吸引社会资源,从而整合资源,形成合力。X将党建作为企业发展的一部分,深挖红色基因(抗战时期地下联络点),并结合中医“四诊”,创新提出“望闻问切”党建工作法,有效助推企业科学发展。党建品牌的打造,吸引了大批贵宾、访客,进一步提升了药房知名度和美誉度,进一步壮大了德泰恒大药房这一百年药店影响力,从而为德泰恒大药房“打了广告”、“揽了顾客”。二、突出“三个实”,打好工作基础
一是实际。
基层党建工作,“工作”是抓手,“党建”是核心,出发点和落脚点是“基层”,大的环境背景也是“基层”。抓基层党建工作要结合基层实际情况。比如,XX社区和XX社区注重从各自实际情况出发,根据以年轻人居住为主,社区以“绿色”+“红色”为主基调,将红色党建和绿色生态很好的结合起来。与此相不同,XX社区作为X年的老小区,针对老年人居多的情况,通过组织党员志愿者为社区孤寡老人、生活困难居民上门送餐、打扫卫生,真正发挥党员在服务社区中的作用。二是实话。
党建工作也是一个循序渐进的过程,一个不断发展的过程,要坚持问题导向,要敢于说实话、讲真话。先要多走走。要建立走访制度,多到基层一线去走走,了解最真实的情况,多看看机关各个单位、社会(村)、国有企业以及两新组织党建工作做的怎么样,要听听党员怎么说,了解党员对单位党组织的看法和意见,要听听普通群众怎么说,对单位党组织和党员的看法和意见,要了解普通群众最关心的问题是什么,对党组织和党员的真实需求又是什么。再要多问问。党务工作者是推进基层党建工作的具体抓手,要问清楚我们的党务工作者是兼职的还是专职的,如果是专职的,他还承担了哪些工作,他每天花在党建工作上的精力是多少。要多问我们的党务工作者在党建工作中都有哪些困难和问题,在推进党建工作过程中对上级党组织有哪些实际需求。还要多说说。党建工作需要多说,工作成绩要说,工作中遇到的问题更要说,说要讲究策略,对外宣传上要多说成绩,实际工作中要多说问题,要辩证的看待工作中遇到的问题,要在解决问题的过程中推进工作、做出成绩、提高水平。要建立基层党建工作联席会议制度,各基层党委对上个月成绩进行简要汇报,重点对工作中遇到的问题如何有效解决开展交流,并且对于基层党建工作中的专项问题及时召开专题会议,对党员发展、政治审查、锋领考评等具体文件落实展开充分交流。三是实干。
组织线干部、基层党组织书记以及党务工作人员必须要踏踏实实干,只有实干才能出成绩。首先,党建工作要实干,业务工作也要实干,党建工作和业务工作不是“两张皮”,而是皮与肉的关系,“三会一课”、“民主评议”、“党性体检”、主题党日活动等基础性工作必须不折不扣的完成,同时要在生产运行以及社区治理中将党组织作用和党员作用发挥出来,要把党员培养成人才,把人才培养成党员。其次,要把社区工作者从文字材料中解放出来,让社区工作者走出办公大厅、回归社区,要去行政化,同时让更多的社会组织、党员志愿者参与到社区治理中来。最后,要有不折不扣的实干精神,“工作时间不开会”,所以吴兴区党员干部只能用晚上时间和周六时间开会,把白天工作时间全部用于工作。在抓基层党建工作中,经常加班加点,敢于啃骨头、敢于吃苦、敢于迎难而上,遇到问题积极应对、及时处理。三、增强“三个感”,营造党建氛围
一是归属感。
工作单位需要给员工以归属感,社区需要给居民以归属感,基层党组织需要给党员以归属感。比如,XX街道龙庭社区设立的“倩宁书屋”、“龙庭小叶”等社区小品牌,很有新意,倩宁书屋是她的父亲很疼爱自己的女儿,为纪念女儿成年出资捐赠的读书一角;小叶是社区的一名工作者,居民有麻烦、邻里有纠纷,大家都爱找小叶帮忙。无论是倩宁还是小叶,他们都是鲜活的人物、身边的人物,以身边人、身边事推进基层党建工作,显然更有吸引力,更有感染力。归属感的营造应包括三个要素:一是有发生关系的对象且这个对象本身是良性健康的;
二是有固定的场所、人脉以及活动等;三是能够体现自己的身份、地位和价值。如何让党员对党组织有归属感,也应努力做到做好这三个要素,龙庭社区将党员会议的桌椅贴上党员姓名,一方面能够起到监督督促的作用,更重要的是,这种“位置固定”能够给人一种归属感。二是荣誉感。
首先要让党员有身份感,党员一定要认清自己的党员身份,“三会一课”、“党费缴纳”、“锋领考评”、“民主评议”、主题党日等活动要有仪式感,要与团的活动、工会活动、文化活动以及其他的活动区分开来,要突出政治属性,不要轻易搞“扩大会议”、“开放性活动”。其次要让党员有优越感,党员是从优秀人才、优秀群众中挑选出来的,要让党员担任班组长,担任楼群组长、担任文化骨干,要把职务晋升与是否是党员、是合格党员还是优秀党员关联起来。再次要让党员有成就感,无论是社区帮扶、环境整治、便民服务,要让党员实实在在发挥作用,服务居民不能搞“花拳绣腿”、不能“形式大于内容”,不能光拍照拍的好,关键还是要做得好、做实事,让党员觉得有意义、有价值、有成就。最后要让党员有荣誉感,要把党内荣誉作为最高荣誉,要把党内荣誉与其他荣誉区分开来,设立党组织和党员荣誉墙,要严格落实星级组织评定和锋领考评制度,努力营造创先争优的氛围。
三是责任感。
要增强责任意识,要深入推进“不忘初心牢记使命”主题教育,要培养党员主人翁意识,要通过政治宣讲、主题党日活动、红色电影、红歌晚会、红色朗诵、红色小品等,从思想上、感官上激发广大党员主动作为的精神。要践行责任承诺,要从小事情上就能够体现党员先进性,开会先到、座位靠前、率先发言等等,要在大事情上带头,遇到困难党员带头解、攻坚克难党员带头上、加班加点党员带头抗,在攻坚项目工作中,要第一时间组建党员攻坚小组,真正把党员优势发挥出来。要量化责任考核,在社区(村)推行“五维”党员责任雷达图,“五维”指数分别是“三会一课”到会、理论学习、主题党日表现、志愿服务以及群众满意度X个指数,国有企业、两新组织推行“六维”党员责任雷达图,即在社区(村)X个指数的基础上加上岗位工作能力。责任考评体系通过雷达图的形式,综合反应一名党员近期表现情况,并且按季度予以公示。
四、做到“三个新”,积极打造品牌
一是理念新。
要转变基层党建工作理念,党建品牌的打造不同于基础党务工作,不要搞标准化,要在调动基层党组织党建工作积极性的基础上充分发挥其自身的优越性和主观能动性。比如,XX公司党支部,作为一个小企业,在有限的空间、有限的场所把党建工作开展起来、把党员活动丰富起来,从关心关爱职工家庭出发,开办“小候鸟”学校,设立“感恩”基金,看似简陋的背后,真正发挥了书记和党员的作用,真正把X多名职工凝聚了起来。抓基础党务还是抓党建品牌的观念要转变,党务是基础,品牌是提升,基础党务应该面向所有基层党组织,党建品牌应实现领域全覆盖。同时党建品牌应该注重内生性培养,而不是嵌入式的生搬硬套,要结合企业实际找到企业党建和企业生产经营的结合点、增长点、推动点,把上级党委施压,企业被动接受转变为上级党委宏观指导、企业积极主动打造党建品牌。二是技术新。
要积极推进党建工作智能化、信息化、科技化,构建基层党建大网络、大数据。在基层党建工作任务管理系统、全国党员管理信息系统、党员e家的基础上建立覆盖全区的智慧党建系统。智慧党建系统由电脑PC端和手机APP组成,主要有五大功能:一是数据管理、二是智能党建、三是党建宣传、四是任务管理、五是台账生成。数据管理既对全区各个基层党组织和所有党员数据进行统一管理,实现每个党组织一本台账,每名党员一份党员简历。智能党建既充分利用智能化手段,实现刷卡签到、刷脸签到以及自动识别签,党费收缴、召开支部会议、锋领考评以及参加党员志愿服务等,只要通过手机轻轻一点即可留下活动轨迹。党建宣传既将重大党建活动、基层党建动态以及优秀党员事迹等进行宣传展示,并探索开通党建直播频道。任务管理既组织部定期发布工作任务,各基层党组织按照规定期限规定内容上报任务,实现任务有提醒、工作有监督的上下级党建工作模式。台账生成既系统对各基层党组织上报的任务、上传的活动以及打卡签到等情况进行自动检索、自动分类以及根据要求自动生成相关党建台账。
三是载体新。
党建品牌的打造不是空喊口号,应该有具体的工作载体和活动内容。比如,XX社区以社区党委为统领,以各类党建资源为主导,以在册党员、在职党员、居民骨干和社会力量为基石的“党群共推机制”;推行“邻里情、一家亲”开放式组织生活,推动区域融合互动;同时建立“一室一站一中心”(谈国琴工作室、在职党员工作站、党群服务中心)服务布局以及“联席式”组织生活制度,按照定时、定点、定主题“三定”原则开展主题活动,将组织生活与社会服务、居民需求有机结合。结合我们大榭社区实际,制度化推进“机关-事业单位-社区-村-企业”党建联盟阵营,常态化开展联盟式组织生活、联席式社区治理专题研讨会,不断创新党建工作模式、方式和载体,不断推动全领域、全区域党建工作水准不断提升,为党建工作品牌打造提供坚实基础和坚强保障。第三篇:在全县重点工作推进会上的讲话
在全县重点工作推进会上的讲话
(2011年10月20日)
同志们:
今天,距离年底仅有72天的时间,县委、县政府决定在这个时候召开全县重点工作推进会,主要任务是贯彻落实全市项目建设推进汇报会议精神,进一步动员全县上下振奋精神、再鼓干劲,强力推进各项重点工作,确保全年各项目标任务圆满完成。刚才,太洲同志传达了全市项目建设推进汇报会议精神,组织部、农工办、发改局等10个部门就今年重点工作进展情况和明年重点工作谋划情况作了汇报。一会,县委甘孝礼书记还要作重要讲话,大家认真学习,抓好贯彻落实。下面,我讲三个方面的意见:
第一,客观评价今年重点工作
为什么我们要强调抓好重点工作?这是因为:一方面,重点工作涵盖了县域经济社会发展的重点项目和惠民实事,涉及层面和内容较多,对加快发展具有明显的牵动和辐射作用,可起到“抓一点带全局”的效应。另一方面,从唯物辩证法来讲,坚持两点论,就是我们对发展的认识,既要知道哪些是主要矛盾,又要知道哪些是次要矛盾;既要知道哪些是矛盾的主要方面,又要知道哪些是矛盾的次要方面,二者不可偏废。坚持重点论,就是我们在抓工作的过程中,要着重把握主要矛盾;在抓一件具体工作时,要着重把握主要方面。坚持两点论与重点论相统一,要求我们既要善于抓住牵动全局的主要工作,以重点突破带动全局发展;又做到统筹兼顾,在把握全局中突出重点。我们坚决反对把各种矛盾情况或各种矛盾方面平均看待或在实践中平均使用力量,而陷入均衡论的错误,使问题得不到解决。因此,在全县各项重点工作冲刺的关键时刻,今天召开这个会议,时间最合适、内容最合适,非常及时、非常必要。
近年来,我们紧紧围绕强化基础、振兴产业、改善民生、促进和谐“四项根本任务”,按照“突出重点、兼顾全局、注重实效”的原则,积极探索和实施重点工作推进机制,通过定目标、定时限、定人员的方式,对全县各项工作有侧重地进行分解量化,保证了一件事情抓到底、一项工作干出头,实现了以重点工作的快速推进,带动了县域经济社会的全面突破。尤其是2011年,我们更加注重工作实际、更加注重推进效果、更加注重带动效应,在总结过去重点工作推进经验的基础上,继续对重点工作的内容和机制进行了丰富和创新,确定了20项重点工作、30个重点项目、10件惠民实事,使重点工作渗透到全膜种植增收、草畜产业富民、工业经济强县、红色旅游兴业“四大产业体系”等各个领域,进一步突出了各乡镇、各部门、各行业的重点工作,通过全县上下的共同努力和真抓实干,全县重点工作取得了专项推进和全面推进的“双丰收”:全膜种植任务超额完成,草畜产业发展势头强劲,工业经济基础不断强化,红色旅游影响继续提升,重点项目建设进展顺利,城市建设管理有效加强,重要规划编制有序推进,继续保持了经济社会较好较快的发展势头,为“十二五”开好局、起好步打下了坚实基础。
总的来看,通过抓重点工作推进,我们不仅达到了预期目的,而且也总结了一些工作经验,为下一步工作开展打下了良好基础。但具体来看,在工作推进中还存在一些问题,必须引起我们的高度重视:一是工作进展不够平衡。有些乡镇和部门对重点工作重视程度不够,推进措施不完善,有些工作抓得不紧,落实的不到位,还存在着推一推、动一动的问题,导致一些工程和项目进展缓慢,出现了前松后紧的不平衡现象。二是推进机制不够健全。一些领域的项目建设还缺乏有效的机制来督促和推进,没有真正发挥好机制的重要作用,尤其是一些涉及部门较多的项目,还存在着牵头部门和参与部门协调配合不紧密的问题,出现了相互推诿及等靠的现象,致使一些项目进展缓慢。三是拉动作用不够明显。项目建设中还存在着支柱型项目少、城建类项目多,大项目少、小项目多,配套型项目少、单一型项目多“三少三多”的不合理现象,对相近领域的辐射和拉动作用不明显,特别是一些以资源为依托的加工类项目,投资额度、生产规模、技术水平还停留在较低水平,对群众增收和财政增收的支撑作用不大。因此,各乡镇、各部门要切实增强抓重点工作的责任感、紧迫感,通过加强领导、落实责任、转变作风、强化督办,逐步形成扎实有效的推进机制,以重点工作、重点项目和惠民实事的大推进、快推进,牵动全县经济社会的大发展、快发展。
第二,切实抓好近期重点工作
目前,全年工作到了最后攻坚和冲刺阶段,也是“一季关两年”的关键时期。各乡镇、各部门在这次会议之后,绝不能歇气松劲,要紧紧抓住封冻之前的有效工作时间,进一步加大力度,为今年的工作收好尾、明年的工作起好步。
1、全面完成目标任务。这是当前各乡镇、各部门最重要的工作、第一位的任务。现在推动重点工作到了最关键的时期,如果稍一放松、稍一懈怠,就有可能前功尽弃。越是到了这个时候,我们越要咬定目标不放松、坚定信心不动摇、攻坚克难不退缩。各乡镇、各部门要增强目标意识,树立赶超意识,对照目标任务,认真梳理排查,着力查漏补缺,扭转薄弱环节,扩大发展优势。对已经完成的指标任务,必须争取多超,在争先进位上下气力;能够完成指标任务的,一定要争取完成得更好;需要努力才能完成的指标任务,务必要细化措施、强化责任,坚决做到不拖后腿、不留欠帐,避免一步赶不上、步步赶不上,造成被动局面。各乡镇、各部门要高度重视做好各项责任书和行业工作的考核,对照县上与市委、市政府签订的各项目标管理责任书,对照乡镇、部门与县上签订的各项目标管理责任书,认真来一次全面盘点,逐项查漏补缺。各责任单位对上报市上的数据要严格把关,汇报分管领导亲自审定。对市上的单项考核,总的要求是:确保各项责任指标全面或超额完成任务,各项工作在全市同行业中的排名要比去年前进一个位次,去年没有得奖的今年要得奖,得了奖的要进位次,争取市上每一个行业部门对我县的工作能够考核一个好名次,绝对不能出现由于沟通衔接不到位,导致我们把工作干了,在全市的排位反而落在后面的现象。各乡镇、各部门要在做好市上各项考核的同时,从严组织好县上的各类年终考核考评工作,真正拿出一个公平合理的考核结果,严格奖罚。近期,县委、县政府两个督查室要进一步加大督查力度,对重点工作、重点项目、惠民实事的进展情况进行督促检查,年终统一进行考评总结。对成绩突出的要进行表彰奖励,对作风漂浮、不干实事,未能按时完成任务的乡镇和部门,坚决追究单位领导和有关人员责任。
2、强力落实重点建设项目。按照“保投产、抓续建、促开工”的要求,对即将建成的四期廉租住房、县人民医院住院楼、城区应急供水工程等项目,要抓紧完成各项扫尾工程,争取项目早日投产并尽快发挥效益;对东部饮水安全工程、城区供水改扩建一期工程、城区污水处理工程等在建项目,要进一步倒排工期,完成投资计划;尤其是对靖会电灌甘沟干渠改扩建工程、桃花山至吊川公路、祖厉河流域城区段泥石流地质灾害综合治理等未开工项目,要克服一切困难,想尽一切办法,尽快开工建设。昨天,华家岭—大墩梁50万千瓦风电场项目测风塔已开工建设,这标志着我县风电项目建设迈出了实质性的步伐,有关乡镇和部门要增强大局意识,加强协调配合,从选址、土地利用、立项审批、配套基础设施建设等方面为项目前期工作搞好服务,提供保障。同时,对南通家纺、北京至美服饰、重庆梦柯达鞋业、甘肃飞扬电器等招商引资项目,要加快项目前期工作,争取年内落地,开工建设。项目建设、招商引资最终目的是为了增加税收、产生回报,我们既要抓项目的签约率、抓项目的开工率,更要抓项目的投产率。我们有些同志认为,项目招回来了、厂房竣工了,任务就完成了。现在回头看一下,我们有许多项目并没有达到满负荷生产,甚至有些项目厂房还处于闲臵状态,必须全力帮助协调要素,加快推进盘活利用,尽快产生税收回报。特别在当前土地指标越来越紧张的情况下,对没有能力建设的项目要坚决予以收回土地。
3、集中抓好秋季覆膜。今年,县上下达秋覆膜的任务是105万亩。自9月26日县上召开动员会后,各乡镇高度重视,精心部署,认真落实,进展顺利。10月12日,《甘肃日报》发表的长篇通讯《会宁:旱作农业走进新时代》,对我县进一步加大推广全膜双垄沟播种植力度,具有十分重要的推动作用和重大的现实意义。各乡镇、各部门一定要把秋覆膜工作作为当前农业农村工作的重中之重来抓,采取得力措施,进一步发动群众、靠实责任、强化服务、加强督查,妥善处理秋收与秋覆膜之间的矛盾,重点赶抢覆膜进度,确保秋收和覆膜工作两不误。在全面落实推广面积的前题下,突出落实中心示范带、乡镇示范区和村组示范片建设,努力把示范片带建成新技术、新品种、新材料、新机具展示区,进行规模性示范,提高旱作农业推广效率,达到整体推进、规模发展的效果。在这项工作中,各乡镇党委书记、乡镇长决不能有任何侥幸心理和折扣思想,不要百分之八、九十,更不要百分之六、七十,要的是百分之百的圆满结果,确保全面完成秋覆膜任务。
4、精心安排工业生产。2011年,受特殊气候影响,全县马铃薯生产略有减产,据县农牧部门初步统计,全县马铃薯种植面积达100.06万亩,预计总产鲜薯140万吨,比2010年减产10万吨,减少10%。按商品率40%计算,今年将有56万吨马铃薯进入销售市场。马铃薯淀粉生产事关企业增效、农民增收、农村稳定,为了确保企业扩大生产,农民丰产丰收,做大马铃薯产业,县委、县政府召开会议专题研究解决马铃薯淀粉企业保生产增效益的有关具体问题。当前,正值马铃薯上市旺季,有关部门要立足当前,着眼全局,从为农民办实事、为企业解难事出发,研究问题、制定对策,千方百计促进企业扩能增效,增加农民收入。县农发行、农行、工行、农村信用社、村镇银行、邮政储蓄银行要针对地方主导产业,创新金融服务方式,为淀粉企业提供信贷资金支持。水务局要强化总量保障,住建局要科学合理调度,密切协作,周密计划,用足用活园区水库与甘沟水库最大库容,为产业园区淀粉加工企业提供充裕的生产用水保障。农电局要合理安排“迎峰渡冬”计划,对重点淀粉企业供电主网提前检修,排除隐患,尽可能地排除事故停电,减少计划停电,提供稳定的电力保障,指导企业做好内部设施检修,确保淀粉企业生产期间用电不出问题。
5、按期完成通宁街和文星街改造拓宽。通宁街、文星街是我县城区东西走向最长的一条街道,改造拓宽这条街道对于优化城市环境、提升城市品位、改善居民生活,具有十分重要意义。近两个月来,各相关部门倒排工期、强化责任,严格执法、落实政策,推进占道拆迁工作,尤其是住建、国土、工信、教育、水务等部门和会师镇的一些干部始终坚持在拆迁安臵第一线,直接面对广大百姓,做了大量深入细致的工作,取得了力度大、进展快、反响好的效果。通宁街、文星街拓宽改造虽然任务重、难度大,但是老百姓期盼已久的事,非常深受老百姓欢迎。在拆迁安臵过程中,不管遇到多大的困难和问题,我们都要坚定信心把这项工作抓紧抓好,及时把出现的矛盾和问题控制化解好,把被拆迁户的情绪疏导平复好,把社会的舆论大力宣传好,把干部的积极性有效保护好,以超前主动、细致周密的工作,确保拆迁补偿工作依法依规、高效有序推进,务必于封冻前完成铺油任务,将通宁街、文星街拓宽改造工程打造成人民群众满意的优质工程。
6、认真做好安全生产和维稳工作。秋冬季节是各项生产和交通运输的繁忙时期,也是事故的易发期。各乡镇、各部门一定要严格落实安全生产责任制,加强对重点行业、重点领域的安全监管,各相关部门要在近期组织开展一次秋冬季安全生产大检查,突出抓好重点行业和领域的专项整治,及时排查治理各类安全隐患,严防各类重特大事故发生。年终也是社会治安和各种矛盾相对比较集中的时期,各有关部门要加强综合治理,严厉打击各种违法犯罪活动,加大信访积案化解力度,妥善解决事关群众利益的突出问题,把矛盾解决在基层、消除在萌芽状态,切实维护社会稳定。严格兑现国家各项惠农政策,妥善安排好受灾群众、困难群众和弱势群众的生产生活。
第三,及早谋划明年重点工作
当前,换届工作已经基本结束,“两会”也已经闭幕,现在大家要沉下心来狠抓工作落实。关于明年的工作,我们确定了10项重点工作、60个重点项目和10件惠民实事。对于这些重点工作、重点项目、惠民实事,各乡镇、各部门要结合各自工作实际,制定实施方案,细化分解目标,确定完成时限,全面落实责任,确保各项工作顺利推进。
1、全力抓好10项重点工作。各乡镇、各部门一定要按照县委、县政府的统一要求,围绕重点项目建设、招商引资工作、产业体系建设、基础设施建设、农业农村发展、工业经济发展、城市建设管理、城乡社会保障、社会事业发展、社会管理工作等10项重点工作,结合各自承担的主要任务和职责,继续坚定跨越发展的信心、发扬奋勇攻坚的精神、卯足敢闯敢拼的干劲,心多往工作上想、力多往工作上使、劲多往工作上用,用最务实的作风、最创新的举措、最快捷的效率,率先在全膜种植增收、草畜产业富民、工业经济强县、红色旅游兴业等重点领域实现重点突破,推动重点工作取得更新、更大、更卓有成效的成果,以重点工作牵动全县经济社会的大跨越、大繁荣、大进步。各乡镇、各部门的负责同志在谋划明年重点工作时,思路要活,起点要高,把工作定位在立足我县实际,与全市其它县区比水平这样一个原则上,所谋划的典型要体现大手笔、大气魄,绝不能从工作谋划上就落在别人后面。各乡镇、各部门要从各自的实际出发,采取县乡联手、部门联动、部门和乡镇联建的办法,集中财力物力抓建一些能够体现特色和创造性工作的大典型、好典型。县上将进一步加大整合部门资源、整合项目和资金的力度,集中力量建办规模大、水准高的典型。在这里,我要强调的是,乡镇和部门要坚决纠正把常规工作当典型来办的思想,有条件的乡镇,尤其是一些建制镇要进一步拓宽工作思路,通过招商引资和聚集民资,在产业化龙头企业和工业项目方面建办一些大典型,切实解决资金困难制约发展的问题。
2、精心实施60个重点项目。明年我们确定的60个重点项目则是基础中的基础、重点中的重点,是重点工作的支撑,这些项目能否如期推进,直接关系到全县全年的整体工作。从目前的情况看,这里面可能有些项目要完成计划有一定难度。但这是我们从实际出发自加压力的目标,是负重前行、难中求进的目标,是跳起来摘桃子、跨越发展的目标,经过努力是可以实现的。对于这一点,大家一定要提高认识,充分领会县委、县政府的决策意图。从投资统计制度变化看,从今年开始,国家将固定资产投资统计标准由原来总投资50万元提高到500万元,这意味着我们很多的小项目无法纳入统计,完成明年固定资产投资任务难度加大。从资金保障来看,我们要跳出“有多少钱办多少事”的传统思维,坚持“办多少事筹多少钱”的发展理念,算大账、不算小账,算长远账、不算眼前账,下大决心、花大本钱引来大项目;要敢于负债发展,关键看负债的性质,只要能形成新的资产,产生新的效益,这个债就要负;要长于融资生财,积极探索多元化的投融资方式,全面拓宽融资渠道,真正做到“用足国家的钱、用活银行的钱、用好客商的钱”。在这60个重点项目中,我们特别要抓好引洮一期会宁北部供水、靖会工程甘沟干渠改造、东部农村饮水安全、城区供水改扩建、祖厉河城区段综合治理、科技抗旱增收、红土路铺油、巩固退耕还林成果、110千伏桃园变电站、园区建设、城区道路建设、人民广场、会展中心、校安工程、幼儿园建设、中医院住院楼以及华家岭、白草塬、新庄塬风电建设等重大项目。
3、全面落实10件惠民实事。在政府工作报告中我们向人民代表承诺,明年要为群众办好10件惠民实事,这每一件实事都体现着民生与民心。各乡镇、各部门一定要把民生工作摆在突出位臵,全力抓好民生工程的实施,集中为群众办一批实事、好事、进一步密切党群、干群关系,为构建和谐会宁凝聚力量。具体地讲,就是要不折不扣地落实好惠农补贴、教育奖补和贫困学生资助、新型农村合作医疗补助、城乡居民社会养老保险补助、就业再就业资金、困难群众救助资金、廉租住房及补贴、农村危旧房改造补贴、农村改厕建设、广播电视村村通和农民健身场地建设。
同志们,时间紧迫,任务艰巨,希望大家增强紧迫感、压力感,提高责任感、使命感,抓住有限的时间,咬定目标不放松,真抓实干、埋头苦干、少说多干,确保年内全面完成和超额完成各项目标任务,为全县经济社会发展打下坚实基础。
第四篇:在全市重点工作推进会上的讲话
编者按:3月31日下午,市委书记倪士俊同志主持召开市委常委(扩大)会,对近期重点工作进行了专题研究部署。会上,市委倪书记对当前工作面临的形势进行了分析,对下一步工作提出了明确要求。现将倪书记会议讲话刊发如下,希望各镇、各相关部门结合实际,认真抓好贯彻落实。
在全市重点工作推进会上的讲话
倪 士 俊
(2011年3月31日,根据录音整理)
同志们:
这次会议的主要目的是回顾总结今年以来全市重点工作进展情况,进一步分析形势、查找不足,明确目标、落实责任,大干二季度,夺取“双过半”。刚才,5位分管负责同志分别对前期全市重点工作进行了专题部署,通报了情况,提出了要求。王市长从4个方面进行了集中部署,希望大家认真领会,结合实际,抓好落实。
最后,我再强调三点意见:
一、充分认清形势
今年以来,在全市上下的共同努力下,我市经济社会实现了又好又快发展,当前形势可以用四句话来概括:一是总体向好。全市经济社会开局良好,主要经济指标均有明显增长,没有大起大落,总体势头较好。二是重点突破。全市工业经济、城市建设、沿江开发、农业农村工作以及社会事业等各项工作,都有所突破,取得了新的成效。沿江开发区滨江软件园前期准备工作基本到位,中信泰富港口码头项目已获得国家相关部门的正式批准,600万吨球团项目有望4月26日正式开工,与中包集团签订合作协议,中海集团钢材物流项目花卉节前后将签约,新能源大型客车项目近期有望取得突破,滨江新城纬三路等基础设施加快推进,宁通高速两侧、龙城路改造、与扬州接轨区域绿化美化取得明显成效,生态市创建工作有序推进。三是竞争加剧。目前,区域间的竞争态势不断加剧,今年以来全市主要经济指标虽然高开稳走,但与先进发达地区相比并不具备明显优势;与周边县(市)相比,我们在外资利用、项目规模数量上都不同程度地存在落差,新的优势尚未形成。四是难点增多。主要是信访和土地方面的矛盾问题较多,维护社会稳定的难度和压力不断加大。
今天,我们召开这样的会议,主要是总结工作、分析形势,从而进一步找出薄弱环节、狠抓重点突破。从前期重点
工作推进情况来看,有的工作之所以推而不力、缺乏实效,原因是多方面的:部分单位、少数同志存在着争先进位的定位不高、解决难题的办法不多、抓工作的精力不够集中等问题,尤其是有的同志认识不到位、精神状态欠佳:一是盲目乐观,只看到成绩,看不到问题,只看重自身发展,不了解周边发展态势。二是麻痹思想,有的认为小局不影响大局,对激烈竞争的态势、面临的差距和压力缺乏紧迫感、责任感、使命感。三是畏难情绪,无论是经济工作,还是社会事业,都程度不同地存在“难”字当头,工作上缺乏主动性。四是侥幸心理,寄希望最后冲刺,工作推进不力总是找各种理由来搪塞、应付,导致部分工作短序时、留欠账。
通过今天的会议,我们既要发扬成绩、再接再厉,又要排找不足、克难求进,切实增强加快发展的信心和决心,进一步调动全市上下的力量,大干二季度,夺取“双过半”。
二、狠抓重点突破
刚才5位负责同志和王市长对下一步工作作了具体部署,我简要讲四点意见:
1、主要经济指标抓序时进度。年初确定的各项目标任务,是最基本的工作要求,也是必保的工作底线,各镇、各相关部门要层层分解、序时推进。当前,要重点研究解决双资利用、工业开票销售等一些短序时、完成难度大的指标,进一步排找发展差距、落实有效措施,坚决做到不拖后腿、不留欠帐。同时,对一些已经达到序时进度并且有可能超额完成任务的指标,要争取多超,为全局发展作出贡献。
2、重大工程项目抓协调到位。紧紧抓住当前大好时机,加快推进重大工业项目、重大基础设施和各类社会事业项目,市相关部门要重点围绕筹备、开工、实施等环节,抓协调、抓检查、抓督办。对一批在建的重大项目、重点工程,要通过现场会办等方法,对推进过程中存在的问题提出整改意见、加强协调沟通、确保顺利推进。要坚持实事求是、分类指导,近期,市相关部门要对重大工程项目建设情况进行一次集中梳理排查,对只有项目名称无实质内容、有实质内容但积极性不高、正在推进但难度较大的项目要逐项研究、提出方案。各镇要根据各自实际,突出1-2个新的亮点项目建设,集中精力、重点突破,扎实推进、务求实效。
3、重要创建活动抓组织到位。4月份,全市将迎来一系列重要的检查验收和节庆活动,全市上下一定要高度重视、精心组织、扩大成效。积极推进国家生态市创建工作,按照国家考核标准,放大优势,排找不足,重点解决好城乡污水处理设施正常运营、农村环境综合整治和长效管护机制等问题,不断优化生态环境和人居环境,全力推动创建工作有序有效开展,以最佳状态迎接生态市创建国家级评估考核。加快国家森林城市创建步伐,按照上级党委、政府的统一部署,进一步抢抓有利时机,巩固扩大创建成效,重点在提升绿化标准、展示城乡形象上下功夫,不折不扣完成目标任务,为
扬州市如期创成国家森林城市作出应有贡献。精心组织办好第九届花卉节,以“转型升级、创新发展”为主题,以节庆综合、经济贸易、创新发展、龙川文化、特色花卉、民生幸福等六大板块为重点,进一步在重要客商邀请、重点项目开工、城区环境整治等方面下功夫,确保实现“22788”目标,真正让花卉节成为加快经济发展、扩大区域影响力的有效载体。
4、重点突出问题抓整改到位。坚持一手抓发展,一手抓稳定,以发展促进稳定,以稳定保障发展。高度重视信访维稳工作,建立健全领导干部坐堂接待制度,市委、市政府所有负责人每个月到信访局接访群众不少于一次,各镇、各部门党政主要负责同志对到扬去省集访和赴京集访、非访要亲自出面协调,拿出明确方案,积极妥善解决;落实领导包案责任制,市联席办要根据上级交办和全市排查梳理出的重点信访突出问题,建立市镇两级领导干部包案制度,进一步落实责任、明确主体、加快督办。大力整治违法用地,既要为好项目、大项目提供发展保障,也要珍惜资源、维护用地秩序;用足用好政策,通过土地增减挂钩等措施,不断增加用地指标;盘活存量、综合治理,把部分工业集中区闲置的土地资源充分利用起来,不断提高土地利用率。
三、坚持真抓实干
当前,要通过大力开展创先争优活动,大力弘扬求真务实的工作作风,有效解决部分领导干部不动脑筋盲目干、能
力不强不会干、应付任务敷衍干的问题,为加快发展提供有力保障。
1、增强责任意识。市四套班子负责人和各镇各部门一把手一定要担当起促进一方发展、维护一方稳定的责任,建立健全市领导挂钩联系乡镇制度,通过座谈调研、集中会办等方式,切实解决一批发展中的难题。
2、强化组织协调。在工作推进中一定要突出重点、统筹兼顾,尤其要加强现场会办、组织协调,解决职责不清、措施不明、行动不力的问题,切实提高工作效率。
3、优化服务环境。各相关部门要强化大局意识,创新服务理念,在服务发展、服务企业、服务群众上出实招、办实事,特别是涉及到审批、收费、检查等环节的部门,要变检查为指导、变管理为服务、变收费为减负,进一步创优环境、推动发展。
4、加强检查考核。对今天布置的重点工作,市分管领导要牵头组织专门班子,进一步分解任务、加强检查。同时,要加强检查考核,对工作不到位、问题很突出的要进行通报批评、责成改正。
第五篇:在全区党建重点工作推进会上的的讲话
在全区党建重点工作推进会上的的讲话
同志们:
刚才,x对全区开展x党建提升活动情况进行了总结和讲评,希望大家继续把有关问题整改好。我们必须把抓好党建作为最大政绩,夯实各级党组织书记“第一责任人”职责,在落实“第一责任”中推进“第一要务”,在公平公正、阳光透明的环境中担当对标一流、追赶超越的历史使命。
一、夯实追赶超越的思想根基,塑造上下齐心、同向同行的一流x精神
一是加强党性修养教育。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为思想建党的重要抓手,常抓不懈。坚守“三严三实”和“四讲四有”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续抓好党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神的学习,坚定“四个自信”,增强“四个看齐”意识,确保用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,引领全区上下始终保持正确的政治方向、价值取向和舆论导向。
二是完善党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。严格党内组织生活制度,落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度,干部员工之间也要经常开展批评与自我批评。
三是进一步筑牢意识形态。深化与各大媒体的精准合作,纵深宣传x区的发展成果、先进典型,提升软实力和美誉度。推进传统媒体和新兴媒体深度融合,掌控社会舆论传播集散地和思想高地,牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权。深入推进文明城市创建工作,大力培育和践行社会主义核心价值观,全面提升精神文明建设水平。
二、构筑追赶超越的战斗堡垒,夯实凝聚民心、守土有责的一流基层组织
一是抓实党建“六大提升”行动。健全抓党建“责任清单”,统筹推进农村社区、机关单位、非公经济和社会组织等领域党建工作,大力实施基层党员干部素质提升行动、基层党组织规范化建设提升行动、基层党组织整体功能提升行动、抓党建促脱贫攻坚提升行动、“互联网党建”运用提升行动、基层基础保障提升行动,不断增强基层党组织的战斗力、执行力。
二是延伸党建“有效覆盖”领域。不断优化党员队伍结构,各级党组织书记要把党员发展工作作为重要职责,善于发现、引导和培养积极分子,努力为党的事业培养后备人才。加强以村支部为重点的基层党组织建设,村级党组织的凝聚力和威信,直接影响到决策的落实和群众的支持,要持续抓好软弱涣散村支部整顿、“第一书记”驻村帮扶等重点工作,真正把村级党组织锻造成适应市场发展的经济能手、顺应民意的致富群众帮手、呼应大局的处理问题高手。强化党组织从有形覆盖向有效覆盖提升,实行“项目建设布局到哪里、党小组就建立到哪里”的机制,充分发挥党组织、党员、积极分子在项目建设、征地拆迁、环境保障等方面的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
三是务实开展“争先创优”活动。准确把握不同领域基层党组织的功能定位,把争一流、树标杆作为今年党建工作的主要抓手,强化“党建+”融合发展,力争2至3项创新工作受到上级肯定表彰。机关党建要围绕带头示范,创新活动载体,提升科学化水平,为干部员工补好精神上的钙。村级党建要按照“支部+x”的要求,在脱贫攻坚、征地拆迁、“两违”整治、民生保障等领域打造亮点。非公党建要通过党的建设来提升团队的凝聚力,增强企业发展能量、展示企业风采、塑造企业形象,打造企业发展的核心竞争力。
三、激发追赶超越的强大动能,锻造克难攻坚、担当奉献的一流干部队伍
一是发挥班子团队关键作用。“正人先正己”。要不断增强班子团队特别是“领头人”的驾驭能力和工作本领,要求别人做到的,班子团队必须率先做到,用率先垂范的工作作风带领团队、赢得尊重。要不断提升班子团队的领导艺术和格局胸怀,通过自己的人格魅力感召团队、凝聚员工。
二是树立选人用人鲜明导向。坚持好干部“五条标准”,按照“五个优先、两个更加注重”选人用人导向,注重在工作一线培养锻炼人才、选拔使用人才,在干成一件件实事、破解一个个难题中推荐考察人才。要探索推行“谁用人、谁推荐、谁培养”的选人用人机制,不拘一格使用人才,真正把最优秀最适合的人才用在最关键的岗位。
三是全面提升干部员工素养。没有高素质的干部队伍,就没有x区的跨越发展。创新“x区干部员工学知识、拓视野大讲堂”,持续不断地提高全体干部员工的能力水平。要注重对一线员工的培养,强化征地拆迁队伍、审批执法队伍、项目管理队伍的思想境界、胸怀格局培养,提升攻坚克难的能力和水平。各位校长要充分认识到“一位好校长就是一所好学校”的责任,进一步在学校管理上严谨规范,在教育教学上精益求精,着力打造一支素质全面、师德高尚、业务精湛、富有活力的教师队伍。要强化对村组干部的规矩意识、纪律意识、大局意识的教育,做到守土有责、守土必责、守土尽责。
四是用足用活“三项机制”。印发到大家手中的“三项机制”,一定要用足、用活、用出成效。要进一步为担当者担当,为干事者撑腰,只要是没有触碰原则底线的、个人没有从中谋取私利的,我们都旗帜鲜明地给予担当、给予宽容,激励大家敢干事;
要进一步执行能上能下机制,坚决做到“有为者有位,无为者失位,不为者退位”。
四、营造追赶超越的清廉氛围,形成恪守底线、风清气正的一流发展环境
没有风清气正的干事环境,就没有x区的超常发展。光林同志对党风廉政建设做了专题安排,我完全同意,请大家认真抓好落实。这里我重点强调三点:
一是落实主体责任,传导责任压力。各级组织要在落实“两个责任”和“一岗双责”中知责、明责、尽责,构筑“模块化、网格化、精准化”的责任落实体系。对党风廉政建设要实行最严厉的考核,凡是责任落实不力、给x区发展造成不良影响的,将严格追究“第一责任人”责任。
二是坚守法纪红线,从严执纪问责。坚持纪在法前、纪严于法,强化党规党纪的刚性约束,对明知故犯、明令禁止、谋求私利的违法违纪行为,采取“零容忍”的态度严厉打击,让心存侥幸、铤而走险者毫无生存土壤。坚持依法决策、民主决策,对重大问题、项目建设,一律上会集体研究,并依法依规实施,提高效率但绝不简化程序。
三是坚持以身作则,带头履职尽责。大家手中《廉政案例选编》通报的人和事,都发生在我们身边,在座各位一定要引以为戒。要始终把“打铁还需自身硬”作为根本准则,带头遵守党章党规党纪、带头做到公道正派干净、带头践行责任担当落实,以风清气正的环境推进x区继续快速发展。
同志们,使命召唤落实,责任系于实干。让我们在市委、市政府的坚强领导下,担当使命、苦干实干,以优异的成绩为全县高质量发展贡献智慧和力量!