第一篇：党员干部进村入户总结202_

202_年XXX社区开展“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”活动总结

202_年底，我社区按照街道办事处下发有关开展“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”活动XX党发【202_】91号文件、XX党发【202_】92号文件、XX党发【202_】93号文件要求及各级各类会议的精神，认真开展了“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”各项工作，现将本年度开展工作总结如下：

一、基本情况

开展“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”活动中，我社区共35名党员干部(其中包括XX联系我社区领导XX、XX干部3名、社区党员干部4名、县一小党员干部27名)联系我社区的XX户居民。

二、加强工作领导，建立健全工作机制

为贯彻上级“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”精神，社区领导高度重视此项工作。一是成立以党支部书记为组长的“党员干部进村入户”工作领导小组，就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。二是召开本单位动员大会，将本次活动主要精神传达到每一位在职干部。三是及时与联系我社区的县直单位——XXX沟通，分配好联系户，并安排干部配合XXX做好此项工作。四是根据我局实际情况，制定了具体的实施方案、考核方法，确保此项活动责任细化到人，落实到位。

三、积极采取有效措施，确保活动扎实开展

1、全员参与，营造良好活动氛围。我社区对辖区需联系人员进行了摸底，对联系户的思想状况、家庭基本情况、经济收入等做到心中有数。并就此项工作向辖区居民进行宣传教育。

2、建立联系户台账，发放联系卡。一是在走访联系户的过程中，以户为单位，认真填写《党员干部联系户家庭情况登记表》，建立起了联系户情况基本台账，完善了联系户基本档案资料；二是发放联系卡，对包户干部的基本情况进行说明，并附有联系方式，为联系户与干部的深入沟通创造了良好的条件。

四、活动取得实效

1、通过宣传，广大群众思想得到提升。一是着重宣传有利于国家统一、民族团结、社会稳定的思想观念，将广大群众的思想统一到平安建设、发展经济、改善生活上来。二是大力宣传党的民族宗教政策及相关法律法规，通过宣传教育，广大信教群众增强了自觉抵制宗教渗透的能力。

2、走访慰问，解决实际困难。在维吾尔族传统节日前夕，组织干部对联系村中的困难户进行慰问，慰问3次，累计3000余元，对过节有困难的家庭进行了帮扶。

3、深入走访，筑牢稳定基石。通过6000名党员干部进村入户活动的开展，社区干部深入居民生活中，与广大居民做炕头、拉家常，宣传了党的政策，揭露分裂势力的丑恶嘴脸，使广大群众深刻懂得的稳定是福，**是祸。社区进村入户联系干部及一小进村入户联系干部共参与各类清查435人次，共同筑牢社区的稳定基石。

五、存在问题

一是联系干部入户了解不详细，因干部平时本职工作及维稳需要，入户时间有限，导致了解不详细。

二是由于个别干部联系户数较多，在联系过程中对联系户存在的问题不能及时解决。

三是联系过程个别汉族干部的语言沟通能力不强，致使工作不够细致。

XXXX社区

202_年11月5日

第二篇：党员干部进村入户总结

环保局202_年“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”活动工作总结

根据县委的统一部署和安排，在县委、县政府的正确领导下，我局以这次“干部进村入户”活动为契机，深入农村基层，想农民所想，解农民所难，进农户、访民情、送政策、办实事，增强了与农民的感情，树立了良好的环保干部形象。现将本项工作开展情况总结如下：

一、加强工作领导，建立健全工作机制

为贯彻上级“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”精神，我局领导给予这项工作高度重视。一是迅速成立以党支部书记为组长的“党员干部进村入户”工作领导小组，就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。二是及时对联系村基本情况进行摸底调查，为本次活动的顺利开展奠定了坚实的基础。三是召开本单位动员大会，将本次活动主要精神传达到每一位在职干部。四是根据我局实际情况，制定了具体的实施方案、考核方法，确保此项活动责任细化到人，落实到位。

二、积极采取有效措施，确保活动扎实开展

1、全员参与，营造良好活动氛围。我局联系多鲁乡阔尕其艾日克村，共有2600多人口，500余户。本单位共有在

职干部17人，全部参与到本次活动之中，每位干部人均联系22户，其中包含1户包含重点户或含蒙面妇女的家庭。面对这一情况，在村干部的带领下，以“八个清楚”为准则，对联系户家庭情况进行了摸底调查，对联系户的家庭人口、土地面积、经济收入等基本情况做到心中有数。针对重点户，我们采取当面交流与侧面了解的形式，对其近期思想状况进行了解，做到清楚明白。

2、建立联系户台账，发放联系卡。一是在走访联系户的过程中，一户为单位，认真填写《党员干部联系户家庭情况登记表》，建立起了联系户情况基本台账，完善了联系户基本档案资料；二是发放联系卡，对包户干部的基本情况进行说明，并附有联系方式，为联系户与干部的深入沟通创造了良好的条件。

3、加大督查力度，确保取得实效。根据我局制定的干部考核办法，领导小组对干部联系情况进行定期或不定期督查，随机抽问联系户情况，并将督查情况向全体干部进行通报。通过科级干部对一般干部的考核，本一般干部考核全部合格。

三、活动取得实效与存在问题

1、通过宣传，广大群众思想得到提升。一是着重宣传有利于国家统一、民族团结、社会稳定的思想观念，将广大群众的思想统一到平安建设、发展经济、改善生活上来。二

是大力宣传党的民族宗教政策及相关法律法规，通过宣传教育，广大信教群众增强了自觉抵制宗教渗透的能力。三是加大宣传公共卫生防疫，督促联系户进行“脊髓灰质炎”免疫接种工作。

2、走访慰问，解决实际困难。在维吾尔族传统节日前夕，我局组织干部对联系村中的困难户进行慰问，捐款总额达810元；同时单位购买20袋大米，对过节有困难的家庭进行了帮扶。

3、存在问题。一是在本活动初期，我局上报17人中仅有10名党员，在分配联系时全部安排“进村入户”，请多鲁乡“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”领导小组酌情予以调整。二是由于个人联系户数较多，党员干部在联系过程中对联系户基本情况还存在混淆的情况。三是联系过程中沟通能力需要加强，工作不够细致，存在漏登、少登现象。

洛浦县环保局 202_年11月30日

第三篇：党员干部进村入户活动总结（模版）

党员干部进村入户活动总结

(202_年3月6日)我镇干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动自去年10月启动以来．在县委的正确领导下，经过全镇各级党组织和抽调干部的共同努力，圆满充成了各项任务，取得了显著成效。今天我们召开干部进村入户开展形势政策教育动员会议，主要任务是对这次干部进村入户开展形势政策教育活动进行安排部署。各村党支部、抽调工作组和镇派工作组要按照《实施方案》的要求，认真研究部署，抓好落实，确保此次活动取得实效。

一、精心组织，求真务实，干部下乡活动取得了显著成效 我镇干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动，从202_年10月开始，202_年l月20日结束，共有39名机关干部进村入户，积权开展“大宣讲、大调研．大排查．大创建．大落实、大整改”活动。在活动中，各工作组结合实际，牢固树立宗旨意识，深入宣传党和政府的各项方针政策，为群众办了一批实事好事，解决了一批突出问题，强化了我镇农牧村基层组织建设，受到了广大农牧民群众的普遍拥护。

二、统一思想，高度重视，充分认识开展好干部进村入户活动的重大意义

202_年是实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作，对推进我镇跨越式发展和长治久安至关重要。根据县委的要求，镇党委决定在三月份利用一个月的时问抽调31名干部继续深入牧村开展宣传教育和服务基层活动。

1、提高农牧民群众思想认识。在去年的干部进村入户活动中，各工作组通过多种形式认真开展宣讲工作，向广大干部群众大力宣传中央和省委藏区工作座谈会精神，宣传党的民族宗教政策和强农惠农政策，宣传国家的法律法规，广大群众的认识有了很大提高。但是，农牧村群众用政策脱贫致富、用法律解决问题、用科学技术增产增收的观念还没有真正的树立起来，“等靠要”的思想仍然根深蒂固，爱国主义、集体主义教育有待进一步深化。继续开展干部进村入户活动，就是要坚持大宣讲，不断提高牧民群众的思想道德素质和科学文化素质，进一步培养干部群众对党、对祖国的感恩意识，增强爱国主义和集体主义精神，引导全镇广大干部群众把思想统一到中央、省、州、县委的决策部署上来，自觉投身于推动我镇跨越式发展和长治久安的伟大进程中。

2.巩固干部进村入户成果。干部进村入户宣传教育和服务基层活动，是改变干部作风、提高干部工作水平、密切党群干群关系的重要方式。根据县委要求，在今后三年中，每年都到用一个月时间，抽调干部进村入户开展形势政策教育活动。在活动中要坚持把宣传教育、服务群众、调查研究、矛盾排查作为重点，及时了解群众的所思所想、所愿所盼，及时把党和政府的政策传达给群众，及时解决群众生产生活中的矛盾和问题，及时化解矛盾纠纷。坚持住农牧户家中和吃派饭制度，认真记写民情日记，了解民情、反映民意，在活动中不断总结经验、提高工作水平，为推进全镇跨越式发展和长治久安奠定坚实的基础。

三、巩固活动成果，进一步提高干部工作能力

这次干部进村入户开展形势政策教育活动活动时间紧、任务重，各工作组要严格按照镇党委《实施方案》提出的目标任务、措施步骤和工作要求，明确任务、突出重点，采取有力措施，切实把这项活动抓紧抓好、抓出成效。

1、抓好理论政策宣讲。党的十七届五中全会、省委十一届十次全委扩大会议、州委十届七次全委扩大会议和县委十一届九次全委扩大会议、中央、省委藏区工作座淡会的召开，为全面建设小康社会和藏区发展创造了重大历史机遇。加强对这些会议精神和有关政策的宣传教育，不断提高群众思想认识，始终是我们把握方向、推动工作的前提和基础，中央和省、州、县出台的好政策只有让广大群众掌握，才能转化为推动发展的现实力量。目前，干部进村入户活动虽然告一段落，但理论宣讲的任务仍然要继续。我们要把学习好、宣传好、贯彻落实好中央、省委藏区工作座谈会精神和州委、县委全委会精神继续作为一项重大的政治任务，切实抓紧抓好。

2、抓好体制机制创新。我镇工作的重点、难点都在农牧村，所以开展干部进村入户活动的重要目的就是要广大干部切实转变工作作风，更加重视群众工作，强化联系群众、教育群众、服务群众的意识，提高推动农牧村跨越式发展的责任感和紧迫感。下一步，我们要着力做好以下几项工作：一是全面实行乡村干部代理服务制，认真落实州委《关于进一步加强乡镇领导班子和干部队伍建设的实施意见》和县委《关于实行乡村干部为民服务全程代理制的实施意见》中提出的要求，切实解决好干部“走读”问题。二是把干部进村入户服务群众和做群众工作作为领导班子和干部考核的重要内容，定期检查落实、奖优罚劣，形成良好的激励引导机制。

3、抓好整改任务的落实。活动中，希望各工作组集中时间和精力，加大工作力度，毫不松懈地抓好整改任务的落实，进一步明确和细化责任措施，确保活动结束后，整改任务不落空，不打折扣，切实兑现向群众作出的各项承诺，让干部进村活动真正成为群众满意工程，4、抓好矛盾纠纷排查。在工作中，各工作组要把维护社会稳定工作作为一项重要内容，逐村逐户的进行矛盾排查，真实了解当前群众最关心的问题，了解影响社会稳定最突出的矛盾，掌握可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患，真正做到心中有数。要针对排查清理出来的矛盾和问题，逐一分析整理．提出化解处理意见。

5、提高广大干部素质。干部进村入户活动是近年来一次干部深入基层、教育群众、服务群众的重要实践活动，在提高思想认识、理清发展思路、落实利民惠民政策．化解矛盾纠纷、改进工作作风方面取得了实实在在的效果。我们要充分发扬干部进村入户服务基层活动的成功经验和做法，要把干部深入基层、服务群众作为转变干部作风的有力措施，锻炼干部的大舞台，工作创新的实践场所、维护和谐稳定的有效手段。广大抽调干部要在工作中，深化对党的各项方针政策的理解和把握，提高谋划发展和解决处理基层复杂问题的能力，丰富工作阅历，积累工作经验，使广大抽调干部得到全面锻炼提高。

6、提升牧村工作水平。此次抽调干部，大多是年轻干部，深入基层实践少，要通过此次干部进村入户活动，在实际工作中认真落实科学发展观，认真执行信访接待制度，及时化解各村矛盾，进一步推行“四议两公开一监督’工作法，全面实行党务，政务公开。

四、加强领导，狠抓落实，确保活动取得实效

这次干部进村入户活动，是一项重要的政治任务，各村党支部，工作组一定要高度重视，加强领导，统筹安排、狠抓落实。

1、细致安排部署。各党支部，工作组要严格按照《实施方案》要求，紧密结合本村实际情况，认真制定各自活动方案。动员会后，各抽调干部要立即到岗到位开展工作，及时召开动员会，进行再安排、再部署。

2、明确领导责任。为加强对这项活动的领导，镇党委成立了领导小组，下设办公室，具体负责对这次活动的组织指导。各村要把开展进村入户活动摆上重要议事日程，切实担负起责任，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，积极为进村干部开展工作提供便利。

3、强化舆论宣传。这次干部下乡活动要取得实效，离不开正确的舆论引导。要加大宣传力度，大造舆论声势及时反映工作动态，防止片面性和简单化，并加强对活动中先进典型的宣传，及时推广好的做法和成功经脸，及时总结取得的成效，为全镇干部进村入户活动营造良好的社会舆论氛围。

同志们，我们要以这次干部进村入户开展形势政策教育活动为新的起点，进一步巩固提高和扩大活动成果，为推动全镇跨越式发展和长治久安作出新的贡献。

第四篇：进村入户总结

旅游局“党员干部进村入户,倡文明，树新风，筑和谐，促发展”活动工作总结

根据县委的统一部署和安排，在县委，县政府的正确领导下，我局以这次“干部进村入户”活动为契机，深入农村基层，想农民所想，解农民所难，进农户，访民情，送政策，办实事，增强了与农民的感情，树立了良好的旅游干部形象。

现将本项工作开展情况总结如下：

一,加强工作领导，建立健全工作机制

为贯彻上级“党员干部进村入户,倡文明，树新风，筑和谐，促发展”精神，我局领导给予这项工作高度重视。一是迅速成立以党支部书记组长的“党员干部进村入户”工作领导小组，就开展此项工作进行了深入细致的研究，部署。而是及时对联系村基本情况进行摸底调查，为本次活动的顺利开展奠定坚实的基础。三是召开本单位动员大会，将本次活动主要精神传达到每一位在职干部。四是根据我局实际情况，制定了具体的实施方案，考核方法，确保此项工作责任细化到人，落实到位。

二，积极采取有效措施，确保活动扎实开展

1全员参与，营造良好活动氛围。我局联系阿其克吾鲁格拜勒村，共有100多人口，35余户，本单位共有在职干部6人，全部参与到本次活动之中，每位干部人均联系7户。对联系户家庭情况进行了摸底调查，对联系户的家庭人口、土地面积、经济收入等基本情况做到

心中有数。我们采取当面交流与了解的形式，对其近期思维状况进行了解，做到清楚明白。

2、建立联系户台账，发放联系卡。一是在走访联系户的过程中，一户为单位，认真填写“党员干部联系户家庭情况登记表”，建立起了联系户情况基本台账，完善联系户基本档案资料；二是发放联系卡，对包户干部的基本情况进行说明，并附有联系方式，为联系户与干部的深入沟通创造了良好的条件。

3、加大督查力度，确保取得实效。根据我局制定的干部考核办法，领导小组对干部联系情况进行定期或不定期督查，随机抽问联系户情况，并将督查情况向全体干部进行通报。

三，活动取得实效

1、通过宣传，广大群众思想得到提升。一是着重宣传有利于国家统一、民族团结，社会稳定的思想观念、将广大群众的思想统一到平安建设、发展经济、改着生活上来。二是是大力宣传党的民族宗教政策及相关法律法规，通过宣传教育，广大信教群众增强了自觉抵制宗教渗透的能力。三是加大宣传公共卫生防疫，督促联系户进行了“脊髓”免疫接种工作。

2、走访慰问，解决实际困难。在维吾尔族传统日前夕，我局组织干部对联系村中的有困难户进行慰问，单位购买20袋面粉，对过节有困难的家庭进行了帮助。

洛浦县旅游局

202_年2月10日

第五篇：进村入户

开展“千名干部进千村入万户”活动进展汇报

***村第三小组 调查员 **、***、**（202_年4月12日）

根据局工作部署，我们**村第三小组对6-8组开展了入户调查，主要采取走访调查、问卷、座谈的形式,重点对“六类”对象进行走访。3个组共68户，入户调查54户（送温暖2户），14户主要是在外做生意或打工不在家。省“万名干部进万村入万户”活动问卷调查表6份、**市“千名干部进村入户”活动农户调查表10份均已调查填制完成，无访谈对象。总体来看，农村农民生产积极性提高，收入得到较大增长，但通过走访调查也反映了一些问题的存在。现将进展情况汇报如下：

一、开展摸底调查

**村6-8组共68户、259人，其中男124人、女135人。文化程度依次为小学39人、初中199人、高中15人、大学6人，初小毕业生占总人口的92%，文化素质整体水平不高。18岁以下的20人、18-59岁的209人、60岁以上的30人；18-59岁的劳动力209人中1人当兵、1人大学在读、外出务工77人（主要分布在省内武汉、荆州、襄凡等地做意和打工）、其他绝大部分在**市、**市和周边的碎石厂和石灰厂打工，家里主要是40、50岁以上老人种田，“留守儿童”家庭不多。家庭主要收入来源为种植、打工，农作物主要种 1 植水稻、小麦。每户土地5.41亩、人均1.51亩，202_年人均收入7630元。259人全部参加了新农合，122人参加了农村养老保险，占应参保人数的58%。9户享受了农村低保待遇，每月发给50元、年600元的低保金，村民普遍认为存在不公平现象，都希望给予社会救助。住房条件较好，楼房20户、砖瓦结构的48户。

二、反映的主要问题

1、生产生活用水难。**村6-8组地属山中的平原缺水，是山区的共性问题。农田基础设施基础差，没有水库，政府的水利建设资金也倾向于条件较好地区。农民生活用水主要来源于井水，根本无法满足生产需要，农民种植大多 “靠天收”。

2、生产生活用电难。6-8组处在变压器末端，电输送过来后已很弱小，生活用电都受到影响，更别说农忙时的用电抽水需要。为此，村民们到**上访过，后因政策性原因至今未解决。

3、农资价格上涨过快。202_年1斤的种子价格为30元左右，202_年1斤的种子价格为15元左右，上涨了1倍多，每亩需3斤种子，仅补贴15元，补贴的力度不大。其次最担心种子的质量，怕买到假种子。

4、农产品种植销售信息不畅。希望有关部门能及时发布粮油的最低销售底线价格，农民们能心中有底的生产种植。并提供农情测报等科技服务和技术指导，增加产量和收入。

5、农民贷款难。虽然政策是好的，但普遍反映贷不到款。

6、村阵地建设薄弱。村集体经济年收入5000元，还有历史债务。村办公楼地址已选，篮球厂财政已拨专项修建，但办公楼的建设资金无着落，预算大约需20万元。

7、新农合异地转诊手续复杂。要多个地方批准才行。

8、文化生活枯燥。送文化下乡戏、电影都不够。

三、有关建议

1、从侧重调查转为办实事阶段。前期基本情况已摸清，下一步重在研究解决，想办法为调查村办实事。

2、结合部门实际，积极开展援建活动。

一是开通就业信息和技能培训短信平台，公布维权途径和举报电话，切实维护务工农民的合法权益。加大对外出农民工的技能培训力度，提高就业竞争力。

二是进一步加大农村养老保险政策宣传，解决农村养老问题。

三是针对用电难问题，向主管供电部门呼吁在政策上予以倾斜解决。

四是缓解用水难问题，向水利部门争取农田水利建设资金。

五是帮助多方筹集村办公楼建设资金。