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小学德育管理经验交流材料(推荐5篇)
编辑:蓝色心情 识别码:10-904203 1号文库 发布时间: 2024-02-09 09:30:24 来源:网络

第一篇:小学德育管理经验交流材料

育人为本,德育为先

丰润区白官屯镇群仙观小学

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,一年多来,我校始终把德育工作放在学校工作的首位,坚持以小学生日常行为规范教育为抓手,加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育,坚持走“以德育人、严抓常规、形成特色”的德育工作之路,在“突出重点,注重实效”上下功夫,开展行之有效的德育工作,取得了显著的成绩,形成了鲜明的德育特色。我们的具体做法是:

一、搭好支点,加强德育队伍建设。

1、发挥学校德育的主体作用。继续完善德育制度管理机制,以严格的制度进行常规管理和教育。在全校范围内创设“全员育人”的氛围,树立“人人都是德育工作者”的意识,促进和推动学校德育工作健康发展。

2、加强了班主任素质的培训。班主任是一个班级的组织者、指导者和教育者,是学校德育工作的主力军,担负着为祖国培养“四有”新人的重任,而班主任素质的高低在很大程度上关系着班级工作的成效,学校德育工作能否顺利有序的开展,所以班主任必须具备胜任本职工作所必须的品德、能力、个性心理等方面的条件和素质。每逢开学的第一个星期我们对全校的班主任都进行一次短期的培训,强调班主任开学的班级常规工作、班主任的职责、家访的艺术等方面的培训,让班主任明确学校德育工作的指导思想、工作方向和具体措施。坚持每月召开一次班主任工作会议,通过班主任工作会议,全面总结一个月的德育教育工作,并指出在教育工作中存在的各种问题,根据班级中出现的问题,让班级管理优秀的班主任谈班级管理方法,给全校各班主任提供学习和交流的机会,提高各班的管理水平。

3、加强学生干部队伍建设,提倡学生自主管理。“自己的事情自己管,自己的未来自己创”。加强少先队建设,调动工作积极性。充分发挥他们在学校管理中的作用,如校园卫生的检查、文明礼仪的监督等。

二、抓好主线,提高学生思想素质。

“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获人生。”完美的人格是建立在良好的行为习惯基础上的。良好行为习惯的养成,需要常抓不懈,强化训练。因此,我校以学生养成教育为主线,狠抓学生德育工作,把对师生的养成教育贯穿在教育教学活动的每一个环节,每一个细节中,以提高青少年的思想道德素质。我们采取了以下做法:

1、抓制度建设,使学生养成教育有章可循。

为加强学生的养成教育,我校除了严格按照《小学生守则》、《小学生日常行为规范》对学生进行教育外,还结合学校和学生实际,制定了一系列的管理制度,促进学生养成良好的习惯。如《学生一日常规要求》、《先进班集体评比标准》、《学生操行评定标准》等。对学生学习、行为、礼仪、卫生、劳动、锻炼等方面提出要求,让学习强化、督促检查有章可循。

2、抓强化教育,使学生养成教育规范有序。

(1)新生入学,进行学前教育,以制度学习为主,规范学生的各种习惯。进入一年级后先进行为期一周的文明礼貎、良好行为习惯养成教育,然后举行专门的评比,评出文明之星。

(2)营造良好的养成教育氛围。提高校园文化建设的标准,与养成教育相配合,通过悬挂标语、用学生作品装饰教室、表彰优秀学生等形式,营造良好的养成教育氛围。

(3)抓细节,促养成。针对养成教育内容,组织各项检查、抽查、整治。每天多次检查或抽查的常规有:进出校秩序,教室、卫生区打扫等;定时检查或不定时抽查的常规有:课间操、眼保健操、升旗纪律、教室桌凳、书本摆放、学生个人卫生等;整治的常规有:进出校不戴红领巾,迟到,乱扔垃圾,说脏话,违反纪律,佩戴首饰等。所有的检查都与学生操行评定和班级、班主任的考核挂钩,让学生在学校检查、老师教育、学生监督、集体舆论的氛围中逐渐形成良好的行为习惯。

(4)通报、曝光。舆论的作用是强大的,为了强化学生行为习惯的养成,我校利用橱窗、板报、广播站,设立通报栏和曝光台。对常规检查的结果予以通报,以表扬先进,激励后进。

(5)多种教育手段相结合。对于部分后进生,通过班主任、家长、政教主任、校长的层层教育,通过德育培训等教育手段,督促其养成良好习惯。

3、抓检查评比,使学生养成教育充满活力。

(1)对各项常规要求检查评比,每周评出 “卫生示范班”、“养成教育示范班”,并颁发流动红旗,评比结果与班主任考核和 “优秀班主任”的评选相结合。(2)把全校所有的教师分到各班级任下班教师,下班教师的年度考核和班级的常规考核挂钩,促使下班教师也和班主任一样抓学生、班级常规管理、养成教育,形成齐抓共管的良好局面。

4、抓各项活动,使学生养成教育形成特色。

一年多来,德育处把行为习惯养成教育作为德育工作长期坚持的重点。严格按照各项规章制度进行强化训练,以“四个一”的养成教育为德育切入口,强调四个狠抓:(1)抓活动、促养成。通过思品、德育课抓明礼导行;学科教育抓美育熏陶;班队活动抓养成训练;榜样示范抓正面引导;校园文化抓环境陶冶;家庭教育抓辅导配合。从明礼入手、典型示范、训练养成、检查督促、评价表彰来提高活动实效。

(2)抓典型、树榜样。给学生以良好的示范,比如英雄人物事迹,教师的言行示范、文明学生的评选,礼仪规范等。

(3)抓重点、求突破。主要是规范语言,要求学生讲普通话,正确使用文明用语,不说脏话、粗话,规范学生日常课间活动,不在校内跑跳、喧哗,不骂人、不打架,积极参加各兴趣小组活动。队列、间操、各种集会做到快、静、齐。

(4)抓检查、求深化。开展文明班级、文明少先队员评选活动,学校加强对学生养成教育专项检查评价,每周一评,每月一结。围绕“行为习惯养成教育”,在全体学生中开展“行为养成星级好少年”争章活动。分为“文明礼仪星、遵纪守法星、勤奋学习星、团结互助星、环保卫士星”五星。德育处制订详细的评比要求,由班主任组织学生进行评议,每周评议结果在下周一当场公示,并上报德育处。学期末,学校将对一学年来获得“五星级好少年”集中进行表彰奖励并颁发奖励卡。将评比结果列入学生学习成长记录卡,并做为评选市、区级优秀学生的依据。

5、抓学生群体,发挥学生的榜样监督作用。

学生是班级、学校的主人,一个学校养成教育的好坏与学生干部的培养密不可分。(1)培养、使用好学生干部。可以使各项监督检查有序进行,有充足的人力保证;可以使学生之间互相监督,形成良好的竞争氛围;可以使学生养成自我教育、自我管理的习惯;可以更好地发挥学生的榜样作用。总之,培养、使用好学生干部,是实现学生养成教育从“他律”到“自律”的重要途径。

(2)使用好值周班级,为监督检查学生的养成教育提供充足的人力保证,也让学生在体验参与管理的过程中养成监督他人的习惯。

三、突出重点,确保师生生命安全。

安全稳定是学校头等大事,我们牢固树立“安全第一”的思想,时刻牢记“事事讲安全,时时讲安全”,贯彻落实“安全高于一切,责任重于泰山”的安全工作方针,在学校工作中突出安全工作大局,遇会必讲安全,必强调安全。具体做法有:

1、德育处、少先队大队部经常利用广播、板报等形式,开展安全教育宣传活动,各班级经常召开安全教育主题班会。

2、每学年都聘请法制副校长本村书记李绍宇同志进行一次遵纪守法、交通安全、消防安全等为主题的法制报告会,学校每学期进行一次紧急避险逃生演练活动。使学生掌握躲避危险和自救的简易方法。

3、每学期初与各位家长及学生签订安全协议书,让家长明确职责,提高家长的安全意识,增强责任感,共同管理,确保学生平安、健康的成长。

4、把防火防盗、食品卫生、门卫、列队集合、出入校园、外出活动的交通安全等工作做为安全工作重点来抓。

5、安全小组各部门分工明确,责任到人,根据学校统一安排,定期对学校安全工作进行排查,及时整改。

6、在流行易发季节,严加防范,建立日查制度,做好检查记录。如有情况,及时上报。

7、校行政值周领导对学校的教育教学、后勤、安全等工作全面巡查,发现问题及时处理。

四、拓展空间,形成家校共管局面。

“父母是孩子的第一位老师,家庭是孩子受教育的第一课堂”,家庭教育对学生思想品德的形成有着至关重要的作用。我校十分重视和发展家庭教育,通过召开家长会、家长学校、举办教学开放周等活动,把家庭教育与学校教育紧密结合起来,共同关爱、教育学生,凝聚教育力量,形成教育合力,使家长成为学校德育工作的重要力量。

总之,通过对学生进行“五爱”教育、未成年思想道德教育、安全教育、法制教育、习惯养成教育等,通过“三位双主体”的有效实施,使师生达到“四亲”即:亲善目光接触;亲切微笑相迎;亲和语言沟通;亲自指导到位的格局。争取在今后的“四个领域”(每一天;每一周;每个月;每学期)德育工作中,真正发挥育人作用。

第二篇:小学德育经验交流材料(模版)

孩子的健康成长是我们的幸福源泉

有人说:“孩子的心田是块神奇的土地,你播下希望的种子,就会获得行为的收获;你播下行为的种子,就会获得习惯的收获;你播下习惯的种子,就会获得品德的收获;你播下品德的种子,就会获得命运的收获。”

一、加强班主任综合素质培养,提高班级管理能力

班主任是学校德育管理的核心力量,班主任的工作作风、管理水平直接影响到班级学生各个方面的素质,为此,我们在指导的同时加强了管理与监督,做了大量的工作:

1、定期召开班主任例会,培训班主任。

我校每月定期召开一次全体班主任的工作例会,及时总结一个月以来班主任工作中的成绩,分析并解决阶段工作中存在的问题;布置下一个月的任务和工作要求;指导班主任在处理班级事务方面的一些工作方法和管理艺术,尤其是指导青年班主任如何正确处理突发事件。分别组织学习了“对失亲、单亲学生的帮扶“潜能生如何转化”、“德育与教学质量的同步提升”、“如何发挥班干部职能”等主题。通过交流、反馈、研讨、学习,提升了班主任的工作能力与管理艺术。

2、检查微型班会课、班会课保证开有实效

每天的微型班会课与每周的主题班会课是班主任对学生进行教育管理的主阵地,充分而有效地利用班会课能起到事半功倍的的作用。为此,政教处对班会课进行不定期巡视,督促班主任认真有效地上好班会课、搞好专项活动,杜绝了班主任把班会课挪作他用的现象。

政教处把班会课活动开展纳入月常规考核内容,督促班主任为学生的成长发展负责,认真上好活动课。严格的举措激发了更多班主任创造性工作的热情,增强了班主任工作的责任感。

二、加强常规管理,渗透德育教育,培养文明习惯,提高文明素养

为了从小培养学生的文明习惯,提高学生的文明素养,我们狠抓常规管理,坚持不懈认真落实取得了明显的效果。

1、自觉排队、遵守秩序。学校要求各班级放学时由相关老师护送学生列队离校,直至老师将学生送出校门外,师生道别老师目送学生远离自己的视线,才能返回校园。长期的坚持使学生养成了守纪律、排好队、你不争我不抢的好习惯。学生在上下楼梯、打水洗脸、打饭、洗碗时都能自觉排队,保持良好的秩序。

2、语言文明,行为规范。做为农村孩子,学生在家里受到的行为习惯教育少之又少。这就要求,学校在这方面做大量的工作。我们在常规管理中加强教育,通过“文明礼貌月活动”在学生中开展学习礼貌用语,使用礼貌用语,从最简单的“你好”、“谢谢”、“没关系”“不客气”等等做起,规范学生的语言和行为习惯。现在,学生中间打架骂人的现象少了,使用文明用语的人多了,学校文明和谐的氛围越来越浓了。

3、讲究个人卫生,衣着干净。我校的寄宿生占全校学生三分之二以上,这些学生的个人卫生习惯直接关系到学校的整体形象。另外,班主任老师每天检查学生的个人卫生情况,督促学生培养学生良好的个人卫生习惯。不懈的坚持使学生很快养成了每天洗脸、刷牙、洗脚,勤换衣服、勤洗澡的良好习惯。现在的学生个人卫生已经逐步养成。

三、关心学生生活、与学生一起成长

班主任是学生人生旅途中的领路人,班主任的人格魅力、思想境界、一言一行都直接影响着学生的健康成长。班主任是班级的管理者,更是爱的传播者,他需要有足够的爱心、耐心和责任心。

学生的脸洗干净了吗?饭够不够吃?身体舒舒不舒服?在学校生活的开不开心?和同学的关系是否融洽?晚上能休息好吗?这些方面都是我校每个班主任每天都必须注意的问题,他们从每一个细节去关心学生,去爱学生,从而建立了和谐的师生关系。

记得有一次,六年级的刘新婷同学晚上十点多发高烧,而家长电话停机联系不上。此时的班主任王彦亭老师没有等待二话没说立刻护送学生去诊所,由于太晚,找了几家诊所都关门了,最后她不知道叫了多少声,终于敲开了一家诊所的门……第二天学生的烧退了,家长赶来了,见到班主任时他们的感激之情溢于言表,临走时深切地对学校领导说:孩子有这样的班主任是我们的福气,把孩子送到这样的学校我们放心。这样的一句话让我们觉得付出再多的汗水都是值得的。

德育是个复杂艰巨的系统工程,我们以求真务实的工作态度,以强烈的忧患意识和高度的责任感,遵循德育的规律,求真求新、善思善导,引导学生自主教育,促进学生身心的和谐发展,为孩子拥有一个美好的人生奠基。

第三篇:班级德育管理经验交流

班级德育管理经验交流

班级,是学校教育管理的基层单位,是学生健康成长的摇篮。班主任要设法创建一个优雅舒适、宽松和谐的育人环境,让学生置身于这种优雅舒适的环境中生活、学习,通过耳濡目染、潜移默化,使学生自觉不自觉地得到情操的陶冶、思想的教育、理想的升华,取得最佳的育人效果。现就以人为本,创建和谐班

级来谈一点粗浅的体会。

一、加强学生的情感教育

以人为本,动之以情是教育学生的重要方法之一。因为情感在人们的心理活动中具有广泛的影响,而且在人们的认识活动和实践活动中,尤其在班主任工作中,具有十分重要的作用。班主任不仅要把自己扮成严师的角色,而且还要扮演好“管如严父,爱如慈母,亲如朋友”的三重角色,做到以心换心,以诚对诚,学生的崇敬之情便会油然而生。具体须做到:

(一)充分信任学生

由于年级不同,学生性格差异,在了解摸清学生的各方面情况的同时,在班级管理的过程中充分尊重和信任学生,在此基础上去关爱学生,正确对待学生的过失,宽容学生所犯的错误,同时,也赢得学生们的尊重。班主任老师更要善于发现和挖掘后进生的闪光点。关怀和尊重是治疗心灵创伤的良药,是打开学生心扉的钥匙。对于学生,特别是“差生”,哪怕是一点点进步,也要适时给予表扬和鼓励,激发每个学生奋发进取的精神,从而增强他们战胜困难,促使德、智、体、美、劳全面发展的信心,提高他们成为优秀学

生的勇气,最终达到使后进生全面发展的目的。

(二)赏识学生

中国有句俗话:“士为知己者死”。当今学生需要得到家长的赏识,更需要得到老师的赏识。正是由于学生有这种心理,我就在平时管理班级过程中,利用每周班会,多表扬,少批评,多给一些行规差的学生激励性的语言来鼓励他们的学习态度,并让他们制订一周的计划,时刻提醒他们的不足之处,使他们发现自

己的不足,与班级其他学生共同进步。

(三)亲近学生

在平时的工作中,我深入学生,了解学生的家庭,个性及兴趣爱好,从中来激发学生的积极性,变“要我学”为“我要学”,变“要我做人”为“我要做好人”。这样,学生的心灵就会受到感化,教师就能自然而然地赢得学生的尊敬、理解和支持,学生在这样的环境下学习、生活就会感到很温暖、很自在、有上进心,从而使学生自觉地去履行正确的道德规范,自觉地去执行班级与学校的各项规章制度。这样才能帮助学生树立起正确的人生观、价值观,从而为学生键康地迈入人生旅途打下坚实的基础。

二、讲究班级管理的策略

班级由几十名学生组成,要培养好这些学生,就必须调动学生的思想积极性,充分发挥他们的聪明才智,充分挖掘他们的内在潜力,优化他们的成长环境,培养他们各方面的能力,使他们成长为适应时代要求的各类人才。要达到这一目的,必须依靠作为班级领导者和组织者的班主任,做出长期的努力和实践,以达

到切实有效的班级管理。具体应做到:

(一)班级框架需合理化

家庭是学生成长的第一环境,班级是学生成长的第二环境,要组织好班级,就需班级框架合理化,班级框架就是指学生座位的排列,一般都采用秧田式排列。排列时需互相搭配好,即前后、左右、男女生、动静、学习态度、思想状况等要兼顾好,设计出合理的框架,这样有利于管理,有利于互相激励,更有利于团结同学,形成合力,为班级管理打下一定基础。同时也需注意教室的环境布置,挂一些伟人的画像和名言警句,为学生创设良好的学习氛围,更为老师创设良好的育人环境。

(二)班级组织功能化

在健全确立班委的过程中,不能班主任说了算,一定要采取“民主集中制”的原则。在班会上让全班学生在充分酝酿的基础上产生候选人,要确实将那些品学兼优、会组织、会管理、有威信、乐于奉献的同学选拔到班干部队伍中来,班主任要尽早抓好、培训好这个“火车头”,并明确分工,让他们各司其职。以便他们人尽其才,早日发挥先锋模范带头作用。同时班主任要勇于打破“干部终身制”的做法,及时引入竞争机制,让那些热情高、干劲大、能力强、效率高的学生有机会得到锻炼不断成长。

良好的班级组织一般具有榜样、同化功能,其他同学会以他们为榜样,发生潜移默化的变化。同时具有激励和约束功能,其他同学会在他们的激励下,自发产生一种无形的力量约束自己的行为。并且班级组织也具有监督共管功能,促使班级学生向自我管理迈进。

(三)常规管理需科学化

班主任要有科学的管理思想,管理与教育相结合,通过管理促进教育,又通过教育促进管理,取得意想不到的收获;要有科学的规章制度,以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,《学校一日常规》 为准则,狠抓学生基本生活习惯,文明语言、举止行为,校内外学习行为、纪律道德,使常规制度化。另外常规管理对学生的行为成长具有导向性的作用,需要建立监督机制。班主任可以依靠班级组织的力量,并及时了解情况,适当加以引导,使学生在不知不觉中把常规管理落到实处,使班级常规管理更具科学性。

三、构建起学生与任课老师之间的桥梁

全面提高学生的思想素质,需要各科任教师的密切协作和有机配合,不能忽视学生与任课老师的沟通,而应主动充当学生与任课老师之间的桥梁。班主任要主动与各科任教师取得联系:一方面,要及时将学生的情况通报给任科教师,让老师们及时了解每个学生的基本状况、思想品德、知识能力、遵纪守法、文明礼貌等,以便因材施教。另一面,还要随时听取各科任教师的看法和意见,相互交换情况,以便在工作中共同研究如何加强对学生进行思想素质教育的方法。

四、凡事要身体力行做学生的表率

班主任要以身作则,有道是:其身正不令而行,其身不正、虽令而不行。班主任要处处以学生为主,为人师表,把自己融化到班级之中,以发展的眼光来看待每一位学生,让每个学生都产生自己比别人能干的自豪感,和学生一起用主人翁的态度对待班级管理。

作为班主任,真诚关心和爱护学生,不仅要在思想上,学习上,生活上给予关心,还要具体体现在实际行动上,体现在班主任的一言一行上。我始终坚信:班级奏响 “以人为本”的旋律,为学生的发展注入了生机。“精诚所至,金石为开”。一份耕耘,一定会有一份收获!

第四篇:旧城小学德育经验交流材料

小学德育经验交流材料

各位领导、各位老师,大家好

旧城小学位于芙蓉江畔,真安古城上,这是一个风景优美,鸟语花香,同时也是一个人杰地灵的地方,这里书声朗朗,有800多位快乐的小伙伴正在这里健康的成长,嬉戏…这是他们的家,也是我们33位教师的家,我校师资力量较弱。尽管各种条件有限,但是多年来,我校全体教师在旧城镇中心学校的精心指导下,认真贯彻落实“教书育人,以人为本,教育为先,德育为首”的教育方针,高度重视学校德育工作,今天和大家有缘相聚,甚感荣幸,现在由我代表学校将我们的德育工作做如下汇报:

一.树立“以人为本”理念,建设全员德育机制

学校在曾校长的带领下,全力实施“全员德育”。学校各项目标的制定,各种规章制度的健全,都是从全员德育的理念出发,从有利于学生、教师、学校、社会的发展角度去考虑,这是全面贯彻党的教育方针,具体实施素质教育的需要。

1、优化德育管理网络

为提高管理水平,学校组成了一支思想品德好、业务能力强、有奉献精神的德育工作队伍,校长亲自担任德育工作领导小组组长,全体教师组成的领导小组,结合本校实际,分工明确,责任到人,注重细节,狠抓落实,能够做到通过德育工作会、主题班队会、教师例会、学生校会、兴趣活动等形式进行探讨、落实、执行,坚持不懈的对学生进行思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育以及行为习惯的养成教育。

2、加强德育队伍建设,重视师德师风,树立正确的舆论导向。小学生极具模仿和可塑性,在学校里面,对他们和言行举止影响最大的就是与他们朝夕相处的老师,因此,只有加强师德建设,规范广大教师的言行举止,才能使学生取乎法上,进而在不经意间养成良好的品德,规范自己的言行举止,起到春风化雨,润物无声的教育效果。为此,我们认真学习《新义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故

处理办法》等教育法规,拟定学习活动方案,教师作上万字笔记,心得总结。从而强化依法从教和教书育人的责任意识,组织教师认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和“教师师德手册”等内容,不断提高教师政治理论水平和思想觉悟。

二.开展调研,了解学生的思想道德状况。

了解和掌握学生当前思想道德状况,是我们能更好地开展德育工作的前提条件。为了掌握情况,我校在各年级进行了一次认真全面的调查摸底。通过调查发现,小学生还有许多的不良行为和习惯;如:

1、在孝亲敬长方面,有的学生对自己的父母、长辈、老师不够尊敬,不听从教导、任性,做事不考虑后果。

2、在团结友爱方面,有的学生存在不顾本班级的荣誉,做出一些有损班级荣誉的事来。集体意识淡薄,缺乏主人翁精神;心中无他人。同学之间的友爱、谦让做得不够,在学习生活中,只顾自己想不到别人,自私自利。

3、文明礼貌方面,对一些礼貌用语,没有养成使用礼貌用语的习惯,基本礼节掌握不够,爱说脏话、粗话。

4、遵守纪律方面,部分学生不能自觉,遵守课堂纪律。

5、没有养成良好的学习习惯,学习态度不够端正,不会自主学习,不能按时、认真、独立完成作业。

6、勤劳节俭方面,不爱劳动,不会省吃俭用,花钱大手大脚,不体谅父母的艰辛。

7、遵守公德、诚实勇敢方面,有少部分学生不爱护公共财物,不爱护花草树木,不爱护环境卫生。

8、诚信方面,有的学生对父母、老师说谎话,做错了事不敢承认并改正,诚信意识淡薄。

通过调查了解,发现形成不良行为的原因,大多是由于社会的不良影响造成的,再就是,农村大量留守学生的实际存在也是主要原因之一。

三.采取多种措施,进一步加强学生的思想道德教育。

了解学生当前的思想道德状况,结合校情,采取多种教育形式,对学生进行思想道德教育。

1、利用课堂学科进行教育。

《品德与生活》和《品德与社会》课本是根据学生的不同年龄特点编写的适合小学生思想道德教育的一门教材,内容浅易,通俗易懂。我们充

分利用这门教材内容,结合身边实例,生动形象、直观地对学生进行思想道德教育。同时结合语文、数学等其他学科,利用各种图画文字,向学生进行热爱祖国,热爱家乡,热爱革命领袖爱集体的教育,引导学生认识社会,了解社会,学习社会公德,教会他们弃污取益,养成良好的行为习惯,从小树立远大理想,有正确的价值观、人生观和具有高尚的道德品质。

2、利用少先队对学生进行教育。

少先队是学校对学生进行思想品德教育的主要阵地,充分利用少先队组织为载体,是我们开展德育教育的主要途径。充分发挥其组织作用,运用其特有的教育手段,通过队员当家作主的集体生活和丰富多彩的活动来进行教育,例如:充分用好红领巾广播站的宣传阵地作用,每天中午操之后的广播节目丰富了学生的文化生活,内容包括佳作欣赏,宣传倡导,好人好事,英语广角;开展经典诵读活动,让学生受到中华优秀文化的熏陶,每年的“六一”和“元旦”,我们都会组织学生开展歌咏比赛;开展“建立文明校园”活动,培养学生讲文明、讲卫生,有礼貌的行为习惯;开展“手拉手”活动,培养学生热爱班集体、团结友爱,互相谦让的优良品质;开展“我帮妈妈干一份活”的体验活动,培养学生热爱劳动,孝敬父母、珍惜劳动果实的优良品质;开展“比学习,不比吃穿”的活动教育学生勤俭节约,努力学习的好习惯;利用各种节庆日开展活动对学生进行教育。如:每逢节日来临之前我们都会安排各班出一期主题鲜明的板报对学生进行相应的教育,另外在国庆节期间我们开展“唱响红歌”歌咏比赛,向学生进行热爱祖国、热爱党、热爱家乡的教育;在教师节开展“我为教师献一份礼”活动,培养学生努力学习,尊敬师长的教育。

3、开展“五爱,五讲教育”的主题队会,以培养学生的集体主义。利用班队会组织学生学习《中小学生守则》、《小学生行为规范》、《学校规章制度》以及各种法律法规,强化学生道德规范和提高学生法规意识。成立纪卫检查小组,开展文明班集体、卫生流动红旗的评比活动,促进学生的基本文明行为习惯和养成教育。利用红领巾广播站,黑板报,国旗下讲话,晨会等形式表扬和倡导“好人好事”和良好的道德规范,充分调动

学生的积极性,主动性和自觉性,从而形成良好的行为习惯。

4、充分发挥家庭教育的作用,促进学生的思想道德教育。

家庭教育是对学生思想道德教育的重要组成部分,学生的一些不良行为习惯是从家中带来的。为了更好的教育学生,各班教师通过家访、家长会等形式与家长进行沟通,掌握和了解家长对子女的教育情况,帮助家长端正教育思想,改进教育方法,提高家教水平,并倡导家长的思想道德、文化修养和言行举止要成为子女的楷模,主动向家长宣传教育子女的方法、典型,促使家庭教育与学校教育协调一致,达到教育的目的。

5、为了培养学生法律意识,每年请法制副校长到校给我校师生上法制课,提高法律意识,从而增强了我校学生的法律意识,使学生知法守法,做一个自觉遵守法律法规的好少年。

四.重视留守学生的德育问题。

根据统计,我校学生父母双双外出打工的占34%以上,父母一方外出的占51%, 留守学生数量多,教育难。由于家庭生活的不完整,留守儿童需要学校给与更多的帮助与疏导,需要通过教师、通过集体的温暖弥补亲子关系缺失对其人格健全发展形成的影响。对留守儿童的教育与管理,成了学校工作面临的重要问题,这些孩子如果得不到良好的正面教育或教育不当,将会出现学习成绩下降现象,还会产生心理健康问题,甚至可能会走上违法犯罪的道路。为加强留守学生的监督和管理,学校建立留守儿童的档案,规范管理制度;将留守学生责任到人,让教师与留守学生结队帮扶,经常挤出时间家访,电话联系其家长或监护人,与家长互换信息,掌握留守学生的第一手资料,有的放矢地加强教育管理。学校还对留守儿童中的“问题儿童”,重点教育监管,落实责任,针对学生的品德行为偏差和心理障碍问题,开展心理咨询活动,进行心理矫正工作,帮助留守儿童疏通心理障碍,解决心理问题,弥补家庭亲情缺失,给问题儿童营造学校就是家的氛围,让问题儿童也能享受“家”的温暖与幸福。

学校德育工作是件艰巨而长期的工作,“百年树人”就说明了思想品德教育的持久性,也说明了其重要性。我们做了大量的工作,但是也意识

到许许多多的不足,对于留守儿童的教育工作还有很多不足,遇到了很多的问题;学生的良好卫生习惯培养上还有很多的不足;我们的教师队伍整体素质仍需进一步提高,以适应新形势下学校德育工作形式的需要。教师,是学生走向社会、通向科学宝库的引路人。传播文明,塑造人格,是教师的神圣职责。有人说,教师好比是海上的灯塔,百花园中的园丁,人生道路上引人向上的人梯。崇高的职业、神圣的称号、光荣的使命,要求教师必须做一个有道德的人、高尚的人、学识渊博的人,真正成为一个为人师表的“人类灵魂的工程师”。“没有爱就没有教育”,教师职业道德的核心是热爱学生。因为,爱是教育的桥梁,爱是教育的钥匙,爱是教育成功的种子。人,只是简单的一撇一捺,但是要让这个“人”站得顶天立地却很难。做人难,育人更难。学校是培养社会需要的各类人才的地方,我们培养的每一个学生无论将来成就大小,但他首先必须是一个“人”,是一个合格的公民。因此,做人教育应该成为德育工作的首要目标。人的发展也自然成为教育的出发点和归宿点。

在今后的工作中,我们将振奋精神,勇于创新,努力开创我校德育工作的新局面!

第五篇:班主任德育管理经验交流材料

班主任德育管理经验交流材料

王永发

班主任工作琐碎而繁杂,从有形的劳动到无形的劳动,没有一刻安闲。在此,我愿与各位同仁就班主任工作进行探讨,下面是我从事班主任工作的几点体会。

一、以身作则

做好班主任工作必须“勤”字当先,我力争做到身勤,脑勤,腿勤,嘴勤。身勤,就是以身作则,要求学生做到的,老师首先做到。比如:要求学生不迟到,我就不能迟到,轮到自己上课都提前进教室做准备。脑勤,就是善于观察问题,思考问题,发现问题,剖析原因,找到症结,对症下药。腿勤,就是勤往学生中间跑,多了解发生在学生中的事情,问题发现得早,为做好工作掌握了第一手材料。为此,也牺牲了自己不少休息时间。嘴勤,就是该说的要说,隔三差五就要总结一次,不要将问题堆成堆,最后算总帐。谁迟到了,谁上课没注意听讲,谁没完成作业等我都做到心中有数,再进行集体教育和个别谈心相结合。

二、一视同仁

班级管理实践告诉我,学生对班集体的关心程度,学习积极性的高低,与班主任在班级管理中能否一视同仁有很大关系。具体说来,可从以下几方面使学生感受到一视同仁。

(一)平等对待每一个学生

班主任能否平等对待每一个学生,既反映了教师的师德,也是学生最容易产生“逆反”心理的根源。因此,我对待学生,无论是班干部还是普通学生,无论是优等生还是后进生,无论是家庭条件好的还是家庭条件差的,都一视同仁。这样一来,学生才会感到我能平等对待他们,有利于学生身心的健康成长和班级各项工作的顺利开展。

(二)正确、恰当地评价每一个学生

学生都希望得到老师的理解和尊重,希望得到老师的肯定或赞扬。因此,我在平时工作中,能抓住学生“心理”,注意场合,恰当褒奖。不妄下定语,不以偏概全,不伤害学生自尊心,这样,有利于激发学生的上进心。特别是对后进生身上的闪光点和他们的点滴进步,更应及时肯定,表扬,使之成为激励学生进步的动力。

(三)公正处理矛盾纠纷

公开了班级的一些主要规章后,在执行过程中就一定要依章办事,公正处理班里发生的一切矛盾和纠纷。这时班主任就如法庭上的法官,公正地解决他们的矛盾,特别对优等生和班干部更应从严批评教育,真正做到对全班每一位学生都一样的公正,一样的耐心,一样的诚恳,一样的热情。只有这样公开的规章才会发生作用。在学生的心目中,教师是一碗水端平,公正无私的。

三、尊重学生

渴望得到老师的尊重是学生心理特点之一。尊重学生,就要怀着对学生高度负责的态度,悉心了解学生的个性心理特点,从尊重、爱护学生出发,做好耐心细致的引导教育工作。在班级日常工作中,同样的一件事,是关心的询问,还是训斥的责问,其效果可能大不一样。“挖苦”“挤兑”学生,只能造成学生的反感。在班级工作中,我从来不把自己的意志强加给学生,班上开展什么活动,我总是提前和学生商量,广泛听取他们的意见。这样,学生感到自己被老师信任,其自尊心得到满足,就会积极主动地配合老师做好各项工作。

四、情感激励

如何做好情感激励呢?“以心发现心,以爱博得爱”。对后进生更应“动之以情,晓之以理”,拨动他们的心弦,点燃他们心灵深处的进步火花。首先要对后进生充满信心,要相信他们想上进,也一定能上进;只有这样才会逐步产生情感交流,情感激励才有基础。其次要深入了解他们,俗话说“知之深,爱之切”。一般说来,后进生都有这样或那样的缺点和不足,他们往往产生失落感、自卑感,对情感的体验特别敏感。这就要求我们必须真心实意地走到他们中去,通过观察、谈心、讨论,调查等方法,设身处地为他们着想,班主任的真情实意能不断激起他们感情的“回流”,直至产生“交流”和“合流”,建立起师生间真挚,亲密的情感关系。总之,情感激励是班主任工作的法宝,对处理师生关系和班级管理工作有着不可低估的作用。

当班主任烦心,班主任必须持之以恒,不能靠三分钟热情,不能时松时紧。雕琢学生心灵比雕琢一件精美的工艺品要难得多。因而班主任要有耐心,不厌其烦;要有恒心,自始至终。

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