第一篇：幼儿园健康服务管理排查汇报材料

幼儿园健康服务管理排查汇报材料

幼儿园健康服务管理排查汇报材料

根据浙江省教育厅、卫生和计划生育委员会的浙教电传【202_】84号《关于开展全省幼儿园及中小学校健康服务管理工作的通知》和**市教育局、卫生局杭教办初【202_】20号文件的要求，我们对全市七区五县（市）950家幼儿园的健康服务相关内容进行了检查，现总结如下：

（1）幼儿园的新生入园体检均按照《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》中的内容进行，并按常规做好预防接种证的查验工作，认真做好预防性的消毒工作。

（2）能认真做好每日的晨检工作，排查中国共产党发现15家单位仍存在有晨检喷喉（其中5家喷爱诺，10喷家醋），截止4月3日，都已停止晨检喷喉。

（3）幼儿园小朋友课间的饮用水有634家为保温桶，220家用饮水机，46家用直饮水供水，还有50家由于条件的限制，以水壶等比较简陋的设施满足孩子的饮水要求。通过排查我们了解到66.7%的幼儿园使用保温桶供水，这种供水方式的水，其合格率也是最高的。

（4）由于幼儿园是日托制的，小朋友患轻度感冒咳嗽是常有的事，为解决家长的后顾之忧，大部分的幼儿园都有帮家长给小朋友喂中餐药的服务，药的种类有OTC类药和处方药，90%以上的单位都按《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法办法》的要求，对服药者进行家长和老师的双签名制度。没有发现集体违规服药事件。

对个别幼儿园在药物的储放上存在不安全的隐患，也已督促进行整改，并建议今后喂药需要家长、保健医师、班级老师的三签名制度，以保证查验正确，不误服。

市妇幼保健院儿保科 《>幼儿园健康服务管理排查汇报材料》

第二篇：幼儿园健康服务管理排查汇报材料

幼儿园健康服务管理排查汇报材料

根据浙江省教育厅、卫生和计划生育委员会的浙教电传【202_】84号《关于开展全省幼儿园及中小学校健康服务管理工作的通知》和**市教育局、卫生局杭教办初【202_】20号文件的要求，我们对全市七区五县（市）950家幼儿园的健康服务相关内容进行了检查，现总结如下：

（1）幼儿园的新生入园体检均按照《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》中的内容进行，并按常规做好预防接种证的查验工作，认真做好预防性的消毒工作。

（2）能认真做好每日的晨检工作，排查中国共产党发现15家单位仍存在有晨检喷喉（其中5家喷爱诺，10喷家醋），截止4月3日，都已停止晨检喷喉。

（3）幼儿园小朋友课间的饮用水有634家为保温桶，220家用饮水机，46家用直饮水供水，还有50家由于条件的限制，以水壶等比较简陋的设施满足孩子的饮水要求。通过排查我们了解到66.7%的幼儿园使用保温桶供水，这种供水方式的水，其合格率也是最高的。

（4）由于幼儿园是日托制的，小朋友患轻度感冒咳嗽是常有的事，为解决家长的后顾之忧，大部分的幼儿园都有帮家长给小朋友喂中餐药的服务，药的种类有OTC类药和处方药，90%以上的单位都按《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法办法》的要求，对服药者进行家长和老师的双签名制度。没有发现集体违规服药事件。

对个别幼儿园在药物的储放上存在不安全的隐患，也已督促进行整改，并建议今后喂药需要家长、保健医师、班级老师的三签名制度，以保证查验正确，不误服。

市妇幼保健院儿保科

第三篇：XXX幼儿健康管理服务工作排查情况的汇报

XXX幼儿园健康管理服务工作排查情况的汇报 XXX

根据ＸＸＸ〔ＸＸＸ〕ＸＸＸ号《转发省教育厅省卫生和计划生育委员会关于切实加强和规范幼儿健康服务管理工作开展健康服务管理排查的紧急通知》的文件要求，我们及时组织人员对我园进行了拉网式排查，现将排查情况汇报如下：

1、我园成立了以XXX为组长的幼儿园健康服务管理排查领导小组。

2、我们深刻吸取近期发生在陕西、吉林等地幼儿园私自给幼儿集体服用“病毒灵”事件的教训，于3月25日上午对校园安全隐患进行了彻底排查，并重点检查幼儿保健工作。经排查，我园均实行家长接送制度，院内不给幼儿提供任何食物和药品。所有在园幼儿的日常保健和健康服务管理工作均由家长、村卫生所及ＸＸＸ医院负责，园内均未留存任何药品，也从未出现给在园幼儿服食药品的情况。

3、下一步，我园将进一步明确相关责任制度，同时要求各幼儿园监督管理，完善应急预案，进一步提高幼儿教育安全服务意识，强化安全健康服务管理机制，建立完善各项管理制度和突发事件应急预案。

XXX

二〇一四年三月二十五日

第四篇：长庆桥学区健康服务工作排查汇报

长庆桥学区开展幼儿园健康服务管理排查及

整治工作总结

为切实规范幼儿健康服务管理，防止幼儿园私自给幼儿集体服用处方药品等恶性事件发生，保护幼儿身心健康。，学区于3月下旬对辖区5所小学附设幼儿园、1所民办幼儿园进行了集中拉网式排查，并将《宁县教育体育局转发甘肃省教育厅 甘肃省卫生和计划生育委员会关于切实加强和规范幼儿健康服务管理工作开展健康服务管理排查的紧急通知》（宁教发„202_‟75号）的精神传达到各园校，排查期间，分别听取了各幼儿园园长或学校负责人对幼儿教育工作的汇报；实地查看了各幼儿园的园舍环境、师资情况、安全设施、电化设备、教学设备、幼儿饮食、幼儿教材、幼儿玩具、卫生消毒、各种证件等，特别是幼儿健康服务管理工作。现将本次排查及整治工作情况汇报如下。

一、基本情况

全镇现有民办幼儿园1所，附设幼儿园5个；本次排查未发现各园私自给幼儿集体服用处方药等恶性事件。

二、具体情况

（一）好的方面

1、办园积极性不断提高。全镇除一所民办幼儿园外，每个行政村至少有一所附设幼儿园，幼儿教育实现了“广覆盖”，较好地满足了广大群众对学前教育的需求。

2、安全工作不断加强。一是多渠道宣传，提高家长、工作人员的安全意识；二是做到了安全工作警钟长鸣，常抓不懈。三是健全了组织，层层签定责任书，层层落实了责任制，实行了一级抓一级。四是排查全面，检查细致，及时整改。

（二）存在问题

由于部分办园者办园指导思想不正确、依法办园意识不强、办园投入少等种种原因，民办幼儿园还存在不少问题，从检查情况来看，主要表现在以下几方面：

1、办园行为不够规范。从检查情况来看，目前幼儿园发展还欠规范，不均衡。一是数量少，全镇六个行政村，只有一所民办幼儿园，其它全是村组小学附设幼儿园。二是教师短缺。全镇有4个附设幼儿园分大小班，与小学共8各班，全校却只有7-8名老师，无专业幼儿教师，幼儿教学工作难度大。

2、硬件设施简陋。一是幼儿园使用面积和建筑要求不达标。民办幼儿园是办在民用住宅内，办学、生活在一起。二是学校附设幼儿班设施不齐全。缺乏玩具、图书和乐器等教学设施用品。民办幼儿园虽然也有个别大型玩具，但有的不符合安全要求，有的由于使用时间过长，出现严重破损等情况。

3、师资整体水平偏低。我镇民办幼儿园师资队伍数量和质量均未达到要求。小学附设幼儿园都是由所在小学教师兼任教学。

4、教育保育质量较低。我镇大多数幼儿园常规教育教学活动不规范，无教学计划，无教学安排。在教学过程中，忽视幼儿的年龄特

点，违背幼儿教育发展的基本规律，不是以游戏活动为主，没有通过游戏活动对幼儿进行智力开发和养成教育，而是把传授知识作为幼儿教育的重要手段和目标，教学内容小学化，教学效果差。

5、安全工作不到位。民办幼儿园没有安装视频监控装臵，幼儿园教职工消防知识贫乏，意识淡薄，消防器材也不会正确操作使用；消防器材有的已经过期。

三、工作建议

（一）进一步加大宣传，提高认识。办好学前教育，关系幼儿的健康成长，关系千家万户的切身利益，关系国家和民族的未来。不断加大对幼教政策的宣传，尤其是要大力宣传《国务院关于当前学前教育的若干意见》、县局转发的《甘肃省教育厅 甘肃省卫生和计划生育委员会关于切实加强和规范幼儿健康服务管理排查的紧急通知》等法规文件，进一步增强责任感和紧迫感，让政府更加重视幼教工作，社会更加关注幼教工作，幼儿教师更加热爱幼教工作，幼儿家长更加支持幼教工作，使幼教政策更加家喻户晓，深入人心。

（二）健全体制，进一步规范幼儿园办学行为。要明确乡、村几级对民办幼儿园的发展、管理职责，进一步理顺民办幼儿园管理体制，规范民办幼儿园的办学行为，合理布局设点幼儿园。

（三）进一步加强对幼儿教师教育理论的学习、培训和指导工作，努力做到从业人员都能持“两证”上岗。

（四）不断改善办园条件，为幼儿提供良好的学习和娱乐场所。政府要加大对合格民办幼儿园的扶持力度，努力提高办园水平，提高

办园的社会效益。

（五）进一步加强安全教育，建立健全各项安全管理制度，切实做到安全工作有布臵、有检查、有记录，有切实可行的突发事件应急预案。

二〇一四年三月二十八日

第五篇：幼儿园安全隐患排查汇报

一、安全制度

1、各岗位工作人员要树立安全意识，时时处处把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在一切工作的首位。

2、各活动室的布置均要考虑幼儿的安全，危险物品及消毒洗涤用品要远离幼儿，电源插座要高出地面1.7米以上。保育员要每天检查安全设施，及时排除不安全因素。

3、严格每日晨检、午检，确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品；幼儿自带的药品要由保育员管理，并按家长的要求给幼儿服用。

4、严把幼儿离园关，不将幼儿交给陌生人，防止坏人冒领幼儿。

5、户外活动时，要有秩序地组织幼儿上下楼梯，防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤。

6、食品、开水要适当降温后方可端给幼儿。员工在打开水、端热饭时要避开幼儿，保温桶要有保护措施。

7、各种器材要定期检查，确保安全使用。

8、要采取防范措施，不得让幼儿进入食堂、锅炉房等不安全地方。

9、禁止包括本园员工在内的任何人在园内骑自行车、摩托车。

10、财务人员要管理好现金、支票，门卫人员要看好门户，工勤人员要做好防盗、防火等工作。

二、考勤制度

1、全体教师都要按时上班签到，主班教师要提前五分钟上岗签到，不签到者按迟到处理。

2、全体教师都不得早退，主班教师要等幼儿全部被家长接走后方可离岗。

3、请病假、事假需经领导批准。上午10时前不请假者计旷工半天，下午2时前不请假者计旷工一天。

4、未经领导批准，集体活动未结束提前退出者计早退，活动刚开始即自行退出者计旷工。

5、工作时间不得随意外出，因工外出必须向领导请示，否则计旷工。

6、连续休假、请假，连续计算，不除周六、日。

7、婚、丧、产假按国家有关规定执行，超过者须经领导批准。

8、因工作需要安排加班而无故不到者，按旷工计算。

三、教研工作制度

1、教研活动领导组每学期开学时要负责制定好活动计划，并认真安排。

2、各年级教研组长要切实负起责任，搞好平时的备课、研究等工作。

3、每学期要进行两轮评教评学活动，对每位教师的基本技能、组织活动等情况进行评议。

4、每位教师每学期至少要写一篇教研论文，在市级以上刊物发表论文或经验材料的教师要给予奖励。

5、每学期都要评选教学能手，连续两学期被评为教学能手的教师，除在本园张榜公布，给予奖励外，要向市局推荐。

6、教研活动领导组要定期检查各年级教研活动开展情况，并给予指导。

7、要组织教师轮流到先进幼儿园参观，观摩教学活动。

8、教研活动领导组每月至少要召开一次例会，研究部署全园的教研活动。

9、教研活动领导组要做好每学期教研活动的总结工作。

四、家长工作制度

1、每学期召开两次家长会，向家长通报幼儿园的工作目标和工作安排，与家长沟通思想，共同做好幼儿保教工作。

2、每学期召开不同类型的家长会，吸收家长对幼儿园的意见和建议。

3、针对幼儿的不同情况，及时进行家访，并随时利用家长接送幼儿的时间与家长沟通。

4、充分利用家园联系栏，宣传育儿知识，宣传需家长配合的有关事项。

5、做好家园工作笔记。

五、卫生制度

1、所管卫生责任区要坚持每日小扫除，每周大扫除。

2、定期为幼儿物品洗涤消毒：水杯、毛巾、保温桶每天洗一次，玩具每月洗一次。

3、经常保持室内外各种设备设施清洁卫生，保持室内空气流通，温度适宜，桌椅、玻璃、门窗等每周至少擦洗一次，不留死角。

4、厕所不存留大便，每天消毒通风，做到无污渍，无臭味。

5、垃圾袋装，每日下班前及时清理，倒入指定地方。

6、采取措施，防止蚊蝇肆虐。

六、膳食管理制度

1、准确掌握幼儿人数，按人量下锅备饭，不吃剩饭。

2、每周必须提前制定食谱，搞好营养搭配，按食谱采购食品，按食谱备饭。

3、教师伙食严格与幼儿伙食分开，不侵占幼儿利益。

4、烹调方法要符合幼儿年龄特点，做到色香味俱佳，保证幼儿愉快进餐。

5、按时开饭，进餐时间不少于30分钟。

6、保育员要注意观察幼儿的进餐情况，要教育幼儿不挑食，要保证每一个幼儿吃饱，但不过饱。

7、食堂要有防尘、防蝇措施，要防止幼儿吃冷饭。

8、食堂工作人员要注意个人卫生和厨房卫生。

七、财产保管制度

1、财产设专人负责，建立总帐、分类帐。凡购买的固定资产必经会计、保管登记入账。

2、购进物品要经验收、签字，方可入账。按需领取要有领导签字。

3、园内所有固定财产每学期清点核对一次，并做好记录。

4、凡拿出幼儿园的物品，要有主要领导签字允许，否则门卫人员有权拒绝。

5、幼儿园固定资产未经主要领导批准不得外借。

6、保管人员要随时检查设备使用情况，损坏的及时维修。

八、财务制度

1、财务人员每月要向园长汇报经费使用情况。

2、管理好保险柜，现金存放不得超限额。支票、印章要分放。

3、幼儿伙食费要专款专用，每月公布账目。

4、凡收取的大额现金不得存入保险柜，要及时存入银行，去银行存取现金必须由两人办理。

5、工作人员领取现金、支票要经园长批准签字，购物发票要及时经园长签字后交财务室报帐。

6、严格执行财会制度，不符合财会政策的，财会人员有权劝阻和抵制。

九、门卫制度

1、严格遵守幼儿园各项制度，按时开关门。

2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。

3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。

4、幼儿入离园时坚守岗位，在门前巡视。

5、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出大厅。

6、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。

7、工作时间无特殊情况不准传私人电话。

8、出入车辆除严格盘查外，做好登记。

十、领导班子工作制度

1、领导班子除开好各种例会外，要针对随时发现的问题及时研究解决。

2、领导班子成员各负一个部门的工作，按岗位责任制要求，每月末对自己管辖的工作进行总结汇报，制定下月工作计划。

3、凡幼儿园的大事、难事、群众关心的热点事要集体研究决定，按程序办理。

4、上级机关安排的重要工作和幼儿的大事要齐抓共管，统一协调好各方面力量，形成步调一致的局面。

5、各个部门领导都要树立为保教工作服务的思想，推进保教质量的提高。

6、领导成员要牢固树立公仆意识，关心员工，服务员工，热情为员工排忧解难。