第一篇：下曲镇卫生院安全生产排查报告

下曲镇中心卫生院安全生产排查

报 告

为了贯彻落实县委、县政府关于加强安全生产工作的相关文件精神，我院坚持“安全第一、预防为主、综合治理”总方针，迅速行动，精心组织，周密安排，成立了由院长李建中担任安全排查的第一责任人的领导组成员，就我院的安全生产工作进行了一次大排查，现将情况简要汇报如下:

一、消防安全方面

我院制定了防火、防盗安全管理制度，药房、库房安置了防盗门窗，院内五处配装了摄像仪。存在问题是我院业务用房1500平米，其中1050平米由质监局鉴定为D级危房，室内电线全部为明线引挂，存在着安全隐患，灭火器等消防设备不具备，没有醒目标识的合理设置。

二、医疗安全方面

我院制定了各科室规章制度，麻醉药品管理制度，医疗废物的处理等各项制度，并能够遵照制度严格执行，医师就诊时详细询问病情，进行合理运用药，尤其是抗菌药物的运用，绝不出现滥用抗生素现象，对于麻醉药品的管理，做到专账专人专柜加锁管理，出入库有登记，患者购药手续齐全。药房药品做到定期检查效期，发药时仔细核对核对处方和患者姓名，发药后详细告知用法用量。护士严格执行“三查七对一注意”的操作规范，一人一针一管，无菌操作。对于使用过 的一次性注射器和输液器等，进行消毒毁形，集中焚烧处理。存在问题是管理制度不够完善，对于麻醉药品的验收入库手续不完善，空瓶回收不及时

三、特种设备安全方面

我院对于现有的两个锅炉经常检查及维修，以保障取暖时的正常运行。消毒锅由供应室人员按照技术操作规范，规范使用，保障做到无污染消毒。病房手术室备有氧气瓶。存在的问题是氧气紧缺，不能及时满足患者的需求。

四、车辆安全方面

我院现有救护车一辆，汽车每年及时进行年检手续，车上各种附件，工具，灭火器，以保障患者安全护送。存在问题是没有制定出详细的车辆管理制度。

对于排查出的安全隐患，我院立即进行了整改，建立健全了各项规章制度，把每一项安全工作职责到人，为了提高全体职工的安全意识，增强自我防范意识，我院又进行了培训学习，引导大家做好安全生产的主动性和自觉性。对于一时整改不了的，我院做出了整改计划时间安排，明确责任，下大决心一定要消除医院内的所有安全隐患，保证医院能够无忧无患，很好的为广大患者服务。

下曲镇中心卫生院

202_.9.28

第二篇：下曲镇中心卫生院矛盾纠纷排查实施方案

下曲镇中心卫生院矛盾纠纷排查实施方案

为了认真贯彻上级关于矛盾纠纷排查调处工作精神，进一步统一思想，提高认识、加强领导，确保我院矛盾纠纷排查工作取得实效，现结合我院实际，特制定本工作实施方案，采取有效措施，认真处理解决好群众反映强烈的热点、难点问题，及时排除化解矛盾纠纷的问题隐患，预防和减少、排除新的矛盾纠纷。

一、组织领导

成立下曲镇中心卫生院矛盾纠纷排查调处工作领导小组

组 长：武瑞青

副组长：蒋晓宇 王慧茹

成 员：霍瑞萍 李润梅 宁秀玲 燕志梅

曹宏亮 武爱仙 王君 领导小组下设办公室：霍瑞萍任办公室主任

组长、副组长主要负责医院矛盾纠纷排查调处工作的指导、协调。小组成员负责收集和反馈各类信息，组织相关人员落实排查化解工作，负责做好领导小组的其他各项工作。

二、排查重点

重点排查诊疗违规问题，医疗服务乱收费问题，医德医风问题，医院安全管理工作中的问题，职工待遇问题，医院环境问题等群众最关心的热点、难点问题引起的矛盾纠纷以及群众投诉反映的其他问题，预防和减少新的矛盾纠纷。

三、工作内容和步骤

矛盾纠纷集中排查调处活动的内容和步骤如下：

（一）组织发动

1、由医院矛盾纠纷集中排查调处工作办公室负责建立、收集整理资料。各科室要积极配合。

2、召开专题会议进行研究、部署，确保做好矛盾纠纷集中排查调处工作。

（二）集中排查

坚持全面排查与重点排查相结合，边排查与边调处相结合。综治办对排查出来的各类矛盾纠纷情况，要认真登记，及时分类梳理，对排查出来的重点对象、重点案件和重大紧急情况，要做到随排随报。着重排查下列四类情况：

1、信访案件。主要是今年以来的集体上访和越级访、重复访、无理访、缠访案件；

2、可能引发医疗纠纷事件的隐患。重点是因诊疗、收费纠纷等可能引发医疗纠纷事件的苗头。

3、特殊群体活动情况。着重掌握退休职工的动态。

（三）集中调处

1、分解任务。要按照“谁主管、谁负责”的原则，对排查出来的矛盾纠纷，逐一进行分解落实，涉及到各科室的要全力以赴做好配合工作。

2、明确责任。要按照“一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的要求，明确责任领导、责任科室和责任

人，制定具体的解决方案，认真落实化解措施。对可能引发医疗的重大矛盾纠纷，实行领导包案，限期解决，切实把问题解决在基层，稳定在当地，确保不因工作不到位而引发群体性事件和越级异常上访事件的发生。

3、注重效果。健全矛盾纠纷的多元处理机制，做到“问题不查清不放过、问题不解决不放过”，确保调处实效。

4、落实稳控。要加强对重点对象的防范，落实稳控措施，切实做到盯死看牢，防止漏管失控。对一时解决不了的矛盾纠纷，对相关当事人要做好思想教育工作，落实稳控措施，防止矛盾激化。

四、工作要求

1、加强领导责任制。医院要高度重视排查调处矛盾纠纷工作，要把排查化解矛盾纠纷工作摆上重要议事日程，主要领导对医院的排查调处工作负责，直接抓好各项具体工作的落实，分解工作任务，细化工作措施，扎实推进排查调处工作的开展。

2、加强基层调处工作。按照“谁主管，谁负责”的原则，认真切实按照相关法律法规及政策做好排查化解纠纷工作，牢牢把握工作主动权。

3、加强检查监督力度。落实领导责任制，督办督查相应的组织机构和人员，履行好医院盾纠纷排查化解工作的检查，及时反馈，定期（即每季度）总结汇报。建立定期征求群众意见制度，发挥群众的监督作用，努力使排查化解工作取得实效。

第三篇：下曲镇中心卫生院大排查工作方案

下曲镇中心卫生院 大排查大接访大化解工作方案

一、开展矛盾纠纷排查。

矛盾纠纷排查从以下三个方面着手：一是本单位内部存在的矛盾纠纷；二是所管辖的村卫生所存在的矛盾纠纷；三是医疗行业工作涉及的矛盾纠纷，包括上级交办、有关部门专办、基层单位和群众反映的矛盾纠纷。特别是稳定隐患较多的单位，要深入细致排查，做到不漏人、不漏事，横向到边，纵向到底。

登记建档。要建立台账，对排查出来的矛盾纠纷、信访问题逐件登记，注明诱因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人员、事态发展预测、工作预案等要素，分类进行梳理汇总。在重大活动和敏感节点期间实行信访信息“零报告”制度，及时上报工作情况。

二、矛盾纠纷大接访

对排查出来的矛盾纠纷，基层单位和群众信访反映的问题和各类交办、转办的信访案件，要确定一名领导包案，落实具体的调处单位和责任人，采取“一个问题，一个领导，一套人马，一个方案，一包到底”的“五个一”调处化解机制。对重点信访案件和重点教育对象，要落实“包情况掌握、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处置”的“五包”责任制。

建立领导干部接访制度，领导班子全员参与、轮流接访，将接谈的信访事项详细登记，及时转入“五个一”调处化解机制。要不定点接访与重点约访、带案下访、基层寻访相结合，深入群众，听取多方面意见。

三、矛盾纠纷集中化解。

排查、接访、化解工作要贯穿活动始终。对排查出的矛盾纠纷，力争把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。对涉及本单位本部门之外，超越本单位职能的信访问题，要采取“代理群众信访”的做法，主动协调、争取有关部门解决。对疑难复杂的重点案件，要由主管部门协调有关单位、人员组成专门工作组，对案件进行集中研判、综合调处。

对已经化解的矛盾和息诉罢访的信访案件，要由包案领导、责任人、上访人签字，整理有关资料立卷归档。对涉及面宽、影响大、时间跨度长的疑难复杂信访案件，已经提出处理意见但上访人仍不服、未能解决的，要按照单位隶属关系，管理关系及时上报，分管领导按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求，负责协调解决。

最后，要对本部门、本系统的矛盾纠纷、信访案件化解情况进行回访，对“三大”活动开展情况自查自纠，对问题处理不彻底的要落实责任人的限期整改。

要认真总结“三大”活动中的好经验、好做法，着重从解决民生问题、源头预防、风险评估、改进群众工作、加强基层组织等方面，探索做好新时期信访工作的制度机制，着力健全统一领导、分级负责、责任明确、措施到位、应对有效的信访稳定长效机制。

“大排查、大接访、大化解”活动结束后要全面回顾总结，形成总结报告，上报县直机关活动领导组办公室。

第四篇：庙下镇卫生院安全生产工作制度

庙下镇卫生院安全生产工作制度

为了加强医院安全管理，依据有关法律法规，制定本制度建立以院长为，副院长和各科负责人组成的安全生产工作小组，监督和检查医院安全事关全院各项工作，人人有责，医院安全包括一般安全和医疗安全。

一、医务人员必须提高警惕，做好防火防盗、防破坏等工作。

二、下班前检查，门窗是否关好，水龙头是否拧紧，电源是否切断。

三、加强医院的各种设施的管理，防止出现损坏现象，加强医院治安管理，给病人提供一个良好的就医环境。

四、医疗安全

1、加强职业道德教育，认真学习《医务人员的医德规范及实施办法》，认真履行《执业医师法》。

2、严格遵守《医疗事故处理条例》。

3、医院医疗服务质量监督管理人员，要在分管院长的带领下，认真履行《医疗事故处理条例》

4、加强经常性的医疗安全教育，强化医务人员岗位责任制，特别强调一下几点；

（1）门诊坚持首诊负责制，任何医务人员不得在医院内拒绝救治病人

（2）临床医师认真执行三级医师查房制度，及时、准确无误的处理各项医嘱，遵守《病历书写规范》提高医疗文书书写质量。

（3）医院急救设备完好率100%，抢救药品齐全，不断加强医务人员抢救培训知识。

（4）一线人员必须坚守工作岗位，尽职尽责做好本职工作。

（5）各科室对就诊、会诊、检查病人，要按轻重缓急区别对待，不得推诿病人而延误救治。

（6）实行手术或特殊检查，必须有家属或者患者本人签字，（7）严格执行病历保管制度，防止被盗，医务人员不得涂改，拟造、隐匿，销毁病历。

（8）药剂人员严格执行《药品管理法》和处方管理制度，检验、放射功能检查科室要严格遵守科室内各项工作制度。

五、安全生产规章制度

1、进一步提高对当前安全生产工作的重要性的认识，加强管理，责任落实到人。

2、全面落实安全生产工作措施，抓好事故防范工作，消除安全生产隐患

（1）切实加强安全用电和消防管理，定期组织单位内部电路线路全面检查，发现线路老化等问题立即解决，重点对消防通道，灭火器功能状态进行检查，排除安全隐患。对重点物品酒精、氧气瓶要落实专人管理，严格执行各项管理规定，对任何违反管理规定的予以重罚。

（2）加强对毒、麻醉药品、危险化学药品的安全管理，有毒化学试剂强化管理，对麻醉、有毒试剂购买，运输、储存、使用和废弃的处理等环节要制定严密的管理措施，加强监管，落实管理责任，每日对

发放记录要登记详细。

（3）切实加强对出勤的救护车辆的安全管理，大力《宣传交通法》，重点对出勤的驾驶人员安全管理，禁疲劳驾驶、禁酒驾，对救护车随车携带的氧气瓶进行检测，确保随车易爆易燃物品的安全。

（4）加强对高压锅的安全管理，专人负责定期对高压锅检查维修，重点对高压锅的供电线路及自动减压设备情况检查，发现老化立即更换，高压消毒时应用专人负责，严禁脱离岗位。

（5）切实加强医疗卫生质量管理，按照《医疗卫生质量管理年》的要求，不断提高执业水平，规范卫技专业人员的执业行为，严格执行医疗核心制度，加强医患沟通，确保人们就安全。

（6）加强夏季传染病的防治工作，根据夏季传染病的特点，调整疾病控制对象，加强各级防保人员知识培训和考核工作。

六、安全生产负责制度

（1）院长行政一把手对医院安全生产总负责。

（2）分管副院长具体抓

（3）医院各科室主任任科室第一负责人，对科室安全生产负管理责任。

七、安全会议制度

（一）、医院每月召开一次安全生产会议，特殊情况随时召开，会议由院长主持。

（二）、会议内容听取各科主任对本月安全工作回报，研究分析安全生产问题，总结和部署医院安全生产工作，通报安全生产情况。

（三）、参加安全生产会议人员，安全生产领导及各科室主任。

八、安全生产通报制度

（1）各科室每月自检科室内存在的安全生产隐患

（2）每月有质控小组按照安全生产《考核标准》检查各科室安全生产隐患，针对存在的安全隐患，立即上报院长，制度整改措施，监督落实是否到位。

（3）发生紧急情况，随时上报。

九、安全生产督促检查

（！）上级有关发放安全生产的重要批示落实情况。

（2）有关法律、法规、政策执行情况。

（3）事故隐患的治理情况。

（4）事故调查和处理及对事故责任人处方落实情况，十、安全事故报告制度

（1）各科室对责任范围呢发生的安全责任事故，必须及时上报院领导。

（2）对隐瞒不报、谎报、故意拖延时间的，造成严重后果的，视情节严重依法追究直接责任人或有关人员责任。

十一、医院安全消防制度

（1）建立健全组织，并将消防工作列入正常工作范围内，谁主管、谁负责的原则，做到制度化、规范化、正规化。

（2）对职工要经常消防安全知识教育，重点部门签定安全责任目标协议责任书。

（3）对备置的消防器材和安全设施要定期检查和维修，确保器材和设施的完好有效，正常运转。

（4）对病区新入院的病人及时入院宣教，应将消防安全作为第一重点，夜间值班医务人员加强责任心，提高警惕，做好防盗工作。

十二、门卫值班制度

1、明确值班工作职责，门卫人员必须提高警惕，服从管理，保持岗位的整洁和个人仪表端庄，认真做好本职工作。

2、严格按章办事，特别是夜间对可疑的出入车辆必须检查，检查后方可放行。

3、加强秩序的管理，要做好门前车辆秩序管理，做好疏导车辆的停放和出入，确保道路通畅。

庙下镇卫生院

二〇一二年四月二十六日

第五篇：镇卫生院安全生产隐患排查和整改工作总结

镇卫生院安全生产隐患排查和整改

工作总结

一、成立领导机构

按照文件及会议精神要求，调整了以院长为组长，医院分管院长、相关科室主任为成员的领导小组。召开了安全隐患排查治理工作会议。安全隐患排查治理工作领导小组做到时时、处处、事事的工作有专人负责。坚持预防为主、防治结合、加强教育、的原则，通过安全教育，增强医院职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全院医务人员安全防范工作的局面，从而切实保障了全院职工安全和财产不受损失，维护了医院正常的工作秩序。

二、完善规范安全规章制度，强化安全管理

定期反馈各阶段的医院安全工作。每季度召开一次医院安全工作会议，落实责任，扎实做好隐患排查整改工作。

三、加强安全宣传和教育

为了把安全教育工作真正落实，为实现医院“无安全隐患，无安全事故”的要求，医院把安全工作作为重点工作来抓，通过宣传教育极大地提高了广大职工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

四、加强管理，确保安全

1、加强保卫值班检查。保卫科配备了必要的防范器材，值班人员24小时在岗；制度上墙，加强监控管理，对发现有可疑风险隐患，及时上报，做好早发现、早处置，早应对，最大限度减少其造成的危害。

2、加强消防安全检查。对全院医务人员进行灭火器操作的使用培训及演练，做到消防设备配备齐全，做好医院水、电、空调、氧气等风险因素的检查，强化医务人员安全意识。

3、医疗安全检查。对医务人员进行医疗质量安全的培训，要求医务人员严格按照诊疗常规、核心制度等规范开展医疗工作。

五、排查情况

虽然我院在安全生产监督管理工作方面做了大量工作和积极努力，但仍然存在一些不足：一是部分科室职工对风险隐患排查工作重要性的认识还有待加强；二是我院安全隐患排查监管工作水平还有待提高。

六、整改情况

1、通过组织培训加强医院职工对安全生产隐患排查工作重要性的认识；

2、通过集中培训学习提高我院对安全生产隐患排查监管工作水平；

因此我院还应继续大力开展安全宣传教育活动，营造和谐安全的氛围，使全院职工全面提高安全防范意识，使一切安全隐患消灭在萌芽状态。