第一篇：潜山县双峰初中助学助教协会章程

潜山县双峰初中助学奖教协会章程

第一章 总 则

第一条 本会的名称：潜山县双峰初中助学奖教协会 第二条 本会的性质：本会是由学校发起，社会有志之士和校友赞助加盟的独立团体。

第三条 本会的宗旨：本会是在遵守宪法、法律、法规和国家政策的前提下动员、组织各方面力量和通过各种渠道，为发展双峰教育事业筹措资金，通过资金资助推进双峰教育事业的发展。

第四条 本会接受教育主管部门和教职员工的监督。第五条 本会住所设在潜山县双峰初中。

第二章 业务范围

第六条 业务范围

一 本会向热心于双峰教育事业发展的企事业单位、社会团体和其他组织以及个人募捐以筹措资金。主要途径是向原双峰乡寓外乡友及曾在双峰初中学习、生活和工作过的社会各界人士发出倡议，进行募捐活动。

二 资助贫困学生完成学业。三 奖励勤奋学生深造。

四 奖励为双峰教育事业作出突出贡献的优秀教师和优秀教育工作者。

第三章 组织机构

第七条 本会系独立团体，最高权力机构是理事大会，理事会由若干理事组成，理事会成员由有关方面推荐、协商或选举产生。理事会每届任期三年。

第八条理事会设立正、副理事长、理事、正副秘书长，一切活动按《章程》和理事会决议执行，在理事长领导下开展工作。

理事长、副理事长均在理事中产生。

副理事长、秘书长和副秘书长由理事长提名，理事会任免。第九条 理事会的职权是：

一 制定和修改《章程》及《基金使用管理办法》； 二 任免理事长、副理事长、秘书长； 三 审议本会的工作报告和财务报告； 四 制定内部管理制度；

五 讨论和决定基金会的重大事宜； 六 增补理事、特聘名誉理事长和顾问。

第十条 基金会聘请名誉理事长和顾问若干人。

第十一条 理事长、副理事长主持基金会工作，讨论、决策基金筹集、使用等重大事宜。日常工作授权正副秘书长主持办理。

第十二条 理事会每年召开一次会议，特殊情况可采用碰头会或通讯形式召开。第十三条 本会的理事长、副理事长。理事、秘书长必须具备下列条件： 一 坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

二 理事长、副理事长、理事、秘书长最高任职年龄不超过60周岁，如超过任职年龄的，须报经理事会批准同意后，方可任职；

三 身体健康，能坚持正常工作； 四 未受过剥夺政治权力的刑事处罚； 五 具有完全民事行为能力。

第十四条 本会理事长、副理事长、理事、秘书长任期三年。任期最长不超过两届，因特殊情况需延长任期，须经理事会表决通过后方可任职。

第十五条 本会理事长设一人，副理事长设若干名。第十六条 理事长行使下列职权： 一 召集和主持理事会；

二 检查理事会决议的落实情况； 三 代表本会签署有关重要文件。第十七条 秘书长行使下列职权： 一 主持执行机构开展日常工作； 二 组织实施年度工作计划； 三 处理日常事务。

第四章 基金管理

第十八条基金来源

一 社会各界团体、组织和个人的捐款、捐赠； 二 机关企事业单位的资助；

三 在核准的业务范围内开展活动或服务收入； 四 本金利息；

五 政策允许范围内的其他渠道筹集； 六 其他合法收入。

第十九条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十条 正副秘书长定期向理事长或理事会报告基金募集、管理、使用情况，并以适当的方式向会员公布。

第二十一条 基金会可以将资金存入金融机构收取利息，或通过政策允许的其他方式壮大基金。

第二十二条 本会换届或更换理事长之前必须接受财务审计。第二十三条 本会的资产按照《中华人民共和国公益事业捐赠法》进行管理，任何单位、个人不得侵占私分和挪用。

第二十四条 本会工作人员从事基金会公务活动所需差旅费用及报酬参照国家对事业单位的有关规定执行，并从协会经费中列支。

第二十五条 本会工作人员为体现本会宗旨所开支的业务费、办公费用等在协会经费中列支。

第二十六条 本会的资金使用必须经理事长审批。

第五章 终止程序

第二十七条 本会完成宗旨或自行解散或由于其他原因需要注销，由理事会提出终止协议。

第二十八条 本会终止协议须经理事会表决通过，并报业务主管部门审查同意。

第二十九条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外活动。

第三十条 本会终止后的剩余资产，在业务主管单位和学校行政的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第六章 附 则

第三十一条 本《章程》的解释权属本会理事会。第三十二条 首届理事会成员名单

理事长：韩仁长

名誉理事长 丁伯祥 李叶发

副理事长 胡国节 李海权 胡云杰 汪后继

秘书长 范培胜

副秘书长 徐义征 田元生

第三十三条 助学奖教办法：

一、学业成绩良好、家庭特别贫困的学生，在确保能完成学业的前提下，每生每期资助200元。家庭贫困、学业成绩每期能前进10个名次的学生每次资助100元。

二、期中、期末考试成绩名列年级第一名的学生奖100元，年级第二名奖80元，第三名奖60元。班级第一名的奖80元，班级第二名奖60元。（此项奖金不累计，取最高金额）中考成绩名列全县前10名的学生奖励500元，前30名的学生奖励400元，前50名的奖励300元，前80名的奖励200元，前100名的奖励100元。凡奖励的学生操行等第在“良好”以上，体育成绩“及格”以上。

三、期中、期末考试班级平均成绩在全镇名列第一名的教师奖励400元，名列第二名的教师奖励200元。中考成绩名列全县第一名的教师奖励1000元，每降一名减少100元，依次类推，第10名的教师奖励100元。中考班级录取人数超平均数外，每多一名奖给班级100元，依次类推不封顶。

潜山县双峰初中助学奖教协会

二○一二年十月八日

第二篇：助学助教

助学助教，奉献爱心 ——龙湾民进结对共建活动案例

一、活动目的

龙水因河网密布，水深鱼肥，而得名为水心，八十年代龙湾建区，因龙，栖在水中，而易名为龙水。因历史、交通原因，是龙湾区内经济发展相对弱势地区。作为是一所创办于民国20年、教学质量优异老校—龙水一小，条件相对落后。2008年初，根据中共龙湾区委统战部提出各民主党派服务新农村建设的要求，时任支部主委陈敏等经过深入调研、详细策划后，于9月，经龙湾区委统战部的牵线，与龙湾区龙水第一小学正式建立结对共建关系，整合资源，注重效果，将以往分散的慈善力量集中到一个点上，持之以恒，长期坚持，形成品牌。

二、活动设计

结对共建活动经过前期调查研究，计划用五年时间，从学校的硬件、教师的发展等方面进行共建。通过整合多方面教育资源，开展形式多样的系列共建活动，提升教师素质，提高教育质量，使龙水一小成为优质学校。

1、“爱心促改善”活动：通过民进的多媒体的捐赠活动，带动社会对学校的硬件改善。

2、“牵手促提高”教师发展系列活动：设立民进龙水一小教师发展专项资金，（每年1万元）；组织会员送教导学校；开展“民进杯龙水一小读书活动。

3、“活动促健康”活动：赞助冠名龙水一小的“六一”汇演、运动会等；鼓励会员担任学校校外辅导员；将民进企业作为龙水一小校外综合实践基地。

三、实施环节

1、调研论证：选择地域优势凸显、有潜力的学校；会内有一批在区内有影响的骨干教师，具有结对共建的基础；企业家会员乐于汇报社会

2、详细策划：起草制定了民进龙湾支部、龙水一小结对共建实施方案。

3、启动仪式：签定共建协议，授牌等。

4、形成机制：建立共建活动的领导小组，设立办公室，建立了定期座谈和情况通报的制度。

5、活动策划：

找准开展活动的切入点，定期组织活动。

四、成绩点评

结对共建活动，是一个有意义的试点。几年来，龙水一小积极行动起来，乘势而上，办出水平，办出特色，我们感动无比的欣慰。也为会员搭建了服务社会、关爱群众、奉献社会的平台，产生了良好的社会影响。一是宣传平台：活动受到了学校和师生的一致认可和好评，也得到了家长的认可，有效提升了民进的社会形象。二是交流互动平台：“会校合作”不仅仅是捐助，而是一种互动的交流，如2010年10月26日，龙水一小组织了慰问民进老会员活动，向王松龄等民进老会员捎去了全校师生重阳节的慰问和祝福。三是服务平台：活动搭建了会员“走进基层、服务群众”的活动载体，有利于帮助会员树立正确的世界观、人生观、价值观。四是议政平台：把社会服务作为履行职能的重要任务来抓，通过社会服务工作的实践，开展调查研究，提出建议。与学校交流中，我们发现推行义务教育“一费制”后，学校课后管理逐步叫停；由于下午4时以后的学生课后管理是许多上班家长的大事，课后管理社会确实有需求，各种社会托管机构层出不穷。为此，向政协提交了“关于对学生课后管理回归校园的建议”。

第三篇：阳关爱心助教协会章程

阳关爱心助教协会章程

第一章 总则

第一条 阳光爱心助教协会是在玉溪师范学院学院团委指导下,接受社团联合会监督领导的学生团体组织.第二条 阳光爱心助教学会实在师院各学院学生对社会实践增强自身实力与精神境界、帮助广大在校农民工子女开拓视野、响应党的十六大号召，弘扬大学文化精神，丰富学生课余生活，以增进团结、以教促教、用爱传爱为宗旨，开展协会各项功能。

第三条 阳光爱心助教协会遵守国家宪法和法律法规，遵守玉溪师范学院管理规章制度，遵守《艺术学院院学生社团管理条例》。

第四条 阳光爱心协会是在学院团委，社团联合会监管下开展各项正规活动。通过合法途径所得活动经费，协会内部财务管理遵守学校财务制度。

第五条

阳光爱心协会为增强大学生讲课授课能力，提升自身精神境界，用爱传教，感恩社会，丰富大学生课余生活，弘扬大学精神，响应党的号召共同发起而成立的。

第二章 名称与宗旨

第六条

阳光爱心助教协会的正式注册名称：阳光爱心助教协会

第七条 阳光爱心助教协会的宗旨口号是：爱心成就梦想，我们与你同行

第三章 活动方式与范围

第八条 阳光爱心助教协会活动方式：

1、每周对会员进行一两次专业知识培训

2、让外联部找一些小学如中所小学进行交流达成助教协议。

3、带领优秀会员去达成协议的小学进行助教活动。

4、每学期进行一次助教演讲比赛。

5、选出优秀会员对其他会员进行指导、学习交流

第四章 组织机构、负责人与权限

第九条

阳光爱心助教协会社会会长一名 副会长一名 指导老师两名 下设财务部，外联部，组织部，文艺部，策划部，宣传部，编辑部,安全小组。

第十条 阳光爱心协会负责人权限：

会长：代表阳光爱心协会，主持并指导协会全面开展工作。副会长： 负责协会内部日常各项事务，负责全面实施各项计划。指导老师：负责协会理论教授和会员疑难分析指导。第十一条 阳光爱心助教协会分属机构权限 财务部:

1、负责管理协会内部各项收支，财务等的管理。

2、负责协会活动所需物资等。外联部;

1、在社团联合会指导下，与各院校级社团、协会进行交流合作。

2、在遵守社团联合会及社团相关制度的前提下，寻求适当的物资物品赞助。

3、在有大型活动时外联负责并组织现场秩序。组织部;

1、对协会人员安排调配。

2、对会议做出勤登记。

3、负责助教，培训会员。文艺部；

1、助教开展前选排节目

2、学校活动需要时负责节目排练

3、助教活动需要开展节目时负责节目选排。策划部;

1、对协会各种事务商议、定方案。宣传部;

1、做到定期宣传并充分利用宣传资源。

2、负责宣传报告工作。

3、及时传达学校各种消息。编辑部;

1、负责编写协会所需章程。

2、负责编写学校所需文稿。

3、负责各中文件整理工作。安全小组

1、负责各种活动安全。

第五章 相应负责人的产生与任免程序

第十二条 负责人的产生程序

1、财务部、外联部、组织部、文艺部、策划部、宣传部、编辑部的部长由主席、副主席提名，2/3以上的人数通过后产生，副部长由部长提名2/3的人数通过后产生。

2、负责人必须坚持四项基本原则，热心为阳光爱心足交协会服务，愿意为协会做出贡献,有一定的组织和管理能力,能够团结互助, 在任何时候要站在协会的立场上思考问题,要注重维护协会的利益。第十三条 负责人罢免程序

1、在负责人产生后有一个月的试用期,若负责人在协会例会上超过三次不明原由未能出席,或犯重大过错，则所有会员和前任理事会有权追究其责任,若情节严重则有权罢免其在协会内的各项职务。

2、负责人主动退会,应推荐代理人,由代理人临时负责协会相应各项事务,直到新一届负责人选举产生。

第六章 会员管理条例

第十四条 会员入会

1、在校全体学生,愿意遵守本协会章程,能够定期参加协会活动,经本人申请,阳光爱心助教协会认可和注册即为阳光爱心协会的一员。

2、承认本章程、热爱本协会、享受权利、履行义务、不做有损本社团的事。

3、员入会须缴纳30元会费,填写阳光爱心协会登记表，协会配发会员证。

4、会员须按时缴纳会费，阳光爱心助教协会建立会员档案，登记会员在协会的基本内容。

5、会员有义务接受并完成协会分配的任务；有义务参加协会统一组织的各项活动；会员因有事不能参加会议或其他活动的，必须请假并说明原因,请假必须经过活动负责人的同意才能有效，因突有急事，当天不能完成请假的，事后须补假；无故缺席会议三次以上者按自动退会处理。

6、会员有退会的自由,经社联督导中心审批同意除名，即可退出协会；退会的会员丧失对协会集体财产的请求权利，更不得以社团名誉参加其它活动。

7、会员有促进协会发展,团结和维护协会荣誉与尊严的义务和权利；在日常活动中，各个会员要相互帮助、团结友爱，积极发扬优良传统，弘扬大学精神。

8、会员可以推荐他人加入阳光爱心助教协会，不得在协会以外使用协会名义,以协会名义参加各项不合适的活动。经社联和协会同意后,可以以协会名义在校外参加合法正规活动。

9、违反协会章程,并给协会带来巨大损失者,视情节严重予以不同程度的处分；因个人原因对集体财产造成损失者,要按一定程度进行必要赔偿。

第七章 会员会议

第十六条 阳光爱心助教协会最高组织形式为理事会，理事会由会长,副会长助教指导组成，讨论各部门负责人任免及协会发展等各项问题。第十七条 员大会由会长主持召开,讨论协会各项事宜，由组织部做出勤登记。

第十八条有重大事件或发布决议,可临时召开会员大会。

第八章 财务制度

第十九条 本着公开、合理、经济、有效的财务管理制度原则。第二十条 经费来源

1、本社团在招收会员时，按规定向会员收取一定的会费。

①收费前，详细填写《玉溪师范学院学生社团收费申请表》，并报社联审批同意，领取统一收据。

②收费以学期为单位收取，每人每学期会费30元。

③收费用统一的发票，收费由社团联合会派人进行监督检查。

2、主管部门拨款

①在开展活动时，可向理学院主管部门或社团联合会申请资金支持。②申请资金时，首先制定详细、具体的活动策划书，包括经费详细预算，经有关部门批准后，组织相关活动。活动结束后，做好活动总结，整理好活动费用清单，以及正式发票，凭有效发票报账。

3、企业单位的友情拨款

①本社团同时可以根据学校有关规定，与企事业单位合作，通过正当渠道得到社会募捐资金，并把相应合作材料交社团联合会备案。

②赞助商要求在学校进行的各种宣传活动，本社团需制定详细计划书，并上交。社团联合会审批。

第二十一条 经费的使用

1．本社团资金严格按照《玉溪师范学院社团管理条列》和社团宗旨的有关要求使用，合理支出。任何人或组织均不得私自侵占和使用社团的财产和资金。

2．社团开展活动必须有前期的资金预算和后期的资金结算，每学期的工作计划和工作总结必须包含资金预算、结算。

3．经费的支出必须经社委会讨论同意，并有会长或副会长签字的“经费支出表”方能支出。

4．物品采购须由生活财务部人员执“经费支出表”，并在策划部人员的陪同下进行采购。

5．会长和社委会成员监督和落实资金的使用，提高资金使用的有效性和公开性。

第二十二条 经费的管理

1．由副会长和生活财务部负责管理、收付资金，负责社团活动的经费预算、结算。并用专业的账本，记录社团的财务收支情况。

2．生活财务部人员必须加强发票收据的管理，详细记录社团财务收支情况，确保资金存放安全。会长对财务部加以监督和管理。

3．经费使用前，必须先上交活动计划方案和经费预算，坚持先审批后使用的原则。

4．每届社团负责人换届选举时，原社团负责人须向社团社员提交财务报告，财务清单，经社员审核通过后，移交给新一届社团负责人和生活财务部负责人。

第二十三条 赞助费用管理

1．需赞助的活动由社长召集理事会成员协商，并与社团指导教师进行商讨。2．赞助费用原则上用于被赞助的活动，任何组织和个人不得挪为他用，若有剩余并入社团日常开销。

3．赞助活动结束后，由社团开列详细财务清单，并向赞助单位或指导教师汇报，并交社团联合会备案。4．生活财务部在每学期结束时进行财务总结，并以书面的形式向全体会员汇报，接受全体会员的监督。

5．对违规人员，将视情节轻重进行内部批评，或勒令开出本社团，若情节特别严重的，上报学校有关部门，按学校有关规定给予处分。

第九章 考勤及奖惩制度

第二十四条 每次活动及会议，组织部都做好考勤和会议记录工作，并汇报给社长。

第二十五条 社员不得无故缺席会议或活动，有事应向各部负责人请假，在会议或活动前将假条到策划部，策划部做好记录。

第二十六条 对无故缺席三次以上的社员，由部长对其劝说，劝说后仍缺席，则视为自动退出社团。

第二十七条

每次活动后对表现出色者，在社员大会上通报表扬，表扬次数作为年终考评的依据之一。

第二十八条 因态度不端正，无法按时按质完成工作者，取消其负责权，由表现良好者接手其工作。

第二十九条 每学期末根据社员参加活动的表现和考勤进行奖励。

第十章 社团工作制度

第三十条 工作内容;助教指导老师负责协会理论教授和会员疑难分析指导。

第三十一条

工作方式 ：以交流学习和自主学习为辅，以实践学习为主。第三十二条 工作地点：玉溪师范学院13教 第三十三条 工作时间：每双周一下午17:30-18:30

第三十四条 工作责问制度：阳光爱心助教协会所有负责人团结一致、做好各自分内工作，如有问题层层追究按条列给予相关处理。

第十一章 档案管理

第三十五条 档案内容 ：成立申请书、协会章程、安全预案条例、发展计划、负责人名单及联系方式、会员名单及联系方式。

第三十六条 档案管理方式：由理事会统一整理，交予策划部统一保管。第十二章 章程修改

第三十七条 章程修改原因：不符合协会发展需要，不能很好的调动会员的 积极性，实践过程中不利于协会发展。

第三十八条 章程修改程序：先由会员提出建议和意见，再由理事会商讨决 定后拟定条例，上交社团联合会。

第十三章 附则

第三十九条 章程的解释权为阳光爱心助教协会；

第四十条 本章程的修改，必须通过理事会三分之二的成员同意； 第四十一条 本章程自发布起生效

第四篇：滁州市慈善爱心助学协会章程

滁州市慈善爱心助学协会章程

第一章 总 则

第一条 本会定名为：滁州市慈善爱心助学协会。英文译名为：Chuzhou Chariable Stipend Association.缩写为CCSA。

第二条 本会是由滁州市社会组织、企事业单位和以离退休同志为主体热衷于慈善助学培养教育下一代的个人自愿组成的全市性的、非营利性的社会公益组织。

第三条 本会坚持中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家宪法、法律、法规。其宗旨是坚持科学发展观，充分调动一切积极因素，接受各种慈善爱心助学资金，扶助贫困学生完成学业，组织有利于青少年健康成长的活动和兴办培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新人。为党委和政府造就一支富有爱心、甘于奉献、回馈社会、乐善好施的慈善人士队伍，推动全市关心下一代事业的发展，为构建和谐滁州做出贡献。

第四条 本会接受业务主管单位滁州市关心下一代工作委员会的工作指导。本会接受登记机关滁州市民政局的业务指导和监督管理。

第五条 办公地点暂设在滁州市育新路174号市委大院滁州市关心下一代工作委员会二楼。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

（一）资助特别困难且品学兼优的青少年完成学业或帮助解决其他特殊困难；

（二）表彰奖励青少年中的先进人物；

（三）参与、兴办培养教育青少年或有关精神文明建设、青少年身心健康等公益性事业；

（四）依照捐助者的意愿，兴办有关青少年健康成长的社会事业；

（五）向党委和政府推荐慈善爱心助学活动的优秀会员予以表彰。

第三章 会 员

第七条 本会设团体（单位）会员和个人会员。第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会章程；

（二）具有慈善爱心奉献精神；

（三）热心关心青少年事业，积极参加本会活动；

（四）积极主动地为本会捐款、筹集助学资金；

（五）努力为青少年公益事业竭心尽力办实事，办好事。第九条 会员入会程序：

（一）由单位、个人提出书面申请或口头申请；

（二）经本会常务理事会讨论通过；

（三）由本会常务理事会特邀聘请。第十条 会员享有下列权利：

（一）具有选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本会组织的活动；

（三）对本会经费的管理和使用及相关活动具有批评建议权 2

和监督权；

（四）真实客观地反映自身的合理诉求，协会维护会员的合法权益；

（五）入会自愿，退会自由。第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本会的意见和决议；

（二）完成本会交给的工作任务，为本会发展贡献力量；

（三）按规定交纳会费；

（四）积极为本会捐款募资，为青少年办实事；

（五）向本会反映情况，提供信息，献计献策。

第十二条 会员退会须书面报告本会。会员无正当理由不履行义务，或一年不参加本会活动，视为自动退会。

第十三条 会员有严重违反本章程行为，经常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会每五年召开一次，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改本章程；

（二）选举和罢免会长、监事长、付会长、秘书长、常务理事、理事；

（三）审议本会工作报告和财务收支报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定本会的其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有三分之二以上会员代表出席方能召开，其决议须经半数以上表决通过才能生效。

第十六条 会员代表大会每届任期为五年。

第十七条 本会设理事会和常务理事会。理事会和常务理事会由会员代表大会选举产生。理事会由理事单位和有突出贡献的个人组成，是协会的决策、审议机构；常务理事会由正副会长、正副秘书长和相关爱心人士组成，是理事会的执行机构。在会员代表大会闭会期间，理事会行使会员代表大会的各项决议和决定，对会员代表大会负责；常务理事会行使理事会闭会期间的各项决议和决定，向理事会负责。

第十八条 理事会每年召开一次，常务理事会每半年召开一次，如有特殊情况可适当延期或提前。

第十九条 理事会和常务理事会须有三分之二以上出席方能召开，其决议须经到会三分之二以上表决通过方能生效。

第二十条 本会聘请德高望重的离退休老干部、党政领导干部、企业家、知名人士若干名担任名誉会长或顾问。

第二十一条 本会设监事会。由监事长和若干名监事组成。监事长由捐赠数额较大的单位或个人担任，其他监事聘请有关方面人员担任。监事会负责对本会所进行的资金募集、管理和使用情况进行审计和监督；对编制资金使用计划和实际收支情况进行监督检查；对本会相关活动的资金进行监督。

第二十二条 本会的会长、监事长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持中国共产党的路线、方针、政策，严格依法办事，4

积极工作，甘于奉献；

（二）在市内具有较高威望，具有一定影响力、号召力和工作经验。在职领导干部任职需经其任免机关批准；

（三）身体健康，能坚持正常工作；

（四）具有完全民事行为能力。

第二十三条 会长、监事长、副会长、秘书长任职年龄如超过70周岁，须由三分之二以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准。

第二十四条 本会会长、监事长、副会长、秘书长每届任期5年，可以连选连任，最长不超过两届，因情况需要延长任期的，须经三分之二以上会员代表表决通过，报主管单位审查，并经社团管理机关批准同意。

第二十五条 本会会长为法定代表人。本会法定代表人不得兼任其他团体法定代表人。

第二十六条 本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会和常务理事会；

（二）执行会员代表大会、理事会和常务理事会的决议和有关决定，安排副会长和秘书长的工作，并检查落实情况；

（三）对会员反映的合理诉求，代表协会维护其合法权益，积极化解矛盾，协调关系，促进会员队伍的稳定与发展；

（四）代表本会签署有关重要文件。第二十七条 本会秘书长行使下列职权：

（一）开展日常工作，组织实施会员代表大会、理事会、常务理事会的决议和工作计划；

（二）依据本章程和理事会、常务理事会决议制定内部管理制度并负责落实。负责本会专职工作人员的聘用和管理；

（三）根据常务理事会的决定，受会长的委托，严格按照财务制度负责协会的财务审批；

（四）积极做好对会员的宣传报道、政策咨询、形象推广和表彰奖励等服务工作。

（五）协助会长、监事长、副会长处理其他日常事务。

第五章 资产管理及使用

第二十八条 本会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）基金的增值；

（五）其他合法收入。第二十九条 本会资金的用途：

（一）开展资助贫困且品学兼优的学生完成学业；

（二）支持有关青少年思想道德教育的活动；

（三）参与、举办青少年或有关公益事业；

（四）表彰奖励青少年中的先进人物和在关心下一代工作中作出突出贡献的单位和个人；

（五）按捐助者意愿，举办有关青少年健康成长的事业；

（六）本会日常工作经费的支出，在募集资金的增值部分中列支。

第三十条 按照国家有关规定收取单位会员会费。

第三十一条 本会经费只用于本章程规定的业务，不得在会员中分配。

第三十二条 本会建立的财务管理制度，接受理事会、监事会的监督，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十三条 本会配备有专业资格的会计和出纳人员。会计不兼任出纳，会计人员必须进行会计核算、实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。

第三十四条 本会经费及资产管理必须执行规定的财务制度，接受理事会、监理会、社团登记机关和审计部门的监督、审计。经费筹集、使用情况适时向社会公布。

第三十五条 本会换届或法定代表人更换须接受社团登记管理机关和主管单位的财务审计。

第三十五六条 本会的资产，任何单位、个人都不得侵占、私分和挪用。

第三十七条 本会对所有捐赠不论数额多少，一律登记在案，长期保存，定期公布。对本会资产的发展壮大作出突出贡献的团体和个人将给予表彰，授于荣誉称号，发给证书，并在慈善爱心助学碑上冠名，流芳百世。

第三十八条 本会根据需要聘请必要的专职工作人员，按照劳动合同法有关规定执行，并签订劳动合同。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会 7

员代表大会审议。

第四十条 本会修改的章程，须在会员代表大会讨论通过后15日内，经主管单位审查同意，并报社团登记管理机关审核批准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本会如需注销，须由常务理事会提出终止动议。第四十二条 本会终止动议须经会员代表大会通过，并报主管部门审查同意。

第四十三条 本会终止前须在主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十四条 本会经社团登记管理机关办理注销手续后即为终止。

第四十五条 本会终止后的剩余财产，在主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，移交指定单位用于发展青少年公益事业。

第八章 附则

第四十六条 本章程经2011年3月28日会员代表大会表决 通过。

第四十七条 本章程的解释权属于本会常务理事会。第四十八条 本章程自会员代表大会表决通过，社团登记管理机关核准之日起生效。

第五篇：幼儿园助学助教工作总结

幼儿园助学助教活动工作总结

这次助学活动，让我感触很深，孩子们的童真，老师们的包容，成员间的配合，人与人间的温情。我们有责任有义务让幼儿园的小朋友感受志愿者们的爱心与真心，为他们童年增添色彩。孩子是这世界上最可爱的人了，他们会为我们分发的一块棉花糖拼尽全力喊出英语，会时时刻刻用软软的带笑的眼睛望着我们，那一张张笑脸，让你恨不得把全世界捧到他们面前。

一，学生为本，教学情况分析。在教小朋友们英语时，我总担心会教不会小朋友，担心小朋友们坐不住，但其实不是这样的。小朋友们有自己的上课时间，遵循时间会让小朋友们集中注意，达到更好的学习效果，具体时间为宝宝班8-10分钟，小班10分钟，中班20分钟，大班30分钟。课间老师希望我们能找一些游戏带小朋友们一起玩，建议是在班里可以进行的游戏，比如你问我答，开火车。要有奖励，比如一朵小红花，都会让小朋友们很开心不能畏手畏脚的不敢带小朋友玩耍，但安全第一。

二，包容互助，互相理解。教英语时成员们也都很辛苦，需要一遍遍的重复，而且过了一周小朋友们又都忘记了，还要再重复上周的课程，这让我想到了站在身边帮忙维持纪律的幼儿园老师，一个简单的成语故事，几个数字可能就要教上一周，一个习惯要重复一个月（我第一周因为感冒的原因被分去了制作课程表）。他们也是一遍遍的耐心重复，尽量让每个小朋友们听懂。也许正是因为同样的耐心，真心与爱，我们才彼此尊重，彼此包容，他们会在每次见面时行鞠躬礼，我们也会在幼儿园碰上时问声好。要注意礼貌，小朋友们每次上课前都鞠躬问好。

三，与老师合作，取长补短。第一次去幼儿园时因为没有经验，加上没协调好，老师只希望我们去维持秩序，不让调皮的小朋友扰乱课堂；当然，在协调后老师同意让我们教英语，并且认为我们的英语发音很准确。如果前一天能电话协调好，告知我们的安排与准备的课件，可能第二天会更有效率。下午具体时间安排为3-4点学习，四点后吃饭，而且每周四是幼儿园打扫卫生的时间。

四，教学安排，交流总结。在人员安排上我们也要注意，四个班8个人，加上一个摄影，完全足够了，再多会在上课时会把小朋友们的注意力吸引到别处。前一天在去之前一定要统计好名单，建议提前定闹钟与签到，大家到的时间总是不一致，签到是个很好的保证出勤的方式。一定要带工作证和小马甲。幼儿园老师把她们的课件和讲课方式都告知了我们，切忌说长句子，尤其是英语的长句子，要让小朋友们能重复。

我认为，我们教育小朋友们时也在被教育着，按自己的内心去做，希望自己确实能做点什么，哪怕是影响一个幼儿园的小孩子，都会让我心境坦然，温暖，纯净。总之，希望自己踏踏实实，让那种感恩长存于怀。一个志愿者就是一把泥土，但我们的存在的意义，不是被淹没，而是与无数把泥土聚集在一起，成就一座山峰，一条山脉，一片群峰。这样的山峰，可以改变风的走向，可以决定水的流速。