第一篇：解放思想大讨论新城区发言材料

掀起头脑风暴

点燃创业激情

新一轮思想大解放，孕育新的大发展。重西这次规模空前的解放思想大讨论活动，目的非常明确，就是为“加快把重西建设成为现代大城市和区域性中心城市”，做全民总动员和全新的思想准备。我们深刻认识到，新城站在城市建设的最前沿，解放思想追求卓越，必须首当其中，走在全区的最前列。

一、认清自己才能找到方位

——查痛点、找差距，主动掀起头脑风暴

解放思想，要敢于自我揭短。我们对四种现象进行分析，以请干部职工“对号入座”的方法，解决“不愿和不会解放思想”的问题：因循守旧、抱残守缺的“不想变”，夜郎自大、固步自封的“不愿变”，瞻前顾后、徘徊不前的“不敢变”，安于现状、不思进取的“不知变”。针对一些干部职工“解放思想首先要从领导做起”的反映，我们邀请普通职工旁听中心组学习会，领导干部率先垂范，开展批评和自我批评，消除了广大干部职工的疑虑。

我们敞开胸怀查痛点找差距，掀起了一场头脑风暴。对照“五城五都”，新城建设存在“六个不足”：一是个性和主题不鲜明；二是区域中心城市的功能和作用不突出；三是缺标志性建筑；四是人民广场商圈建设步伐不快；五是安置房建设档次不高；六是国际观念和开放意识不强。通过“三看、三思、三 查、三敢”“四个三”的比对，我们深刻认识到自身存在“五大痛点”：一是忧患意识不强，存在小成即满的小农意识；二是世界眼光不够，存在“坐井观天”的内陆观念；三是创新创造的氛围不浓，存在墨守陈规的惯性思维；四是敢闯敢干的精神不足，存在“前怕狼后怕虎”的畏难情绪；五是艰苦奋斗的作风不硬，存在得过且过的懒散风气。查出差距，灵魂受到震撼；找到痛点，让人如坐针毡。干部职工从“要我解放思想”变成了“我要解放思想”，解放思想的热情空前高涨。

二、放眼世界自然天高地阔

——变观念、树标杆，虚心接受思想洗礼

思想决定行动，观念决定出路。“五城五都”的全新理念，令人豁然开朗；“三大跨越”的目标，犹如千钧重担。为此，我们痛下决心，向高手学习，向强者看齐，让先进的思想、先进的观念来一次“洗脑”。

以苏州的城市建设为标杆，虚心苦学，努力追赶。布置专人搜集苏州城市建设的指导思想、科学规划、实际操作和成功经验，深入解读，对照反思，悉心感悟。随胡书记出去考察了的领导召开干部职工学习会谈直接感受。派规划分局和市政分局的同志到苏州和沿海发达城市去参观学习，现场感受，把学到的经验融入工作之中。组织干部职工在工作之余分组学习《**日报》大型连续报道“潮涌神洲”，提升战略眼光和战略意识，从中受到启迪。立足新城建设实际，树立全新的观念。一是成绩归零的观念。甩掉成绩的包袱，把自己始终放在新的起跑线上，绝不孤芳自赏、裹足不前。二是创新创造的观念。学习先进，但不能照搬照套和简单复制别人的发展模式，要集众家之长，闯出一条原创的发展新路，建设别具一格的现代大城市。三是大胆经营的观念。千方百计筹集城市建设资本，要扔掉小打小闹、亦步亦趋的落后思想，敢于投资，舍得投资，以大气魄建大城市。四是城市精品的观念。把整座新城当成一件艺术品来做，让国内外一流建筑师和开发商活跃在重西城市建设的舞台上，精益求精，精雕细琢。五是追求完美的观念。以森林城市、现代大城市和区域中心城市这三把标尺来丈量手中的工作，时刻审视，追求完美。六是志在必得的观念。瞄准建设“100平方公里、100万人”大城市这一“双百”目标，处心积虑抓发展，敢闯别人没走过的路，敢用前人没施过的招。

三、喊得响亮更要干得漂亮

——敢叫板、求卓越，迅速点燃创业激情

正如**书记所说：思想要开窍，干活要漂亮。我们深刻认识到，解放思想绝不能只停留在漂漂亮亮的口号上，而要落实到实际的工作中。当前，新城5.8平方公里的中央片区已基本建成，6.27平方公里东部拓展区建设正在蓬勃展开。通过思想大解放，我们要让全委干部职工充分迸发创新激情和创业冲动，始终保持如火如荼战犹酣的竞技状态，不仅要让重西的大城市 在渝西地区率先崛起，更要向重庆其他五个区域中心城市叫板，摆脱追兵，超越标兵，在中国西部异军突起。

目前我们全体干部职工正在一边开展解放思想大讨论，一边沉心静气，真抓实干，加紧推进几项重点工作。一是加快推进成渝高速路匝道口工程建设，打造**一流景观大道；二是按照建设“森林城市”的要求，对新城几个主干道进行绿化调整；三是集中精力搞好征地拆迁，全力推进东部2平方公里地块的基础设施建设；四是大力开展招商引资，全面推进人民广场商圈建设；五是做好东部拓展区的控规和1平方公里的中央商务区规划工作。

第二篇：解放思想讨论发言

解放思想讨论发言

解放思想，千方百计完成工作任务

一、解放思想，转变观念、理清思路是重点

解放思想首先要转变观念、理清思路，观念和思路决定出路，观念和思路不正确，就会导致敏感度不够，执行力不强。比如在园区基础设施建设过程中，领导提出各项建设任务的时限，根据现场施工条件和其他客观因素，困难非常大，当初想是根本不可能的，内心想只能是尽力而为，但在领导要求和督促下，我们逐步树立了必胜的信心，克服了平时不可想像的困难，还是如期完成了工作任务。由不可能变为可能，这说明只要转变观念，就够很好的完成领导交办的工作任务。对领导安排的工作任务，必须有无条件一定要完成的思想观念，这就是执行力。

二、解放思想、“想尽办法去完成每一项任务”

在平常工作中，我们有不少同志存在“懒、庸、慢”等不良作风，思想、观念不够解放，养成了一个不好的习惯，对领导安排的工作任务，首先想到的是困难和问题。接受工作任务时，总是讲条件，向领导汇报工作时，首先讲的总是困难。而不是领导交办工作任务后，首先思考如何更快、更好的完成工作，快速落实，导致完成领导交办的工作任务始终“慢半拍”，完成工作的质量也不佳。通过解放思想的反思，这是个人素质不高、责任心不强、政治敏感性不够的具体表现。自已作为负责园区管网迁建任务的一名同志，涉及协调的管网单位多，而且多数都是垄断行业，转变不正确的行为理念尤为重要。应树立“快、实、细”的良好工作作风，践行“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念，高标准，严要求，快节奏”地开展工作，对领导安排的工作任务，必须无条件执行，不折不扣地完成。只要有必须要完成的思想基础，就能主动千方百计想办法、积极的动用各种资源去完成。如没有“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念，思想观念不通、甚至抵触，被动的接受工作任务，即使勉强完成工作任务，结果也是“慢半拍”，质量也好不到哪里去。

工业园区是富强合川的根本保障，建设国家级工业园区是我们的发展目标。作为投身到园区大发展事业中的一份子，在履行工作职责时，我们只有解放思想，转变观念，理清思路，主动工作，高标准、严要求，这样才能打好每一场园区建设攻坚战役，才能为早日实现目标做出自己应有的贡献。

第三篇：解放思想大讨论发言

解放思想大讨论学习研讨会发言提纲按照局内解放思想大讨论活动召开学习研讨会的安排，下面，我从思想、工作、作风方面谈一下单位及我个人存在的问题和一些体会，不足之处，请大家予以指正、补充。

一是机遇抢得还不够及时。对于国地税征管体制改革这个大机遇，我只是想着如何去适应，怎么去应付，没有想着如何进一步抓住机会做好工作，把各项业务推上更高一层

二是办法还不够多，措施还不够有效，成绩还不够明显。近年来，各项工作上，旧办法已经不适应，新办法还没构成，推动措施还不够有效。

下一步，我打算破旧立新，破除畏难坐等的情绪、封闭保守的思想，树立开放创新的意识、锐意进取的精神，逆势而上，确保我局组织收入工作继续发展。

三是畏惧保守思想还在作怪。我的思想还不够开放，对待大的工作和潮流很多时候都还是放不开，畏手畏脚，怕担职责，多一事不如少一事的思想还在作怪。

下一步，就应先从思想上破除顽疾，主动作为，深挖潜力，有条件争跑的要用心争跑，没条件的创造条件也要争跑，为园区经济发展做出应有的贡献。

第四篇：解放思想大讨论发言

解放思想大讨论发言

同志们：

按照党委政府的统一部署及上级有关指示精神，解放思想开拓思路、振奋精神，全面贯彻落实科学发展观，努力实现我镇农业又好又快发展具有十分重要意义。解放思想大讨论是着力解决影响我镇科学、提速、和谐发展的思想观念、工作作风、发展思路、措施办法、机制环境等问题。在这些年里，糯扎渡镇经济社会发展经历了从低谷奋起、转入良性循环、开始全面振兴几个重要阶段，城乡面貌焕然一新，充满生机活力，在实践中我们深深感到，解放思想引导着改革创新，贯穿着糯扎渡镇振兴发展的不平凡进程。现结合我分管工作实际，我就这次开展解放思想大讨论活动讲四方面内容：

一、解放思想，创新发展，抓好生态茶园建设。当前，糯扎渡镇正处于发展的关键时期，只有不断学习十七大精神，坚持开展解放思想大讨论，才能全面走向社会主义新农村。根据市委、市政府、县委、县政府生态茶园建设工作的安排部署，我镇被列为第一批生态茶园建设。按照建设要求，选用适宜当地气候条件的经济林果和生态林树种在茶园中按株行距8m X 8m套种，每亩种植遮荫树8—10株，配置树种6个以上，遮荫度在30%左右，以达到生物多样性要求。全镇茶园面积有9147亩，主要分布在响水河村、窑房坝村和荒坝河村三个村，到202_年末已经完成生态茶园改造5000亩，其中，窑房坝村改造200亩，荒坝河村改造400亩，扁担山村改造400亩，响水河村改造4000亩，全镇共改造5000亩。

202_年，在糯扎渡镇响水河村、荒坝河村、窑房坝村、扁担山村4个村，涉及18个村民小组，实施生态茶园改造7000亩，组建1个以上农民茶叶专业合作社；完成普洱茶地理标志产品茶园登记工作。通过生态茶园示范片建设，推广生态茶园栽培管理技术，营造良好的生态环境，减少茶叶病虫害，降低农药使用量，从源头控制农药残留，提高茶叶卫生质量水平。

二、解放思想，打造绿色产业链，深度开发绿色产品。充分利用高山气候，做好沿路绿色经济咖啡开发，根据绿色经济带建设的要求，利用召开村民大会的形式，开展农民意愿调查，调查7个村委会涉及的村民小组，共调查农户1267 户，涉及人口5765人；涉及耕地面积18000亩，3670宗耕地，按农民种植意愿愿种咖啡5013亩。

为进一步打造“糯扎渡品牌”、“绿色经济通道”、“澜沧次中心城镇”和“文化旅游环线”推动我镇社会经济全面发展，以科技创新建设优质咖啡豆生产基地，抓好绿色生态咖啡园建设，打造绿色生态品牌。咖啡园建设要广泛推广荫蔽 树、生态复合咖啡园等，引进高品质品种、推广优质丰产高效的栽培技术，减少农业化学品的投入，降低残留量，保护生态环境；结合中低产田改造、农业综合开发等项目提升改造咖啡园；推广高产创建、间套种、病虫害综合防治等增产、提质、节本、减灾增效技术和循环农业、立体种植枝术；引导企业参与优质咖啡原料基地建设，走“企业+专业合作社+基地+农户+标准”的经营模式。

三、解放思想，大胆创新，深化农业服务体系改革，激发科技人员工作积极性，增强服务三农能力。科学发展观的实质是以人为本，人力资源是生产力的第一要素。目前，我镇农业服务体系还不够健全，体制不顺是制约了我区农业发展的原因之一，科技人员工作积极性未充分发挥和调动起来，农业科技的推广慢，覆盖面不高，贡献率低。这就要求我们解放思想，以人为本，抓住事业单位人事制度改革、基层农技推广体系改革和种子管理体制改革的机遇，大胆创新，深化改革，激发科技人员的工作热情，调动工作积极性；建立鼓励科技人员从事农业产业化经营的政策措施，考核监督办法等，加强良种推广，提高良种覆盖率的机制和方法；建立中高级科技人员联系科技示范户，提高示范效果的制度和办法。深入领会和灵活贯彻改革的精神，完善对农业科技人员管理的各项规章制度，积极推行合同聘用制度和岗位管理，用制度管人，按岗位用人，形成科技人员主动参与农业 产业化经营，主动领办企业、主动参与农技推广的良好氛围，切实做到想干事、能干事、干成事、能共事、不出事，充分发挥农业科技人员在农业发展中的作用。

四、解放思想，转变作风，凝聚农业发展的合力。这次解放思想大讨论活动，不仅仅是一次以思想解放促改革发展的行动，更要成为一次转变作风、凝聚合力的行动。开展好这次活动，不能坐而论道，要在针对性和实效性上下功夫，坚持上下结合、内外结合、前后结合的原则，紧密联系全局的工作实际、联系部门的工作实际、联系当前的工作落实、联系个人的思想情况，真正把解放思想的成果转化成谋划工作的思路、转化成促进发展的措施、转化成落实工作的能力。

通过这次解放思想大讨论活动。今后，在工作实践中要时刻不忘解放思想，不断创新，提高科学水平，确保党员领导干部综合素质的全面通过，为糯扎渡镇经济社会的持续健康发展贡献力量。谢谢大家！

第五篇：解放思想大讨论发言

解放思想大讨论发言

202_年是全面深化农垦改革的第二年，现在，黑龙江农垦改革的大幕已经拉开，广大干部、职工都在关注农垦改革、关注农垦命运，这时，就更需要我们领导干部，统一思想，振奋精神，做好相关文件、精神的解读，做好思想引导，把各级党政班子、机关干部和全体职工群众的思想统一起来。下面我将联系之前学习内容，谈一下对“深化改革

加快发展”的一些想法，不当之处还请大家指正：

一、在认识农垦的特殊地位和重要作用上统一思想。农垦是在特定历史条件下为承担国家使命而建立的。是以国有土地为依托、以农业生产经营为主，具有经济性、社会性和区域性为一体特征的国有企业。在新时期，农垦更承担着建设成为国家粮食安全和重要农产品有效供给的国家队、中国特色新型农业现代化示范区、农业对外合作的排头兵、安边固疆的稳定器等重要历史使命。中央以及省委领导都多次强调，黑龙江农垦是国家关键时刻抓得住、用得上的重要力量；要把农垦企业做优、做大、做强。所以，黑龙江农垦在新时期的地位不仅没有降低，还将越来越高，越来越重要。我们就更需要有强烈的责任感、使命感和自豪感，更要有道路自信、理论自信、制度自信、文化自信为推动农场进一步发展做出努力。

二、在改革的目标、方向和定位中勇担重任。中央33号文件明确要求农垦改革要推进“两化一改革”，就是垦区集团化、农场企业化和办社会职能改革，要打造具有国际竞争力的现代农业企业集团。八五六农场是农业大场，在农垦改革、国家各项政策大力支持的有利时机，全场领导干部、职工群众更要从实际出发，统一思想、形成合力、攻坚克难，为农场发展创造更大的发展机遇。要坚持并不断完善以职工家庭经营为基础、大农场统筹小农场的农业双层经营体制，强化国有农场统一经营和管理服务职能，同时积极推进农场办社会职能改革。要构建党委集中领导，行政管理、生产经营、社区服务有效统筹的新型治理结构。要以农业供给侧结构性改革为动力，按照“扬长避短、扬长克短、扬长补短”要求，补齐短板，在优质米、粮改饲、精深加工、质量追溯上不断发展，不断提升农产品品质，打造品牌，提升农业综合生产能力。要加强人才队伍建设，吸引优秀企业家、职业经理人到农场就业创业，提高农场综合实力和竞争力。

三、在加强党的建设上持续发力。农垦改革中，加强党的建设是农垦健康发展的前提和保证，是政治上的要求，也是经济上的要求。必须坚持党对农场、对企业的领导，把深化改革与党的建设结合起来，始终坚持党委领导下的分工负责制，使党组织发挥作用更加组织化、制度化、具体化。要以“加强党的建设、弘扬北大荒精神、充分发挥群团组织的作用”作为改革的保障措施，集中精力开展“两学一做”学习教育，开展“社会主义核心价值观”教育，开展“三严三实”教育。要充分听取广大职工的意见和想法，做好思想政治工作。要周全考虑职工群众的切身利益，做好政策宣传、解读，传承、弘扬北大荒精神工作，激发职工群众对改革的信心和积极性。要更好的发挥基层党组织作用，在全场上下形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的新风正气，形成学先优、下基层、干实事的良好氛围，在改革这个关键时期为职工群众更好的服务。

四、在全面从严治党上久久为功。在深化改革的进程中，坚持党的领导、加强党的建设比其他任何时候都更为重要和迫切。农场各级领导干部应率先垂范、廉洁奉公、敢于担当，坚持把从严要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设的各个方面。要按照“五个好作风”新要求，持续加强各部门自身作风建设，不断用作风建设新成效推动党员干部敢担当、善作为。同时提高监督管理能力，积极倡导“工匠精神”和精细化工作态度。通过改进工作方式方法，提升工作效能，不搞形式、不兴伪事、不误虚功，做真正经得起历史考验、职工群众检验的实绩，全力走好八五六农场深化改革、振兴发展的新路子。