第一篇：局机关工作汇报材料（定稿）

苦干实干

争先创优

努力推动***审计事业再上新台阶

（2010年1月26日）

新春佳节即将来临之际，**日报、省审计厅、州审计局领导莅临***指导、调研工作，这充分体现了上级领导对基层审计工作的关心和重视，同时也是宣传***，展现***风采的一次契机。在此，我谨代表***县审计局全体干部职工对各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！下面我就***县审计局近年工作及‚8.20‛‚8.21‛审计开展情况作简要汇报。

一、充分发挥审计职能，努力保障科学发展

***县审计局成立于1984年8月，现有在职干部职工21人。局机关设经责分局、办公室、经贸投资股、财政金融股4个股室。近年来，我局围绕全县改革发展重点和社会民生焦点，抓住做深财政审计，做优经责审计，做强专项审计，做大绩效审计的工作思路，与时俱进促创新，求真务实谋发展，为***经济、社会又好又快发展做出了积极贡献。

㈠审计影响力和公信力得到有效提升。为加强和规范对我县政府投资建设项目的审计监督，提高投资效益，县政府以*政发“2008”387号文件批转了《***县政府投资建设项目审计暂行办法》，并于2008年10月1日起在我县实施。办法的出台实施，开创了我州审计系统政府投资项目前置审计的先河。2009年共收到报审项目99项，审结项目99项，的沟通联系，拓展经济责任审计的领域，加强对重点部门领导干部的经济责任审计，扩大任中审计，经济责任审计工作在加强干部队伍建设和党风廉政建设方面继续发挥了重要作用。2007年-2009年共开展领导干部经济责任审计26项，查出违规金额 2056万元，管理不规范金额 2946万元。通过审计进一步健全了领导干部监督管理体系，强化了对权力的制约和监督，规范了财政财务管理，严肃了财经法纪，在加强干部队伍建设和党风廉政建设方面发挥了积极作用。三是专项资金审计成效显著。坚持把关注民生、体现民意和维护民利作为审计工作的重要目标，加强教育、卫生、社保等财政支农惠农专项资金的审计监督力度。据统计，三年来共完成专项资金审计84项，审计调查4项，审计专项资金总额142837万元。专项资金审计力度的加大，促进了相关领域政策措施的贯彻落实和制度的完善。切实维护了人民群众的根本利益，保证党和政府的各项安民、惠民、利民政策落到实处。我局在平原镇户勐小学项目实施过程中，在完成该项目前置审计的基础上，实行全程跟踪审计，每月将项目实施进度、资金拨付使用等情况上报省审计厅社保处，确保该项目顺利完工。

㈢以干部队伍建设为核心的审计基础建设不断加强。我局始终坚持‚内强素质、外树形象‛的要求，努力打造一支政治合格、业务精湛、作风优良的审计队伍，实现了***审计‚人、法、技‛的全面发展。一是抓学习，提高技能。坚持每周一干部职工学习和每周五党员学习制度；经常性开办

***县‚8.20‛‚8.21‛地震发生后，省厅领导四次亲临***灾区视察灾情，按照上级审计机关关口前移、提前介入的要求，我局成立了以局长为组长，3名副局长为副组长，12名审计骨干为组员的抗震救灾审计组。根据救灾工作不同时期进展情况，对捐赠款物管理，救灾物资发放、重建资金走向、工程项目质量、灾民异地安置生产生活等问题进行了跟踪审计，切实做到救灾资金走向哪里，审计监督就跟进到哪里。建立了定期报告制度，审计小组每周汇报一次审计情况，两周撰写一份审计工作小结。设立了举报电话和电子邮箱，向社会公布接受社会监督。适时推出审计情况阶段性公告制度，将救灾款物，重建资金使用跟踪审计情况在***电视台和政府信息公众网上向社会公告。

截止2009年6月30日，我县共筹集‚8.20‛‚8.21‛抗震救灾资金30182.48万元，为便于上级党委、政府对《***县‚8.20‛‚8.21‛ 地震灾后恢复重建实施方案》实施情况进行考核，我局侧重对分配我县的28152万元救灾资金的使用管理情况进行审计调查。共对12个部门的救灾款物进行了全方位、全过程跟踪审计，同时延伸调查了15个乡镇资金使用情况。审计救灾重建项目40余个，发布审计公告3个，上报专题报告和信息21篇，提出审计建议62条，对存在问题坚持边审计、边整改、边规范、边提高，为我县抗震救灾恢复重建工作取得阶段性成效做出了努力，得到广大群众好评。

厅长**同志明确要求***县审计局对我县发放‚三无‛

县经济社会发展的新思路、新任务和新目标，赋予审计工作的任务更加艰巨、责任更加重大。***县审计局将紧紧围绕县委提出的‚争先进位创强县，一年一大步，三年翻一番‛发展目标，结合***审计工作实际，按照省、州审计工作会议的全面部署，牢固树立科学审计理念，认真履行审计监督职责，努力打造学习型、创新型、务实型审计机关，积极构建全县审计工作大格局，继续推动审计工作再上新台阶。

㈠积极探索务求实效，推动***审计科学发展。一是增强计划安排的科学性，结合县委提出的七项重点工作和即将出台的重点督查项目，突出审计重点，积极整合审计资源，健全审计工作目标和审计量化管理责任制，做到统筹考虑、科学合理安排；二是进一步加强重点领域、重点行业和关键环节、关键岗位腐败风险防控，加强预算执行、专项资金的绩效审计；三是积极完善我县政府投资建设项目前置审计工作并努力拓展工程决算审计，逐步渐少对社会中介组织的依赖；四是加强审计结果公告力度，抓好审计结论的落实，督促被审计单位及时整改，提高审计的执行力。五是尽量前移审计关口，加大跟踪审计力度，提高审计的时效性和建设性。

㈡以提高审计质量为核心，切实抓好审计队伍自身建设。审计质量是审计工作的生命线，审计队伍建设和人员业务素质是保障审计工作质量的基础，要提高审计工作质量，一是搞好领导班子建设，做好新老班子的交接工作，继承好***审计的优良传统，加大开拓创新力度，强化内部协调配合，使其成为求真务实、团结进取、凝聚力和战斗力强的领

第二篇：局机关党建工作汇报

***局机关党建工作汇报

根据***文件要求，结合区***精神，为了更好的结合单位工作实际，不断提高机关党建工作水平，我支部对今年的机关党建和品牌创建活动进行了对照自查，基本情况总结汇报如下：

一、党建基础工作扎实，各项工作有序开展。

1、夯实基础，不断加强阵地建设。

根据我区关于基层党员活动室建设目标要求，我局不断规范党员活动室基础设施建设，做到五有五上墙，不断完善各项规章制度，多次组织党员干部进行党课教育和理论学习，充分发挥了基层党员教育活动阵地作用。

2、制定计划，确保各项工作有序进行。

一是2011年初，通过局党组研究决定，把机关党建工作列入目标纳入单位总体目标体系，与当年业务工作同部署、同考核、同奖惩，建立和实行机关党建工作责任追究制度，形成责任明确，落实到位的工作责任机制。二是结合单位工作实际，通过支委会议充分讨论制定了支部工作计划，工作、活动资料由专人负责保管记录。三是切实做好常规化管理，做好党员的经常性教育和管理工作，及时足额缴纳党费，并做好收缴记录定期公示。按时完成上级组织交派的各项任务。

3、严格程序，建立健全发展党员工作机制。

进一步提高发展党员工作质量。加强党员管理，及时上报更新党员花名册、各类统计报表等相关表格。完善发展程序，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则把好发展党员关，认真做好档案资料保管工作。

二、不断创新活动载体，注重机关形象建设。

1、措施到位，主题教育实践活动成效显著。

我局按照区委、区政府的统一部署，进一步解放思想，改进作风，奋发有为，创先争优，不断强化措施，加大力度，紧紧围绕稳定低生育水平，牢牢把握“一个重点”，全力突破“两个难点”，努力实现“三个提升”，确保全面做好新形势下的人口计生工作。***各项工作均按照规划有序推进，符合统计年初预期。下步我们将进一步加大工作措施力度，推进工作稳步健康发展，确保顺利完成计划，获得一等奖。

2、公开承诺，充分发挥党员示范带头作用。

一是根据区直机关工委的工作安排我局组织党员干部围绕自身工作特点，在完成工作任务、转变机关工作作风等方面公开作出承诺，并对承诺时限和监督检查作出了明确要求。并把这项工作作为党员年终评议的一项主要内容。

二是根据我局工作实际，确定***为党员示范窗口、***为党员示范岗，并制定了明确的创建计划，设立了服务承诺

和服务规范公开栏，公开了监督电话，接受监督，方便群众反映意见和建议。

三是科级党员干部联系党员困难户活动开展有声有色，根据联系的困难党员情况，因地制宜的为其解决相关问题，得到了支部和困难党员的普遍认可。

四是规范工作人员仪容仪表、言谈举止、接任待物日常规范，注重机关形象。充分发挥行业特点，积极开展岗位练兵比武活动，不断增强机关凝聚力。

三、规范制度，不断强化机关作风效能建设。

不断完善机关党建推进、监督落实机制，建立领导干部抓党建工作责任制，党务机构健全，党组书记认真履行机关党建工作第一责任人的职责，把党建工作列入党组重要议事日程，经常性听取机关党建工作汇报。并把党建工作目标纳入单位总体目标体系，逐步形成责任明确、落实到位的工作责任机制。

第三篇：林业局机关党建工作汇报

林业局机关的党建工作在市直机关工委的领导下，认真学习贯彻党的十八大和市委十一届三中、四中全会精神，充分发挥机关党组织在建设生态文明中的先锋作用，各项工作取得较好成绩。

一、“接地气、连民心”，提高机关党建服务能力。“接地气.连民心”活动是一扇七彩门，开启的是民心锁，是一座幸福桥，筑起的是民生路。“接地气”就会聚合力，“连民心”就能得民心，围绕“十项重点工作”任务，林业局机关转变作风，服务基层，改善林区职工生产生活条件，进一步为全市林业科学发展提供坚实的保障。关民生、改危房，为民谋福祉。牡丹江市林业局所属8个林场职工住房大部分是五、六十年代所建，基础设施不齐全、道路狭窄、治安和消防隐患大、环境卫生脏乱差，低收入家庭户数较多。按照“走基层、接地气、连民心、加快建成和谐、幸福社会主义新林区步伐”的工作要求，转变工作作风，改善民生，加快国有林区危旧房改造步伐，推进绿色发展。既要抓住城乡一体化发展和推进生态文明建设的机遇，还要积极争取依靠国家政策来改善民生，让政策的阳光普惠林区，更要鼓励发展林下经济，双管齐下，推动林区致富。

具体招法：

1、有针对性的组织召开专题会议，组织人员对各林场现有房屋普查、摸底，对启动此项工作进行大量宣传动员工作，根据各林场的实际情况制定改造建设方案。坚持以“政府主导、统一规划、配套建设、政策扶持、市场运作”改造建设原则，坚持以与产业结构、国有林场布局调整和区域小城镇建设相结合，与建设社会主义新林区相结合，与推进国有林场改革和林业生产力布局相衔接，坚持设计美观、适用，配套功能齐全，公益事业完善高标准的人居环境。

2、成立以局党委书记、局长林永刚为组长的国有林场危旧房改造领导小组，成员有计财科、林政科、生产科和有关林场的主要领导组成，并下设国有林场危旧房管理办公室，精心指导，稳步推进改造工作。

3、基础配套设施，根据各实施改造林场不同条件，北安林场、五林林场改造实施地点在市区和乡镇，供暖、供电、给排水等基础配套设施采取接入城市大网方案，以减少投入成本；距市区和乡镇较远的东村、三道、四道林场所有基础配套设施建设自行建设，需投入资金较大，我们采取市场化运作方式，利用少部分土地置换，建设一部分商品住房，补充配套设施建设的不足资金。

4、积极争取得到市政府、省和国家能在农村饮用水改造、农村电网改造、通村道路建设、新农村生态环境整治、新农村公益事业等专项资金上扶持，硬化场区道路，建休闲广场，绿化、美化、亮化职工住宅场区，完善职工文化娱乐、医疗卫生设施等方面建设。

5、落实改建和新建政策，做到公正、公平、公开，增加透明度，针对重点困难户和遗属，设计小户型廉住房和经济住房，使每户职工都有房住，让全体林区广大职工感受到党的温暖。

6、充分发扬埋头苦干、争占排头的精神，发展林下产业，结合出台全市林下产业发展规划，采取林药、林菌、林果、林畜、林禽、林蜂等多种经营模式，大力发展林下种植、养殖、采集、加工等产业，走出一条不砍树也能致富的路子。

二、“六项引领行动”，提升理论文化建设先导水平。

全面加强林业局思想道德建设，是发展与建设一个优秀机关文化的中心环节，是推进一个机关文化建设的重要抓手,更是构建林业局共同核心价值观的内在要求。为使林业局干部充分认识开展思想道德建设“六项引领行动”工作的重大意义，提高参与思想道德建设“六项引领行动”工作的积极性和主动性，林业局采取多种方式加强宣传教育。

一是利用党课的时间，林业局党委书记、局长林永刚为全体党员干部上一堂《以思想道德建设为抓手 全面推进林业局文化建设》为题目的党课；

二是3月22日组织召开了思想道德建设“六项引领行动”动员大会，传达学习了市《“六项引领行动”实施方案》和闫岩部长的讲话，对开展思想道德建设“六项引领行动”的相关工作进行了安排部署，并要求全体干部，人人从自我做起，加强个人思想道德建设，提高自己的知识修养，提高综合素质；

三是清明节开展“缅怀先烈、继承传动”文明祭扫活动，引导职工以文明、低碳、环保的方式缅怀先烈；四是结合每周五的集中学习时间开展文明礼仪宣传普及教育活动，举办“文明礼仪讲堂”专题讲座，开展文明观、幸福观大讨论、感恩包容教育实践活动，并组织全局机关干部开展义务劳动日活动；结合“接地气 连民心”服务教育实践活动，党委开展了“心系千家百户 建设和谐林区”活动。局机关在参加市工委组织的乒乓球、篮球、经典美文朗读等一系列活动中均获组织奖。

三、“践行三实两创、树立行业精神”，提速林业发展。

为认真贯彻市委十一届四次全会精神，坚持以科学

第四篇：局机关党务公开工作汇报

我局党务公开工作，在县委的正确领导下，在县机关工委的指导下，坚持“三个代表”重要思想为指导，以监督、制约和规范领导干部权力运行为着力点，以公开、透明为基本要求，以机制创新为抓手，以制度建设为保障。按照县机关工委的部署，建立了党务公开栏，党务公开工作在我局取得了很好的效果，得到了干部职工的充分肯定。先将我局党务公开工作总

结如下：

一、加强领导，增强党务公开工作的实效性

开展党务公开，既是质监局党组的一项重要工作，更是一种与时俱进的使命和责任。我们从三个方面做起，增强党务公开的实效性。第一,加强组织领导。局党组成立了开展党务公开工作领导小组，局长王顺武同志亲自担任领导小组组长，领导小组下设办公室专门负责党务公开的具体工作。并对开展党务公开工作提出了具体要求，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，根据我局的实际情况，加强对党务公开工作的分类指导，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。第二，强化考核责任。落实党务公开责任制，明确党务公开工作各个环节的责任。局主要负责同志对党务公开工作负总责;领导小组办公室要对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况。第三，追求公开成效。一是看是否增强了党员干部廉洁自律意识，把自律和他律结合起来，造就一支高素质的干部队伍;二是看是不是改善和密切了党组织和职工群众的联系，局党组的凝聚力、战斗力是不是得到了提高;三是看是不是调动了各方面的积极性，紧扣我局主要工作目标，团结协作，加快发展。

二、立足实际，切实增强党务公开工作的针对性

我们认为党务公开不是“公开什么，职工群众就看什么”，应该是“职工群众关注什么，就公开什么”。凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》要求公开的内容，凡是职工群众关心的党务、政务热点问题，容易出现以权谋私、引发不公的事项，只要不涉及重大秘密，都要最大限度地进行公开。公开的具体内容是：1在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：总结述职述廉情况，重要情况通报和报告情况，领导班子、成员工作分工、工作职责，工作落实以及党费的收缴情况;

2、在业务工作方面，突出公开局党组的重大决策、决定等。主要包括：由局党组讨论决定的重大资金的使用、大额费用支出情况;

3、在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，党建主体活动安排等。⑷在党风廉政建设方面，突出公开领导干部贯彻落实抓党风廉政建设责任制，领导干部自身廉洁自律规定执行情况。⑸在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。⑹职工群众认为有必要公开的其他热点事项。第二，在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式，根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的，主要通过党内有关会议、定期通报等形式进行公开。二是适宜对全社会公开的，利用公开栏向社会公开。第三，在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关股室或所涉个人提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。公开期间，我们注意收集、整理对群众通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。第四，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性。临时性工作随时公开;常规性工作定期公开，根据实际情况每月更换一次;阶段性工作逐段公开，比如为职工群众办实事的进展情况、局党组民主生活等情况等;对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。将党务公开工作进一步推向深入。

通过党务公开,增强党内事务的开放度和透明度，扩大党员和群众的知情权、参与权，拓宽党和人民群众沟通的渠道;加强了班子的自身建设，提高领导水平和决策能力;优化了发展环境，推动了率先发展和科学发展;强化了党内监督，积极有效地预防了腐败;进一步密切党群、干群关系，增强了凝聚力、号召力和战斗力。我们将以科学的态度、严谨的作风，继续推进我局党务公开工作。

局机关党务公开工作汇报范文

第五篇：工商局机关党建工作汇报

工商分局按照“强党建、促政建、带作风”的思路，探索开展“星级规范先进党支部”创建活动，把党建工作与行政工作有机地结合起来，一并纳入目标管理，进行统一考评，促进了基层党组织建设。

1.创新拟定“星级”规范先进党支部认定标准。突出党委对基层党支部的统领力和基层党支部的自身建设力，结合党建工作示范点创建、“五好党支部”创建、星

级文明规范工商所创建以及基层满意站所创建等标准，拟定《分局星级规范先进党支部认定标准》。标准分一星、二星、三星、四星、五星共五个星级等级，按“领导班子、党员素质、目标管理、服务中心、阵地建设”五个方面的内容，确定基本标准和1—5星级相应的提升标准共150多条，构成“星级规范先进党支部”的总体构架。

2.试点带动，创新活动的实践机制。采取由党支部自愿申报，分局党委统一组织考核验收、统一命名方式，实行创建工作滚动提升制，严控越星级创建，实行动态目标管理。计划用5年时间，使系统内各支部全部完成三星级以上规范先进党支部建设任务。为进一步完善标准，健全制度，优化流程，今年先行在××经济开发区工商所和塘栖工商所进行三星级规范先进党支部试点工作，并在4月中旬以现场会形式及时推广经验，7月上旬完成对分局11个党支部的考核验收，并及时召开创建工作经验交流会，对达标的党支部进行表彰。

3.做好结合，形成强党建促政建带作风的长效机制。各党支部以“星级”规范先进支部创建为目标，主动融入到学习实践科学发展观、“干部进企业、党员当先锋、服务促发展”、工商人文教育、“企业服务年”等活动中，不断文秘杂烩网推出服务新措施、创新服务新载体，有效提升了服务的效率和品质，仅上半年机关党员共走访企业464家，帮助企业解决问题38个，融资4.3亿，保证了市局21条、分局28条服务企业政策的贯彻实施。同时，通过创建推动了基层工商所的建设，培养了一批注册能手、调解能手、办案能手、案审能手等，提升了队伍的执行力。