第一篇：南充市高坪区创先争优活动汇报材料

创新载体 健全机制 扎实推进创先争优活动 南充市住房和城乡建设局

创先争优活动开展以来，高坪区高度重视，通过强化组织领导、创新活动载体、健全活动机制，扎实推进活动开展，取得了初步成效。

创新五大载体 突出创先争优活动实践特色

一、推行“四式工作法”，推进农村基层创先争优。围绕市委创建“四民工作法”先进党组织、争当“双带先锋”的要求，高坪区在农村基层推行以“互动式创建、准入式选配、复合式培养、动态式管理”等为主要内容的“四式”工作法，充分发挥了功能型党组织和广大党员在推进产业发展、构建和谐社会中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，有效提高了党组织设置与农村经济社会发展的契合度。一是推行“互动式”创建，创新基层党组织设置方式。通过“明岗定责、双向选择，利益链接、双向嵌入，统筹共建、双重管理”的“三双”模式，结合产业发展现状和党员从业情况组建产业型功能党组织，根据党员年龄、特长、兴趣爱好组建和谐型功能党组织，建立起了符合经济社会发展需求的组织体系。培育了青莲镇白山沟村、会龙镇罗汉寨等一大批功能型党组织典型，祖师庙社区成功创建为“全国和谐社区示范社区”。二是推行“准入式”选配，不断增强党组织负责人引领发

—1—

展能力。对产业规模较大或专业化程度高、发展基础较好、党员人数较多的功能型党组织书记，以“双好双强”为基本条件，实行面向社会公开选聘，并对新任的功能型党组织负责人实行6个月试用期，真正把一批有能力、有资金、有项目、有新观念且群众拥护的“双强”型能人选聘到了功能型党组织领导班子中来。三是推行“复合式”培养，强化农村党员技能培训。通过举办“百家讲坛”专题培训、开设“网络课堂”在线培训、建立“实践基地”现场培训、创办“人才超市”点题培训，切实增强了农村党员带头致富、带领群众致富的本领。截至目前，全区已举办各类培训147场次，培训农村党员11000多人次，80％以上的农村党员掌握了一门以上实用技术。中组部《党建研究》202_年第2期刊载了这一创新做法。四是推行“动态式”管理，充分发挥党组织和党员作用。通过推行数据化承诺、积分化考评、板块化运作，切实调动了农村基层党组织和广大党员建设新农村 的积极性和主动性，充分激发了他们的创先争优活力。

二、开展“三项创建”活动，推进机关创先争优。围绕市委创建“四型”党组织、争当“服务先锋”的要求，高坪区通过开展“创建学习型机关、创建服务品牌、创建五星级支部”为主要内容的“三项创建”活动，每年进行“十佳学习型机关”、“优质服务品牌”和“五星级支部”命名表彰，不断增强机关党员干部能力素质，推进机关效能建设，提升机关党建服务中心、服务基层、服务群众的水平。目前，全区机关单位共召开服务代表座谈

—2—

会83场次，征求创建意见和建议300余条，22个部门向社会公布了服务品牌。

三、开展“六到社区”活动，推进街道社区创先争优。在街道社区，紧紧围绕市委创建“四优”党组织、争当“和谐先锋”和“四有一化”、“五大体系”建设的要求，深入开展“便民窗口设到社区、就业岗位引到社区、新风正气树到社区、环境卫生美到社区、平安和谐建到社区、扶贫助困送到社区”等“六到社区”活动，充分整合民政、司法、就业等部门资源，打造社区一站式便民服务网点9个，开办“爱心超市”5家，组建社区党员服务队12支；202_余名机关干部与20000余户社区居民实现了无缝式结对；资助贫困人口1000余名，产生结构制“社情民意代表”220余人，开通民情热线13条，开辟社区论坛6个。聘请民事纠纷义务调处员80余人，成立民事纠纷调处小组9支；9个城市社区248 名党员积极参与找岗，认领了社区 8 类公益岗位，成立了 5 个社区志愿者队伍，真正实现了社区有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事。祖师庙社区成功创建为“全国和谐社区示范社区”。

四、开展“双带双思”活动，推进“两新”组织创先争优。在“两新”组织，围绕市委创建“四有”党组织、争当“创业先锋”的要求，深入开展“带着感情富而思源、带着责任富而思进”的“双带双思”活动。全区“两新”组织中的业主党员围绕“我们致富的根源是什么，我们止滑提速的措施是什么，我们对社会

—3—

奉献了什么” 开展“三问”大讨论。员工党员结合各自的岗位及特长，积极开展“比技能，看工作质量好不好；比尽责，看工作效率高不高；比创新，看技改方案优不优”的“三比”大竞赛。广泛设立“党员示范岗、党员责任区”，开展党员“亮身份、亮职责、亮形象、亮业绩”等“四亮”活动，组建“党员突击队”、“党员科技攻关小组”、“党员应急小分队”，使党员队伍成为企业“最有水平、最勇于克服困难、最能吃苦”的先进群体。航空港工业园区投资700万元，着力打造集智能办公、教育培训、文体活动、医疗卫生、商贸服务“五大功能”于一体的园区活动阵地，目前正在紧张施工。飞龙化工、水电安装工程公司、盛泰建司、汇龙食品等企业党组织和党员共为企业发展提出合理化建议150余条，帮助企业改变非可行性项目决策5项，避免经济损失300多万元；企业优先为本地失地农民和下岗人员提供就业岗位263个。

五、开展“三化一满意”活动，推进事业单位创先争优。在学校和医疗卫生等事业单位，围绕市委创建“四好”党组织、争当“敬业先锋”的要求，深入开展“强化管理、优化环境、美化形象、让人民满意”的“三化一满意”活动。教育系统制定了“名校长、名教师、名学校”评选办法，建立了民主测评领导评价体系，对学校和校长实施有效的目标管理；完善了“区片校”三级学科研究小组的研究制度，广泛开展“每师一课”、“每校一章”、“每片一主题”的一贯性联合教研活动；区卫生系统对全区11

—4—

个定点医疗机构采取定期公示住院补偿款发放情况和医疗收费价格，接受群众监督；对药品的采购全部实行招投或跟标的方式，防止暗箱操作；采取财政管钱、专户储存、专款专用、会计核算中心集中支付等方式，防止医疗中的“跑”、“冒”、“漏”行为，确保真正把每一分钱都用到参合农民身上；广泛开展“送医上门”活动，共免费诊治群众近万人次。

健全三项机制 确保创先争优活动取得实效

一、健全常态学习机制。一是开设“周末课堂”，实现干部学习常态化。在全区各级党组织中开展“干部周末进课堂”活动，在学习内容上按照“缺什么补什么”的原则，推行“菜单式”培训；在学习方式上变过去的“一人念、多人听、领导评”，为如今的“轮流讲、大家议、集体评”，并开辟实践课堂和外训基地，组织党员干部到经济主干线、产业主阵地等实践锻炼；在学习制度上建立单位定期自查、督查组随机抽查、阶段效果监测评价等制度，营造了“人人重视学习、人人崇尚学习、人人坚持学习”的浓厚氛围。4月27日人民日报《党建周刊》、5月14日《四川日报》相继对高坪区开展“干部周末进课堂”活动的特色做法进行了宣传报道。二是开展“三观”教育，加强党员领导干部党性修养。大力开展以“树立正确的事业观、工作观、政绩观”为主要内容的“三观”主题教育，通过开展“何为事业、为谁干事，何为工作、如何工作，何为政绩、政绩何用”的“三问”讨论，强化了党员干部思想认识；通过抓实“治懒治庸大整改、惠民服

—5—

务大承诺、„敬业之星、服务之星、效能之星‟大评选”三大活动，提升了党员干部服务效能；通过推行“谈心谈话、积分化绩效考评、监督投诉”三项制度，强化了党员干部的监督管理。目前，全区已集中整改责任心不强、工作效能不高等突出问题9件，573名科级领导干部根据自身工作实际向社会公开作出服务承诺2743条，评选出“敬业之星、服务之星、效能之星”等先进典型117名。

二、健全作用发挥机制。一是推行“四加”工作法，充分发挥大学生村干部作用。通过推行以“动态制委员+常任制代表、立体化帮带+项目化培养、功能型团队+承诺型服务、绩效式考核+结构式推优”为主要内容的“四加工作法”，为大学生村干部融入基层、服务基层提供了制度保障。先后建立大学生创业培训基地5个，带领村民发展致富增收项目26个，年初，这一创新做法在全省大学生村干部工作会上交流发言。二是以“双诺一制”为重点，整体推进惠民型干部队伍建设。深入开展“听民声、解民难、化民怨、助民富、聚民心”等“五民”活动，实现“区、乡、村、组”四级联动；推行以“定向导办服务、横向交接轮转、双向测评定效、逆向倒查问责”为主要内容的“四向工作法”，建立健全乡镇党委运行机制；推行党员干部“富民发展承诺、为民服务承诺”和“为民服务全程代理制”，引导党员干部始终围绕产业培育和关注民生来承诺、践诺；相继制定出台富民强村、和谐社区创建工作和村（社区）干部绩效考核办法，构建干部考

—6—

核评价长效机制。202_年1月12日《人民日报》以《村官赶考村民阅卷》为题，报道了高坪推行村（社区）干部绩效考核的成功做法。

三、健全城乡互动机制。结合“挂、包、帮”活动，广泛开展了城乡党组织“党建工作机制一体化、党员动态管理一体化、富民惠民一体化、绩效考评一体化”等“四个一体化”建设。通过推行“城乡党建联席会议制度”，组建网上“e支部”，建立“三结对”互帮互助机制，开展“四个一”活动（共同开展一次主题实践活动、共同参加一次党课或实用技术培训课、共同过一次组织生活、互派1名以上年轻党员干部进行挂职锻炼），实行“双向互评”和“捆绑考核”等制度，进一步了整合城乡资源，推进了城乡党建一体化建设。全区53个区级机关事业单位党组织分别与村、社区党支部结成了互助共建对子，互派兼职委员100余名，帮引业主57个，实施民生项目211个。《高坪区围绕“四个一体化”目标构建城乡统筹基层党建新格局》的典型经验在省委组织部《组工通讯》上刊载。

—7—

第二篇：南充市高坪区司法局“1234”深入推进“警民亲”活动

南充市高坪区司法局

“1234”深入推进“警民亲”活动

为深入推进“警民亲”活动，确保服务群众“八件实事”取得实效，高坪区司法局明确了“1234”工作思路，即“围绕一条主线，建好两个团队，坚持三个创新，树立四个理念”，通过整合职能优势，创新服务方式，为高坪的经济发展和社会稳定创造了一个有利的社会环境。

围绕一条主线，即以“打造一支政治坚定、业务精通、司法为民、作风优良的司法行政系统队伍”为主线。建好两个团队，一是组建法律服务团队。对于法律事务涉及内容复杂、领域较多的重点工程项目，鼓励和协调律师事务所、法律服务所、公证处进行合作，建立法律服务综合团队和特色团队；二是强化政府法律顾问团队。积极参与政府重大决策的法律论证，为政府出台促进地方经济转型升级的规范性文件以及涉企经济决策、产业结构调整、扩大投资领域等宏观调控措施提供法律意见和建议，防范和避免决策中的法律风险。坚持三个创新，就是坚持思路创新、机制创新、服务创新。树立四个理念，就是通过活动的开展，使司法行政干部牢固树立亲民爱民理念、依法行政理念、爱国爱党理念和赶超先进理念。

第三篇：南充市高坪区教师公招题目

南充市高坪区教师公招题目

202_年8月26日星期日

选择题【30题，每题一分】

1、教育学的心理起源

2、定式

3、教师资格制度确立的法律文件

4、发散思维

5、学习迁移类型

6、学习策略：教师将明迁都北京的1421年记为一四二益，属于【】

A、精加工策略、B、复述策略 C、组织策略

7、中国最早的专门论述教育问题的著作《学记》

8、守恒是属于哪个认知发展阶段【具体运算】

9、桃李不言下自成蹊体现德育原则是？

10、现代学习主要包括：自主学习、探究学习、合作学习

11、教学评价的原则。尽量看内容之间的区别

12、教师劳动的特点

判断题【20题，每题一分】、1、白沙在涅与之俱黑是遗传影响【X】

2、9年义务教育就是指每个学生都必须进行九年学校教育

3、课堂管理含义

4、教师威信含义

5、皮亚杰提出的最近发展区

6、道而弗牵….体现了因材施教原则

7、品德的培养可以从多方面【道德方面讨论】

8、教育目的是教育活动的出发点和最终归宿

9、教育活动的基本组织形式是班级授课制

10、艾宾浩斯遗忘曲线指出遗忘是有规律的，先快后慢。

简答题【】：

1、教师与学生的良好关系特征

2、全面发展教育与素质教育之间的关系

3、教师对学生学习动机的激发

4、教师的能力素养

5、心理发展的特征

案例分析题【30分，每题10分】：

1、用教育理论分析批评辱骂学生与宽容爱护学生两种做法。

2、对于课堂吵闹现象的基本态度与常规做法。

3、根据差生努力结果不明显遭教师批评，差生努力成绩提高教师质疑否定现象 分析现存课程评价体系的问题和解决措施。

Ps：考完就把记得的打下来了，给大家一个参考吧。

第四篇：创先争优活动汇报材料

共青团秦州区委创先争优活动总结

今年以来，团区委在创先争优活动中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，依托“四争创五争做”、争做“青年先锋”、“三比三争三促进”等主题活动，努力把共青团组织建设成为广大青年学习实践科学发展观的前沿阵地和创先争优活动平台，把广大团员青年培养成为科学发展观的忠实践行者，现代化建设的有力推动者，精神文明的积极传承者，活动取得了实实在在的效果，推进了全区共青团工作迈上新台阶。

一、高度重视，周密部署，确保创先争优活动顺利进行。一是组织领导到位。由于团区委人员变动及时调整了由团区委副书记书记崔峰同志任组长，团区委副书记刘彦武为副组长、团区委常委、区公安分局团委书记张军石、团区委常委、市六中团委书记杨铭军为成员的创先争优活动领导小组，做到机构、人员和职能到位，形成了一级抓一级，层层抓落实的机制，以强有力的组织保障推动活动顺利开展。

二是方案制定到位。团区委党支部经过认真的研究部署，及时研究制定了《共青团秦州区委党支部关于在全体党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，随后按照省、市团组织关于在全市共青团组织和广大团员青年中开展创先争优活动的有关要求，我们先后制定下发了《关于在全区各级共青团组织和

广大团员青年中深入开展“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”创先争优活动的的实施方案》和《关于在全区团组织中开展创先争优破难题的通知》等一系列相关文件，进一步明确了创先争优活动指导思想、目标任务、主要内容、时间步骤以及宣传重点，为创先争优活动的各项目标顺利开展奠定了良好的基础。

三是活动宣传到位。团区委在秦州青年网上开设活动专题，及时向全区各级团组织和广大团员青年宣传创先争优活动进展情况。制作了活动专栏2个，编发了活动简10期，进一步提高了全体党员干部对活动重要性的认识，为活动的开展营造了良好的氛围。

二、明确主题，创新载体，确保创先争优活动取得实效。

团区委紧紧围绕区委提出创先争优活动主题，结合共青团工作实际，提出了“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”的活动主题，并围绕这一主题，开展了一系列主题实践活动，丰富了创先争优活动的内容。

（一）以“重学习、强作风、树形象、促发展”为具体内容，加强学习型机关建设和团干部作风建设。充分发挥基层团组织和团干部在服务大局、服务青年、服务社会中的先锋模范带头作用，树立共青团组织和广大团干部的良好形象，力求通过争当自觉学习的模范，不断强化综合素质和工作能力，提高工作本领；争当服务群众的模范，心系青年，主动深入青年，密切同青年的血肉联系，做心系青年的好干部；争当爱岗敬业的模范，以最集中的精力投入到团的工作中，心无旁骛地去研

究工作。同时，明确每星期周一上午为团区委机关学习时间，重点对活动方案和领导讲话进行学习，确保能够准确把握活动内涵，学深学透，真正促进团的各项工作。

（二）在全区各级共青团组织和广大团员青年中开展“四争创五争做”。创先争优活动开展以来，全区各级团、队组织中涌现出了大量的先进集体和优秀个人，创建省级“青年文明号”集体1个，市级“青年文明号”集体2个，区级“青年文明号”集体34个，命名“五四红旗团委”10个，“五四红旗团支部（总支）”10个，“优秀少先大队”5个；评选优秀团员20人，优秀团干部15人，“优秀大队辅导员”10人，“优秀少先队员”20人，“优秀青年志愿者”10人；表彰“青年岗位能手”15人，在全区各级团组织掀起了学先进、赶先进的热潮，为各项工作的顺利开展营造了良好的氛围。

（三）在各级团组织积极开展争做“青年先锋”活动。一是“学习先锋”活动。结合各自实际，扎实开展了创建学习型团组织活动，深入开展理想信念构筑行动，采取重温入党入团誓词、回顾党团的成就、学习党团史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，大力加强团员意识教育，深化团员青年对党情、团情的认识，不断提高团员青年的政治理论水平。充分利用建党90周年、五四运动92周年等纪念日，开展了“学党史、知党情、跟党走”、“红领巾心向党”、“五老”进校园、“党在我心中”等主题教育。举办了“扮靓美丽秦州、争当文明使者”活动，让广大青少年了解城市建设的基本概况，激励广大青少年争当传播文明的使者，争做城市小主

人，全面提升广大青少年的社会公德意识。通过各类活动的开展大力加强了对青少年的感恩教育、诚信教育和体验教育，引导广大青少年深化对国情、省情、市情、区情的认识，自觉养成良好的道德观念和行为规范。二是“敬业先锋”活动。突出加强职业道德和职业文明建设，积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动，继续深化青工技能振兴计划和创新创效活动，引导广大团员青年发挥突击队作用，在本单位、本行业工作中主动承担急、难、险、重的任务，充分展现新一代团员青年的风采。三是“创业先锋”活动。扎实推进青年就业创业行动，发挥青年创业导师团作用，在各职校、技工学校，深入开展“我的创业足迹”、“青春创业故事”等宣传交流活动，用身边事教育身边人，引导青年自主创业，自谋职业，鼓励更多的青年通过创业实现就业，体现自己的人生价值。四是“和谐先锋”活动。以“文明在我行动中”、“文明在我话语中”两项行为为重点，主动担当建设和谐社会的排头兵，深入推进青年志愿者行动，积极参与“青年文明社区”创建活动，带头开展丰富多彩的文化活动，主动融入社区环境和社会治安综合治理，营造安全、整治、优美的生活空间，形成和谐的人际关系。五是“创新先锋”活动。按照“党建带团建、团建抓创新”的总体要求，继续抓好团的基层组织建设，规范基础团务工作，完善基础制度建设，创新组织设置模式，加强“两新”组织团建，不断扩大团组织的有效覆盖，进一步增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（四）在全区各级团组织开展“三比三争三促进”主题活动。为发挥团员青年在创先争优活动中的生力军和突击队作用，切实改进广大团员青年工作作风，大力营造干事创业浓厚氛围，推进共青团各项工作创先争优，团区委党支部按照“工作争先、服务争先、业绩争先”的要求，在全区共青团组织中开展了“三比三争三促进”主题活动。要求广大团员要立足岗位，履行工作职责，以高度的政治责任感和使命感，切实发挥生力军作用，高扬青春旗帜，激励青春斗志，勇创青春业绩。一是乡镇、街道（社区）团员青年要围绕“乡镇、街道（社区）比发展争排名”，促进经济社会建设。乡镇、街道（社区）团员要奋勇争先，主动投身经济社会建设主战场，在“比学赶超上争先”、“招商引资上争先”、“园区建设上争先”、“城乡统筹上争先”，努力争做新时期“新长征突击手”，为“乡镇、街道（社区）比发展争排名”作出积极贡献。二是机关单位团员青年要围绕“部门比服务争一流”，促进工作效率和服务水平。机关单位团员青年要怀着对人民群众的深厚感情，切实履行职能，为群众办实事、解难事、做好事。要深入开展“服务效能建设、青年争当先锋”主题活动，把秦州经济建设与“青年文明号”、“青年文明示范岗”等创建结合起来，增强服务意识、优化服务水平、提高服务质量。三是企业团员青年要围绕“企业比贡献争上游”，促进企业快速高效发展。企业是经济发展的主体，企业团员青年要发挥企业主体骨干作用，争做“青年岗位能手”，将个人发展与企业发展结合起来，个人荣誉与企业荣耀结合起来，为企业做大做

强献计献策、出智出力，在企业发展的同时实现个人的发展，体现自身的价值。

三.联系实际，狠抓落实，确保创先争优活动促进工作。

（一）做到了开展创先争优活动与团的重点活动相结合。一是深入推进青年志愿者行动。开展了以“发扬志愿精神，凝聚社会力量，关爱青少年成长”为主题的秦州区青年志愿者奉献联盟成立大会暨青年志愿者服务月活动启动仪式。30余家企业和个人对部分困难学生进行了长期帮扶，活动共有100多名特困学生得到了社会爱心组织和个人不同方式的爱心捐助。二是多渠道促进弱势青少年健康成长。在“六一”国际儿童节来临之际，联合“西部爱心公益网”慰问了人民路小学、籍口中学等8所学校的20余名特困学生，为特困学生发放助学金6000余元。截至目前，我们已通过“西部爱心公益网”号召全国各地爱心人士、爱心组织与我区70余名贫困中小学生结成长期帮扶救助对子。六一儿童节在华歧乡下马平安希望小学举行了“团区委走进希望小学庆“六一”暨爱心与我同行捐赠仪式”，发放15500元平安希望奖学金和价值5000余元的图书、文体用品。三是集中力量做好维权工作。加大对秦州区法律援助中心团区委工作站作用的发挥及制度的完善，健全青少年合理利益诉求表达渠道和工作体系，实现青少年法律援助渠道的多元化、顺畅化。在全区各基层组织全面开展了“青少年维权岗”创建活动。深入各类青少年群体开展走访、座谈等工作，及时了解青少年的困难和需求。四是积极开展青年农民实用技术培训。今年我们争取阳光工程培训项目200人，按照阳

光工程培训项目要求，我们在果树、蔬菜种植较为集中的皂郊镇组织培训了100名苹果生产工和100名蔬菜园艺工，从理论到实践，从课堂到地头，广大菜、果农情绪高涨，努力学习，活动取得了圆满成功。五是大力开展青年就业创业服务。为更好的服务青年就业创业，我们加强“青年就业创业见习基地”、“青年就业创业培训基地”建设，推荐农村青年、下岗失业青年、大中专毕业生参加就业见习，就业培训，积极联系区人才交流中心，及时为青年提供就业信息、劳务用工信息，极大地解决了青年就业难的问题。

（二）做到了开展创先争优活动与加强团的基层组织建设相结合。按照“党建带团建，团建抓创新”的总体要求，本着“抓强带弱促中间”的工作思路，创新机制，深化“产业建团”、“协会建团”等方法。开展了“团务规范化建设年”活动，制定下发了《关于开展“团务规范化建设年”活动的实施方案》，明确了活动的目标任务、具体内容和实施步骤，并规范基层团务工作，完善基层制度建设，加强阵地建设，团组织功能得到了提升。按照团中央、团省委、团市委关于推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见和相关精神，全区各级团组织高度重视，精心组织，及时启动和开展乡镇、街道共青团组织格局创新工作，制定下发了《秦州区乡镇、街道共青团组织格局创新工作实施方案》和《关于进一步加强全区乡镇、街道团的组织格局创新工作的通知》，乡镇、街道团委书记都有党政领导班子青年成员兼任，其余班子成员由政治素质高、工作能力强、学习刻苦、作风扎实的热爱青年工作的辖区

有影响力有能力的青年人担任。基层团组织建设得到了有效加强。在创先争优破解难题主题活动中把“团组织格局创新” 作为要破解的难题，从观念引导、业务培训等方面入手，推动团组织格局呈现良好起步。积极协调区非公党工委落实非公团工委的专、兼人员并完善了各项制度。紧密围绕“五四红旗团委（支部）”、“红旗少先大队”创建，大力加强团的基层组织建设和基层工作，坚持“抓基层、夯基础、促落实”，及时解决基层组织建设中存在的突出问题和薄弱环节，农村团建和企业团建是我们基层团组织建设的难点和重点，在农村，为解决团组织没有依托，作用不能发挥的问题，我们依托农业产业化基地、农村专业合作组织、农村行业协会建立团组织，有效解决了团组织没有依托的问题；在企业，新建非公团组织17个，我们紧紧抓非公党工委抓非公党建的有利时机，深入非公企业开展了非公团建的调研，加大团建工作力度，在有条件独立建团的企业，开展独立建团，在尚不具备建团条件的企业，采用了“联合建团”，非公团建工作迈上了新台阶。

第五篇：创先争优活动汇报材料

创先争优活动汇报材料

为集团党委创先努力工作 修路筑路充分发挥党员作用

——京赞路面工程临时党支部

按照集团党委、集团创先争优领导小组和处党组织创先争优活动计划安排，结合京赞公路路面工程：线长、项目部多且住地分散，电脑少，交通不便（丘陵地况）和远离大本营的实际情况，为确保集团党委、各基层组织创先工作，党员争当优秀党员工作顺利进行，达到集团党委领导下的基层党组织无落后党组织，党组织内无落后党员。党员用自身模范行为带动和影响身边群众努力工作和集团职工在党委领导下，在党员模范作用下，为修桥筑路献计献策，创河北冀通名牌的目的。京赞公路路面工程临时党支部主要做了如下工作：

一、主要工作

（一）统一思想，把组织建在项目部

根据集团党委创先争优的工作安排部署，为便于组织施工期党员学习集团党委文件和传达上级创先争优工作精神，京赞线路面标成立了以张金普为书记、刘路海（副处长）、赵伟（副处长）为委员的临时党支部，以集团项目部和七处标段项目部为第一党小组，二处标段为第二党小组，三处标段为第三党小组，四处标段为第四党小组学习活动组织。

（二）建立学习专栏

为充分发挥党员的模范作用和全面落实集团创优办的创先争优精神，在临时党支部建立学习专栏的基础上，各党小组也建立起学习专栏，营造氛围，确保每位党员时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性意识和责任意识，自觉加强党性修养，共建学习专栏五处。

（三）亮牌上岗

按照集团党委的要求，临时党支部把检查、监督党员把党徽戴在胸前作为一项基本工作来抓，敢于戴党徽是党员处处起模范作用的一种标志，是党性的反映，是党性的体现。临时党支部多采用电话询问、督促各小组每位党员落实集团创先争优会议精神，教育党员敢于说：我是党员，请监督我的行为。共建立党员责任区5个，树立党员先锋岗5个。(四)建立党员突击队

临时党支部根据赞皇路基标工程交工不系统、不彻底（应为六月底全部交工）和赞皇区域水多量小、路面窄，大型运输车辆多等特点，为了集团的全面建设，为了集团的荣誉要求各项目部成立以党员为带头人的党员突击队。主要任务是解决突出问题，处理应急事件。突击队的工作是促进科学发展观自觉性的再体现，对进一步深化创先争优活动，是一次富有成效的实践。建立党员突击队5个。

二、学习方法 京赞公路路面工程项目临时党支部，现有党员13名，其中2名预备党员，来自四个单位，分在五个项目部。多数都是一线指挥人员或技术骨干，有的项目部从施工方面考虑又分设临时指挥部、料场工作区，项目部与项目部间距直线在15千米以上，路面达50千米，有些项目部有电脑但无上网卡等情况，为确保创先争优活动中每位党员能够学到上级文件，能够全面落实集团党委和集团领导创先争优讲话精神，使每位党员工作中不掉队、学习中不落伍，创先争优活动中不落后，党员队伍整体素质能够明显提升，工作水平、工作主动性、自觉性能够明显提高，临时党支部采用了自学为主，督促检查为辅的学习方法。资料以各处送达发放的上级文件，领导讲话稿，集团党委文件，领导指示和集团创先争优办推荐的学习资料为主。临时党支部根据处送达的资料，询问各小组的学习情况，并要求每位党员建立四个笔记本：一个是自学读书笔记本，一个是心得体会提高理论水平笔记本，一个是联系群众，帮助群众，提高群众，了解群众基本情况笔记本，一个是参加上级和处组织学习、听报告或看录像笔记本。

三、存在问题

（一）线长

京赞线集团标段全长50千米，四个单位五个项目部，且任务突出性强，路基目前未按时交工，多数党员是项目指挥，技术骨干，统一组织学习难，检查指导难。

（二）学习资料少

由于项目部远离大本营，来回不易，上级、集团党委文件不能及时学习，集团领导的重要讲话精神工作难以及时领会，缺少其他学习资料，（三）理解深度上有难度

由于工程情况，学习上多采用自学为主，但时间短资料少，方式简单，对上级文件理解表面精神容易，深层拓展理解难。

四、下步工作

为全面落实集团党委创先争优会议精神和集团领导讲话精神，努力营造一个和谐稳定的工作环境，紧紧抓住临时党支部和党小组这个组织，更好发挥组织堡垒作用，党员的模范作用，推动集团创先争优活动，使广大党员干部的党性修养和作风养成得到广泛提高，京赞工程临时党支部要求每位党员努力做到六个带头：

一是带头学习，认真学习实践科学发展观，自觉树立理想信念，模范履行党章规定的义务，认真学习集团，处党组织，集团创先争优办的文件，深入学习马克思主义理论，学习“三个代表”邓小平理论、学习现代化建设所需要的各方面知识，推动工作上取得新成效。

二是带头争创佳绩，树立强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众，增强宗旨意识，密切联系群众，全心全意为人民服务，积极帮助群众解决实际困难。

四是带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项制度，遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

六是带头用行动影响身边职工，按照党员的标准和集团党委的要求，努力工作，用自己良好的行为带领职工努力工作，用自己实实在在的行动努力践行党员的义务。

202_年7月2日