第一篇：贾汪新汴客运公司安全检查制度（定稿）

贾汪新汴客运公司安全检查制度 安全员认真履行安全检查职责，针对客运车辆实际重点检查以下事项：

一、转向：横（直）拉杆、转向球销、转向节及臂应无裂纹和损伤，球销不得松旷；各部件连接齐全、完好，锁止可靠，转向灵活。

二、制动：不得有漏油、漏气现象，行车制动系统工作正常；各连接锁销齐全、完好、牢靠；手制动有效，油、气压仪表工作正常。

三、传动：传动轴、万向节不得有裂纹和松旷现象；各连接部位螺栓齐全、完好，紧固可靠。

四、灯光：前大灯、防雾灯、转向灯、小灯、刹车灯、尾灯安装牢靠，完好有效；雨刮器工作正常。

五、轮胎：不得有严重磨损、易位、破裂和割伤；轮胎、花纹符合标准，气压符合要求。

六、悬挂：不得有断裂、移位现象。

七、随车安全设施：配备有三角木、消防锤，在冰雪道路上运行必须配备有防滑链。八、三门开启灵活，无加锁，车窗无铁栅栏。

九、灭火器齐全有效，车辆无私改乱装。

安全会议制度

客运公司主要负责人负责召开本单位的安全会议，宣读当次会议的主要内容，传达上级部门有关文件及会议精神，针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等.，回顾、总结、分析客运车辆安全运行工作情况，总结和交流安全生产方面的工作经验，研究、部署、督促、检查全公司安全生产工作。

每次会议各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款。需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许，对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，将给予经济处罚。

总经理安全职责

公司主要负责人作为客运公司安全运行第一责任人,其安全生产职责包括:

1、对企业安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和规范。

2、把公司安全工作列入企业管理的重要议事日程，落实安全生产基础工作和基础安全生产责任制（双基）。

3、建立、健全企业安全管理组织机构，配备安全管理人员。

4、组织制定本单位的各项安全管理制度、操作规程、安全技术措施及长远规划，保证安全投入的有效落实。

5、经常深入现场了解、掌握企业安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法。

6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

7、在企业基本建设和技术改造的各项工程项目中，贯彻、落实国家和地方有关安全生产和职业卫生的法规和标准。

8、针对本单位实际情况，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

9、及时、如实的向有关部门报告生产安全事故。

第二篇：客运公司安全生产监督检查制度

安全生产监督检查制度

第一条为使公司安全生产形势稳定，车辆经营处于良好安全技术状况，保持车容整洁，促进司乘人员对车辆的维护和和保养，提高车辆的完好合格率，公司安全生产自查采取定期（每季度）与不定期抽查的方式进行。

第二条公司安全员主动到车上检查。

第三条检查不合格的车辆及时修复，仍不合格不予报班。

第四条驾驶员要自觉接受检查。

第五条检查人员认真履行职责，对不负责任者视情节予以处罚。

第六条春运、黄金旅游期间车辆运行监督控制：公司成立安全生产管理领导组负责组织学习，下发文件和制定安全行车防范措施，签订专项安全责任书，驾驶员必须由安全经理审核，办公室负责对司乘人员的教育；车辆技术管理机构负责对车辆的检验，有效的控制安全生产的不利因素。

第七条停车要停在指定地点，不得乱停。

第八条检查出的问题要及时处理，处理不了的要及时上报安全经理，较大隐患上报总经理。

第九条检查人员要做好检查记录。

第十条营运车辆必须按期进行维护，对不按时进行维护的车

辆，不予报班。

第十一条车辆的日常检查、监督由安检室和车辆技术管理机构负责，严格按照车辆日常检查制度执行，确保车辆安全设施设备齐全、有效、可靠。

第十二条公司加强对司乘人员的安全宣传教育工作，严禁旅客携带“三品”上车，对托运物品认真检查，严禁夹带危险品。

第三篇：4汴河中心小学安全检查制度

汴河中心小学安全检查制度

为使学校安全检查工作落到实处，及时发现并排除隐患，确保学校和学生安全工作万无一失，根据上级有关文件精神，特制定本制度如下。

一、工作制度

学校是否建立健全了各项安全工作制度，安全工作预案，是否有专人负责，落实到人。是否开展了主题多样的安全教育活动。

二、校舍安全

学校每周必须对每栋校舍进行全面细致的检查，不留死角，重点检查以下方面：

1、检查房屋是否有霉烂、变形，屋面是否有漏水，墙体是否有开裂等现象。

2、检查校门、围墙、厕所等建筑是否有安全隐患。

3、检查门窗、玻璃是否破损，门窗框的安装是否有松动现象。

4、检查学校用房四周排水是否通畅。

5、每年全面检查不少于四次：

春季开学（2月），夏季汛期（5月），秋季开学（9月），冬季风雪季节（12月）。

检查后有详细记录，检查人员签字负责。

三、饮食、饮水卫生

1、每学期采取多种形式定期宣传学习《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》等有关法律规定，让师生了解有关知识。

2、校园内杜绝零食摊点，校内无吃零食现象。

3、学校水井周围不得有渗水厕所、渗水坑、垃圾堆和废渣等污染源。

四、防火、用电安全、交通安全

1、每学期不少于两次对学生进行防火、用电、交通等安全教育。采取竞赛、讲座、主题班会等多种形式进行教育活动。

2、检查电线是否有老化裸露现象。

3、放学、课间操、集会等集体活动，确保有专人负责疏导，防止拥挤造成安全事故。

4、在交通要道及临街的出入口是否设立了交通警示标志。

汴河中心小学

安全检查制度

汴河中心小学

第四篇：客运公司安全例会制度

安全例会制度

第一条管理人员安全例会

一、公司每月日（特殊情况视实际而定）召开一次管理人员安全例会（安全工作会议）。

二、会议内容主要为：学习贯彻上级文件；解决当前公司安全工作存在的问题；总结安全工作，制定改进办法和防范措施，安排布置下一步工作；安排部署本月司乘人员安全例会（安全培训会）。

三、要求全部管理人员必须准时参加，无故迟到或者不到，第一次警告,写出书面检查，罚款100元；第二次罚款300元并在次月的安全例会上通报批评；第三次停职培训并罚款500元；第四次调离工作岗位。

第二条公司安委会不定期召开安委会例会。

会议分析当前安全生产形势和公司安全生产状况，解决公司存在的问题，总结安排公司工作。

要求全体安委会成员必须准时参加，无故迟到或者不到，第一次警告,写出书面检查，罚款200元；第二次罚款400元并通报批评；第三次停职培训并罚款600元；第四次调离工作岗位。

第二条司乘人员安全教育培训例会

一、年初制定培训教育计划，明确培训内容和培训时间。

二、公司每月日召开一次司乘人员安全例会（特殊情况视实际而定），开展多种形式的安全教育，防止走过场搞形式，确保教育效果。

三、全体司乘人员必须按时参加，若迟到、早退、无故不参加，第一次警告,并写出书面检查；第二次罚款100元并在次月的安全培训会上通报批评；第三次停职培训并罚款200元；第四次调离工作岗位。

湖北春泰联盟客运有限公司天门分公司

202_年元月1日

第五篇：客运公司安全生产三项制度

一、法人代表安全生产承诺书

1、执行上级安全主管部门决议，主持公司安全生产全面 工作，保证生产经营目标的实现，完成集团公司安委会下达的 各项任务。

2、围绕公司计划和任务组织开展落实、督导、掌握 全局总体安全形势，确保生产经营安全。

3、掌握和了解公司安全地理位臵及分布生产设备、作业 场所的安全运行状况，搞好防范工作。

4、组织本公司广大职工安全生产业务知识的学习，培训 安全操作规章技术要求，做好职工的安全、治安、消防等知 识的宣传教育工作。

5、组织检查本公司各科室、重点场所、工作岗位人员安 全意识的考核，并就具体情况进行奖励或处罚。

6、指导和完善公司范围内的安全生产经营条例的修订、增减、提高安全管理的科学化、制度化。

二、安全生产责任制度

1、坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，”认真贯彻 执行国家、省、市有关安全生产管理方针、政策。采取必要的 安全管理措施，不断提高本公司安全生产管理水平。

2、安全管理体制工作坚持“准主管，谁负责”的原则，实行经理负责制，企业法人代表为第一责任人户并建立相应的 安全管理机构和安全管理考核制度。

3、公司生产经营部门必须执行依法制定的保障安全生产 的国家标准或者行业标准。

4、公司生产经营主要负责人和安全管理人员必须具备与 本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能 力。

三、安全生产投入保障制度

1、建立、健全本公司安全生产责任制度和重点场所操作 规章。

2、组织和保障公司安全生产投入的有效实施。

3、督促、检查本公司工的安全生产工作，及时清除安全 隐患。

4、组织制定并实施本公司的安全．生产投入相应的事故 紧急预案。

5、及时、如实报告安全生产中出现的各项重特大事故。

四、安全设施、设备管理和检修、维修制度

l、公司生产经营单位必须在重点部位、场所具有较大危 险因素的经营场所和有关设施、设备上—没臵明显的安全警 示标志。

2、安全设施、设备的设计、制造、安装和维护、改造必 须符合国家标准或者行业标准。

3、公司生产经营安管部门必须对安全设备进行经常性维 护、保养并定期检测，保证正常运转。

4、公司生产安全部门必须对营运班车进行安全日检和各 种营运手续是否齐全有效的管理，确保营运安全。

五、消防安全管理制度

1、消防工作必须贯彻“预防为主，防范结合”的方针，把消防工作纳入公司重要议事日程，坚持隐患险十明火，防 范重十救灾、责任重于泰山的原则。

2、认真贯彻《消防法》做到安全消防组织落实，制度健 全，设施齐全，宣传到位，督查严格，整改及时，保证企业 安全生产。

3、公司停车场、锅炉、变电室、油库和出租经营摊点均 为安全消防管理范围，并相应配备必要的消防水源设施和消 防器材。

4、消防器材必须设专人管理，统—配发，所设位臵、数 量、功能及有效期应有专门登记和记载。

5、任何部门、个人不得损坏或擅自挪用、拆除、借用消 防设施器材，不得埋压、不得占用防火间距，不得堵塞消防通 道。

六、职业卫生管理制度

l、公司主要经营场所候车厅、停车场要随时保持清洁卫生，发现杂物随时清理。

2、主要卫生场所要配备清洁标志和有关设备，引导广大 旅客自觉遵守。

3、教育、引导候车旅客携带物品摆放有序，不占用候车 座椅，不在候车厅睡觉，打扑克等不文明行为。

4、及时清理重点候车区旅客垃圾，确保老弱病残等特殊 旅客候车环境优美。

5、卫生服务员要在候车厅，通过各种形式宣传健康常识，教育和引导广大旅客注意候车卫生。

6、卫生服务人员上岗必须有防疫部门颁发的健康证，要 亮证、持脾上岗服务。

七、劳动防护用品发放和管理制度

l、公司劳动防护用品管理科室必须提前制定全年计划提 交经理办公会，由办公会研究决定后方可购买。

2、公司办公室根据公司内部各岗位劳动防护用品需求制 定预算，按计划发放。

3、公司劳动防护用品管理部门必须做到防护用品品种对 路、量足质优、库存合理、保管到位、开支适当。

4、防护用品管理人员要建立账目，办好入库、出库手续。

5、库存防护用品要做到清洁卫生、不变质、不生霉、注 意防火、防盗，严格执行领取制度。

八、安全生产通报检查事故隐患

排查整改制度

1、严格执行逐级检查制度，按照规定程序进行处理。

2、公司安全生产实行安检员，安检部门和主管经理逐级 进行安全检查，并实行月报制度。

3、安全生产检查人员坚持每周—次深入基层，了解和发 观事故隐患，并以书面形式责令限期整改。

4、安全生产检查人员要随的监督事故隐患部门是否按规 定进行整改，协助其解决相关问题。

5、安管人员要及时督导和帮助有关责任部门制定相关安 全条例和措施，确保安全。

九、安全生产奖惩和责任追究制度

安全生产奖惩每进行一次，对全年安全生产管理工作 成绩突出的给予奖励，但必须符合以—下条件：

1、在生产经营活动中，凡在全年或一个考核期内履行和 完成生产责任各条款规定的；

2、未发生重、特大事故，各项安全生产基础资料和相关 报表规范、齐全飞及时、准确，安全生产管理工作成绩突出的;

3、在贯彻执行国家、省、市安全生产管理相关规定不力 的，工作中严重失职或指挥失误，发生重大以上行车事故、火灾等安全生产第—责任人应给予必要的行政处分或经济处 罚。

4、对因重大责任事故，造成重大政治影响，有损企业形 象或给企业经营造成重大经济损失的单位，安全生产第—责任 人除给予必要的行政处分或经济处罚外、情节严重的应免职或 解除劳动合同，直至追究刑事责任。

5、生产经营单位所属车辆频繁发生同类型责任事故的或 具有典型事故案例的，要逐级写出事故情况报告和整改措施，情节严重的应停业整改，并给予通报批评。

十、安全生产教育培训考核制度

1、安全生产教育是管理中的一项主要内容，是保证安全 生产的重要手段，是提高各级管理者对安全生产的高度重视和 责任感。

2、企业根据安全生产经营特点，组织集中相关人员学习、培训、每周—次。

3、安全生产培训主要内容：安全生产政策、法规、专业 技术操作知识，各重要岗位规章和设备维护操作技术。

4、安全生产每季度不定时进行安全检查、考核、发现问 题立即解决，并对相关人员进行处罚。

5、安全生产奖惩和考核作为主要责任人部门在今后工作 中晋级、评优、提干的主要依据。

十一、特种作业人员管理制度

1、公司安全生产特种人员主要指客车驾驶员。

2、驾驶特种人员必须保持高度责任感，严格遵守交通规 则，确保公司财产和旅客生命安全。

3、驾驶员在驾驶：车辆过程中要妥善处理。各种情况，加强预防，控制车速。

4、特种人员要按时参力口年审和季节安全例会检查，认 真听取安全宣传，增长安全知识。

5、特种人员不得驾驶与资格不相符的机动车辆，不得将 车交给非驾驶人员驾驶，不得利用营运．车辆教练驾驶员。

十二、安全生产会议管理制度

1、为确保公司安全生产，随时掌握安全生产情况，不断 提高企业经营者和员工的安全意识，应定期召开安全会议。

2、及时传达上级领导机关关于企业安全生产文件和指示 精神。

3、听取主管安全生产负责人及部门对安全生产工作汇报 及应注意和改进事项。

4、分析研究本公司安全生产形势，解决与安全技术有关 的重大事宜。

5、安排和部署本企业当前的安全技术管理中心工作。

十三、安全生产事故报告及调查处理制度

1、生产部门加强安全生产的定时检查，督导生产经营者 按标准按要求进行检修和维护，确保生产设备正常运转。

2、安全管理部门接到事故报告时，应在第一时间出现场，按事故等级立即向有关部门上报，不得瞒报。

3、在事故处理和调查过程中，严守安管纪律，不得私自 向责任人要求和其它事项，不得违规操作。

4、安管人员要协助事故责任人在办理、取证相关手续过 程中保持廉洁、实事求是认真上报事故性质和责任后果。

5、安管人员在处理事故后，要及时组织相关人员进行警 示教育和宣传，确保不再发生同类事故。第一章：劳动管理制度

十四、劳动人事管理制度

1、负责编制全站一般职工的培训计划。

2、负责建立全站职工的工作业绩档案，组织对员工的考 核。

3、编制每月工资报表并配合财务部门审核薪金发放表。

4、负责办理全站职工的社会保险。

5、办理人员任免、调薪、迁调、奖惩、离职、退休等各 项事务。

6、负责新进人员的培训工作。

7、负责处理劳资纠纷。

8、抓好职工的管理工作，深入基层研究，掌握情况，合 理使用管理人员。

9、负责其他机关事务。

十五、劳动纪律管理制度

1、坚守工作岗位、不迟到、不早退、不脱岗、不串岗、不扎堆聊天。

2、工作人员因公(私)外出，必须按管理权限向各科负责 人请假。

3、上岗时间不准喝酒、打麻将、玩扑克、带小孩。

4、不允许上岗期间聚众赌博、一经发现视情节轻重给予 经济处罚。

5、会客时注意时间，以免影响他人办公，严禁在楼内大 声喧哗、不准吵架、打架。

6、工作人员要仪表端正、谈吐文明、举止大方、衣着整 洁、待人接物要热情周到。

7、坚持搞好团结、顾全大局、不拨弄是非、不搞小团伙、制造矛盾、影响公司形象。第二章：财务管理制度

十六、票据营收管理制度

1、财务科设票据管理会计，负责本公司票据领、销、存 管理工作。

2、票据管理设票据总帐和销存明细帐，并按领票单位和 使用人分别设立帐户。

3、每位售票员限额3本，微机票限制在202_元，实行 交旧领新制度，不准互借客票，挪用票款，否则按贪污处理。

4、每位售票员必须保存好清领单和交款单，保存期为一 个月，个人负责。

5、严格票据领发手续，杜绝他人代领，以免造成责任不清。

6、领取的客票必须加盖本月戳记和有效印章。

7、付卷票及微机票属有价记券，必须妥善保管和使用，凡丢失或被盗、严重损坏辨认不清时，必须照价赔偿。

8、客票互借、漏售、差错，造成票据混乱及对旅客造成 损害，由责任人负担后果。

9、票据管理人员要定时清点库存；核对往来，发现问题 及时解决，保证帐物相符。

10、对站务售票员每天所售票款，必须在当天结帐后，按微机所打印的售票缴款单，到财务进行当日的售票收入的解 缴，财务人员进行核查，按照核查无误的售票缴款单全额进行 收讫；

11、对稽查人员，实行一个工作日一交款，稽查售票人员 不得截留票款，否则造成损失后果自负，并处以与损失金额相 同的罚款。

12、对站外售票人员，实行一个工作日一交款，售票人员 不得截留票款，交存银行的须有银行存款的存款回单作为缴纳 依据，交财务审核；

13、对手持补票机售人员，不论距离远近，必须一个工作 日一交款，售票人员不得截留票款，否则予以处罚。

十七、费用支出管理制度

1、我站费用支出实行“一支笔”审批制度，所有费用支 出均需主管站长审批签字后，方可支出。

2、在支出时，必须由支出部门主管领导上报填制审批表，经主管领导审批签字后，方可办理。

3、支出后，经主管领导和经办人在支出审批表上签字后，到财务进行支出报销。

4、财务人员经审核后，确认为合理、合法的财务票据，方可办理。

十八、现金管理制度

1、遵守财经纪律和各项规章制度。

2、严格按照现金管理和银行结算制度办理收付款业务，收付款时认真审核原始凭证，确认凭证合法无误，经办人签字 后方可办理。凭证要加盖“收讫”“付讫”“附讫”等戳记。

3、库存现金不得超过银行规定的限额，不得以“白条” 单据抵充现金，更不得挪用现金。

4、不准签发空头支票，签发空白支票，必须填写收款单 位名称，款项用途、日期、金额等。

5、现金，银行存款日记帐要及时登记，日清月结。按月 与银行核对银行日记帐，按时核对库存现金，按期向领导提供 出纳报告和银行余额调节表。

6、保管好货币资金，各种债券印章、收据、凭证等，确 保安全完整。

7、认真完成领导交办的其它业务工作。

十九、票据结算管理制度

1、认真执行公司关于客运票据管理的有关规定，准备核 算三联单手续费比例。

2、票据入库时，认真检查数量及号码，准确无误后登记 入帐。

3、严格管理票据存放，防止错拿错放、丢失等事件发生。

4、请领票据时，严格审查请领单的填写项目，按照票据 号码顺序进行发放，不准代领转借。

5、认真审核售票员的营业收入日报表、票根及销存日报 准确无误后，登记个人台帐。

6、票据要建立个人台帐，月末与票据总帐进行核对。

7、每月月末全面盘店库存票据，做到帐实相符、库存分 类、清晰整齐、干净卫生。

8、认真完成领导交办的其他业务工作。第三章：卫生管理制度

二十、食品卫生管理制度

1、严格按照食品卫生条例进行安全检查和落实，确保广 大旅客身体健康。

2、车站安排有专职人员每天定点对车站餐厅、场院流动 售货车、候车厅食品服务处等场所进行食品卫生检查。

3、车站各食品经营摊点必须主动接受食品卫生安全检 查、发现问题立即解决。

4、所有过期、不健康、不卫生食品不得经营出售，否则 将解除其经营合同。

5、车站各食品经营摊点必须按时进行内部卫生消毒、服 务人员要配备卫生防疫证。

6、食品经营者严禁在大院内随处乱倒污水、残渣等杂物，更不准私自超范围经营。二

十一、停车场卫生管理制度

1、加强停车场、发车区日常卫生清洁管理，保持场站卫 生环境优美。

2、停车场安排流动卫生管理员、实行动态管理，发现拉 圾立即处理。

3、利用宣传栏开展卫生评比活动，促进停车场区卫生清 洁一贯性。

4、引导停车区司乘人员自觉养成维护场区卫生良好习惯，严禁随地乱倒拉圾、废物等其他杂物。

5、停车区车辆不准随意把废油、残渣倒入下水道及停车 场区任何地面。

6、卫生管理员在清理卫生现场时要注意配合安检工作，确保停车区车辆安全。二

十二、候车厅卫生管理制度

1、侯车厅卫生服务人员负责厅内卫生请洁，发现杂物随 时清理。

2、候车厅要注意卫生，要配备清洁标志，让广大旅客自 觉遵守。

3、卫生管理员要确保候车厅墙壁、地面无灰尘、纸屑、果皮等杂物。

4、教育、引导候车旅客携带物品摆放有序、不占用候车 坐椅、不在候车坐椅上睡觉、打扑克等不文明活动。

5、及时清理重点候车区旅客垃圾，确保老、弱、病、残、盲等特殊旅客候车环境优美。

6、卫生服务员要在候车厅，通过多种形式宣传卫生健康 常识，教育和引导广大旅客注意候车健康卫生。

7、卫生服务员上岗必须持有防疫部门颁发的健康证，要 亮证、持牌营业。二

十三、售票厅卫生制度

1、车站售票厅安排专职卫生员全天保持售票厅卫生整洁，营造服务场所清洁、文明。

2、售票厅卫生管理员负责购票旅客有序购票、不得在地 面上乱弃废纸、食品及其他无用杂物。

3、主动引导旅客到指定窗口购买有效车票，防止误乘。

4、卫生管理员要加强售票厅、售票口等处的卫生安全，防止因地面杂物而影响旅客正常购票。

5、售票厅卫生管理员要及时完成领导安排的其他临时任 务。

第四章：会议制度 二

十四、学习培训制度

1、车站根据生产经营特点需求，组织集中相关人员学习、培训、平时每周一次，要求作好笔记，时间为每星期五下午。

2、参加学习、培训人员要提前安排好各自的工作，因故 不能参加学习者，向办公室请假。

3、办公室负责学习、培训内容的组稿和学习期间的组织 安排及生产经营中的协调。

4、学习、培训内容、政治理论、法律法规、人事政策、财经纪律及客运规章及其他内容。

5、各业务科室组织自行学习，培训内容必须提前上报公 司办公室备案。

6、学习培训方式，由办公室牵头、组织学习培训、聘请 专家现场指导等项工作。

二十五、会议制度

1、车站组织的各项会议，要求参加会议人员及时到会，不得迟到、早退。

2、办公室负责会议召集、准备等各项会议全程准备、服 务、工作。

3、参加会议人员要做好登记，外出不能参加人员要及时 请假。办公室要做好会议的其他准备工作。

4、会议期间不准无故离开，不准私下开会，不准损坏会 议室财物。

5、开会前，所有参会人员要关闭手机等通讯工具，会议 期间不接待来访、处理其他事情。第五章：民主管理制度 二

十六、职工民主管理制度

1、坚持公开、透明原则，建立科学的考核体系，完善高 效的监督体制。

2、不断提高职工民主管理形式的多样性、层次性和整体 性的有机统一。

3、鼓励职工依法行驶职权，按照法律程序履行职责，合 理规范企业健康发展。

4、不断树立正确的民主管理理念、建立明确职工民主管 理制度的目标。

5、通过各种形式作好职工民主管理相关工作、不断提高 职工民主管理工作的效率，获得各方认可和支持。

6、组织职工参加民主管理学习，提高政策水准，促进管 理水平的不断提高。二

十七、参营者民主管理制度

为推动运输事业的发展，共同营造“统一、开放、竞争 二有序”的运输市场，特制定该民主管理制度。

1、参营者应按照“自主经营、自负盈亏”的原则运营。

2、参营者必须服从公司的统一客运管理，执行统一的服 务规范，统一发车、统一进站、票款统一结算。

3、有权使用公司和名称，并享受规定的各项服务。

4、有推荐优秀合格司乘人员的权利。

5、有提合理化建议的权利。

6、遵守职业道德，做到守法经营，优质服务，自觉遵守 甲方的各项规章制度，服从管理。

7、遵守国家的法律、法规和物价政策，合法经营，维护 旅客的正当权益。

8、积极完成节假日值班、加班任务，旅游包车业务，抢 险救灾等突击性政治任务。

9、积极参加公司组织的各项政治学习和业务培训等。

第六章：台帐管理 二

十八、原始记录管理制度

1、为了使车站的服务管理工作得到真实、全面的反映，特制定原始记录管理制度。

2、各岗位工作人员如实认真齐全地填写各种卡片、日志、记录和报表。

3、建立健全各种原始记录，要统一规格，统一易查。

4、记录内容要齐全、真实，存档要整齐有序、准确清楚 厂及时上报。

5、管理人员要妥善保管原始凭证，不能随意借阅和改动。二

十九、报表管理制度

1、各岗工作人员填写报表要实事求是、严肃认真，做到 数据准确、规范，字迹清楚，不允许出现涂改痕迹。

2、审核员在审核过程中，．要实事求是，不准弄虚作假，对审核过程，发现的各种差错要认真登记。

3、报表要遵守上报资料规定，不得随意填报和想象标准 及数字。

4、所有外出报表数字要准确，人员要详实，内容要真实，不得虚拟、瞒报。

5、上报表要经过主管领导审核无误后，加盖公章，留存 底根。

6、所有报表要统计、汇总、分类，根据报表的时效性，进行月、整理入档。第七章：微机管理规定 三

十、机房设备管理制度

1、计算机工作场和通道应保持整洁畅通，禁止非工作人 员进入票房和计算机主机房。

2、计算机工作场所严禁吸烟、使用明火，严禁使用大功 率电器及电炉，严禁安装超负荷用电设备。

3、上班必须查看设备运行情况，对损坏的设备及时维修 或更换，严禁随意拆除各类附件或将固定设备移作它用。

4、下班后，应将所剩纸屑清除干净，并保证各插件不能 有松动，机房须检查各部位消防工作，做到人离切断电源，防止烧毁机器。

5、使用计算机的岗位不准把开水杯等杂物放在计算机、键盘及打印机上，以免损坏机器。

三

十一、计算机售票管理制度

l、使用计算机的职工，必须按操作规定使用，对违章作 业，造成计算机瘫痪或带入病毒，要追查责任严肃处理。

2、严格执行交接班制度，接岗前要认真检查各类设备，确认正常方可上岗操作，发现问题及时排除或汇报。

3、计算机售票员上岗前要与调度员沟通，等调度室操作 程序完成后，方可开启售票微机。输入微机客票时要检查票 号与微机显示的票号是否一致，处理废票时，要看清票号，认真核对。

4、色带不清时不得随意更换，微机操作员不准随意拆卸 打印头。按照操作程序正确关机，关机后及时通知调度室。

5、微机售票员要认真做好票、款的核对工作，交班后及 时交纳票款。

三

十二、机房设备管理制度

为加强计算机房设备管理，保证所有设备的正常使用及运转，特制定本制度。

1、车站计算机机房设备安排具备专业技术人员进行管理，应 由受过计算机设备管理专业培训，精通下作原理和维护检修技术 的职下从事本岗位。

2、计算机机房线路、机位等设施布局合理，安全防范措施至 啦，并保持室内卫生整洁，门窗封闭性能良好。

3、计算机陈旧需更新购臵设备时，必须由专管人员根据设备 使用登记档案情况，提前作出购臵计划，经站领导研究批准后，由技术人员货比三家进行采购。

4、技术人员对购网的设备，要及时按所购设备说明性能、规 格要求，安装更换。替换下的旧设备妥善保管。

5、机房设备需要更换机件，必须严格按在用设备机件规格采 购配臵，以确保使用效能。

计算机结算管理制度

为加强旅客运输班车营收结算管理，完善以调度、售票、检票、结算计算机现代化管理体系，准确、快捷地做好营收结算工作，特 制定本规定。

1、由车站财务科设专人负责客运生产营收结算工作。准确逐 日按班次输入微机,按规定要求认真写“单车营收结算台帐”，“外 站营收结算台帐”。

2、营收数据来源基于车站售票记录、车站检票记录及营收登 记台帐，汇总要准确无误，做到传输及时，营收结算单与票款相 符，结转项目按规定比例计算正确。

3、严格结算制度和工作程序,每月25日为计算机结算截止日，26日以后营收为—下一报告期结箕内容。28日起为上月结算兑 现，并附具结算明细表报送财务注账。

4、负责结算人员，必须严格遵守“计算机系统岗位责任制度，” 正确操作和维护计算机设备，避免损坏机件，影响正常作业。

5、主管站务领导要与财务负责结算人员，及时沟通，认真核 实。

三

十三、计算机调度管理制度

1、计算机调度员按操作程序使用计算机，并做好计算机 的维护和保养。保持微机的整洁、干净、卫生。

2、按照始发车辆班次的运行计划，做好营运车辆的排班 工作、登记工作和各项原始记录的填写。对违反报班规定的车 辆，严格手续，不予以结算客票。

3、计算机调度员要熟悉进站班车的车号、车型、营运线 路、车辆隶属、入保情况、驾驶证照，并纳入微机管理，建立 健全完整的档案。

三

十四、计算机系统岗位管理制度

1、按操作规程使用，对违章作业，造成计算机瘫痪或带 入病毒，要追查责任严肃处理。

2、不准把开水杯等杂物放在计算机、键盘及打印机上，以免损坏机器。

3、查看设备运行情况，严禁随意拆除各类附件或将固定 设备移作它用，对损坏的设备及时维修或更换。

4、严格执行交接班制度，接岗前要认真检查各类设备，确认正常后方可上岗操作，发现问题及时排除或汇报。

5、下班后，应将所剩纸屑消除干净，并保证各插件不能 有松动，机房及售票房须检查各部位的消防情况，做到人离切 断电源，防止烧毁机器。

第八章：调度工作制度 三

十五、车辆调配制度

1、根据当日旅客流量、流向、流时，做好跨省、跨区、区间班车的车辆安排。

2、掌握客流运行动态，掌握车辆运行状态，及时处理停 班、脱班、路阻等原因造成的旅客滞留，做好旅客分流和临时 调车。

3、重大节日时保证旅客平安出行，做出应急车辆预案，随时做好增加班车有效措施。

三

十六、车辆报班制度

1、所有进站营运班车，必须持始发站报班本(卡)到调度 室签字盖章，按调度核准的车次、时间排班运营。

2、进站班车因故不能运营需提前请假，请假时间不能超 过当日早6：00，否则按脱班论处。

3、始发班车发车1小时前，必须向站务提供已经签章的 报班本(卡)，未向站务提供报班手续，站务不予以售票。

4、进站班车每月末持报班本(卡)随微机票单到调度室签 章结算，未有调度签章的报班本(卡)按脱班的天数予以处罚。

三

十七、班次运行安排制度

1、在公司统一布署下，每季末由车辆管理部门、客运站 根据班线、车辆情况，制定全部班车的次季度班次运行计划，并向进站班车公示。

2、调度室负责监督营运班车执行运营计划落实情况，对 违反运营计划的班车按客运管理规定进行处理。

3、调度室根据当日班次运行计划，随时向有关岗位告知 班次停发、加班、车辆检测、维修等情况，做好班次的运行 调整。

4、新增班次，按集团有限公司客运部批复的手续，由车 辆管理和客运站统一协调。报请主管经理审批后方可编入运 行计划。

三

十八、调度会议制度

1、每月末由公司主持召开调度生产会议，安全、车辆管 理、客运站相关领导届时参加，统一协调解决生产运营中出 现的问题，布署任务、制定措施。

2、车辆管理单位、客运站调度，负责传达公司会议精神，根据情况定期、不定期召开车辆经营者和进站班车的调度工 作会议。抓好安全运输、车辆管理等项工作。

3、做好会议签到和会议记录，讲究会议实效，真正解决 好实际存在的问题，不开无效会议。

三

十九、调度值班制度

1、调度室调度人员实行双班工作制，上午6：00—12：00、下午12：00—18：00值班期间，不得擅自离岗、脱岗，确 保为所有进站班车服好务。

2、值班人员要认真做好调度日志、交接班记录、进站班 车报班的签发工作，同时做好值班记录的填写工作。

3、负责审核车辆报班车(卡)和票据结算单的签章工作，发现问题及时向主管领导汇报。

4、监督运行计划的执行情况，掌握车辆运行动态，特别 在重大节日时，协助领导做好车辆加班和旅客分流工作。

四

十、调度通讯制度

1、调度室要认真做好所有进站班车通讯地址、联系方式 的记录工作，确保通讯畅通。

2、向社会公开热线服务电话，宣传企业形象，文明用语，普通话会话，不准用电话拉家常、办私事影响正常通话，耐 心细致地向社会各界人士解答问题。

3、掌握运行动态，根据实际情况，及时与车辆经营者通 信联络，保证车辆正点运行，解决好旅客滞留问题。

四

十一、调度请示汇报制度

1、调度员要随时掌握天气变化、公路路阻等情况，发现 异常及时向调度长汇报、请示，并提出车辆运行与否的建议。

2、做好请示汇报记录及上级批复意见的登记工作，真正 达到查有依据。

3、调度请示汇报以电话联系、书面报告为依据，实事求 是的反应问题，不准虚报、瞒报、瞎报，真正当好领导的参 谋。

四

十二、调度岗位责任制度

1、熟悉所有进站班车的车型、车号、隶属、营运路线、发车时间、站点、里程、票价。严格执行班车运行计划，负 责监督检查运行计划的落实情况。

2、主动与售票室、经营者联系，做好加班和临时换班等 协调工作。处理因压班、停班、脱班和路阻等原因造成的旅客 滞留，组织抢运。

3、衔接与各公司的关系，保证车辆正点、正班发车。协 助站务做好违章车辆的考核。

4、接待包车业务，做好包车记录，及时调度车辆，认真 执行运价政策，合理结算运费。

5、掌握运行动态，及时向值班站长反应客流和班车运行 情况。

四

十三、调度方案制定制度

1、根据运力与运量的实际情况，拟定营运线路班次增减 方案，提出合理化建议，满足运输市场的需求。

2、建立健全各种规章制度，做好档案管理、车辆管理、信息管理和各项基础记录工作，起草、编制、签定《进站班 车协议书》。

3、拟定车辆运行计划，公示车辆运行计划，监督检查车 辆运行计划。

第九章：服务管理制度 四

十四、客运站服务承诺

为保持并持续提升服务质量，构建和谐运输环境，制定 本承诺。

1、为旅客提供优质人性化服务，坚持使用部颁规范“32 句文明用语”，不说脏话粗话，礼貌待客，微笑服务，举止大 方文明，统一着装，佩带服务标识。

2、严格执行运行计划，监督管理司乘人员文明运输，不 在站内外喊客、拉客、甩客、倒客，发车正点率达98％以上。

3、售票时唱收唱付，售票差错率低于05％以下，检票 时不错检、不漏检，旅客正运率达到99．5％以上，行包正 运率达到99.9%以上。

4、站务公开，公开班次、车型、车主、票价，由旅客自 由选乘，按物价部门核定项目收费，不超范围收费。

5、创造优美、舒适、和谐的候车环境，按二级汽车客运 站标准配臵设施设备，环境整洁，标识齐全、醒目，旅客满 意率达到95％以上。

6、确保旅客生命财产安全，杜绝“三品”进站上车，运 营手续不全、没有进行安检或超员的车辆严禁出站。

7、商业网点、广告设臵规范合理，不售过期、变质、伪 劣、假冒商品，明码标价，货真价实，童叟无欺。

8、违诺责任：接到投诉15日内做出处理，并将处理结 果反馈给投诉人。

四十五、一次性告知制度

1、为进一步方便旅客，树立交通客运新形象，制定本制 度。

2、对到车站咨询、乘车的旅客，要当场一次性解释清楚 相关咨询、服务内容。

3、对不属于自己工作范围或不了解的内容，要一次性向 服务对象解释清楚原因，并按首问负责制的要求办理。

四

十六、首问负责制

为提升服务水平，搞好行风建设，制定本制度。

1、旅客来车站后，接受旅客询问的第一人即为首问责任 人。

2、首问责任人要主动热情接待旅客，不可视而不见、听 而不闻，禁止说“不知道”、“我忙着呢，等一会儿”、“问别人 去”等服务忌语。

3、属首问责任人职责范围内的事情，要按一次性告知制 度的要求，向当事人解释清楚。

4、不属于首问责任人职责范围的事情，要负责引导旅客 到相关岗位，该岗位的经办人员即为首问责任人。

5、属于业务不明确的，首问责任人要及时协助旅客到有 关单位解决。

6、属电话咨询或举报的，接听电话的人员即为首问责任 人，首问责任人应将反映的事项、来电人姓名、联系电话等登 记在册，引导服务对象到相关部门办理。

四

十七、限时办结制度

1、在旅客购票服务过程中，自旅客开始购票时算起，服 务时间不得超过1分钟。

2、新增班次班点或变更班次班点，在接到上级下达的通 知后，微机程序更改输入及相关手续在半天内办结。

3、对旅客的投诉，自收到投诉之日起，在15日内作出 处理决定，并通过相关信息途径，将处理决定告知投诉人。

四

十八、常用文明服务用语和服务禁语

常用服务文明用语32句

1、同志(先生、女士、小姐、老人家、小朋友等)。

2、旅客(们)。

3、您好。

4、欢迎光临。

5、请问您去哪里？

6、您需要帮助吗？

7、请讲。

8、请您稍等。

9、让您久等了。

10、请您遵守秩序，按顺序排队。

11、请您协助我们做好XXX工作。

12、谢谢合作。

13、对不起。

14、请原谅。

15、欢迎您多提宝贵意见。

16、感谢您提出宝贵意见，我们做得不对的地方，今后一定改正。

17、不用谢，这是我们应该做的。

18、请不要着急。

19、请您冷静一下。

20、您的困难，我们一定尽力帮助您解决。

21、请您注意安全。

22、请您注意公共卫生。

23、请不要在候车室吸烟。

24、对不起，请让一下。

25、这是您的车票(和找您的零钱)，请您(点清)拿好。

26、请出示您的车票。

27、请旅客们对号入座。

28、请看管好您的物品，防止意外发生。

29、对不起，您乘坐的班车临时停开，请改乘XXX次班车，或 办理退票手续。

30、请您走好。

31、祝您旅行愉快。

32、再见，欢迎您下次再来。

服务行业忌语50句 顾客询问时，禁止说：

1、你不会看吗？

2、你办(买)吗？不办(买)就别问。

3、人出差了，过几天再说吧。

顾客挑选时，禁止说：

4、挑好了没有。

5、哎，快点。

6、有完没完。

7、买不买？不买 就走。

顾客打听想知道的情况时，禁止说：

8、不知道。

9、我不懂。

10、你问我，我问谁。

11、有说明书，自己看。

顾客犹豫时，禁止说：

12、不办看什么。13要买就快点。

14、到底办不办？ 业务忙时，禁止说：

15、喊什么，等一会儿！

16、没看我正忙着吗？

17、越忙越添 乱，真烦人！

收款处及柜台没零款时，禁止说：

18、找不开。

19、找上零钱再过来。20、没有！

21、卖完了。顾客付款时，禁止说：

22、快点交钱，就等你了。

23、怎么不提前准备好。顾客退货时，禁止说：

24、你才买的，怎么又换。

25、买的时候干啥去了？

26、我有 什么办法，又不是我让它坏的。

27、你买的时候，怎么不挑好(不看 清楚)。

28、“我解决不了，愿找谁找谁去。”或“我解决不了，你去 找值班领导(领导)！”

29、不是我经手的，谁经手的你找谁去。30、不退。

31、不找。受批评时，禁止说：

32、有意见找领导(经理)去。

33、我的态度就是这样，你能把我 怎么样？

和顾客打招呼时，禁止说：

34、哎，有事吗？

35、神经病！

36、你有没有搞错。

37、你干 什么的？38真烦人！

顾客问费用时，禁止说：

39、上面写着呢，自己看。40、先说你办不办？

41、需要很多 钱，你办得起吗？

顾客要包装袋时，禁止说：

42、没有！

顾客讲理时，禁止说：

43、你什么态度。

44、愿上哪儿上哪儿告去。

45、上面有领导(经 理)，你随便找。

下班时，禁止说：

46、下班了，磨蹭什么！

47、痛快点好不好，时间不早了

48、你看都什么时间了，真是！

49、没人了，今天办不了。50、账都结 了，办什么办！