第一篇：17.9秋季开学汇报材料（小编推荐）

宿州市第十二小学

天鹅湾校区

规范办学 重抓落实

----宿州市第十二小学天鹅湾校区秋季季开学工作汇报材料 按区教体局要求，结合学校自身实际，我校扎扎实实地做好开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效地进行，现将本学期开学工作情况汇报如下：

一、准备有序 各项工作快捷平稳

1、会议早落实

为了做好开学各项准备工作，我校于8月26日上午召开中层以上领导班子成员会议。明确本学期的主要工作目标及重点，并研究制定本学期学校和各部门计划。8月27日召开了全体教职工会议，传达区教体局局开学工作会议精神、宣读埇桥区教体局埇桥区《关于普通中小学教师课时量设置的指导意见》，对开学前的工作做了具体安排。会上，校区负责人要求：重点抓好“上好第一堂课、做好第一次作业、上好第一次大课间、开好第一次班会、搞好第一次集体备课、放好第一次学”等6个“第一次”。会后组织人员对教室、学校的用水、用电等进行了安全大排查。

2、迎新干劲足

为给学生一个舒心的环境，全体师生员工不顾开学工作的繁琐与忙碌，积极做好教室、办公室及校园内外环境的卫生工作。在各班正副班主任爬高上低，打扫卫生，确保以整洁、亮丽的面貌迎接广大学生及家长们的到来。有的教师为出好黑板报，中午放弃休息在学校加班。诸多感人的事例不胜枚举，他们是一群优秀的教师群体。

二、重抓教学常规管理，上下协同一致

1、学校继续实行电子备课，教研组集体研讨，一人主备，然后教师根据班级情况进行二次备课。学校每周三分教研组疏通教材。2、8月31日，作息时间表、课程表、教师轮值表一一发到教师手中，各学科都能按要求提前三周备课。开学第一天，便实行教师签到制。各班分别建立了学困生、留守儿童档案，公布了留守儿童热线联系电话：0557-2330516。眼下，学校各项活动正按计划正常运转，9月1日，学校各处、室、学科、教研组、班队工作计划，均由教育处签批。通过检查，我校安全与健康课备课、科学课、课外阅读课、学生社团活动体现了学校特色。

3、开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。继续实行候课制度，上课铃声落必须走进教室，否则记为迟到；制定文明班级评比细则，对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课等进行量化打分，坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。同时还完善了考勤、上课、办公、听评课、学习等相关制度，切实有效提高教学质量。规范教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

三、后勤保障，服务教育教学

1、为了确保学校开学工作能够顺利进行，8月26日，学校校务办将学生的书籍簿本及老师的办公用品运到学校，并将学生的书本按照班级人数分好。

2、学校校务办健全了后勤各项制度，进一步落实上级收费规定，规范收费行为，严格执行购物、领物制度，尽力做到节约开支，精打细算，多办实事。

四、规范办学行为 打造高水平师资队伍

1、发挥群体作用，做好一年级招生工作

十二小集团今年一年级招生从7月25日至8月1日，集团对四校区进行招生，成立总审核组、证件审核、咨询组、保卫组等，各组工作各有分工，又密切合作。咨询组耐心解答各位家长的问题，做到百问不厌；集团审核组做每一位新生的证件进行认真细致的审核。今年天鹅湾校区共有8个班，每班42人。

2、为了规范学校办学行为和教师从教行为。9月1日下午，召开专题会议，再一次宣传、贯彻有关文件精神。与每一位教师签订《规范教师行为 制止“三乱”责任书》，要求每一位教职员工要规范自己的行为，廉洁从教，坚决抵制三乱行为，做一名让社会满意的好教师。

五、控辍措施实 效果好

为搞好控流保学工作，学校成立控流领导小组。学校与教师签订控流保学责任状，形成校长为第一责任人、分管领导为具体责任人、全体班主任为直接责任2 人、科任教师协助班主任工作的责任体系，通过与家长的密切沟通，大力宣传义务教育法和国家免费政策，针对性家访工作和电话联系，解除特困户学生读书的后顾之忧，使控流保学工作得到有效落实，成果显著，确保入学巩固率达100%。

六、校园安全管理实施 做到无死角

1、学校成立 “安全工作领导小组”，进一步落实安全工作责任状，强化安全工作责任制和追究制。

2、为落实埇桥区教体局安全工作会议精神，牢固树立校园安全观念。坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境。把开学第一周确定为“安全教育周”。

8月31日，上午，一年级新生报到，上午学生报到，下午先是对学生进行入学教育，然后进行放学路队演练。9月1日，德育处利用校园广播对各班进行开学安全教育，随后，上好“开学第一课”，下发通知，要求各班级收看中央电视台开学第一课，要求学生写出感想，一二年级用图画表达自己的感想。学校还利用板报对学生进行安全教育及如何预防秋季传染病教育，让学生知晓安全知识。

3、组织专人全面检查各类建筑的电路设施，迅速排除漏电隐患。

4、学校严格执行安保工作制度，实行来客来访登记制度，做到人防、技防、物防相结合，切实做好校园及周边安全环境治理工作。加强值班巡逻，做好值班记录。确保各项工作的正常进行。

七、精准扶贫 惠泽万家

学校成立扶贫工作领导小组，实行责任制，充分利用班会、校会、展板等形式宣传扶贫政策。

9月1日，校务处对一年级新生建档立卡同学进行摸底排查同时做好贫困家庭的情况记录，建好脱贫帮扶档案，形成精准的入户调查信息登记，9月5日上报给集团校务处，由集团统一汇总进行上报。

八、师德师风建设

学校制定师德考核方案，成立师德考核领导小组。利用全体教师会学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设工作的若干意见》、认真组织学习优秀教师的先进事迹，大力宣传典型的先进事迹，教师，组织教师结合自己的事迹撰写教师故事，利用微博、校园网、埇桥教育网3 广泛宣传，打造一支业务精良、师德高尚的教师队伍。

新的一年，新的机遇、新的挑战，十二小天鹅湾校区在校长李全顺的的带领下下，走内涵发展之路，事事抓落实，件件重细节，以更加务实的精神、更加踏实的作风、更加扎实的工作，努力促进我校的教育教学工作又好又快地发展，进一步开创学校各项工作的新局面。

2017年9月6日

第二篇：秋季开学工作总结汇报材料

秋季开学工作总结汇报材料

秋季开学工作总结汇报材料

我园根据县教育局文件精神，高度重视本学开学工作，做到“早计划、巧安排、抓落实、重督导、抓安全、防隐患、抓生源、保质量、抓教学、促常规”，立足实际，精心安排。由于准备工作扎实细致，各项工作有条不紊，教学秩序迅速稳定，呈现出良好的开端。现将我园开学工作情况汇报如下：

一、园务安排科学。

开学前我园召开了园办公会，在李晓俊园长的主持下，通过了季工作思路，研究了招生、报名、收费、安全、宣传、设施设备等开园各项准备工作及具体日程安排。

开学初召开了全园教职工大会，明确提出秋季工作目标：(一)争创市级先进园。(二)幼教队伍综合建设迈大步。(三)突出发挥公办园在全县的示范辐射带动作用。并对全体教职员在新学期提出了五个要求：1、立足岗位，不断实现自我超越。2、抓纲务本，努力夯实常规保教工作。3、团结协作，倾力倾情付出。4、改革创新，切实破解一些难题。5、加强学习，与幼儿园共同进步成长。

大力开展园本教研工作，新的学期使幼儿园教育教学工作再上一个新台阶。目标指明了幼儿园发展方向和思路，振奋和鼓舞了教师工作激情。会上，各分管领导就教学、招生、收费、安全等方面的工作作了详细部署和安排。会后，各岗各班根据园务安排，各就各位、各司其职、各负其责，迅速投入到开学准备工作中。园务工作的统筹、科学安排，是我园顺利开学的根本。

二、开学准备工作扎实细致。

组织教师提前报到(8月25日报到，9月1日开学),对开学工作作出详细的部署。学习了《教师职业道德规范》、《幼儿园教育指导纲要》、宣读了秋季各种传染病预防常识等。至开学之日，做到环境净化、美化，卫生消毒、打扫到位，教参发放到位，工作计划制订到位，集体备课组织到位,安全隐患排查、整改到位，保证了新学期教学工作的正常开展。

三、师生到园情况良好。

开学以来，我园认真履行请销假制度，不存在无故缺岗现象，到岗教师均以崭新的面貌迅速投入到了新学期的工作中，表现了良好的组织纪律观念和对本职工作的热爱。各班幼儿也按时报名，生源充足，情绪稳定。

四、收费工作规范公开。

在收费工作中，做到严格执行上级教育、物价部门关于收费工作的有关规定，统一使用财政部门发放的票据，一人一票，填写规范，无违规收费行为，提前公布收费标准和举报电话，主动接受家长监督，取得家长的理解与支持。

五、教学工作迅速入轨。

开学初，园里对新学期的常规要求作了新宣传，将9月作为“常规整顿月”，及时落实教学常规，从组织教学活动、早操的编排、各区域的设置、家长园地、主题环境的创设上给予指导，保证了教育教学质量。

六、日常管理工作有序。

我园统一制定了《幼儿一日作息时间表》、《教育教学常规要求》及《幼儿园保教常规及一日工作程序》，规范教师的教学行为。我们建立了常规工作的“常规化、定期化”检查、反馈制度，并将它作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施。领导不定期进行抽查，经常与保教主任沟通达成一致的意见并做反馈;年级组长负责本年级组的集体备课和备课的检查，做到有记载、有反馈、有评价。

七、安全工作扎实开展。

在开学期间对园舍、水电、大型器械、教学设施等进行重点排查，各班进行地毯式的安全排查。另外近阶段天气极为干旱，严防火灾的发生。及时整改、消除安全卫生隐患。并健全了安全工作应急预案、安全事故报告制度、安全定期检查通报制度等，开展了安全教育和培训，做到了安全隐患排查制度化、经常化，职责明确，责任到人。

在教工大会上，我园再次强调了要将安全工作摆在首要位置，要消除一切安全隐患，杜绝安全事故发生，幼儿园各项工作实行安全一票否决制。

1、要求老师精神饱满地带班，保证不出安全事故。

2、要求各班幼儿玩具、用具严格消毒，把好卫生安全关。

3、严格注意饮食安全，食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度，防止食物安全事故发生，把好饮食安全关。

4、针对开学时进出人员较多的实际情况，加强门卫保安的管理，随时锁大门，严格询问制，禁止陌生人进入教学楼，杜绝幼儿独自出园门，严防幼儿走失事故发生;

5、在教学和游戏中加强对幼儿进行安全教育，把安全健康课放在开学的第一课。学习掌握有关交通安全、消防安全、防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我保护能力。

6、保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生。

7、认真执行家长接送签到制度，按时填写交接班记录，及时清点人数，并与接班教师交代清楚。

8、坚持每天晨、午检。对锐器及不安全物品及时查收，保证幼儿不带危险物品入园，细心观察其精神状态，做到有异常早发现、早处理。

纵观我园开学以来的工作，效果是明显的，成效是可喜的，为本学期工作创造了良好开端，我园将以此为契机，再接再厉，团结广大教职员工，调动一切积极因素，脚踏实地地开展工作，在新的一年里，幼儿园会更加辉煌!

秋季开学工作总结汇报材料

今年暑假，中心学校班子成员早谋划、早准备，围绕“抓规范，创特色”这两条主线，克服招考进城教师多、学生招生问题突出、危房加固工程进度迟缓等矛盾，以强烈的超前意识和服务意识，迎来了新学期良好的开局，范文之工作汇报:新学期开学工作汇报。

一、超前规划、精心布置、开学工作紧张有序

8月23日，中心学校召开了班子行管会议，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月27日上午，召开了全学区村小校长会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点。下午，各校召开全体教师会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月28-29日，一年级报名、注册;8月30-31日，二——六年级学生报名注册;购书、变动学生编班。9月1日全学区各校按课表正式上课。

在开学工作中，中心学校面临老教学楼危房加固工程进度迟缓，临近开学，工程还只完工三分之一，开学，就意味着有十一个班无教室上课这一问题。中心学校班子早谋划、早布置，主动与镇中学联系，安排五、六年级7个班在镇中学借教室上课，三、四年级四个班在中心学校多媒体教室和幼儿园活动室上课。为凸现“规范、安全”的管理主题，中心学校安排专人负责借班上课区域的老师与学生的管理工作。在中学借班上课的老师也十分注重学生的管理工作，每天安排两名教师值班管理。

在开学工作中，中心学校还注重开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。本期开学，全学区教师到岗迅速，学生无一人辍学、流失。

二、规范招生，依法收费

本期，我们规范一年级招生行为，严格禁止不足龄儿童入学。到目前为止，全学区无一例违规现象出现。

在收费方面，我们一如既往严格遵守收费政策，依法收费。按上级要求只收取薄本费10元。校方不承担任何收费委托，严格控制其它教辅资料流入校园。

由于我校收费规范，家长反映良好，无一例上访事件，无一例收费投诉，实现了家庭和学校的和谐。

三、规范课程设置，夯实常规工作，走特色亮校之路

在8月27日的开学工作会议上，中心学校教导处就转发了省颁“课程设置标准”，要求各校严格执行课程设置标准，开齐课程、开足课时。在专题培训学习方面，中心学校在开学初就围绕“评好课”这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向40分钟要质量，工作汇报《新学期开学工作汇报》。开学第一周，中心学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步;在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月13日下午的全学区校长会上，通报了

“评好课”专题集学计划，为下周全学区教师集中培训拉开了序幕。创市级“书香特色”校园仍是我们本期的工作重点，为此，我们紧密结合学校三年发展规划的细化内容和县教育局的工作要求，确定了本期的重点工作：书香校园创建、教师培养、班主任专业化发展、远教应用研究等。具体安排见工作行事历。

四、强化安全管理，做好创建“绿色、环保、平安”校园的开局工作

本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好“绿色、环保、平安”校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事：

(1)开学初，各校进行了安全工作自查;9月9——10日，中心学校分管领导到各校进行了安全工作督查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案;各校结合周一国旗下讲话，认真上了安全教育第一课。

(2)继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强幼儿食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强幼儿园和一年级学生的保育工作，创新保育管理模式。以少先队为龙头，继续开展小学生告别零食活动。

(3)继续举行小学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。

五、协助县委、县政府，做好“南部片”拆迁教师的动员工作

在做好学校开学工作的同时，中心学校还积极协助县委、县政府，做好“南部片”拆迁教师的动员工作。为将工作落到实处，中心学校召开拆迁教师座谈会，了解教师心声，做好思想工作;抽调专人参加拆迁工作组，协助拆迁工作;中心学校主要领导白天处理学校开学工作，晚上到拆迁教师家上门做动员工作……在整个拆迁工作中，教师起到了模范带头作用。

六、问题与建议

1、中心学校老教学楼“危改工程”进展迟缓，学生到校外借班上课，给学校管理带来了诸多不便，也存在着一定的安全隐患。建议县局督促该工程加快进度，尽早结束学生异地学习、管理的现象。

2、每学年招考进城的教师多，给教师的从教、安教心理带来了冲击;

“半城半农”格局，给全学区的布局调整工作设置了新的障碍，同一学区内教师待遇不等，教师流动受制约。建议尽快明确管理关系。

3、一年级招生范围无序，学生择校现象严重，导致我学区一年级生源锐减，部分学校一年级无法办班。如明德小学一年级适龄生32人，实际招生13人，古港小学一年级适龄生22人，实际招生4人，大号小学一年级适龄生28人，实际招生3人……建议县局明确一年级新生招生范围。

我校新学期的开局工作可以说是规范、迅速，但与学校发展的目标还有一定的距离，存在的问题也有不少，我们希望局领导给予更多的支持与关怀。在今后的工作中，我们会不断总结经验，发扬成绩，找出问题，及时整改，为实现新学期的工作目标做出不懈的努力。

第三篇：秋季开学检查汇报材料

清镇市犁倭小学2012年秋季学期

开学初工作汇报材料

为确保新学期的开学及各项工作的顺利开展，根据上级要求，结合本校的实际情况，深入细致地抓好开学的各项工作。本学期现有教职工26人，实际到岗25人，1人病假，在校学生461人，男生243人，女生218人，共11个教学班。现将学校开学情况汇报如下：

一、开学常规工作情况

1、开学工作安排。

根据上级要求，我校全体教职工于8月20日返校上班。8月20日-8月24日，学校安排全体职工对学校的环境进行了大整治；同时电话告知家长学生报名时间的调整，并将8月24日在犁倭乡教办开会的会议精神向老师们做了详细的传达。8月27日召开全体教师会议，围绕上学期工作情况进行总结，然后要求各分管工作人员拟写相应的计划，工作方案，工作制度等，对开学工作做了具体的安排。8月28日召开迎接创文工作检查会议，对8月29日全体教职工6:00-22:40上班的作息时间和相关事宜做了具体安排，并初步讨论了学生入保的相关事宜。

2、师生按时到校，抓好控辍保学工作。

8月31日前，学校做好了学生的报到注册和组织管理工作。9月3日，学生按时到校，班主任跟班到位，教职工（除付玉菊）全部到岗到位。早上9点整学校举行了“开学典礼”，开学典礼上校长、副校长、教导主任对学校上学期的工作做了总结，提出了本学期的工作要求。开学典礼后各班级按照学校课程表正式上课。下午，熊领华老师对各班清洁区域进行了划分。

自8月20日教师到校后，我校要求教师通过电话告知家长、学生相互转告、教师家访等方式广泛宣传学生报名工作，全方位控辍保学。9月3日止，我校原有学生（除转学）全部到校，入学率达100%，还收到了部分外地学生，赢得了家长们对我校的信任。学校要求老师要加强对班级学生的关心和监管，确保他们进得来、留得住、学得好。

二、规范办学

教学工作是学校的中心工作，我校紧紧抓住教学工作不放松。于9月3日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教育教学，我们主要做了如下工作：

1、学校要求各分管工作负责人制定了相关制度，工作方案。各班主任制定了班主任工作计划，各科任老师制定了教学计划，各教研组制定了教研工作计划，2、教务处在课程开设上，严格按国家课程计划开全课程，开足课时，并认真落实课时计划，三表上墙。

3、分别召开了教研组长、班主任工作专题会，规范了各种教育教学行为，加大了对各项工作的管理和考核。

三、学校安全

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。开学初成立了安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确，到岗到人。

2.多种方式，加大宣传力度。

学校充分利用宣传栏、开学第一课、开学典礼的讲话、告家长书、家校安全协议、承诺书、邀请法制副校长到我校上课等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水、疾病防控等知识的安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

3.坚持排查，消除隐患。学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、电路等进行了一次全方位排查，发现不安全隐患，及时整改。认真落实安全责任制，每天加强对学校安全情况的检查，及时消除安全隐患。严格执行外来人员进出校登记制度，保证了学校正常的教学秩序和师生的安全。

四、后勤保障

开学第一周，学校后勤部门对教室、办公室的门窗、桌椅、玻璃等进行了维修；对学校的电路安全进行了排查和维修，确保用电安全；对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒；并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。后勤于8月29日及时将教材、配套用书和学生用书领到位，学生在9月3日上课时全部领到了新书，确保了开学顺利。目前学校教育教学工作一切正常顺利，针对学校目前存在的班子队伍不明确的问题，期待教育局尽早给学校配备完整的班子队伍，充实我校的教师队伍。新学期，我校将坚持“把教育办成清镇人民的骄傲，把清镇建设成教育强市”的理念，践行“精细管理、科学发展”的工作思路，把每一项工作做好落实，为实现学校目标而不懈努力。

清镇市犁倭小学 2012年9月 清镇市犁倭小学2012年秋季学期

开学初工作汇报材料

清镇市犁倭小学 2012年9月

第四篇：2013年秋季开学汇报材料

古鄯镇中心学校2013-2014学

第一学期开学工作自查报告

为认真贯彻国家教育方针，加快义务教育的改革与发展，为进一步推进我校向“规范化管理，创特色学校”进程，进一步做好学校安全工作，加强学校常规管理，规范教育教学行为，使远程教育在教育教学中充分发挥作用，真正服务于教育教学，2013年秋季我校开学工作已经全面部署完成。现将开学工作自查如下：

一、基本概况

1、班级、学生、教师的基本情况这学期我校共有16个教学班；896名学生，其中寄宿生189人，留守儿童66名；专任教师40人，其中含2位学前志愿老师，2名聘用教师。

2、及时报到上课行政领导9月29日报到，准备开学工作。30日教师报到，召开全体教师会议；31日学生报到；9月1日正式上课。

3、收费情况 学校认真落实收费公示制，已经进行收费公示，学校按照规定代收了10元钱的作业本费，学前班200元（含书本费），学校无违规收费行为。

4、课程开设情况学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师进行计划制定、进度安排和超周备课。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、学困生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展，活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。

5、制度的落实9月7日召开了教学质量分析会，将上学期考核的优秀教师、优秀班主任、教学质量优秀的教师和学习成绩优秀的学生进行了表彰奖励，奖金共达10363元。

6、创建特色校园继续重视写字课教学，培养学生正确的写字姿势。以“端正写字，方正做人”为主旨，培养学生的耐力、毅力和审美情趣等，以课堂为主阵地，坚持天天有练习；月月有验收；年年有提高；对高年级学生下发了各种书写纸和汉字，对低年级学生下发了数字和笔画，要求学生先描写后临摹的方式逐步提高，不定期的在班级、年级、和学校进行展览、评比。建立有写字特色的教师队伍，造就学生的书法特长，创建有写字教学特色学校。我校给每位师生配置水晶布，给每位教师配置万体书写布和毛笔，共投资八千余元。

二、安全工作，长抓不懈

以开学学校及班主任给学生上了“开学第一课”。9月7日召开了家长会和法制讲座，学校及社会的维稳工作进行了部署。9月10日召开了教师座谈会。9月16日召开了民族团结进步先进区创建工作动员会议，要求师生“唱响民族团结进步曲、谱写教育事业新篇章”。开辟了民族团结进步的宣传栏等，悬挂了横幅6条，张贴了标语50余条，制作了永久性大幅宣传牌1块。以“五个一”（读一本民族团结题材的好书；唱一首民族团结歌曲；看一部民族团结电教片；开一次民族团结教育座谈会（故事会）：五是写一篇民族团结文章。活动为着力点，深化民族团结的效果。

学校安全关系到师生的健康与生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”是党和国家一贯的安全方针，也是学校正常工作开展的有力保障。为此，学校首先健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度，明确“一把手”负责制。学校安全责任追究制和岗位责任制。健全安全工作组织领导机构，建立突发事件应急预案以及信息报告制度。门卫、各室均分工明确责任到人。开学前，学校政教处对学

校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查，并上交了安全隐患排查报告。和每个学生家长在开学初已签订了安全责任书并积极落实了安全卫生周检、月检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。形成了全员目标、全员责任、全程管理的校园安全管理长效机制。严格“三项管理”：一是教师值日管理。学生在校期间，每天安排1名领导、2名教师值班，每个区域落实专人负责，确保学生在校期间得到全程监护。二是严格实行路队护送制。放学时，由带班领导、班主任组织放学，全体教师进行护送，有顺序放学。三是严格安全常规检查，及时整改。我们建立了安全卫生隐患排查制度定时、定人对各个方面进行全方位、拉网式的排查，做到“排患务尽”，不留死角。四是重视晨午检工作，对不到校的学生第一时间于家长联系。

三、开学常规，井然有序

常规工作是任何一个单位、部门都要常抓不懈的重要工作，作为育人场所的学校更是重中之重。因此，我校一直以来都把常规管理工作作为日常重要工作来抓。在本学年学校更把常规工作提到一个崭新的高度，规范领导行为，规范教师行为，规范学生行为。开学初在以下方面作出了要求：

1、学校计划、教师各项计划继续修订完善，开学第一天就做到坚持备课上课。

2、课程安排，作息时间规范化。要求做严格按照国家课程标准开足开齐所有课程，严禁挤占体音美课。严格按照教育部规定的作息时间设定我校作息时间。

3、考勤、两操、卫生、活动等工作也相继进入规范化管理进程，坚持以人为本，健全学校制度，走规范之路，走制度管理之路，在学校管理工作中，我们将推崇人性化管理，做到“宽严有度，恩威并重”，既有规范化的制度，又有人性化的关怀。在加强制度管理的同时，我们还辅之以“情

感管理” 注重情感投入。这样，既使学校各项管理活动有章可循，依章行事，规章制度面前人人平等，又充分调动了广大教师的工作热情。

4、注重《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生礼仪规范》的学习和要求，并制定了《一日常规检查制度》、《一日卫生评比制度》，让学生心中有法，言行有规。

5、本学期学校要求学生背诵成语接龙和查字典，并在学校活动中安排进行比赛。

6、细化并落实相关制度我们已经形成了一整套的教育教学制度，如听课制度，公开课制度，考试制度，教学常规检查制度，教师量化考核制度等。学校本学期制定出“一二三四五”的工作新思路。一个深化，指深化教学常规的过程管理。两个突出，指突出校风建设，突出培养学生良好的行为习惯。三个发展，指发展学生，发展教师，发展学校。四个跨越，指抓学习树形象，在班子队伍建设上有新跨越；抓科研促课改，在打造特色上有新跨越；抓服务施爱心，在优化育人环境上有新跨越；抓管理提质量，在学校发展上有新跨越。五种意识，指树立发展意识、质量意识、创新意思、责任意识、服务意识。

7、落实青年教师的培养工作各年级备课组及早安排好本组青年教师的结对帮扶工作，要求年轻教师主动听老教师的课，把自己的教案给老教师评点，请老教师去听课、评课，一起讨论、切磋，共同进步。

8、学校要求教师在本学期充分用好多媒体和网络教学资源，将“有效课堂”教学转变为“高效课堂”教学。继续实行“人人上好电教课”为主题开展活动。加强学生的思想道德教育，通过组织专题活动、安排学生观看爱国主义影片或其他专题教育片等多种形式，引导学生弘扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素养。把英语、语文、音乐、美术、科学等课程的优质资源在课堂教学中普遍使用起来，解决教师的结构性不合理和学校教学设备不足的问题。把现代远程教育作为推进课程改革的重要培训工具，促进学校校本培训，使广大教师迅速接受新的教育教学理念，学会先进的教学方法，提高自己的教育教学能力。要用好语音教室、科学实验室和机器人实验室。

9、进一步规范学校、学生档案管理。学校的资料分类装订，专人管理。

四、校园净化，环境美化

8月30日校领导积极组织班主任对学校开学工作进行部署，对学校的卫生死角和安全隐患进行了拉网式排查，8月31日全体师生对各卫生区进行清理、打扫，并对存在的卫生死角、安全隐患进行了整改、处理，学校所有工作就绪，一切工作按计划有条不紊地进行，此时一个洁净的，美丽的校园展现在学生、教师、家长面前。

至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，为提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

第五篇：09秋季开学汇报

下鲍中学2009年秋季

开学工作汇报材料

新的一学期开始了，良好的开端是成功的一半，我校十分重视新学期的开学准备工作。在县教育局、镇政府和镇教委的正确领导和亲切关怀下，做了大量扎实有效的工作，以饱满地热情迎接上级领导对我校秋季开学工作的检查和指导。

现将我校秋季开学工作做如下汇报：

一、基本情况

全校现有7个教学班，学生356名，其中女179名，由于教室问题，目前有两个班在海军希望小学借读；现有教职工名29人(本科学历：18人；高级职称：6人)，其中工人1人。

二、暑假政治学习情况

暑假期间，根据教育局的安排，我校对暑假政治学习从时间到内容都做了安排。规定8月27日至31日为政治学习时间，为期5天，上午9点到12点，下午2：30到5：30。学习方式为集中学习和分组讨论相结合。学习内容有：（1）教育局2009年秋季开学工作会议精神；（2）救救孩子——关注未成年人犯罪；（3）改革：农村孩子为何越走越远；（4）学校该不该劝退“差生”；（5）胡锦涛关于两岸关系的新六点意见；（6）筑牢维护民族团结祖国统一的铜墙铁壁；

（7）100位新中国成立以来感动中国人物事迹学习等有关文件等。同时指定专人做好学习记录，教师本人写好笔记和学习体会。学习期

间学校严格考勤工作，所有教师都认真参加了政治学习。通过学习，全体教职工领会了民族、统一、奉献精神和探究了农村学校教育的走势和实际的改变需要。

三、学生报到情况

根据教育局和镇教委的安排要求，新学期开学前，我校行政人员于8月25日报到，学生于9月1日报到领书本，2日正式上课，教职工全部按时到位，学生报到整齐有序。

学校教导处对未报到学生进行了调查和了解，并组织有关教师进行了动员，到9月4日止，初中应报到学生360名；实报到356名。其中六年级应报到146名，实报到143名（转出3人）；七年级应报到106名，实报到105名（甘沟门行政村的41名学生按上级部门要求到大通三中就读，另转出1人）；九年级应报108名，实报到108名。

四、秋季开学工作准备情况及免费教科书、作业本的发放情况1、8月26日，学校到新华书店领取了由国家免费提供的学生课本，领取了县政府免费提供的作业本。9月1日上午将免费教科书和学生作业本全部发放给了学生。

2、学校组织有关教师在秋季开学前，组织学校教务处和政务处对“两基”迎国检工作进行了自查和档案的归类整理，强调了领导小组的职责。

3、8月25日，学校行政人员到职，8月27日全体教师开始了为期五天的政治学习，教务处安排好了新学期的课程、新学期的各项计

划，购买了粉笔、黑板擦、备课本，工作手册，扫帚等一些常规办公用品，理顺了各项开学前的准备工作。工勤人员打扫了卫生，准备好了大灶，保证开学的第一天，教师有饭吃。

4、8月30日下午，学校教导处根据《学校工作计划》制定了我校2009——2010《教导工作计划》、《课改工作计划》、《教研工作计划》等各项工作计划，以保证学校各项工作按计划按程序顺利进行。

五、新学期的工作思路及存在的主要困难和问题

（一）、工作思路。

1、搞好思想政治工作。加强党组织的领导职能，继续抓好师德建设和科学发展观的学习探究工作，切实做好青少年思想教育工作。

2、认真做好农村义务教育经费的合理科学使用，认真落实“两面一补”政策，切实做好贫困学生的救助工作。

3、狠抓教学质量。树立质量是一个学校的生命意识，加强教科研力度，激发教师的工作积极性，强化目标管理，逐步提高教学质量，力争在教育教学上更进一步。

4、抓好“课改”工作。结合上学期督导反馈信息，继续加强教师“课改再学习”的培训，更新观念，树立新的教学观，提高理论水平，将“课改”理念落到教学实际中。

5、督促教学楼的修建，合理规划安排好教室的使用，为初步的布局调整做好准备，狠抓校园基本建设，多渠道筹措资金，努力改善办学条件。

6、积极筹备互联网和校园网的建设，认真搞好远程教育工作，发挥好教学辅助作用。

7、加大校园绿化以及平整操场建设力度，努力建设绿色校园。

8、积极配合上级部门的“两基迎国检”各阶段任务，做好普九档案和学校的“控辍保学”工作。

（二）存在的主要困难和未来发展思路

1、学校的基础设施还比较薄弱，尤其今后的布局调整所要求的住宿条件还达不到标准，需要加大专项资金的筹集，积极争取项目资金加强硬件设施建设。

2、建立互联网和校园网有助于教学质量的提高，但目前学校资金有限，实现信息化教学需要从公用经费中挤，可能会对学校的日常运转带来一定影响。

3、加强同周边群众的联系，努力改善社区文化坏境，需要上级主管部门的行政、财力支持。

4、进一步优化教师队伍，加大骨干教师的培养，需要走出去、请进来，为创建县级标准化学校和“平安校园”“绿色校园”努力。

长宁镇下鲍中学

2009年9月5日