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企业为什么要出审计报告
编辑:风吟鸟唱 识别码:20-744696 11号文库 发布时间: 2023-10-12 09:01:24 来源:网络

第一篇:企业为什么要出审计报告

企业做审计报告的作用

(一)鉴证作用

注册会计师签发的审计报告,不同于政府审计和内部审计的审计报告,是以超然独立的第三者身份,对被审计单位财务报表合法性、公允性发表意见。这种意见,具有鉴证作用,得到了政府及其各部门和社会各界的普遍认可。政府有关部门,如财政部门、税务部门等了解、掌握企业的财务状况和经营成果的主要依据是企业提供的财务报表。财务报表是否合法、公允,主要依据注册会计师的审计报告做出判断。股份制企业的股东j主要依据注册会计师的审计报告来判断被投资企业的财务报表是否公允地反映了财务状况和经营成果,以进行投资决策等。

(二)保护作用

注册会计师通过审计,可以对被审计单位财务报表出具不同类型审计意见的审计报告,以提高或降低财务报表信息使用者对财务报表的信赖程度,能够在一定程度上对被审计单位的财产、债权人和股东的权益及企业利害关系人的利益起到保护作用。如投资者为了减少投资风险,在进行投资之前,必须要查阅被投资企业的财务报表和注册会计师的审计报告,了解被投资企业的经营情况和财务状况。投资者根据注册会计师的审计报告做出投资决策,可以降低其投资风险。

(三)证明作用

审计报告是对注册会计师审计任务完成情况及其结果所做的总结,它可以表明审计工作的质量并明确注册会计师的审计责任。因此,审计报告可以对审计工作质量和注册会计师的审计责任起证明作用。通过审计报告,可以证明注册会计师在审计过程中是否实施了必要的审计程序,是否以审计工作底稿为依据发表审计意见,发表的审计意见是否与被审计单位的实际情况相一致,审计工作的质量是否符合要求。通过审计报告,可以证明注册会计师审计责任的履行情况。

第二篇:企业审计报告格式

企业审计报告格式

审计报告一般包含介绍段落、管理层责任说明段落、审计师责任说明段落和审计意见段落。介绍段落说明审计范围;管理层责任段落说明财务报表的准备和公允陈述;审计师责任段落说明审计工作原则、实施步骤,以及最后结论。审计意见段说明财务报表是否遵循相关的法律法规。任何保留意见需要有详尽的说明。

在某些情况下,不同的政府部门可能会制定各自的要求来明确注册会计师应当发表意见的事项。有时候这些额外的要求没有经过财务部或者注册会计师协会的同意,且在注册会计师一般专业技能之外。在一些情况下,这些其他政府部门的要求会被撤回。

企业审计报告格式:

一、审计报告标题格式及审计报告文号

(一)审计报告上方标题格式为:北京市市政管理委员会课题项目经费专项审计结题审计报告;(二)审计报告中间标题格式为:被审计课题项目名称及被审计单位名称;(三)审计报告下方标题格式为:审计机构名称、地址及联系电话;

(四)审计报告文号格式为:审计机构名称缩写+京政管审字+[]××××号。

二、审计报告的基本内容:

(一)范围段:主要内容为审计机构受托对审计对象进行经费专项审计的依据和审计程序,范围段的内容如下: 北京市市政管理委员会:

我们接受委托,结合课题项目的实际情况,对××××单位(以下简称“承担单位”)承担的市市政管委××××课题项目(名称)经费的收支情况进行了审计。

承担单位的责任是提供本次审计所需的真实、合法、完整的审计所需的全部资料。我们的责任是对课题项目总决算表、账簿及会计凭证的合规性、完整性、公允性进行审计并发表审计意见。

在审计过程中,我们结合承担单位的实际情况,实施了包括抽查会计记录与相关资料等项内容,我们认为必要的审计程序,现将审计情况报告如下:

(二)课题项目基本情况:包括如下内容:项目承担单位(乙方):

1、项目概况 项目名称: 课题名称: 课题编号: 立项时间: 计划验收时间: 项目委托单位(甲方): 项目承担单位(乙方): 市市政管委分类归口管理处室: 项目总额:xxxx万元

其中:市市政管委拨款:xxxx万元

2、课题项目主要任务

3、该项目工作停顿或延期原因(有/无),如有请说明情况

4、其他需要说明的情况(有/无),如有请说明情况

(三)审计内容:包括各项经费来源,经费支出的项目预算数,账面数和审定数。各项经费来源的项目预算数、到位数、到位率、支出数和支出率;

(四)审计结果:在审计结果中应按本细则第二章第七条、第八条的规定,对被审计单位出现的问题予以披露,对影响审计结果的其他问题予以披露;

(五)审计意见:对被审计单位的审计结果提出审计意见和建议;

(六)附送文件:包括<北京市市政管理委员会课题项目经费总决算表>、<设备购置明细表>、市市政管委分类归口管理处室对经费预算调整、延期的批复、其他附送文件;

(七)审计报告签章:包括审计机构公章、两名注册会计师签章;

(八)审计报告日期:指审计机构出具审计报告日期;

(九)审计报告最后应附上审计机构资质证明:包括审计机构执业证书复印件、审计机构通过当年年检的法人营业执照(副本)复印件。

第三篇:非公企业党建要出效益(本站推荐)

非公企业党建要出效益

□ 单 坚

当前全国非公企业党建工作面临的难题很多,原因也很多,但症结在于非公企业党建工作效益不明显,甚至没有出效益。由于没有出效益,致使非公企业党建在非公企业的存在变得“可有可无”,地位也变得“无足轻重”,失去了内在的生命力。这是一个根本性问题。台州非公企业党建工作走在全省乃至全国前列,其中一个宝贵的经验,就是不少企业的党建工作能很好地出效益,包括政治效益、经济效益、文化效益、社会效益等,有力地助推企业的新飞跃。本文就是在台州党建这一成功经验的基础上,从全国普遍存在的非公企业党建工作效益不明显这一根本性问题入手,提出非公企业党建要出效益,打造“效益党建”。

一、对“效益党建”的内涵理解

(一)“效益党建”的提出缘由

一是针对务虚论。说起党建工作,不少人认为这是空的、虚的,讲的都是一些大道理,套话、空话多。当然,这种说法很片面、不正确,但从另一侧面也暴露出我们党建工作存在的薄弱环节,也暴露了我们部分党建工作者用的是虚功、唱功,这就是务虚论的表现,致使党建工作华而不实。“效益党建”的提出,就是针对这种纯务虚的党建工作问题,反对的是务虚论调。

二是强调有效性。有效性是党建工作的生命。党建工作,不管形式多么花俏,不管设计多么完美,不管宣传多么强势,关键看效果,有无实效,这是“效益党建”的核心思想体现,它反对的就是中看不中用的“花样党建”,倡导的是实实在在的“有效党建”。

三是讲求方法论。党建工作确实有务虚的、务实的,但关键是我们要正确处理好虚与实的关系,从虚入手,落在实处,务虚工作务实抓,党建工作项目化。“效益党建”强调的就是一种“虚实关系论”,要求虚功实做,这是工作作风的一大转变,也是工作方法的一大变革。

(二)“效益党建”的具体内涵

对“效益党建”的提法,也许有人会认为太功利化,追求有形的经济利益。其实,这是一种狭隘、片面的理解。“效益党建”是一个广义的概念,它的内涵包括政治效益、经济效益、文化效益、社会效益等诸多方面。

一是政治效益。这是“效益党建”的首要内容,也是先决条件。非公经济地位举足轻重,如果执政党失去对非公经济新领域的驾驭力,势必会削弱党的力量,影响党的执政基础,动摇党的执政地位。因此,这是一项“固本强基”工程。衡量非公企业党建工作是否出政治效益,最关键的一条是看是否实现目标同向。目标同向,就是指非公企业党建工作要与企业的发展目标同向,并且要引导企业的发展目标与党的奋斗目标同向,从而把握好正确的方向,提高党对非公经济的驾驭能力。

二是经济效益。这是“效益党建”的关键内容,也是必需条件。非公企业党建,如果没有经济效益,就

政治讲政治,就党建抓党建,那党建工作就成了无源之水、无本之木,企业主也不会欢迎。衡量非公企业党建是否出经济效益,关键的一条是看是否实现工作同力。工作同力,就是指非公企业党建工作要始终围绕企业生产经营来开展,发挥党组织和党员的政治优势、组织优势,为企业更好地出经济效益而努力工作,以取得实实在在的可视性效果。

三是文化效益。这是“效益党建”的基本内容,也是内在条件。文化是魂,文化是软实力。企业文化建设,是非公企业党建领域的一个好阵地,也是非公企业党建的优势所在,是大有可为的。衡量非公企业党建是否出文化效益,关键的一条是看是否实现思想共振。思想共振,就是指非公企业党建要在建设先进的企业文化上寻找突破,以总结、提炼企业精神为重点,最大限度地激发员工的积极性,增强企业的凝聚力。

四是社会效益。这是“效益党建”的重要内容,也是外部条件。企业是社会的重要组成单元,是社会的“经济细胞”。企业发展不能只看它赢利大小、利税多少这样的“经济表现”,更要看它是否具有社会责任感、社会公益心这样的“社会表现”。只有“两个表现”都达标了,企业才会得到社会的认同,才能实现长久发展。社会效益,这是“效益党建”的外在表现形式,是企业外部效益的体现。衡量非公企业党建是否出社会效益,关键的一条是看是否实现责任共担。责任共担,就是指非公企业党建要紧紧围绕建设和谐社会这个总目标,着重在解决就业、慈善捐助、扶贫帮困等诸多方面担负起必要的社会责任,以促进社会更加和谐进步。政治效益、经济效益、文化效益、社会效益,是一个有机的整体,四者相辅相成,相互依存,相互影响,相互促进,也会相互转化。

二、当前非公企业党建问题症结是没有很好出效益

说起非公企业党建工作存在的主要问题,很多人都会把企业主的问题放在第一位。当然,企业主问题确实突出,但我们也不妨反过来思考,为什么有些企业主不重视,积极性不高呢?原因有很多,但简单地想一想,很明白的一条,就是我们的党建工作没有很好出效益,没有给企业带来明显的好处。有些甚至出现作用一点都没有发挥,还要钱、要物、要时间,影响企业生产经营,造成企业主反感。不作为,哪有地位。

由于非公企业党建工作没有很好出效益,甚至没有出效益,从而出现了企业与党建工作的种种矛盾,主要有:

一是企业的趋利性与党建工作的政治性的矛盾。一般来说,企业追求的目标是利润最大化,政党追求的目标是长期执政,实现社会效益最大化。当两者目标不相统一,就出现了矛盾,这是企业与政党之间所存在的一对基本矛盾。个别业主认为:企业要发展,效益要增长,指标要完成等都是“硬任务”,而党建工作不可能直接产生经济效益,被错误地理解为“软任务”,出现“重经济、轻党建”现象,企业党建成了企业主的“附庸”和“政治花瓶”。打造“效益党建”,可以实现企业的趋利性与党建的政治性的有机统一,实现目标同向,效益优先。这种理念的确立,有利于从根本上解决企业与政党之间的这对基本矛盾。

二是企业主拥有自主决策权与党组织作用发挥的矛盾。在非公企业,由于财产归业主所有,具有自主经营、自主决策的特点,就连企业能否建立党组织在很大程度上都要取决于企业主对党建工作的态度。因此在实际工作中,大部分企业党组织根本无法参与企业的决策,甚至党组织要不要活动和怎样活动都往往要视业主的态度,致使党组织的工作处于可有可无的地位,组织优势无法得到体现,难以成为企业行为,党组织的作用得不到有效发挥。

三是企业员工具有的雇用性与党员应有的主人翁意识的矛盾。非公企业资本属业主所有,职工普遍存在受雇意识,业主与普通职工的地位不平等,工人甚至党务干部都有随时被业主炒鱿鱼的可能。由于非公企业财产具有私有性、员工具有雇用性、业主权力具有绝对性,因而在一些非公企业,虽有党组织,但处于附庸附属的地位;党建工作虽有活动,但开展不正常;党组织作用虽有发挥,但效益不明显,从而造成党员没有主人翁意识的概念,混同于普通职工,甚至出现“隐性党员”。

四是企业员工流动的频繁性与党建工作制度化、经常化的矛盾。由于企业员工的经常流动,带来党员和党务干部不断流动,有的企业支部刚建好,就有党员离开企业,使支部人数不足3人,支部就处于名存实亡的境地。有的企业支部书记离开企业后,原来的工作基础也随之消失,使党建工作经常处于低水平的迷离状态,制约着企业党建的制度化、规范化建设。

三、关于非公企业党建出效益的几点思考

(一)树立“抓非公企业党建就是抓政治工作”理念,发挥“导航仪”作用,不断出“政治效益”。

1、认识要高,即要树立“抓非公企业党建就是抓政治工作”的理念,从讲政治高度来充分认识加强非公企业党建工作的重要性和紧迫性。随着非公有制经济的迅猛发展,尤其是浙江,党对经济工作的领导面临新的任务。非公企业党建,是执政能力建设的一道“考题”,是政治工作的一个新课题,因此,一定要从讲政治的高度来看待,特别要教育和引导企业主和支部书记,进一步明确非公企业党建工作的政治意义和现实意义。

2、地位要明,即要牢固确立企业党组织在企业的政治核心地位,明确党组织负责人是企业主要领导者之一。当前,党组织和书记的地位不明确或地位低下,是影响党建工作开展的重要因素。企业党组织负责人在企业的决策层、管理层要有位置,这是党组织能够参与决策、参与企业管理、发挥作用的必备条件。因此,一方面,要进一步明确企业党组织的地位、作用和任务,突出其企业党组织的政治核心地位;另一方面,也要明确企业党组织书记的级别和位置,与党组织的政治核心地位相配套。党组织书记要进入企业领导班子,提倡兼任副董事长或副总经理行政职务。

3、方向要正,即非公企业党组织要成为把握企业前进方向的“导航仪”。这主要体现在帮助企业树立科学发展观,避免和克服决策的随意性、盲目性,促进企业的全面、可持续发展。同时要教育业主依法经营,帮助他们学好党的方针、政策和法规,帮助他们积极寻找党的方针政策、法规要求与生产经营实际的结合点,使企业在法律法规允许的范围内谋求更大的发展。

4、措施要硬,即加强非公企业党建工作,也需要用国家法律法规及地方性的规定来强制执行,形成规范化、制度化。对一些硬性规定要做的工作,要给企业主以一定的压力,规定的动作不能少,原则面前不让步,该做的一定要做到。如组建党组织方面,就要求企业主严格按照“50名职工以上有党员、100名职工有党组织、3名正式党员建支部”规定来办,又如《公司法》规定党建工作所需的人、财、物、场所等最基本的设施必须保证。同时,要通过培训班等形式教育广大企业主,让他们明白这是中国企业必须承担的政治责任和法律责任。

(二)树立“抓非公企业党建就是抓经济工作”的理念,发挥“助推器”作用,不断出“经济效益”。

1、明确一个目标:全心全意为企业经济发展服务。党的中心任务是经济建设,企业的中心任务是提高经济效益,不断把企业做大做强。党建工作必须牢牢坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”原则,全心全意为企业经济发展服务。要把保证和促进企业经济发展作为企业党建工作的出发点和落脚点,作为检查企业党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。同时,作为企业党组织必须找准位置,与董事、经理班子紧密结合,共同把企业经济发展搞上去,要维护股东会的权力和董事会、经理(厂长)的权威,并全力为经理(厂长)排忧解难。

2、突出一个重点:紧紧围绕“生产经营”。要注意克服和改进过去那种游离于生产经营之外的被动的党组织活动方式,将党建工作渗透到生产经营活动之中。不能就党建抓党建,防止和克服党建工作和生产经营工作相脱节的现象,避免出现“两张皮”问题。要根据不同的实际、不同的特点,因地制宜,开展各种活动。在活动时间,既要坚持党日活动每月一次,又要尽量不占用企业生产经营时间。遇到特殊情况要努力取得企业经营者的理解和支持,适当占用少量工作时间。在活动内容上,要坚持指导性与自主性相结合,对党和国家出台的重大方针政策以及上级党委、政府的重要工作部署等,党组织除了必须认真学习和坚决贯彻外,其他活动内容则应由党组织围绕企业的生产经营活动和党员的实际情况自行确定。把党员学习会开成党员技术难题解决会,围绕破解企业技术发展难题,积极建言献策,甚至组建党员课题研究小组,形成专题研究报告,呈给董事会作决策参考。

3、把握一个关键:发挥好“两个作用”。“两个作用”,即党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作为党组织,要联系企业实际积极开展灵活、小型、多样的活动,为党员发挥作用提供舞台。开展劳动竞赛提高生产积极性,在生产经营中发动党员解决“急、难、险、重”等工作任务,使每个党员有用武之地。建立企业决策党员旁听制度。邀请企业普通党员列席会议,发挥党员的民主议事作用。作为企业党员,先锋模范作用要通过多种有效的活动载体来实现。在非公企业中广泛开展的以争做党的政策宣传员、生产经营示范员、思想政治工作员为主要内容的“三员”标兵活动,设立“我是党员,从我做起,看我行动”的党员明示窗,使普通党员的作用得到了充分发挥。

(三)树立“抓非公企业党建就是抓文化工作”的理念,发挥“雕塑师”作用,不断出“文化效益”。

1、坚持以人为本抓党建,着重做好“人”的文章。打造“效益党建”,核心在人,关键在人,保障在人。

一是选好配强党组织“一把手”。非公企业要搞好,关键要有一个素质高、业务精的党组织负责人。建立非公企业党组织“一把手”人才库,并进入人才交易市场,实行“公开招聘,双向选择”。二是实施“党员人才工程”。积极探索党管人才原则发挥作用的有效途径,切实加强“人才强企”工作。深入实施“党员人才工程”,着力构筑增强企业活力的长效机制。以企业发展对人才工作的需求为依据,努力把非党人才培养为党员,把党员人才培养为管理骨干,通过“三培养两推荐”,为企业发展提供人力资源保障,进一步增强企业活力。三是实施党员职工素质提升工程。通过开展“学习型党组织”创建、“知识型党员”建设等活动,发展积极健康的企业文化,着力构建推动企业文化发展的长效机制,树立“人人学习、主动学习、善于学习、终身学习”的理念,不断增强员工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,全面推动企业文化的发展。四是全面提高党务干部的自身素质和业务水平。要使非公企业党建工作有地位,党务干部的作用非常关键。加强责任性的教育,引导帮助党务干部提高工作责任性,增强使命感,明确做好党务工作者的目的和意义;加强业务教育,举办各种党务知识培训班,提高业务工作水平;拓宽工作思路,不断找准党务工作的切入点,充分发挥好“两个作用”。

2、把党建工作与企业文化紧密结合起来,着力做好“凝聚”文章。坚持把党建工作与企业文化、业主创业理念密切结合起来,坚持以团结党员和职工群众为核心内涵,实施“凝聚力工程”,不断增强企业发展的凝聚力、向心力。一是以先进文化凝聚人心。石梁公司的快速发展,得益于一套先进的企业文化,形成了“和、正、勤、廉、超”五字团队精神。最近,企业党组织发动广大职工撰写“感动石梁”案例,先后收集了发生在身边感动的人和事共400多个案例,编成案例集,并从中提升到“对自己的永远严格,对事业的永远追求,对石梁的永远感情,对社会的永远责任”的石梁人精神,形成强烈的企业文化感召力,极大地凝聚了人心。二是以关爱员工凝聚人心。对员工的关心,不仅在生活上关心,让他们吃得饱、住得好、睡得香,而且还要在政治上、思想上、工作上关心、帮助职工提高自身素质,全面发展。通过关爱活动使职工感到组织的关心和温暖,使他们安下心来为企业工作,他们的工作积极性就会得到充分发挥,企业就会有凝聚力,企业的各项工作就会顺利快速的发展。三是以激励机制凝聚人心。开展以“把优秀人才、生产经营技术骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,把党员生产经营骨干培养成经营管理人才,把党员生产经营骨干推荐为班组长,把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员”为主要内容的“三培养两推荐”工作为主要内容的“三培养两推荐”活动。试行党员“两优先”制度,即党员优先考虑提工资,党员优先考虑提职务,让党员以特殊位置享受到特有的经济待遇、政治待遇。四是以先锋形象凝聚人心。如设立“党员示范岗”、“党员示范区”;评选和表彰一些“先进党组织”、“优秀共产党员”、“十佳非公党员拔尖人才”、“优秀党务工作者”等。

(四)树立“抓非公企业党建就是抓社会工作”的理念,发挥“润滑剂”作用,不断出“社会效益”。

1、创建和谐企业。和谐社会中,和谐企业是基础。企业党组织要发挥“润滑剂”作用,协调处理好企业发展的各种内外部关系和矛盾,积极创建和谐企业。一是实现内部和谐。以人为本,努力实现人与人的和谐。确立以人为本的价值观,将包括所有员工在内的人的发展作为打造企业核心竞争力的基础。着力建立和谐的人际关系,在企业内努力营造人与人融洽协调,相互尊重,人格独立,相互理解、支持、帮助、关怀、安慰、激励的和谐氛围。树立员工是企业发展之本的观念。形成企业的关爱员工、员工热爱企业的团队精神,建设心齐、气顺、劲足的“和谐型团队”。二是实现外部和谐。超越竞争,努力实现企业与企业的和谐。采取“合作共赢”的合作竞争方式,加强企业之间的联合,形成优势互补,实现优势链接,努力形成竞争有序、经营有道、合作有力、共同发展、多方共赢的和谐局面。增强责任,努力实现企业与社会、自然的和谐,使企业在社会公众中树立良好的企业形象和社会信誉度,从而大幅度降低交易成本,提高核心竞争力。

2、积极回报社会。贫富分化、社会公平问题,是社会问题的焦点。企业党组织要发挥“润滑剂”作用,通过企业积极回报社会,树立良好的社会公众形象,缓解贫富分化、社会公平等社会问题,实现企业与社会的和谐。一是扶贫济困。党组织要开展一系列的送温暖、献爱心、回馈社会的活动,采取各种形式向社会捐款捐物;抓好光彩事业基地建设,展示广大非公经济人士“致富思源,富而思进”,践行“三个代表”重要思想的高尚情操。二是解决社会就业。党组织要从维护社会稳定大局出发,开展向下岗职工和待业人员送温暖活动,举办下岗失业职工现场招聘会,提供一定数量的就业岗位,积极为政府排忧解难。(作者单位:中共天台县委)

第四篇:出审计报告所需资料

出审计报告需要提供资料如下:

1、国、地税、营业执照、代码证、房屋租赁合同、验资报告、章程(均为复印件加盖公章)

2、纳税申报表(每月国、地税、季报、年报复印件加盖公章)

3、12月份银行对账单或银行对账单及银行存款余额调节表。

4、外汇登记证复印件盖公章(外资企业提供)。

5、相关政府批文(复印件盖公章)。

6、库存现金盘点表(盖公章)。

7、上审计报告(若无可不需提供)

8、会计报表(本及上资产负债表、损益表,盖公章)。

9、账本(本所有账本)。

10、凭证(本所有凭证)。

11、固定资产清单及库存盘点表。

第五篇:企业税务审计报告

税务审计

基本概述

税务审计(tax audit)是指税务机关依法对纳税人、扣缴义务人履行纳税义务、扣缴义务情况所进行的税务稽查和处理工作的总称。是对税收征纳活动的正确性、合理性和有效性进行审查、监督和评价。是国家财政收支审计的重要组成分,在现代各国审计制度中居于重要地位。税务审计按被审单位的性质,分为征税审计和纳税审计两个方面。主要作用

在企业面临税务稽查、并购交易、变更或者注销税务登记??等问题时,以下问题会引起管理层的关注:以往的税务处理方式有无错误?是否合法?有没有税务风险?如何规避以往错误税务处理事项造成的风险等等。如果企业正面临此类问题,我们可以对企业以往的税务账项处理情况进行全面的合法性审计,查错防漏,并提出补救方案,避免客户被处以税务处罚或承担刑事责任的风险。

审计对象

税务审计不仅仅局限于税务部门自身的征管会计资料的审计,还要对纳税单位进行延伸审计。如何选择税务延伸审计对象,是做好税务审计工作的关键。

税务审计 1.依据当年颁布的税收政策,分析税收增、短收因素来确定税务审计延伸对象。在审计中,依据近年来新颁布的一些税收政策进行归纳、挑选,针对在执行中不到位的部门单位进行延伸审计审查。主要审计税务部门对国家新颁布的税收政策的具体落实情况,有无政策不到位或税收征管环节中存在漏征税款的问题。2.依据税务部门提供的企业欠税大户的明细,来确定延伸审计单位。在审计中,首先要求税务部门提供欠税企业明细,并将其进行分类排队,将欠税额度大的企业确定为需要延伸审计的重点。通过对这些欠税大户进行欠税原因的剖析,确定企业所欠税金的真实性、合法性。在实际延伸审计中,重点侧重于以下几个方面:一是核实欠税企业年末欠缴税款数额与税务部门提供的欠税数额是否一致,是否存在税务部门与欠税企业两家隐瞒税源、少报欠税的问题。二是将欠税企业年末存款余额与所欠税款比较,分析并确定税务部门有无违反法律法规,擅自停征、缓征税款的问题。分三种情况进行认定:(1)欠税企业资金确属紧张,年末欠税数额远远大于银行存款数额,欠税原因合理但未履行去定手续批缓,应确定为企业欠税手续不合规。责成税务部门限期让欠税企业及时办理欠税手续。(2)欠税企业年末欠缴税款数额小于银行存款数额,有能力支付年末欠税。如果税务部门给企业办理了批缓,就可认为该项欠税手续虽然合规合法,但是违反了税法的有关规定,属于税务部门擅自批缓欠税的行为。(3)欠税企业年末欠缴税款数额小于银行存款数额,有能力解缴欠税,税务部门又未给企业办理批缓手续,企业硬性欠税。如果税务机关在欠税期间未及时对企业采取相应的催缴手段和必要的强制措施,则可以认定税务机关存在着应征未征税款的问题。3.依据税务部门提供的企业纳税统计表,来确定税源大户为延伸审计对象。一般说来,税源大户是地方财政收入的主要来源和支柱。在审调前,首先要求税务机关提供有关这些税源大户纳税资料档案,通过对这些纳税大户征税资料的综合分析,确定需要延伸审计的企业。对这些纳税大户延伸审计的重点,主要是检查税务部门有无漏征税款或寅吃卯粮预征下税款的问题。重点审查企业有关纳税账目、报表、凭证。如我们在一次税务审计中,对当地的税源大户某烟草企业进行延伸审计,发现该企业12月末应缴税金科目贷方为负数,经核查是为保财政盘子,税务部门让企业提前缴税,形成了税务部门寅吃卯粮预征下税款的问题。

4.依据税务部门提供的企业减免税明细,确定对享受减免税照顾的企业进行延伸审计。在审计中,通过调阅某审计税务机关政策性减免税企业档案,对企业相关减免税报批手续、审批文件的审计,了解掌握当年税务部门对企业减免税的具体情况。目前,税务部门对企业减免税一般是“先征后退”和“直接减免”两种形式。在延伸审计中,应重点调查直接减免情况,检查有无超过减免税照顾范围和期限,仍然享受减免税照顾的问题。在审计中,我们发现有个别企业减免税期限已过,税务机关仍未将其纳入征税范围,违反规定继续给予企业减免税照顾的问题。另外,还有个别企业假借“福利企业”、“校办工厂”、“新办企业”的名义,偷、漏税款。通常这类减免税企业手续完备,惟有延伸调查有关减免税企业,才可澄清事实,揭示税收管理中存在的问题。5.依据税务部门提供的企业纳税情况统计表,选出一定户数的不欠税企业进行延伸审计。根据历年的税务审计经验,我们发现一般企业都不同程度地存在欠税问题,如果该企业规模较大,并且不欠税,必有原因。如在税务审计中,我们就有意选择了某户不欠税但规模较大的加工企业进行延伸审计,我们首先核查企业财务报表、应交税金账,发现该企业不欠税,但通过审计成本费用,发现该企业在年末将1000吨煤,价值18万元一次性摊进成本,从而查出该企业人为偷、漏企业所得税的问题。审计项目

1、税务审计

对客户一个以上纳税内的纳税情况进行全面复核,揭示出其中的纳税风险并提供补救措施;

2、并购税务尽职调查

根据委托对并购目标企业以往的纳税情况进行全面审计,并出具独立、客观的纳税风险评估报告,为客户进行并购决策提供分析依据,降低并购行为的风险;

3、清算税务审计

对清算企业以往的纳税状况进行全面复核,针对存在的问题提出具有针对性的补救方案;

4、其他专项税务审计

5、涉外税务审计

根据客户其他的特定需要进行复核与审计,以避免纳税风险。

审计报告 税务审计报告是税务审计人员根据税务审计的相关法律、法规,对被审计单位的纳税行为和纳税事项进行评估,并发表意见的书面文件。税务审计报告的格式、结构和内容等是否规范、完整,将直接影响到税务审计机关的形象、审计报告质量和审计结果的执行等问题。

税务审计报告应该包括哪些内容以及税务审计报告的格式选择问题取决于以下几种因素:

1、税务审计报告使用者。税务审计报告使用者的信息需求是税务审计报告的内容和格式的决定因素,信息的需求决定了信息的供给。笔者认为税务审计报告的使用者主要有以下几种:(1)各级税务机关。税务审计报告的直接使用者是各级税务机关,税务机关根据税务审计报告做出相应的处理决定。比如对纳税人的税务处罚决定,税务行政复议决定等等都要根据税务审计报告的审计意见来做出。另外税务审计报告也是反映税务审计人员工作质量和防范税务审计风险的一个重要的书面证据,税务机关对税务人员工作质量的考核,对税务人员的奖惩都要把税务审计报告作为一个重要的依据。(2)国家审计机关。国家审计机关是依法对国务院各部门和地方人民政府及其各部门的财政收支,国有的金融机构和企业事业组织的财务收支,以及其他依法应当接受审计的财政收支、财务收支的真实、合法、效益进行审计监督的主体。税务机关也是国家审计机关监督的对象。国家审计机关根据宪法和审计法的规定,依照现行税收法规、政策、制度,对税务机关贯彻执行税收计划、各项税收法规和税收征管制度的情况进行审查和监督。税务审计是税务机关税收征管的一个十分重要的环节,税务审计报告反映了税务机关的税务审计工作的水平。国家审计机关在对税务机关开展审计时,必然要利用税务审计报告及其相关资料。(3)企业的外部信息使用者。税负对企业的理财有着重要的影响,企业的外部信息使用者需要了解企业的税负水平和税款的缴纳情况,了解税负对企业的现金流量、经营管理的影响,以判断企业未来偿债能力和经营风险。企业的税负信息是通过企业的税务资料来表现的。可见企业的税务资料的可靠性也是影响企业外部信息使用者进行决策的一个重要因素。而税务审计报告具有评价和鉴证的职能,通过税务审计报告,企业的外部信息使用者可以了解被审计单位的税务资料的真实性、可靠性。税务审计报告的上述使用者对税务审计报告的信息需求是不同的,税务审计人员在做出审计报告时必须综合考虑各种信息使用者的需求,对审计报告的内容和格式做出选择。

2、税务审计的目的和职能。税务审计的目的是确认和评价纳税人或扣缴义务人的经营活动和会计核算及纳税或扣缴义务履行情况的真实性、合理性、合法性、正确性和有效性。它具有监督职能、鉴证、评价和预警的职能。税务审计的目的和职能决定了税务审计报告的内容必须能够反映税务审计人员对被审计单位的税务资料及其相关资料做出的审计评价。

3、税收法律、法规的特点。税收法律的一个显著特点是税法具有的刚性原则。税法的刚性原则主要通过税法的强制性规定体现出来,凡是违反税法中强制性法律规范的行为都是无效、违法的。税收法律的这一点要求税务审计人员在对被审计单位进行税务审计的时候,对被审计单位违反税收法律规定的作法都要在税务审计报告中详细体现出来。

4、设计税务审计报告应遵循的原则。(1)根据税务审计工作的要求,税务审计报告应如实反映审计范围,审计依据,已实施的审计程序和应发表的审计意见,具体应达到:①描述及全面评价被审计人纳税事项;②对内部控制及会计制度不完善而容易导致纳税事项错漏的地方,应给予行动建议;③解释对审计发现的问题的处理意见。

(2)陈述分析结果的准则:要具备可验性的特征。

①定量资料必须用一种能让读者复算的方式表达。

②针对研究分析的所有方面,必须提供足够的资料,让审计报告的其他使用者用同样的资料可以得到相同的分析。

③报道审计工作细节的准则是,读者必须能够独立地完整地复制审计结论。

④审计结论要十分清楚明确。审计报告中得出的结论必须要指明审计工作的条件与状况。

5、税务审计报告的具体格式及内容。

通过以上对税务审计报告的影响因素和税务审计报告的设计原则的分析,笔者认为:(1)税务审计报告的格式应该采用正文加附件的格式。(2)税务审计报告的内容应该包括以下几个方面:

①标题;②收件人;③引言段;④被审计单位的基本情况;⑤审计意见;⑥说明段:

⑦附件;⑧税务审计师的签名、审计报告日期和税务审计单位的地址等8项要素。下面就每个要素作以简单的介绍。

①税务审计报告的标题应该统一为“税务审计报告”。

②收件人应该是要求实施税务审计的税务部门。

③引言段包括四个方面的内容:税务审计的依据、税务审计的范围、被审计单位管理当局的责任和税务审计人员的责任。

④被审计单位的基本情况包括工商注册的基本情况、税务登记的基本情况,被审计的主要负责人的基本情况等。

⑤意见段应该包括两大部分。首先对被审计单位的税务审计风险评估结果;各个税种的纳税申报、税款缴纳等情况分别进行详细地描述。然后税务审计人员根据审计情况对被审计单位的纳税行为、税款缴纳情况等做出总体的评价,并对发现的审计问题做出处理建议。

⑥说明段应当说明税务审计报告的用途、使用责任和税务审计人员认为应当说明的其他事项。

⑦附件应当包括税务审计人员已经审计的被审计单位的主要税款的纳税申报表和税务审计事项说明等。

⑧税务审计报告应当由负责被审计单位整个税务审计工作的人员签字并盖章,表明税务审计单位的地址和完成审计工作的日期。

二、税务审计报告与注册会计师审计报告的区别

通过以上对税务审计报告的内容和格式的大致介绍,可以看出税务审计报告与注册会计师审计报告有许多不同之处。篇二:税务清算专项审计报告

专项审计报告 xxxxx有限公司xx分公司:

我们接受委托,对xxxxx有限公司xx分公司(以下简称贵公司)年 月 日至 年 月 日的纳税情况进行专项审计。贵公司的责任是对所提供的会计资料及纳税资料的真实性、合法性和完整性负责;我们的责任是在实施审计工作的基础上,依法出具客观、公正的审计报告。在审计过程中,我们本着独立、客观、公正的原则,依据国家相关税收法律法规的规定,按照《中国注册会计师审计准则》的要求,实施了包括抽查会计记录等我们认为必要的审计程序。现将审计结果报告如下:

一、基本情况 贵公司于

年 月

日经成都市xxx工商行政管理局登记成立,取得成都市xx工商行政管理局核发的xxxxx号营业执照,取得四川省成都市xx区国家税务局和成都市xx区地方税务局核发的川税字xxxx号税务登记证,公司营业场所为:xxxxx,负责人:xxxx,经营范围:xxxx。

二、审计目的本次专项审计的目的是为贵公司向主管税务机关申请注销纳税关系提供参考。

三、审计情况

(一)企业适用的税种及税率

1、增值税

贵公司从成立起至2010年2月按照销售收入的3%计算缴纳增值税,2010年3月贵公司由小规模纳税人转为一般纳税人,按照销售收入的17%计算缴纳增值税;

2、城市维护建设税和教育费附加

贵公司按照应缴流转税的7%计算缴纳城市维护建设税; 贵公司按照应缴流转税的3%计算缴纳教育费附加;

贵公司按照应缴流转税的1%计算缴纳地方教育费附加;

3、副调基金 贵公司按照销售收入的万分之八计算缴纳副调基金;

4、所得税

贵公司适用所得税税率为25%;

5、印花税

购销合同按购销金额万分之三贴花; 营业账簿按件贴花,每本五元; 权利许可证照按件贴花,每件五元;

(二)企业经营收入及其他收入情况 单位:人民币元 年 月 日至 年 月 日

一、销售(营业)收入合计

(一)营业收入合计 1.主营业务收入(1)销售货物(2)提供劳务(3)让渡资产使用权(4)建造合同 2.其他业务收入(1)材料销售收入(2)代购代销手续费收入(3)包装物出租收入(4)其他

(二)视同销售收入 0.00 年 月 日至 年 月 日 0.00 0.00 项 目

合计数

(1)非货币性交易视同销售收

(2)货物、财产、劳务视同销

(3)其他视同销售收入

二、营业外收入 1.固定资产盘盈

2.处置固定资产净收益 3.非货币性资产交易收入 4.出售无形资产收益 0.00 0.00 0.00 5.罚款净收入 6.债务重组收益 7.政府补助收入 8.捐赠

9.其他

(三)企业应纳税情况

单位:人民币元

年 月 日至

税 种

适用

计税依据 年

税率 月

日 计税金额

按销售收

入计缴 按销售收入计缴

本期应纳税

计税金额

年 月 日至

年 累计应纳税

额 月 日

本期应纳

增值税 3% 增值税 17% 城建税

按应缴流7% 转税额计

缴 按应缴流3% 转税额计

按应缴流1% 转税额计

缴 0.08 % 按销售收入计缴

教育费附加 地方教育费附

加 副调基金 印花税 5元/营业执照

件 5元/ 营业账簿

件 万分之三

合 计

购销金额

注:由于贵公司是xxxx公司设定的不具有法人资格的分支机构,根据国税发[2008]第28号文件规定,居民企业在中国境内跨地区设立不具有法人资格的营业机构、场所的,该居民企业为汇总纳税企业,企业实行“统一计算、分级管理、就地预缴、汇总清算”的企业所得税征收管理办法。企业总机构负责进行企业所得税的汇算清缴,统一计算企业的应纳所得税额,分支机构分月或分季向所在地主管税务机关申报预缴企业所得税,因此本次审计未对贵公司企业所得税进行汇算。

(四)企业已纳税情况 单位:人民币元

实际纳税情况 年

税 种

月 日至 年 月 日

增值税 城建税 教育费附加 地方教育费附加 副调基金 企业所得税 印花税 合 计

四、审计意见

我们在审计了贵公司提供的会计凭证、会计账簿等会计资料的基础上,认为贵公司 年 月

日至

年 月 日至 年 月 日

合 计

****年**月**日应缴纳各项税费合计xxxx元(不含企业所得税),已缴纳各项税费合计xxxx元(不含企业所得税)。2009年7月至2010年10月期间贵公司已预缴企业所得税合计xxxxx元。

五、报告使用范围

本报告仅作为贵公司向主管税务机关申请注销纳税关系时参考使用,因使用不当所造成的后果与本会计师事务所及注册会计师无关。

附:税款缴纳结算表篇三:会计、税务审计(鉴定)报告

会计、税务审计(鉴定)报告需要提供的资料清单

一、企业所得税汇算清缴审核需提供的资料

1、委托代理合同、管理当局声明书(事务所提供格式)

2、单位设立时的合同、协议、章程及营业执照副本复印件

3、单位设立时和以后变更登记时的批文、验资报告复印件

4、国税局、地税局税务登记证复印件;国税局、地税局完税证明①

5、本资产负债表、利润表

6、未经审核的纳税申报表及附表 7、资产负债表日银行存款对帐单、现金盘点表②

8、固定资产清单(列明:资产名、购买日期、原值、净值)

9、享受优惠政策的文件及前中介机构所作的相关纳税审核报告复印件

10、上年税务局稽查结论、税务师事务所、会计师事务所审计报告

11、管理费用、销售(营业)费用明细表

12、存货盘点表

13、应收帐款、应付帐款清单,函证复印件

14、报经主管税务机关批准的税前扣除项目复印件

15、房屋租赁合同

16、重要经营合同、协议复印件

17、单位关联企业名单

18、单位现在执行的行业会计制度、单位内部管理制度及相关的内控制度

19、其他需要提供的资料

二、技术改造国产设备抵免企业所得税审核需提供的资料

除提供企业所得税汇算清缴审核所需的资料外,还要提供如下资料:

1、省(区、市)级税务机关批复的准予抵免企业所得税的核准文件复印件;

2、购置设备的增值税专用发票或普通发票;实际购买的国产设备的有关资料,包括:国产设备的名称、产地、规格、型号、数量、单价等情况;

3、《技术改造国产设备抵免企业所得税审核表》。

三、说 明:

① 写简单申请书加盖单位公章,带上税务登记证副本到就近的国、地税局办税

服务厅开具。

② 应与资产负债表中的货币资金数额一致,若有差异,应提供银行存款余额调

节表或其他情况说明。

③ 以上1——10项是企业应提供的基本资料,11——19项根据企业的具体情况

和税审需要提供。

④ 企业提供的文本资料及复印件均需加盖单位行政公章。

五、格式文书

1、适用于内资企业

企业管理当局声明书

致:深圳市中盛华普税务师事务所有限公司

鉴于贵税务师(会计师)事务所审计本公司截止年12月日的资

产负债表以及该的利润及利润分配表、现金流量表、所有者权益增减变动表、资产减值明细表等报表的需要,谨作如下声明:

1、本公司依照《企业会计制度》和有关会计准则的规定,编制会计报

表,公允地反映本公司财务状况、经营成果及现金流量、资产减值情况,其编制

基础与上保持一致。本公司管理当局及法定代表人对报表的真实性、合法性 和完整性承担责任。

2、本公司业已提供所有的财务及会计记录以及有关的资料。

3、本公司业已提供全部关联人名单、关联交易及有关的资料、对关联人的重大交易事项均已披露。

4、本公司所有财会事项皆已入账,不存在财务报表与账簿间的差异。

5、本公司所有期后事项业已全部提供,重大的期后事项业已调整或披露。

6、本公司未打算或企图去影响账面价值和资产、负债的分类。

7、本公司确信:

⑴没有任何重大未预计的负债。

⑵没有任何重大未预计或未披露的可能诉讼赔偿、背书、承兑、保证等

或有损失。⑶没有任何有意违反国家法律、法规或合同的规定,以致需

要调整或披露的事项。

⑷没有发现管理人员或其他员工舞弊的事情

8、本公司没有蓄意歪曲或虚列财务报表各项目的金额或分类情形。

9、本公司应收款项等债权均属实,并按规定提取坏帐准备。

10、本公司存货均属实,其呆滞、陈旧、毁损均已处理。

11、本公司对拥用的全部资产享有充分的所有权,以资产提供担保的情况已

全部披露。

12、本公司严格遵守了合同规定的条款,不存在因未履行合同而对财务报表

产生重大影响的事项。

13、本公司按照谨慎性原则,对预计负债进行了充分估计,并在会计报表中

按规定列示。

14、本公司已按《企业会计制度》的规定对相关资产计提了损失准备。

公司(签章): 负责人(签名): 财务总监(签名): 年 月 日

2、适用外商投资企业

企业管理当局声明书

深圳天地会计师事务所有限公司:

鉴于贵会计师事务所审计本公司截止 2006 年12月 31 日的外汇收支情况

表的需要,谨作如下声明:

1、本公司依照《企业会计制度》和有关会计准则的规定,编制会计报

表,公允地反映本公司财务状况、经营成果及现金流量、资产减值情况,其编制

基础与上保持一致。本公司管理当局及法定代表人对报表的真实性、合法性

和完整性承担责任。

2、本公司业已提供所有的财务及会计记录以及有关的资料。

3、本公司业已提供全部关联人名单、关联交易及有关的资料、对关联人的重大交易事项均已披露。

4、本公司所有财会事项皆已入账,不存在财务报表与账簿间的差异。

5、本公司所有期后事项业已全部提供,重大的期后事项业已调整或披露。

6、本公司未打算或企图去影响账面价值和资产、负债的分类。

7、本公司确信:

⑴没有任何重大未预计的负债。

⑵没有任何重大未预计或未披露的可能诉讼赔偿、背书、承兑、保证等

或有损失。⑶没有任何有意违反国家法律、法规或合同的规定,以致需 要调整或披露的事项。

⑷没有发现管理人员或其他员工舞弊的事情

8、本公司没有蓄意歪曲或虚列财务报表各项目的金额或分类情形。

9、本公司应收款项等债权均属实,并按规定提取坏帐准备。

10、本公司存货均属实,其呆滞、陈旧、毁损均已处理。

11、本公司对拥用的全部资产享有充分的所有权,以资产提供担保的情况已全部披露。

12、本公司严格遵守了合同规定的条款,不存在因未履行合同而对财务报表产生重大影响的事项。

13、本公司按照谨慎性原则,对预计负债进行了充分估计,并在会计报表中按规定列示。

14、本公司已按《企业会计制度》的规定对相关资产计提了损失准备。

15、本公司己按有关外汇条例编制外汇情况收支表。

公司(签章): 负责人(签名): 财务总监(签名): 年 月 日

3、税务代理合同

税务代理合同委托协议

深中合字2007[ ] 甲方(委托方): 乙方(受托方):深圳市中盛华普税务师事务所有限公司

兹有甲方委托乙方进行2006企业所得税汇算清缴纳税审核,经双方协商,现将双方的责任及有关事项约定如下:

一、业务范围及目的乙方接受甲方委托,对甲方2006企业所得税汇算清缴事项进行审核验证。乙方将根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其《实施细则》以及深圳市国家税务局、深圳市地方税务局贯彻制定的关于企业所得税的措施和规定,并按照《深圳市税务代理机构代理企业所得篇四:地税审计报告样本

税务审计报告

(2010)xxswsj字第003号 xx有限公司:

我们接受委托,审计了贵公司2009年1月1日至2009年12月31日各地方税(费)缴纳情况。我们是依据政府已颁布的各地方税(费)法律、法规、规章及相关规定,对贵公司所提供的会计报表、帐册、凭证及有关纳税资料进行审计。贵公司对所提供的会计报表、帐册、凭证及有关涉税资料的真实性、合法性、完整性负责。我们的责任是按照《中华人民共和国税收征收管理法》及其《实施细则》的要求出具审计报告。

一、企业基本情况 xx公司,于2005年5月18日取得xx市工商行政管理局颁发的注册号为xxxxxxxx的企业法人营业执照,设址xx市xx镇彭洋村112号,法定代表人xx,注册资本和实收资本均为人民币500.00万元,经营范围:批发钢材、粮食、煤炭。贵公司各地方税(费)由xx市地方税务局xx分局征收。公司联系电话123456#,税务登记证为闽国地税字1111111111号,电脑编号2222222222#。

二、地方税(费)审计情况

1、营业税审计。

2009贵公司无营业税应税项目,无应缴营业税。

2、城市维护建设税审计

贵公司城市维护建设税按当应缴增值税税额的5.00%计征。2009应缴增值税17,164.87元,应缴城市维护建设税858.24元,已缴892.48元,多缴34.24元。

3、企业所得税

2009贵公司企业所得税由xx国家税务局征收。

4、个人所得税审计

(1)工薪所得个人所得税

根据《个人所得税法》的规定,工资薪金所得超过费用扣除标准后的余额为应纳税所得额,依适用税率征收工薪所得个人所得税,并由贵公司代扣代缴。2009贵公司员工工薪所得未超过上述规定的费用扣除标准,无应扣缴工薪所得个人所得税。

(2)利息股息红利所得个人所得税

贵公司利息股息红利所得个人所得税采用核定征收。2009贵公司实现收入100,128.30元,征收率1.00%,应缴利息股息红利所得个人所得税1,001.28元,已缴476.16元,少缴525.12元。

5、房产税和土地使用审计

贵公司经营场所系向私人租用,应缴房产税采用从租方式计征,即按照年租金金额的4.00%计征。

2009贵公司经营场所年租金为1,200.00元,应缴房产税48.00元,未缴。

6、土地使用税 2009贵公司实际使用土地面积15.00平方米,单位税额3.00元,应缴45.00元,未缴。

7、印花税审计

2009贵公司购销合同应缴印花税按照购销总额70.00%的0.03%计征;其他列举的应税合同和营业帐簿应缴印花税按照国家税法的有关规定计征。

(1)营业帐簿印花税

贵公司本其他营业帐簿5本,应贴花25.00元,未贴花。

(2)购销合同印花税

贵公司本购销总额100,128.30元,应缴印花税21.03元,已缴127.99元,多缴106.96元。

8、教育费附加(含地方教育费附加)审计

贵公司应缴教育费附加按当应缴增值税税额的4.00%征收。2009应缴增值税17,164.87元,应缴教育费附加686.59元,已缴713.26元,多缴26.67元。

9、基本养老金和失业保险金审计 2009贵公司已缴基本养老金832.00元和失业保险金96.00元。

10、防洪费、残疾人就业保障基金和工会经费 2009贵公司无已缴防洪费、残疾人就业保障基金和工会经费。

三、综合以上,2009年1月1日至2009年12月31日的各地方税(费)缴纳情况如下:

1、营业税无应缴数。

2、城市维护建设税应缴858.24元,已缴892.48元,多缴34.24元。

3、企业所得税由xx国家税务局征收。

4、个人所得税应缴1,001.28元,已缴476.16元,少缴525.12元。

5、房产税应缴48.00元,未缴。

6、土地使用税应缴45.00元,未缴。

7、印花税应缴46.03元,已缴127.99元,多缴81.96元。

8、教育费附加应缴686.59元,已缴713.26元,多缴26.67元。

9、基本养老金已缴832.00元,失业保险金已缴96.00元。

10、防洪费、残疾人就业保障基金和工会经费无已缴数。

四、其他事项说明

贵公司以前各地方税费缴纳情况未经审计。篇五:海外各国公司年报、税务、审计规定

海外各国公司年报、税务、审计规定

近10多年来,许多国内企业或企业家在海外设立的自己的公司。由于对注册国的法律法规不甚了解和疏于管理,没有认真做维护,有些导致后期产生不必要的罚款,公司董事被起诉、被银行锁定黑名单等等后续的法律问题和后续运营的尴尬。这里,我们就主要的海外国家公司维护管理的法律法规,给大家一个梳理。

一、新加坡公司

所有在新加坡成立的公司都需要会计做账,按新加坡会计准则(sfrs)进行账目处理,编制英文财务报表;在会计年结日后的三个月内须向税局呈报预估税;

年营业额、总资产及员工人数达到一定标准的的账目需进行审计;财务报表及审计都必须在公司周年股东大会(agm)举行前完成,逾期将会有罚款; 新加坡公司必须每年向注册局呈报股东大会记录(agm),时间上不超过上一次周年会议的15个月(新公司18个月内),对于一般公司,财务报表出具后6个月内要开周年会议(公众公司4个月内),周年会议之后一个月内必须递交年报(annual return),任何不遵守行为即属违法,将被处以适当的处罚。

公司需在每年的11月30日之前申报上一的公司所得税, 税务追溯期为五年.从相关估税年起,公司必须保存相关账务资料至少五年.二、英国公司

年检时间一般是公司成立之日起计算,满一年前一个月开始年检;到期后超过时间未缴纳罚款年费,注册署会自动注销,影响账户使用。

年营业额、总资产及员工人数达到一定标准的的账目才需要递交审计报告;

公司需每个財政向財政部門提供財稅報表,新公司成立的第一年通常会收到两份税表,按开始运营前和运营后分开申报;财政年结日后的九个月内需完成财务报表,十二个月内需呈报所得税。如銷售額達到一定標准的公司需申請增值稅申報.三、美国公司

美國公司注册成立后满一年需递交相关文件给政府进行年审等工作,美国各洲情况不同年检所需费用、需递交的文件也不同。

注册美国公司后在美国本土经营,需聘请美国会计师做账,按照有关税法纳税(联邦税,州税和地方税);如不在美国经营,没有和美国产生贸易往来则无须做账和交税,但还是需要递交零申报的税务呈报。

每年缴税的最后期限为4月15日,晚交或少交都将面临罚款,甚至触犯法律。美国财政部税务署每年都会随机抽查一定数量的税表,非法逃税漏税一旦被查出,除要缴纳数倍巨额罚款外,还可能被判刑入狱。

四、香港公司

香港公司允许无业务,允许空壳公司存在。有发生业务的就必须做帐、审计,核数了再进行报税。没有发生业务的公司则不必做帐审计,直接零报税;

香港通常以每年的12月31日和3月31日为财税年结日,按公司盈亏情况,在年结日或税表发出日起一个月内申报公司利得税。香港公司注册满一周年后需进行年审,如不办理年审,会有相应罚款,逾期时间越长,罚款越重;情节严重者,公司及其高级人员会被检控,一经定罪,可处失责处罚。

五、德国公司

六、意大利公司

七、法国公司

八、群岛公司 群岛公司有:bvi公司、马绍尔公司、伯利兹公司、开曼公司、塞舌耳公司、巴拿马公司、安圭拉公司等。群岛公司没有审计报税要求。但每年必须办理年检(续牌)并缴纳一定的费用。预期不缴纳续牌费用,公司将会被锁定。

企业为什么要出审计报告
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