第一篇：2015娄底新化县城区缺编学校选调教师考试成绩公示

2015娄底新化县城区缺编学校选调教师考试成绩公示

2015年城区缺编学校选调教师笔试成绩已揭晓，现予以公示。如对本人成绩有疑义的，可于2015年8月29日上午12：00前到新化县教育局人教股申请查分;如对参考教师有关报考条件、岗位、资格等方面的真实性存有疑义的，欢迎举报。举报电话：3532457;***。举报截止时间：2015年8月29日下午6：00。

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2015年新化县城区缺编学校选调教师考试成绩 相关信息

2015娄底新化县城区缺编学校选调教师135人公告

新化县教育局 2015年8月28日

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第二篇：2017年城区部分学校公开选调教师

2017年城区部分学校公开选调教师

公 告

为加强城区初中、小学师资队伍建设，改变城区部分学校大班额和教师缺编的实际现状，经县政府批准，决定2017年暑期为城区部分学校公开选调教师。现就教师选调的有关事项公告如下。

一、选调计划及学科

振宁学校20名（其中初中10名，小学10名），独秀初中10名，独秀小学5名。各校具体选调学科见附件1。

二、选调对象

我县中小学在编在岗教师。

三、选调条件

1．具有选调岗位相应学段和学科的教师资格（高学段在职教师可以报考低学段相应学科，低学段在职教师不得报考高学段相应学科）。

2．年龄在45周岁以内（1972年8月31日及以后出生）。3．截至2017年9月，在本县中小学校任教满5年，且近三年来考核和师德考核结果均为合格及其以上等次。

4．身心健康，能适应岗位要求。

曾因违法受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得参加选调考

试。

四、报名及资格审查

1．个人申请及学校审查。凡符合上述条件要求报考的教师，由本人提出书面申请，经所在学校签署同意报考意见并盖章（村小必须中心学校同意），同时填写《2017年城区部分学校选调教师报名资格审查表》（见附件2）。个人书面申请和《2017年城区部分学校选调教师报名资格审查表》统一由所在学校于8月1日以前报县教育局人事科（不接受个人报名），逾期不再受理。

2．县级资格复核。县教育局联合县人社局、县编办、县监察局对报名人员进行资格复核。报考人员报名必须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选调等资格。报考同一岗位学科的人数必须大于选调人数，否则相应核减或取消该岗位选调计划。

五、选调方式

采用笔试和政策加分的方式进行。

1．笔试。报名参加小学教师选调人员，考报考学科的初中和小学专业知识；报名参加初中教师选调人员，考报考学科的高中和初中专业知识。不考实验操作和外语听力。各科试卷满分为100分，试卷结构和题型，小学参照中考，初中参照高考。

具体考试时间另行公告。

2．政策加分。为较全面反映参考教师的业务素质，突出教育教学能力，符合下列条件者，给予政策加分：

⑴本人获“教坛新星”（“教学能手”）称号：省级加10分，市级6分，县级3分。计最高分，不累计加分。

⑵本人获市级“学科带头人”称号6分，县级“学科带头人”称号3分，市级“骨干教师”2分,县级“骨干教师”1分。计最高分，不累计加分。

⑶本人获本学科优质课大赛（指现场课堂教学评选或竞赛）：国家级一等奖10分，二等奖8分，三等奖7分；省级一等奖7分，二等奖5分，三等奖3分；市级一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分；县级一等奖1分。计最高分，不累计加分。

上述⑴—⑶项政策加分分值累计计算，但最高分不得超过10分。加分情况在县教育局网站公示。

3．选调成绩计算方法：选调成绩=笔试得分+政策加分得分。选调成绩在县教育局网站公示。

六、选调人员的确定

根据各学段、学科调入教师名额和考试成绩，分学段、学科等额确定拟调教师人选名单，并在县教育局网站公示5个工作日。公示无异议或公示结果不影响选调人选的，依据选调教师考试成绩分学段、学科按照高分优先择岗的原则，自主选择具体调入学校。对不按规定时间参加择校或不愿意择校者取消其调入资格，空缺名额按该学段、学科考试成绩

依次递补。

如最后一名选调成绩出现并列，按下列优先的原则依次确定：笔试成绩高的优先；本县农村学校服务年限长的优先；学历高的优先；近十年来受综合表彰（指乡镇以上人民政府或县级以上教育、人社部门的表彰）优先；同是受综合表彰的，层次高的优先。

选调教师名单及时公告，8月底前报县人社局、县编办办理有关手续。

七、有关事宜

1．凡涉及报考条件、政策加分和优先原则等有关证件材料（包括教师资格证、毕业证、身份证、证书和文件等，均为原件及1份复印件），限报名时提供，逾期提供无效。

2．调入教师凡涉及到个人职称等有关问题，按县人社部门有关文件和调入学校的规定执行。

怀宁县教育局 怀宁县人力资源和社会保障局

怀宁县机构编制委员会办公室 怀宁县监察局

2017年7月18日

第三篇：德江县2012年城区学校缺编教师考调工作实施方案

德江县2012年城区学校缺编教师考调工作实施方案

【编辑】djjyw 【发布时间】2012-08-21 17:30:02【作者】 【阅读次数】395

德府办发„2012‟169号

德江县人民政府办公室

关于印发德江县2012年城区学校缺编教师考调

工作实施方案的通知

各乡、镇人民政府，县政府有关工作部门：

《德江县2012年城区学校缺编教师考调工作实施方案》已经县人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

德江县人民政府办公室

2012年8月21日

德江县2012年城区学校缺编教师考调工作实施

方 案

为有效解决城区学校教师缺编问题，顺利通过年底“两个教育督导”评估验收，经县人民政府研究，决定对城区学校缺编教师面向本县在编教师公开考调。为保证公开考调工作的有序进行，特制定本实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕加快建设黔东北区域内教育中心这个主题，紧紧围绕建设满意教育这个目标，本着全面协调推进教育发展、凡进必考的要求，本着抓好教育质量的要求，尽力适应城区布局的新要求，尽力适应城区群众对教育质量的新期待，为推动全县经济社会又好又快发展打下良好基础。

二、考调原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持按需设岗、专业与岗位相结合原则；

（三）坚持统筹兼顾、宏观调控、定校定岗原则。

三、考调学校及学科岗位设置

县城区缺编学校紧缺学科教师岗位共设臵157个，其中县职校、县一中、县二中设高中阶段专任教师岗位46个，县实验中学、县民中、青龙中学、青龙镇南客学校、青龙镇乐泉学校设初级中学专任教师岗位89个，青龙镇第一、二、三、四小学和场口小学、厦阡小学设小学专任教师岗位20个，县实验幼儿园设幼儿教师岗位2个。具体学校学科岗位设臵详见附表。

四、考调对象及条件

（一）考调对象。

本县正式在编教师。

（二）考调条件。

1．参考人员必须身体健康，能坚守工作岗位，确保完成教育教学工作任务。

2．工作年限及年龄要求。

2012年8月31日止，正式工作满10个学期以上，其间考核合格以上等次（因当年参加考核不满一年，按规定定为“不定等次”的，视为合格）。报考幼儿园学科岗位教师，年龄35岁以下（1977年8月31日以后出生）；报考小学、初中、普通高中、中职学校学科岗位教师，年龄45岁以下（1967年8月31日以后出生）。

3．学历及专业要求。

（1）报考幼儿园学科岗位教师，须具有学前教育、幼儿教育专业毕业证或具有中师及其以上学历，且在幼儿教育岗位工作。

（2）报考小学学科岗位教师，须具有中师及其以上学历，且具有小学及其以上相应学科教师资格。

（3）报考初中学科岗位教师，须具有大专及其以上学历，且具有初级中学及其以上相应学科教师资格。（4）报考普通高中学校学科岗位教师，须具有全日制本科及其以上学历，且具有高中教师资格。

（5）报考县职校岗位教师，须具有全日制本科及其以上学历，且具有高中教师资格。其中报考具有电子电工特长的物理岗位教师、普通话测试员资格的语文岗位教师，其学历可放宽到大学专科，不受高中教师资格限制，普通话测试员正式工龄可放宽到3年；报考具有电子电工特长的物理岗位教师还须持县职校签署的报考意见。

上述考调学段学校学科岗位须与毕业证专业或教师资格证专业学科一致。

考调人员必须按学段、学校、学科岗位报考（乡镇教办人员按上岗的专业技术职务确定报考学段），每人只能报考一个学科岗位。

五、近五年有下列情形之一的不得申请参加报考

（一）受党纪政纪处分的；

（二）受公安机关治安处罚的；

（三）违法违纪正在被立案调查的；

（四）受通报批评和诫勉谈话的；

（五）乡镇教办人员所在乡镇教办2011年目标考核，排全县后五名的；

（六）教师所任教学科2011年至2012年学统考成绩，排所在乡镇同级同学科后3名的（非统考科目不作要求）；

（七）其他有关规定不能报考的。

六、报名及资格审查

报名地点：县教育局人事股。

报名时间：2012年8月22日至23日18∶00。

资格审查：凡报考人员须持本人毕业证、教师资格证、身份证原件及复印件各一份，本人所在乡镇教办、学校出具的参加工作时间及近5年考核证明、填写的《德江县2012年城区学校缺编教师考调申请表》（以A4纸打印)等相关材料，近期同底免冠照片3张。乡镇教办人员还须持专业技术职务聘任文件。

教师报名时必须认真准确填写《德江县2012年城区学校缺编教师考调申请表》，由在编学校、乡镇教办签署推荐意见。

资格审查由县考调工作领导小组办公室负责。资格审查合格者，发给准考证参加笔试。

准考证发放时间：2012年8月24日。报考者持身份证在报名处领取。

推荐要求：各乡镇教办、学校推荐人数控制在乡镇、学校教职工人数的20%以内。其中对要求报考县实验中学的教师，各乡镇教办和相关学校都要顾全大局，给予大力支持。

七、考试办法

考试只设笔试，实行100分制。报名人数与岗位设臵数比例为1∶1的，调减或取消该岗位（某学科只设1个岗位且只有1人报考，则取消该岗位；某学科设2个以上岗位，其报考人数为1∶1的，则调减岗位）。

（一）笔试。

时间：2012年8月25日上午9∶00—11∶00。地点：县二中。

（二）笔试方式：闭卷。

（三）笔试内容：音乐、体育、信息技术、美术学科统一考各学科专业基础知识，不分学段；小学、初中、普通高中、中等职业学校各学科岗位教师考相应学段学科专业基础知识；幼儿园岗位教师考幼儿教育专业基础知识。

八、聘用方式

按中职学校、普通高中、初中、小学、幼儿园各学校岗位类别的笔试成绩依次从高分到低分，按学段学科岗位聘用，并按组织程序进行调动。末位考试成绩并列的，按年龄大、工龄长的顺序优先。新调入人员按教育人事制度改革方案，其专业技术职务岗位在新聘用学校按现有岗位重新竞聘，签定聘任合同，并享受其相应的专业技术职务岗位待遇。

九、纪律要求

（一）参与本次考调的工作人员严格实行回避制度，严格按《实施方案》规程操作，确保考调工作廉洁开展，若有违规违纪行为，将按有关规定严肃处理。

（二）参考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，不得无理取闹，否则取消其考试资格，造成不良影响的，当年考核定为不合格等次，且3年内不得申请岗位调整。

（三）各乡镇教办、学校要严把推荐关，对推荐不合适，甚至提供虚假证明、优亲厚友、严重影响教学工作正常运转的，将严肃追究相关人员责任。

十、未尽事宜由县考调工作领导小组研究决定，本方案由县考调工作领导小组办公室负责解释。

附件：1.德江县2012年城区学校缺编教师考调岗位设臵表.xls

2.德江县2012年城区学校缺编教师考调申请表.doc 3.德江县2012年城区学校缺编教师考调工作领导小组.doc

德江县人民政府办公室 2012年8月21日印发

共印40份

第四篇：2012年宿松县城区部分学校选调教师工作意见

2012年宿松县城区部分学校选调教师工作意见

各中、小学：

为进一步深化教育人事制度改革，积极适应我县城镇化进程不断加快、城区学校规模不断扩大、学科教师需求不断增长的需要，努力推动我县教育事业的均衡健康发展，经研究决定，对我县城区部分学校选调一批紧缺学科教师，现就2012年城区部分学校选调教师工作提出如下意见：

一、选调范围

2012年选调教师的城区部分学校为：宿松中学、宿松二中、花凉中学、实验中学、城关初中、韩文初中、破凉初中、实验小学、松兹小学、城关小学和孚玉中小本部等11所学校。

二、选调原则

（一）编内选调。进人学校要根据本校专任教师的紧缺状况，在学校编制空额内，向县教育局申报学科进人计划，非紧缺学科不得做进人计划，满编或超编学校不准调入教师。

（二）凡进必考。选调采取笔试与试教相结合的方式，笔试和试教总分均以100分计，并按笔试成绩占60%、试教成绩占40%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×60%+试教成绩×40%。笔试由县教育局统一组织；试教由进人学校分别组织，县教育局予以全程监督。笔试内容为报考学科岗位的相关专业知识；试教内容为报考学科的相关教学知识。试教成绩当场向考生公布，每位评委试教评分原则上控制在60分至90分之间，超出控制分数范围应作具体文字说明。

（三）平行流动。严格按照报考教师的现所在岗位，对应报考相应的岗位，即幼儿园教师报考幼教岗位、小学教师报考小学岗位、初中教师报考初中岗位、高中教师报考高中岗位。具有全日制硕士研究生及以上学历且持有高中教师资格证的初中在编在岗教师，可选报高中岗位。宿松中学、宿松二中、实验中学、城关初中、实验小学、松兹小学、城关小学，孚玉中心小学本部及下属弹山小学、蒋圩小学和城西小学，五里中心小学本部及下属金龙小学，破凉中心小学本部及下属油榨小学，均不得推荐教师参加本次选调考试。

（四）控制总量。为保持全县教师队伍的稳定，既要控制进人学校的选调计划，又要控制调出学校的推荐人数。各校推荐人数均不得超过本校教职工总数的相应比例（小学3%、初中4%、高中６%）。另外，花凉中学的推荐比例为4%；韩文初中、五里初中和破凉初中的推荐比例为3%；五里中小、破凉中小和孚玉中小的教职工总数不包括其所属控制推荐学校的教师数；鉴于今年没有安排许岭职中和王岭职中的普高招生计划，上述两所学校学科专任教师相对富余，在规定推荐比例的基础上，许岭职中和王岭职中分别增加6个和4个推荐名额。

（五）岗位管理。报考教师一经调动，即与原学校聘任关系自行解除，按照岗位设置管理的相关规定，参加调入学校的岗位竞聘，若在调入学校没有竞聘到原聘岗位等级，只能按新聘岗位等级兑现相应的工资待遇。调入学校现有空缺岗位情况见附件《2012年宿松县城区部分学校选调教师学科岗位计划表》。

三、选调计划

2012年城区部分学校教师选调计划共63名，其中高中20名、初中22名、小学21名（含幼教2名）。具体学科情况见附件1《2012年宿松县部分城区学校选调教师学科岗位计划表》。

四、报考条件

（一）报考教师必须同时具备下列条件：

1、我县在编在岗的公办中小学教师（不包含初中、小学局管干部和高中一级机构干部）；

2、在现任教学校连续工作三年及以上（即自2009年9月及以前至今一直在现学校任教）；

3、具有规定的合格学历且持有相应教师资格：高中教师应具有本科及以上学历且持有对应报考学科的高中教师资格证；初中教师应具有专科及以上学历且持有对应报考学科的初中教师资格证；小学教师应具有中专及以上学历且持有对应报考学科的小学教师资格证；幼儿园教师应具有中专及以上学历且持有幼儿园教师资格证；

4、适应任教学科岗位的身体条件；

（二）凡有下列情形之一者，均不得申请或推荐调动：

1、违反教师职业道德造成不良影响的；

2、近三年考核结果有一次为不合格等次的；

3、纪律处分期间或正在接受有关部门调查的。

五、操作程序

（一）宣传政策

各地各校积极做好教师选调工作的政策宣传，在学校公告栏内张贴选调公告，推荐学校还应告知符合报考条件的教师到学校公告栏或宿松教育网查阅选调公告。推荐学校务必于8月3日前到县教育局人事股领取《城区部分学校选调教师个人申请表》和《城区部分学校选调教师学校推荐表》。

（二）个人申请

凡符合报考条件且要求调动的教师须于8月4日下午6:00前向所在学校提交书面申请。申请报考的教师须向学校提供本人有效身份证、毕业证、教师资格证和其它有关证件的原件及复印件，二寸近期免冠彩色同底相片2张。

（三）学校推荐

1、制定方案。推荐学校要结合本校实际，尤其要根据本校学科专任教师状况，研究制订出科学合理的推荐方案。推荐名额不超过3个（含3个）的学校，每一学科推荐对象不得超过1人；推荐名额在3个以上的学校，每一学科推荐对象不得超过2人。紧缺学科教师一律不得推荐。

2、资格审查。根据公告规定的“选调原则”和“报考条件”，对申请调动的教师进行严格资格审查。对不符合规定资格条件的，一律不能作为推荐对象。

3、确定推荐对象。在规定的学校推荐人数限额内，经学校领导班子集体研究确定推荐报考教师名单。推荐报考教师填写《城区部分学校选调教师个人申请表》，每位报考教师只能选报一所学校，根据所持有效教师资格证报考对应的学科，且只能报考一所学校一门学科。

4、推荐上报。《城区部分学校选调教师学校推荐表》由推荐学校统一填报，且须学校校长签名并加盖学校公章。

（四）报名受理

1、推荐学校须派专人将《城区部分学校选调教师学校推荐表》、《城区部分学校选调教师个人申请表》、推荐教师的相片、相关证件的原件和复印件等材料，于8月7日下午6:00前统一报送县教育局人事股，逾期不予受理，任何个人递交的材料一律不予接收。

2、所有学科岗位的报名人数与岗位计划数的开考比例均为2:1。凡未达到开考比例的学科岗位，则按报名人数调减直至取消该学校岗位的选调计划。

（五）组织考试

1、笔试

（1）参考教师务必于8月14日持本人有效身份证到县教育局人事股领取笔试准考证，逾期不领视为自动放弃。

（2）笔试时间：8月15日上午9:00—11:30；

（3）笔试地点：见笔试准考证。

（4）参考教师持笔试准考证和本人有效身份证参加笔试。

2、试教

试教具体时间、地点及有关要求由进人学校负责告知。

（六）选调教师确定

1、按照分数优先的原则，分校分学科按考试总成绩从高分到低分等额初定选调名单。

2、若切线最后一名出现分数相同，按下列顺序取舍：（1）试教成绩高者优先；

（2）获得有关综合性表彰优先【优先顺序：a省、部级及以上（层次高者优先）；b市政府；c省教育厅；d县政府;e市教育局；f县教育局】；

（3）县级及以上学科带头人优先(层次高者优先）；（4）报考教师身份证年龄大者优先。

3、初选名单确定后，县教育局党组研究审定选调结果，并将拟调教师名单在宿松教育网上公示5天，公示无异议后办理调动手续。

六、其它事项

（一）农村学校校际间教师调配工作

农村学校（不含前述11所纳入选调范围的城区学校以及五里初中，孚玉中心小学下属的弹山小学、蒋圩小学、城西小学，五里中心小学本部和下属金龙小学，破凉中心小学本部和下属油榨小学）校际间教师调配按县教育局党组[2010]34号文件执行。要求在农村学校校际间调动的教师务必于8月18日前将《农村学校校际间教师调动申请表》（见附件2）上报县教育局人事股（原已递交调动报告的教师也必须填报此表），逾期未报，不再受理。

（二）对在招商引资工作中作出了重大贡献的教师，按照县委、县政府招商引资奖励相关规定和《宿松县教育系统招商引资工作考核与奖惩办法》（松教[2010]16号）执行。

七、调配纪律

（一）相关学校必须严格执行本意见规定，按程序做好选调期间各项统筹协调工作，确保教育教学秩序稳定，严禁超比例推荐报考教师，严禁违反局党组[2010]34号文件精神，私自借用公办教师。

（二）县教育局党组确定的正式选调教师，按局党组[2010]34号文件规定程序办理调动手续。一经调动，选调教师应及时在调入学校聘任，并按新聘岗位转移工资关系。

（三）严格遵守各项廉政规定，严禁弄虚作假循私舞弊，自觉接受各方面监督。发现选调过程中违规违纪行为，一经查实，对涉及选调教师，取消其选调资格，三年内不得申请调动；对涉及学校主要负责人及相关责任人进行问责；对涉及参与组织选调工作相关责任人员从严处理。

八、本意见由县教育局人事股负责解释。

附件： 1、2012年宿松县城区部分学校选调教师学科岗位计划表

2、农村学校校际间教师调动个人申请表

第五篇：张掖市临泽县2011年城区校园及沙河镇中小学教师选调名单公示

临泽县2011年城区校园及沙河镇中小学教师选调

名单公示

公告录入时间：2011-10-12 17:20:00来源： 作者：

经县公开选调教师工作领导小组会议研究，并经10月11日全县统一考试，按照考试人员笔试成绩加工作年限加分计算最终成绩，根据最终成绩排列顺序，确定2011年城区校园及沙河镇中小学选调教师名单，现予以公示，公示时间：2011年10月12日至13日。公示期间，县教科局设立举报电话5521450、5520032，若对公示人员有异议者，可来电或署名来信举报；若无异议，将按公开选调教师程序予以选调。

一、职教中心拟选调教师

语文（4名）：冯德权 张 军 李 廷 张铁铮

数学（2名）：邢学宏 陈 刚

英语（6名）：周 凯 房会云 梁银芝 宋丽丽 杨 静 倪莉莉

二、第四中学拟选调教师

语文（28名）：陈建华 李占强 师天军 安自东 蒋丽丽李克志 祁国斌 陈小英 许建军 杜艳 邢学录 刘梅王淑霞 张保昌 赵莉林 张希望 张雪娟 董建红 张惠琴杨海华 宋国辉 梁红霞 马雪云 罗秀娟 汪永海 濮娟陈云燕 李颖伟（并列）

数学（28名）：潘进龙 田爱平科军 宋廷亮 向雷李希英 梁兴华 贺正福 魏新 杨友东 陈学虎 王吉福梁志红 张志坚 白天彪 张建东 范凤 代有佛 田学锋贾翠玲 李琴 宋莉娟 崔文明 张兴国 马银生 韩永海徐励 单自军

英语（20名）：王玉琴 王小红 何玉丽 马银芳 王锟赵瑞全 贾冬琴 王志彪 任晓燕 王玉玲 袁雪芬 李燕萍汪玉梅 盛慧霞 杨晓玲 俞伟山 张小娟 杨慧菁 张艳霞胡萍

物理（12名）：曹忠义 王安良 宋正亮 张维东 樊多虎张居龙 宋克千 刘好军 柳亚洲 刘东 张晶 张彩琴化学（8名）：张国仁 刘吉祥 赵之权 吴秀峰 蒋永虎李正东 王增喜 赵 琴

政治（10名）：陈吉福 熊笙宏 李建虎 郭永平张志忠刘东伟 伏锦军 李兴勤 窦长保 梁红勇

历史（4名）：王红霞 李贤春 安冬霞 高维忠

地理（5名）：高向阳 田发勤 邢友亮 顾文颖 董通生物（5名）：王建英 宋发祯 张永志 赵天海 刘玉青信息技术（6名）：刘自新 蒋冬梅 王学聪 蒋立宏康国治 崔红英

三、城关中学拟选调教师

语文（3名）：李建伟 杨雪 张国正

英语（2名）：张爱琴 李萍

物理（2名）：李生贵 魏勤

化学（2名）：宋建霞 王文习

政治（2名）：张军 田瑛

地理（1名）：黄兰花

信息技术（1名）：尹自明

四、沙河中学拟选调教师

数学（3名）：李天荣 范珺 张学锋

英语（2名）：胡国锦 李义锋

化学（2名）：向增东 鲍亢章

五、城关小学拟选调教师

语数（4名）：魏波 窦玉琴 张文娟 张瑾英语（2名）：毛慧 鲁彩霞六、五三小学拟选调教师

语数（5名）：李丹 刘爱银 冯晓琴 师瑛 贾翠琴英语（2名）：宋晖 张娟

七、沙河学区拟选调教师

英语（5名）：崔晓娟 张红红 王成刚 柳宏梅 王贤妩

八、第一幼儿园拟选调教师

陈昱静 易彩琴 刘玉梅 汪翠琳 师桂玲 牛菊红

李玉霞 任霞 薛建琴 刘秀琴

九、第二幼儿园拟选调教师

康锦秀 赵冬梅 张彩霞 郎玉琴 鲍明兰 鲁英师燕 李小琴 黄芳 徐玲 田海玲 樊丽萍

十、城区音体美拟选调教师

音乐（5名）：杨翠芸 牛萍 张兴江 宋鹏 师艳美术（5名）：于玲 刘爱红 智育海 罗永琪 顾文涛体育（14名）：赵宏岩冯超王文军 郑光泽 张海龙易希英 张俊萍陈超郭吉渊 安玉梅 张海燕 李正鸿牛学骏 刘军