第一篇：各岗位防火责任制

（一）列车长岗位防火责任制

１．负责领导、指挥列车工作人员实施本规定，接受上级的消防检查；

２．负责组织旅客列车各岗位防火责任制的贯彻执行和落实；

３．主持召开防火安全领导小组会议；

４．组织乘务人员学习消防知识，提高防火灭火技能；

５．组织列车“三乘联检”，检查各项消防制度执行和落实情况，发现隐患及时整改，及时制止违反消防管理行为；

６．组织乘务人员向旅客宣传列车防火安全知识，督促做好易燃易爆危险品查堵工作；

７．组织指挥扑救列车火灾。

（二）乘警岗位防火责任制

１．负责列车的消防监督检查工作；

２．在列车长领导下对乘务人员进行消防知识教育，提高乘务人员的防火灭火技能，督促乘务人员落实防火制度和措施；

３．依照有关消防法规的规定，制止和处理违反消防管理行为；

４．在列车长领导下做好列车火灾的扑救工作，负责保护现场和调查取证； ５．参加列车“三乘联检”。

（三）车辆乘务员岗位防火责任制

１．负责列车上的电气和消防器材、自动报警等设备的检查、维修和保养工作；

２．列车运行中按规定巡视、检查设备运行状态，发现违章操作及时纠正，发现隐患故障及时处置，保证设备处于完好状态；

３．列车终到后做好技术检查、交接工作；

４．列车发生火灾，必要时应及时做好列车分离；

５．参加列车“三乘联检”。

（四）列车员岗位防火责任制

１．严格遵守列车防火规章制度，坚守岗位，落实防火措施；

２．负责车厢的火灾预防，管理好用火用电设备和消防器材，严格执行操作规程，发现故障及时向列车长报告；

３．掌握常见易燃易爆危险品的种类、性质和识别方法，做好查堵工作；

４．对在不吸烟车厢内吸烟的旅客进行劝阻；

５．发生火灾时，按应急方案要求及时扑救。

（五）广播员岗位防火责任制

１．熟悉广播设备性能，遵守操作规程，严禁无关人员进入，离开广播室要关机切断电源，锁好门；

２．将防火防爆安全宣传纳入趟广播计划，定时、定区段向旅客宣传列车防火安全知识和列车发生火灾后旅客应急自救知识；

３．发生火灾时，按列车长的部署，及时广播，下达指令。

（六）行李员岗位防火责任制

１．严格执行交接和监装监卸制度，防止夹带易燃易爆危险品的行包上车；

２．向押运人员宣传防火注意事项，并做好登记； ３．发生火灾时，立即报告，迅速扑救，减少损失。

（七）餐车人员岗位防火责任制

１．餐车的防火工作由餐车主任负责，其他人员要做好本岗位的防火工作；

２．认真检查炉灶安全状况，发现隐患及时处理；

３．及时消除炉灶、烟囱、排油烟罩内积灰和油垢，保持清洁；

４．向炉膛内加煤时，要仔细检查有无爆炸物，清出的炉灰要用水浸灭，停炉时把火压好，落实值班制度。

第二篇：煤矿各岗位防火责任制

各科室及班队防火责任制

北和三井 202_年

防火责任制

各级生产组织要做到“四个落实 ”：

1、落实第一负责人集中精力负起防火的第一位责任，使“安全第一”的思想体现在各个部门、各个班组的工作之中，真正做到防火占首位、不移位、不动摇的超前意识；、落实“领导是关键，教育是前提，设施是基础，管理是保证”的管理思路，实现“以人为本、规范管理、强基达标、有序受控”的总体目标；

3、落实防火的根本出路在于依靠技术进步和科学管理，保证防火投入的有效实施；

4、落实以遵守劳动纪律，遵守作业纪律和施工作业标准化来减少事故率的控制措施。

一 矿主要负责人防火责任制

（一）矿长

1、对煤矿生产经营过程中的消防工作负全面领导责任。

2、贯彻落实消防保卫方针、政策、法规和各项规章制度 , 结合项目工程特点及生产经营全过程的情况,制定本矿各消防保卫管理办法或提出要求, 并监督实施。

3、根据生产经营特点确定消防工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的消防保卫责任,支持、指导消防人员的工作。

4、组织落实施工设计中消防措施，组织并监督生产中消防技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

5、领导、组织作业现场定期的消防检查, 发现消防工作中的问题,制定措施,及时解决。对上级提出的消防与管理方面的问题 , 要定时、定人、定措施予以整改。

6、发生事故,要做好现场保护与抢救工作 ,及时上报 ,组织、配合事故的调查,认真落实制定的整改措施 ,吸取事故教训。

7、对施工队要加强消防安全管理 , 并对其进行评定。

8、参加消防检查,对生产中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和方法予以消除。配合火灾及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。

（二）总工程师

1、协助矿长领导本矿的防火工作，对本矿的安全技术工作负直接领导责任，指导技术人员开展安全技术管理工作。

2、负责组织制定本矿安全技术操作规程和安全管理制度，并认真贯彻执行。

3、主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。

4、在采用“四新”（新技术、新工艺、新设备、新材料）技术时，负责组织制定“四新”技术安全预防措施，定期检查执行情况。

5、参加防火大检查，对重大隐患组织制定整改计划，并指导有关部门实施。

6、负责组织编制专项安全施工技术方案。

7、参加事故调查，并做出技术方面的鉴定。

（三）生产副矿长

1、协助矿长领导本矿的防火工作，对分管的安全工作负直接领导责任。

2、严格按照国家、地方、行业有关安全技术、劳动保护、环境保护法律、法规以及矿规章、制度组织施工。

3、主持召开生产调度会议，并同时部署防火的有关事项。

4、组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发生事故或发现重大隐患，应及时向矿及上级有关部门报告，在上报的同时，立即启动应急预案并组织实施。

5、参加事故调查、处理。

（四）安全副矿长

1、指导本矿施工生产，在编制或审查作业规程和操作规程、推行“四新” 等工作，贯彻执行行业、地方安全技术、环保、职业健康等方针、政策、规章制度。

2、按照矿下达的施工生产计划，制定针对性的安全技术措施，针对重大施工技术方案及安全组织科研攻关。

3、负责及时布置季节性的施工安全工作，针对恶劣气候、洪水、暴雨、台风、地震等自然灾害下达有关防火的紧急通知，并监督实施。

4、参加事故的调查分析，并提出防止事故重复发生的安全技术措施。参与施工场所的危险源辩识、风险控制计划的评审。

5、参加防火检查，对发现和存在的施工安全问题提出改进措施，并督促及时解决。

6、组织“四新”技术推广、应用工作（新技术、新工艺、新材料、新设备），推广、应用先进技术及研制的成果时，必须提出详细的安全技术措施和交底。

（五）机电矿长

1、贯彻执行上级设备、物资管理的方针、政策、安全技术规程，主办并组织编制本矿机械、电力、动力设备和机电物资储备的安全管理规定、制度、安全技术操作规程（细则），并监督实施。

2、负责制订变压设备及进口大型机电设备的安全技术操作规程（细则）。负责制定大型机电设备维护、检修和使用制度。

3、负责对油库、高大建筑物避雷设施安装与监测的指导工作。

4、负责并参与重大及以上机械事故调查和处理，负责事故编写上报．并会同相关部（室）对由于机电设备而引起的伤亡事故进行调查、分析，提出防止同类事故再次发生的措施。

5、组织并参加机电检查，发现问题及时改进。确保机电设备完好、正常运转，防止机电火灾发生。并作好分管的有关工作。

6、处理有关重大的物资事件。

（八）通风助理

1、认真执行上级有关消防安全生产规定 , 对所管辖班组的消防安全生产负直接领导责任。

2、认真执行消防安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务的特点,对规程、措施、交底的执行情况实施经常检查 , 随时纠正现场及作业中违章、违规行为。

3、经常检查所辖班组作业环境及各种设备实施的消防安全状况,发现问题及时纠正、解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及设备、设施技术状况是否符合消防安全要求,严格执行消防安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其认真执行,做到不违章指挥。

4、定期组织所辖班组学习防火规章制度,开展防火安全教育活动,接受安全部门或人员的防火监督检查,及时解决提出的不安全问题。

5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术,要督促井下各单位组织安全技术培训;若在施工中发现问题,必须立即停止使用,并上报有关部门或领导。

6、对各部门在落实防火责任制制度过程中有一票否决权。

7、发生火灾或未遂事故要保护现场,立即上报。二 各职能科室防火责任制

（一）生产技术科

1、安排矿井生产和布置掘、开巷道时，要考虑通风条件和通风系统的合理性，并便于通风设施的施工和采、掘工作面衔接，保证进行通风工程等施工的必要时间，确保安全生产。

2、对瓦斯涌出量大和通风困难的采区，加强生产技术管理，尽量避免出现废巷、盲巷及巷道贯通作业，防止火灾事故。

3、做好开拓、开采设计和生产工艺方面的防治瓦斯和预防内因火灾的工作，生产布置时保证不超通风能力，同步准备防治瓦斯、防灭火等所需的巷道工程。

4、组织采掘工作面投产、掘进工作面开口验收时，必须对“一通三防”各系统和设施进行验收。

5、测定地质钻孔的瓦斯含量、煤尘爆炸性、煤层自燃倾向性等地质资料，提供可靠的采掘工程平面图和瓦斯地质图纸。

6、准确掌握井田内及周围小煤窑、采空区情况、地质构造变化情况、巷道贯通等情况，并及时通知有关部门采取措施。

7、把好设计关，在进行与“一通三防”有关的设计时充分考虑到防治瓦斯、防治粉尘、防灭火及通风安全的需要。

（二）机电科

1、督促矿井主要通风机的维护和检修，保证其正常运转，组织协调矿井主要通风机的性能测定工作。

2、抓好各矿井机电管理，消灭失爆。

3、按规定选用井下机电设备，严禁不符合要求的机电设备入井。

4、检查、维护供电线路及电气设备，做好电气火灾和机械火灾的预防工作，督促检查井下局部通风机供电及保护闭锁等装置符合要求。

（三）调度室

1、及时掌握矿井主通风机和局部通风机停电停风、瓦斯超限、积聚和矿井火灾等“一通三防’’重大隐患和事故情况，掌握贯通巷道、排放瓦斯、处理火区等“一通三防”工作进展情况，并做好记录、汇报工作。

2、组织、协调有关部门及时处理“一通三防“方面的隐患和事故。

3、在调度指挥中严格执行“一通三防”管理制度和安全技术措施。

4、保证矿井通风安全监控系统的监控功能齐全，运行正常，监控有效。

（四）通防科

1、接受上级主管部门指导，执行上级管理文件，及时上报业务资料。

2、参加防火会议，宣传贯彻防火知识，协助有关部门搞好员工安全教育和培训。

3、根据相关规定对施工现场和施工过程的安全状况、劳动保护用具及设备使用情况进行检查。对违反相关规定的行为责令改正，并根据相关规定进行处理、处罚。

4、根据工程施工情况制定防火制度、措施，经常检查督促措施的落实。

5、对新技术、新工艺的安全措施进行审核。

（五）安检处

1．监督检查各科室、区队贯彻实施国家有关防灭火、劳动保护的方针、政策、法令以及本矿规章制度的情况。

2．监督检查各科室、区队防灭火措施的制定和实施。3．负责安全领导小组日常工作，协助矿长的防灭火管理会议。4．负责制定职业健康安全管理方案，并监督实施。

5．主持本矿防灭火活动，对防灭火中的先进经验和突出的事迹进行总结、交流。

6．对新技术、新工艺的安全措施进行审核。7．审核施工组织设计中的安全技术措施方案，并根据安全措施方案编制安全技术措施，同时履行签字手续。

8．对特殊工种持证上岗情况进行监督管理。9．落实安全资金使用计划，并监督实施。

（六）施工队负责人

1、施工队伍负责人是本队防火第一责任人，对本队防火负全面领导责任。

2、严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位培训、教育工作，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

3、必须保持本队的相对稳定，人员变更必须履行矿有关规定，上岗人员必须经培训合格后，方可上岗。

4、组织本队人员开展各项安全活动，根据工程部的交底向本队各施工班组进行详细的安全技术交底，针对当天施工任务、作业环境等情况，开好班前会，施工中发现安全问题应及时解决。

5、定期和不定期组织本队的作业现场安全状况，发现不安全因素及时整改，发现重大事故隐患立即停止施工，并上报调度室，严禁冒险蛮干。

6、发生因工伤亡或重大未遂事故，组织保护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并立即上报，不得隐瞒、拖延不报。

（七）施工队长

1、认真执行上级有关消防安全生产规定 , 对所管辖班组的消防安全生产负直接领导责任。

2、认真执行消防安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务的特点,向班组进行安全技术交底,并对规程、措施、交底的执行情况实施经常检查 , 随时纠正现场及作业中违章、违规行为。

3、经常检查所辖班组作业环境及各种设备实施的消防安全状况,发现问题及时纠正、解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及设备、设施技术状况是否符合消防安全要求,严格执行消防安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其认真执行,做到不违章指挥。

4、定期组织所辖班组学习消防规章制度,开展消防安全教育活动,接受安全部门或人员的消防安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。

5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术 , 要组织作业工人进行消防安全技术培训;若在施工中发现问题,必须立即停止使用,并上报有关部门或领导。

6、发生火灾或未遂事故要保护现场,立即上报。(八)班（组）长

1、班组长对本班组作业人员生产安全与健康负直接管理责任。

2、贯彻执行上级和本矿的安全技术措施，并组织本班组作业人员制订安全守则，以身作则，带头实施。

3、严格执行安全技术操作规程，听从管理人员的防火指导，制止违章操作，保证按正确方法施工。

4、工作前必须先进入工作地点，对工地、工具、机电设备的安全情况进行检查，坚持交接班制，并将注意事项向本班组作业人员交待清楚。对不能解决的问题，立即报告调度室指定部门进行处理。

5、在工作期间发现火灾因素应立即报告调度室，如情况紧急排除有困难时，应先通知工人撤离危险区后，再报告处理。

6、有权拒绝违章指挥和强令工人冒险作业的指令，必要时向上级和有关部门反映。

（九）生产岗位员工

1、认真学习、严格遵守本工程项目防火规章制度和操作规程，提高素质，保证防火。

2、了解和熟悉其作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急预案，提高自防、互防、自控、联控的安全技能。

3、接受本单位防火教育和培训，掌握安全知识，提高安全技能。特种作业人员必须接受专门培训，取得操作合格证后持证上岗。

4、发生事故，应积极进行抢救，并立即向调度室报告。

5、服从管理，正确使用防护用品和防火设备。

6、积极参加安全活动，有权对本单位安全管理提出建议、批评、检举和控告。

7、有权拒绝违章指挥、强令冒险作业行为。

（十）防火工

1、服从队长的领导，听从班长指挥，安全地完成井下施工任务。

2、熟悉 《规程》有关规定，了解通风、瓦斯知识及有关安全制度，不得违章作业。

3、施工前要注意回收封闭内一切可回收材料和设备，不得丢失和埋压。

4、施工时，选好封闭位置，保证施工质量，做到四周掏槽墙与煤(岩)邦接触严密，包边不漏风，砌墙灰口饱满，墙面平整无裂缝。

5、要做到三无四有，即:墙外无坏棚，无瓦斯积聚，无杂物积水;墙面有观察孔、灌浆孔，出水墙有放水孔，墙外有栅栏警标，有施工说明牌。

北和三井

各科室及班队防火责任制

北和三井 202_年

第三篇：岗位防火责任制资料

岗位防火责任制资料 列车长岗位防火责任制

1.负责领导、指挥列车工作人员实施本规定，接受上级的消防检查；

2.负责组织旅客列车各岗位防火责任制的贯彻执行和落实；

3.主持召开防火安全领导小组会议；

4.组织乘务人员学习消防知识，提高防火灭火技能；

5.组织列车“三乘联检”，检查各项消防制度执行和落实情况；发现隐患及时整改，及时制止违反消防管理的行为；

6.组织乘务人员向旅客宣传列车防火安全知识；督促做好易燃易爆危险品查堵工作；

7.组织指挥扑救列车火灾。

乘警岗位防火责任制

1．负责列车的消防监督检查工作；

2．在列车长领导下对乘务人员进行消防知道教育，提高乘务人员的防火灭火技能，督促乘务人员落实防火制度和措施；

3．依照有关消防法规的规定，制止和外理违反消防管理行为；

4．在列车长领导下做好列车火灾的扑救工作，负责保护现场和调查取证；

5．参加列车“三乘联检”

车辆乘务员岗位防火责任制

1.负责列车上的电气和消防器材、自动报警等设备的检查、维修和保养工作；

2.列车运行中按规定巡视、检查设备运行状态，发现违章操作及时纠正，发现陷患故障及时处置，保证设备处于完好状态；

3.列车终到后做好技术检查、交接工作；

4.列车发生火灾，必要时应及时做好列车分离；

5.参加列车“三乘联检”

列车员岗位防火责任制

1．严格遵守列车防火规章制度，坚守岗位，落实防火措施；

2．负责车厢的火灾预防，管理好用火用电设备和消防器材；严格执行操作规程，发现故障及时向列车长报告；

3．掌握常见易燃易爆危队品的种类、性质和识别方法，做好查堵工作；

4．对在不吸烟车厢内吸烟的旅客进行劝阻；

5．发生火灾时，按应急方案要求及时扑救。

广播员岗位防火责任制

1．熟悉广播设备性能，遵守操作规程，严禁无关人员进入，离开广播室要关机切断电源，锁好门；

2．将防火防爆安全宣传纳入趟广播计划，定时、定区段向旅客宣传列车防火安全知识和列车发生火后旅客应急自救知识；

3．发生火灾时，按列车长的部署，及时广播，下达指令。

行李员岗位防火责任制

1．严格执行交接和监装监卸制度，防止夹带易燃易爆危险品的行包上车；

2．向押运人员宣传防火注意事项，并做好登记；

3．发生火灾时，立即报告，迅速扑救，减少损失；

餐车人员岗位防火责任制

1．餐车的防火工作由餐车主任负责，其他人员要做好本岗位的防火工作；

2．认真检查炉灶安全状况，发现陷患及时外理；

3．及时消除炉灶、烟囱、排油烟罩内积灰和油垢，保持清洁；

4．向炉膛内加煤时，要仔细检查有无爆炸物，清出的炉灰要用水浸灭，停炉时把火压好，落实值班制度。

第四篇：仓库管理员岗位防火责任制

仓库管理员岗位防火责任制

1．库内物品应按不同的品种、规格堆放整齐，距离照明设备须留出50公分高度，通道保持畅通。

2．库内照明电气设备要经常检查，发现不安全因素要及时报告。

3．非仓库管理人员未经许可不得随意进入仓库重地。

4．仓库管理人员应掌握“三懂二会”知识。

5．严格执行仓库安全的有关知识规定。

6．对配备的消防器材保持完整良好和备用状态。

7．对易燃物品要经常检查，保持库内气温正常。

第五篇：各岗位工作责任制

各岗位工作责任制

店长：一起以店内业绩问目标，主持店内除财务外的运营及管理。管理店秘及销售经理的日常工作计划安排，制定月，周制定的工作目标，并督促检查使之完成目标。负责经纪人销售经理的定期培训工作，新经济人的培训考核工作。做好磋商谈判及异议处理工作。安排带看单（月次）回访及房友（周次）的检查工作。兼做业务。（不参与考核）每10天组织召开店里经理会，汇总阶段性工作总结（店长 店秘 销售经理 店秘参加）同一天召开全体人员会。辅助其他经纪人完成困难的业务。完成经理交代的其他任务。招募。

销售经理：带领管理组成员完成小组制定的工作目标。负责组内全面业务运营。制定各组员工作计划，督促考核，业绩目标。了解每位经纪人的工作状况，单子进展，工作量。回访；招募。协助店长处理公司其他工作。

店秘：负责店里内勤及协助店长做好管理服务工作。各项数据的考核汇总，出纳，物品购置，工资佣金预算，销控工作。合同签署的服务工作，卫生监督检查，招募。

3日报表。完成店里交给的其他任务。兼做业务（不参与考核）