第一篇：足浴消防安全制度

消 防 安 全 制 度

本店配有标准的消防控制和报警系统。每一位员工都必须熟悉并了解正确使用火器和消防设备，熟记足疗店消防疏散通道。

一、火灾预防：

1、遵守有关场所禁止吸烟的规定。

2、严禁把烟蒂或其它燃烧留在走廊、棉织品运送处或字纸篓里。

3、足疗店内任何地方都不得堆积堆积废纸、脏毯、脏棉织品或其它易燃物品，以杜绝易燃源。

4、不准在灶台或高瓦数电灯附近放置燃易爆物品。

5、盛有易燃、易爆物的容器，不得存放在大楼内。

6、任何员工发现还在冒烟的烟头都应该立即把它熄灭。

7、如果发现电线松动、磨损、折断、电源插座和电器的破损等情况，应立即报告工程部，以便及时修复。

8、下班前必须检查所有电器设备，关掉所有阀门的开关。

9、每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录。

10、每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。

二、火警程序：

当消控室火警报警时，消控中心值班员要立即查明火警指示方位板，并采取下列措施：

1、通知巡逻安全员找出起火位置，并立即报告安全部经理和值班人员。

2、与楼面服务员保持紧密联系，随时准备提供帮助。

三、楼面服务员将采取下列措施：

1、检查确定哪一间房间发出火警。

2、检查有没有起火，起火时，通知接线员拨119报火警。

3、如查明是假火警，巡逻安全员要立即报告，以便找出原因及时复位，解除警报。

四、灭火程序：

发生为灾后，在立即通知119的同时，由经理指挥灭火，员工协助疏散人员，按以下程序进行：

五、疏散：

1、包房服务员要敲门通知所有的客人并进行检查，通知客人立即离开房间。

2、包房服务员带领客人从楼梯疏散、撤离建筑物，到指定地点集合。

3、楼层员工要快速检查并关掉所有客房的门、窗、走廊门、边门，然后离开现场。

丫丫足浴服务部 2018年6月

第二篇：足浴消防安全培训计划

消防安全培训计划

一、培训。

1、培训范围

公司各部门全体成员。

2、职责

公司综合部负责编制培训计划，并且组织实施。公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。

3、培训内容

①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等;

②公司的规章制度，安全操作规程，易发事故环节，操作注意点；

③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；

④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能。

⑤公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法;

⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；

4、培训实施。由综合部负责，公司相关部门按照培训计划配合实施，安排并且组织好关人员参加培训。培训过程中综合部要检查进度和培训质量并有相应记录。

对应急救援人员的培训，由公司综合部每年组织一次。

应急救援培训内容：

①熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报；

②如何启动应急预案程序；

③各部门依据应急救援的职责和分工展开工作；

④组织应急物资的调运；

⑤申请外部救援力量的报警方法以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等；

⑥事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行。

5、培训内容：

①企业安全生产规章制度、安全操作规程；

②防火、防爆、防毒的基本知识；

③生产过程中异常情况的排除、处理方法；

④事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。

二、演练

1、演练频率每年进行一次演练，每年月中下旬；

2、演练地点待定；

3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥；

4、演练内容：

①通讯及报警信号联络；

②逃生路线；

③灭火器使用；

④急救及医疗；

⑤消毒及洗消处理；

⑥防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护；

5、演习要求：

① 先作模拟动作,再作实战动作，动作正确果断；

② 让普通员工上来感受灭火器操作，并作讲解；

③ 掌握风向,控制现场的烟、雾、水流；

④ 尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽，以节约器材。

附件：

1、培训人员签到表

第三篇：足浴店员工制度

足浴店员工制度范文

1、对餐饮部主管负责，执行主管的工作指令，并向其回报工作。

2、享有领班之规定的职权，负责现场管理和督导所属区域员工工作，以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求，做好本区域清洁卫生及接待服务工作。

3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好记录并作出奖惩决定上报主管。

4、熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范，在餐中随时协助服务员完成工作并对及时发现的问题予以纠正和指导。

5、熟练掌握酒店服务项目及餐厅出品的详细情况，带领本区员工做好酒水菜肴等酒店产品的推销工作，并协助处理疑难问题。

6、负责相区域物料用品的领用，发放和耗损、报帐工作，定期检查和清点本区域内各种设备、财产、物品，保证完好无损。

7、协助主管开好班前例会和营业碰头会，合理分配员工工作，定区、定人、定岗、定责，吃苦耐劳，关心员工思想和生活状况，做好带头作用树立良好榜样。

8、执行落实班前会制度：

(1)传达上级工作指令及质量要求，总结服务工作中的不足及违纪现象，表扬先进，纠正不足，并上报奖惩决定。

(2)检查仪容仪表，考勤纪律。

(3)预订通报，菜肴培训及工作安排。

(4)上传下达，协调部门班组及员工之间的配合团结。

9、接受并协助主管的培训工作，带领员工不断提高业务技能综合素质。

10、布草的送洗要及时到位，接受发、放、保管要数数相符。完成上级交办的其他工作。

足浴店员工制度范文（二）

1、在客人和同事面前表现出良好的职业风范。

2、给予客人热情的欢迎和真挚的告别。

3、永远尽自己的能力提供超出客人期望的服务。

4、要确保服务技师知道客人的到达时间。

5、及时完成分配给自己的各种行政事物。

6、如果要更换班次必须提前通知上级。

7、严格遵守电脑登陆密码的使用程序。

8、根据自己的班次完成营业前的准备工作或营业后的收尾工作。

9、及时通知工程部所有需要维护、保养的地方。

10、为客人指引足疗店各个服务区域。

足浴店员工制度范文（三）

为了树立公司形象，加强和规范企业管理行为，健全和完善各项工作制度。促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制定本管理制度。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展违反公司章程的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司员工之间要团结互助，互相尊重，同舟共济，发扬集体合作和集体创造的精神。

五、公司实行“按劳取酬”“多劳多得”的分配制度。

六、公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度，评先树优制度，对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司员工应端正工作作风，提高工作效率，禁止怠工，反对办事拖拉，不负责任的工作态度。

八、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;

九、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

十、根据以上提出以下规定

1、不得迟到或早退.(迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理)。

2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。(___元)

3、女技师上钟前必须化淡妆，不留长指甲，不涂有色指甲油，不带戒指，男技师必须保持形象整洁。违者罚款___元

4.技师上钟之前必须按正规程序操作，如有不报钟造成走单的，该技师要负责买单。如有报错项目.偷钟.上钟看电视、上钟时私自串房.逗留.接听私人电话﹑带电话等。(___元)

5.技师上钟前不准挑选客人.不得以任何借口推卸客人.不得以任何方法怠慢客人.不得私自更换技师.不得对客人有不礼貌的行为。

6.服务员忙时技师必须跟单送客，如没有及时跟单送客造成走单由技师自己买单。

7.不得在营业区或楼面大声喧哗，不上钟的技师必须在指定的场所等钟或休息。(___元)

8.如有偷窃。贪污等行为的，去赔偿一切损失外并罚款三百元并当场开除，情节严重者送当地公安机关处理，拾遗不报，占为私有除赔偿一切损失外并解雇。

9.技师休息或请假必须提前一天，以书面形式向主管申请签批方可、如请假在第二个工作日起将相关证明交给主管人员。(___元)

10.技师一律不得向客人索取小费。(___元)

11.如技师有熟客预约可留牌，留牌要通知主管方可生效。留的时间不得超过半小时，超过半小时取消留牌并打后牌处理。

12.技师上钟时所用物品以及洗脚盆用完后摆放整齐，药水不准倒在指定的地方外。(___元)

13.技师碰到客人及上司必须主动打招呼。(___元)

14.技师在上钟时其他技师不得向房内张望，上钟即使不得看电视，不得与其他技师说工作无关的话。(___元)

15.上钟报他人号码取消该技师提成。

16.不可以电话请假除特别原因以外，旷工一天___元，旷工三天当自动离职。

17.如若有客人投诉其服务态度不好者。(___元)

18.不得跟客人说其他技师的坏话，不得搬弄是非，更不得说有损本店声誉的话。(___元)

19.前四排的技师不得随意离开技师房，上钟时找不到该技师。(___元)

20.未经允许不得在店内沐浴，不得随意动用任何公用物品(如毛巾等)。(___元)

___头排不上钟者一律打后排处理，如有特殊原因要向主管申请同意方可。(___元)

22.热爱本职工作，具备责任心和职业道德，爱护公共财物，处处维护本店利益。积极参加各项培训活动，遵守企业经营活动纪律。(___元)

23.必须做好个人卫生工作，保持足疗工具的清洁卫生状态，做到一客一清。(___元)

24.迎宾时必须姿态端正、精神饱满、面带微笑，不可嬉戏打闹，靠墙下蹲或玩弄手机之类。(___元)

25.员工上班时一律不得沐浴，如有特殊原因须向主管级人员申请方可批准。员工沐浴时不得使用公司的沐浴产品及毛巾等。(___元)

26、所有员工不得使用店内的公共财物，必须自备餐具。(___元)

27.休息室不得让非本公司人员进入。(___元)

28.值班人员不得擅自让任何人留宿店中，一经发现罚款___元，重者开除!

29.不得顶撞、辱骂、诽谤领导!如有违者罚款(___元)

罚款不是目的做好才是决心

第四篇：假日至尊足浴员工制度

假日至尊足浴员工制度

为创造一支以公司利益至高无上的准则，建立高素质、高水平的团队、服务于每一位顾客，员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实为本的精神发展，制定以下规定：

1、不得迟到或早退，否则罚10元/次。

2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩戴好工牌，违者罚款10元/次。

3、女技师上钏前必须化淡妆，不留长指甲，不涂有色指甲油，不带戒指；男技师必须保持形象整洁。违者罚款10~20元/次。

4、技师上钟之前必须按正规程序操作，偷钟、上钟看电视，接听私人电话；违者罚款20~100元。

5、技师上钟前不准挑选客人，不得以任何借口推卸客人，不得以任何方法怠慢客人，不得私自更换技师，不得对客人有不礼貌的行为。如有投诉罚款50元。

6、不得在营业区域搂面大声喧哗，不上钟的技师必须在指定的场所等钟或休息。违者罚款10~20元。

7、如有偷窃、贪污等行为的，情节严重者送当地公安机关处理。拾遗不报、占为私有除赔偿一切损失外并解雇，并罚款300~1000元。

8、技师一律不得向客人索取小费。违者罚款50~100元。

9、如技师有熟客预约可留牌，留牌要通知主管方可生效，留的时间不可以超过半小时。

10、技师休息或请假必须提前一天，以书面形式向主管申请签批方可。违者罚款30元。

11、技师碰到客人必须主动打招呼。违者罚款20元。

12、技师在上钟时其他技师不得向房内张望，上钟时不得看电视，不得与其他技师说工作无关的话。违者罚款10元。

13、不可以电话请假（除特别原因以外），旷工一天罚200元，旷工三天当自动离职。

14、不得与客人说其他技师的坏话，不得搬弄是非，更不得说有损本店声誉的话。违者罚款50~100元。

15、未经允许不得在店内沐浴，不得随意动用任何公用物品（如毛巾等）。违者罚款10元。

16、头排不上钟算拒钟，一律打后排处理，如有特殊原因要向主管申请同意方可。违者罚款20元。

17、必须做好个人卫生工作，保持足疗工具的清洁卫生状态，做到一客一清。违者罚款10元。

18、休息室不得让非工作人员进入。违者罚款50元。

19、值班人员不得擅自让任何人留宿店中，一经发现罚款300元，重者开除。

20、不得顶撞、辱骂、诽谤领导！违者罚款100~500元。

21、如若有客人投诉其服务态度不好罚款50~100元。

罚款不是目的，做好才是决心！

员工鼓励奖：

1、超保底以上第一名奖300元/月；

2、超保底以上第二名奖150元/月；

3、超保底以上第三名奖50元/月。

拾金不昧奖：视物品价值由领导决定奖励金额。

全勤奖：每月每人两天工休。员工出全勤（即当月不休）

奖励100元/月。

第五篇：消防安全制度

消防安全制度

1、坚持安全生产例会制度，必须有厂主要领导参加，主持会议安全领导小组成员参加，总结布置安全生产工作，分析查找不安全因素，把隐患和苗头消灭在萌芽之中。

2、有针对性，有季节性，提前做好安全教育和安全防范措施工作。

3、春季：要根据其特有的天气，风大、干燥等特点，做好防风防火的安全工作。

4、夏季：天气炎热，主要做好防温、降暑工作。

5、秋季：是工厂抓效益的关键季节。要求从领导到下面普通工人，在抓生产效益的同时，更要抓好安全生产工作。

6、冬季：在做好冬防工作的同时，更要在年尾抓好安全生产工作。

7、根据工厂生产情况，制定相关两套安全生产措施，完善各种规章制度，坚持安全工作常抓不悔。

8、要定期安排全厂上下培训消防知识.并做消防演习。

9、不能在车间吸烟,烧明火等。

10、要定期检测消防设施并及时更换,以防过期。

11、消防通道要绝对的保持畅通.不能放任何杂物。

有限公司