第一篇：2014年温州社保缴费基数

2014年温州社保缴费基数

2014年温州社保缴费基数千呼万唤始出来！今年又涨了一些哦！各位亲，请关注你的银行卡账户哦！

企业职工基数：平均：3710元

最低按照平均的60%：2226元

2014年温州企业职工各项社保缴扣项明细:（见图）

企业月缴费：716.77元，年负担：8601.24元 个人月缴费：279.54元，年缴费：3354.48元 合计月缴费：996.31元，年总计：11955.72元 其中进入门诊账户：1335.6元

2013年合计：10972.92元，较去年上涨：8.9%

2014年温州灵活就业人员缴费金额（见图）：

平均基数：4639元

最低按80%计算：3711元

最低养老月缴费：3711*18%=668元 医疗缴费（同企业）：413.2元 合计月缴费：1081.08元

2014年全年合计：12972.96元

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第二篇：社保缴费基数计算

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保的社会保险缴费基数。它是按照职工上一1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

一般以上一本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上职工平均工资300%的，以当地上职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。

第三篇：社保缴费基数怎么算

社保缴费基数怎么算，到底什么是五险一金

通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。

很多公司都会只买五险，五险是强制性的，所有的五险都要买全，很多人会说：我是男的，不需要生育。回答是不可以的。不论男女，都需要缴纳生育险。

深圳社保局发布的通知中提到，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。

养老金计算公式

深圳社保转移指南

深圳社保卡办理指南

如何打印社保参保证明清单？

深圳各区社保分局、社保站联系方式

小提示

2018年缴费基数

广东省：6668元/月 深圳市：8348元/月 2018年最低工资

深圳市：2200元/月 养老保险缴费基数和比例

一、深圳户籍(基本+地补)

1、缴费比例 单位缴纳：13%+1% 个人缴纳：8% 合计：22%

2、分账比例 共济金：14% 个人账户：8%

3、缴费基数

职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准

4、举例说明（请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准）深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*14%+4000*8%=880元

二、非深圳户籍

1、缴费比例 单位缴纳：13% 个人缴纳：8% 合计：21%

2、分账比例 共济金：13% 个人账户：8%

3、缴费基数

职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准

4、举例说明（请以实际用人单位缴纳为准）

非深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为4000*13%+4000*8%=840元

医疗保险缴费基数和比例 一、一档医疗保险(基本+地补)

1、缴费比例 单位缴纳：6%+0.2% 个人缴纳：2% 合计：8.2%

2、分账比例（1）不满45岁的 共济金：3.2% 个人账户：5%（2）满45岁的 共济金：5.6% 个人账户：2.6%

3、缴费基数

职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%

4、举例说明

深户职工小明工资总额没有超过社平工资的60%，则以社平工资的60%作为缴费基数，即8348*60%=5008.8元，则单位+个人缴纳为5008.8*6.2%+5008.8*2%=410.7216元

深户职工小明工资总额超过社平工资的60%，则具体的工资总额作为缴费基数，但最大不能超过社平工资的3倍，假设工资为8000元，则单位+个人缴纳为8000*6.2%+8000*2%=656元

深圳医保家庭账户绑定指南二、二档医疗保险(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳：0.5%+0.1% 个人缴纳：0.2% 合计：0.8%

2、分账比例 共济金：0.8% 个人账户：0

3、缴费基数 社平工资

4、举例说明

单位+个人缴纳为8348*0.6%%+8348*0.2%=66.784元三、三档医疗保险(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳：0.4%+0.0.05% 个人缴纳：0.1% 合计：0.55%

2、分账比例 共济金：0.55% 个人账户：0

3、缴费基数 社平工资

4、举例说明

单位+个人缴纳为8348*0.045%%+8348*0.1%=45.914元 生育保险缴费基数和比例

1、缴费比例 单位缴纳：0.45% 个人缴纳：0% 合计：0.8%

2、分账比例 共济金：0.45% 个人账户：0

3、缴费基数

职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准

4、举例说明

职工小明工资总额5000元，应缴生育保险为则5000*0.45%=22.5元（全部由单位承担）

生育费用如何报销?

深圳生育保险缴费最新政策

失业保险缴费基数和比例

1、缴费比例 单位缴纳：1% 个人缴纳：0.5% 合计：1.5%

2、分账比例 共济金：1.5% 个人账户：0

3、缴费基数 最低工资

4、举例说明

无论职工小明的工资总额为多少，缴费基数都是2200元，所以最终的额度为2200*1%+2200*0.5%=33元

深圳失业登记办理条件

深圳失业登记证办理指南(条件/流程)

深圳失业金领取流程图解（网上+窗口）深圳失业保险金有多少？如何办理领取？

工伤保险缴费基数和比例

1、缴费比例

根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事）0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14

2、分账比例 共济金：全部 个人账户：0

3、缴费基数

职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准

4、举例说明

某单位适用四挡的基准费率0.63%，该单位小明月工资为5000元，应缴工伤保险费用为5000*0.63%=31.5元（费用由单位承担）

总之，不论你是单位，还是个人，要慎之又慎的选择一家靠谱的深圳社保代缴公司。“深圳创锋”——完全符合以上条件的正规社保代缴公司。更多问题您可以咨询深圳创锋社保在线客服UNALSALLY(微号）即可。

第四篇：2014深圳社保缴费基数

2014深圳社保缴费基数

深圳户籍人员：

养老保险缴纳基数：1808<=个人工资<=4918*3

医疗保险（基本一档）缴纳基数：4918*60%<=个人工资<=4918*3

失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：1808<=个人工资<=4918*3

住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1808元，最高4918*5元非深圳户籍人员：

养老保险缴纳基数：1808<=个人工资<=4918*3

医疗保险（基本二档）缴纳基数： 住院医疗：4918元； 合作医疗：无；

失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：1808<=个人工资<=4918*3

住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1808元，最高4918*5元。（区间：1808--22975 元

2014深圳社保缴费比例

深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。

最低缴费：单位 1808*14%=253.12元，个人1808*8%=144.64 元

医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7%。

最低缴费：单位 2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元，个人 2950.8*2%=59.02元失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共54.24元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

非深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%

最低缴费：单位 1808*13%=235.04元，个人 1808*8%=144.64元

医疗保险缴纳比例：

A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险)：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。同深户

基本缴费：单位 4918*(6.5%+0.5%)=344.26元，个人 4918*2%=98.36元最高缴费：单位 4918*300%(6.5%+0.5%)=1032.78元，个人

4918*300%*2%=295.08元

最低缴费：单位 4918*60%(6.5%+0.5%)=206.556元，个人

4918*60%*2%=59.016元

B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1%。

单位：4918*0.8%=39.344元，个人 4918*0.2%=9.836元

C、基本医疗保险三档（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共54.24元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

第五篇：2014年社保缴费基数

原标题：省人社厅调整2014年社保缴费基数

年缴费基数最高11394元

昨日，商报记者从省人社厅获悉，依据省统计局公布的2013全省在岗职工月平均工资3798元为标准，据此，社会保险缴费基数上、下限出现调整。人社系统各市县(部门)将按照我省社会保险政策的有关规定征缴各项社会保险费和计发各项社会保险待遇。

记者从省人社厅发布的2013各市县在岗职工平均工资表看到，上一全省在岗职工年平均工资为45573元，月平均工资为3798元。从市县情况来看，洋浦经济开发区的在岗职工平均工资名列全省第一，年平均工资为52514元，月平均工资为4376元，第二名为陵水县，年平均工资50921元，月平均为4243元，昌江县和澄迈县位列第三、第四名。以上4个市县在岗职工月平均工资均超过4000元。三亚和海口分别以3944元和3848元位列第五和第七名。据悉，用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定。社会保险缴费基数均按照从业人员实际工资总额核定。从业人员实际工资高于全省上在岗职工月平均工资(3798元，以下简称全省上社平)300%的，按照全省上社平300%核定，即社保缴费基数上限为11394元。从业人员实际月工资低于全省上社平60%的，其中基本养老保险经社会保险经办机构核定，报同级社会保险部门备案后，可按照实际工资总额缴费，但2014年不得低于全省上年

度社平的40%，即1519.2元。其他基本医疗、工伤、生育和失业保险4险的缴费基数则不得低于上社平的60%，即2278.8元。

【原标题】海口7月起调社保基数养老保险高于1519.2元

记者25日从海口市社保局获悉，海口市2014从业人员社保月缴费基数将从7月1日起进行调整，基本养老保险月缴费基数不得低于1519.2元，基本医疗、工伤、失业、生育保险月缴费基数不得低于2278.8元。

根据海南省人力资源和社会保障厅《关于按2013在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知》，2013全省在岗职工年平均工资为45573元，月平均工资为3798元。用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定。但基本养老保险月缴费基数不得低于1519.2元(3798×40%)，基本医疗、工伤、失业、生育保险月缴费基数不得低于2278.8元(3798×60%)。(记者邓海宁)