第一篇:社保生育险的报销标准是怎样的
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社保生育险的报销标准是怎样的
生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准,生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用,所以在生育保险报销的时候,要准备好相关材料,能够快速的得到补偿。
生育保险报销标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含
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四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
男性生育保险报销标准
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生
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2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的202_元。
3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
女职工的生育保险报销标准
1、生育津贴
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生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;
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4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
医疗事故的处理程序是怎样的
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什么是医嘱 http://s.yingle.com/yl/775045.html 医疗事故处理方法 http://s.yingle.com/yl/775044.html 患者做手术成植物人医院赔偿http://s.yingle.com/yl/775043.html
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北京市卫生局举办医疗纠纷防范与处理培训班 http://s.yingle.com/yl/775042.html
卫生院擅自切除女患者输卵管负全责 http://s.yingle.com/yl/775041.html
医院救治已尽职病人身亡欠费家属应清偿 http://s.yingle.com/yl/775040.html
医疗事故处理条例规定的赔偿范围包括哪些 http://s.yingle.com/yl/775039.html
大病救助申请书一)http://s.yingle.com/yl/775038.html 什么是
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疗
事
故的行
政
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医疗事故控告书 http://s.yingle.com/yl/775036.html
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知情同意书拟纳更多治疗选择
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医疗事故起诉状样本 http://s.yingle.com/yl/775028.html 美国医院野蛮接生代价高昂受害者获赔1960万美元 http://s.yingle.com/yl/775027.html
发生医疗事故后向哪里报案
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(医疗事故处理条例)规定不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任 http://s.yingle.com/yl/775025.html
医疗事故中尸体处理问题
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打击“医闹”需梳理医患关系
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老太过节生病拒看病盲目停药致中风 http://s.yingle.com/yl/775018.html
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武威:一年致残两患者医院支付终生医疗费 http://s.yingle.com/yl/775016.html
医疗事故争议行政处理程序
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(医疗事故处理条例)精神赔偿
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医疗事故处理程序的法律规定
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产妇因一天之内被动两刀状告卫生院 http://s.yingle.com/yl/775012.html
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如何填写手术知情同意书
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病历审查意见书 http://s.yingle.com/yl/775008.html 医疗事故处理时效 http://s.yingle.com/yl/775007.html 殴打女医生 http://s.yingle.com/yl/775006.html 骨科手术同意书 http://s.yingle.com/yl/775005.html 产妇被迫切子
宫医院失
职应赔偿
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医疗纠纷协议书(文书)
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医院发生输血反应的处理
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卵巢被切获赔8万余元
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什么叫处理医疗事故的预案
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医院如何处理医疗事故
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患者术后瘫痪索赔20万失败医方鉴定无违规行为 http://s.yingle.com/yl/774994.html
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(医疗事故处理条例)的免责情况 http://s.yingle.com/yl/774992.html
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如何处理医师的违法行为
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北京医疗纠纷调解协议书
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子
宫
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应
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书面陈述意见的重要性
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最高人民法院关于(医疗事故处理条例)审理医疗纠纷民事案件 http://s.yingle.com/yl/774977.html
出现医疗事故当事人该怎么处理
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医疗救援服务协议书 http://s.yingle.com/yl/774975.html 医患纠纷不可小视 http://s.yingle.com/yl/774974.html
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赢了网s.yingle.com 卫生行政部门处理的申请书
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医疗纠纷调解协议 http://s.yingle.com/yl/774972.html 骨科手术同意
书骨科手
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医疗事故处理存在的问题
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发生医疗事故争议时,哪些人可以向卫生行政部门提出医疗事故处理申请 http://s.yingle.com/yl/774969.html
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卫生部关于对“请求解释(医疗事故处理办法)第十一条的请示”的复函 http://s.yingle.com/yl/774967.html
孕妇产检遭遇实习医生深陷隐私被侵困扰 http://s.yingle.com/yl/774966.html
卫生行政部门对医疗事故处理申请审查包括哪些 http://s.yingle.com/yl/774965.html
处理医疗合同纠纷案件的基本原则 http://s.yingle.com/yl/774964.html
关于医疗事故认定程序是怎样规定的 http://s.yingle.com/yl/774963.html
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赢了网s.yingle.com 医疗事故争议处理申请须提交的材料 http://s.yingle.com/yl/774962.html
医疗纠纷和解协议书的范本
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女婴出生第二天被发现是脑瘫接生医院判赔49万 http://s.yingle.com/yl/774960.html
患者发生输血反应时医生应该如何处理 http://s.yingle.com/yl/774959.html
医生扎疼孕妇引发互殴闹剧卫生局:已严肃处理医生 http://s.yingle.com/yl/774958.html
找不到医生怒砸医院暴力女因故意损毁财物被拘留 http://s.yingle.com/yl/774957.html
北京两家鉴定机构遭到医患双方“封杀” http://s.yingle.com/yl/774956.html
医疗纠纷协议书范本
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关于医疗事故赔偿的五步骤
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事故处理的规定 http://s.yingle.com/yl/774953.html 医疗事故争议的行政处理由哪个卫生行政部门处理 http://s.yingle.com/yl/774952.html
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赢了网s.yingle.com 市立医院急诊医生遭病人暴打称没有尊严 http://s.yingle.com/yl/774951.html
医院疏于观察致新生儿脑瘫终审被判赔44万 http://s.yingle.com/yl/774950.html
医疗纠纷解决程序复杂催生成都“医闹市场” http://s.yingle.com/yl/774949.html
医疗纠纷的处理方法 http://s.yingle.com/yl/774948.html 迈克尔·杰克逊私人医生被判处http://s.yingle.com/yl/774947.html
4年监禁
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第二篇:北京生育险怎样报销
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http://hao.lawtime.cn北京生育险怎样报销核心提示:北京生育险怎样报销?下面就由法律快车的小编就生育险报销要提供的资料、报销条件、报销比例、报销期限、报销范围等内容为您具体介绍。详情请看以下内容。报销流程
一、生育保险待遇申领
(一)申请人提供资料:
1、计划生育证明(即准生证)
2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
3、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
5、属异地或境外难产提供住院费用明细
6、属异地或境外剖腹产提供:
(1)手术证明
(2)费用凭据
二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
三、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。
报销条件
(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术
(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上
报销比例
报销比例:以所在地上职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:
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1.顺产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
报销期限
生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
报销范围
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
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第三篇:生育险报销
1、职工符合什么条件可以享受生育保险待遇?
具备下列条件的职工,享受生育保险待遇:
⑴符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
⑵所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
2、女职工生育可以享受多少天产假?
⑴生育顺产的为90日,晚育的增加60日;难产的增加15日;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日。⑵女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天。
3、参保女职工分娩如何选择医院?
参保女职工分娩,可在本人选定的中、晚期妊娠检查定点医疗机构分娩,也可选择其他生育保险定点医疗机构分娩。生育诊疗费由定点医疗机构与社会劳动保险经办机构每月结算一次。
4、参加生育保险的男职工可享受哪些生育保险待遇?
⑴参加生育保险男职工的配偶无工作单位,其生育符合计划生育政策规定的,按照我市生育保险办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。
⑵参保单位的男职工实施计划生育手术(绝育及绝育术后的复通手术等)及计划生育手术并发症发生的诊疗费,符合生育保险基金支付范围的,由社会保险经办机构按规定予以支付。
5、参保职工生育或施行计划生育手术住院需要携带哪些资料?费用如何结算?
职工生育的,由本人持劳动和社会保障卡、居民身份证和计划生育部门签发的《计划生育服务手册》或《生育证》;施行流产、引产等计划生育手术的,由本人持劳动和社会保障卡、居民身份证、《结婚证》和所在单位出具的《青岛市城镇职工生育保险计划生育手术证明信》,到生育保险协议服务机构进行生育保险待遇享受资格确认。
在生育保险协议服务机构发生的需由生育保险基金负担的费用,由社会保险经办机构与生育保险协议服务机构直接结算,超出生育保险基金支付范围和支付标准的部分由个人负担。
6、单位欠缴生育保险费,职工如何享受生育保险待遇?
欠缴生育保险费的单位职工,在欠缴期间发生的生育保险医疗费用和生育津贴,由单位负担。生育保险定点服务机构应按参保职工享有的诊疗项目诊疗和收费,并制作《青岛市城镇职工生育保险诊疗费结算单》,由职工交由单位保管。欠缴单位整体补齐生育保险费后,按规定与社会保险经办机构结算。
8、女职工申领生育津贴需要携带哪些材料?
女职工申领生育津贴时需提供本人劳动和社会保障卡、居民身份证和计划生育部门签发的《计划生育服务手册》(或《生育证》)、新生儿《出生医学证明》,单位签章的《青岛市城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表》,职工本人在本市银行的结算户账号(其中:市内四区企业职工提供工商银行、建设银行、交通银行、中国银行的账户均可,其他区职工按各区要求提供),委托他人办理的,提供经办人身份证件。
9、男职工申领生育补助金需要携带哪些材料?
男职工申领生育补助金时需提供男职工本人社保卡、身份证、《结婚证》、其配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的无工作单位证明(或《失业证》原件及复印件(包括封面))、《计划生育服务手册》(或《生育证》)、新生儿《出生医学证明》、男职工本人在本市银行开设的个人结算户账号、分娩方式证明(盖医院公章)、经办人身份证件;施行计划生育手术的,提供相关医学证明(注明妊娠月份及流产原因)。
10、生育保险业务的经办机构有哪些?
企业女职工生育津贴、男职工生育补助金的申领以及女职工异地生育转诊及在异地发生的医疗费的报销在各区劳动保险经办机构办理。办理时间为每月的1-15日。
第四篇:生育险报销
申领生育保险待遇由单位专管员来办理业务,不接待个人及家属。(每周五下午及节假日不对外办理业务)
女职工生育所需材料
1.单位介绍信;
2.女职工身份证复印件(复印反正面并注明女职工联系电话,有生育并发症者提供两份);
3.生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;户口在省外,准予生育一胎的,需提供全国统一制式的《流动人口婚育证明》原件及复印件
4.出生医学证明原件及复印件(或婴儿死亡证明原件及复印件);
5.住院医疗费收据原件;
6.住院病历首页及医嘱单复印件(加盖医院病案复印专用章); 7有生育并发症者,须提供出院记录及住院费用明细清单汇总。领取待遇须知:
为方便参保职工领取生育保险待遇,自202_年8月5日起,对经审核符合生育保险待遇申领条件的,直接通过职工社会保障卡(职工医疗保障卡)发放。职工可持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。如遇社会保障卡金融区不能使用的,将为职工开设新的银行卡。新开卡人员名单,将在市社保局网站http://通知公告栏中告之。
领取待遇时间
上月20日至本月4日审批并已打印生育保险待遇结算单的,当月15日后领取;每月5日至19日审批并已打印生育保险待遇结算单的,次月开始领取。
联系电话:(济南市生育保险处)80698618、80698619
第五篇:生育险报销材料
生育报销材料
1、住院费用发票原件(必须是医保发票)
2、住院费用明细
3、诊断证明书一份(盖医院章)
4、出院小结(难产需提供产程记录)
5、生育保险备案表原件一份(在石家庄本市生产的不用)
6、准生证原件、复印件。
7、出生医学证明原件及复印件
8、外地生育的,提交医保中心批复的易地生育备案表。
9、非本市户口需要提供夫妻双方户口主页、本人页原件、复印件。
10、生育保险待遇审核表。加盖搜才公章。
11、非石家庄市区户籍202_年后参保的提交养老保险证明和劳动合同书。
准生证要求:
(1)除男女双方均为农业户口外,均应在女方户口所在地办事处领取准生证(准生证核发地应与户口派出所为同一辖区,如不同,请到户口所在地办事处开具证明)
(2)双方均为农村户口的,准生证核发地应为男方,准生证地址应对应男方的户口所在地。
(3)二胎准生证,提供人口和计划生育部门批准的《再生育子女诚信申请审批表》复印件