第一篇：节前座谈会汇报材料

府谷铁路专用线四标

节前工作会汇报材料

中铁七局集团府谷铁路专用线项目部

二0一二年九月十七日

节前工作座谈会汇报材料

在座的各位领导：

现将我单位承建的府谷铁路专用线工程四标段节前工作安排，冬季施工，十八大会议期间维稳工作的安排汇报如下：

一、施工概况

1、人员设备情况

项目部现场总人数325人，项目部管理人员48人，架子队277人。

进场设备总计58台/套，因施工作业面有限，进场机械设备及劳力大部分处于闲置、窝工状态。

2、施工完成情况

目前施工工点6个，两座特大桥桩基、承台、墩身和四段路基土石方开挖及附属工程，到目前为止主要完成的内容是：两座特大桥Φ1.25米桩基70根，计2172延米，路基开挖土方14万方，挖石方36.1万方，桥梁承台2个，路基附属浆砌片石1190方，拦石网835平米，附属混凝土340.8方，桩板墙锚固桩挖孔350延米，混凝土灌注300方，桥梁刷土石方合计7590方，开累完成产值2311万元。

二、节前工作安排（1）安全生产教育

项目部安排9月20日由项目部安质部牵头组织全体职民工进行一次安全生产教育培训会议，结合目前施工工点的实际情况在施工安全、人身安全方面通过事故案例讲解分析的方法进行培训，使每位作业人员从思想和认识上引起高度重视。

（2）安全生产组织

大路峁沟特大桥、迎路峁沟特大桥桩基、承台、墩身，

项目部成立维稳工作领导小组，维稳工作领导小组人员组成： 组

长：罗华松

王全成

副组长：孔海红

高学林

韩文彬

组

员：边

强

李贵彪

余明星

彭

波

黄建平

刘建明

赵丽娜

维稳工作领导小组办公室挂靠综合办公室，赵丽娜任办公室主任，电话：*** 从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，提出事故处理“四不放过”的工作原则。真正创造一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现内强素质、外树形象，使维稳工作做到有序开展。

3、强化措施，狠抓落实，扎实推进综合治理、维稳工作。

（1）坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持“处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制”的原则，实行定期排查，勤查隐患。

（2）对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全体干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。

（3）节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，真正确保安全，不发生一例安全事故。

第二篇：座谈会汇报

座谈汇报

苏家屯区姚千街道刘千村

202_年9月6日

三年来，我有幸在市委组织部的组织下参观考察了湖南、江苏和山东三省的农村典型农民专业合作社，可以说此次行程使我开阔了视野、增长了见识、积累的经验，收获颇丰。同时，通过此次考察我也深知党组织在其中发挥的重要性及必要性，虽然深感肩上的担子又重了许多，但是我相信只要通过不断的学习与尝试，在各级党委、政府的重视支持和主管部门的正确指导下，充分发挥本地优势、积极开拓流通市场，我村的合作社定会取得意想不到的成功。

一、考察心得体会

通过对“丽水碧湖绿源长豇豆合作社”及“安乡县裕华水产营销农民专业合作社”等合作社的实地考察，它们的生产能力、模仿能力、创新能力、统筹能力及工作效率无不让我既惊讶万分又感慨颇多，原来新型农村合作社可以达到如此高超的境界，实在值得我们学习借鉴，具体方面如下：

1、技术含量高、创新能力强：新型农村合作社能做大做强的基本条件之一就是在原有的基础上不断创新，提高科学技术在其中的比例，勇于尝试新技术、新方法，依靠半机械化或是全机械化替代人力，这样不仅能够节约用人成本、提高效率，更能扩大农村合作社的生产销售等规模，为实现产业化发展打下了坚实的基础。

2、统筹思想、集中管理：合作社本着“民办、民管、民受益”的原则和服务成员为宗旨，以谋求全体成员的共同利益为出发点，采

取了多种有效措施如制定“合作社标准化规则”“合作社成员遵章守纪原则”“合作社各项工作流程”等部门规章制度，使得各成员办事情、想方法时有法可依、有章可循。同时，作为合作社的指明灯的村级领导干部更注重加强维护社员内部的凝聚力及向心力，使得“以社为家”的思想深入到每个社员的心中，真正实现在提到经济水平的同时热爱劳动、热爱工作。

3、政策引导、让惠于民：上级党委党政府对新型农村合作社的支持程度与合作社的发展情况及预期情况密不可分。只要大力推动农业合作组织建设，提高农民组织程度，不断完善利益联结机制，千方百计促进农民增收，时农民实实在在的感受到党的好政策，农民自然会倾尽所能的参与到新型合作社的建设中来，为合作社的进一步发展壮大打下伏笔。

二、学习考察对我村建合作社的启发

积极发展农村合作社是建设社会主义新农村的迫切需要、是农民增收致富的重要途径、是党和国家在未来很长一段时间内大力鼓励扶持的重点项目、是缩小城镇居民经济收入最终达到共同富裕的必要举措。因此，我村大力发展壮大新型农村合作社势在必行。

1、依靠科技、发展壮大：我村已有一个农村养猪合作社，多次评为本地区典型，社员规模逐渐扩大、经济收入稳步提高，在本街道乃至本区都有一定的名气，可以说我村对合作社的建设有一定的经验

可循。但是，我村仍然要清醒的认识到，与先进的新型农村合作社相比，我们自身存在许多不足，如科技含量较低就是硬伤之一，因此，如何利用先进的科学技术、减少成本投入、提高工作效率进而增加合作社的收入就成为了本村合作社能否发展壮大的难点之一。

2、树立典型、提高认识：农民占我国总人口的大部分，他们接受新事物的能力较弱、接受教育的时间较短等实际情况决定了农民思想的局限性。如何让农民了解、接受、参加新型农村合作社是我们村支部遇到的最棘手问题。因此，我们要通过多种渠道多种方式宣传如开村民大会、制作海报等，但最重要的还应该是树立典型案例，让村民看到实实在在的经济利益，这要才能打消村民的疑虑，为村民发家致富提供更多的选择。

三、积极发挥合作社中党组织和党员的作用

农民是新型农村合作社的主要组成部分，但是文化程度低、创新意识差、统筹协调能力弱又是摆在他们面前的事实，如何避免小农思想在农村合作社中滋生及带领农民发展壮大新型农村合作社，使其产业化、规模化、利润化成为了我村大力发展新型农村合作社的难点这一。党组织及党员在其中所产生的作用就显得尤为重要。

1、突出榜样、亲力亲为：党员是先进的象征、是优秀的代名词，党员的一举一动都影响着无数的农民，要想让本村农民认可并接受新型农村合作社就需要本村党员用实际行动说话，因此党员要在合作社的建立、协调、组织、创新、管理等方面亲力亲为、全面统筹，这样农民才能无条件信服并最终接受新型农村合作社这一既传统又现代的农民组织。

2、任劳任怨、认真负责：从某种意义上说，本村新型农村合作社的未来发展取决于党组织和党员的决策，因此党组织和党员一定要以本村的实际情况为依托，因地制宜、因势利导的发展适合本村的合作社产业。同时，党组织和党员还应该在以下几方面多下功夫:一是勤沟通、多交流，只有真正了解农民的想法才能从根本上解决他们的困难，进而提高合作社的凝聚力和向心力；二是明确职责、强化管理，坚持牵头抓总，切实发挥党组织的核心带头作用，同时对管理中的不足与错误应做到有人负责，能者上、庸者下；三是搭平台、促典型，本村党组织要按照搭台不唱戏、扶持不干预、参与不包办、服务不添乱的要求，紧紧围绕土地流转等难点工作开展，为有创办合作社的组织或个人解决后顾之忧，同时本村党组织还应该坚持走多领域延伸、多形式创办、多元化推进的路子，逐步形成了以党组织为引领、以产业为依托、以合作社为载体、以农户为基础、以富民为目的的党组织领办型、龙头企业扶持型、致富能人创办型等多种类型的专业合作社；四是加强培训、拓宽渠道，本村党组织应结合全村农村党员干部教育培训工作，采取专题讲座、座谈交流、实地观摩等形式，重点针对专业合作社、土地流转等工作进行培训，确保村级党组织带头人和党员及时掌握新政策和农村改革发展趋势，明晰工作思路，提高工作能力。同时，要求基层党组织通过村务公开栏、广播等形式，广泛开展宣传

和学习活动，使基层党员群众进一步了解和掌握专业合作社、土地流转等工作内容，熟悉各项惠农政策，为工作的顺利开展奠定基础。

总之，我村新型农村合作社的发展离不开上层党组织的鼓励政策、离不开村级党组织的积极引导、离不开广大农民的热切参与。只要各方面目标明确、行动坚决，新型农村合作社必将成为未来本村发展的一种趋势。

第三篇：座谈会汇报材料

座谈会汇报材料

一、A镇人口与计划生育工作基本情况

至4月底，我镇户籍人口数为26145人，育龄妇女数为7287人，已婚育龄妇女5554人，死亡53人，出生68人（其中女婴37人，一孩46人，二孩22人，计划外1人）。

至3月底我镇共有流入人口192人，其中跨省流入130人；共有流出人口654人。

今年需要对3例计划外人员征收社会抚养费，现有1例征收到位，1例已立案，其余2例将在7月底前完成立案。上半年对2987位独生子女父母进行每人每年100元社会养老保险补助，新增独生子女家庭奖励扶助41人，特殊奖励扶助5人，新增独生子女阳光保险129人。

二、当前主要工作

1、做好人口与计划生育服务站的建设。按照计生局的要求，建设以为育龄妇女提供咨询、服务为主的计生服务站。服务站面积在60平方左右，集政策咨询、宣传教育、档案管理、优质服务（四项手术）、药具分发等职能为一体的服务平台。开展以避孕方法知情选择、出生缺陷干预、生殖健康预防为主要内容的优质服务。

2、做实“少生快富”项目的申报和指导，确保银坑村山秀药材合作社争创杭州市“少生快富”扶持项目通过验收。并以此

项目的创建营造全镇“少生快富”良好氛围。

3、集中力量做好农村独生子女参加城乡养老保险补助、独生子女阳光保险、奖抚、特抚工作。严格审核流程，做好公平、公正、公开。

4、切实做好计划外出生防控工作，严格按有关政策对违反计划生育政策行为进行处置。

5、加强对村计生服务员的培训，不断提高业务工作能力。今年下半年要组织进行电脑业务培训，提高计生服务员网上查询、办事的能力。

6、加强对流动人口的管理。特别是要加强对未满婚孕年龄的；因就学、工作、婚嫁等原因异地落户，但户籍未迁出的；不符合再生育条件的；离异后户籍迁回本地或再婚后户籍未迁出的等特殊流动人口的管理力度。完善流动人口管理平台和服务制度。

7、扎实做好计生服务窗口的工作，本着“方便群众、贴近群众、服务群众，让群众满意”的宗旨，做好宣传、办证等日常服务工作。

第四篇：节前安全检查汇报

········· [202_]07号

节前安全检查汇报

按照安管部工作计划，为确保五.一放假期间的安全工作，202_年4月29日下午，由公司总经理组织安全领导小组成员对公司的安全生产工作作了全面检查，检查结果如下：

1、聚酯车间：员工均佩戴劳保用品，车间秩序井然，物品摆放较好，设备周围无障碍物，地面卫生良好，不足之处：用于加强通风的排气扇未全开，没形成较好的空气对流效果，增加了职业危害度；三辊机未及时进行保养，滚筒表面有锈斑；车间周围原料空桶堆放过于零散，略显凌乱。（现场纠正措施：要求王火明班长打开排气扇，限于本日内对三辊机进行保养，并对车间大门外的原料空桶进行分类整理堆放。）

2、水性车间：员工均佩戴劳保用品，总体情况良好，但也存在改进之处：机台投料平台卫生情况较差，主要是粉料投完后未及时清扫作业现场。单独的小试验室器具摆放凌乱，未及时清洗。（现场措施：对现场作业人员进行教育，强调了相关产品的作业程序，并 要求员工郑德旺组织班组员工对单独的小试验室进行全面整理。）

3、仓库、包装、研磨、调色车间：该区域总体情况较差，包装车间员工部份未佩戴劳动防护用品，包装作业场所同时包装铁调，包装桶大量堆积在油漆储罐底下，安全疏散通道过窄，且影响作业效率，仓库车间所用的手动叉车摆放随意，研磨车间研磨降温效果较差，洗过滤网处溶剂过满，有溢出危险，调漆处卫生情况较差，所用器具摆放凌乱。（现场措施：对包装员工进行职业卫生教育并要求立即佩戴好劳保用品，建议生产部要按照4.25安全生产会议的精神尽量不要安排两个组同时包装大储罐的油漆，确实有特殊情况时，务必留下安全疏散通道。要求搬运组员工对叉车的摆放要注要摆放位置，避免占用通道和造成人员的意外伤害。要求汤万丁对降温水池进行检查并予以补水，组织其属下员工在本日内将溶剂池过多的溶剂打至其它空桶内并盖上封盖。要求调色组员工在30日下午下班前搞好本作业区内的卫生工作）。

5、反应车间（包括锅炉车间）：反应车间总体情况良好，员工均有佩戴劳保用品，物品堆放有序，卫生情况较好，设备保养均有按计划进行，设备正常运转。需改进之处：使用完后的空桶未按要求堆放整齐。（要求钟平昌在30日下班前组织班组员工对空桶堆放处进行重新整理）

6、检查后山溶剂储罐区、储罐区与车间管道阀门、排水沟、山体、配电房、其他安全通道，检查结果：相关区域均正常。

7、安全设施方面：经查，公司内安全设施除有三具灭火器已失效，其他均正常。（放假回来后由采购部负责外送重新充装）

8、技术部室验室：外部物品（样品）堆放不够规范，室内器具不够整洁有序。（要求陈志刚和吴德文在30日下午下班前整理好）

9、公司办公室：情况良好，要求各部门经理监督做好30日下班前关好门窗，收拾好资料，做好防火防盗防潮工作。

··········化工有限公司

二O一一年五月四日

—————————————————————————— 抄送：新罗区安监局、龙门镇企管站、总经办、存档 ——————————————————————————

第五篇：春节前电气设备检查汇报

风电场

202_年春节前升压站电气设备检查工作汇报

各位领导：

春节期间为确保升压站电气设备安全稳定的完成发电任务，我风电场高度重视，认真开展电气设备大检查，全力以赴保障发电。现将电气设备检查工作汇报如下：

一、电气设备检查情况

我风电场对主变、220kV GIS成套设备、35kV开关柜、无功补偿设备、站用变、电气二次设备的运行情况进行了检查。

具体内容如下：

1、对变压器油枕及充油套管内油位、油色检查无异常；检查变压器的响声正常,检查变压器的套管清洁、无破损裂纹及放电痕迹；检查冷却风扇运行情况正常；检查变压器的呼吸器畅通，硅胶颜色正常；检查事故排油阀正常；检查变压器不漏油、不渗油；检查主变外壳及铁芯一点接地良好；检查瓦斯继电器内充满油，无气体存在；检查引线、接头无过热；检查有载调压装置运行正常，分接开关位置正常；检查主变避雷器正常。

2、检查GIS组合电器各气室的SF6气体压力正常；组合电器无放电声，励磁声；设备外壳温升正常，无过热变色，无异常气味；检查法兰、螺栓、接地导体的外部连接部分无松动；检查操动机构正常；检查气体密度继电器指示正确；检查结构无变形，油漆无脱落、气体压力表无损坏；检查汇控柜无受潮、生锈等情况；检查分、合指示器显示正确；检查避雷器正常；检查断路器各部分通道无异常（漏气声、振动声）及异味；检查绝缘

瓷柱无损伤、裂纹、放电、闪络痕迹和脏污现象；检查断路器内无噪声和放电声，液压机构油箱的油位正常，无渗油现象，油泵的打压次数正常；机构箱内的加热正常。

3、检查无功补偿设备无异声、异味，本体温度正常，外观完好，无破损；检查各母排之间无放电痕迹，无锈蚀、热缩套无破损、过热和烧损现象；用测温仪检测温度正常；电容器无渗油，外观无变形，外壳无锈蚀斑点，支柱绝缘子无积灰；检查无功补偿连接变运行正常。

4、检查35kV开关柜二次电压、二次电流显示正常；保护装置运行灯亮，跳位灯与合位灯和开关状态一致，报警灯、跳闸灯不亮；保护跳闸压板、遥控压板在投入位置，检修压板退出；小车、开关、地刀位置和装置指示灯一致，转换开关在“远方控制”位置，储能开关投入且储能指示灯亮；检查35kV开关柜声音正常。

5、检查继保室保护装置运行指示灯正确，显示屏无异常或告警信号，压板投退和转换把手位置正确，端子排无发热变形；检查装置通信对时正确，装置采样显示正确；设备定值核对正确。

6、检查站用变温度、声音正常，站用变无锈蚀、无渗油；检查站用变接地良好。

二、春节期间巡视注意事项

（1）天气骤冷时，重点检查充油设备的油位变化情况。检查油压和气压的变化情况是否正常，加热设备运行情况，设备接头有无开裂、发热等现象，绝缘子有无积雪结冰，管道有无冻裂现象。

（2）大风天气时，注意临时设施的牢固情况、导线舞动情况，有无杂物刮到设备上的可能性，接头有无异常情况，室外设备箱门是否已关闭。

（3）降雪天气时，应注意室外设备触头是否有发热冒气现象，应注意套管及绝缘部分是否有污闪放电现象，必要时夜间巡查。

（4）如果设备过负荷时，检查设备触头的温度变化情况。变压器过负荷时，检查冷却器是否全部投入运行，并严格监视变压器的油温和油位的变化，若有异常及时汇报。

三、加强春节期间值班制度

为保证春节期间设备稳定运行，风电场制定节假日值班制度和人员值班表。值班人员每天严守工作岗位，严格按照巡检卡项目进行巡检。若遇突发事件及时汇报，启动《应急预案》妥善进行处置，并做好记录。加强巡视检查，杜绝各类责任事故发生，确保春节期间设备稳定运行。

我们以春节前“电气设备检查”工作为契机，营造和谐的学习氛围，不断提高防范意识。把电气设备点检工作真正做到横向到边，纵向到底，使一切隐患消失在萌芽状态。