第一篇：庆祝建党90周年暨创先争优表彰讲话

创先争优求突破 科学发展促跨越 ——在**煤矿开展创先争优活动总结表彰大会上的讲话

同志们：

当前公司新面搬迁安装顺利完成，正以高度的政治责任感和满腔的热情投入到安全生产，以昂扬的斗志为实现全年生产经营目标奋力拼搏之际，我们迎来了中国共产党90周年华诞。今天，我们隆重集会，目的是回顾历史、坚定信念、选树典型、表彰先进，总结推广公司党建工作的新经验，为实现**公司平稳较快发展提供坚强的政治保证。

刚才，总结表彰了一年来在推动公司科学发展、安全发展、和谐发展的伟大实践中做出显著成绩的“四强”党组织、“四优”共产党员、优秀党务工作者和优秀纪检干部，新发展的党员进行了宣誓，这对全体共产党员来说是一次很好的党课教育。首先，我代表公司党委，向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺！并向一年来为公司全面、协调、可持续发展付出辛勤汗水的全体党员表示节日的慰问和崇高的敬意！

下面，我简要讲几点意见，与同志们共勉：

一、回顾党的光辉历史，坚定共产主义理想信念

我们党的历史是一部波澜壮阔的民族解放史，是一部开天辟地、夺取民主主义革命胜利的浴血奋斗史，是一部富民强国的现代化发展史，是一部与人民群众同甘共苦的鱼水相亲史。在90年的历史长河中，中国共产党在党派林立之中脱颖而出，成为世界上最大的执政党，这是历史的必然，人民的选择，民族的大幸；

在90年的历史长河中，党的历史分为革命、建设和改革三大历史时期，中华民族由极贫极弱到跻身于世界民族之林，正是中国共产党把马克思主义中国化所取得的重大理论成果和巨大实践成就；在90年的历史长河中，有过艰难困苦，有过曲折迂回，有过挫折困顿，但每一次都被我们党所战胜；在90年的历史长河中，一批又一批志士仁人、一代又一代热血青年深刻认识到国家的兴旺、人民的幸福与党的领导血肉相联，我们的今天、民族的未来与党的领导血肉相联。

回顾过去，展望未来，我们深感责任重大，使命光荣。近几年集团公司各项工作均实现了新的突破，企业盈利水平有了新的提高、职工收入实现了稳步增长。作为集团公司的重要成员，作为党的一级组织和一分子，我们各级党组织和广大共产党员，一定要牢记历史使命，高举旗帜，开拓进取，奋发有为，永远跟党走，永葆先进性，切实把为党的事业的忠贞之心体现为报国之志，兴企之举，体现为奋力促进公司安全发展、科学发展、和谐发展的具体行动，努力用各项工作的良好业绩来为党的旗帜增光添彩。

二、总结前一阶段工作，巩固扩大创先争优活动成果 “创先争优”即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员，这是全党深入学习实践科学发展观活动结束之后，中央部署开展的又一重大活动，目标是加强基层组织和党员干部建设。核心内容是 “五个好”、“五带头”，即创建先进基层党组织，要努力做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员，要努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。自去年5月份开展创先争优活动以来，公司党委始终高

度重视，公开承诺、领导点评、群众评议等各项规定程序全面落实，广泛开展以争创“四强”党组织、争做“四优”党员为主要内容的创先争优活动，调动各级党组织和广大党员的积极性和创造性，以“亮牌示范”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动为载体，进一步细化和创新党员活动载体和手段，紧抓创先争优活动各阶段性重点工作。总体来看，前一阶段公司创先争优活动工作扎实、推进有力、开局良好、成效初显，但客观分析也存在一些问题和不足，主要表现为“四个不够到位”。一是思想认识不够到位。公司近一年集中开展创先争优活动，使部分部门和党员干部产生了倦怠心理，有的对创先争优活动的重要性和必要性认识不足，主动参与的积极性不高；有的党支部书记作用发挥不够好，平日讲得多，真正坐下来研究、亲自安排部署比较少，重视程度不够高。二是氛围营造不够到位。各级党组织培育和挖掘典型的意识普遍不够强，总结、提炼和推广典型经验做法的力度不够大，与“以典型带动职工、以典型推动工作”的要求还有一些差距；宣传发动不够充分，形式不够灵活多样，载体不够丰富，党员参与活动的热情不够高涨，群众知晓率比较低。三是统筹结合不够到位。有的党组织对创先争优活动的定位不准，简单地将活动作为一般集中学习教育活动对待，就活动抓活动，没有很好地把创先争优活动与推动工作、加快发展紧密结合，创先争优活动的成效不够明显。四是面上推进不够到位。活动开展以来，重点抓的几个点，工作成效比较明显，但个别单位活动载体比较单一，活动方式方法比较陈旧，存在着形式主义现象。对于这些问题，各级必须要在思想上高度重视，采取更加有力的措施，认真加以解决，再掀创先争优、服务发展新高潮，以创先争优的实际行动促

进公司又好又快发展。今天我想重点讲下作为创先争优活动的对象和主体，我们全体党员应该如何参与到这一活动中来，怎样从活动中受到教育、得到提高？众所周知，优秀不是一朝一夕即可造就的，更不是空喊空叫就能够拥有的。我们全体党员要把争当优秀放在爱岗敬业、无私奉献里面，体现在本职岗位上，落实在日常工作中，区别在大是大非前。一要体现在本职岗位上。爱岗敬业是优秀的基础，共产党员只有干一行爱一行干好一行，在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用，成为业务标兵，行家里手，才有被评为优秀的资格。那些拈轻怕重，挑肥拣瘦，这山望着那山高的人是没有资格成为一名优秀共产党员的；那些热衷于拉关系走后门的人是不配做一名共产党员的，更不要说做一名优秀共产党员。二要落实在日常工作中。为民服务，无私奉献是共产党员的政治本色和内在要求。要成为优秀共产党员就要时刻牢记宗旨，坚定信念，胸怀全局，在日常工作中要挺直脊梁作人，俯下身子做事，让其他同志看到自己的优秀所在，作用所在，影响并带动身边的人共同完成好上级交给的各项目标任务，多为职工办好事、办实事，用实际行动体现共产党员的先进性。三要区别在大是大非前。都说共产党员是用特殊材料做成的，特殊就特殊在面对大是大非问题，事关全局问题，共产党员一定要站稳立场，时刻保持清醒的头脑，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，敢于坚持原则，善于说真话、办实事；敢于在关键时候、危难时刻站出来，同歪风邪气作斗争，用实际行动扬正气，成为职工群众的主心骨、科学发展的先锋队。当然，优秀并不仅仅在这三个方面，但做好这三个方面是优秀的基本前提条件，我们全体党员要切实增强政治意识、大局意识和创新意识，以认真

负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实开展创先争优活动。

三、总结一年来的党建工作经验，科学分析党建工作规律 去年以来，公司各级党组织始终以深入开展创先争优活动为主线，以初步建立党建质量管理体系为重点，以促进公司又好又快发展为根本出发点，紧贴安全生产和经营管理工作中心，全面加强党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、企业文化建设，有力地促进了各项工作全面协调发展。主要体现在：

一是理论武装工作取得新成效。各级组织坚持不懈地抓了理论学习和宣传思想教育工作，特别是党委中心组学习和各基层支部的“周五”理论学习深入开展，及时有效地学习贯彻了上级组织的各项决策部署，全体党员和干部牢固树立了用科学发展观统领企业发展大局的思想，坚定了实现“百亿华煤，百年基业”的信心和决心，为保证公司各项目标任务的完成提供了良好的思想基础。

二是“四好”班子和队伍建设呈现新气象。各级党组织以创建“四好”班子为切入点，努力就作风建设、执行力建设和民主决策等开展了一系列的探索，党务、司务、队务公开严格落实，队务会、党政联席会、职代会等切实促进了各级班子的良性发展。同时，公司通过加大干部教育、培训、考核、管理力度，促使基层班子和干部增强了事业心和责任感，求真务实的良好风气在矿区越来越浓。

三是党的先进性建设取得新成效。创建“四强”党组织活动是集团公司强化基层组织建设的有效举措。一年来，公司各党支部严格对照标准，着重加强了创建工作与中心工作的结合，不但

做到了党建工作的有声有色，而且有效促进了文明生产、安全管理、精神文明创建等工作，党组织和党员的政治核心和先锋模范作用不断得到发挥，党的先进性在矿区的体现形式和内容更加丰富，更加深刻，基层党建工作的规范化、标准化步伐不断加快。

四是党风廉政建设取得新进展。公司党委抓住职工群众最关心最直接的工资分配、福利待遇等利益问题，及时纠正不符合规定的作法和现象。坚持发现一起查处一起，抓住不放，一抓到底的原则，将事关和谐矿区建设的干部认识和作风方面的众多问题进行专题研讨。比如干部不思进取、得过切过、工作漂浮等，都作为班子议事的重点一度研究和讨论。还通过廉政文化“六进”活动，强化重点环节的监督监察力度，在公司上下营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，有力地遏制了违纪违规问题的滋生。

五是小康和谐矿区建设开创了新局面。公司党、政、工、团组织，坚持以共建共享小康和谐矿区为目标，大力推进华能集团企业文化宣贯和精神文明创建活动，着力打造小康和谐矿区已经成为全体干部职工的最大愿望，从制度管理向文化管理的转变已经成为全体干部的共识。职工行为更加规范，执行力建设成效明显。

在一年来的党建工作实践中，我们深刻地体会到，只要各级党组织紧贴中心、服务大局，牢记党建工作“虚功实做”的基本认识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，我们就能够凝聚强大的力量，破解企业改革发展的各种难题，确保各项任务的顺利完成。只要广大党员充分发挥先锋模范作用，我们就能够赢得职工群众的支持和信赖，就能够创造出又好又快发展的新业绩。

四、创新党建工作实践，推动**公司又好又快发展

当前正是我们安全生产的关键时期，也是实现矿井安全生产周期顺利延伸的关键时期。各党支部和全体党员必须认清形势，适应公司科学发展新要求，坚持以改革创新的精神加强党的建设，努力使全体党员不断展示新作为，始终体现先进性。

坚持以改革创新的精神加强企业党建工作，关键在于“突出一条主线，紧贴一个中心，抓好一项活动，推进四个创新”。突出一条主线，就是要突出加强党的先进性建设这条主线，努力在构建永葆先进性的长效机制上取得新进展、新成效；紧贴一个中心，就是要紧贴公司安全生产、经营管理这个中心，全力推进公司平稳较快发展。要从推动公司安全生产和党建工作相互协调、相互促进的高度，努力使党组织的工作更加富有活力、富有成效，使党的政治优势转化为企业核心竞争力；抓好一项活动，就是扎扎实实地深入开展创先争优活动，全员参与，合力推进，共同开创公司各项工作的新局面；推进五个创新，就是要大力推进党建工作的思路、管理、方法、载体四个方面的创新。

推进思路创新，更好地保持和发挥企业党组织和党员的先进性。就是要坚持以学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，为指导，认真学习实践科学发展观，不断总结党建工作的新经验、好做法，不断拓宽党建工作的新思路，牢固树立改革创新抓党建，围绕发展抓党建，融入中心抓党建，贴近实际抓党建的思想，努力使党建工作和中心工作协调发展，相得益彰。

推进管理创新，积极探索党组织发挥政治核心作用的有效途径。要不厌其烦地强调精细化管理、准军事化管理和安全现场管理，并把积极参与企业管理创新作为党建工作的有效载体，努力使党建工作富有针对性和可操作性。要创新党组织发挥保证监督

作用的机制，规范党员干部的廉洁自律行为，为领导干部健康成长营造环境。要创新党内民主形式，创新党内激励、关怀、帮扶机制。更好地尊重党员主体地位，发挥党员的积极性、主动性、创造性，全力以赴为企业改革发展贡献力量。

推进方法创新，不断增强党建工作的针对性和实效性。要创新活动方式，抓好党员经常性教育管理，把主题实践活动作细作实，作出成效；创新服务平台，做好党员联系和服务群众工作，真正体现党员的先锋队和先进性作用；要创新思想政治工作方法，注重人文关怀和心理疏导，把“以人为本”作为思想政治工作的出发点和落脚点，维护稳定，凝聚力量；创新群众工作方法，深刻认识职工群众在企业发展中的主体地位，牢固树立依靠职工群众办企业的思想，大力推进民主管理、民主决策，大力营造共建共享、共享共建的良好局面。

推进载体创新，努力提高党建工作的活力和水平。要充分利用“创先争优”、“四好”班子创建、“四强”党组织创建、党员主题实践活动等一系列行之有效的党建活动载体，着力在理论武装、解放思想、转变作风上下大功夫。各级组织要善于根据变化了生产形势和任务，结合基层党建工作的新要求，找准结合点，选好新载体，为提高党建工作的生机与活力搭建平台，不断推动党建工作上台阶、上水平。

同志们，回顾党的党辉历史，我们欢心鼓舞，展望未来，我们信心百倍。随着集团公司入组华能集团大发展的到来，公司各级党组织和全体党员献身党的事业的前景将更加广阔。我们要明确认识，促进企业的发展、推动企业的改革、维护企业的稳定，离不开每一个共产党先锋模范作用的发挥。**公司现有248名在

职党员，占职工总数的四分之一，如果广大党员的先锋模范作用得到有效发挥，那么，我们这只先锋队伍的辐射力、凝聚力、战斗力都将是空前的。今天受表彰的先进集体和先进个人，是公司党员队伍中的先进代表，他们当中有敢为人先、勇于开拓的模范，也有立足本职，埋头苦干、奋发进取的先进典型。让我们以他们为榜样，以做大做强华亭煤业为已任，在实现**公司平稳较快发展的伟大实践中创出新佳绩、作出新贡献。深入开展创先争优活动是全党政治生活中的一件大事，是当前和今后一个时期的重大政治任务，各基层党组织和广大党员干部要切实增强大局意识、创新意识和责任意识，立即投入到创先争优活动中来，以高度的政治责任感，良好的精神状态，务实的工作作风，确保活动扎实开展、取得实效，以优异的成绩向党的十八大献礼！

第二篇：在庆祝建党90周年暨表彰大会上讲话

在庆祝建党90周年暨表彰大会上讲话

席家庄

(2011年6月29日）

同志们：

今天召开庆祝建党90周年暨表彰大会，不仅要纪念党的生日，回顾党的光辉历程，表彰先进，树立典型，更重要是进一步动员系统各党组织和广大党员干部，统一思想，振奋精神，凝聚力量，扎实工作，为卫生事业的健康发展、全面完成今年各项任务而努力奋斗。刚才卫东书记作了党建工作报吿，会议还举行了党员宣誓仪式，表彰了先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员，在此，我代表卫生局向全系统共产党员表示节日的祝贺！向受到表彰的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员表示敬意并致以亲切的慰问！

下面我就今年卫生半年工作讲五点意见。

一、总结成绩，把握形势，进一步增强做好卫生工作的信心 上半年，卫生系统广大干部职工在县委、县政府的统一领导下，认真贯彻落实科学发展观，扎实推进创先争优活动，按照年初工作目标，把握形势，增强信心，奋力拼搏，扎实苦干，大力推进卫生各项工作，卫生事业又有了新的进展，被县委评为优秀领导集体。亮点主要体现在以下五个方面：

（一）改革力度更大

全县医改工作整体推进，在全市率先启动了村级医疗机构基本药物制度，建立了政府补偿、日常监管、药品采购和信息反馈四大机制，让老百姓足不出村就能买到质优价廉国家基本药物。重庆电视台、《重庆日报》、《健康报》对我县基本药物制度进行专题报导，部分区县政府组织卫生、财政等部门来我局交流学习。6月24日，在市政府召开全市医改工作推进会上做了经验交流。自实施基本药物制度以来，同比门诊次均药费下降29.6%，住院次均药费下降37.8%，有效缓解了“看病贵”问题。

（二）服务能力更强

不断完善县域医疗卫生服务体系，启动高标准建设环境最优、功能最齐的园林式三级甲等医院；开展基层医疗机构标准化建设，建成规范化乡镇卫生院16所，标准化社区卫生服务中心1个，规范化或合格化村卫生室146个；形成了以县级卫生机构为龙头、社区卫生服务中心与镇卫生院为骨干、村卫生室为基础的农村三级医疗服务网络，提前2年达到了一镇一院、一街道一中心，一村一室，实现小病不出村、一般常见病不出镇、大病不出县的目标。

（三）保障水平更高

重大传染病得到有效防控，传染病发病率控制在较低水平，全县未发生重大疫情，实现“掌握得了，控制得住”传染病控制目标；四苗全程接种率达到99.17%；结核病控制、地方病、慢性 病、性病、艾滋病防治得到加强。全面推行20项基本公共卫生免费服务；继续开展十万农民、城镇贫困居民免费健康体检大型公益活动，已体检近6万人，城乡居民健康档案管理建立良好；为1万名农村妇女免费开展宫颈癌、乳腺癌普查，为200例贫困白内障患者免费实施复明手术；扎实开展饮水安全及保护，投入100多万元，5个中心卫生院“医疗废水处理系统”建成投用。认真履行食品安全综合协调职责，协调组织相关部门对15家达不到市场准入要求的食品加工企业进行了取缔，抽检蔬菜、水果农药残留样品1299个，超标13个，合格率99%。组织开展了废弃食用油脂及使用瘦肉精等违禁药物的专项整治行动，全县未发生重大食品安全事故。

（四）党建工作更实

扎实开展“创先争优”活动和争做“人民好公仆”教育实践活动，在全县卫生系统开展了“树良好医德医风 做人民健康卫士”、“三好一满意”主题教育实践活动，县人民医院获得重庆市“白求恩示范医院”；县政府评选出卫生系统“十佳健康卫士”；承办了重庆市卫生系统“白求恩精神永放光芒”故事巡讲和“弘扬白求恩精神、树良好医德医风”先进事迹巡回报告会；举办县卫生系统“红歌唱遍棠城大地”专场文艺汇演；开展了全系统“理想信念教育”、“廉洁从政教育”活动，在全系统形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气和浓厚氛围，引导干部职工树立敬业奉献、清正廉洁的良好风尚。

（五）发展效果更好

坚持开展以质量、服务、安全、价廉为重点的医院管理年活动，医疗机构医疗安全意识、依法执业意识及医疗服务能力明显增强，医疗制度常规不断完善，医患关系趋于和谐，医护质量稳步提高,医疗业务收入发展态势良好，实现社会效益和经济效益双赢。1-5月医疗业务收入1.82亿元（不含疾控、监督及拨款），同比增长23.50%；门诊人次同比增长0.42%；住院人数同比增长12.74%；病床使用日同比增长17.79%；药医比例控制在44.2%以内。健康大足工作全面推进,孕产妇死亡率为12.7/10万，婴儿死亡率为3.14‰，控制在《两纲》规定范围内，并均低于全市平均水平。传染病发病率控制在较低水平，全县无传染病暴发流行。县中医院被确定为全国《农村中医药知识与技能培训示范基地临床实践基地》。县人民医院获得市级科研项目5个，市级重点专科建设2个。红十字会工作成效明显,爱国卫生效果显著。医药企业营销再创佳绩。

二、存在的困难与不足

一是医药卫生体制改革任重道远；二是公共卫生服务体系建设任务艰巨，疾病预防控制任务仍十分繁重；三是整体诊疗水平仍需提高；四是医院核心制度落实不够，医疗安全和质量有待加强，医疗纠纷时有发生，严重影响卫生形象；五是在卫生发展的内部结构和发展方式上，仍不同程度存在重治疗，轻预防，重规模发展和基础设施建设，轻精细化管理和机制转换，重技术服务，轻人文建设等问题，重点特色专科内涵有待进一 步提升；六是是班子建设有待加强，支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用及表率作用有待提升，队伍执业素养有待提高；七是宣传及协调工作有待强化。

三、求真务实，开拓创新，全面完成2011下半年卫生工作任务

2011年是实施“十二五规划”开局之年，也是卫生深化改革承上启下的关键一年。做好下半年的工作，对于今后卫生发展能否实现大的突破、大的跃升至关重要。各单位要按照卫生局的统一部署，围绕2011年全县卫生工作总体思路，（五个坚持、五个着力），（即坚持以深化改革为抓手，着力提升卫生发展后劲；坚持以能力建设为核心，着力提升医疗服务水平；坚持以公共卫生服务为重点，着力提升群众健康水平；坚持以优化服务环境为突破口，着力提升社会满意度；坚持以班子和干部队伍建设为根本，着力提升卫生发展的组织保障）,认清形势，坚定信心，乘势而上，顺势而为，把握新机遇，推进新发展。着眼长远，立足当前，紧扣目标，求真务实，开拓创新，全面完成2011下半年卫生工作任务。重点要做好以下五项工作：

一是以医药卫生体制改革为动力，提高服务水平。加快推进三甲医院建设和县第二人民医院迁建工作，完善镇卫生院基础设施，启动镇村卫生一体化管理试点，夯实硬件条件，满足群众就医需求。

二是以推进公共卫生服务均等化为重点，提升公共卫生服务能力。大力加强公共卫生服务体系建设，科学制定公共卫生 均等化服务方案，切实把公共卫生均等化服务落到实处。加强疾病控制机构能力建设，进一步加强卫生应急机制、体制、预案体系建设，强化卫生应急工作的常态化管理。加强艾滋病、结核病、甲型H1N1流感、手足口病等重大传染病的防控；继续保持常规免疫高免疫接种率，提高扩大国家免疫相关疫苗接种率；传染病发病率控制在较低水平。健全妇幼保健基层网络，依法规范母婴保健技术服务市场，完善孕产妇、婴幼儿系统管理。做好“降消”项目实施工作，提高住院分娩率，降低孕产妇和婴儿死亡率。

三是以规范医疗行业管理为载体，保障医疗安全。深入开展医疗质量万里行活动，保障医疗安全。建立医疗纠纷人民调解工作机制，及时有效调处医疗纠纷，维护社会稳定。

四是以确保群众饮食安全为根本，维护百姓安康。积极协调食安委各成员单位，全力抓好食品非法添加和滥用食品添加剂整顿，大力开展食品安全各环节专项整治，让群众吃得放心。

五是以全面建设健康大足为目标，提高健康水平。继续开展居民健康体检，完善居民健康档案，巩固爱国卫生运动成果，增进群众体质健康。

四、加强领导，转变作风，切实抓好各项工作任务的落实 “天下之事必作细，古今事业成于实”，要做好下半年各项工作，关键是狠抓落实。各单位要按照卫生局的统一部署，加强领导，转变作风，狠抓落实，务实重干，确保下半年各项工作任务落到实处，抓出实效。一是建好队伍抓落实。以执政能力和服务能力建设为主线，全面加强党的思想、制度、组织、作风和廉洁行医建设，广大党员干部特别是领导干部要坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的丰富内涵，以创先争优活动为契机，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。要认真执行《医务人员医德规范》、《医疗机构行为规范》，建立医务人员医德考评机制，建立卫生监督执法责任追究制度。加强卫生职业道德建设，认真落实党风廉政建设责任制、医疗安全责任制，狠抓领导干部廉洁自律和医务人员廉洁行医，加大医疗卫生领域的商业贿赂的查处力度，认真整治医药购销中的不正之风。把握正确选人、用人导向，坚持在落实中看干部，在发展中看干部，凭实绩用干部，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位，努力造就一批政治可靠、作风过硬、医德高尚、医技精湛的卫生干部和医技队伍。

二是促进和谐抓落实。扎实开展平安医院、党员示范岗、示范窗口的创建活动，加大珍爱生命、崇尚科学、讲究卫生的健康科普教育力度，坚持科学统筹发展，加快中医药事业和农村卫生事业发展步伐。加强学科与学科间、医生与医生间、街镇与县直医疗卫生单位间的协调、支持与配合，以班子和谐促进干部职工队伍和谐，以单位和谐促进医生与患者和谐，让和谐之风吹拂整个卫生系统。大力推进院务公开、财务公开、执法公开，保证人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，加强普法教育，提高干部职工的知法、守法意识，做好群众来 信来访，及时化解矛盾和纠纷，高度重视安全生产，为人民群众营造一个安全卫生的就医环境。

三是强化责任抓落实。卫生局将健全完善人才激励机制，着力营造“重用有为、不用无为，有为有位、无为无位”的浓厚氛围，真正把那些对待发展有信心、考虑发展有思路、推动发展有办法的优秀干部选拔上来，让能干者有机会、干成事者有平台，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利，坚决克服和纠正思想和精力过多地为名所困、为利所扰、为得所喜、为失所悲的不良倾向，努力在系统上下形成靠能力干事、靠实干立身、靠本分做人、靠组织解决问题的良好风气。进一步落实单位领导目标责任制，做到目标明确，责任上肩，工作务实，对玩忽职守，工作造成重大失误和单位蒙受重大经济损失的将追究主要领导和分管领导的行政责任，让我们卫生系统的干部队伍成为一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。

四是转变作风抓落实。坚持说实话、办实事、求实效。各医疗卫生单位要围绕县卫生局的决策部署和全年工作目标，清查时间过半目标任务是否完成过半，制定下半年目标实施方案，把工作任务落实到具体的人、具体的事、具体的目标、具体的时间，一个环节一个环节抓落实，一个问题一个问题去解决，确保各项目标任务的完成。要大力弘扬我们卫生人过去艰苦创业的精神，树立过“紧日子”思想，厉行节约，勤俭办事业，注重打基础，利长远，集中财力办大事，保重点，积蓄发展后劲，要深入基层、心系患者，扑下身子、一心为民，扎扎实实为群 众、为患者办实事、办好事、解难事，用一个共产党员的实际行动，践行党的宗旨，要继续加大作风整顿力度，切实解决吃喝玩乐、攀比享受、作风漂浮等作风问题，促进干部作风进一步好转，以党风促政风带民风。要进一步加大检查督办力度，对各项工作目标、重点工作要定期开展检查，一季一督办，半年一小结，年终结硬帐，努力在全系统上下营造一个想干是德、会干是能、干好是绩、不干是过的良好干事氛围。

五、集中精力，落实措施，认真抓好当前工作

1、准备好半年工作考评会议；

2、做好养老保险相关工作；

3、完善信访工作；

4、强化基本药物制度；

5、做好乡镇卫生院体制改革的前期工作；

6、开展“七一”庆祝活动。

同志们，历史的发展已进入一个新的时期，我们担负的任务光荣而艰巨。我们要以庆祝伟大的中国共产党建党90周年为契机，与时俱进，开拓创新，真抓实干，为实现大足卫生事业健康可持续发展而努力奋斗。

谢谢大家！

第三篇：在公司庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会上的讲话

深化创先争优活动 提高党建科学化水平为油田持续有效稳健和谐发展提供坚强保证

——在公司庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会上的讲话

** 同志们：

今天，我们欢聚一堂，隆重庆祝中国共产党成立90周年，讴歌党的伟大功绩，回顾总结油田党的建设成果，隆重表彰创先争优活动中涌现出的先进集体和先进个人，这对于进一步加强和改进党的建设，推动创先争优活动深入开展，提高党建工作科学化水平，鼓舞和激励各级党组织和广大党员在油田科学发展进程中再创佳绩，具有十分重要的意义。

回顾我们党90年的光辉历程，让我们倍感骄傲和自豪。90年来，我们党团结带领全国各族人民为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福不懈奋斗，取得了革命、建设和改革开放各项事业的辉煌成就，使伟大的中国巍然屹立于世界东方。在中国共产党的领导下，百万石油工人发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，奉献能源、创造和谐，树立了中国工业的光辉旗帜，为祖国的建设和发展做出了历史性重大贡献。****勘探开发建设**年来，始终牢记党的嘱托，秉承“我为祖国献石油”的崇高信念，自强不息、艰苦创业，用忠诚和汗水铸就了一座座历史丰碑，涌现出了一批批先进集体和先进个人，为鲜艳的党旗增添了光彩。今天，我们在这里隆重表彰的优秀“四好”领导班子、标杆党支部、先进党支部、共产党员标兵、优秀共产党员和优秀党务工作者，是公司近两年各条战线上的杰出代表，是油田建设的栋梁，是推动公司发展的排头兵。他们把促进油田科学发展、和谐稳定作为自己崇高的事业和神圣的使命，求真务实、埋头苦干，顾全大局、甘于奉献，表现出很高的政治觉悟和坚定的理想信念，体现了共产党员的先进性，为公司广大党员干部和职工群众树立了榜样。在此，我代表公司党委、公司，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向辛勤工作在油田各条战线上的广大共产党员致以节日的问候和良好的祝愿！

在总结表彰大会之前，我们利用一个上午的时间，召开了党建工作交流研讨会议，***公司党委等16个单位进行了大会发言，24个单位进行了书面交流。这些工作经验涉及党的建设各个层面，内容丰富、各具特色，集中反映了公司近年来党建工作的实践和研究成果，具有很强的指导性和示范性。刚才，大家观看了先进集体和先进个人专题片，对他们的典型经验和先进事迹有了更深入了解。这次受到表彰的先进集体、先进个人的典型事迹，以及党建工作的经验做法，展现了基层党组织和党员队伍的新特点、新风貌，对各级党组织和广大党员群众都具有较强的指导意义和教育意义。会后，公司党委组织部要把专题片和材料汇编发到各单位，供大家观看学习。会上，还一同下发了公司《关于学习实践活动整改落实情况的通报暨建立健全学习实践科学发展观长效机制的指导意见》、《关于深入开展创先争优活动的实施意见》、《关于推进学习型党组织建设的实施意见》三份文件。这三份文件既是对前期学习实践活动的总结，对下步工作的具体安排；也是结合中央、国务院国资委党委、集团公司党组、河北省委关于党建工作重点部署和要求，下发的有关工作意见。在下面，我还要对重点工作进行强调。

回首过去的两年，是****各项事业面临形势最严峻，任务目标最艰巨，内外环境最复杂，调整变化最深刻，发展成效最明显的两年。油田各级党组织以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“科学发展、构建和谐”两大主题，围绕中心、服务大局，创先争优活动取得了新成效，为油田又好又快稳健发展提供了坚强保证。一是致力于推动科学发展，把握正确方向，引领作用更加突出。各级党组织按照统一部署，以“创新思维、化危为机、二次创业、稳健发展”为实践载体，扎实有效地开展了深入学习实践科学发展观活动；经过一年来的持续审视、持续完善、持续推进整改方案落实，“三个阶段”的整改落实任务基本完成，一系列影响和制约油田发展的突出问题相继得到解决，实现了学习实践活动既定目标，企业发展步伐更加稳健和从容。结合油田发展和干部职工思想实际，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，采取专题论坛、集中研讨、专家讲座等形式，以学习促思考、以学习带工作，进一步拓展了党委中心组理论学习的深度和广度。二是致力于加强组织建设，发挥整体功能，党建工作更加充满活力。各级党组织始终把建设高素质领导班子和干部队伍、巩固和加强基层党组织建设，作为创先争优工作的重要任务，有效发挥了政治核心作用。持续深化“四好”领导班子创建，加大干部公开竞聘和选拔力度，有重点分层次地开展干部培训和实践锻炼，拓展党政干部“双向进入、交叉任职”范围，干部队伍结构持续优化，整体素质不断提高。系统开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，深化“党员先锋工程”系列活动，为党组织履行职能、党员建功立业搭建了广阔平台。两年来涌现出近千个“党员责任区”，800多个“党员先锋岗”、“党员示范井站”和标杆“五型”班组。在去年11月召开的集团公司党建工作会议上，公司“党员设岗定责”党建活动经验，进行了大会交流。三是致力于强化基层建设，深化“三基”工作，发展基础更加坚实。各级党组织紧扣加强基层党支部建设这个核心，以夯实基础、强化技能、锤炼作风为重点，立标准、强考核、建品牌，基层建设整体水平不断提高。扎实推进基层党支部“六个一”创建，持续优化基层党支部设置，科学选好配强支部班子，加大支部书记教育管理和素质培训力度，打造了坚强战斗堡垒；强化基础管理工作，推广“一井一法”、“一组一策”等精细管理做法，建设了一批基层建设示范工程；加强职工基本功训练，深入开展“红旗单位”、“铁人式队站”、“五型”班组创建，有力地夯实了企业发展根基。四是致力于促进和谐稳定，服务职工群众，发展环境更加优化。各级党组织围绕改革发展稳定大局，把思想政治工作融入生产经营全过程，知职工情、答职工疑、解职工难、聚职工力，充分调动了职工群众的积极性和创造性。把握工作重点，以“创业创新、精细管理、和谐共建”为主要内容，强化特色文化建设；以文化艺术节为平台，繁荣矿区文化；以选树先进典型为抓手，弘扬劳模精神，职工队伍呈现出新面貌。认真实施系列“惠民利民便民工程”，大力推进外围基地回迁、集资房、改善房建设，不断完善帮扶救助体系，积极利用油田和社会资源帮助和促进油田子女就业，争取和落实社会保险配套政策，职工群众生产生活质量有了新提高。深入开展“平安油田”创建，落实信访稳定工作责任制，妥善处理各种矛盾和问题，开设总经理、党委书记信箱，搭建了连通职工群众的桥梁，企业向心力得到新增强。

今年以来，面对改革发展新形势新任务，各级党组织以落实公司2010年党委（扩大）会暨党建工作会议精神为主线，紧紧围绕“抢抓发展机遇、深化精细管理、实施稳健经营、建设和谐矿区”的工作主题，总揽全局、统筹规划，分解任务、落实责任，党委重点工作全面推进、持续深化。以落实“参与决策、党管干部、保证监督、依靠群众、营造氛围”“五项职能”为主线，构建了以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、培育“四有”职工队伍和创建“五型四满意”机关“五位一体”的党建工作格局。以“学理论、议大事、出思路、谋发展”为根本，科学谋划油田长远发展思路和举措，全面部署和推进公司7个方面18项战略课题研究，推动了油田战略发展。以“抓节点、抓运行、抓研讨、抓深化”为重点，采取“课题式研究、工程式设计、项目式管理”的办法，通过共享形势任务教育成果、举办惩防体系建设推进会、开展党建工作研讨等形式，进一步促进了党委确定的一系列重点工作的落实。以“两级编写提纲、三级宣讲、分层施教、创新载体”为手段，紧扣油田发展主线，紧扣制约发展的瓶颈问题，紧扣群众关心的热点难点问题，扎实开展“四新”形势任务教育活动，实现了教育的全方位、全覆盖；在5月份召开的集团公司思想政治工作会议上，公司“持续深入开展形势目标任务责任主题教育”经验，进行了发言交流。以“转变作风、增强党性、解决问题、强化执行”为目的，广泛开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育和创建“五型四满意”机关活动，通过落实重点任务，创新活动载体，加强各个环节的有效运行，取得了阶段成果。今年以来，经过油田上下的共同努力，较好地完成了各项生产经营任务，实现了时间过半、任务过半。油气勘探开发积极主动，煤层气、储气库和苏里格、南方油气合作开发等新能源新领域新业务快速发展，综合服务持续优化，多元开发乘势而上，深化改革顺利推进，企业经营成效显著，精细管理深入人心，安全环保总体平稳，群团工作蓬勃开展，油田上下呈现出欣欣向荣的发展态势。就在之前，公司党委被国务院国资委党委授予“中央企业先进基层党组织”的光荣称号。这些成绩的取得，充分说明了公司党委、公司作出的各项决策部署是正确的，实施的各项举措是有效的；充分说明了公司各级党组织是坚强有力的，广大党员是富有战斗力的，党的建设是卓有成效的。下面，按照集团公司党组、河北省委部署要求，结合公司当前实际，就进一步深化创先争优活动，提高党建科学化水平，强调以下四点意见。

一、认清形势任务，强化思想认识，切实增强抓好党建工作的使命感、紧迫感

油田各级党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是夯实党的执政基础的重要力量。做好党建工作，是新形势新任务的现实要求，是推进公司科学发展的重要保证。我们必须统一思想，充分认识加强党建工作的现实紧迫性，切实增强使命意识。

面对外部环境深刻而复杂的变化，要求我们切实加强和改进党建工作。从国际形势来看，随着后国际金融危机时代的到来，当今世界加速进入经济大震荡、体系大变革、格局大调整的新阶段；受国际投机炒作、地缘政治风险、希腊主权债务危机等因素影响，国际油价震荡将更加频繁，世界经济增长的不确定性、不稳定性、不可预见性仍然存在；英国石油公司墨西哥湾海上钻井平台爆炸漏油、丰田汽车全球召回、高盛公司信用危机等重大事件，对这些跨国公司带来巨大影响，给我们以深刻警示。从国家形势来看，我国正处在发展的战略机遇期和矛盾凸显期，经济增速继续回升，经济效益明显好转，拉动国内石油石化市场需求上升；同时，由于国内资源税、特别收益金、国有资本收益分红等重大财税政策的调整，使企业生产经营压力进一步加大；油气产品与百姓生活息息相关，油价、气价、股价的变动，引发高层关注、媒体关注、公众关注，日益成为热点和敏感话题。面对新形势新变化，*****作为中国石油下属的地区能源公司，履行“三大责任”、保障国家能源安全的任务更加艰巨，面临的经济、政治、社会风险的压力日益增大。这些，都给党建工作提出了新课题，迫切需要我们深入研究，积极应对，从全局和战略高度加强党的建设。

面对推进特色地区能源公司建设的艰巨任务，要求我们切实加强和改进党建工作。年初，我们站在集团公司建设综合性国际能源公司的高度，进一步确定了“建设具有一定经营规模和*****特色的地区能源公司”的发展定位，分析了面临的“五大机遇”，确定了“三步走”战略目标，各项事业在战略引领下取得了长足进步。但从长远来看，制约公司发展的许多深层次矛盾尚未根本解决，特别是加快转变发展方式任务紧迫，发展空间不够广阔，把握机遇能力还有所欠缺，和谐共建也面临一些新情况，推进科学发展的任务十分繁重。抢抓新机遇、完成新任务，要求我们必须把党建工作放在公司战略格局中来谋划、来推进，把党的政治优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，充分发挥党建工作把握方向、凝聚力量、推动发展、促进和谐的重要作用，努力把各级党组织建设成为引领发展的坚强堡垒，把广大党员培养成为推动发展的中坚力量，为油田科学发展提供坚强保证。

面对企业改革的持续推进和不断深化，要求我们切实加强和改进党建工作。随着公司管理体制、运行机制、劳动组织等方面的调整变化，职工队伍构成、利益群体和利益诉求呈现出多元化，加之信息传播渠道的更加多样，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强。同时随着改革不断深入，如何创新党组织设置模式和党员管理方式，扩大基层党的工作的覆盖面和影响力等问题，也是亟待解决的新课题。这就要求党建工作必须转变观念，创新方法，不断提高工作的针对性和实效性。从党的自身建设情况来看，也存在一些与改革发展要求不相适应的地方，主要表现在：党建工作的科学化、精细化水平需要进一步提高，一些基层党组织的活力和创造力需要进一步增强，有的领导班子整体功能还不够强，个别干部违法违纪问题还时有发生，部分党员先进性意识还不够强等。对此，我们要高度重视，认真审视，对于一些普遍存在的现象，要从企业内部找原因；对于连续重复出现的问题，要从客观规律上找原因，深刻剖析，切实加以解决。

年初，公司召开了党委（扩大）会暨党建工作会议，对当前和今后一个时期的党建工作进行了全面部署，明确了八个方面的重点任务。前不久，集团公司召开了思想政治工作会议，研究部署了当前和今后一个阶段思想政治工作任务，刚才，我们对此次会议精神进行了集中传达。学习贯彻集团公司思想政治工作会议精神，落实公司党委（扩大）会暨党建工作会议的各项部署，是当前和今后一个时期重大的政治任务，也是加强党建和思想政治工作的方向指引和行动纲领。按照公司党建工作的总体部署，结合新形势新要求，围绕本次大会的主要任务，就开展创先争优活动、学习型党组织建设和加强思想政治工作进行重点安排。各级党组织要从战略高度和长远角度出发，统筹协调，整体推进，狠抓落实，不断提高党建工作科学化水平，为油田“二次创业、再铸辉煌”提供坚强保证。

二、把握关键环节，全面落实推动，深入开展创先争优活动 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重大任务，是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署，是巩固和扩大全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项经常性工作。前不久，中央、国务院国资委党委、集团公司党组和河北省委相继进行了动员部署，公司党委按照要求下发了文件，进行了具体安排。与以往各项争创活动不同，此次创先争优活动，任务更加具体、载体更加丰富、制度更加完善，具有深刻的时代内涵和现实意义。各级党组织和广大党员要切实统一思想、振奋精神，积极投身到活动中来，在推动油田科学发展进程中不断建功立业。

（一）充分认识创先争优活动的重要意义。第一，开展创先争优活动是巩固和扩大学习实践活动成果的切实需要。去年开展的学习实践活动和落实整改方案工作已经基本告一段落，但学习实践科学发展观是一项长期的战略任务，尤其是公司拓展学习实践活动成果的任务仍很繁重，一些问题还有待于进一步研究解决，一些工作机制还有待于进一步完善，一些好的经验做法还有待于进一步总结提升。开展创先争优活动，有利于把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措更好地落到实处，有利于健全促进科学发展的体制机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。第二，开展创先争优活动是推动油田科学发展的切实需要。当前，公司的发展方向已经明晰，战略目标已经确定，各业务板块的发展战略、发展措施也已明确，各项工作正处在强化执行、狠抓落实的关键时期。开展创先争优活动，能够激励基层党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀，有利于把党的政治优势转化为科学发展优势，促进公司又好又快稳健发展。第三，开展创先争优活动是加强油田党组织建设的切实需要。公司现有各级党组织1600多个，党员37000多名，各级党组织和广大党员作为党的坚强基石，在油田改革发展稳定中发挥着中流砥柱作用。开展创先争优活动，有利于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感，更好地挖掘党建资源，提升党建工作水平。全体党员干部要充分认识创先争优活动的重要意义，切实把思想和行动统一到中央和上级党委的决策部署上来，把活动作为激发工作活力、提高党员素质、推动科学发展的重要契机，以实际行动体现党的先进性。

（二）落实好创先争优活动的部署要求。一要把握活动目标，发挥优势。开展创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，各级党组织要围绕油田改革发展稳定这个大局，牢牢把握“推动科学发展、促进油田和谐、服务员工群众、加强基层组织”的活动目标，履行好“参与决策、党管干部、保证监督、依靠群众、营造氛围”的职能，切实发挥党的政治优势。要发挥好思想优势，强化政治核心作用，引领企业科学发展；发挥好组织优势，夯实党的工作基础，发挥班子整体效能，建设高素质党员、干部队伍；发挥好群众优势，凝聚队伍合力，优化发展环境，动员广大党员投入创先争优实践；发挥好文化优势，坚持铸魂育人，打造企业品牌，提升综合竞争力。二要明确活动内容，统筹协调。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，达到“四强”；争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，达到“四优”。各级党组织要细化和量化争创标准，精心设计载体，把创先争优活动与做好整改落实后续工作有机衔接，以创先争优活动为抓手，以推动战略研究和深化精细管理为主线，建立健全学习实践科学发展观长效机制，将整改落实方案确定的长远目标和持续推动的问题，纳入长效机制运行；把创先争优活动与加强改进干部作风建设结合起来，在总结主题教育阶段成果的基础上，落实好分析检查、整改落实阶段任务，尤其要通过召开高质量的专题民主生活会，提升班子解决自身问题、发展问题的能力；把创先争优活动与推进惩防体系建设结合起来，严格落实党风廉政建设责任制，强化对领导干部行使权力的制约和监督，营造风清气正的良好环境。三要掌握阶段步骤，持续深化。要按照活动阶段的总体安排，注意把握好两个重要节点：第一个节点，从现在起到明年6月，围绕迎接建党90周年，扎实推进，掀起创先争优热潮；第二个节点，从明年7月开始，围绕迎接党的十八大，强化典型示范，搞好对标助推，完善工作机制。2013年“七一”前后，公司将表彰2010~2013创先争优先进集体和先进个人，推动活动向纵深发展。要运用在学习实践活动中形成的好经验、好做法，不断探索创新促进党组织和党员发挥作用的有效方式方法；坚持边创建、边整改、边落实，在开展活动中解决突出问题，在解决问题中深化活动效果。

（三）确保创先争优活动取得实效。一要加强组织领导。深入开展创先争优活动是一项重大政治任务。各单位要建立组织领导机构，明确职责任务，抓好组织实施。党委书记作为活动第一责任人，要亲自研究谋划、安排部署；其他领导要带头参加，发挥好表率作用。二要加强督促检查。各级领导小组要及时了解活动情况，总结推广经验，加强分类指导和督促检查，推动活动健康有序开展。要落实好党建“三联”示范点工作，努力把联系点培育成创先争优的样板、基层建设的标杆和党建工作的示范点。三要营造浓厚氛围。利用多种形式大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求，宣传创先争优活动的经验做法、典型事迹和实际效果，形成全方位、多角度、持续性的宣传态势，不断把活动引向深入。

三、围绕重点任务，突出时代特点，推进学习型党组织建设 建设学习型党组织是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务，是新形势下加强党的建设的重大举措，也是深化理论武装工作、提高全党思想政治素养的重要契机。为了推进这项工作，公司下发了实施意见，提出了具体要求。各级党组织要结合实际，把推进学习型党组织建设与创先争优活动结合起来，把建设学习型党组织、培养学习型党员，纳入创建先进基层党组织、争当优秀共产党员之中，协调联动，同步推进。

（一）深刻把握建设学习型党组织的内涵和实质。重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势。当前，适应世情国情党情的深刻变化，把各级党组织建设成为学习型党组织，赋予“学习”更加重要意义和深刻内涵。从作用定位上看，建设学习型党组织，把学习作为党的基本特征，作为党的建设的战略任务，作为保持先进性、提高执政能力的关键环节，提到全党面前，意义非同寻常。从理念目标上看，更加强调科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神，以有效的学习提升党的创新能力、增强党的生机活力。从内容要求上看，更加强调紧密联系实际，努力实现理论水平和实践能力的全面提升。从机制保障上看，更加强调学习的共同责任，推动学习的科学化、制度化、规范化。可以说，建设学习型党组织是党的建设的一个重大创新，是一项长期的政治任务，各级党组织要从更深的战略意义、更高的目标追求上，以高度的政治自觉去推动，以改革创新的精神去谋划，以卓有成效的措施去落实。

（二）努力提升政治理论水平和实践能力。一要重点在强化理论素质和党性修养上下功夫。要突出理论武装这一首要任务，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，全面系统、完整准确掌握理论体系的重大意义、科学内涵和精神实质。要以理想信念为重点，在“六个为什么”等重大问题上始终保持立场坚定、头脑清醒，认真践行公司价值观。要把党性党风党纪教育作为必修课，加强反腐倡廉、法律法规知识的学习，做到知法懂法守法，提高拒腐防变和抵御风险能力。要科学把握与群众切实利益相关的一些现实问题，引导干部群众客观辩证地对待收入分配、职工住房、子女就业、社会治安等热点问题，把思想统一到公司的各项决策部署上来。二要重点在学习推动发展所必需的知识上下功夫。当前，在加快转变发展方式、拓展新能源新领域新业务进程中，许多理念、知识、技术对我们来讲是全新的；企业战略与任务、工作标准与环境的调整变化，也对每个人的素质和能力提出了更高的要求。适应新形势、掌握新技能、实现奋斗目标，最重要的途径就是学习。要把推进学习型党组织建设与推动油田科学发展实际紧密结合起来，通过学习开阔视野、打开思路，着力解决发展空间不足、结构不合理等突出问题，推进战略课题研究、深化精细管理、加强和谐矿区建设等重点工作，努力在化解突出矛盾、破解发展难题上取得新成效。三要重点在向群众学习、向实践学习上下功夫。群众是最好的老师，实践是检验学习成效的根本标准。各级党员干部要坚持党的群众路线，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况的地方去总结经验，到工作推不开的地方去打开局面，努力办多数人受益的事、群众急需的事、利长远的事、力所能及的事，做到问计于基层、问需于群众。要弘扬理论联系实际的学风，善于在实践中总结经验，不能满足于说干就干、干完就算。要通过与群众结合、实践结合，使建设学习型党组织的过程，成为解决群众最直接最现实利益问题的过程，成为推动本单位本部门工作的过程，成为提高工作能力和本领的过程。

（三）切实增强建设学习型党组织的工作成效。一要突出方法创新，增强学习的科学性。要创新学习理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，倡导终身学习、全程学习、团队学习。要创新学习方式，采取互动式、研究式、共享式等学习形式，通过专家讲座、部门领导上党课等途径，把学习与研究、学习理论知识与生产经营知识统一起来。要创新学习载体，在发挥好党校、培训基地、党员活动室等阵地作用的同时，运用信息网络打造党员干部学习的新平台；把建设学习型党组织与“创建学习型企业、培育知识型职工”结合起来，帮助职工建立起职业生涯基本专业知识体系。二要突出制度保障，增强学习的长效性。要严格落实好党委中心组学习、个人学习、调查研究等各项制度规定，使各项制度相互衔接协调，做到既有“规定动作”又有“自选动作”。要把建设学习型党组织纳入党的建设总体规划，加强统筹协调，构建长效机制。要建立更加科学完善的学习考核制度，把学习情况作为民主评议党员、考核评价领导班子和领导干部的重要内容，把理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据。三要突出宣传引导，增强学习的广泛性。各级领导班子要带头学习，带头讲党课、作辅导，以学习型领导班子建设带动学习型党组织建设。要大力宣传建设学习型党组织的重大意义和典型经验，推动形成舆论强势，引导广大党员群众积极参与。要通过开展学习型党组织建设，努力使广大党员的思想观念、工作作风和学习能力得到新的完善，使党员干部的战略思维、创新思维和辩证思维能力得到新的提高，使各级党组织创造力、凝聚力和战斗力得到新的加强，从而把各项工作不断推向前进。

四、发挥政治优势，注重改革创新，加强和改进思想政治工作 加强和改进新形势下思想政治工作，是发挥政治优势、提升核心竞争力、推动油田科学发展的切实需要。公司各级党组织要以集团公司思想政治工作会议精神为统领，融入中心、服务大局，在新的发展起点上努力开创思想政治工作新局面。

（一）拓展工作空间，增强思想政治工作的保障力。思想政治工作是基层党组织战斗力的重要体现。集团公司思想政治工作会议，是进入新世纪以来召开的首次思想政治工作会议，是基于建设综合性国际能源公司的大背景下，站在打造核心竞争力的高度，对思想政治工作进行谋划和部署。在综合性国际能源公司建设进程中，与国际大石油公司相比，集团公司核心竞争力集中体现在两个方面：一是专业化、一体化的综合实力；二是有一支用大庆精神铁人精神武装起来的百万石油职工队伍。因此，在新形势下加强集团公司思想政治工作，是建设综合性国际能源公司的必然要求，任务艰巨、意义深远。会上，下发了《中国石油建设综合性国际能源公司思想政治工作保障体系》（征求意见稿），共9个方面、60条内容。体系本着“将经验变制度、将示范变规范、将样板变标准”的思路，明确提出了下一步思想政治工作的有关意见。公司也将按照有关要求，对落实集团公司思想政治工作保障体系进行全面系统的部署。同时，对党建工作交流研讨会上交流的实践经验和理论成果，也将按照“将经验变制度、将示范变规范、将样板变标准”的要求，结合集团公司思想政治工作的有关条例条规，拿出标准的、必须做的规定动作，强化落实推动，而不是简单的学习、自我的行动。集团公司思想政治工作会议科学总结了六个方面主要成果、十个方面新亮点和六条基本共识，部署了五个方面的重点工作。得到了中宣部、国资委、中国思想政治工作研究会有关领导充分肯定，给予了高度评价，认为中国石油的党建思想政治工作代表了中国特色社会主义党领导下的工人阶级队伍，代表了企业党建工作的经验和必须坚持的原则和工作要求。当前，从党建思想政治工作面临的形势、环境和任务来讲，广大党务工作者肩负着光荣使命和艰巨任务，工作标准、工作起点更高。同时，作为国务院国资委党委表彰的“中央企业先进基层党组织”，既是鼓励、也是鞭策、更是责任，我们的任务将更加艰巨和繁重。当前，加强和改进思想政治工作要紧紧围绕油田改革发展稳定大局，以深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和核心价值体系为主线，以继承弘扬大庆精神铁人精神为核心，以深入开展创先争优活动为载体，以建设高素质的职工队伍为目标，把思想政治工作贯穿于改革发展稳定全过程，贯穿于生产经营管理每一个环节，不断提高思想政治工作的科学化水平。要以集团公司思想政治保障工作体系为依托，以人为本、构建和谐为重点，着力推进宣传思想工作，持续深化“四新”形势任务教育活动，加大矿区居民思想教育力度，全力推进大学生理想信念教育，夯实思想基础；以弘扬大庆精神、铁人精神为重点，着力推进企业文化建设，拓展特色文化的内涵和深度，推进“七大品牌”建设，提升企业软实力；以提高凝聚力、战斗力、执行力为重点，着力推进基层建设，构建长效机制，夯实企业发展根基，9月份公司将召开基层工作推进会；以调动干部职工积极性、创造性为重点，着力推进群众工作，汇聚群众力量和智慧；以制度建设、信息化建设为重点，着力推进基础建设，为发挥思想政治工作效能提供有力支撑。

（二）创新方式方法，增强思想政治工作的感染力。一要创新工作方法。针对油田改革的持续深化、矿区各种深层次矛盾的相互交织、职工群众思想认识的新变化，发挥好思想政治工作“化解矛盾、协调关系、理顺情绪”的功能，把思想工作与业务工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把做好面上的思想工作与做好“一人一事”的思想工作结合起来，把做好思想政治工作与加强法制宣传教育结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和日常心理疏导，找到解开“扣子”、化解矛盾的办法，使思想政治工作入情入理、潜移默化。二要创新工作手段。善于利用大众传媒开展日常思想政治工作，特别是要适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体，科学看待、科学运用、积极面对，构建以互联网、手机等为载体的思想政治工作新平台。要加强网络舆情监测与管理，敏锐准确地掌握舆情动向，快速稳妥地化解和处置有关问题。三要创新工作途径。充分利用社区文化中心、党员活动室、老年大学、远程教育、企业精神教育基地等设施和场所，使大家在接受公共文化服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质；充分利用和借鉴群众自发开展活动的一些好做法、好经验，使日常思想政治工作渠道不断拓展、活力不断增强。

（三）紧密联系实际，增强思想政治工作的针对性。一要切实抓好生产经营过程中的思想政治工作。做好思想政治工作，重点在基层，难点在过程。要针对生产经营工作任务繁重、条件相对艰苦、外闯市场队伍远离后方基地独立作战的情况，坚持贴近基层、贴近实际、贴近职工，注重自我教育、正面教育，把个人价值的实现与企业发展紧密结合起来，促进企业与职工的共同发展。特别关注那些长期在复杂环境、偏远地区埋头苦干、默默奉献的职工，让他们生活有保障、成绩有回报、事业有前程。引导职工正确对待事业、家庭和个人，做到“干事创业不能等、关爱家庭不能等、身体健康不能等”。二要切实抓好深化改革中的思想政治工作。随着服务业务专业化持续重组，社会保障和福利与市场经济对接，“三控制一规范”的深入落实，一些职工群众的切身利益受到影响，思想情绪产生波动，一些新的矛盾和问题逐步显现。做好改革中的思想政治工作是一项艰巨任务，要增强前瞻性和预见性，把解决思想观念滞后问题放在第一位，把解决群众最关心、最直接、最现实利益问题摆在突出位置，引导群众正确认识和处理共同利益和特殊利益的关系。要把握好新政策出台的时机，努力避免在推动热点难点问题解决过程中引发新的问题，从源头上维护稳定。三要切实抓好矿区居民的思想政治工作。前不久，集团公司召开了和谐矿区建设暨收费制度改革座谈会，明确矿区收费制度改革政策，研究解决各单位在改革推进中可能存在的矛盾和问题。提出要把和谐矿区建设作为矿区建设的核心和重要抓手，在硬件方面，新区建设以提高建设水平为重点，老区建设以“大社区”建设、标准化建设为切入点，整合资源、完善功能；软件方面，以提升服务质量、服务效益为重点，不断提高矿区居民的幸福指数。我们要按照集团公司的部署要求，结合实际，认真落实，全面推动。要针对矿区矛盾复杂、困难人员较多、利益诉求多元化等特点，深入研究、区分群体、分类指导、完善体系，构建以社区党组织为核心，矿区管委会、离退休管理站、各种群众协会共同参与的思想政治工作大格局。要建立常态化的思想政治工作运行机制，引导社会热点，疏导公众情绪，努力把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，防止事态扩大，防止出现连锁反应，推动和谐矿区建设。

典型就是旗帜，榜样就是力量。今天，我们在这里隆重表彰创先争优活动中涌现出的先进集体和先进个人，就是要弘扬英模精神，营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好风尚，让更多的先进模范在创先争优活动中涌现出来。各级党组织要强化先进光荣、先进有功、先进受益的理念，使先进典型享受到与其贡献相符合的待遇，创造有利于发挥作用和成长进步的良好环境。此外，要坚持把党建研究作为提高党建科学化水平的重要途径，围绕公司党委重点工作和党建工作中的热点难点问题，加强全局性、战略性问题的研究，通过总结经验，研讨交流，促进成果的转化和运用，推动公司党的建设各项工作再上新台阶。

同志们，加快建设具有一定经营规模和*****特色的地区能源公司的伟大实践，为党建工作提供了更加广阔的舞台。公司各级党组织和广大党员、干部要自觉承担历史使命，以先进典型为榜样，锐意进取、埋头苦干，以优异的工作成绩，为鲜艳的党旗增光添彩，为集团公司综合性国际能源公司建设，为*****科学发展、和谐发展、健康发展做出新的更大贡献！

第四篇：庆祝建党90周年表彰先进讲话

尊敬的各位领导，同志们：

今天，市委为庆祝建党90周年，在这里召开*******市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者表彰大会，充分体现了对搞好党建工作的高度重视和大力支持，体现了对广大党务工作者的充分肯定和

殷切希望。作为社区*******，一名来自基层的党务工作者，在多年的工作实践中我深刻体会到，做好社区党务工作，必须要有甘于奉献的精神，实事求是的作风和创新进取的意识。下面，我代表党务工作者在这里发言，感到非常荣幸，也由衷地感谢组织和同志们的信任，不当之处请领导和同志们批评指正。

一、保持共产党员先进性，充分发挥先锋模范作用

切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，最大限度地发挥好、调动好社区党员干部的先锋模范作用，是鼓励和引导每一位干部积极参与社区发展，激发社区党员投身社区事业发展的关键。一是提高自身政治素质和道德修养。作为社区*******，我始终坚持学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导工作，用科学发展观丰富头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，执行党的决定，不断提高综合素质和业务能力。二是充分发挥党总支在社区工作中的核心作用。始终坚持“以人为本、服务居民、责权统一、管理有序”的工作目标，全面加强社区党总支的思想政治建设和民主作风建设，通过教育培训和实践锻炼，不断提高社区党员干部的思想政治素质，努力造就一支能干事、会干事的班子，提高整体战斗力，带领一班人争先创优，树立班子成员在群众中的良好形象。三是牢固树立讲团结和顾大局的观念。始终以“与人为善”的心态对待每一个人，总是用自身的言行感召周围的同事，工作上大胆管理，严格要求，生活上积极帮助社区干部解决实际困难，社区工作人员*******，身体残疾，工作中大胆泼辣，踏实能干，就是微机技术不过硬，文字组织能力较低。为此，我经常鼓励她，手把手的教她微机和社区业务知识，经过努力，现在的*******已是社区的残联专干，业务骨干。对待社区居民，我经常走访，实地调查，坚持以各族居民需求为导向，以各族居民满意为准则，不断做精、做细服务内容，用自己的爱心让居民感受党的温暖，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、勇于开拓创新，努力做好社区共建试点工作

社区工作千头万绪，如何发挥主观能动性，创造性的开展好社区服务工作，是我们每一名社区工作者需要深深思考的问题。特别是2009年，*******社区被****党委组织部、市委、****区委组织部确定为****试点社区，针对社区组织手段弱，基础设施差，社区的服务需求与服务功能、服务水平差距大等难题，我们迎难而上，不断创新工作思路，采取有效措施，扎实开展工作，确保了试点工作的顺利开展。一是抓调研、奠基础。主动加强与驻地单位沟通协调，大力宣传“共驻共建“的具体内容及重大意义，和单位领导共同商讨如何开展好试点工作，广泛征求意见和建议，收集整理，形成了共驻共建调研材料，为开展好共驻共建工作掌握了第一手资料，奠定了基础。但在实际工作中不是每个单位都积极配合社区工作，我社区有一个****单位，当我去联系工作时，态度傲慢，表示“这件事和我们单位有什么关系，我们不管，请你们走吧”，面对此情况，我心理委屈极了，甚至想再也不理这个单位了，但事后一想，是不是这个单位还对社区是老眼光、老看法，是不是对社区的工作还不了解，我暗下决心，一定要把这个单位“攻破”，我不厌其烦的多次找办公室主任，遭到的是推脱工作忙或避而不见，我不相信我的真诚打动不了他，你上班忙，我就快下班找你，这段时间我经常回家很晚。终于有一天，办公室主任被我的真诚打动了，他握着我的手：“*******，你把公家的事当成自己的事，以后有什么工作安排，我们会全力配合”。二是抓组织、得保障。成立社区与驻地单位共驻共建轮值主任领导小组，负责组织、协调和管理工作。同时，建立共驻共建联席会议制度，负责提议具体共建事项，商讨确定具体共建事宜、督促抓好落实。共驻共建单位与社区签订了轮值公约，配合社区做好本单位家属院出租房屋、商业门点及流动人口的登记、审查、备案，认真落实****工作机制，做好本单位及家属院落维护稳定、环境卫生、计划生育、消防安全、综合治理等工作。三是抓运行、促落实。积极整合驻区各单位的各类资源，实现社区共享，协调解决社区人财物方面的困难和问题。认真落实共驻共建单位选派工作人员进社区挂职锻炼制度，建立党建指导员人才库，逐步培养，帮助 “两新”组织开展党、团、妇组建工作。同时，充分发挥共建单位优势，为社区干部及社区居民进行粮油食品安全科普知识、团组织工作相关知识、妇联工作相关知识、金融知识等讲座，进一步拓宽了社区

干部的知识面，提高了社区干部为辖区居民服务的能力。*******党委副*******及市委、区委主要领导多次亲临我社区检查指导工作，听取试点工作汇报，肯定了试点工作的成效，并对进一步深化试点工作提出了明确要求，为我们做好共驻共建试点工作指明了方向。

三、改善服务态度，切实为居民群众办实事

加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党务工作是非得失的根本标准。一是把为民办事作为社区工作的最高标准。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验社区工作的最高标准，切实为人民群众办好事、办实事。凡是涉及社区居民社保、低保、供暖、困难家庭子女就学救助等问题，都主动倾听居民诉求，帮助居民办理，解决他们的困难。二是坚持求真务实的工作作风。在日常工作中始终做到“腿勤、手勤和脑勤”。经常深入居民家中，熟悉掌握居民的家庭情况、社情动态，对居民要求或求助电话有求必应，雷厉风行。社区困难户****，身体患有血液病，我多方协调，一趟又一趟地往返于各部门办手续，终于为她申请到廉租住房。帕热古丽感激的说：“没有社区，就没有今天的我！感谢党、感谢政府，感谢社区。三是扎实开展帮扶活动。积极协调共建单位开展“一帮一”结对帮扶困难弱势群众活动，认领帮扶责任区，兑现帮扶承诺。共建单位做到每月必访一次，了解掌握生产生活状况，帮助解决实际困难，提供就业及创业机会，帮助其彻底脱贫。截至目前，10家共建单位共走访慰问困难户30余次，解决就业岗位20余个，送去慰问品3万余元，有效增加了帮扶对象对基层党组织、辖区单位的认可。

虽然我在社区工作中取得了一定成绩，积累了一些经验，但从整体上来看，离市委、离职工群众的要求还有相当大的差距。面对新形势、新任务，我们一定会乘这次表彰大会的东风，继续保持戒骄戒躁的作风，在平凡的岗位上，做一名立党为公、执政为民，身体力行“三个代表”重要思想的党务工作者，做一名社区的好干部。

我的发言完了，谢谢大家！

第五篇：庆祝建党90周年暨创先争优总结表彰大会上的主持词

在XXXX庆祝建党90周年暨创先争优

总结表彰大会上的主持词

（2011年6月28日）

尊敬的各位领导、各位党员、同志们：

再过两天，我们将迎来伟大光荣正确的中国共产党90岁华诞，在这个举国同庆的盛大节日里，XXX以时间过半，任务过半的优异成绩向党的生日献上了一份厚重的节日礼物。今天，我们在这里集会，隆重召开庆祝建党90周年暨创先争优总结表彰大会。会议的主要任务是：重温我们党长期执政的丰功伟绩和光辉历程；总结表彰在过去一年来为XXX发展建设做出突出贡献的各类创先争优活动先进集体和先进个人；全面分析当前的形势任务，重点安排部署下半年的党建工作。所以，这次会议既是一次庆典大会，也是一次表彰大会，更是一次全面完成今年下半年各项目标任务的誓师大会。

今天的会议集团公司领导非常重视，前来参加今天大会的有：

集团公司驻矿安监处处长XXX 让我们以最热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。出席今天会议的还有：矿党委、纪委的两委委员、驻矿安监处、副总工程师、各科队的主要领导、创先争优活动先进集体、先进个人、纳新党员和部分党员员工代表。

现在，我宣布，XXX庆祝建党90周年暨创先争优活动总结表彰大会正式开始！

大会进行第一项：请全体起立，奏《国际歌》。大会进行第二项：请矿党委书记XXX同志讲话。大会进行第三项：新党员入党宣誓（领誓：XXX）大会进行第四项：安全抽奖

大会进行第五项：副矿长XXX同志宣读《关于表彰2010—2011“创先争优”工作先进集体和先进个人的决定》和《关于表彰 奖励2011年二季度夺旗争星先进集体和先进个人的决定》。

大会进行第六项：颁奖（共颁发六组）第一组：颁发“五好”党支部奖项（9个）请受到表彰的“五好”党支部代表上台领奖 它们分别是：

第二组：颁发模范共产党员奖项（11个）请受到表彰的模范共产党员上台领奖 它们分别是： 第三组：颁发优秀党务工作者奖项（7个）请受到表彰的优秀党务工作者上台领奖 它们分别是：

第四组：颁发党员责任示范区、无职务党员先锋岗、“四优”共产党员、党风廉政建设先进个人奖项（8个）

因为时间的关系，这四个奖项我们请代表上台领奖。它们分别是：

共产党员XXX安全生产责任示范区 共产党员XXX营业室责任示范区 共产党员XXX龙门吊先锋岗 共产党员XXX增收节支先锋岗 “四优”共产党员代表 XXX 党风廉政建设先进个人代表 XXX 第五组：颁发先锋旗 它们分别是：

安全生产先锋旗：综掘三队党支部 质量精品先锋旗：掘进一队党支部 技术革新先锋旗：综采二队党支部 亮牌示范先锋旗：综掘一队党支部 服务群众先锋旗：机 电 队党支部 青年模范先锋旗：综采二队团支部

第六组：颁发模范星（9个）因为时间关系，今天我们选择星级党员、星级员工、星级代表代表上台领奖

他们分别是：

星级党员 XXX XXX 星级员工 XXX 星级青工 XXX 让我们以热烈的掌声再次向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺。

大会进行第七项：基层党支部做创先争优工作表态发言（3个党支部）

首先，请XXX党支部进行表态发言，XXX党支部作好准备 请XXX党支部进行表态发言，XXX党支部作好准备 请XXX党支部进行表态发言。大会进行第八项：请XXX同志讲话

大会进行第九项：让我们以热烈的掌声欢迎集团 领导 作重要讲话。

各位领导、同志们：

今天的大会圆满完成了既定的各项议程。会上，XXX书记对上半年创先争优工作从六个方面进行了简要总结，对当前的形势任务、历史使命做了认真细致的分析，对下半年的党建工作从五个方面做了具体安排； 会上，还表彰了创先争优活动和二季度“夺旗争星”先进集体和先进个人，有3个党支部作了表态发言，张 矿长就 提出了具体要求，集团公司 对我矿党建及创先争优活动给予了高度评价和充分肯定，对我们下一步工作提出了更高的要求和希望。

现在，最为关键的就是要抓责任、抓落实、抓考核、抓成效。下面，就贯彻落实好这次会议精神谈几点意见：

一、立足实际，创新载体。立足实际就是要立足区队自身实际、立足党员岗位实际、立足安全生产实际、立足解决问题实际、立足员工需要实际；创新载体就是要按照规定动作不走样、自选动作有创新，规定动作见成效，自选动作有特色的要求，切实抓好“四好”领导班子、“五好”党支部、“四优”共产党员、党员责任示范区、无职务党员先锋岗、党建品牌工程、夺旗争星等系列创先争优活动，把创争活动打造成为员工群众的满意工程，推动本质安全生产的放心工程，提升质量标准化的精品工程，增加员工收入的效益工程，构建和谐矿区的幸福工程，提升企业整体核心竞争力的形象工程，全面提升我矿党建工作科学化水平。

二、落实责任，真抓实干。创先争优活动是一项系统的复杂的工程，涉及面广，参与人数多，要认真落实党委统一领导，部门齐抓共管，一级抓一级，一级带着一级干，一级做给一级看，层层抓落实，层层做示范，人人要先进，个个争优秀的创先争优工作格局，要认真落实党支部书记创争工作第一责任制，部门行政一把手的“一岗两责”协调配合责任制，抓好创建是本职，不抓创建是失职、抓不好创建是不称职、抓地不得力要免职的工作 责任，确保创先争优活动抓地细、抓地实、抓地新、抓地硬、抓地好。

二、干部带头，榜样示范。党员领导干部既是创争活动的积极组织者和推动者，又是创争活动的模范实践者和先行者。这次创争活动能否取得实实在在的成效，最为关键的一点就是看我们各级党员领导干部能否带好头，发挥示范带动作用。所以，党员领导干部要多出现在基层、多出现在车间、多出现在井下、多出现在员工群众中、切实把心思和精力用到干工作上来，用到抓安全生产上来，用到为员工群众办好事实事上来，用到完成各项目标任务上来，在党员领导干部中开展工作质量优于普通党员，工作效率高于普通党员，岗位奉献大于普通党员，创新创效多于普通党员，在党员领导干部中形成高人一筹、快人一拍，先人一步的创争局面，在基层各党支部和党员中形成“先进不停步，中游迈大步，后进要跑步”的创先争优的生动局面。

四、注重宣传、营造氛围。在创先争优活动中，各单位要注意选树典型，把“先”和“优”具体化、数字化、指标化，引导各党支部和广大党员找差距、抓提高、促深入、谋发展。要通过多种方式，形成全方位、多角度、深层次、持续性的宣传报道态势，在全矿选树一批叫得响、立得住、站得稳、信得过的先进典型，加强宣传推介，使大家干有方向，学有榜样，真正形成“比学赶超”的良好氛围。提升清水营煤矿的社会影响力和美誉度。

各位领导、同志们： 今年上半年我们取得了时间任务双过半的优异成绩，实现了安全生产，矿党委被国资委评为先进基层党组织、被集团公司评为“四强”党组织。这些成绩的取得，都是在坐的各位领导、广大党员和全矿员工群众克服了一个又一个困难，战胜了一个又一个险情，一步一个脚印，一天一个台阶，日复一日，年复一年，真抓实干，顽强拼搏的结果，是集团公司各级领导、各部门鼎力支持，热情帮助的结果。成绩实属来之不易，我们一定要倍加珍惜，成绩确实催人奋进，我们一定要勇往直前。当前，我们又要全身心地投入到下半年的各项工作之中，我们一定要以学习贯彻这次会议精神为契机，把思想统一到当前的安全生产形势任务上来，把创先争优活动的目标锁定在全面完成今年下半年的各项工作任务上来，以年初确定的“全面巩固、稳步调整、持续提高、再上新台阶”工作思路为总体要求，大力弘扬不畏艰辛、不讲客观、勇挑重担、知难而进的工作精神，为扎实推进创先争优活动再树新典型，再立新标杆，为全面完成全年各项目标任务再创新佳绩、再做新贡献。

现在，我宣布XXX庆祝建党90周年暨创先争优活动总结表彰大会到此结束。

请全体起立：奏《没有共产党就没有新中国》