下载文档第一篇：残疾人就业指导员考试单选题答案综合1-20（精选）
16.我国残疾人中人数最多的是（Ｂ）A)听力残疾人 B)肢体残疾人 C)智力残疾人 D)心理残疾
17.对同一信息不同人会有不同的理解，这是一种（Ａ）A)认识伪信息 B)传递伪信息 C)人为伪信息 D)差别伪信息
18.以下哪种心态对于创业来说比较适合？（Ｃ）A)在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧” B)总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定 C)很能吃苦，面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避 D)坚持自己的决定却常常没有考虑到后果 19.下列关于探问技术的说法，错误的是（Ｄ）A)开放式询问是探问技术的一种 B)封闭式询问是探问技术的一种
C)开放式问题的探问技术常用在咨询的开始，就是鼓励来访者多表达自己 D)封闭式询问不属于探问技术
20.信息的（Ｃ），必须借助于文字、图片、磁盘等物质形式的载体才能够表现，才能够为人们所感应和接受。A)客观性 B)传递性 C)寄载性 D)共享性
21.《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（Ｃ）A)多方筹集资金
B)组织开展种养殖和手工业等生产劳动 C)补贴社会保险 D)提供信贷帮助
22.以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务？（Ｃ）A)发放就业政策汇编 B)发放辅助用具 C)发布残疾人就业信息 D)发放失业保险金
23.角色享有一定的权利并须承担一定的义务，是一种（Ｂ）A)社会关系 B)社会约束 C)行为方式 D)道德规范
24.（Ａ）是信息管理的中间环节 A)信息传递 B)信息整理 C)信息反馈 D)信息更新
25.“提高自身素质，增强就业能力”，是残疾人劳动者（Ｃ）A)应有的权利 B)无法解决的问题 C)应尽的责任和义务 D)难以达到目标
26.（Ｄ）的产生是社会生产力发展和科技进步的集中体现 A)就业 B)信息 C)财富 D)职业
27.以下说法不是互联网信息基本特点的是（Ｂ）A)资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。B)以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C)来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D)形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
28.集中使用残疾人的用人单位包括残疾人福利企业、（Ａ）和其他福利性单位 A)盲人按摩机构 B)托养服务机构 C)就业服务机构 D)疗养机构
29.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（Ｂ）A)为残疾人提供心理咨询辅导 B)组织残疾人开展文化活动
C)为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持 D)开展残疾人职业培训
30.对残疾人从事个体经营的,按照规定免收管理类、登记类和证照类的（Ｂ）A)企业所得税 B)行政事业性收费 C)营业税 D)教育附加费
31.人的心理素质具有（Ａ）A)差异性、相对稳定性、可测性 B)B.同一性、相对稳定性、间接可测性 C)差异性、绝对稳定性、间接可测性 D)同一性、相对稳定性、可测性
32.残疾人从事个体经营的，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收（Ｃ）。
A)管理类和登记类行政事业性收费 B)登记类和证照类行政事业性收费
C)管理类、登记类和证照类的行政事业性收费 D)管理类、证照类的行政事业收费
33.某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受？（Ｃ）A)税收优惠
B)生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持 C)提供无息贷款
D)同等条件下，政府采购优先购买 34.以下属于创业风险转嫁的是（Ｂ）A)认真筛选创业项目
B)为一批易碎的瓷器商品购买保险 C)在签订合约时请律师为自己把关 D)贷款时请自己的亲人作为担保人
35.社区残疾人专职委员最早得到中国残联领导肯定是在（Ｄ）A)2003年全国社区残疾人工作现场会 B)2002年第试一次全国残联工作会议 C)2000年，中国残联两次大调研 D)1998年第十二次全国残联工作会议
16.县级以上地方人民政府发展（Ｄ），应当优先考虑残疾人就业 A)手工业 B)金融业 C)农业 D)社区服务业
17.SYB培训主要适合的对象是（Ａ）
A)想开办小企业的人或是已经创办小企业，但经营时间不长，缺乏经营企业系统知识的人
B)劳动部门的工作人员 C)残疾人就业服务机构的工作人员
D)为职业理想而从世界500强企业辞职出来创业的企业高管人员 18.对同一信息不同人会有不同的理解，这是一种（Ａ）A)认识伪信息 B)传递伪信息 C)人为伪信息 D)差别伪信息
19.征收残疾人就业保障金的根本目的在于（Ａ）A)促进残疾人就业 B)增加国家的财政收入 C)罚款 D)罚金
20.残疾人就业指导员的工作主要是通过（Ａ）来完成的 A)信息搜集和匹配 B)就业指导 C)职业信息分析 D)就业服务和职业介绍
21.某企业招录了一名残疾人就业，但未签订劳动合同，也未按规定为其缴纳社会保险费，在执行残疾人按比例就业年审过程中，该残疾人应当(Ｂ)A)按已安排残疾人就业人数计算比例，并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费
B)不计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费
C)应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系 D)以上均不对
22.月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（Ａ）优惠政策 A)企业所得税 B)增值税 C)营业税 D)个人所得税
23.来访者:我赋闲在家，烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。就业指导员：我能理解你的心情。找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很失落，伤害了家人，你自责，更加难过。下列说法，正确的是（Ａ）A)这位就业指导员使用了语意简述技术 B)这位就业指导员没有使用语意简述技术 C)这位就业指导员使用了具体化技术 D)这位就业指导员使用了影响性技术 24.角色是社会中存在的对个体行为的（Ａ）A)期望系统 B)特殊行为方式 C)外显的可观察的行为 D)相互作用
25.角色享有一定的权利并须承担一定的义务，是一种（Ｂ）A)社会关系 B)社会约束 C)行为方式 D)道德规范
26.小额担保贷款中经办机构对个人发放的贷款最高额度是（Ｂ），符合条件的妇女创业贷款最高额度是（Ｂ）A)8万元 10万元 B)5万元 8万元 C)3万元 5万元 D)5万元 10万元
27.沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素，下面关于沟通目的的说法，不正确的是（Ｂ）。
A)人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的 B)沟通的方式方法和沟通的目的没有太大关系 C)沟通必须有明确目的，这是使沟通有效的基础 D)当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么
28.李小姐开办了一间化妆品公司，因为闹市区租金太贵，所以选址在一个偏僻的郊区，晚上经常只有她一个人在公司值班，为了免遭抢劫盗窃的风险，李小姐最好采取（Ｄ）办法防范。
A)让公司其他员工替自己值班 B)取消晚上值班制度 C)雇佣一名男性保安 D)购买保险
29.中央财政在康复扶贫贷款的贴息期内（一年之内），对到户贷款按照年利率5%的标准进行贴息。按照这个规定，假如小沈贷款3万元，当前利率为6%，那么一年后，小沈个人应该实际连本带息还银行（Ｄ）钱。A)31800元 B)31500元 C)31000元 D)30300元
30.“提高自身素质，增强就业能力”，是残疾人劳动者（Ｃ）A)应有的权利 B)无法解决的问题 C)应尽的责任和义务 D)难以达到目标
31.赵某是位刑满释放的肢体残疾人，曾经是位优秀的电工，多次求职都被拒之门外。面对这种情况，就业指导员最恰当的做法是（Ｃ）A)帮其修改求职简历，隐瞒曾犯罪的事实
B)帮其联系一些简单的体力劳动工作，先就业再慢慢找电工的工作 C)联系招用电工的用人单位，为企业做用人指导并耐心引导 D)为其推荐更多的电工岗位，使其坚信精诚所至金石为开
32.乔布斯20岁时在自己家的车库开设了苹果公司，当时电脑和电子产品都是商用的，非常昂贵，他凭敏锐的触觉，看到了电脑和电子产品必将变得简约化、平民化的大趋势，趁势而上把苹果变成一个家喻户晓的品牌，这个过程体现了一个成功创业者应具备（Ｄ）的素质。A)诚信懂法 B)乐观自信 C)冷静有序 D)思考创新
33.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择，可行的是（Ｄ）A)要求政府为其分配工作 B)希望残联为其安排当公务员 C)报名参军
D)自主创业并向政府和残联申请提供帮助
34.违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员（Ｂ）A)严肃查处 B)给予处分
C)送交司法部门追究责任 D)拘留
35.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（Ｃ）A)情理交融 B)轻松愉快 C)公事公办 D)亲切友好
16.计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人，应当（Ｃ）A)在福利企业挂名 B)在福利企业不定期上班 C)在福利企业从事全日制工作 D)在福利企业领取适当补助
17.以下哪一项构成了残疾人就业歧视？（Ｄ）A)某残疾人不懂英文，某外资企业不予雇佣
B)某残疾人从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款
C)某残疾人因长期无法完成一线岗位工作任务，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元
D)某残疾人左下肢轻度残疾，应聘计算机管理员职位且在考试中成绩名列第一，但企业以影响形象为由不予录用
18.下列关于探问技术的说法，错误的是（Ｄ）A)开放式询问是探问技术的一种 B)封闭式询问是探问技术的一种
C)开放式问题的探问技术常用在咨询的开始，就是鼓励来访者多表达自己 D)封闭式询问不属于探问技术
19.残疾人就业指导员的工作主要是通过（Ａ）来完成的 A)信息搜集和匹配 B)就业指导 C)职业信息分析 D)就业服务和职业介绍
20.对残疾人从事个体经营的,按照规定免收管理类、登记类和证照类的（Ｂ）A)企业所得税 B)行政事业性收费 C)营业税 D)教育附加费
21.根据现行规定，凡从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起（Ｃ）年内免受管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。A)1年 B)2年 C)3年 D)5年
22.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（Ｃ）A)情理交融 B)轻松愉快 C)公事公办 D)亲切友好 23.来访者:我赋闲在家，烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。就业指导员：我能理解你的心情。找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很失落，伤害了家人，你自责，更加难过。下列说法，正确的是（Ａ）
A)这位就业指导员使用了语意简述技术 B)这位就业指导员没有使用语意简述技术 C)这位就业指导员使用了具体化技术 D)这位就业指导员使用了影响性技术 24.以下属于创业风险转嫁的是（Ｂ）A)认真筛选创业项目
B)为一批易碎的瓷器商品购买保险 C)在签订合约时请律师为自己把关 D)贷款时请自己的亲人作为担保人
25.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择，可行的是（Ｄ）A)要求政府为其分配工作 B)希望残联为其安排当公务员 C)报名参军
D)自主创业并向政府和残联申请提供帮助
26.李小姐开办了一间化妆品公司，因为闹市区租金太贵，所以选址在一个偏僻的郊区，晚上经常只有她一个人在公司值班，为了免遭抢劫盗窃的风险，李小姐最好采取（Ｄ）办法防范。
A)让公司其他员工替自己值班 B)取消晚上值班制度 C)雇佣一名男性保安 D)购买保险
27.信息的（Ｃ）使得它的价值与所存在的时间成反比。A)传递性 B)转换性 C)时效性 D)客观性
28.SYB培训时间只有十几天但是后续支持服务长达1-3年，以下服务中（Ｄ）不属于后续支持服务。
A)组织专家学者为创业者开展咨询、跟踪指导 B)协助指导创业者顺利开业
C)定期召开企业家创业经验、创业商品信息交流会 D)进行创业项目构思和选择创业项目 29.人的心理素质具有（Ａ）A)差异性、相对稳定性、可测性 B)B.同一性、相对稳定性、间接可测性 C)差异性、绝对稳定性、间接可测性 D)同一性、相对稳定性、可测性
30.赵某是位刑满释放的肢体残疾人，曾经是位优秀的电工，多次求职都被拒之门外。面对这种情况，就业指导员最恰当的做法是（Ｃ）A)帮其修改求职简历，隐瞒曾犯罪的事实
B)帮其联系一些简单的体力劳动工作，先就业再慢慢找电工的工作 C)联系招用电工的用人单位，为企业做用人指导并耐心引导 D)为其推荐更多的电工岗位，使其坚信精诚所至金石为开
31.陈先生在农产品市场租了一个摊位做菌类生意，开始有稳定低价的货源，市场销路很好。不久，为其供货的菌农自己也在批发市场租了一个摊位销售，陈先生供货渠道中断，经营陷入了困境。陈先生陷入困境最主要的原因是（Ｂ）A)盲目选择创业项目 B)没有及时开发新的供货渠道 C)心态不稳 D)对市场分析不够
32.残疾人保障法规定，残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，（Ｃ）丧失以正常方式从事某种活动能力的人。A)全部 B)部分 C)全部或者部分 D)以上均不对
33.某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受？（Ｃ）A)税收优惠
B)生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持 C)提供无息贷款
D)同等条件下，政府采购优先购买
34.社区残疾人专职委员最早得到中国残联领导肯定是在（Ｄ）A)2003年全国社区残疾人工作现场会 B)2002年第试一次全国残联工作会议 C)2000年，中国残联两次大调研 D)1998年第十二次全国残联工作会议
35.《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（Ｃ）A)多方筹集资金
B)组织开展种养殖和手工业等生产劳动 C)补贴社会保险 D)提供信贷帮助 16.小平申请了5万元的小额担保贷款，借期1年，当地政府为其贴息50%，如果按照7%的贷款利息，请问到期后小平连本带息实际还给银行（Ｄ）元。A)52500 B)53500 C)52550 D)51750 17.赵某是位刑满释放的肢体残疾人，曾经是位优秀的电工，多次求职都被拒之门外。面对这种情况，就业指导员最恰当的做法是（Ｃ）A)帮其修改求职简历，隐瞒曾犯罪的事实
B)帮其联系一些简单的体力劳动工作，先就业再慢慢找电工的工作 C)联系招用电工的用人单位，为企业做用人指导并耐心引导 D)为其推荐更多的电工岗位，使其坚信精诚所至金石为开 18.（Ａ）是信息管理的中间环节 A)信息传递 B)信息整理 C)信息反馈 D)信息更新
19.乔布斯20岁时在自己家的车库开设了苹果公司，当时电脑和电子产品都是商用的，非常昂贵，他凭敏锐的触觉，看到了电脑和电子产品必将变得简约化、平民化的大趋势，趁势而上把苹果变成一个家喻户晓的品牌，这个过程体现了一个成功创业者应具备（Ｄ）的素质。A)诚信懂法 B)乐观自信 C)冷静有序 D)思考创新
20.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚，是信息存储中的（Ａ）。A)分类法 B)排序法 C)主题法 D)标记法
21.《就业促进法》第62条明确规定:违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以（Ａ）A)向人民法院提起诉讼 B)向人民政府的信访部门投诉 C)向劳动监察部门提起行政诉讼 D)申请劳动仲裁
22.用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（Ｂ）等培训 A)康复、医疗 B)上岗、在岗、转岗 C)文化、艺术 D)衣、食、住、行
23.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（Ｃ）A)情理交融 B)轻松愉快 C)公事公办 D)亲切友好
24.在处理与合伙人之间的关系时，下列做法中存在很大风险的是（Ｄ）A)在合伙之前商定一个合伙章程，并以纸质形式出现 B)签订一份合伙协议
C)请公证处公证每个人的权利义务 D)请一个跟大家关系都不错的中间人
25.信息的（Ｃ），必须借助于文字、图片、磁盘等物质形式的载体才能够表现，才能够为人们所感应和接受。A)客观性 B)传递性 C)寄载性 D)共享性
26.以下哪一项构成了残疾人就业歧视？（Ｄ）A)某残疾人不懂英文，某外资企业不予雇佣
B)某残疾人从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款
C)某残疾人因长期无法完成一线岗位工作任务，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元
D)某残疾人左下肢轻度残疾，应聘计算机管理员职位且在考试中成绩名列第一，但企业以影响形象为由不予录用
27.以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务？（Ｃ）A)发放就业政策汇编 B)发放辅助用具 C)发布残疾人就业信息 D)发放失业保险金
28.持《再就业优惠证》从事个体经营的人员，按每户（Ａ）为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。A)8000元 B)5000元 C)3000元 D)1500元
29.《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（Ｃ）A)多方筹集资金
B)组织开展种养殖和手工业等生产劳动 C)补贴社会保险 D)提供信贷帮助
30.对同一信息不同人会有不同的理解，这是一种（Ａ）A)认识伪信息 B)传递伪信息 C)人为伪信息 D)差别伪信息
31.下列关于就业指导员沟通技巧的说法，不正确的是（Ａ）
A)对于比较内向的就业指导员来说，可以等残疾人主动找来时再与其沟通
B)就业指导员在与残疾人或用人单位沟通时，要尽量避免分神，如：不要一边接电话一边听对方说话
C)就业指导员在与残疾人沟通时，可适时提问，恰当的提问不仅表示你在听，还说明你在思索
D)当来访残疾人讲了一段时间之后，你应对其意见做一个整理，可以说：“我理解你的意见，是不是主要有这几个方面”
32.对残疾人从事个体经营的,按照规定免收管理类、登记类和证照类的（Ｂ）A)企业所得税 B)行政事业性收费 C)营业税 D)教育附加费
33.角色是社会中存在的对个体行为的（Ａ）A)期望系统 B)特殊行为方式 C)外显的可观察的行为 D)相互作用
34.“提高自身素质，增强就业能力”，是残疾人劳动者（Ｃ）A)应有的权利 B)无法解决的问题 C)应尽的责任和义务 D)难以达到目标
35.以下属于创业风险转嫁的是（Ｂ）A)认真筛选创业项目
B)为一批易碎的瓷器商品购买保险 C)在签订合约时请律师为自己把关 D)贷款时请自己的亲人作为担保人
16.残疾人就业指导员的工作主要是通过（A）来完成的 A)信息搜集和匹配
B)就业指导
C)职业信息分析
D)就业服务和职业介绍
17.以下说法不是互联网信息基本特点的是（B）
A)资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B)以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C)来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D)形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
18.来访者:我赋闲在家，烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。就业指导员：我能理解你的心情。找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很失落，伤害了家人，你自责，更加难过。下列说法，正确的是（A）
A)这位就业指导员使用了语意简述技术
B)这位就业指导员没有使用语意简述技术
C)这位就业指导员使用了具体化技术
D)这位就业指导员使用了影响性技术
19.沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要，下列说法不属于沟通技巧的是（B）。A)善于与交往者建立良好的关系
B)善于独立思考
C)善于聆听
D)善于把自己的观点传达给对方
20.以下哪种心态对于创业来说比较适合？（C）A)在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”
B)总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定
C)很能吃苦，面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避
D)坚持自己的决定却常常没有考虑到后果
21.曾经的世界胶卷大户柯达公司近日向纽约证交所提出破产保护，原因是（B）A)缺乏从失败中站起来的勇气
B)缺乏不断的创新和积极的应变
C)缺乏好的高质量的产品
D)缺乏遇见危机和事故的冷静
22.用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（B）等培训 A)康复、医疗
B)上岗、在岗、转岗
C)文化、艺术
D)衣、食、住、行 23.小平申请了5万元的小额担保贷款，借期1年，当地政府为其贴息50%，如果按照7%的贷款利息，请问到期后小平连本带息实际还给银行（D）元。A)52500 B)53500 C)52550 D)51750
24.国家对（D）的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持 A)集中就业
B)分散就业
C)个体就业
D)自主择业、自主创业
25.集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位残疾人签订（B）的劳动合同或者服务协议
A)两年以上（含两年）
B)一年以上（含一年）
C)一年
D)半年
26.小额担保贷款的利息补贴是由（B）部门提供？ A)经办的商业银行
B)政府
C)社区
D)金融贷款公司
27.下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调，要求企业为其调换工作岗位，企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定？（C）
A)依法与其签订劳动合同
B)不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工 C)为其提供适当的工种、岗位
D)依法为其提供法律援助
28.信息的（C），必须借助于文字、图片、磁盘等物质形式的载体才能够表现，才能够为人们所感应和接受。A)客观性
B)传递性
C)寄载性
D)共享性
29.集中就业和（C）都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主渠道。A)按比例就业
B)自主创业
C)分散就业
D)灵活就业
30.我国残疾人中人数最多的是（B）A)听力残疾人
B)肢体残疾人
C)智力残疾人
D)心理残疾
31.角色是社会中存在的对个体行为的（A）A)期望系统
B)特殊行为方式
C)外显的可观察的行为
D)相互作用
32.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（B）A)为残疾人提供心理咨询辅导
B)组织残疾人开展文化活动
C)为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D)开展残疾人职业培训
33.残疾人从事个体经营的，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收（C）。
A)管理类和登记类行政事业性收费
B)登记类和证照类行政事业性收费
C)管理类、登记类和证照类的行政事业性收费
D)管理类、证照类的行政事业收费
34.某企业招录了一名残疾人就业，但未签订劳动合同，也未按规定为其缴纳社会保险费，在执行残疾人按比例就业年审过程中，该残疾人应当()((B)
A)按已安排残疾人就业人数计算比例，并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费
B)不计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费
C)应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系
D)以上均不对
35.下列关于探问技术的说法，错误的是（D）A)开放式询问是探问技术的一种
B)封闭式询问是探问技术的一种
C)开放式问题的探问技术常用在咨询的开始，就是鼓励来访者多表达自己 D)封闭式询问不属于探问技术 16.用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（Ｂ）等培训 A)康复、医疗
B)上岗、在岗、转岗
C)文化、艺术
D)衣、食、住、行
17.残疾人就业指导员的工作主要是通过（Ａ）来完成的 A)信息搜集和匹配
B)就业指导
C)职业信息分析
D)就业服务和职业介绍
18.角色享有一定的权利并须承担一定的义务，是一种（Ｂ）A)社会关系
B)社会约束
C)行为方式
D)道德规范
19.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（Ｂ）A)为残疾人提供心理咨询辅导
B)组织残疾人开展文化活动
C)为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D)开展残疾人职业培训
20.一个好的创业项目至少应该是一个有市场机会的项目，以下（Ｃ）事件蕴含着较为理性的市场机会。
A)听说绿豆能治百病，绿豆可能会大卖
B)据说大蒜能够抗癌，应该先买一些大蒜放家里屯着
C)近年云南干旱，药材三七的产量骤降，价格上涨成为趋势
D)近期《泰坦尼克号》上映，票价很贵，盗版光碟一定多人买
21.信息的（Ｃ）使得它的价值与所存在的时间成反比。A)传递性
B)转换性
C)时效性
D)客观性
22.月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（Ａ）优惠政策 A)企业所得税
B)增值税 C)营业税
D)个人所得税
23.下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调，要求企业为其调换工作岗位，企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定？（Ｃ）
A)依法与其签订劳动合同
B)不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工 C)为其提供适当的工种、岗位
D)依法为其提供法律援助
24.假设有个残疾人找你反应就业诉求，谈了很久，你也基本掌握了他的情况。但对方谈兴依然很浓。而此时正有提前约好的一个残疾人来访。在这种情况下，你应该（Ｄ）A)任其讲下去，让其他预约来访的残疾人耐心等待一会
B)告诉他/她说：“你说的已经够多了，不要再浪费大家的时间了，今天就到此为止吧。”
C)告诉他/她说：“你这个毛病可真不好，开口千言，离题万里。能不能挑主要问题简要说呢？”
D)告诉他/她说：“你的意思，我基本了解了，今天咱们先谈到这儿，好吗？”
25.以下哪种心态对于创业来说比较适合？（Ｃ）A)在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”
B)总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定
C)很能吃苦，面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避
D)坚持自己的决定却常常没有考虑到后果
26.以下哪一项构成了残疾人就业歧视？（Ｄ）A)某残疾人不懂英文，某外资企业不予雇佣
B)某残疾人从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款
C)某残疾人因长期无法完成一线岗位工作任务，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元
D)某残疾人左下肢轻度残疾，应聘计算机管理员职位且在考试中成绩名列第一，但企业以影响形象为由不予录用
27.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（Ｃ）A)情理交融
B)轻松愉快
C)公事公办
D)亲切友好
28.集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位残疾人签订（Ｂ）的劳动合同或者服务协议
A)两年以上（含两年）
B)一年以上（含一年）C)一年
D)半年
29.《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（Ｃ）A)多方筹集资金
B)组织开展种养殖和手工业等生产劳动
C)补贴社会保险
D)提供信贷帮助
30.对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的人员，按规定给予（Ｃ）
A)生活费补贴
B)培训费补贴
C)一次性职业技能鉴定补贴
D)失业保险补贴
31.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚，是信息存储中的（Ａ）。A)分类法
B)排序法
C)主题法
D)标记法
32.从业人员在特定社会生活环境中从事与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动，体现了职业的（Ｃ）？ A)目的性
B)群体性
C)社会性
D)稳定性
33.“提高自身素质，增强就业能力”，是残疾人劳动者（Ｃ）A)应有的权利
B)无法解决的问题
C)应尽的责任和义务
D)难以达到目标
34.我国残疾人中人数最多的是（Ｂ）A)听力残疾人
B)肢体残疾人
C)智力残疾人
D)心理残疾
35.小平申请了5万元的小额担保贷款，借期1年，当地政府为其贴息50%，如果按照7%的贷款利息，请问到期后小平连本带息实际还给银行（Ｄ）元。A)52500 B)53500 C)52550 D)51750
16.集中安置残疾人的福利企业在向税务机关申请享受税收优惠政策前，应先向（C）提出福利企业的资格认定申请 A)县级以上地方人民政府
B)民政部
C)县级以上地方人民政府民政部门
D)当地残联
17.计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人，应当（C）A)在福利企业挂名
B)在福利企业不定期上班
C)在福利企业从事全日制工作
D)在福利企业领取适当补助
18.持《再就业优惠证》从事个体经营的人员，按每户（A）为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。A)8000元
B)5000元
C)3000元
D)1500元
19.“提高自身素质，增强就业能力”，是残疾人劳动者（C）A)应有的权利
B)无法解决的问题
C)应尽的责任和义务
D)难以达到目标
20.（C）是指人对于自己所处特定社会与组织中地位、作用及行为规范的实际认识和对社会其他角色关系的认识 A)角色扮演
B)角色分析
C)角色知觉
D)角色定位
21.以下哪一项构成了残疾人就业歧视？（D）A)某残疾人不懂英文，某外资企业不予雇佣
B)某残疾人从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款
C)某残疾人因长期无法完成一线岗位工作任务，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元
D)某残疾人左下肢轻度残疾，应聘计算机管理员职位且在考试中成绩名列第一，但企业以影响形象为由不予录用
22.以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务？（C）A)发放就业政策汇编
B)发放辅助用具
C)发布残疾人就业信息
D)发放失业保险金
23.在处理与合伙人之间的关系时，下列做法中存在很大风险的是（D）A)在合伙之前商定一个合伙章程，并以纸质形式出现
B)签订一份合伙协议
C)请公证处公证每个人的权利义务
D)请一个跟大家关系都不错的中间人
24.残疾标准由（A）规定 A)国务院
B)中国残联
C)国务院卫生行政部门
D)民政部
25.（B）是就业指导员完成辖区内各项工作的基本前提。A)良好的沟通表达能力
B)了解掌握辖区内残疾人的基本情况
C)就业咨询知识
D)宣传协调能力
26.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（C）A)情理交融
B)轻松愉快
C)公事公办
D)亲切友好
27.来访者:我赋闲在家，烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。就业指导员：我能理解你的心情。找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很失落，伤害了家人，你自责，更加难过。下列说法，正确的是（A）
A)这位就业指导员使用了语意简述技术
B)这位就业指导员没有使用语意简述技术
C)这位就业指导员使用了具体化技术
D)这位就业指导员使用了影响性技术
28.集中就业和（C）都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主渠道。A)按比例就业
B)自主创业
C)分散就业
D)灵活就业 29.假设有个残疾人找你反应就业诉求，谈了很久，你也基本掌握了他的情况。但对方谈兴依然很浓。而此时正有提前约好的一个残疾人来访。在这种情况下，你应该（D）A)任其讲下去，让其他预约来访的残疾人耐心等待一会
B)告诉他/她说：“你说的已经够多了，不要再浪费大家的时间了，今天就到此为止吧。”
C)告诉他/她说：“你这个毛病可真不好，开口千言，离题万里。能不能挑主要问题简要说呢？”
D)告诉他/她说：“你的意思，我基本了解了，今天咱们先谈到这儿，好吗？”
30.残疾人就业指导员的工作主要是通过（A）来完成的 A)信息搜集和匹配
B)就业指导
C)职业信息分析
D)就业服务和职业介绍
31.小平申请了5万元的小额担保贷款，借期1年，当地政府为其贴息50%，如果按照7%的贷款利息，请问到期后小平连本带息实际还给银行（D）元。A)52500 B)53500 C)52550 D)51750
32.以下属于创业风险转嫁的是（B）A)认真筛选创业项目
B)为一批易碎的瓷器商品购买保险
C)在签订合约时请律师为自己把关
D)贷款时请自己的亲人作为担保人
33.李小姐开办了一间化妆品公司，因为闹市区租金太贵，所以选址在一个偏僻的郊区，晚上经常只有她一个人在公司值班，为了免遭抢劫盗窃的风险，李小姐最好采取（D）办法防范。
A)让公司其他员工替自己值班
B)取消晚上值班制度
C)雇佣一名男性保安
D)购买保险
34.（C）可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。A)自主创业
B)灵活就业
C)集中就业
D)按比例就业
35.赵某是位刑满释放的肢体残疾人，曾经是位优秀的电工，多次求职都被拒之门外。面对这种情况，就业指导员最恰当的做法是（C）A)帮其修改求职简历，隐瞒曾犯罪的事实
B)帮其联系一些简单的体力劳动工作，先就业再慢慢找电工的工作
C)联系招用电工的用人单位，为企业做用人指导并耐心引导
D)为其推荐更多的电工岗位，使其坚信精诚所至金石为开
16.乔布斯20岁时在自己家的车库开设了苹果公司，当时电脑和电子产品都是商用的，非常昂贵，他凭敏锐的触觉，看到了电脑和电子产品必将变得简约化、平民化的大趋势，趁势而上把苹果变成一个家喻户晓的品牌，这个过程体现了一个成功创业者应具备（Ｄ）的素质。A)诚信懂法
B)乐观自信
C)冷静有序
D)思考创新
17.小平申请了5万元的小额担保贷款，借期1年，当地政府为其贴息50%，如果按照7%的贷款利息，请问到期后小平连本带息实际还给银行（Ｄ）元。A)52500 B)53500 C)52550 D)51750
18.国家对（Ｄ）的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持 A)集中就业
B)分散就业
C)个体就业
D)自主择业、自主创业
19.以下说法不是互联网信息基本特点的是（Ｂ）
A)资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B)以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C)来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D)形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
20.计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人，应当（Ｃ）A)在福利企业挂名
B)在福利企业不定期上班
C)在福利企业从事全日制工作
D)在福利企业领取适当补助
21.我国残疾人中人数最多的是（Ｂ）A)听力残疾人
B)肢体残疾人
C)智力残疾人
D)心理残疾 22.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择，可行的是（Ｄ）A)要求政府为其分配工作
B)希望残联为其安排当公务员
C)报名参军
D)自主创业并向政府和残联申请提供帮助
23.（Ｃ）可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。A)自主创业
B)灵活就业
C)集中就业
D)按比例就业
24.某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受？（Ｃ）A)税收优惠
B)生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持
C)提供无息贷款
D)同等条件下，政府采购优先购买
25.如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的，企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴，这种社会保险补贴一般情况下不超过（Ｃ）A)1年
B)2年
C)3年
D)4年
26.残疾人就业指导员的工作主要是通过（Ａ）来完成的 A)信息搜集和匹配
B)就业指导
C)职业信息分析
D)就业服务和职业介绍
27.假设有个残疾人找你反应就业诉求，谈了很久，你也基本掌握了他的情况。但对方谈兴依然很浓。而此时正有提前约好的一个残疾人来访。在这种情况下，你应该（Ｄ）A)任其讲下去，让其他预约来访的残疾人耐心等待一会
B)告诉他/她说：“你说的已经够多了，不要再浪费大家的时间了，今天就到此为止吧。”
C)告诉他/她说：“你这个毛病可真不好，开口千言，离题万里。能不能挑主要问题简要说呢？”
D)告诉他/她说：“你的意思，我基本了解了，今天咱们先谈到这儿，好吗？”
28.信息的（Ｃ）使得它的价值与所存在的时间成反比。A)传递性
B)转换性 C)时效性
D)客观性
29.（Ｄ）的产生是社会生产力发展和科技进步的集中体现 A)就业
B)信息
C)财富
D)职业
30.根据现行规定，凡从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起（Ｃ）年内免受管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。A)1年
B)2年
C)3年
D)5年
31.残疾人的（Ａ）和人格尊严受法律保护。A)公民权利
B)劳动权利
C)受教育权利
D)政治权利
32.持《再就业优惠证》从事个体经营的人员，按每户（Ａ）为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。A)8000元
B)5000元
C)3000元
D)1500元
33.政府采购，在同等条件下，应当优先购买（Ａ）的产品和服务 A)集中使用残疾人的用人单位
B)残疾人自己办的企业
C)分散安排残疾人的用人单位
D)雇佣了残疾人的企业
34.下列关于探问技术的说法，错误的是（Ｄ）A)开放式询问是探问技术的一种
B)封闭式询问是探问技术的一种
C)开放式问题的探问技术常用在咨询的开始，就是鼓励来访者多表达自己 D)封闭式询问不属于探问技术
35.如果就业指导员和来访残疾人的会谈目标不一致且难以统一，则会谈目标的确定应该（Ｄ）
A)以当前问题为主
B)以就业指导员的目标为主 C)以长远发展为主
D)以来访残疾人的目标为主
16.（Ａ）是信息管理的中间环节 A)信息传递
B)信息整理
C)信息反馈
D)信息更新
17.角色是社会中存在的对个体行为的（Ａ）A)期望系统
B)特殊行为方式
C)外显的可观察的行为
D)相互作用
18.小额担保贷款的利息补贴是由（Ｂ）部门提供？ A)经办的商业银行
B)政府
C)社区
D)金融贷款公司
19.在处理与合伙人之间的关系时，下列做法中存在很大风险的是（Ｄ）A)在合伙之前商定一个合伙章程，并以纸质形式出现
B)签订一份合伙协议
C)请公证处公证每个人的权利义务
D)请一个跟大家关系都不错的中间人
20.残疾人就业指导员的工作主要是通过（Ａ）来完成的 A)信息搜集和匹配
B)就业指导
C)职业信息分析
D)就业服务和职业介绍
21.（Ｄ）的产生是社会生产力发展和科技进步的集中体现 A)就业
B)信息
C)财富
D)职业
22.以下说法不是互联网信息基本特点的是（Ｂ）
A)资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B)以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C)来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D)形式多样，有文本、图标、图表、动画等。23.地方制定的促进残疾人就业政策与《残疾人就业条例》立法精神和基本原则不一致时，应当（Ｂ）
A)继续执行地方政策
B)修订完善地方政策
C)由国务院法制办公室制定残疾人就业条例补充规定
D)由中国残联提出解决办法
24.政府采购，在同等条件下，应当优先购买（Ａ）的产品和服务 A)集中使用残疾人的用人单位
B)残疾人自己办的企业
C)分散安排残疾人的用人单位
D)雇佣了残疾人的企业
25.下列关于探问技术的说法，错误的是（Ｄ）A)开放式询问是探问技术的一种
B)封闭式询问是探问技术的一种
C)开放式问题的探问技术常用在咨询的开始，就是鼓励来访者多表达自己 D)封闭式询问不属于探问技术
26.下列属于康复扶贫贷款对象的是（Ｂ）A)贫困残疾人
B)农村贫困残疾人
C)农村残疾人
D)重度残疾人
27.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择，可行的是（Ｄ）A)要求政府为其分配工作
B)希望残联为其安排当公务员
C)报名参军
D)自主创业并向政府和残联申请提供帮助
28.违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员（Ｂ）A)严肃查处
B)给予处分
C)送交司法部门追究责任
D)拘留
29.（Ｃ）是指人对于自己所处特定社会与组织中地位、作用及行为规范的实际认识和对社会其他角色关系的认识 A)角色扮演
B)角色分析
C)角色知觉 D)角色定位
30.人的心理素质具有（Ａ）A)差异性、相对稳定性、可测性
B)B.同一性、相对稳定性、间接可测性
C)差异性、绝对稳定性、间接可测性
D)同一性、相对稳定性、可测性
31.集中安置残疾人单位安置的残疾人所持有的《中华人民共和国残疾人证》和《中华人民共和国残疾军人证》的真伪，分别由（Ｄ）进行审核 A)税务部门、残联
B)税务部门、民政部门
C)工商部门、残联
D)残疾人联合会、民政部门
32.小平申请了5万元的小额担保贷款，借期1年，当地政府为其贴息50%，如果按照7%的贷款利息，请问到期后小平连本带息实际还给银行（Ｄ）元。A)52500 B)53500 C)52550 D)51750
33.赵某是位刑满释放的肢体残疾人，曾经是位优秀的电工，多次求职都被拒之门外。面对这种情况，就业指导员最恰当的做法是（Ｃ）A)帮其修改求职简历，隐瞒曾犯罪的事实
B)帮其联系一些简单的体力劳动工作，先就业再慢慢找电工的工作
C)联系招用电工的用人单位，为企业做用人指导并耐心引导
D)为其推荐更多的电工岗位，使其坚信精诚所至金石为开
34.陈先生在农产品市场租了一个摊位做菌类生意，开始有稳定低价的货源，市场销路很好。不久，为其供货的菌农自己也在批发市场租了一个摊位销售，陈先生供货渠道中断，经营陷入了困境。陈先生陷入困境最主要的原因是（Ｂ）A)盲目选择创业项目
B)没有及时开发新的供货渠道
C)心态不稳
D)对市场分析不够
35.残疾标准由（Ａ）规定 A)国务院
B)中国残联
C)国务院卫生行政部门
D)民政部
16.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（Ｃ）A)情理交融
B)轻松愉快
C)公事公办
D)亲切友好
17.《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（Ｃ）A)多方筹集资金
B)组织开展种养殖和手工业等生产劳动
C)补贴社会保险
D)提供信贷帮助
18.沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要，下列说法不属于沟通技巧的是（Ｂ）。A)善于与交往者建立良好的关系
B)善于独立思考
C)善于聆听
D)善于把自己的观点传达给对方
19.赵某是位刑满释放的肢体残疾人，曾经是位优秀的电工，多次求职都被拒之门外。面对这种情况，就业指导员最恰当的做法是（Ｃ）A)帮其修改求职简历，隐瞒曾犯罪的事实
B)帮其联系一些简单的体力劳动工作，先就业再慢慢找电工的工作
C)联系招用电工的用人单位，为企业做用人指导并耐心引导
D)为其推荐更多的电工岗位，使其坚信精诚所至金石为开
20.以下说法不是互联网信息基本特点的是（Ｂ）
A)资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B)以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C)来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D)形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
21.角色是社会中存在的对个体行为的（Ａ）A)期望系统
B)特殊行为方式
C)外显的可观察的行为
D)相互作用
22.如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的，企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴，这种社会保险补贴一般情况下不超过（Ｃ）A)1年
B)2年
C)3年
D)4年 23.残疾标准由（Ａ）规定 A)国务院
B)中国残联
C)国务院卫生行政部门
D)民政部
24.以下哪种心态对于创业来说比较适合？（Ｃ）A)在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”
B)总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定
C)很能吃苦，面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避
D)坚持自己的决定却常常没有考虑到后果
25.对残疾人从事个体经营的,按照规定免收管理类、登记类和证照类的（Ｂ）A)企业所得税
B)行政事业性收费
C)营业税
D)教育附加费
26.SYB培训主要适合的对象是（Ａ）
A)想开办小企业的人或是已经创办小企业，但经营时间不长，缺乏经营企业系统知识的人
B)劳动部门的工作人员
C)残疾人就业服务机构的工作人员
D)为职业理想而从世界500强企业辞职出来创业的企业高管人员
27.中国残联通过（Ｃ），来组织实施按比例安排残疾人就业工作 A)上门走访各类企业
B)大力开展宣传工作
C)组建各级残疾人就业服务机构
D)出台《残疾人就业条例》
28.下列关于探问技术的说法，错误的是（Ｄ）A)开放式询问是探问技术的一种
B)封闭式询问是探问技术的一种
C)开放式问题的探问技术常用在咨询的开始，就是鼓励来访者多表达自己
D)封闭式询问不属于探问技术
29.下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调，要求企业为其调换工作岗位，企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定？（Ｃ）
A)依法与其签订劳动合同
B)不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工
C)为其提供适当的工种、岗位
D)依法为其提供法律援助 30.集中安置残疾人单位享受增值税和营业税优惠的具体限额，由县级以上税务机关根据其所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的（Ｃ）倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元 A)4 B)5 C)6 D)8
31.残疾人到公共就业服务机构进行求职，公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的，未对其进行求职登记和提供服务，并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法（Ｂ）
A)正确，残疾人就业服务机构也是公共就业服务机构，而且更有针对性
B)不正确，残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系，公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务
C)正确，公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务
D)不好说
32.根据上级要求以各种原始记录与核算资料为基础，搜集各种资料，逐级上报给有关部门的方法是（Ｂ）A)询问法
B)报告法
C)登记法
D)实验法
33.乔布斯20岁时在自己家的车库开设了苹果公司，当时电脑和电子产品都是商用的，非常昂贵，他凭敏锐的触觉，看到了电脑和电子产品必将变得简约化、平民化的大趋势，趁势而上把苹果变成一个家喻户晓的品牌，这个过程体现了一个成功创业者应具备（Ｄ）的素质。A)诚信懂法
B)乐观自信
C)冷静有序
D)思考创新
34.（Ａ）应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。A)县级以上人民政府
B)社会
C)社区
D)事业单位
35.残疾人就业指导员的工作主要是通过（Ａ）来完成的 A)信息搜集和匹配
B)就业指导
C)职业信息分析
D)就业服务和职业介绍 16.某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受？（C）A)税收优惠
B)生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持
C)提供无息贷款
D)同等条件下，政府采购优先购买
17.国家鼓励残疾人（A），为社会主义建设贡献力量 A)自尊、自信、自强、自立
B)自制、自助、自给、自足
C)自持、自勉、自爱、自重
D)自尊、自强、自信、自爱
18.创业时遭遇诈骗，应该（A）A)及时控制住损失并马上报警
B)找到骗子再想办法把钱骗回来
C)找人把骗子打一顿
D)自认倒霉
19.对残疾人从事个体经营的,按照规定免收管理类、登记类和证照类的（B）A)企业所得税
B)行政事业性收费
C)营业税
D)教育附加费
20.（D）的产生是社会生产力发展和科技进步的集中体现 A)就业 B)信息
C)财富
D)职业
21.一般在（A）可以进行小额担保贷款办理。A)经办此项业务的商业银行
B)社区
C)有闲钱的居民个人
D)私营贷款公司
22.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择，可行的是（D）A)要求政府为其分配工作
B)希望残联为其安排当公务员
C)报名参军
D)自主创业并向政府和残联申请提供帮助
23.下列说法不属于构建人际情报网络基本程序的是（D）A)寻求分析
B)确定成员和角色 C)建立联系网络
D)制定方案和计划
24.残疾人的（A）和人格尊严受法律保护。A)公民权利
B)劳动权利
C)受教育权利
D)政治权利
25.（C）可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。A)自主创业
B)灵活就业
C)集中就业
D)按比例就业
26.持《再就业优惠证》从事个体经营的人员，按每户（A）为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。A)8000元
B)5000元
C)3000元
D)1500元
27.社区残疾人专职委员最早得到中国残联领导肯定是在（D）A)2003年全国社区残疾人工作现场会
B)2002年第试一次全国残联工作会议
C)2000年，中国残联两次大调研
D)1998年第十二次全国残联工作会议
28.以下属于创业风险转嫁的是（B）
A)认真筛选创业项目
B)为一批易碎的瓷器商品购买保险
C)在签订合约时请律师为自己把关
D)贷款时请自己的亲人作为担保人
29.对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是：（A）A)情感智能
B)人际关系
C)交往能力
D)与政府是否有关联
30.为了更好的为残疾人服务，残疾人就业指导员需要掌握的知识不包括（D）A)残疾人职业生涯发展规划知识
B)沟通与倾听技能与技巧 C)残疾人就业政策和法规
D)调查研究与统计知识
31.残疾人就业指导员的工作主要是通过（A）来完成的 A)信息搜集和匹配
B)就业指导
C)职业信息分析
D)就业服务和职业介绍
32.乔布斯20岁时在自己家的车库开设了苹果公司，当时电脑和电子产品都是商用的，非常昂贵，他凭敏锐的触觉，看到了电脑和电子产品必将变得简约化、平民化的大趋势，趁势而上把苹果变成一个家喻户晓的品牌，这个过程体现了一个成功创业者应具备（D）的素质。A)诚信懂法
B)乐观自信
C)冷静有序
D)思考创新
33.以下说法不是互联网信息基本特点的是（B）
A)资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B)以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C)来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D)形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
34.以下哪一项构成了残疾人就业歧视？（D）A)某残疾人不懂英文，某外资企业不予雇佣
B)某残疾人从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款
C)某残疾人因长期无法完成一线岗位工作任务，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元
D)某残疾人左下肢轻度残疾，应聘计算机管理员职位且在考试中成绩名列第一，但企业以影响形象为由不予录用
35.以下哪种心态对于创业来说比较适合？（C）A)在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”
B)总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定
C)很能吃苦，面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避
D)坚持自己的决定却常常没有考虑到后果
16.在处理与合伙人之间的关系时，下列做法中存在很大风险的是（D）A)在合伙之前商定一个合伙章程，并以纸质形式出现
B)签订一份合伙协议
C)请公证处公证每个人的权利义务
D)请一个跟大家关系都不错的中间人 17.根据上级要求以各种原始记录与核算资料为基础，搜集各种资料，逐级上报给有关部门的方法是（B）A)询问法
B)报告法
C)登记法
D)实验法
18.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚，是信息存储中的（A）。A)分类法
B)排序法
C)主题法
D)标记法
19.人的心理素质具有（A）A)差异性、相对稳定性、可测性
B)B.同一性、相对稳定性、间接可测性 C)差异性、绝对稳定性、间接可测性
D)同一性、相对稳定性、可测性
20.角色享有一定的权利并须承担一定的义务，是一种（B）A)社会关系
B)社会约束
C)行为方式
D)道德规范
21.月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（A）优惠政策 A)企业所得税
B)增值税
C)营业税
D)个人所得税
22.小额担保贷款的利息补贴是由（B）部门提供？ A)经办的商业银行
B)政府
C)社区
D)金融贷款公司
23.对残疾人从事个体经营的,按照规定免收管理类、登记类和证照类的（B）A)企业所得税
B)行政事业性收费 C)营业税
D)教育附加费
24.以下哪种心态对于创业来说比较适合？（C）A)在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”
B)总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定
C)很能吃苦，面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避
D)坚持自己的决定却常常没有考虑到后果
25.以下说法不是互联网信息基本特点的是（B）
A)资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B)以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C)来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D)形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
26.创业时遭遇诈骗，应该（A）A)及时控制住损失并马上报警
B)找到骗子再想办法把钱骗回来
C)找人把骗子打一顿
D)自认倒霉
27.某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受？（C）A)税收优惠
B)生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持
C)提供无息贷款
D)同等条件下，政府采购优先购买
28.以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务？（C）A)发放就业政策汇编
B)发放辅助用具
C)发布残疾人就业信息
D)发放失业保险金
29.月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（A）优惠政策 A)企业所得税
B)增值税
C)营业税
D)个人所得税
30.残疾人保障法规定，残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，（C）丧失以正常方式从事某种活动能力的人。A)全部
B)部分
C)全部或者部分
D)以上均不对
31.一般在（A）可以进行小额担保贷款办理。A)经办此项业务的商业银行
B)社区
C)有闲钱的居民个人
D)私营贷款公司
32.下列做法中，残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是（D）
A)为了化解服务对象与单位的矛盾，找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾
B)如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员
C)经过匿名处理，把服务对象的故事作为工作案例
D)面对有自杀倾向的服务对象，找到其家人进行沟通交流
33.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（B）A)为残疾人提供心理咨询辅导
B)组织残疾人开展文化活动
C)为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D)开展残疾人职业培训
34.就业指导员在倾听来访者谈话时，若发现其讲述的内容含混不清，或者想进一步了解情况，可以就具体的内容进一步询问来访者，以协助来访者更清楚、更具体地描述问题。下列说法对这一沟通技术界定正确的是（A）A)具体化技术
B)情感反应技术
C)同理心技术
D)结构化技术
35.角色是社会中存在的对个体行为的（A）A)期望系统
B)特殊行为方式
C)外显的可观察的行为
D)相互作用
16.下列关于语意简述技术的说法，错误的是（D）
A)把来访者的主要言谈、思想加以综合整理，再反馈给来访者
B)语意简述技术的要点在于：选择来访者实质性内容，用自己的语言将其表达出来，最好是引用来访者言谈中最具有代表性的话语
C)语意简述技术可以使来访者有机会再次剖析自己的困扰，重新组合零散的会谈内容，深化会谈的内容
D)语意简述技术属于非语言沟通技术 17.以下哪一项构成了残疾人就业歧视？（D）A)某残疾人不懂英文，某外资企业不予雇佣
B)某残疾人从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款
C)某残疾人因长期无法完成一线岗位工作任务，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元
D)某残疾人左下肢轻度残疾，应聘计算机管理员职位且在考试中成绩名列第一，但企业以影响形象为由不予录用
18.小平申请了5万元的小额担保贷款，借期1年，当地政府为其贴息50%，如果按照7%的贷款利息，请问到期后小平连本带息实际还给银行（D）元。A)52500 B)53500 C)52550 D)51750
19.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（B）A)为残疾人提供心理咨询辅导
B)组织残疾人开展文化活动
C)为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D)开展残疾人职业培训
20.残疾是由（C）因素造成的。A)个人因素
B)环境因素
C)个人因素和环境因素
D)先天因素
21.集中安置残疾人单位应在提出资格认定申请的前一个月通过（A）向安置的每位残疾职工实际支付不低于所在区县最低工资标准的工资 A)银行等金融机构
B)单位财务部门
C)残疾人亲属
D)残联
22.（D）的产生是社会生产力发展和科技进步的集中体现 A)就业
B)信息
C)财富
D)职业
23.“提高自身素质，增强就业能力”，是残疾人劳动者（C）A)应有的权利
B)无法解决的问题 C)应尽的责任和义务
D)难以达到目标
24.一般在（A）可以进行小额担保贷款办理。A)经办此项业务的商业银行
B)社区
C)有闲钱的居民个人
D)私营贷款公司
25.沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素，下面关于沟通目的的说法，不正确的是（B）。
A)人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的 B)沟通的方式方法和沟通的目的没有太大关系
C)沟通必须有明确目的，这是使沟通有效的基础
D)当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么
26.曾经的世界胶卷大户柯达公司近日向纽约证交所提出破产保护，原因是（B）A)缺乏从失败中站起来的勇气
B)缺乏不断的创新和积极的应变 C)缺乏好的高质量的产品
D)缺乏遇见危机和事故的冷静
27.角色是社会中存在的对个体行为的（A）A)期望系统
B)特殊行为方式
C)外显的可观察的行为
D)相互作用
28.创业时遭遇诈骗，应该（A）A)及时控制住损失并马上报警
B)找到骗子再想办法把钱骗回来
C)找人把骗子打一顿
D)自认倒霉
29.集中安置残疾人单位享受增值税和营业税优惠的具体限额，由县级以上税务机关根据其所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的（C）倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元 A)4 B)5 C)6 D)8
30.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择，可行的是（D）A)要求政府为其分配工作
B)希望残联为其安排当公务员 C)报名参军
D)自主创业并向政府和残联申请提供帮助
31.残疾人就业指导员的工作主要是通过（A）来完成的 A)信息搜集和匹配
B)就业指导
C)职业信息分析
D)就业服务和职业介绍
32.以下哪种心态对于创业来说比较适合？（C）A)在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧”
B)总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定
C)很能吃苦，面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避
D)坚持自己的决定却常常没有考虑到后果
33.（C）可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。A)自主创业
B)灵活就业
C)集中就业
D)按比例就业
34.信息的（C），必须借助于文字、图片、磁盘等物质形式的载体才能够表现，才能够为人们所感应和接受。A)客观性
B)传递性
C)寄载性
D)共享性
35.政府采购，在同等条件下，应当优先购买（A）的产品和服务 A)集中使用残疾人的用人单位
B)残疾人自己办的企业
C)分散安排残疾人的用人单位
D)雇佣了残疾人的企业
16.残疾人到公共就业服务机构进行求职，公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的，未对其进行求职登记和提供服务，并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法（B）
A)正确，残疾人就业服务机构也是公共就业服务机构，而且更有针对性
B)不正确，残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系，公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务
C)正确，公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务
D)不好说
17.以下哪一项不属于政府在残疾人就业工作中的职责（D）A)将促进残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划
B)督促有关部门做好残疾人就业工作
C)制定优惠政策和具体扶持保护措施，为残疾人就业创造条件
D)按照法律负责残疾人工作的实施与监督
18.残疾人就业指导员的工作主要是通过（A）来完成的 A)信息搜集和匹配
B)就业指导
C)职业信息分析
D)就业服务和职业介绍
19.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚，是信息存储中的（A）。A)分类法
B)排序法
C)主题法
D)标记法
20.角色享有一定的权利并须承担一定的义务，是一种（B）A)社会关系
B)社会约束
C)行为方式
D)道德规范
21.李小姐开办了一间化妆品公司，因为闹市区租金太贵，所以选址在一个偏僻的郊区，晚上经常只有她一个人在公司值班，为了免遭抢劫盗窃的风险，李小姐最好采取（D）办法防范。
A)让公司其他员工替自己值班
B)取消晚上值班制度
C)雇佣一名男性保安
D)购买保险
22.中年期的人格变得较为成熟，具体表现为（A）A)内省日趋明显，即越来越善于自我反思
B)男性更加男性化
C)女性更加女性化
D)心理防御机制运用的越来越少
23.月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（A）优惠政策 A)企业所得税
B)增值税 C)营业税
D)个人所得税
24.违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员（B）A)严肃查处
B)给予处分
C)送交司法部门追究责任
D)拘留
25.小康上过美容化妆学校，工作几年有了一些积蓄之后准备自己开一个美容院，当地残疾人就业服务指导中心的李姐从场地选择、证照办理、人员聘用、财务管理和媒体宣传等方面对小康进行了指导。李姐提供的是创业服务中的（C）服务 A)创业项目选择
B)跟踪咨询
C)开业指导
D)扶持政策落实
26.下列属于康复扶贫贷款对象的是（B）A)贫困残疾人
B)农村贫困残疾人
C)农村残疾人
D)重度残疾人
27.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（C）A)情理交融
B)轻松愉快
C)公事公办
D)亲切友好
28.以下哪一项构成了残疾人就业歧视？（D）A)某残疾人不懂英文，某外资企业不予雇佣
B)某残疾人从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款
C)某残疾人因长期无法完成一线岗位工作任务，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元
D)某残疾人左下肢轻度残疾，应聘计算机管理员职位且在考试中成绩名列第一，但企业以影响形象为由不予录用
29.下列做法中，残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是（D）
A)为了化解服务对象与单位的矛盾，找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾
B)如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员
C)经过匿名处理，把服务对象的故事作为工作案例
D)面对有自杀倾向的服务对象，找到其家人进行沟通交流 30.下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调，要求企业为其调换工作岗位，企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定？（C）
A)依法与其签订劳动合同
B)不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工 C)为其提供适当的工种、岗位
D)依法为其提供法律援助
31.创业时遭遇诈骗，应该（A）A)及时控制住损失并马上报警
B)找到骗子再想办法把钱骗回来
C)找人把骗子打一顿
D)自认倒霉
32.以下说法不是互联网信息基本特点的是（B）
A)资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B)以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C)来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D)形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
33.残疾人从事个体经营的，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收（C）。
A)管理类和登记类行政事业性收费
B)登记类和证照类行政事业性收费
C)管理类、登记类和证照类的行政事业性收费
D)管理类、证照类的行政事业收费
34.残疾预防的目的是（C）。A)了解残疾原因
B)延迟残疾发生
C)减少残疾发生、控制残疾程度
D)防止残疾发生
35.（C）可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。A)自主创业
B)灵活就业
C)集中就业
D)按比例就业
16.集中安置残疾人单位享受增值税和营业税优惠的具体限额，由县级以上税务机关根据其所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的（C）倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元 A)4 B)5 C)6 D)8
17.残疾人的（A）和人格尊严受法律保护。A)公民权利
B)劳动权利
C)受教育权利
D)政治权利
18.以下属于创业风险转嫁的是（B）A)认真筛选创业项目
B)为一批易碎的瓷器商品购买保险
C)在签订合约时请律师为自己把关
D)贷款时请自己的亲人作为担保人
19.（A）应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。A)县级以上人民政府
B)社会
C)社区
D)事业单位
20.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚，是信息存储中的（A）。A)分类法
B)排序法
C)主题法
D)标记法
21.乔布斯20岁时在自己家的车库开设了苹果公司，当时电脑和电子产品都是商用的，非常昂贵，他凭敏锐的触觉，看到了电脑和电子产品必将变得简约化、平民化的大趋势，趁势而上把苹果变成一个家喻户晓的品牌，这个过程体现了一个成功创业者应具备（D）的素质。A)诚信懂法
B)乐观自信
C)冷静有序
D)思考创新
22.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择，可行的是（D）A)要求政府为其分配工作
B)希望残联为其安排当公务员
C)报名参军
D)自主创业并向政府和残联申请提供帮助
23.残疾是由（C）因素造成的。A)个人因素
B)环境因素
C)个人因素和环境因素
D)先天因素
24.角色是社会中存在的对个体行为的（A）A)期望系统
B)特殊行为方式
C)外显的可观察的行为
D)相互作用
25.持《再就业优惠证》从事个体经营的人员，按每户（A）为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。A)8000元
B)5000元
C)3000元
D)1500元
26.人的心理素质具有（A）A)差异性、相对稳定性、可测性
B)B.同一性、相对稳定性、间接可测性
C)差异性、绝对稳定性、间接可测性
D)同一性、相对稳定性、可测性
27.集中安置残疾人单位享受增值税和营业税优惠的具体限额，由县级以上税务机关根据其所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的（C）倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元 A)4 B)5 C)6
D)8
28.“提高自身素质，增强就业能力”，是残疾人劳动者（C）A)应有的权利
B)无法解决的问题
C)应尽的责任和义务
D)难以达到目标
29.下列说法不属于构建人际情报网络基本程序的是（D）A)寻求分析
B)确定成员和角色
C)建立联系网络
D)制定方案和计划 30.经办机构对个人发放小额担保贷款的最高额度不得超过（A）万元，期限一般为（）时间？
A)5万元，2年
B)6万元，2年
C)5万元，5年
D)10万元，1年
31.对同一信息不同人会有不同的理解，这是一种（A）A)认识伪信息
B)传递伪信息
C)人为伪信息
D)差别伪信息
32.小额担保贷款中经办机构对个人发放的贷款最高额度是（B），符合条件的妇女创业贷款最高额度是（）A)8万元 10万元
B)5万元 8万元
C)3万元 5万元
D)5万元 10万元
33.以下说法不是互联网信息基本特点的是（B）
A)资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B)以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C)来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D)形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
34.（D）的产生是社会生产力发展和科技进步的集中体现 A)就业
B)信息
C)财富
D)职业
35.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（C）A)情理交融
B)轻松愉快
C)公事公办
D)亲切友好
16.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（B）A)为残疾人提供心理咨询辅导
B)组织残疾人开展文化活动
C)为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D)开展残疾人职业培训 17.以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务？（C）A)发放就业政策汇编
B)发放辅助用具
C)发布残疾人就业信息
D)发放失业保险金
18.国家鼓励残疾人（A），为社会主义建设贡献力量 A)自尊、自信、自强、自立
B)自制、自助、自给、自足
C)自持、自勉、自爱、自重
D)自尊、自强、自信、自爱
19.SYB培训时间只有十几天但是后续支持服务长达1-3年，以下服务中（D）不属于后续支持服务。
A)组织专家学者为创业者开展咨询、跟踪指导
B)协助指导创业者顺利开业
C)定期召开企业家创业经验、创业商品信息交流会
D)进行创业项目构思和选择创业项目
20.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（C）A)情理交融
B)轻松愉快
C)公事公办
D)亲切友好
21.计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人，应当（C）A)在福利企业挂名
B)在福利企业不定期上班
C)在福利企业从事全日制工作
D)在福利企业领取适当补助
22.来访者:我赋闲在家，烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。就业指导员：我能理解你的心情。找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很失落，伤害了家人，你自责，更加难过。下列说法，正确的是（A）
A)这位就业指导员使用了语意简述技术
B)这位就业指导员没有使用语意简述技术
C)这位就业指导员使用了具体化技术
D)这位就业指导员使用了影响性技术
23.集中就业和（C）都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主渠道。A)按比例就业
B)自主创业 C)分散就业
D)灵活就业
24.残疾是由（C）因素造成的。A)个人因素
B)环境因素
C)个人因素和环境因素
D)先天因素
25.残疾人从事个体经营的，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收（C）。
A)管理类和登记类行政事业性收费
B)登记类和证照类行政事业性收费
C)管理类、登记类和证照类的行政事业性收费
D)管理类、证照类的行政事业收费
26.在处理与合伙人之间的关系时，下列做法中存在很大风险的是（D）A)在合伙之前商定一个合伙章程，并以纸质形式出现
B)签订一份合伙协议
C)请公证处公证每个人的权利义务
D)请一个跟大家关系都不错的中间人
27.根据国家规定，为促进和稳定个体就业，可用就业保障金为城镇贫困残疾人个体户缴纳（A）给予适当补贴。A)基本养老保险
B)基本医疗保险
C)失业保险
D)生育保险
28.假设有个残疾人找你反应就业诉求，谈了很久，你也基本掌握了他的情况。但对方谈兴依然很浓。而此时正有提前约好的一个残疾人来访。在这种情况下，你应该（D）A)任其讲下去，让其他预约来访的残疾人耐心等待一会
B)告诉他/她说：“你说的已经够多了，不要再浪费大家的时间了，今天就到此为止吧。”
C)告诉他/她说：“你这个毛病可真不好，开口千言，离题万里。能不能挑主要问题简要说呢？”
D)告诉他/她说：“你的意思，我基本了解了，今天咱们先谈到这儿，好吗？”
29.集中使用残疾人的用人单位包括残疾人福利企业、（A）和其他福利性单位 A)盲人按摩机构
B)托养服务机构
C)就业服务机构
D)疗养机构
30.以下说法不是互联网信息基本特点的是（B）A)资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B)以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C)来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D)形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
31.乔布斯20岁时在自己家的车库开设了苹果公司，当时电脑和电子产品都是商用的，非常昂贵，他凭敏锐的触觉，看到了电脑和电子产品必将变得简约化、平民化的大趋势，趁势而上把苹果变成一个家喻户晓的品牌，这个过程体现了一个成功创业者应具备（D）的素质。A)诚信懂法
B)乐观自信
C)冷静有序
D)思考创新
32.角色是社会中存在的对个体行为的（A）A)期望系统
B)特殊行为方式
C)外显的可观察的行为
D)相互作用
33.曾经的世界胶卷大户柯达公司近日向纽约证交所提出破产保护，原因是（B）A)缺乏从失败中站起来的勇气
B)缺乏不断的创新和积极的应变
C)缺乏好的高质量的产品
D)缺乏遇见危机和事故的冷静
34.（D）的产生是社会生产力发展和科技进步的集中体现 A)就业
B)信息
C)财富
D)职业
35.计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人，应当（C）A)在福利企业挂名
B)在福利企业不定期上班
C)在福利企业从事全日制工作
D)在福利企业领取适当补助
16.集中安置残疾人单位享受增值税和营业税优惠的具体限额，由县级以上税务机关根据其所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的（C）倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元 A)4 B)5 C)6 D)8
17.月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（A）优惠政策 A)企业所得税
B)增值税
C)营业税
D)个人所得税
18.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（C）A)情理交融
B)轻松愉快
C)公事公办
D)亲切友好
19.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（B）A)为残疾人提供心理咨询辅导
B)组织残疾人开展文化活动
C)为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D)开展残疾人职业培训
20.下列说法不属于构建人际情报网络基本程序的是（D）A)寻求分析
B)确定成员和角色
C)建立联系网络
D)制定方案和计划
21.残疾是由（C）因素造成的。A)个人因素
B)环境因素
C)个人因素和环境因素
D)先天因素
22.角色是社会中存在的对个体行为的（A）A)期望系统
B)特殊行为方式
C)外显的可观察的行为
D)相互作用
23.以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务？（C）A)发放就业政策汇编
B)发放辅助用具 C)发布残疾人就业信息
D)发放失业保险金
24.沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要，下列说法不属于沟通技巧的是（B）。A)善于与交往者建立良好的关系
B)善于独立思考
C)善于聆听
D)善于把自己的观点传达给对方
25.在处理与合伙人之间的关系时，下列做法中存在很大风险的是（D）A)在合伙之前商定一个合伙章程，并以纸质形式出现
B)签订一份合伙协议
C)请公证处公证每个人的权利义务
D)请一个跟大家关系都不错的中间人
26.持《再就业优惠证》从事个体经营的人员，按每户（）为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。A)8000元
B)5000元 C)3000元
D)1500元
27.集中使用残疾人的用人单位包括残疾人福利企业、（A）和其他福利性单位 A)盲人按摩机构
B)托养服务机构
C)就业服务机构
D)疗养机构
28.《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（C）A)多方筹集资金
B)组织开展种养殖和手工业等生产劳动
C)补贴社会保险
D)提供信贷帮助
29.地方制定的促进残疾人就业政策与《残疾人就业条例》立法精神和基本原则不一致时，应当（B）
A)继续执行地方政策
B)修订完善地方政策
C)由国务院法制办公室制定残疾人就业条例补充规定
D)由中国残联提出解决办法
30.地方制定的促进残疾人就业政策与《残疾人就业条例》立法精神和基本原则不一致时，应当（B）
A)继续执行地方政策
B)修订完善地方政策
第二篇：残疾人就业指导员考试论述题答案
就业指导员首期班考试论述题
本题是论述题，共分为3小题，请结合工作和学习实际进行解答。
1、请结合工作实际，谈谈残疾人就业权益的维护与保障。（4分，200字以上）
答：残疾人是社会主义大家庭的重要组成部分，维护和保障残疾人的合法权益，是落实科学发展观的本质要求，是共建和谐社会、全面建设小康社会的重要内容，是整个残疾人事业的出发点和落脚点。《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。禁止侮辱、侵害残疾人；国家保障残疾人劳动的权利。
我市残疾人大部分生活在农村，残疾人工作的难点和重点也在农村，要紧紧围绕社会主义新农村建设的目标和任务，把解决农村残疾人的困难放到更加突出的位置，我市残疾人就业形势不容乐观：一是广大农村残疾人由于各方面因素的制约，大多缺乏职业技能和实用技术培训，自我就业、自主创业难度大。二是按比例安排残疾人就业困难大。三是由于我市经济发展水平的限制，能集中安排残疾人就业的福利企业只有几家，不能满足残疾人的就业需求。四是残疾人职业培训和就业服务机构相对缺乏，不能满足为残疾人开展就业服务的实际需要。五是少数单位领导对残疾人就业工作认识上存在差距，对缴纳残疾人就业保障金有抵触情绪。
建议进一步加大残疾人就业工作协调力度，努力促进残疾人就业。要根据残疾人的特定情况，在劳动部门指导下，坚持“集中与分散相结合”的残疾人劳动就业方针，开展残疾人培训、能力评估、就业登记、就业介绍等系列化服务工作。政府要落实优惠政策，鼓励和引导更多的企业吸纳有劳动能力的残疾人就业；要出台激励措施，动员社会力量兴办福利企业集中安置残疾人就业，加大残疾人就业安置力度；对残疾人自主创业的，要加大政策资金扶持力度。要进一步落实好按比例安排残疾人就业实施办法等政策，依法按比例安排残疾人就业，对安置残疾人达不到规定比例的单位，应依法足额征收残疾人就业保障金。劳动保障部门应当加强对残疾人劳动权益保障的监察，及时纠正用人单位在残疾人权益保障方面的违法行为。
2、请阐述您是如何开展工作的，并列举在工作中遇到的主要困难和问题，请选择一个较为典型的例子加以说明。（8分，400字以上）
答：我镇现有残疾人11372人，约占总人口的6.5%，男性6032人，女性5340人，其中处于就业年龄段的残疾人4137人，其中：19-45岁的有1821人，46-50岁的有808人，51-55岁的有772人，56-60岁的有736人。截至2011年底城镇已安排就业620人。按照就业形式分类统计，集中就业46人，分散按比例就业224人，个体就业或自愿组织就业350人。农村残疾人就业人数约2900人，全镇残疾人就业率为85%。
残疾人就业需求和就业现状之间的矛盾还是十分突出。我镇小青年黄某，因肢体残疾，找工作时遇到很多困难，许多企业都表示不愿意接受残疾人，去往福利应聘时，又因为企业确实有实际困难而再次遭到拒绝，无奈之中找到镇残联，在分析了黄某的情况后，发现在他身上存在二个影响就业的问题，一是他父母亲不愿意他出远门找工作，只想他在本地实现就业；二是他本人缺乏合适的职业技能。为此，我们做了相应的工作，将黄某送到培训机构接受电脑操作、职业道德等培训，另外积极做通他父母的思想工作，在有合适的机会下，他父母同意他外出到苏南寻求一份工作。现在黄某已到苏州工作，工资待遇比在本地好得多。通过这次成功的工作，我们感到残疾人整体素质和就业能力迫切需要提高。残疾人的就业观也有不适应市场竞争的问题，等、靠、要意识还比较普遍，对就业预期超越现实，合作意识、社会能力也有待提高。只有改变这一思想，打破陈旧观念，努力改变自己，勇敢地走出家庭，走向社会，才能实现就业，融入社会，获得美好的生活。
3、请简要谈谈您对网络学习这一方式的看法和认识以及近一年来您参与网络学习的苦和乐，如学习中的困难，哪些环节让您产生压力和焦虑，学习的收获和成就等等。（3分，200字以上）
答：通过学习，我聆听各位专家的授课，与同仁们的交流，我对网络学习的认识得到进一步的加深。
相对于课堂教学，网络学习的好处在于：可以反复听。虚拟世界的这一优点，是现实世界中所不可能提供的，不管老师是如何地诲人不倦，也不可能象网络这样如此多次重复。而网络教学没有面授的即时交互性这一缺点，则完全可以通过网络快捷方便的通信方式来弥补，并无大碍。因此，成年人的在职学习，网络学习环境比面授教学环境更适宜。
网络学习同时又是在考验学习者本身素质。在残联组织的这次残疾人就业指导员网络培训学习中，我通过学习中心，可以在家里或办公室里上网学习，免除舟车劳顿之苦。但正所谓“水无长形、学无定法”，关键还是要看自己有没有认认真真地去学。没有人监督你，也没有人要求你一定要怎样去学习。网络就像一个不会说话“智者”，永远需要你自己去接触、把握、对话和发现，从而真正了解她的性格特点，让自己与网络结缘，让自己的学习生活锦上添花。
每天工作之余，我根据学习要求打开网页，登陆学习的时候，我真正领略到其中的快乐和趣味。在这里有许多优秀教授，他们的独特见解，让我学到了平时在残联工作中很多不懂的的知识、特别是关于残疾人就业服务政策以及残疾人心理辅导实务这方面的内容，使我受益匪浅，同时还认识到，时代的变化，思想观念的转变，我们基层残疾人工作者，更要不断学习，不断进取，紧跟时代的步伐，才能更好为残疾人服务。
答题要求：
举例应紧扣主题、具有一定的典型性、表述清晰，主题明确； 举例并分析此类问题的困扰、您的想法等。第2题答题说明：
1)先叙述所在辖区的残疾人自然状况、就业情况；
2)分析辖区内残疾人的就业途径、主要问题，您的工作方式、工作中遇到的困难和问题。
3)结合工作实际，举例阐述。举例应紧扣主题，比如，举例须是您在工作中遇到的真实问题，这一问题的难点在哪里，您是如何处理的，这一事件对您的启发有哪些，比如，是否需要政策的支持或帮助，是否需要提高某些方面的能力等。
第三篇：残疾人就业指导员论述题答案
1.结合工作实际，简述您的主要工作内容，并列举在工作中遇到的主要困难和问题，请选择一个较为典型的例子加以说明。
答：作为一名基层政府的残疾人就业指导员，我最主要的工作就是向辖区残疾人朋友提供就业服务和指导，包括就业失业统计、推荐就业、宣传就业创业相关政策、提供就业创业培训服务等等。
我在工作中遇到的主要困难是如何帮助残疾人朋友解决心理层面的问题和困难，如依赖思想、自卑心理、畏难和焦虑情绪，从而帮助他们自强自立。
如辖区一名残疾朋友因意外伤害致下肢伤残，丢掉工作，长期在家，不出门与人交际，心情长期郁闷，又想重新自立寻找工作，但是自己又极度缺乏自信。我在为他提供就业服务的过程中，一开始就鼓励他积极就业遭到他的抗拒，后来就改变方式，先引导他多参加社区各类公益活动，多接触社会接触人群，提供机会让他参加一些公益服务，增强他的自信，到现在他已主动要求就业了。
2.自主创业是残疾人就业的重要渠道之一，您所服务的残疾人创业总体状况如何，主要从事哪些创业项目，在创业过程中遇到的主要困难有哪些（可举例说明），您认为残疾人就业指导员可以从哪些方面为创业的残疾人提供帮助和引导。
答：我所服务的残疾人创业总体情况不佳，仅有的几位自主创业的残疾人主要从事个体经营。
残疾人在自主创业过程中遇到的主要困难有以下几点，一是残疾人自身生活水平不够，创业资金缺乏，承受风险能力弱；二是残疾人的创业意识不够强；三是经营管理的经验和专业知识不够。
作为残疾人就业指导员可以从以下几个方面对自主创业的残疾人进行帮助。第一，现在的残疾人创业扶持政策逐渐完善，优惠扶持力度逐渐加大，我将加大相关优惠政策的宣传力度；第二，区残联每年定期举办SYB创业培训，我将认真提供相关服务，让残疾人掌握更多的经营管理专业知识和能力；第三，加强跟踪服务能力，了解残疾人创业的动态情况，及时提供相应的帮助。
3.对网络学习的看法和认识以及近一年来参加网络学习的苦和乐。
答：我认为网络学习是一种先进的教学方式，有者许多优点。第一，在空间和时间上有很大的灵活性；第二，相对于课堂教学，网络视频教学有反复学习的优点，学习者可以通过视频进行反复的学习和深思；第三，通过网络学习获得的资源更多，更有利于学习。
网络学习也无法拥有集体课堂教学的一些优点，首先通过网络教学的交流沟通不如集体学习面对面的交流；其次课堂教学更加专注，而网络教学在教学纪律方面的约束性较差。我这一年参加残疾人就业指导员培训项目的学习，接受清华大学教师的讲授，学到了许多知识，对于残疾人就业指导员这个角色有了更深刻的认识，对于我的人生成长和工作都有极大的帮助，受益匪浅。
第四篇：残疾人就业指导员模拟考试论述答案
1.请简述创业培训目前的主要模式和主要的培训内容，并根据这些内容结合残疾人创业中可能面临的风险和心理误区，论述一下创业培训的意义。答题要点：
一、创业培训目前主要的模式是SYB，培训内容主要是两大部分，第一部分是创业意识培训，共两步，第二部分是创业计划培训，共八步。（十步的具体内容能答出来最好）。这十步步步深入，环环相扣。创业意识培训，你可以知道是否适合创办企业，办什么样的企业。创业计划培训是根据你的企业构思分八步学习，形成创业计划，制定创业行动计划。
二、残疾人在创业中可能面临很多风险，如盲目选择创业项目、缺乏创业技能、融资渠道单
一、社会资源贫乏、管理过于松散等问题，还有存在一些心理误区。（每一点下面都应有详细论述。）
三、因此，为了把风险降低，创业培训是非常必要的。作为就业指导员，应该建议残疾人在决定创业之前参加一次正规的创业培训。
创业是有风险的，一个人的智慧和精力有限，未必能在创业之前把所有环节和情况都想到，正规的创业培训能使创业者正确认识自我，增强创业意识，更有针对性的形成一个相对完善的且实际的企业构想，对企业即将面临的市场环境形成一种理性的认识，并能够对市场进行正确评估；让创业者学会科学的企业管理方法，掌握开办企业所需启动资金的计算方法，以及一些科学、实用的纳税技巧，学会如何有效地制定企业的利润计划，学会撰写创业计划书。从而提高自身创业的综合素质，准备好去创业。
创业的能力同计算机、外语一样是个人发展所必须拥有的重要能力，也是可以培养和学习的能力，通过合理的指导和培训，残疾人也能够拥有或者提高创业能力。创业培训使残疾人明确人生创业目标；系统的传授创业知识体系；帮助端正心态；锻炼理性的思维和决策模式；结识同样有着创业梦想的朋友；多了一次改变自己命运的成功机会。
2.本题是论述题，请结合工作实际对问题①、②进行解答，其中第①6分，第②9分。
①试分析残疾人就业指导员在基层残疾人工作中的主要职能并举例说明，作用和意义 ②请分析残疾人就业指导员应具备的知识、技能和态度；为更好的胜任该岗位的工作，您认为您哪些方面需要提高。
答题要求： 举例表述清晰，主题明确，逻辑性强；
举例应紧扣主题，比如，第一个小问题，残疾人就业指导员在某一具体场景中职能的体现，残疾人就业指导员是如何处理的这一问题的；
举例应具有一定的典型性。
3.2007年，国家对集中安置残疾人税收优惠政策进行了调整。与旧政策相比，新政策降低了安置残疾人比例，扩大了安置单位范围，放宽了残疾类别要求，细化了税收优惠政策，首次明确了安置单位享受税收优惠政策的具体条件及相应的资格认定措施。试述，新税收优惠政策的积极影响和作用。参考得分点：
一是残疾人就业税收优惠政策管理体制更为科学、严谨，国家税收流失问题得到有效遏制。调整后的残疾人就业税收优惠政策与单位安置残疾人人数直接挂钩，并设定相应的标准和条件，一方面将残疾人集中就业单位税收减免额度控制在合理的优惠扶助范围之内，使安置残疾人就业人数与税收优惠成本基本实现平衡；另一方面也杜绝了个别不良企业利用政策及征管漏洞，骗取税收优惠甚至逃避税收。既从制度上堵塞了税收漏洞，又在执行上提高了政策效能，对保护企业公平竞争、保障残疾人合法权益都产生了积极的影响。
二是拓宽了残疾人集中就业的领域和渠道。新的税收优惠政策突破了以往仅限于国有、集体企业可以享受残疾人就业税收减免优惠的规定，将政策适用范围扩大至各所有制企事业单位，引导和鼓励更多的投资主体以多种形式广泛参与到残疾人集中就业领域，使残疾人集中就业实现多元化发展的态势，为残疾人实现就业创造了更为有利的条件。特别是集中税收优惠政策对非公有制企业的全面开放，为广大残疾人提供了更为广阔的就业空间。
三是残疾人合法权益得到有效保障。执行中的税收优惠政策从签订劳动合同、缴纳社会保险、通过银行等金融机构支付不低于当地最低工资标准的工资以及岗位要求和安全设施等多个方面明确享受税收优惠政策的条件，有效地防范了各种侵害残疾人合法权益现象的发生，得到了广大残疾职工的欢迎和拥护。同时，新政策还充分考虑了各类残疾人的就业能力，将集中就业残疾职工的范围扩大到所有类别的残疾人，为精神、智力残疾人平等实现就业和参与社会生活提供了有效的政策保障。
四是残疾人集中就业管理进一步科学规范。资格认定及申请审批、监督管理等相关制度和措施的完善，使集中使用残疾人单位的分类更为明确，管理更为科学，审核认定程序更为严谨和规范。既有效避免了各类“假”福利企业骗取国家税收现象的发生，又保障安排残疾人就业的单位切实享受国家税收优惠，残疾人集中就业多元化稳定发展态势初步显现。
五是其他积极影响和作用。
4.试论残疾人就业权益的维护与保障 答题要点：
1)提出残疾人就业的法律权益，如保障法规定：残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。禁止基于残疾的歧视。禁止侮辱、侵害残疾人；国家保障残疾人劳动的权利。在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等，不得歧视残疾人。残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造等规定，不需面面俱到，提出即可，或不引用原条款，总结出平等权益和禁止基于残疾的歧视原则亦可。
2)提出残疾人就业中权益受侵害现象仍比较普遍并列举出侵权形式和种类（2-3种），针对侵权现象提出应该采取的措施和对策（3-4点），如完善政策措施、加强执法力度、加大宣传引导、增强残疾人维权意识、健全维权机制、提供法律援助等。
5试述制定《残疾人就业条例》的必要性。参考得分点： 1)确认和保障残疾人就业权的需要。就业权作为残疾人劳动者的最基本权利，需要通过立法来确认。同时，相对于健全人而言，残疾人劳动者就业权的实现更多地依赖于政府和社会的扶持和帮助。
2)进一步巩固和推动残疾人就业工作的需要。要巩固残疾人就业工作的既有成果，要解决残疾人就业工作面临的问题和困难，要推动残疾人就业工作的进一步开展，必须加强立法。
3)将残疾人就业纳入法制化轨道的需要。残疾人就业法律体系不完整，强制力度不够，立法内容滞后。残疾人就业工作应当改变过多依靠行政命令的局面，尽快走上法制化轨道。
4)广大残疾人的迫切愿望。随着广大残疾人参与社会生活的意识和法制观念增强，他们也迫切要求依法保护自己的劳动就业权益，并以法律规范自己的行动。
5)履行国际公约的需要。联合国及国际劳工组织在有关公约、纲领中都要求会员国以立法形式，制定积极的政策，扩大残疾人就业机会。制定《残疾人就业条例》，是履行相关国际公约的体现。（10%）6)其他必要性。
6.试从信息的基本特征阐述如何进行残疾人就业信息的采集与处理。答案要点：
1)信息的基本特征：客观性、寄载性、传递性、时效性、共享性、价值相对性、可伪性。
2)信息采集处理的原则
准确性：最基本、最重要的要求，所采集的信息应真实的反映客观实际。合法性：信息采集过程中程序要合法。
及时性：任何信息都有明显的时效性，如果信息不能在需要他的时候取得，那么他的准确性就毫无意义
适用性：采集来的信息应该是有用的、适合需要的。为此必须首先认真研究需要哪些供求信息，确定目标，信息采集的适用性越强，工作的效率就越高。3)就业信息采集步骤：收集登记表——上门服务——填写表格（个人求职登记表和企业人才招聘登记表）；
渠道——广告、洽谈会、网络、人际关系等；
信息不是收集完就完事了，要继续与企业或者求职者保持不断的互动，对职业信息进行完善和整理，并且认真进行审核。4)就业信息的处理步骤：
梳理内容——审校，整理资料，确保资料的完整、真实和准确。整理登记——遵循统一格式。汇总上报——会识读、填报表格。
分类存储——遵循安全、统一、便利、有序、保密原则。
第五篇：残疾人就业指导员考试论述题
1.角色是个人对社会的适应，人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。(对)2.机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位。(错)3.随着社会的发展和变迁，一些新职业产生并迅速发展起来，一些传统职业的内涵发生了改变或者转化，一些职业开始衰落和消亡。(对)4.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。(对)5.《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。(对)6.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导时，要紧贴来访者的心情，让来访者感觉到你和他/她在一起，能体会他/她的爱恨情仇，能体会他的失落、失望等情感。(对)7.信息虽然重要但是无法替代生产资源。(错)8.小额担保贷款和康复扶贫贷款都是以小额信贷的方式来支持符合条件的残疾人进行创业的。(对)9.残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。(对)10.通过合理的角色定位，明确了位置、关系、职责和行为，才有可能进行角色扮演。(对)11.达到规定条件的福利企业、盲人按摩机构等安置残疾人的单位安置每位残疾人每年可退还的税收总额不超过6万元。(错)12.创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。(对)13.情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述，一面进入他/她的内心世界，以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪，然后跳出他/她的内心世界，将自己对来访者的了解，传达给他/她。(错)14.造成残疾的原因是身体结构和功能损害的个人因素造成的。(错)15.为了能让服务对象找到更好的工作，必要时可以建议用人单位降低用人标准。(错)
单选题(20道，每题1.5分，共30分)16.乔布斯20岁时在自己家的车库开设了苹果公司，当时电脑和电子产品都是商用的，非常昂贵，他凭敏锐的触觉，看到了电脑和电子产品必将变得简约化、平民化的大趋势，趁势而上把苹果变成一个家喻户晓的品牌，这个过程体现了一个成功创业者应具备（）的素质。D)思考创新
17.残疾人到公共就业服务机构进行求职，公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的，未对其进行求职登记和提供服务，并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法（）B)不正确，残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系，公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务
18.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）B)组织残疾人开展文化活动
19.集中就业和（）都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主渠道。C)分散就业
20.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择，可行的是（）D)自主创业并向政府和残联申请提供帮助 21.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚，是信息存储中的（）。A)分类法
22.计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人，应当（）C)在福利企业从事全日制工作 23.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（）C)公事公办
24.来访者:我赋闲在家，烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。就业指导员：我能理解你的心情。找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很失落，伤害了家人，你自责，更加难过。下列说法，正确的是（）A)这位就业指导员使用了语意简述技术
25.在处理与合伙人之间的关系时，下列做法中存在很大风险的是（）D)请一个跟大家关系都不错的中间人
26.在就业指导员对来访残疾人交谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有观念的是（）D)不必理解、接纳来访者，只需专注于问题，只要能帮他找到工作就可以了
27.（）可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。C)集中就业
28.小林在社区开办了一个小饭馆，但是知道的人少，生意冷清，他暂时没有余钱做广告，为了扩大知名度，他采取了一些措施，下列措施中（）是相对不可取的。D)借钱请广告公司做广告
29.（）的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力，促进社会经济发展与劳动就业A)职业培训
30.集中安置残疾人单位享受增值税和营业税优惠的具体限额，由县级以上税务机关根据其所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的（）倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元 C)6 31.创业时遭遇诈骗，应该（）A)及时控制住损失并马上报警
32.用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训 B)上岗、在岗、转岗
33.人的心理素质具有（）A)差异性、相对稳定性、可测性 34.残疾标准由（）规定 A)国务院
35.为了更好的为残疾人服务，残疾人就业指导员需要掌握的知识不包括（）D)调查研究与统计知识
多选题(10道，每题2分，共20分)36.构建人际情报网络的目的除了获取信息的需要外，还有（）。
A)分析情报的需要 B)谋求发展的需要 C)挖掘人力资源的需求 37.真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有（）。A)使来访者感觉到被接纳 B)使来访者感到安全 38.一般小额贷款与小额担保贷款的区别有（）。A)小额担保贷款仅针对特定的人群发放
B)小额担保贷款由国家财政资金承担一部分利息
C)一般小额贷款仅需要金融机构审核同意，而小额担保贷款首先需要当地人力资源社会保障部门审批同意
39.有效沟通的两个基本原则是（）A)沟通要有明确的目标和方向 C)角色定位
40.《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位,其主要职责包括()。A)纳入国民经济和社会发展规划 B)制定优惠政策 D)制定扶持保护措施 41.职业的基本特征包括（）。A)名称
B)工作取得的各种报酬 C)工作中建立的人际关系 D)劳动场所
42.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。
A)晋职晋级 B)评定职称 C)报酬和社会保险 D)生活福利
43.月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%（含25%），并且实际安置残疾人人数多于10人（含10人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。A)企业所得税 B)增值税或营业税
44.小孔是一名肢体残疾人，大学毕业后一直没找到合适的工作，想创业又不知道该做什么，自己没经验，资金也不多。以下对他较好的建议有（）。A)选择参加一个针对大学毕业生的创业培训 C)向就业服务机构咨询当地创业能享受的优惠条件
D)向有创业经验的人请教具体市场状况、证照办理等具体事宜 45.人际网络采集信息的方法，包括（）？ A)访谈法 B)问卷调查法 D)观察法
分)案例分析题(2个案例，共6个小题，每个案例10分，共202000年，陈凤敏和其爱人李世军纷纷下岗，家庭生活的正常开支失去了来源，夫妻二人携手踏上了创业之路。他们收过废品，干过熟食店，脏活累活全都干过，但效益都不是很好。为了生活，两个人互相鼓励着，坚持着。2003年，他们组建了以下岗职工为主的水电安装服务队。服务队仅仅运营了7个月，就被两家企业拖欠垮了。2004年，社区了解到他们的情况后，主动借给他们一套38平方米的车库开了家小吃店，并提供了启动资金。他们起早贪黑地干，然而，买卖做得还是不尽如人意。由于经验不足，他们又一次亏损了，二人的心里彻底没了底儿。
此时，哈市劳动保障局打来电话，邀请他们免费参加SYB创业培训班。在这里，他们不仅懂得了怎样理财，如何经营，更重要的是，他们的心灵得到了深深的慰藉：下岗不仅仅是下岗职工自己的事，它牵动着各级政府的心。他们不是孤立无援的。从培训班回来后两个月，他们的小吃店出现了转机，“回头客”越来越多。扩大营业面积，才能增加效益。可是囊中羞涩，两人仍是心有余而力不足。突然，他们的眼前一亮：可以到商业银行申请小额贷款。哈尔滨市商业银行的工作人员详细讲解了小额贷款的优惠政策。很快，陈凤敏从商业银行取得了2万元贷款，扩大了营业面积，他们的第二家店———兰州拉面馆顺利开张了。经过苦心经营，他们的小吃店越来越兴旺，营业规模一扩再扩。后来他们又用这两年挣的钱，把兰州拉面馆旁的房子买了下来，设了单间。小日子是越过越红火了。
请认真阅读案例，并回答以下问题，每题有一个或多个答案。
46.从材料中看，陈凤敏夫妇享受到了哪些创业扶持优惠政策（）A)小额贷款 B)免费创业培训 D)场地支持 47.陈凤敏夫妇前两次创业失败的主要原因是（）
A)没有创业方向，盲目选择 B)经验不足 C)没有专业技能 48.陈凤敏夫妇具备哪些创业人应有的素质（）
A)吃苦耐劳 B)积极沟通，了解社会 D)抓住机遇不放松
周彦俊自幼因小儿麻痹失去了正常行走的机会，绘画成为了生活中一项重要的事情。20岁，周彦俊发现当地有个风俗，办喜事盛行赠送画匾。他就开始给人画镜屏，镜屏每块成本2元左右，卖出去3.8元，三个月下来，周彦俊攒了一笔小钱。
随后，一种用通草做成的立体画匾让他眼前一亮。经过他的仔细研究，一款改进过的通草画匾造型独特，在市场大受欢迎。周彦俊顺势扩大规模，小作坊被涟源县工商联收购，从此，周彦俊坐上了让当地人艳羡的位置——公办美术厂副厂长。然而，自立门户的想法始终在他心头激荡，他毅然辞职，筹办兴华工艺美术厂。
美术厂月收入从两三千迅速蹿升到几万元，此时他脑子里已有产品转型的念头，吃饭睡觉都在琢磨开发新产品。终于，笋壳进入了他的视野，用它来做野鸭、鹰等动物的羽毛效果非常逼真。新产品一上市，反响出奇地好。数百万元收入滚滚落袋。周彦俊在湖南成了创业神话。
30岁，周彦俊应同学邀请南下深圳，带着200万元资金。在同学的怂恿下，周彦俊闯入股市。“对股市毫无了解，只凭着一股蛮劲去捣腾。我冒着极大的风险违规透支炒股，却赶上股市大跌，就从一个百万富翁变成了一文不名的穷光蛋。”回想当年的冲动，周彦俊如今不再后悔，他毕竟得到了经验：“不识水性不要莽撞下水。”如同当初寄人篱下时没有自暴自弃，如今他决定从头再来：“我就是凭着不服输一路走过来的。”
在深圳摆地摊卖工艺品的人中，出现了曾经的百万富翁周彦俊。但他对股市的关注始终没有减弱，“我败给了股票，但我要向自己证明，我能够打败它”。带着辛苦积累起来的近十万元资金，他开始了股票研究，这一次，他没有再输。2001年，他成立工作室，帮人做股票投资理财，终于小有名气。2008年6月，他投资近50万元筹办了一家工艺品厂，又做回老本行。
无论是20年前开始创业，还是后来重整羽翼，周彦俊成功的背后，都有一份重要的人缘。刚开始创业时，靠着员工对他的信任和支持，集结众人的力量过了创业资金这一难关。
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49.周彦俊的小作坊能够创业成功的因素有哪些？（）A)有画画的专业技能 B)看到了草制工艺品的市场机会 50.周彦俊的兴华工艺美术厂能够创业成功的原因有（）A)不安于现状，自立门户的决心很强 B)非常自信、勇敢 C)抓住市场机会及时投资
D)积极思考、不断创新改良，推出新产品
51.周彦俊在深圳一夜之间失败的原因是（）
B)盲目选择自己不了解的领域进行投资 C)太过于急功冒进，想一口吃个胖子
