第一篇：临时宿舍管理制度(执行版)

立诚（宿州）包装有限公司 临时宿舍卫生管理制度

为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合目前宿舍实际，制定本实施方案。

（一）管理人员职责

1、严格按照住宿制度管理，做好员工入住、搬出登记。

2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。

3、做好来访者登记，严禁非公司员工进入宿舍

（二）员工住宿制度

1、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。

2、员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。

3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动

4、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者按带出物品的价值等价赔偿，并予以警告处分。

5、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

6、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

7、员工入住期间，住宿制度管理，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后）。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。

8、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。周六、周日晚上11:00前关电灯。电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元。

9、宿舍所有垃圾必须及时倒在指定位置，由各宿舍当日值日生执行。

10、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款20元。

11、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。

12、宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面干净清洁；不合格宿舍值日生罚款20元。

13、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土；不合格宿舍值日生罚款20元。

14、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁干净；违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。

15、各自的箱子整齐摆放在床下或其他不干扰大家活动的地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上；违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。

16、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中；墙上不得乱钉、乱画、乱贴；违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。

17、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。

18、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好、钥匙、用具等交接手续(三)消防安全管理

1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。

2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅

3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线、插座，违者予以罚款200元。

4、宿舍严禁吸烟。

5、禁止在员工宿舍范围内燃放易燃物品。

6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

7、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款。(四)有以下行为的，将取消其住宿资格

1、不服从公司安排、监督和管理。

2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。

3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的。

4、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。

5、严重违反宿舍管理制度的

6、有偷窃行为的。

立诚综合管理部

202_年8 月 1日

第二篇：工地临时宿舍管理制度

工地临时宿舍管理制度

为保证工程顺利进行，维护本公司和施工人员的切身得益，制定如下规定：

1、认真做好安全防火，防盗工作，严禁在宿舍内煮食和使用明火，禁止使用电炉及其他大功率电器。

2、禁止在宿舍区内赌博、打麻将、酗酒、打骂、严禁进行有关违反国家法令的行为；违反者作开除处理，严重者送司法机关处理。

3、严禁向窗外仍任何物品，不准随地吐痰，乱仍杂物，垃圾应倒在指定地点。

4、不得随地大小便，工地设立统一洗手间、冲凉房，注意节约用水保持清洁卫生，违反者罚款处理。

5、不得在床上吸烟，烟头不得扔在地上，要放置统一烟头集放桶内。

6、严格遵守作息时间（晚上12点关灯），宿舍严禁大声喧哗，放大声喇叭影响他人休息。

7、保持宿舍内及公共区域卫生清洁，每日宿舍实行轮流值日制，当值人员负责室内的清洁卫生工作。

8、非本工地施工人员，一律不得在本工地留宿，必要时须经有关负责人同意后方可留宿。

9、每位在宿人员必须按照指定房间住宿，不得擅自动用他人物品，不准张贴带色情的图片、图象和收看黄色录像。

10、不得将工地材料带回宿舍区，不得私自乱拉、乱接电源。

苏州东方经典装饰工程有限公司

202_年11月12日

第三篇：临时宿舍管理制度修订版1

管理部

临时宿舍管理制度修订版

ZYC-AD-BG005 版本/修订号：1/A

目的：

1.为规范公司集体宿舍管理，统一标准，给回家不方便的员工提供一个舒服、整洁的休息环境，特制定本制度。

2.适用范围：

本制度适用于公司所有申请住宿的员工。3.标准与程序 3.1入住申请

3.1.1员工入住公司集体宿舍前，需提前向人力资源部提出申请，由人力资源部门经理及管理部副理批准后，可办理入住登记手续。

3.1.2员工批准入住宿舍后，应由管理部负责分配房间及床位，其他部门或个人，不得私自调换房间及床位。有特殊情况及要求的员工，可提前向管理部申请，管理部视实际情况，酌情安排。

3.1.3公司负责为员工提供宿舍的基本家具，并负责日常的维修及保养。宿舍电器等设备遇非正常使用损坏的情况需要维修时，维修费用由入住该宿舍的员工共同分担。宿舍的床上用品及日常用品由员工自行解决，公司不负责安排。

3.1.4员工申请宿舍后，必须严格执行各项宿舍管理规定，且确保每周5天的住宿天数。特殊情况如请假的员工，需提前将签字确认过的请假卡复印件交到宿舍管理员处进行登记，由宿舍管理员提交申请，公司领导批准后，可酌情处理。

3.2日常管理

3.2.1公司住宿员工不得擅自调换、拆卸房间内的公司财产。

3.2.2住宿员工离开住所必须关好门窗，锁好房门，关闭电源。如因个人疏忽，在离开宿舍时，忘记关闭使用中的电器，造成能源浪费，此期间的能源费用由住宿员工承担，并处以申诫的处罚。

3.2.3宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉、电暖气、电热毯等，不得私接电路或使用不符合安全标准的插线板。

3.2.4每日22:30----次日6：00宿舍大门关闭。住宿员工应按规定时间熄灯。休息时间不得大声喧闹或发出较大的噪声，影响他人的休息。晚于22:30或早于5：00出入员工宿舍区，需向宿管员提出申请，否则不允许进出员工宿舍区。

3.2.5住宿人员在非工作时间外出所造成的人身财产损失，由住宿人员自行承担，酒店概不负责。

3.2.6员工在住宿期间禁止进入施工现场，如私自进入施工现场发生事故，管理部

临时宿舍管理制度修订版

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酒店不承担任何责任。

3.2.7住宿员工不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿，并根据情节轻重予以罚款。如发现宿舍内的公共设备非人为损坏，应立即向宿舍管理员报修，宿舍管理员将通知工程部门进行维修。

3.2.8不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

3.2.9员工宿舍须建立值日制度，值班者负责宿舍内的卫生。每个宿舍需要选出一名宿舍长，监督检查本宿舍的卫生状况，住宿员工须服从宿舍长的安排，不得以任何理由拒绝参与卫生打扫工作。

3.2.10员工宿舍设立专职宿舍管理员。宿舍管理员须协助管理部、安保部及人力资源部，负责男女员工宿舍及公共活动区域的一切管理工作。住宿员工出现任何问题，宿舍管理员将在

临时宿舍管理制度修订版

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象，将立即要求员工整改，并进行复查。

3.3检查及监督

3.3.1员工宿舍由专职宿舍管理员进行日常管理及检查，宿舍管理员需对员工宿舍的卫生、安全等进行每日检查，发现问题，及时整改。

3.3.2所有住宿员工需服从宿舍管理员的管理及检查，如发现有违反宿舍管理规定且不服从、不尊重宿舍管理员的员工，宿舍管理员可申报对该员工进行书面警告或记过处罚。

3.3.3管理部、安保部及人力资源部将对员工宿舍的安全、卫生等进行不定期抽查，各住宿部门经理或主管协助检查。

3.3.4各住宿部门经理或主管需协助宿舍管理员，对本部门住宿员工进行管理，如遇员工违反住宿管理规定的情况，部门经理及主管需协助宿舍管理员进行制止及管理。

3.3退宿管理

3.3.1住宿员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须办理相应的退宿手续。

3.3.2退宿时，员工须将宿舍钥匙、柜子钥匙交还宿舍管理员。员工只能将个人物品带离宿舍，并提交同宿舍员工及宿舍管理员的签字确认单，方可离开宿舍。

3.3.3办理退宿手续时，如发现因员工使用不当导致的家具、电器设备破损，且影响使用，员工需照价赔偿。

3.4本制度作为公司管理规章的附件，自发布之日起正式执行。3.5本制度的有关内容，如遇国家政策法规调整时，以国家规定为准。3.6公司管理部保有本制度的最终解释权。管理部

临时宿舍管理制度修订版

ZYC-AD-BG005 版本/修订号：1/A

是否阅读： □ 已阅读 □ 未读

时 间：_______年______月______日

姓 名：____________________ 部 门：____________________

性 别： □ 男 □ 女

房间号：____________________

床底柜：____________________

床 位：____________________ 更衣柜：____________________ 4

第四篇：工地临时宿舍管理制度

工地临时宿舍管理制度

为保证工程顺利进行，维护本公司和施工人员的切身得益，制定如下规定：

1、认真做好安全防火，防盗工作，严禁在宿舍内煮食和使用明火，禁

止使用电炉及其他大功率电器。

2、禁止在宿舍区内赌博、打麻将、酗酒、打骂、严禁进行有关违反国

家法令的行为；违反者作开除处理，严重者送司法机关处理。

3、严禁向窗外仍任何物品，不准随地吐痰，乱仍杂物，垃圾应倒在指

定地点。

4、不得随地大小便，工地设立统一洗手间、冲凉房，注意节约用水保

持清洁卫生，违反者罚款处理。

5、不得在床上吸烟，烟头不得扔在地上，要放置统一烟头集放桶内。

6、严格遵守作息时间（晚上12点关灯），宿舍严禁大声喧哗，放大声

喇叭影响他人休息。

7、保持宿舍内及公共区域卫生清洁，每日宿舍实行轮流值日制，当值

人员负责室内的清洁卫生工作。

8、非本工地施工人员，一律不得在本工地留宿，必要时须经有关负责

人同意后方可留宿。

9、每位在宿人员必须按照指定房间住宿，不得擅自动用他人物品，不

准张贴带色情的图片、图象和收看黄色录像。

10、不得将工地材料带回宿舍区，不得私自乱拉、乱接电源。

苏州东方经典装饰工程有限公司

202_年11月12日

第五篇：公司员工宿舍管理制度(202_.5.12执行版A3版)

公司员工宿舍管理制度

为了进一步加强和规范员工宿舍的日常管理，维护公司正常的工作秩序，保障公司员工的人身安全，防止员工财物遭受损失，确保员工宿舍的安全、整洁和卫生，为员工创造一个良好的生活和休息环境，特制定本制度，请全体住宿员工自觉执行：

一、所有需要住宿的员工，必须提前三天向公司办公室提出书面申请，填写《入住宿舍申请表》，经所在部门主管加具初步意见，由公司总经理审批。员工放弃住宿时，应及时通知公司办公室办理各项交接手续。

二、经公司领导同意后，员工到公司办公室领取宿舍钥匙。公司宿舍仅限本公司员工住宿，原则上不得留宿外来人员。

三、公司办公室统一安排员工的铺位及物品，不得私自调换房间、床位以及物品。

四、各宿舍选举宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排宿舍人员轮流搞卫生。员工有住宿方面的事情一律向宿舍长汇报并由宿舍长向公司办公室反映（除特殊情况外）。

五、在公司住宿的员工一律在公司大院正门口出入，并自觉向保安员出示“员工证”，没有“员工证”一律不得随意进入。

六、员工凭IC感应卡在指定楼梯前往宿舍，不得无故随意进入办公区域。

七、在上班时间，严禁员工的亲属或朋友来访和留宿。如非上班时间来访，应向保安员讲清需要拜访员工的姓名、所属公司/部门，由保安员核实后，由来访者电话通知被访者下来接应，方能办理出入登记手续，来访者需在指定的地点停放汽车或摩托车。未经同意或被访者不在，一律不能进入。

八、来访者需填写“出入登记表”包括姓名、被访者、车牌号码或身份证号码以及进入时间等，离开时保安员及时记录离开时间。

九、自觉节约用水，用水后及时关闭水龙头，违反者视情节轻重处以5元—50元的处罚。

十、自觉节约用电，注意用电安全，禁止私自搭接电线，除手机充电器之外，不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其它家用电器。违反者视情节轻重处以20元—100元的处罚。

十一、公司规定：凡是安装了空调机的宿舍，在每年7月—11月每房间免费用电100度/月，其余时间用电20度/月，超出部分以及空调机维修、保养和加雪种等费用由该宿舍员工平均分摊。没有安装空调机的房间规定用电20度/月，超出部分由该宿舍员工平均分摊。

十二、自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等，违反者视情 1

节轻重予以5元—50元的处罚。

十三、维护环境卫生，垃圾一律放在垃圾篓或垃圾桶内，严禁在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放或乱扔垃圾，违者罚款5元/次。严禁在宿舍内外乱倒水和垃圾，违者视情节轻重处以5元—30元的处罚。严禁从下水道清倒杂物垃圾，如因人为因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的费用将由该宿舍成员承担。

十四、不准随地吐痰、乱扔杂物，严禁从阳台、窗口、楼顶向下抛物、倒水、吐口水。严禁高空掷物，高空掷物者，从重处理。

十五、宿舍内禁止烧煮、烹饪。无特殊情况，不得将饭菜带入宿舍用餐，病员和夜宵或零食除外，违反者视情节和态度处以5元—30元的处罚。

十六、自觉维护宿舍秩序，休息时间禁止吵闹、大声喧哗、追逐嬉闹，开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为，违反者视情节轻重和态度处以5元—10元的处罚。

十七、为确保宿舍住宿工人的在紧张的工作后有一个良好的休息空间，晚上12点前所有宿舍必须关灯，违反规定的宿舍每人每次罚款5元。

十八、宿舍内严禁吸烟、赌博、酗酒、打架、行骗、斗殴、吸毒等有伤风化的行为，违反者处以５元—２００元的处罚；吸烟只可在走廊或卫生间，并将烟头熄灭投入垃圾桶；不得使用或存放如管制刀具、枪支、毒品、腐蚀性较强的物品等危险及违禁物品，一经发现一律开除，并处以200元的处罚。

十九、严禁集体宿舍男女混居一室，男女员工不得互相在异性员工宿舍逗留，违反者视情节轻重处以5元—50元的处罚。

二十、严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。

二十一、最后离开宿舍的员工必须将灯管、空调机、门窗关好。二

十二、公司办公室每月不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查，对存在的安全隐患、卫生死角及时提出整改意见，限期处理完毕。对检查中连续不合格的，予以通报批评并全体处罚50元，情节严重的取消住宿资格。

二十三、所有住宿员工因事退房或离职时，持工卡到办公室部办理取消住宿手续，并交清钥匙、用具交接手续，离职人员须在离职即日起搬出宿舍，任何人员外带物品必须接受保安员的例行检查，包括检查物品的名称、数量，凭公司办公室签发的“物品放行条”才能离开公司，防止公司及员工的财物流失。

二十四、本制度自公布之日起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行过程中不断修改和补充完善。

广东得祥泰投资股份有限公司202_年5月12日