第一篇：化验室内务管理制度

化验室内务管理制度

1为确保检验数据的及时、准确、稳定，试验室环境及试验技术条件应符合《水泥企业化验室基本条件》和有关检验标准的规定。

2试验各环节(包括养护)的温度和湿度，试模试体的养护技术条件等要有必要的监控设施及记录。

3化验室应具有适用的灭火器材（如干粉灭火器），以防在加热试样或检验过程中起火时能迅速扑灭。

4应积极创造条件，化验室应建蓄水池并保持一定的储水量，以防发生停水时不影响检验的正常进行。

5化验室应备有专用电源或应急线路，以防发生停电时不影响检验工作的正常进行。

6试验室内通风、采光、照明良好，仪器设备、电器线路布局合理，以保证操作人员的人身安全，保证正常操作。

7试验室应经常保持清洁、整齐、环境舒适。

第二篇：内务管理制度

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内

务

管

理

制

度

吉首市工程交易招标投标办公室

（2011）

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吉首市建设工程招标投标办公室

关于2011年负责人分管工作进行分工的决定

为了发挥各负责人的积极性和创造性，提高负责人的责任心，推动我办全面工作，经研究特作如下分工。各分管负责人必须积极主动的履行分管职责，并承担分管责任。

一． 罗振奋：

负责主持招投标办的全面工作

1.制定完善各项工作计划，组合和落实各项考核项目.2.委派招投标项目监管人员 3.不断创新监督管理新机制 4.完成局领导交办的其他工作 二． 刘俊德

负责招投标法制建设工作

1.负责招投标过程中有关审批事项 2.配合项目监管人员工作 3.完成主任交办的临时性工作 三． 陈燕妮 负责人事工作

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1.工资审批，人员岗位考核 2.单位聘用人员管理工作 3.协调项目监督人员工作 4.完成主任交办的临时性工作 四．钟艳菊 负责出纳工作 1.做好收费工作

2.做好保证金的收退工作 3.协调项目监管人员工作 4.完成主任交办的临时性工作 五．余楠

负责法治宣传，综合治理等工作

1.做好招投标投诉的接待和登记，及时向相关领导汇报 2.不定期组织业务抽查，并做好总结评比 3.协调招标监督人员工作 4.完成主任交办的临时性工作 六．田原野

负责信息工作，搞好上传下达，配合建设局行政执法及项目的跟踪督查

1.及时反映工作动态，完成领导下达的信息任务 2.准确及时传递信息，确保文件通知的实效性 3.搞好后勤事务

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4.协调招标监管人员工作 5.完成主任交办的临时性工作

七．张莉 负责会计工作 1.做好账务处理 2.及时报送财务报表

3.协调建设局做好计划生育工作 4.协助招标监管人员工作 5.完成主任交办的临时性工作

吉首市建设工程招标投标办公室

二0一一年一月十日

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吉首市建设工程招标投标办公室

工

作

程

序

规

定

为了加强我办内部管理，规范监督程序，确保我办工作质量的稳步提高，经研究和根据部.省.州各上级部门的管理职责，制定如下规定： 一．指导思想

吉首市建设工程招标办全体工作人员为进一步将招投标监督管理的工作抓实抓到位抓出成效，决心以党的十六大精神为方针，以招标投标法为指南，以“三个代表”思想为动力，为加快经济建设，规范建设市场交易行为，促进建筑市场交易公开.公平.公正.有序，力争在监督管理工作中队建设工程的承包行为做到“一不垮房子，二不跨干部”，本办工作人员应加强政治思想，业务技术的学习，清正廉洁，克己奉公，积极为经济建设高效率服务。二．工作纪律十不准 1．不准参加用公款支付的娱乐活动

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2.不准接受影响招投标工作的宴请

3.不准接受任何与工作有关的馈赠.土特产.礼金 4.不准利用工作之便以权谋私.所难卡要 5.不准擅自批准投标单位超越资质等级投标 6.不准利用工作之便指定施工企业承包工程 7.不准给招标单位代编招标预算书 8.不准给投标单位代编投标预算书

9.不准以办理招标手续为由无理拖延时间，故意为难对方 10.不准在招投标监督管理工作中，玩忽职守，徇私舞弊 二．招标投标管理五公开五监督

（一）五公开

（1）招标投标管理实施细则公开（2）招标书内容公开（3）评标定标办法公开（4）评标小组人数公开（5）开标.评标.定标结果公开

（二）五监督

（1）接受招标投标领导小组的监督（2）接受建设行政主管部门的监督（3）接受招标投标双方的监督（4）接受群众的监督

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（5）接受纪检.监察机关的监督 三．招标投标管理程序

（1）招标单位填写招标申请表，编制招标书，报招标办审查（2）招标单位发出招标公告或者邀请书（3）投标单位向招标单位递交投标申请书

（4）招标单位选定符合条件的投标单位，报招标办审查（5）招标单位举行招投标预备会议，分发招标书（6）投标单位向招标单位递交投标书，由招标办监督（7）招标单位编制标底和评标定标办法，报招标办组织有关单位审定

（8）招标单位组织评标小组，将评标小组人员名单报招标办审查

（9）招标单位举行开标会议

（10）评标小组评标，招标单位按照评标小组意见确定中标单位

（11）招标单位向中标单位发出经招标办鉴证的中标通知书 四．招标投标管理职责

（1）贯彻实施《招标投标法》.《湖南省建设工程招标投标管理条例》

（2）审查招标单位的资格（3）审查投标单位的资格

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（4）审查招标申请书，招标书等招标文件（5）组织有关单位审定标底和评标办法（6）监督开标.评标.定标（7）监督发包承包合同的签订（8）查处招标中的违法行为 五．报建管理职责

（1）贯彻实施《湖南省建筑市场管理条例》（2）受理工程项目的报建

（3）将报建的工程项目进行核实，分类.汇总（4）向上级主管机关提供综合的工程项目报建情况（5）查处隐瞒不报的违法行为 六．报建管理程序

（1）建设单位到招标办领取《湖南省建设工程项目报建申请表》（2）向招标办报送《湖南省建设工程项目报建申请表》，办理报建登记批复

（3）依照有关规定将工程进行招标投标，办理（中标通知书）（4）凭（中标通知书）到安监站办理工程安全监督申报手续（5）凭（中标通知书）及工程质量安全监督通知书道监管站办理建设工程项目施工许可证

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考 核 制 度

为完善我办管理制度，提高全体人员的政治.业务素质.自觉遵守组织纪律.增强工作的积极性,经研究决定，特制定如下制度：

1.每天上午.下午上班都必须在办公室签到。上午上班为8:30，下午上班为2:30没有请假的视为迟到或矿工。请假一律已经批准的假条为准。下班不许早退，对家里有小孩的需要去接的，可提前30分钟下班，但要完成当天工作任务。

2.每政治学习.业务学习.会议必须积极参加，不得缺席，特殊原因必须请假,要认真做好学习.会议记录。

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3.每半年进行一次业务考试.考核。考试.考核必须达到合格及以上

4.监督人员在每月把所有的中标通知书及时的录入电脑 5.年终，每人交述职报告（工作总结）一份，经群众评议，班子研究，对考核结果在前一.二名的，评为工作先进个人并按规定发给奖金，对考核结果为不称职的，给予处扣发

吉首市建设工程招标投标办公室

二0一一年二月

廉 政 建 设 制 度

为了增强我办监督机制，加强我办精神文明建设，树立工作人员的形象，练就一支高素质的服务队伍。更好的为我市经济建设服务，经我办研究作如下规定：

一．办公室人员要文明办公，语言文明，办公室要规范摆设，严禁杂乱无章，随地丢烟头，垃圾，不和要求的工作人员扣发伍元。

二．办公室人员在接待外来办事人员应热情大方，礼貌待人严禁态度粗暴和与人吵架。

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三．办公室人员必须按照政府规定的作息时间上.下班，不得迟到.早退.旷工。否则，由局党委班子处理。

四．办公室人员严禁故意吃拿卡要。不准主动向施工单位要吃要喝。在外工作确需要在外就餐的，不得要求高消费，只能按上级有关规定用餐，中午用餐严禁喝酒。

五．全体工作人员在正常上班时间内，严禁从事工作以外的娱乐活动，严禁赌博，在办公室严禁三五成群闲聊与工作无关的事。

六．我办虚心接受社会监督，对检举我办上诉违规人员的，并视其举报的情节轻重给予相应奖励。对社会反映强烈，监督服务意识差又不思改进的，一经举报，查证落实，立即作待岗处理。

七．对于我办人员在（廉政建设制度）工作中成绩突出，在社会中影响极好的，年底经办公室集体会议研究决定给予一定奖励

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吉首市建设工程招标投标办公室

二0一一年二月

吉首市建设工程招标投标办公室

奖 罚 制 度

为了加强我办工作效率和积极性，使得我办在各项工作上得以顺利开展，经我办研究决定制定奖惩制度：

一． 处罚制度

出现下列情况分别给以不同的处扣发：

1.违反我办“廉政建设制度”有关规定的按“廉政建设制度”有关规定处罚

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2.受上级处罚酌情扣发奖金，年终不得评先评优 3.岗位责任制考核不称职的扣发奖金

4.对打架，骂人，酗酒闹事，影响团结安定的，应写书面检讨，扣发当月奖金

5.凡上班迟到一次（十五分钟内）扣发贰元，十五分钟至半小时内扣发十元，半小时至1小时内扣发50元，1小时以上算半天旷工，早退一小时以上算半天旷工。特殊情况另行处理

6.有事必须请假条并经办公室主任批准，病假超过两天要有医院开具的证明，否则按旷工处理

7.全年事假累计不应超过15天，累计15天及15天以内的不扣工资和奖金，超15天事假只扣休假天奖金，病假不扣奖金，超过30天则按休假天数发50%工资，扣发休假期间奖金

8.办公室工作人员须认真负责，发现问题应及时处理，渎职，失职，不及时处理或处理不下，且不报办公室，承担相应责任

9.办公室人员对招投标当中弄虚作假的，私自更改招标文件，私自发放中标通知书的，承担相应的法规法规责任 10.办公室人员业务考试不认真，不及格1次扣发200元，以此类推。拒绝考试的立即待岗1个月以上

11.财务人员必须按照财务制度管理，对收取的各项费用必----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有-------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------

须一天之内缴存银行，因出现资金损失，由当事人负责，对于财务人员私自挪用现金，贪污公款等违法行为，报建设局处理，承担相应的法规法规

12.对不按工作程序制度工作，不服从领导安排或办公室决议的，无理取闹，影响办公室工作者扣发当月奖金，报建设局协调处理

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第三篇：内务管理制度

中山市完全物业管理有限公司锦绣阳光花园服务中心

安管部内务管理制度

1.0目的通过内务管理，加强纪律性，增强安管队伍的战斗力，塑造安管员良好的生活习惯和美好形象，使安管员有一个舒适、幽雅、温馨的生活和居住环境。

2.0适用范围

适用于物业公司各项目安管部内务管理。

3.0职责

3.1安管部内务实行层级管理,逐级负责制。

3.2安管员负责本人的内务管理，并监督其他安管队员的不良行为。

3.3轮值班长负责本班内务工作实施、督查和考评。

3.4安管部队长负责本队内务工作安排、检查和考评。

3.5安管部主任负责安管队内务工作检查和考评。

3.6品质部主管负责各物业管理项目安管部内务的检查、督导、考评和管理。

4.0内务要求

4.1安管员内务按准军事化要求进行管理。

4.2要爱护公用设施和物品，节约用水、用电，严禁外接、乱拉电源线，未经许可不准将

公共财物转借他人，损坏公物要照价赔偿。

4.3铺位随时保持整齐排行，被褥按规定叠放，做到棱角分明平整没有皱纹；床下除规定整齐排列鞋子、水桶、脸盆、废纸篓外，不准有任何杂物。

4.4除公司统一配置的室内用品外，不准私自添置箱柜、桌椅等其它物品，衣物及其他生活用品必须存放于指定的地方或柜内，不准乱摆乱放。

4.5未经许可不准留宿外来人员，不准男女混居，违者从严处理。

4.6毛巾、洗漱等用品必须按规定摆放。

4.7任何时候，休息间、电视间、卫生间，包括存放其间的任何物品都必须保持清洁、无尘无污渍，烟缸、纸篓应及时清倒，防止疾病滋生。

4.8宿舍卫生要轮流打扫，不乱仍烟头、纸屑、果皮等杂物，保持房间的整洁干净。妥善保管、摆放私人物品。

4.9宿舍要是未经许可不准私配和外借钥匙，离队时必须交回。出门时必须锁好门窗，防止物品丢失或被盗。

4.10住宿人员精诚团结、和睦相处，未经他人许可不准使用他人物品。

4.11晚十一点必须熄灯休息，他人休息时要保持安静，不准大声吵闹或高声喧哗。

4.12不准在宿舍内进行非法聚会、赌博、酗酒、打架、斗殴，不准拉帮结派、滋生事端，有违法犯罪行为者送交公按机关处理。

4.13住宿人员必须严格执行本制度，相互监督，共同遵守。有违反制度行为者，他人可 提

出批评、劝告，或予以投诉，拒不接受批评和劝告者，有主管领导处理。

5.0相关记录

5.1《安管部内务检查记录表》

第四篇：化验室管理制度

化验室管理制度】

1目的确保化验室环境符合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。

2适用范围

适用于公司化验室检验工作。

3化验室工作职责3、1执行质检科规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。

3、2检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。

3、3定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。

4化验室环境要求4、1化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。

4、2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。

4、3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。

4、4化验室工作台人员每日早上九点记录化验室环境条件，填写《化验室环境条件记录》，确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。

5试验设备、仪器的管理5、1试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。

5、2试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

5、3试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司《检测计量设备管理制度》，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

5、4试验设备、仪器应定期维护保养，保持设备仪器的灵敏性和准确性。

6检验工作程序6、1需要进行检验的产品，由质检科或质检科指定的检验员负责抽样，样品数量、外观及代表性要符合标准中相应要求，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。

6、2化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。

6、3检验员严格按检验规程操作，确保检验过程符合要求，检验结果准确可靠。

6、4化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。

6、5检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。

6、6检验报告由化验室工作人员出具并由授权人员批准。

6、7检验样品由化验室负责标识保存，保存期限不少于三个月。

6、8检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。

第五篇：化验室管理制度

化验室管理制度

一、化验室的工作范围：

1、负责进厂原材料的质量分析。

2、负责产品销售前的质量检测分析。

3、负责生产过程的相关操作指标的监督分析。

4、负责生产中间产品的质量检测分析

5、完成上级领导临时交代的化验分析任务。

二、化验室工作人员工作质量标准：

1、上班劳保用品穿戴整齐、整洁，操作场所用具摆放整齐规范。

2、各种分析数据记录整洁、齐全。原始数据保留完整。

3、各种分析数据误差均在相关行业标准范围内。

4、按时、按量对生产过程指标进行取样分析，及时向操作岗位反馈所测试的数据，便于生产岗位操作参考。

5、及时对所取得的样品进行分析，记录在档。

6、分析报告单填写规范、数据清楚。

7、严格按操作流程和技术规范（标准）进行分析。

8、对自己分析数据的真实性、准确性负责。

9、在工作中严格遵守本岗位的劳动和工艺纪律。

10、经常总结工作实践经验和进行技术提高学习。

11、工作中做到诚恳、礼貌待人。有问题及时向上级反映。

12、分析数据准确率≥99.5%。

13、设备完好率≥99.9

14、药品保管率≥99.9%。

15、安全事故率0。

三、化验室主任职责

1、负责对化验员的数据进行审核工作。

2、负责对化验室上报公司各部门报表的审核工作。

3、负责化验员的技术培训工作。

4、负责化验室的日常管理工作。

5、负责化验室的安全管理工作，是化验室的第一安全负责人。

6、负责编写本单位的技术操作标准。

7、遵守公司的各项规定。

8、做好本单位的各项节能降耗管理工作。

9、经常校正各种仪器的准确性。

10、不得

四、化验员职责

1、负责对原料、产品质量进行检测。

2、负责对生产过程中的指标进行检测，及时把检测的数据反馈到操作岗位。出现指标异常现象及时告知相关岗位人员和当班班长。

3、负责完成上级临时交代的化验分析任务。

4、严格按操作规程和相关标准进行项目分析工作。

5、认真如实的记录分析数据，保持记录的整洁和完好。

6、对用后的分析用具及时清洗和干燥备用。

7、保持工作环境和仪器、器具的整洁和完好。

8、经常进行工作经验总结和参加操作技能提高的培训学习。

9、遵守公司的各项规定。

10、做好各项节能降耗工作。

11、做好本岗位的各项安全工作

12、做好与取取样员之间的样品交接签字程序工作。

五、化验室绩效考核

1、检验要求规范（从试样制备、缩分到化验到结果报出整套过程）。硫酸产品：出厂检验报告中结果与客户反馈结果超差，仲裁结果又与客户一致时，罚责任人50－100分；

2、出厂产品的检验报告漏报、错报，一次罚责任人50分；

3、工艺检验中的异常数据要及时复查汇报，不报一次罚责任人50分；

4、车间中控所用药剂供应要及时、准确，失误一次罚责任人50分，造成损失罚责任人50－100分；

5、车间化验员取样数据报告单，综合质检部、不报、不记一次罚责任人20分。

6、购进矿、外卖渣数据报综合质检部质检员处。

7、对每个化验数据不得有误，如发现一次罚50分。

8、对化验药剂做到定期校对，如有失效不准、影响生产的一次罚责任人50分。

9、化验室要及时传达化验检测出的指标，传达不及时每次罚责任人5分。

10、脱岗、缺岗一次罚责任人50分。

11、在岗期间按时、按频率对所检测的项目进行检测；不得提前（或延后）检测时间和减少分析频率。违反此规定发现一次罚责任人50-100分。

12、不得擅自对外进行项目分析工作，违反一次罚责任人20分。

13、中间产品（或监测参数）取样必须亲自取样(若特殊部位不能亲自取样，但必须在现场)。违反此条，罚责任人一次20分。

14、严格按照公司规定填写分析报告单和送分析报告单。

15、严格按照取样要求进行取样，在相关岗位取样时，要在相关岗位记录表上签到（取样时间）。

16、保管好原始分析记录，不得丢失。丢失一次扣20分。

六、化验室取样规定：

1、入炉矿取样，应保持在炉前运输机运行时，取样时间不少于2分钟，且是间断取样。

2、烧出渣取样，应保持在排渣皮带运输机运行时，取样时间不少于2分钟，且是间断取样。渣为红色时暂不取样，待渣色正常后再取样。

3、烧出渣取综合样时，应在渣堆四周取不少于4个点的样。

4、原料车间预混料取样，应在渣堆四周取不少于6个点的样。

5、取气样、水样时，如果不是连续流动的样，取样前必须先排放15-20秒再取样。

七、化验室报告单填写（送报告单）规定：

1、按取样员送样的编号填写分析报告单，填好后送至综合质检部质检员处。

2、凡取样员送样的化验分析报告单，只送综合质检部，不需送其他部门。

3、凡由化验员取样的分析报告单，送综合质检部。

八、化验室工作流程：

1、车间取样（化验员）→样品检测（化验员）→填写化验报告单（化验员）→电话告知生产岗位。

2、已编号的样品（抽样员）→化验员（签字接样）→样品分析（化验员）→化验分析报告单（按送样编号由化验员填写）→综合质检部质检员。

3、所有化验分析报告单（化验室）→综合质检部质检员。

综合质检部

2013年4月26日