第一篇:中国银行笔试经验 快醒醒,划重点了
中国银行笔试经验
银行校园招聘考试的主要考试内容有行测、综合知识、英语和性格测试。其中综合知识包括货币学、金融、会计、计算机等内容。
(1)、行政能力测试的内容大家可以参考公务员考试,包括逻辑推理、数字推理、图形推理、文字推理
(2)、英语测试包括语法和词汇(30题)完型填空(20题)10篇阅读理解(50题),阅读理解文章特别长,生词特别多
(3)、专业测试包括了西方经济学、国际贸易、货币银行、国际金融、期权期货等方面的内容,(经济类的考生),另外还包括法律常识、时事政治、普通常识等方面的内容。
英语:单选40/完型12/阅读48,托业类型行测:70题综合单选:65题;
综合多选:35题(经济学、财会、货币银行学)
性格测试:80题
一共是200分钟,时间很紧,所以复习的时候还是应该多做题
中国银行招聘考试应该如何去备考,首先要了解考试题型及时间。
英语:托业题型,60分钟100道题,题量大,时间略紧。我差不多刚刚做完蒙了几道,连检查的时间都没有。单选40道左右,然后就是小短文挖空填词(如邮件、公告之类),再之后就是阅读。英语一般的同学可以熟悉一下托业题型,不难,不偏,自己把词汇和做题速度、速读方法捡起来,考前多做托业题或者找一些历年和考试模拟题做一下也可以。
行测:
60分钟70题,题量较大,数字推理题要命,浪费时间又难解,可以先不做数字推理,留到最后再做,先浏览一下都有哪些类型的题目,可以自己调整做题顺序,一定要把最初的精力放在最拿手的题目上。考前建议多去了解一下行测题型,找一些中国银行往年考试行测的,实在找不到模拟题也可以,可以去计时做一下,提高一下做题速度。
综合知识:
综合知识中首先的一部分就是中行的一些常识问题,很简单,比起其他专业知识,建议着重看这部分。方向性强,好拿分。金融看很多也未必考的到,时间紧迫就更应该合理利用。关注官网、简介、找一些中行今年的常识新闻。专业知识: 专业知识:专业知识就主要是金融、经济、财会方面的知识了,这方面的知识一般对与相关专业的考试来说大多都是基础题,跨专业的考生可提前找看一些专门针对银行考试的金融经济方面的图书,找一些历年的考试题做一下,也可以考虑报一下培训班。
综合部分选择题
1.以下哪个同行拆借率是目前被认可和通行的(伦敦同业拆借率)2.世界上第一个商业银行是?(英格兰银行)3.巴塞尔协议规定的资本充足率为多少(8%)4.商业银行的经营目的是什么?(盈利)5.在日本发行的以美元计价的债券称为什么(欧洲市场债券)6.利率互换的条件(币种相同、期限相同、利率计算方式不同)7.关于卖空股指期货操作的题目
8.以下哪个选项最适合作为回购协议(国债、股票之类)9.以下哪种票据需要承兑(远期汇票)10.证券投资属于什么投资(直接投资、间接投资 and so on)11.布雷顿森林体系崩溃时间(七十年代初期)12.央行和商业银行的货币职能(央行提供原始货币,商业银行制造派生货币)13.凯恩斯的货币需求理论最大的特点是(强调利率的作用)14.菲利普斯曲线描述的是什么?(通货膨胀与失业率之间的关系)15.洛仑兹曲线描述的是什么?(收入分配公平程度)—— 不确定是不是这道题16.发行国债的最主要目的是什么?(筹集建设资金)17.市场营销的核心环节是(交换)18.关系营销的理论基础是什么
19.泰勒被尊称为什么(科学管理之父)20.国内企业引进了激励奖金制后,现在激励奖金已经变成工资的一部分,而失去了原本的激励作用,这样意味着?(激励效应在每个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需要重视和提高的什么什么,忘了)21.某企业生产平均成本达到最小值,那么该企业(利润达到最大值、超额利润为零、边际成本等于平均成本)22.劳动法对于加班时间的限定(每月不得超过36小时)23.如果企业安排员工周末上班而又不予以调休,那么应支付多少倍工资(2倍)24.以下哪个选项免收营业税(医院提供医疗服务的费用、邮局出售邮票、移动公司出售充值卡、还有一个选项忘了)25.以下哪种情况免收个人所得税(保险理赔)26.企业增值税的属性(A.归中央税入 B.归地方税入 C.共享税中央为主 D.共享税地方为主)28.A、B两个相连的会计年份和甲乙两种不同的会计方式混搭,问哪个符合会计一致性原则
29.某跨国企业子公司财务报告与母公司合并,过程中遭遇的汇率风险属于什么风险(经营风险、市场风险、经济风险、会计风险)30.影响现金流的操作31.以下哪个软件通常用来收发邮件(Outlook Express。汗!)32.BBS的功能不包括以下哪个选项(文件传输、发布信息、什么什么热表之类)33.TCP/IP协议基于什么而写?(大概是这个意思。)34.世界上第一个网上银行是?(美国SFNB)35.2007年6月召开的八国峰会的主要议题是什么(全球气候变暖问题)36.我国提出十一五期间单位国内生产总值能源消耗降低多少?(20%)37.目前我国的失业情况主要属于(结构性失业)38.某商品需求弹性大于1,则该商品为(奢侈品)39.马斯洛需求层次理论最低层是什么(生理需求)40.构建和谐社会的根本出发点和落脚点是什么(以人为本)41.某投资公司向客户承诺不低于30%的收益率,该行为属于(虚假陈述)42.某国对B国汽车进口限制在10万辆以内,这种配额属于(国别配额)43.07年11月26日央行上调存款准备金率后的准备金率为多少(13.5%)44.我国的外汇交易中心设在哪里(上海)45.以下哪种情况不属于工伤范围(上班途中交通意外、出差发生意外、下班后在公司上网被歹徒抢劫等)46.股份制公司成立的条件是(半数以上发起人在国内有固定房产)47.LAN是指什么(局域网)48.互联网最早诞生于(1969年美国)49.以下哪个指标反映了全部资产运营情况(全部资产周转率 50.应计入收益性支出而错计入了负债性支出会产生什么后果()51.国际货物合同纠纷的诉讼期限是:(A 一年 B 两年 C三年 D四年)
多项选择题
1.商业银行的负债包括哪些 2.商业银行的核心资产包括哪些 3.关于防火墙作用的一道题 4.劳动法关于实习期限的规定
5.十七大确立的党的指导思想包括哪些 6.公有制经济占主导地位的表现 7.银行系统性风险包括哪些 8.准货币包括哪些
9.4R营销理论包括什么(relationship、retrenchment、relevancy、rewards)10.财政再分配包括(忘了选项)11.骆驼评级法 CAMEL包括什么(盈利性、流动性、安全性、银行设施。银行设施好像不能选
12.我国税收有什么特征(固定性、无偿性、强制性还有一个忘了)
货币银行学:
1.资本充足率(不得低于8%)2.核心资本构成(实收资本,资本公积,盈余公积,未分配利润)3.做空股指期权如何做,央行提供基础货币,商业银行进行货币创造 4.中国人民银行靠什么来(制定货币政策和金融监管)实现央行的功能 5.准货币包括什么 6.回购协议
7.银行进行同业拆借的作用(管理头寸)8.哪种票据一定需要承兑。选项:即期汇票,远期汇票,即期本票,远期本票 9.债券价格确定的基础
10.布雷顿森林体系什么时候解体
11.证券投资和借贷资本输出属于(直接投资、间接投资„„)12.利率掉期(币种相同,期限相同,利率计息方式不同)13.哪些风险不能通过投资组合规避(大意如此,就是区分系统风险和非系统风险)
会计:
1.支出误算成资本性支出,会有什么影响(影响资产和收益)2.会计的一致性准则
3.什么指标反映资产使用效率(总资产周转率)4.已知资本收益率和利润,求资本 5.求财务杠杆
6.存货周转率和存货周转次数的公式
7.已知期初存货,期末负债、流动比率、速冻比率,存货周转率,求销货成本母公司与海外子公司合并报表,汇率变动会引发风险
税法:
1.个人所得税的减免,哪些可以免征个人所得税 2.直接税和间接税 3.增值税的归属
4.税收的性质(强制性等)5.新税法的特征(多选)6.劳动法 7.哪些算工伤 8.加班工资的计算
经济法:
1.股份制有限公司成立的条件(发起人的数量,最低资本要求,半数以上发起人中国境内有住所)2.个人独资企业所承担的责任(以个人资产为限)3.仲裁的执行期限(1年,2年,3年,5年)4.某证券公司承诺年收益可以达到30%,属于(欺诈,虚假承诺„„)单选 5.管理和营销
6.营销中的“4R”营销指哪4R 7.关系营销以()论为基础 8.泰勒为现代管理之父 9.9.人的最低需求
10.营销中最重要的是()
微观经济:
1.平均成本最低时(边际成本等于平均成本)2.边际成本高于平均成本,平均成本会怎样 3.需求收入弹性大于1,属于(奢侈)品 4.体育馆不同座位收取不同价格,属于什么价格歧视 5.洛伦资曲 2.菲利普斯曲线 7.财政分配不包
8.财政再分配包括(税收,转移支付„„)
第二篇:中国银行笔试面试经验分享
天梯银行培训部银行校园招聘考试
2014年中国银行笔试面试经验分享
写在最前面:请小心你的思想,它会影响你的行为;请小心你的行为,它会影响你的习惯;请小心你的习惯,它会影响你的性格;请小心你的性格,它会影响你的命运。
我写这个帖子只是想让大家在毕业选择时能够对中国银行有进一步的认识,至少在自己做出选择以后不至于有过多的后悔和牢骚。借此机会,把中国银行招聘的流程全部写下来,给后来者以借鉴,同时也作为去过去美好经历的回忆吧!有时间的话,大家就耐心的看下去,长长经验也好,满足一下自己的好奇心也罢,这就是本文的目的。
首先,先自我评价一下中国银行的招聘概况。大四毕业时,迷茫的我们面对许多陌生的企业和陌生的单位。因为自己对银行感到好奇,所以打算在金融业里找一份养活自己的工作。于是,参加了民生银行、招商银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、建设银行、工商银行、甚至农信社的招聘考试。一路走来,说句心里话,我认为中国银行的招聘流程是最规范化,人为操作是最小的。记得参加中行第二次面试时,面试官问我是不是已经找到合适的工作了。我回答:是。他又问,那你为什么不去别的单位却偏偏来中国银行呢?于是,我把自己经历过的面试统统评价了一番,最后把中行招聘的规范化流程大大的表扬了一番。正是因为觉得中国银行很正规,所以我来到了中行。在那个金融危机肆意疯狂的时刻,是他给了我们最最珍贵的归宿,给了我们这些没有关系没有背景的毕业以后就面临失业的学生们一个可以发展可以奋斗的空间。所以呢,假如你选择了中国银行,我想对你说你的选择是正确的,所以即使以后遇到再大的挫折、再大的困苦也不要说后悔。
然后呢,想把中国银行的笔试介绍给大家。中国银行的笔试在最近几年逐渐专业化、规范化。据说中国银行的笔试题是总行人力资源部招聘团队专门聘请专家编写。以前的招聘不是全国招聘,而且跟其他银行一样是各个分行单独招聘。最近三四年才模仿人民银行招考实行全国统一招聘,考试题型也逐渐形成自己独特的模式。一般而言,题目分为三门:英语、基本能力测试、基础知识测试。英语的难度跟六级和考研的难度差不多,而且时间非常紧张,根本不够用的。题型大致分为:单选(老六级)、改错、完型、阅读、阅读新题型(段落排序、句子排序)、快速阅读等,题量笔研究生考试的体谅还要大,而且时间只给一个半小时,所以呢,建议大家考试的时候一定要做好心理准备,切不可因为紧张乱了阵脚。基本能力测试呢,基本上全部是推理题,包括:言语推理、数字推理、逻辑推理、图形变换推理等等,题型可谓变态至极,建议大家把会做的做对,不会做的尽量蒙对(可以全部选B或C,这样可以增加正确率)。基础知识测试呢,考的知识比较全面,包括:金融学、会计学、计算机基础、管理学、时政等内容,建议大家看以下几本书:《商业银行经营管理》、《会计学基础》、《管理学》、《计算机文化基础》,时政考的比较少,大体上考大家比较熟悉的内容。离考试还剩下不多的日子里,可以看一下上面的几本书,不用太细,稍微浏览者看一遍就行了,毕竟所有的题型全部都是客观题,没有笔答题。至于英语怎么复习,我建议大家从现在开始向考研的同学学习,每天早起晚归,好好利用在学校里为数不多的几天多学习学习英语,以后离开了校园就基本上远离英语了。不知道,我讲的这些有没有用处,不当之处还请见谅。这就是中国银行的笔试,大家好好准备,一般都会通过的。从笔试进面试比较容易一些,毕竟大家的智商都差不多。
下面继续说一下面试吧。笔试结束以后,要经历很漫长的时间才能接到面试通知,所以呢,建议大家在等待面试期间好好参加校园招聘、社会招聘,多积累经验,经验积累的多了,等到中行面试时才会正常发挥。面试一般是各个分行组织的,根据总行的面试名单通知相关面试人员。所以呢,一般大家面试时都非常开心愉快,因为面试地点确实十分豪华壮观。(不过我建议大家不要高兴的太早了,毕竟你不一定能分在省行部门)面试时,所有的人需要把手机上交到密封袋里,进入候考室等待自己的面试。幸运的人儿会很早参加面试,但是也有很多人要经历漫长的等待和痛苦的煎熬,建议大家等候期间尽量不要跟前后左右交谈,那样会增加你的心理负担,因为你的左右很有可能是北大、人大、对外经贸的本科或硕士。带本杂志或报纸去参加面试,一遍欣赏里面的内容,一遍看等候的人那迷茫的表情,着实能使自己安心。中国银行的面试之所以正规不只在于把手机上缴,而且还有很多细节让
天梯银行培训部银行校园招聘考试
人感到欣慰。比如:参加完面试的人绝对不允许再回候考室,如果被发现立刻取消资格。现在的面试一般都采用无领导小组讨论。所以呢,建议大家去网上搜一下关于无领导小组讨论的内容,最好呢,找几个要好的朋友在校园里试一试。对于这种面试,我的建议就是最好成为里面的领导者,你可以多主动一些,多发表一些有建议性的话题,但是呢也不要太过于咄咄逼人。一般无领导小组讨论有四种人能够入围:领导者、提积极建议者、计时者、总结陈词者。建议大家结合者自己的习惯增去成为里面的一种人,这样你成功的几率就增加一倍。面试时,一定要穿正装(西装),男士一定记得打领带,女士一定记得稍微化化妆。切忌紧张焦虑、吞吞吐吐,一定要显得从容自在,落落大方。好了,这就是面试。
面试之后,紧接着就是体检、签约,而后就是培训,培训之后,那就恭喜各位了,恭喜各位成为中国银行的一员。
不知不觉中已经参加工作五个月了。下面想讲一讲这五个月的感受。我前面已经说过了,一定要做好心理准备,不要以为进了中行就什么都有了。“面包会有的,牛奶也会有的”,告诉你,这句话是骗人的。面包和牛奶是靠自己的努力得来的。天上不会掉馅饼的,但是呢,分配的时候,你的命运不掌握在你自己手里,你呢,只是人力资源部门的一粒棋子,他们想把你放在哪里,你就在哪里。还有一句想告诉各位:一定要服从安排。不论那里的环境多么不好,你必须无条件接受,除非你不想在中行混了。至于安排在不好的地方呢,你也用不着抱怨什么,毕竟这是你自己的选择。听天由命就行了。刚进银行,我的感觉就是自己像个白痴似地,啥也不会,啥也不懂。很多东西,很多知识,师傅是不愿交给你的;也有很多东西是师傅不系得交给你的。所以呢,一定要学会学习,学会领悟。很多知识、很多做法都是在日常中潜移默化学过来的。我的专业是汉语言文学,说实话已经4年没和数字打交道了,进了银行才发现那么多的数字、那么多的交易码。压力确实很大。不过呢,知识都是靠日积月累起来的,看过郭心刚行长写过一句话“哪怕三天学会一个业务,那么三年下来,你就不得了了”,确实,业务的学习贵在坚持、贵在持之以恒。
五个月来,我内心感觉在银行工作的人需要以下几点品质:
(一)责任心。作为新入行的大学生,我们难免会犯错误,但是犯了错误,我们一定要立刻向领导坦白错误,并请领导教给我们纠正的方法。一定要有一颗主动承担责任、主动承担错误的心,切不可临阵脱逃、推脱责任。一个有责任心的人在任何岗位上都可以做得很好,一个没有责任心的人做任何事情都不可能那么一帆风顺。所以呢,建议以后新入行的员工,一定记住要学会承担责任。唯有你主动承担了责任,别人才可能把众人交给你,这样你才能更好的发展下去。
(二)学习力。以前在山经听了一位创业者的演讲“一个人的学历代表过去、才力代表现在、学习力代表未来”。进了中国银行,我的最大感触就是:学习比以前在学校时更重要。一个不爱学习的员工不是好员工。中行的好员工不仅爱学习,而且知道如何学好习。五个月以来,经历了无数次的考试,报名了好多社会化考试。中国银行的学习氛围很浓厚,如果你是一个爱学习的人,一个想不断充实自己、发展自己的人,那么你就选择中国银行吧~!
(三)吃苦耐劳。说起这几个字,有些人可能就得不可思议,银行--多么令人向往的工作地点,怎么会有吃苦的活呢?的确,银行里确实有吃苦的活。比如前台每天紧张的做业务、后来每天认真的复核业务、大堂经理每天开口好几百次、客户经理每天接待若干客户。如果没有吃苦的信心,那么请您不要来银行工作,更不要来中行工作。作为新入行的员工,我们每天负责室内环境的清洁、箱子的搬运、档案的整理等等。虽然苦些、累些,但是这些都是我们毕经的阶段。所以呢,不要怕吃苦。下面也来讲一下“公平”与“不公平”!
我敢肯定一点,中国银行的招聘确实也有不公平的地方,但是呢,有一句话说得好啊,水至清则无鱼。但是呢,相比较而言,中国银行的确公平多了~!至少在招聘现场没有家长的掺和,没有家长提着大包小包的背影,而更多的是面试者们紧张的表情,就像大家在面临着一次人生的洗礼,很神圣。所以呢,如果你报了中国银行,你就一定要在心里相信他是公平的,对任何人而言都一样!
谈一下“心目中的友好型银行”:
天梯银行培训部银行校园招聘考试
前些日子,银监会举办了“我心目中值得信赖的友好型银行”征文活动。我呢,理所当然参加了,当时想都没想,直接写了中国银行。的确,中国银行很友好,不仅仅是对客户有好,对自己的员工更加友好。在中国银行工作,的确很多时候有一种“过着牛马般日子”的感慨,但是呢每每回忆起来,昔日的劳苦的确是一笔人生的财富。就像大家现在一样,在即将毕业的时刻突然发现自己还欠缺如此多的能力,于是乎紧张兮兮的,生怕毕业就是失业。不过呢,我个人认为利用好大四这一年,你将重新凤凰涅槃,重新开启人生美好的新起点。但是呢,如果依旧得过且过,你的未来真的面临的就是啃老。话题扯远了,继续谈中行的友好。记得刚进中行,在我们支行综合管理部看到了一句话“一切为了员工,发展为了员工”,心里不禁暖和和的。虽然大家都背负沉重的压力,基金、存款、保险、理财、信用卡,每项任务都不轻,不过大家在中行工作都能体会到主人公的感觉,每当总结大会时,总有业绩突出的人在那里给我们讲经验、谈教训。领导也十分平易近人,经常找员工谈心,让员工把自己的不满讲出来,把自己好的建议提出来。如果你是金子,你肯定会发光的;但是如果你不是金子,你可能每天只能怨天尤人了。
关于待遇和级别问题:
想必这是大家最最关心的问题。我在这里想讲一句话,这个世界充满了围城效应,也就是外面的人想进去,里面的人想出来。钱钟书先生若干年前就对职场做了这样无比贴切的描述。貌似看到很多帖子抱怨待遇不好、级别太低。其实呢,我想说一句:我们做任何事情都应该怀着一颗感恩的心,毕竟在金融危机肆虐经济形势不是非常景气的大背景下,中国银行选择了你,而你呢也选择了中国银行,既然是双方相互选择的结果,那就不要抱怨什么了。其实很多时候,有些话不说也就过去了,说了反而引起不好的效果。
我呢,作为09年毕业的茫茫学子中的一员,有幸成为中国银行里的一名正式员工,心里倍感荣幸。我每天怀着感恩的心来上班,又怀着感恩的心离开银行。虽然现在在最底层--分理处,但是,我很满足,也很有干劲,知足者常乐么!我每天把自己该做的事情尽力做得完美,把不该讲的话憋在心里,把自己最好的形象展现给客户,客户满意是我的最大宗旨。
中国银行的待遇也就和大多数银行一样吧。所以呢,不要抱着太大的希望。虽然不是很高,但是肯定是中等偏上,不会让你吃不饱的。不过呢,压力确实蛮大的,任务比较多,从柜员到行长都有任务。
再说给那些既考上研有被中行录取的同学。去年的我,也经历不断的徘徊,想去一个很有名气的大学读研,又不忍心放弃这个诱人的工作,后来呢,在好多人的不同意见里,我依然选择了中国银行。虽然很多人觉得可惜,不过呢,我觉得一个人想进步在任何地方都终止不了前进的脚步。在中行,自己的确进不了许多;在中行,我也的确成熟了许多。
这些都是心里话。
第三篇:中国银行笔试面试经验
中国银行的笔试在最近几年逐渐专业化、规范化。据说中国银行的笔试题是总行人力资源部招聘团队专门聘请专家编写。以前的招聘不是全国招聘,而且跟其他银行一样是各个分行单独招聘。最近三四年才模仿人民银行招考实行全国统一招聘,考试题型也逐渐形成自己独特的模式。一般而言,题目分为三门:英语、基本能力测试、基础知识测试。英语的难度跟六级和考研的难度差不多,而且时间非常紧张,根本不够用的。题型大致分为:单选(老六级)、改错、完型、阅读、阅读新题型(段落排序、句子排序)、快速阅读等,题量笔研究生考试的体谅还要大,而且时间只给一个半小时,所以呢,建议大家考试的时候一定要做好心理准备,切不可因为紧张乱了阵脚。基本能力测试呢,基本上全部是推理题,包括:言语推理、数字推理、逻辑推理、图形变换推理等等,题型可谓变态至极,建议大家把会做的做对,不会做的尽量蒙对(可以全部选B或C,这样可以增加正确率)。基础知识测试呢,考的知识比较全面,包括:金融学、会计学、计算机基础、管理学、时政等内容,建议大家看以下几本书:《商业银行经营管理》、《会计学基础》、《管理学》、《计算机文化基础》,时政考的比较少,大体上考大家比较熟悉的内容。离考试还剩下不多的日子里,可以看一下上面的几本书,不用太细,稍微浏览者看一遍就行了,毕竟所有的题型全部都是客观题,没有笔答题。至于英语怎么复习,我建议大家从现在开始向考研的同学学习,每天早起晚归,好好利用在学校里为数不多的几天多学习学习英语,以后离开了校园就基本上远离英语了。不知道,我讲的这些有没有用处,不当之处还请见谅。这就是中国银行的笔试,大家好好准备,一般都会通过的。从笔试进面试比较容易一些,毕竟大家的智商都差不多。
下面继续说一下面试吧。笔试结束以后,要经历很漫长的时间才能接到面试通知,所以呢,建议大家在等待面试期间好好参加校园招聘、社会招聘,多积累经验,经验积累的多了,等到中行面试时才会正常发挥。面试一般是各个分行组织的,根据总行的面试名单通知相关面试人员。所以呢,一般大家面试时都非常开心愉快,因为面试地点确实十分豪华壮观。(不过我建议大家不要高兴的太早了,毕竟你不一定能分在省行部门)面试时,所有的人需要把手机上交到密封袋里,进入候考室等待自己的面试。幸运的人儿会很早参加面试,但是也有很多人要经历漫长的等待和痛苦的煎熬,建议大家等候期间尽量不要跟前后左右交谈,那样会增加你的心理负担,因为你的左右很有可能是北大、人大、对外经贸的本科或硕士。带本杂志或报纸去参加面试,一遍欣赏里面的内容,一遍看等候的人那迷茫的表情,着实能使自己安心。中国银行的面试之所以正规不只在于把手机上缴,而且还有很多细节让人感到欣慰。比如:参加完面试的人绝对不允许再回候考室,如果被发现立刻取消资格。现在的面试一般都采用无领导小组讨论。所以呢,建议大家去网上搜一下关于无领导小组讨论的内容,最好呢,找几个要好的朋友在校园里试一试。对于这种面试,我的建议就是最好成为里面的领导者,你可以多主动一些,多发表一些有建议性的话题,但是呢也不要太过于咄咄逼人。一般无领导小组讨论有四种人能够入围:领导者、提积极建议者、计时者、总结陈词者。建议大家结合者自己的习惯增去成为里面的一种人,这样你成功的几率就增加一倍。面试时,一定要穿正装(西装),男士一定记得打领带,女士一定记得稍微化化妆。切忌紧张焦虑、吞吞吐吐,一定要显得从容自在,落落大方。好了,这就是面试。
第四篇:2018中国银行春季招聘考试内容_笔试经验分享
银行考试网:http://www.teniu.cc/
【课观教育|银行帮APP】提醒考生:根据往年的考试经验2018中国银行春季招聘考试内容主要包括行政职业能力测试类、英语类、综合知识类、性格测试类。
【参考秋招考试内容】
全体考生均须参加“英语”、“职业能力”、“个性测评”三个科目的考试。其中,“职业能力”科目分为两部分,第一部分为客观题,第二部分为认知操作类试题,安排在整个考试的倒数第二个环节。
一、入围非信息科技类岗位笔试的考生
另需参加“综合知识”科目考试,科目内容为:英语、职业能力、综合知识、个性测评;
二、入围信息科技类岗位笔试的考生
另需参加“信息科技知识”科目考试,科目内容为:英语、职业能力、信息科技知识、个性测评;
三、同时入围非信息科技类岗位和信息科技类岗位笔试的考生
版权所有归课观教育所有,翻版必究
银行考试网:http://www.teniu.cc/
另需参加“综合知识”和“信息科技知识”科目考试,科目内容为:英语、职业能力、综合知识、信息科技知识、个性测评;中行考考试题型:
(1)行测考试题型主要以选择题形式出现,共70题;主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
(2)一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
考生该如何进行备考?
多做练习题:现在距离银行春招考试还有三个月左右的时间所以,无论是什么专业的同学,都不要轻视你的对手。平时一定要加强练习,要知道,银行招聘的考试题量大,时间短,不是会做就可以的,是要迅速做出正确答案。没有大量的练习,这种境界是达不到的。
做题要有针对性:在备考的过程中,时间是宝贵的,漫无目的的做题,只会浪费时间,得不偿失。我们是在备考,不是在做学术研究。所以,大家一定要有针对性地做题,银行考什么,我们就做什么,银行招聘怎么考,我们就怎么做,最大限度地提高效率。
版权所有归课观教育所有,翻版必究
第五篇:中国银行校园招聘考试笔试面试经验
中国银行校园招聘考试笔试面试经验分享
一、背景介绍
本人就读于普通二本院校的财经类专业,当初根本就没想过要报银行,一说到银行就想到各种拉存款,然后楼主作为一个脸皮薄的妹纸,一开始是拒绝的呀然而,楼主有一个耳根子软又相当任性的麻麻,麻麻一声令下楼主赶紧捉住银行网申的尾巴报了三家银行然后又因为各种原因没能参加交行和建行的笔试(是的,笔试就没去)所以也就只能抓着中行这最后一根稻草了~
二、网申
楼主是10月22日网申的(特地去查了下邮件)由于时间隔得有点远了,具体内容已经记不清了,不过似乎是和别的网申没有什么大的区别~楼主在大学期间没有拿过奖学金,仅有的两个实习经历都是在会计师事务所的实习,跟银行没有半毛钱关系。唯一让楼主比较在意的是身高,记得在大三的时候曾经听师姐分享她的银行求职经验,说是身高没有160网申都过不了,但是、、、似乎我网申时候填的身高也没有160呀,还是过了几个银行的网申。可是后来我遇到了另一个同乡说起这件事,她说她好像是因为身高被刷了,投了好多个银行都没过网申,后来我想了想,可能是同乡的身高没过155吧(对不起同乡)。
还有传说中的海面,楼主没有去过中行的海面~本来打算去参加海面,结果楼主正装换好了,什么都准备好出门了,却得知韶关分行的摊位取!消!了!据说是因为去的人比较少,所以,要是大家想去海面一些相对不热门的分行的话,还是尽量去早一些的场次吧(那时华农是最后一场了)
三、笔试(11月15日13:30)
银行的笔试都是全国统一的,至于考什么,我直接把邮件内容复制下来了,请看大屏幕,不对,看下面!!全体考生均须参加“英语”、“职业能力”两个科目的考试。入围非信息科技类岗位考生,另需参加“综合知识”科目考试;入围信息科技类岗位考生,另需参加“信息科技知识”科目考试;同时入围非信息科技类岗位和信息科技类岗位考生,另需参加“综合知识”和“信息科技知识”科目考试。“职业能力”科目分为两部分,第一部分为客观题,第二部分为认知操作类试题,安排在整个考试的最后一个环节。各科的具体时间安排为:英语:13:30-14:30职业能力客观题部分:14:30-15:30综合知识/信息科技知识:15:30-16:10信息科技知识(同时入围):16:10-16:50职业能力认知操作题部分:16:10-16:30/16:50-17:10您所需要参加的考试科目,将显示在您的准考证上,请注意查看.英语的部分,其实似乎是不太难的,为什么是似乎呢,因为楼主考完四六级之后唯一有接触到英语的大概就是看!剧!了,所以看到好多题目都是好像能看懂,这个好像会,然后随便乱选的状态...我记得是有单选和阅读题的,基本上把四六级的复习资料拿出来刷刷就可以了吧,我猜。职业能力客观题似乎考的就是行测什么的,网申笔试多了才知道行测的重要性呀说多了都是泪,所以大家可以买本书有事没事练练手。至于综合知识,我只能说真的很综合,有没有考常识我忘了,但是有两部分我真的印象深刻,就是金融方面的知识和中行近来的新闻,虽说楼主也是有学过金融学的,但是,你们懂的这种东西当然是考完试就忘光了的呀,所以我基本是靠感觉回答。还有中行最近有什么合作项目,得了什么奖,有什么计划之类的问题,臣妾真的不知道呀!不知道呀!不知道呀!这些还是提前准备一下比较好~还有就是最后职业能力认知操作题,就是粗放版的找你妹、进化版的找你妹、空间记忆和动态追踪的完美结合(科科)其实感觉并不是很难,问题是在中午没睡午觉,连续对着屏幕做了两个多小时题之后做这样的测试,我真的要跪了,我只想静静。四、一面+二面(12月5日-11日)
楼主是在12月2号收到面试通知的,会发邮件和短信通知,邮件里会通知面试的时间范围、面试地点、面试的要求和注意事项之类的,在短信里会有自己具体的面试日期和时间。楼主是6号13:30面的,那天还是很冷的,楼主里面穿正装外面套了个大衣就出门了,寒风不停地从裤腿钻进来,感觉话都说不清楚了(论秋裤的重要性)到了支行,楼下有个帅哥随便核了下身份信息,建议大家把身份证带上呀,楼主的同学忘了带身份证和学生
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证,然后要找其他证明的资料,弄得有点久而且自己也会有点慌乱,所以建议大家还是做好准备~
上到九楼签到看到墙上满满的名单,又看到各种帅哥美女感觉自己的酱油打大了,通知13:30签到但是实际是14:00才开始面试~等了好久终于轮到楼主进去了,对了,大家只需要按照要求准备资料就可以了,你准备多了他也不会要的,而且好尴尬。
一面的内容大家都知道的,就是无领导小组讨论,楼主那批的是排序题,据说还有辩论什么的,其他面经都有介绍的,还有就是似乎一个批次的所有小组题目都是一样的。楼主的那题是给了几个客户的信息,然后判断他们购买教育基金的可能性,然后进行排序。其实对于无领导楼主并没有做什么准备,感觉应该会在面试中遇到很多老江湖,楼主这种新手就不想班门弄斧了,全程随心所欲。这个一面的经验我真的有点无从说起,因为我的根本不能叫做经验呀!!楼主就说说自己的一些感受吧~首先是面试的题目是面试官读两遍然后我们迅速记在刚开始发的纸上,楼主的面试官说话真的好!温!柔!楼主是坐在离他最近的位置上的,还是听得有点吃力,求其他小伙伴的心理阴影面积(也可能是楼主耳朵不好使、、、),据说这个草稿纸是评分的一部分(看面经说的、、、),所以楼主还是尽量写得工整清晰些。楼主是一枚软妹纸(别笑)结果讨论开始了快10分钟才说上第一句话,之后勉强插上了两次话,整个过程就在楼主的浑浑噩噩中过去了。
楼主的排序比较后,等了好久才进去二面~三个面试官里只有一个是你所报分行的HR,也只有他会问你问题,其他两个面试官是撑场子的~问的问题也比较常规,就是简单的自我介绍,然后问了下家里的情况,楼主身家清白(就是穷!!)不知道有什么好问的,感觉有一半的时间HR都在问这个,然后问了为什么想进银行,相对金融专业的学生有没有什么压力呀(楼主非金融专业),我好想问问HR我要有什么压力吗,楼主还是图样图森破,直接回了句没有呀就没有然后了。还有面试官会问你觉得自己一面的表现怎么样,然后面试官居然说好像你刚刚没怎么说话呀,楼主已经说了三次话了,面完出来有种被自己蠢哭的感觉,想来是没什么希望了,回去洗洗睡了。五、三面(12月21日)
一面二面之后过了好久,我都要忘记这件事了,12月18号突然收到了三面的通知(是的,我又去查了短信,被自己的认真感动)三面是要到所报的支行面试的,竟然要跑回去,心累!!不同支行通知的时间会有点不一样,楼主当时看到好多同学在17号就收到通知自己什么都没有还以为又炮灰了,而且好像分行是面试前几小时通知的,好坑~具体面试的时间当然不同的分行也是不一样的~
我们当天去到之后是在一间电脑室等,然后按照序号一个个过去面试,楼主的同学数了一下大概有三十多个人。在进去面试之前会有人检查一下你的证件、证书原件,然后进去有两个面试官,一个是之前二面问你问题的HR,还有另一个不知道是什么职位。首先还是简单的自我介绍,然后另一个面试官问楼主为什么想回来家里,有没有报其他银行,有没有考公务员,如果中行和公务员要选哪个,然后问我有没有什么问题,楼主傻傻滴问要当多久柜员,然后被反问愿意做多久,然后又问我的规划什么的~不是说好了我问你的吗,又傻了~最后她好像没什么想问了,就问了问旁边的HR有什么问题,HR又问了什么有没有压力,具体什么我忘了,当时我的内心真的是很无奈,您到底是有多大的压力呀,然后又问了我会不会签三方,楼主就一脸傻乐的说会呀会呀~三面就这样结束了、、、六、体检(12月30日)
12月25日晚上楼主收到了体检通知,这个圣诞真是过得相当复杂~一直和楼主一起面试的同学没有收到我比她还桑心,心里一直想着没人陪我了(是,我就是幼稚)
昨天去体检真的花了好长的时间,全程下来4个小时左右,其实检查的项目很简单也很快就是人!好!多!主要就是胸透、色盲检查、视力检查、抽血、内科、血压之类的,没有身高体重~楼主这一次体检又被自己蠢哭了,测视力的时候要测矫正视力和裸眼视力,然后楼主带的是旧眼镜,矫正视力一个0.8一个0.6,测完我才想到会不会有问题,然后上网查了下据说矫正视力要两眼0.8,楼主泪崩了要是因为这样进不了我真的是无颜面对乡亲父老,还被楼主的麻麻痛骂了一顿(委屈脸),后来又得知楼主血压偏低,好吧,我累了,随他去吧,得之我幸,失之我命。
写到这里,我只想说,大家做什么之前一定要做好准备!做好准备!做好准备!不然就是你悔青了肠子都
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没用~
希望这个分享能帮到师弟师妹吧,也希望能攒点RP让楼主拿到Offer过个好年吧~
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