第一篇：清洁卫生管理制度（小文档网推荐）

郁南县人民医院

洁卫生管理制度清

目录

郁南县人民医院.......................................................................1 清洁卫生管理制度...................................................................1 保洁组长职责...........................................................................3 清洁工职责...............................................................................4 环境绿化工职责.......................................................................5 垃圾处理工职责.......................................................................6 郁南县人民医院消毒隔离管理制度........................................7 医院绿化管理制度.................................................................12 医院禁烟管理制度.................................................................13 无烟医院的相关要求.............................................................14 郁南县人民医院禁烟规定.....................................................15 医院绿化工作计划.................................................................17

清洁卫生管理制度

1、医院全院卫生清洁工作，但需按以下要求进行。

2、每日清洁工作内容：

2.1清洁员上班时间为6：00-11：30；14：00-17：30，随医院正常运作时间变动。

2.2清洁员每天8：10前负责办公室、换药室、处置间、大厅连廊、病房一扫两拖、一湿一干拖及收送垃圾、打开水。

2.3清洁员每天8：10至10：30负责病房、大厅、值班室、楼梯擦拭（床头柜是一桌一巾）。

2.4清洁员每天14：00至15：00负责拖地（保洁）、打开水、收送垃圾（包括病床垃圾袋、更衣室、值班室、办公室、换药室垃圾）

2.5清洁员每天16：00前清洗完厕所，保持无臭味。2.6清洁员做好当天出院病人病床、床头柜、壁柜、便盆、尿壶的清洁消毒工作。

2.7清洁员对区域内公共设施及时清扫。

3、每周工作程序

3.1门窗、墙壁每周抹一次。

3.2电梯槽每周清扫3次（急诊、门诊除外）。电梯顶上的排水孔每2小时抹一次.3.3每周更换污物间便器的消毒浸泡液2次，电梯每周刷石蜡油保养1次,处置间的内务整齐划一。3.4厕所每周两次大洗。3.5脚垫每天清洗一次。

3.6热水瓶外壳每周消毒液擦拭并清洗一次,瓶塞每周消毒一次，开水瓶必须擦干水珠方可送入。

3.7医生值班室被服每周更换两次。

4、每月工作程序: 4.1空调1个月抹2次,窗外空调主机每月抹1次。4.2吊灯、风扇、灯管每月抹1次。

5、清洁员每天下午下班时必须自查整个区域一遍，并与护士长沟通，了解存在的问题。

6、做好消毒隔离工作，病人出院后进行床单整理和终末消毒。（床头柜、床边凳、壁柜、病床、便盆、尿壶等的消毒工作）

7、护长每月对清洁卫生情况组织相关人员进行检查。检查的内容：

（1）员工的言行是否符合规范。（2）员工的仪容是否符合有关规定。（3）员工的工作质量是否达到各项卫生标准。（4）员工的作业操作有无违反操作规程、安全条例。（5）员工的服务是否按服务规范服务。（6）辖内区域的公共卫生、设施状态等。

保洁组长职责

1、负责搞好医院环境卫生工作。

2、督导属下清洁工正确使用和管理各种清洁用品。

3、负责监督属下清洁工的岗位纪律、仪容仪表，维护医 院良好形象。

4、完成领导交办的其他工作。

清洁工职责

1、负责全院医疗卫生和公共环境卫生的清扫工作。

2、临床类清洁工人的工作由临床科护士长管理，按病房管理要求进行，做到地洁窗明，物件摆设整齐，室内无臭气、臭味。

3、非临床类清洁工人的工作由所在科室管理，划地段包干，坚持“一日一小扫、一周末一大扫、节假日突击扫”的制度。

4、公共卫生区要保持不留死角，公共厕所每天冲洗一次，保持厕所槽坑无积便。

5、医疗卫生区要保持走道、通道无痰迹、烟头、纸屑等杂物，厕所无臭味，病房整洁无污迹，无灰尘。

6、生活卫生区要保持楼梯、道路的清洁卫生。

7、污水、污物处理要达到国家要求。

8、医疗垃圾和生活垃圾要做好分类，分开处理，将清扫的垃圾存放指定地点。

9、突击任务由总务科临时抽调集中使用。

10、完成领导临时交办的其它工作。

环境绿化工职责

1、负责全院的绿化美化环境工作。

2、室内盆景化，做到四季绿叶红花。

3、室外花园化，绿化带造型美观，做 到四季绿树红花。

4、保持绿化带清洁卫生。

5、完成领导临时交办的其它工作。

垃圾处理工职责

1、认真执行隔离消毒制度，搞好污水、污物、垃圾处理，防止污染和交叉感染。

2、认真做好环境保护工作，按国家规定，对“三废”（废水、废气、废渣）进行无害化处理。

3、一次性医疗物品，如输液器、输血器、胃管、气管插管、佛雷氏尿管、套管针头、三通管、注射器等用后按医疗垃圾分类放入黄色垃圾袋中，专人统一处理。

4、实施隔离患者的一切物品要放在病人室内处理：分泌物、排泄物用消毒剂溶液混合搅拌，浸泡20 分钟后倒入处置室的池内；针头、输液管路、敷料分别放入屋内双层医用垃圾容器内，进行焚烧处理，并注明“隔离”；被服、隔离衣放在黄色塑料袋内，双层结扎，注明“隔离”及数量。

5、医用垃圾与生活垃圾必须应用不同颜色的垃圾袋严格分开。

6、完成领导临时交办的其它工作。郁南县人民医院消毒隔离管理制度

1、职责：

1.1医院感染管理科负责制度实施的监控。1.2医教部和护理部负责制度的落实。1.3相关科室负责消毒、隔离的实施。

2、工作内容：

2.1一般隔离、消毒要求

2.1.1工作人员上班时要求衣帽整洁，不戴手饰，不留长指甲，不染甲，就餐不穿工作服。

2.1.2手术室、隔离室、治疗室、注射室、换药室、供应室等应严格区分无菌区、清洁区、污染区，编制各室《消毒隔离规范》，一次性物品使用后，进行无害化处理,严禁重复使用和回流市场.2.1.3严格执行无菌操作规程。治疗、换药、处置前和接触病人后应及时洗手。每做一项操作后需用消毒液抹手后才能进行另一项操作。

2.1.4配药室、换药室清洁员每天用500MG/L有效氯消毒液拖地，清洁区的物体表面,工作台面用500MG/L有效氯消毒液抹，护士每天用空气消毒机消毒3次，每次60分钟，登记在《空气消毒机消毒登记本》中。每月做空气培养1次，送检验科进行检验。

2.1.5无菌物品必须一人一用一灭菌。

2.1.6静脉用止血带一人一次一消毒，各类仪器皮管每个病人用后清洗消毒。

2.1.7无菌器械、容器、敷料罐、持物钳灭菌消毒，并有失效日期。体温计消毒液每天监测浓度并记录，消毒液每两天更换一次，记录在《浸泡液使用登记本》中。

2.1.8清洁与污染、无菌与非无菌物品要严格分开放置，并有明显标志。

2.1.9抽出的药液、开启的静脉输入用无菌液体须注明时间，超过2小时后不得使用，启封抽吸的各种溶媒超过22小时不得使用，最好采用小包装。

2.1.10传染病人用过的物品，要先消毒后再进行清洁处理。2.1.11工作服每周至少更换一次，夏天应更换两次，交由物业管理公司清洗，而且不得与病人的用物同时清洗。

2.4门诊防止交叉感染

2.4.1病人应在指定地区候诊、检查和治疗，不得在门诊各处走动，以防止交叉感染。

2.4.2儿科门诊应减少与其他诊室的互相交叉次数。2.4.3开设肠道门诊应按2.3要求执行。

2.4.4诊室内要求一桌一医一病人(或加家属)。

2.4.5在门诊或急诊室发现传染病或疑似传染病时，必须按规定上报疫情并按《医院感染管理规范》的要求立即就地隔离、进行消毒，并根据情况将病人送入传染病院。

2.4.6病人离开或死亡后，室内床单等一律更换，并进行终末消毒。

2.3肠道门诊：

2.3.1工作人员进入室内应穿工作衣、鞋、帽，进入污染区护理、接触病人时，要穿隔离衣、戴口罩，离开时脱去。

2.3.2接触污物时需戴手套。

2.3.3接触污物或病人后，或护理下一个病人前必须严格洗手。2.3.4粪便污染的物品要随时消毒或装袋，按感染性废物处理。2.3.5探视者进入室内应先通知值班护士。

2.3.6留观隔离室专厕或便器应定期进行彻底消毒，要有消毒器具，清洁用具(拖把、扫帚、抹布)要分室专用。

2.3.7病人用过的用具按照消毒、清洗、消毒的程序，严格处理后再使用。

2.3.8肠道门诊隔离消毒要求： 2.3.8.1隔离室应有明显标志。

2.3.8.2隔离室工作人员与病人出入尽量分开。

2.3.8.3隔离室内应划分清洁区、半污染区和污染区。2.3.8.4确诊与疑似病人要分室收治。

2.3.8.5隔离室内要有专用厕所或便器，要有消毒器具。消毒用具(拖把、扫帚、抹布)要分室专用。

2.3.8.6病人吐泻物、生活用水、垃圾废物必须严格消毒处理后才能向外排放，病人用过的用具(衣服、被褥、饮食用具、医疗器械 和病人吐泻物的容器等)每次用后，均应按照消毒、清洗、消毒的程序要求，严格处理后再行使用。

2.3.8.7医护人员要经常教育和指导病人遵守室内隔离消毒制度。严格执行家属探望制度，一般不探视和陪伴病人。

2.3.8.8病人出留观室时，应换穿清洁衣服，病人被褥、日用品经消毒处理后，才能交病人家属带走。

2.3.8.9病人出留观室后，病床、床边凳、床头柜等，需要经消毒处理，用过的被单、床单、枕套等，要全部更换，经消毒处理后再洗净备用。

2.4住院防止交叉感染

2.4.1病人在住院期间，如发现传染病，应按隔离消毒原则及有关规定处理。

2.4.2病房经常保持清洁，住院病人应按时沐浴或擦澡、理发、洗头、剪指甲等。

2.4.3清洁员对病房地板每天二拖二扫，床头柜每天一巾一抹，卫生间每天清洗二次，门窗每周一抹。

2.4.4晨间护理用湿式扫床，每床一巾，每周更换床单一次，脏时及时更换。

2.4.5服药杯每天消毒更换，大小便器、面盆等用后浸泡消毒。2.4.6配餐员开饭前应洗手、戴口罩、工作帽，餐具洗净后须消毒。

2.4.7被脓、血、排泄物所污染的敷料和布类等应采用浸泡消毒后洗涤。必要时再进行煮沸消毒，小件敷料可焚烧处理。

2.4.8病人的衣服、被单、枕套等应每周更换，必要时随时更换。2.4.9打扫医护办公室、病房以及厕所的清洁工具，应严格分开。2.5病人衣物用品污染物清洗消毒

2.5.1污物应放置于指定地点，污物箱、痰盂等要带盖，并经常清洗消毒。处理人员要避免感染。

2.5.2各种污物应指定路线送出,必要时可焚毁，一般病房垃圾可倒入带盖垃圾箱内。

2.5.3病房污衣、被服等必须包好，再送洗衣房，先经浸泡消毒冲洗后，再进行煮沸消毒。

2.5.4凡厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的病人应严格隔离用过的 器械，衣物、病室要严格消毒处理，用过的敷料要烧毁。2.5.5凡送供应室清洗消毒物品，均需在各病区做初步清洁、消毒浸泡。

2.5.6供应室必须将清洁无菌与污染物品绝对分开，凡经可疑者或传染病人使用过的医疗器械应包好并有鲜明的标志，及时进行单独消毒处理。对高压灭菌消毒器应每次进行指示剂消毒效果监测，按《环境卫生/细菌学检测》定期进行细菌培养测定，并有完整的记录。

2.6各种消毒按《消毒隔离规范》的要求操作。2.7污物处理制度 2.7.1污水处理制度

2.7.1.1物业管理公司定期检查各渠口有否填塞现象。

2.7.1.2处理后的污水、污泥应符合国家《医院污水排放标准》，物业管理公司每天每日进行污水的余氯量、PH值监测二次，每月进行污水中的粪大肠菌监测一次，填写《污水检测记录表》，院感科不定期进行抽查。

2.7.2医用垃圾的处理措施

2.7.2.1每天由物业管理公司派专人专车定时间、定路线到各个科室收集医用垃圾，集中放置医院医疗废物贮存地，由广东省生活垃圾无害化处理中心处理。

2.7.2.2医疗废物分类处理。

2.7.2.3感染性废物用黄色胶袋装，包装时不能超过容量的3/2，有必要时双层包装，扎紧袋封口，谨防废物泄露。

2.7.2.4损伤性废物用锐器盒装满3/2密封。

2.7.2.5病毒性废物用双层黄色胶袋扎紧袋封口冷藏，标明类别名称，由殡仪馆回收。

2.7.2.6医疗废物的交接登记采用转移联单制度填写并保存转移联单。

2.7.2.7院内垃圾应分为生活垃圾和医用垃圾；两种垃圾应分开收集处理，生活垃圾应用黑色胶袋包装收集，可运送到生活垃圾收集站处理；医用垃圾应用黄色胶袋包装并按以上规定作出处理。

3、发热门诊

3.1 医院应设立相对独立的发热病人诊室，应通风良好,与其他病区相隔离。

3.2留观室内应分清洁区、半污染区、污染区，无交叉。3.3医护人员办公室应通风良好，与留观室分隔无交叉，并尽可能保持一定距离。

3.4接触病人应戴口罩。

3.5坚持首诊负责制，一旦发现非典型肺炎疑似病人，应立即收留观室，并按非典型肺炎的消毒隔离要求执行，无特殊原因，应将其转到指定医院治疗。

医院绿化管理制度

1、院内绿化由医院总务科负责管理，由绿化保洁组具体落实养护工作。

2、全院人员都要爱护院内的花草树木及相关设施。

3、不得在绿化带内堆放物品，严禁往花草树木泼污水及其它有害物质，不得在绿化带的设置广告牌，粘贴广告字画。

4、不得在绿化地擅自移植；修剪绿化草木，不得侵占绿化地或将绿化地随意改作它用。

5、严禁摘院内的花木。

6、要定期对医院内花草树木进行浇水、施肥、杀虫、补种、修剪等，做好绿化养护工作。

医院禁烟管理制度

1、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。

2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。

3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。

4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，名单交办公室，月末给予扣发50—100元/次的处罚。

5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。无烟医院的相关要求

1、医院有控烟领导组织，有控烟规划、工作方案，有制度及工作保障。

2、医院内工作场所有明显的禁烟标志。办公室、会议室、接待室及餐厅等场所不摆放烟具。

3、医院职工、患者及家属和来访者等在院内场所一律不吸烟。

4、医院职工了解吸烟的危害，积极开展控烟工作。将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。提倡建立控烟门诊和热线。郁南县人民医院禁烟规定

一、目的

为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；保护医务人员的身体健康，降低医务人员的吸烟率；积极参与社会控烟工作，传播戒烟方法和技巧；成为“全国无烟医院”。

二、禁烟措施

1、院内室内全面禁烟，设立明显的禁烟标志；

2、院内所有室内场所不摆放烟具，无烟蒂、烟灰等；

3、医院小卖部及自动售货机不销售香烟；

4、医院职工、患者及家属和来访者都不得在门诊、病房、办公室及楼道内吸烟，医务人员禁止穿工作服吸烟；

5、在相关科室开设戒烟门诊，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务；

6、对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训,提供戒烟心理支持，帮助吸烟职工设计戒烟方案，开展药物治疗，提供防止复吸指导，减少戒烟带来的副作用；

7、院区设立户外吸烟区；

8、控烟督导员应加强对各科室控烟工作的监督和指导，控烟巡视员加强对院区的巡视和对吸烟者的劝阻；

9、不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

三、宣传教育

1、利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载 体进行控烟宣传；

2、门诊候诊大厅不定期滚动播放控烟宣传片；

3、门诊、住院楼的主要场所张贴控制吸烟宣传画和控烟宣传板；

4、将戒烟工作纳入医院健康教育工作中；

5、医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟的劝导；

6、定期开展患者控烟宣传教育：发放宣传材料、做好戒烟和控烟指导。

医院绿化工作计划

1、积极改善环境质量，保证环境优美。规划布局合理，没有违规建筑，选择使用环保建材等各类环保产品。随时保持室内外环境干净整洁、卫生状况良好，不留死角。

2、扩大绿地面积，使院内绿化整体布局科学合理，单位内绿化覆盖率达到有关要求。

3、加强污水污物处理管理，有效预防环境污染。医疗废物分类收集、集中处理，日产日清。一次性用品统一回收，盛装器皿要密闭并有防扬散措施和醒目标识。污水处理系统专人负责，严格管理，科学运行，医疗废水按规定标准排放。

4、加强医院感染管理工作，提高医院感染诊断水平，有效预防和控制医院感染；进一步健全处理疫情机制，传染病报告专人负责，网络直报，保障患者的就医安全。

5、积极开展生活垃圾分类投放，按可回收、不可回收、有毒有害三类进行管理。

6、提倡无纸化办公，采取有效措施节水、节电、节油，使用清洁能源，节约资源，减少物料浪费。

7、工作人员讲普通话，使用文明用语，礼貌服务，衣着整洁、不随地吐痰，创建“无烟医院”。

8、医疗废气、噪声等污染物的排放须稳定达到国家规定的标准，对放射性物质和射线装置进行有效管理，严格控制放射性污染。

9、严格遵守环境保护法律法规，无环境污染事故发生，无环境违法行为。

第二篇：清洁卫生管理制度

清洁卫生管理制度

第一章总则

1、为了加强生产部生产、办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

2、本制度适用于生产部生产、办公室办公、办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

3、凡在公司工作的人员，均应遵守本制度。

4、生产部办公室为厂区环境卫生管理的职能部门，负责生产部厂区的环境卫生管理工作；车间班组都应当按照各自的职责，做好厂区的环境卫生工作。

5、环境卫生设施的开支经费由生产部办公室提出计划，经生产厂长审批签字后，上报公司行政后勤采购。

6、生产部办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第二章生产厂区的清扫与保洁

1、生产部统一使用的建筑物、宣传公告栏、厕所由生产部办公室负责安排清扫保洁。生产工作场所应当自行负责保持清洁。

2、厂区内的建设施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。

3、生产办公室的日常卫生由生产部办公室负责清扫和保洁。但其他人员使用后应负责清扫整洁。

4、禁止在厂区内公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果

皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

6、厕所、及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无

污秽。

7、必须按生产部办公室规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放车辆。

8、生产部办公室要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭

蝇蛆。

9、厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘

或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

10、每个车间要求：地面清洁，地沟清净、桌柜无杂物、门窗干净，墙无蛛网，设备干净，物料整齐，工人衣着干净。

11、车间、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾桶内，及时倒入

垃圾堆放池。

12、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

13、车间、室内禁止停放车辆，乱拉线充电。

14、生产产生的垃圾、废弃物，应当按照生产部办公室规定的地点、方式倒入

垃圾桶或垃圾堆放池内。

15、在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、废弃物时，不得洒落和抛

撒，如有洒落和抛撒，必须及时清扫干净。

16、每周五下午4：30全体生产部人员清洁大扫除。

第三章办公室卫生的管理

1、办公室包括（财务部、办公室、业务部、生产厂长办公室、设计办公室、供应部）生产部不在本范围内。

2、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与

工作无关的私 人物品。

3、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。

4、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源,并将相关文件摆

放整齐。

5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设

别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。

6、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部

文件资料摆放整齐；保持整体美观

7、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整

齐并随时保持清洁。

8、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办

公室的员工，必须关闭所有空调、门窗、电源（尤其是计算机电源）、饮水机、锁好门方可离开。

9、每周五下午4：30全体行政管理人员，将所有办公区域、会议室的地面清

洁一遍；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐；门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

10、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。

11、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐

痰、不乱张贴、能及时清理污物。

12、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、报

刊、物品、文具等清理出来，把需要的、常用的、不常用的一一分类保管，保持正常办公物品的取用方便、准确。

13、每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植物，严禁在办公

区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长。

第四章生活区域卫生的管理

1、公司操场由门卫负责打扫，食堂卫生由炊事员负责，食堂就餐桌、地面保持干净，炊具、餐具必须清洗干净，整齐摆放。

2、员工宿舍实行每天一小扫，每周一大扫制度，宿舍要明亮、通风、物品摆放

整齐有序，有卫生负责人轮流值日、清扫制度，保持室内整洁。

3、浴室要保持清洁，地面无杂物，无污水，墙面、天花板无污渍，无蜘蛛网，浴室门窗洁净卫生。

第五章清洁卫生奖罚制度

每周五清洁卫生大扫除后行政主办、财务主办、车间主任将到现场进

行检查打分，平时也会不定时到各现场检查，每月最后一天对各班组清洁卫生得分进行统计，每月总分合计得分最高组给予20元资金鼓励，得分最低组处以10元罚款；

第三篇：清洁卫生管理制度

公司日常管理制度实例

清洁卫生管理制度模板

一、总则

1.为维护工作场所环境卫生，保护员工的身体健康，加强员工卫生意识，特制定此制度。

2.企业卫生事宜，全体员工必须遵守，必须了解清洁卫生的重要性，了解必要的卫生知识。

3.各办公场所内卫生由各部门自行打扫；公共区域的清洁卫生由企业卫生管理处负责派人打扫，并定期检查。

二、员工卫生规范

1.员工应养成良好的个人卫生习惯，勤换衣服，勤洗澡，不得蓬头垢面，衣冠不整。

2.各工作场所内，不得随地吐痰，乱扔纸屑、瓜果皮。

3.员工如厕后，应随手冲洗，保持卫生。

三、办公场所卫生

1.各办公场所，早上上班时，需开门开窗透气，保持空气流通和足够的光线。

2.工作场所内要保持清洁，不得杂乱无章，每年应组织2～4次的大扫除。

3.对温度、湿度、噪音等有要求的工作场所，应安置通风、调节湿度和降低噪音的设备，并需每周至少检测一次，防止场所内温度、湿度、噪音超过规定，对人身体有害。

4.办公区域中不得随意班房杂物，办公设施不得随意挪动。

5.办公区域不得大声喧哗，嬉笑打闹；不得在办公室内就餐。

6.各部门每天应安排人员值日，企业卫生管理处将不定期的派人抽查。

四、公共区域卫生

1.企业厂区内路面、办公楼走廊、阶梯，每天至少要清扫一次，并保持地面整洁，无杂物。/

2公司日常管理制度实例

2.卫生间必须配备清洁剂、消毒剂，应随时清除垃圾、杂物；镜面上不得有模糊痕迹，应及时擦除；便池内外及墙面上必须保持干净整洁，不得有任何污点。

3.走廊必须每天打扫干净，包括扫地、拖地、清洁卫生死角、擦抹墙角和扶手等。

4.排水沟应经常清除污秽，以保持清洁畅通。

5.必须保存洗手池排水畅通，不得使其积压脏水，或外溢到地面上。

6.电梯内、楼层服务台、防火通道都必须每天打扫，必须保持清洁、明亮。

五、其他

1.企业设有厂卫生室，配备各种常用药品，便于员工取用。

2.企业每年支付卫生管理处一定的费用，用于购买卫生清扫工具。/ 2

第四篇：清洁卫生管理制度

清洁卫生管理制度

第一条 本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。

第二条 凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。

第三条 本公司卫生事宜，全体人员须一律确实遵行。

第四条 凡新进入员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。

第五条 各工作场所内，均须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。

第六条 各工作场所内的走道及阶梯，至少每日清扫一次，井采用适当方法减少灰尘的飞扬。

第七条 各工作场所内，严禁随地吐痰。

第八条 饮水必须清洁。

第九条 洗手问、更衣室及其他卫生设施，必须保持清洁。

第十条 排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

第十一条 凡可能寄生传染茵的原料，应于使用前适当消毒。

第十二条 凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末，应做如下处理：

l.采用适当方法减少有害物质的产生；

2.使用密闭器具以防止有害物质的散发；

3.在产生此项有害物的最近处，接其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。

第十三条

1、车间地面不得有积水、积油；室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。

2、车间卫生由车间员工负责打扫。

3、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不检查保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，原始记录不记好不走。

第十四条

1、员工上岗前必须先进行自我检查，保持身体和工服清洁，同时各部门对所属员工进行仪容、仪表检查，凡不合格的及时纠正。

2、所有员工应定期接受健康检查，凡患有皮肤病、传染病的员工应立即停止工作。

3、各岗位必须每日清洁扫除彻底，不仅要求表面清洁桌椅、工作台下面、墙面地面边角每日每餐前都应仔细检查彻底清洁。

4、排水系统、卫生间、垃圾桶等均列入清洁检查项目，以免有碍整体环境。

5、每日检查是否有蛛网、苍蝇、蟑螂、虫蚁、鼠类等并彻底清除。

6、每周进行一次清洁卫生大扫除，对整体做全面清洁整理。

7、每天除日常卫生工作外，有针对性的组织对某一项作为当日卫生工作重点。

8、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作，将日常很少顾及的部位进行清理，并对整体卫生做的更全面细致。

9、管理人员每日都有卫生检查工作，每周一次全面卫生检查工作。并做好记录。

10、每周进行一次卫生工作评比考评工作，并做奖罚。

第五篇：厂区清洁卫生管理制度

厂区清洁卫生管理制度

目的为创造舒心的生产、工作环境，养成良好的个人行为，提高公司整体形象，特制定本制度。

适用范围

公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。

职责

3.1

行政办公室负责环境卫生的验收协调事宜。每月组织技术质量部、生产物流部等部门进行专项环境卫生大检查，行政办每周不定期进行常规监督检查，并对各部门、车间进行考核。

3.2

行政办公室负责日常环境卫生的规范管理工作，指导、督促各部门、车间严格按照“5S”的管理规定保持环境卫生。发现不符合按规定督促整改，发出警告或处罚通知。

3.3

公司设立环境卫生监查小组，部门所有人员为环境卫生监查员。

3.4

其它各车间、各部门负责本责任区域的环境卫生管理，保持环境清洁卫生。被发现由不符合，则按规定执行。

3.5

各部门、车间认真进行环境卫生管理，按“5S”的要求本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫，保持环境卫生整洁，并做好危废处理台账。

3.6

生产设备维修负责抗磨液压油的综合利用，无用废油交行政办处理；行政办每周负责处理各车间（部门）再生废品和其它无用物品，并做好各种废品处理台账。

环境卫生管理规范

厂区环境卫生管理规范一览表

序号

场所

管理规范

责任部门

备注

绿化区

无卫生纸，塑料袋、烟头、纸片等白色垃圾，无明显其他杂物

行政办公室

所在该区域车间（部门）有监管责任

无断落树枝、无枯树枝、无杂草

行政办公室

生活垃圾桶

桶内垃圾不超过四分之三（或每天清走一次），桶内外表面无污物

行政办公室

厂区公路

无卫生纸、塑料纸、烟头、纸屑等白色垃圾，无大颗粒杂物，无掉落污泥，无明显浮土，无堆砖，无石块（施工时除外），无杂草及其他明显杂物

行政办公室

人行通道

无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾，无明显其他杂物

各部门

包括道路两边5米内

公司办公室

室内整洁，物品定置摆放，无垃圾，墙面，门、窗、灯、墙等处无蜘蛛网、无灰尘等杂物

各部门

走廊、楼道地面整洁，无烟头、无垃圾，无蜘蛛网、无灰尘等杂物

车间办公室、库房等

地面整洁，物品定置摆放，无垃圾，门、窗、墙、柜、灯等处无蜘蛛网、无灰尘等杂物

各车间

室外地面整洁，无烟头

各车间

生产区域

地面干净，无积水、无油污、无杂物、无明显浮土

各部门（车间）

任何地方应无烟头

设备、管道表面无油污、无尘土

墙面无污物、无涂污、无蜘蛛网

非临时堆放区禁止堆放材料、零件、设备、杂物等

临时堆放区物品定置摆放，标识清晰

车间（部门）消防设施、应急设施、警示标语整洁干净，无污物。

生产区域

地沟清洁，下水道畅通无阻

各部门（车间）

食堂

地面整洁，物品定置存放，无积水、无油污、无杂物、无臭味

行政办

门窗、墙面干净，无蜘蛛网

餐具干净、消毒、卫生

食品安全，无毒变无杂物

设备设施无油污、灰尘

生活垃圾堆放整齐，不能乱倒乱放

生活垃圾桶每天处理一次，无堆积、无臭味

厕所

地面干净，无臭味，消毒杀菌处理；门窗墙干净，无灰尘、蜘蛛网等杂物

行政办

照明设施、冲水设施保持完好可用

垃圾处理池

定期处理，不溢出，无臭味

行政办

废品堆放

分类存放，摆放整齐，周围无杂物，标识清晰

行政办

个人行为

着装穿戴整齐，不随地吐痰、便溺、乱扔果皮（壳）、纸屑、烟头、口香糖、废旧电池、饮料瓶、塑料袋等废弃物。不乱倒垃圾、损坏公共设施。自觉打扫和保持环境卫生，形成良好卫生习惯。

各部门（车间）

施工现场

场地整洁，畅通无阻，无施工垃圾堆放、烟头，沿路无明显泥土、石块等

施工单位

公路边排水沟、所有路沿石

排水沟保持通畅，无堆积杂物；路沿石保持完好，无坏损

行政办

考核

5.1

严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。

5.2

每个责任部门分值2100分，考核分在95分以上的部门将相关责任人奖励50月/月，考核分在80-94分不进行处罚，考核分在79-70分的责任部门相关责任人扣50元/月，考核分在69-60分的责任部门相关责任人扣100元/月，59分以下的责任部门相关责任人扣200元/月。

5.3被考核的内容一般不符合，扣责任部门1分/项/次/处，严重不符合扣责任部门2分/项？次/处，有连带责任的部门扣0.5分/项/次/处

5.4

有下列情形之一者，扣当事人20元/人/次。

5.4.1

在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮（壳）、纸屑、口香糖、饮料瓶、塑料袋等废弃物。

5.4.2绿化区有断落树枝、白色垃圾。

5.4.3现场有积水、油污、清扫不干净。

5.4.4办公室内地面不整洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。

5.4.5废旧物品堆放不整齐，无标识牌及不清晰。

5.4.6生活垃圾未装袋处理的。

5.5有下列情形之一者，扣当事人50元/人/次。

5.5.1在公共区域乱扔烟头、乱倒垃圾。

5.5.2废旧物品未分类存放，乱堆乱放。

5.5.3未清扫场地、设备卫生。

5.5.4地沟、下水道堵塞不畅通。

5.6未按规定穿戴着装的，按公司安全管理制度执行。

5.7凡有效举报的人员，奖励20元/人/次，扣违规人员50元/人/次。

6名词解释

5S现场管理就是针对经营现场和工作现场开展的一项精益现场管理活动，其活动内容为“整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫(SEISO)、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）”，因前4个内容的日文罗马拼音和后一项内容（素养）的英文单词里都以“S”开头，所以简称5S现场管理。

6.11S整理：就是彻底地讲要与不要的东西区分清楚，并将不要的东西加以处理，它是改善生产现场的第一步。

6.2

2S整顿：把经过整理出来的需要的人、事、物加以定量、定位、简言之，整顿就是把人和物放置方法的标准化。整顿的关键是做到定位、定品、定量。抓住了上述三个要点，就可以制作看版，做到目视管理，从而提炼出适合本企业的东西放置方法，进而使该方法标准化。

6.3

3S清扫：就是彻底地将自己的工作环境四周打扫干净，设备异常时马上维修，使之恢复正常。清扫活动应遵循下列原则：

6.3.1自己使用的物品，如设备、工具等，要自己清扫，而不是依赖他人，不增加专门的清洁工；

6.3.2

对设备的清扫，着眼于对设备的维护保养，清扫设备要设备的点检和保养结合起来；

6.3.3清扫的目的是为了改善，当清扫过程中发现有油水泄漏等异常状况发生时，必须查明原因，并采取措施加以改进，而不能听之任之。

6.4

4S清洁：对整理、整顿、清扫之后的工作成果要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。清洁，是对前三项活动的坚持和深入。清洁活动实施时，需要秉持三个观念：

6.4.1只有在“清洁的工作场所才能产生出高效率，高品质的产品；

6.4.2清洁是一种用心的行为，千万不要只在表面下工夫；

6.4.3

清洁是一种随时随地的工作，而不是上下班前后的工作。清洁活动的要点则是：坚持“3不要”的原则

6.4.3.1

不要放置不用的东西，不要弄乱，不要弄脏；

6.4.3.2

不仅物品需要清洁，现场工人同样需要清洁；

6.4.3.3

工人不仅要做到形体上的清洁，而且要做到精神上的清洁。

6.5

5S素养：要努力提高人员素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，素养是“5S”活动的核心，没有人员素质的提高，各项活动就不能顺利开展，就是开展了也坚持不了。

7说明

7.1本制度由行政办公室负责解释。

7.2本制度从公布之日起实施。