第一篇：渭南市临渭区中小企业促进局

渭南市临渭区中小企业促进局

2006——2010年年鉴

一、临渭区中小企业促进局2006年~2010年期间领导任职情况

局 长： 杜友民（2006年元月~2009年12月）

郭厚智（2009年12月~2010年12月）副 局 长： 简土元（2006年元月~2009年 月）

姜小梅（2006年元月~20 年 月）

李渭虎（2006年元月~2010年 月）王晓玲（2010年 月~2010年12月）

张超娃（2010年 月~2010年12月）工会主席： 李长兴（年 月~ 年 月）

柳麦云（年 月~2010年12月）纪检组长： 田晓民（年 月~2010年 月）

二、中小企业发展情况

（一）、概况：

2006年~2010年期间，临渭区中小企业呈现平稳较快发 展。中小企业及非公有制经济组织13921个，其中，工业企业1972个，农副产品加工企业135个。从业人员121603人。建成县域工业园1个，投产企业53个，其中工业企业49个，从业人员5523人。但中小企业发展还存在问题。主要是：中小企业发展力度小，步伐较慢；小型企业多，中型企业少；数量增加快，质量提高慢；发展资金短缺，企业创新不够。

（二）、2010年发展情况：

1、企业数。全区新增中小企业及非公有制经济组织1172个，超额完成任务117%，其中，私营企业154个，个体工商户1018户，分别超额完成任务102.6%、101.8%。提供新就业岗位3000多个。

2、产值。全区中小企业总产值138.24亿元，完成计划任务100%，比2005年底值增加84.94亿元，同比增长159.4%。完成利税总额8.7亿元，入库税金8405万元。工业总产值实现55.08亿元，比2005年底值增加25.98亿元，同比增长89.3%。完成利税总额 亿元，入库税金 万元。县域工业园区各企业总产值31.47亿元，增加值9.2亿元。工业总产值8.87亿元，增加值 亿元；完成利税1.8亿元，入库税金2180万元。

第二篇：2009年渭南市临渭区政府工作报告

人民代表大会第三次会议上渭南市临渭区人大常委会主任安申生2008年工作回顾

区十六届人大二次会议以来，区人大常委会在区委的正确领导下，全面学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区十六届人大二次会议确定的目标任务，认真履行宪法和法律赋予的职责，紧扣中心，服务大局，锐意进取，扎实工作，各方面工作都取得了新的进展，为促进我区经济社会又好又快发展、推进依法治区进程做出了积极贡献。一年来，共召开常委会会议7次，作出决议、决定11项，审议“一府两院”工作报告18项，开展执法检查和专题视察24次;依法任免国家机关工作人员38人，其中任命27人、免职11人。

——站位全局，紧扣中心，全力议大事、谋发展。

一年来，区人大常委会认真按照区委实施工业强区和项目带动战略的总体要求，紧紧围绕全区三项重点工作，不断强化监督审议力度，努力增强监督实际效果，全力保障和促进区域经济和社会的协调发展。

围绕中心，依法审议决定重大事项。依照法定程序，常委会认真听取和审议了区人民政府关于2008年上半年全区国民经济与社会发展计划以及区级财政预算执行情况的报告；2007区级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告；审查批准了2007年区级财政决算。对区政府提请调整2008年财政预算意见的报告认真审查，做出了批准决定。常委会审议认为，区政府在去年国内自然灾害频发、世界金融危机爆发等诸多不利因素影响下，坚持以科学发展观为指导，加快新型工业化进程，大力发展“一村一品”，积极发展城市现代服务业，全力争取项目资金，确保了全区各项工作的正常运转，保持了全区经济社会的持续快速发展。同时指出，要针对宏观政策的新变化，进一步转变观念，加大项目资金争取力度，不断深化财税体制改革，努力促进全区经济社会发展计划和财政预算的顺利执行和实施。突出重点，强化对重点项目建设的审议监督。重点项目建设是实施工业强区和项目带动战略、加快新型工业化进程的重要载体。一年来，常委会把重点项目建设作为关注重点，组织人大代表对列入计划的全区重点项目进展情况进行调研视察。认真听取和审议了区政府关于重点项目建设进展情况的专题报告，建议区政府以渭北产业园建设为中心，进一步加大招商引资力度，力争一批附加值高、关联度大、科技含量多的项目落户园区。去年以来，区政府紧紧抓住国家扩大内需、增加投入的有利时机，策划、包装和申报了一大批重点建设项目，为确保今年全区经济社会持续快速发展奠定了坚实基础。

抓住关键，加快推进“一村一品”工程建设。“一村一品”工程建设是全区的三项重点工作之一，是建设社会主义新农村的基础和关键。去年，常委会组织视察组，围绕全区红提葡萄等7个产业发展状况进行了认真调研视察，向区政府提出了扩大规模、提高品质、宣传品牌和加快农业基础设施建设等6项建议；曹淑萍、高浪子等11名代表还联名向全区所有农村代表发出了带头发展“一村一品”的《倡议书》。在全区上下的共同努力下，全区111个示范村和116个推进村特色产业规模快速扩张，32个村被评为省级“一村一品”示范村。认真调研，努力促进城市服务业发展。现代城市服务业是全区经济发展新的增长点。去年，常委会组织人大代表对全区城市现代服务业现状进行了认真调查研究，调研中感到，近年来区政府高度重视现代城市服务业发展，思路清晰，目标明确，措施得力，起步良好，先后将38个服务业项目列为区级服务业重点项目，22个城市服务业重点项目共完成投资2.5亿元，我区中心城市的有利条件和基础优势得以充分利用和发挥。同时建议区政府要积极争取服务业发展优惠政策、进一步加大招商引资力度、切实落实服务业发展责任，确保全年城市服务业发展目标任务的顺利完成。

——关注民生，强化监督，着力保稳定、促和谐。

过去一年，常委会把与人民群众生产生活密切相关的热难点问题作为工作重点，认真调查研究，依法进行监督，推动了全区各项社会事业持续健康发展，促进了社会和谐稳定。

关注民生，切实关心弱势群体生活。常委会围绕解决农村贫困人口生产生活、基层群众子女上学等问题，组织代表深入两塬和渭北实地调查了解了全区农村低保制度和义务教育“两免一补”政策的落实情况，向区政府提出意见建议，促进了这些惠民政策在我区的较好贯彻落实。西庆屯防汛应急避险工程是我区去年确定的一项重点民生工程，常委会去年3月专门组织对该工程建设情况进行了视察，并提出要确保工程资金及时到位，严把工程质量关，尽快落实各项配套设施，确保工程按时顺利完工。目前，11栋西庆屯应急避险居住楼工程已全部竣工。

反映民意，积极解决与群众生活息息相关的重大问题。开展农村环境卫生综合整治、加强以通村公路为重点的基础设施建设是我区新农村建设的两项工作重点。常委会在去年初就将这两项工作列入工作要点，10月下旬又组织代表对这两项工作专门进行了视察。指出了工程监管、路肩培护等方面存在的问题，提出了建立村镇卫生管理长效机制和加大项目争取力度、加快村巷道路硬化的建议，为加快全区新农村建设明确了目标任务。常委会还专题对农村基层文化建设、社区卫生服务中心建设和寄宿制学校建设等工作进行了调研视察，进一步活跃了农村基层文化生活，提高了农村公共服务水平，为加快推进新农村建设奠定了良好基础。

常委会高度重视抗震救灾工作，“5·12”汶川大地震发生后，常委会及时听取了区政府关于全区抗震救灾工作情况的报告，区政府根据委员们建议，及时排查区内灾情，积极组织向灾区捐赠款物，加大对抗震救灾英雄模范人物的宣传力度，有力地激发了全区上下发扬抗震救灾精神、努力干好本职工作的热情，凝聚了人心，促进了工作。

维护民权，不断强化法律和司法监督。常委会坚持把加强法律监督作为推进依法治区进程的重要环节，积极探索有效途径，不断加大监督力度，努力保证法律法规在我区的贯彻实施。

大力开展法律普及。为了提高全民法律意识和法制观念，常委会组织听取了区政府关于“五·五”普法工作汇报，充分肯定了“五·五”普法工作以来的工作成绩，同时指出了法律宣传不够深入、法律服务管理不够规范等问题，引起了区政府的高度重视。司法部门迅速成立了全省首家农民工法律援助工作站、加大了对非法法律服务市场的整顿力度，全区农民工的合法权益得到有效保护，法律服务市场进一步净化。还组织代表认真检查了我区《林业法》的实施情况，提出了扩大我区核桃产业规模、加大林业项目争取力度、加快南塬绿化步伐等建议。

努力促进司法公正。案件审理的效率和质量决定着人民法院的整体工作水平。去年上半年，常委会专题听取了区人民法院关于案件审理工作情况的报告，组织对区人民法院案件审理工作进行了视察检查。区人民法院以“公正与效率”为目标，建立制度，完善机制，在全系统开展了集中清理执行积案活动，大大提高了案件审判效率。下半年，又组织对区人民检察院预防职务犯罪工作情况进行了视察检查，促使区人民检察院进一步发挥检察预防职能，建立科学合理的个案预防机制，积极开展重点工程项目预防，有效预防了职务犯罪，促进了党风廉政建设。

全力维护社会稳定。多年来，区人大常委会始终把促进和维护全区社会稳定作为自身工作的一项主要责任。针对农村当前各类矛盾纠纷日益增多、青少年犯罪和盗窃家畜案件多发的现状，去年下半年，常委会组织代表对农村社会治安综合治理情况进行了视察检查。促使区政府采取一系列措施加强农村社会治安防范能力，有力地打击了盗窃家畜、农村黑恶势力等违法犯罪活动，促进了全区农村社会稳定。

认真做好信访工作。常委会坚持把做好信访工作作为广开言路、畅通民情的一项重要工作来抓，建立领导分工负责制，进一步明确交办、转办和督办的工作程序。对上级批转件和重点信访件坚持认真审核，跟踪督办，实实在在帮群众排忧解难。一年来，共接待群众来信

来访149件（次），有143件得到纠正和解决，办结率96.5%；其中市人大立案3件、报结3件。

——加强培训，完善制度，致力提素质、履职能。

加强培训，努力提高代表履职意识。常委会采取印发资料、专题培训、邀请代表列席常委会和参加调研视察等多种形式，不断提高人大代表基本素质，增强代表履职意识。去年年初，专门组织编印了《人大代表履职必读》300册，印发每位代表人手一册；先后组织了2次代表集中培训，共培训基层代表210人次；建立了代表列席常委会和参与调研视察制度，全年共邀请代表列席常委会63人次，参与视察95人次。

开展评议，充分发挥代表主体作用。为了进一步优化和改善以渭北产业园为重点的区内投资环境，从去年3月起，常委会组织60名省、市、区人大代表和企业界代表对我区10个行政执法双管部门的优化投资环境工作进行了评议，评议经过宣传动员、自查自纠、视察调研、评议测评和整改提高五个阶段，最后由代表直接投票评出了地税临渭分局、国土临渭分局、公安临渭分局和国税临渭分局等四个“2008评议行政执法部门优化投资环境满意单位”。通过评议活动的开展，被评议部门的投资环境意识、为民服务意识、依法行政意识、接受监督意识进一步增强；行政执法水平有了提高，工作作风明显转变；人大代表在人代会闭会期间的作用得以较好发挥，一些投资环境方面存在的突出问题得到解决，全区的投资环境明显改善。

完善制度，加强乡镇街道人大工作。常委会始终保持与乡镇、街道人大的紧密联系，及时通报工作动态，并通过执法检查、视察评议、调研座谈等多种形式，努力构建区乡人大互动的工作机制。去年以来，先后举办了乡镇街道人大干部培训班，提高了基层人大干部的工作能力；开展了乡镇街道人大工作调研，形成了高质量调研报告，被省、市人大采纳；在全区区级代表中开展了“争先创优”活动，激发了代表的工作热情；建立了区十六届人大常委会领导包片联办指导人大工作和常委会组成人员联系区人大代表制度，常委会领导多次走访看望人大代表，对代表反映的意见建议及时向区政府作了反馈。

加大力度，认真抓好代表建议的督办工作。加强对代表议案建议的督办一直是常委会的一项重要工作。对区十六届人大二次会议上代表提出的建议、批评和意见，常委会逐件分析研究，会同区政府召开交办、督办会议，由各工委分工对口跟踪督办，确保办理质量。区十六届人大二次会议共收到代表建议、批评和意见30条，目前已全部答复、落实。11月初专门组织部分人大代表对一些重点建议办理结果进行了视察，代表对办理结果都比较满意，有关办理情况的报告在本次会议已印发各位代表。

去年，常委会还积极配合省、市人大做好了对《劳动合同法》的贯彻落实、工业园区和社区建设等情况的视察检查工作。

——转变观念，改进作风，合力树形象、抓落实。

以提高人大机关整体效能为目标，切实加强人大常委会自身建设。一是不断加强制度建设。常委会坚持“依法建制、以制履权”的工作思路，不断规范和完善常委会工作运行机制。结合实际健全完善了学习培训、调查研究、干部管理等制度，促进了机关内部管理的制度化、规范化。二是切实促进作风转变。结合去年年初机关作风整顿，在机关全体干部中积极开展了“创建民意和谐文明新机关”活动，人大机关形象得到提升；按照区委安排，认真开展了“三学、三改、三树立”干部作风专题教育整顿活动，提高了机关干部综合素质。党的十七届三中全会召开后，组织机关党员干部认真学习全会《决定》，积极深入包联乡村宣讲全会精神，共走访调查农户520户，印发《宣传要点》5000份，提各类建议46条。三是积极开展扶贫帮困。充分发挥“送技术、兴产业、促增收”扶贫活动牵头单位作用，督促包联桥南镇的各单位扎实开展扶贫帮困活动，区人大机关为包联的桥南镇清水河村争取了修路资金，硬化村道2.5公里。积极参与抗震救灾和“献爱心、送温暖”捐赠活动，全体机关干部职工

共缴纳“特殊党费”1.85万元、捐款4300元、捐献衣被58件。四是高度重视老干部工作。及时向老干部传阅相关文件，组织老干部视察重点项目建设，充分发挥老干部作用。

各位代表，过去的一年，是极不平凡的一年。区人大常委会在区委的正确领导下，在“一府两院”的密切配合下，在人大常委会组成人员和各级人大代表的辛勤努力下，在乡镇街道人大的大力支持下，各项工作都取得了新的成绩。在此，我代表区人大常委会，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

回顾过去一年的工作，虽然取得了可喜的成绩，但与民主法制建设的要求和人民群众的期望还有很大差距。审议决定重大事项方面工作尚需进一步加强，监督工作的方式还应进一步创新，充分发挥代表作用的方法仍需进一步完善，常委会履行职责的能力和水平有待进一步提高。对此，区人大常委会将在今后的工作中切实采取措施，努力加以改进。

第三篇：渭南市临渭区区及区级以下医疗机构

渭南市临渭区区及区级以下医疗机构

公开招聘医学类本科毕业生定向招聘面试成绩

及进入体检人员名单公告

渭南市临渭区区及区级以下医疗机构公开招聘医学类

本科毕业生定向招聘面试工作已结束，依据《2013年临渭区区及区以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生面试（考核）公告》程序，现将面试成绩及进入体检人员名单予以通知。

一、体检对象

按照《2013年临渭区区及区以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生面试（考核）公告》要求，根据考试面试成绩按岗位从高分到低分以1：1比例确定体检对象（具体名单见附表）。

二、体检时间：2013年6月29日（星期六）早7：30

三、体检地点：渭南市第一医院（渭南市三马路东段）

四、注意事项

1、获得体检资格的考生须持本人身份证、近期免冠1寸彩照1张于6月29日上午7：30前到渭南市第一医院（渭南市三马路东段）后院集合；

2、考生在体检表上粘贴本人近期免冠1寸彩照1张并如实填写体检表上的相关栏目后，与体检费用（230元）一起交医院工作人员，医院为考生出具正式发票；

3、考生体检前须空腹，体检前一晚忌过度劳累，应注意饮食清淡、不饮酒，停服对肝肾功能有影响的药物；

4、体检过程中，考生有隐瞒病史、冒名顶替、弄虚作假、涂改资料等行为的，按违反考录纪律予以处理；

5、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。

渭南市临渭区区及区以下医疗机构公开招聘医学类本科毕业生领导小组办公室

二〇一三年六月二十四日

临渭区区及区以下医疗机构本科毕业生定向招聘人员

面试成绩及进入体检名单

序姓名 号 1 樊丽萍 2 同冰沁 3 卫萍 4 陈安强 5 唐茜 6 李欢 7 惠苗苗 8 赵晓玲 9 孔德杰 10 陈波 11 高婷 12 王丹 13 宋梅 14 王姚 15 吴超 16 张丽 17 黄凯 18 田昭 19 张晓燕 20 卢洁 21 周洁 22 穆欢欢 23 李高鹏 24 张永超 25 姜君 26 王卫平27 左燕 28 蒋偑妮 29 张毅 30 雷赞萍 31 陈伟 32

周佳毅

性报考职位

别 女 市一院临床 女 市一院临床 女 市一院临床 男 市一院临床 女 市一院临床 女 市一院临床 女 市一院临床 女 市一院临床 男 市一院临床 男 市一院临床 女 市一院临床 女 市一院临床 女 市一院临床 女 市一院临床 男 市一院临床 女 市二院临床 男 市二院临床 女 市二院临床 女 市二院临床 女 市二院临床 女 市二院临床 女 市二院临床 男 市二院临床 男 市二院临床 男 市二院临床 女 市二院临床 女 市二院临床 女 市二院临床 女 市二院临床 女 市二院临床 男 市二院临床 男

市二院临床 是否 成服从调剂 绩是 92.4 是 90.2 否 90 否 84.4 是 82.6 否 78.8 是 78 是 77.8 是 77.4 否 76.8 是 75.4 是 74.8 否 74.6 是 70.4 是 69.4 是 89.2 是 88.2 是 88 是 87.8 是 85.6 是 84.8 是 83 是 81.6 是 80.2 是 79 是 78 否 76.4 是 75.4 是 73.8 是 73.4 否 72.4 是 70 是否进入 备注体检是是是是是是是是是是是是否是是是是是是是是是是是是是是是是是是是

廖拓 35 张剑剑 36 张琳 37 赵新凯 38 安新明 39 王伟平40 曹恒 41 杨磊 42 孙晓梅 43 石华云 44 杜琳 45 吴晶 46 高丽娜 47 张荣荣 48 刘翠 49 何萍萍 50 姜万杰 51 姬莉 52 张南南 53 曹瑜洁 54 白妍妍 55 王媛 56 郭英 57 王睿 58 齐新娟 59 张婷 60 代飞 61 孙冰 62 任鸿艳 63 张金玶 64 周艳蓉 65 王静 66 张瑜 67 张啬 68 曹婷挺 69 薛阳 70 任婉君 71 任娟娟 72 解姣姣 73 张文阁 74 申秋萍 75 李艳 76

赵朋京

男 精神卫生中心临床 女 精神卫生中心临床 女 精神卫生中心临床 男 精神卫生中心临床 男 骨科医院临床 男 骨科医院临床 男 骨科医院临床 男 骨科医院临床 女 中医医院临床 女 中医医院临床 女 中医医院临床 女 乡镇卫生院临床 女 市一院护理 女 市一院护理 女 市一院护理 女 市一院护理 男 市二院护理 女 市二院护理 男 市二院护理 女 市二院护理

女 精神卫生中心护理 女 精神卫生中心护理 女 乡镇卫生院护理 女 市一院医学检验 女 市一院医学检验 女 市一院医学检验 女 市一院医学检验 男 市一院医学检验 女 市一院医学检验 女 市一院医学检验 女 市二院医学检验 女 市二院医学检验 女 市二院医学检验 女 市二院医学检验

女 精神卫生中心医学检验男 市一院影像 女 市二院影像 女 市一院预防 女 市一院预防 女 市一院预防 女 市一院药学 女 市一院药学 男 市一院药学 是 72.6 是 72.6 是 72 是 71 是 75.2 是 74.4 是 73.8 是 72 是 78 是 75.4 是 73.6 是 71.2 是 81.6 是 81 是 77 是 73.6 是 85.2 是 82.4 否 82 是 64.6 是 79.6 是 78 是 76.4 是 81.6 是 77.8 是 76.4 是 74.2 否 67 是 65.6 是 62.2 是 80.4 是 76 是 71 是 69.6 是 80.2 是 88.6 是 70.8 是 84.8 是 62 是 61.68885.673 是是是是是是是是是是是是是是是是是是否是是是是是是是是否是是是是是是是是是是是是是是是

杨蓓 79 范睦兰 80 宋琳 81 张永逸 82 崔洁 83 潘紫娟 84 张婷 85 董小娇 86 时星 87 王苗 88 叶晓 89 白青 90 王侠入 91 赵妮 92 史阳 93 张颖 94 汤龙 95 薛颜玫 96 陈沛 97 潘黎红 98 石蒙 99 马晶莹 100 韩明 101 张晓杰 102 薛元元 103 李萌 104 代敏 105 张改艳 106 陈柯 107 郭蕾 108 陈继红 109 陶倩楠 110 王文君 111 王凯莉

女 市一院药学女 市一院药学女 市一院药学男 市一院药学女 市二院药学女 市二院药学女 市二院药学女 市二院药学女 市二院药学女 市二院药学

女 精神卫生中心药学女 精神卫生中心药学女 精神卫生中心药学女 骨科医院药学女 骨科医院药学女 骨科医院药学男 中医医院药学女 中医医院药学女 中医医院药学女 中医医院药学

女 精神卫生中心心理咨询女男男女女女女男女女女女女

69.4 否 67 否 67 否 0 否 79.8 是 66.2 是 65.8 否 64.2 否 63 否 61.8 否 68.6 是 64.2 是 62 否 86.6 是 77.6 是 58.6 否 77.8 是 65 否 64 否 59.4 否 66.6 是

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第四篇：渭南市临渭区食品安全工作考察学习情况

渭南市临渭区食品安全工作考察学习情况

（2012年6月）

近日，**书记带领县食品药品监督管理局局长**、县工商局局长**、县物价局局长**一行，专程赴陕西渭南市临渭区考察学习食品安全工作。考察组一行在临渭区副区长**及有关部门负责同志的陪同下，参观了渭南市实验小学食堂、杜桥街道药监所、华润万家超市，并在座谈过程中就食品药品安全监管工作进行了深入探讨，现将有关情况报告如下。

一、临渭区食品安全监管体制改革工作情况

临渭区是渭南中心城市所在地，辖16个镇、6个街道，487个行政村，面积1221平方公里，总人口97万人。全区共有食品生产企业53家、食品小作坊328家、食品流通企业1300家，餐饮服务企业1600家、生鲜乳收购点22家、生猪屠宰企业6家、饲料生产企业6家。2011年11月以来，该区按照市委、市政府的统一安排和要求，以整合食品安全监管职能和资源为重点，调整监管职能，理顺监管体制，充实监管力量，建立了关口前移、重心下移的食品安全监管网络，基本完成了食品安全监管体制改革工作，做到了职能整合划转、监管责任落实、人员设施配备、食品安全知识普及、食品安全执法监管、消费安全保障“六到位”。试点改革后，实现了食品安全由过去“分段监管为主”向“品种监管为主”体制的转变，监管方式由多头管理调整为一支队伍综合监管，责任体系更加明确。

（一）组建机构，完善体制，职能整合划转到位。渭南市食

将基层药监所设在各街镇机关，腾出4间以上办公用房作为药监所办公室，使基层药监所有地方办公。二是按照规范统一的要求，由区药监局统一制作了基层药监所牌子、科室标志牌、工作职责牌匾等，分发悬挂各基层药监所醒目位臵，使基层药监所工作有章可循。三是区政府在财力十分紧张的情况下，挤出300多万元，按每所2万元的标准为基层药监所落实了办公经费，给农产品食品检验检测中心、食品稽查大队和基层药监所统一采购配发了执法车辆、办公电脑、照相器材、快检设备、执法制服等，使基层药监所有钱工作。四是将划转的86名工作人员分配到基层药监所，并申请将药监系统编制增加到271个。针对基层药监所工作人员不足的问题，一是对区内事业单位工作人员基本情况进行了全面摸底，将80名具有药学、农学、食品等相关专业学历的人员调整到基层药监所工作；二是积极衔接市人社局等部门，招录了33名应往届大学毕业生补充到基层药监所。目前199名基层药监所工作人员全部上岗，使基层药监所有人干事。

（三）明确职责，分级负责，监管责任落实到位。食品安全监管体制改革后，该区建立了“两级政府、三级网络、四级管理”的食品安全监管工作机制，明确了区、街镇两级管理职责，落实了区药监局、基层药监所、村委会及社区的具体监管责任，落实了辖区食品农产品生产经营企业主体责任。区政府与区药监局、各街镇签订了食品安全工作目标责任书，各街镇与村、社区签订了目标责任书，基层药监所与辖区各类食品农产品生产经营企业签订了食品安全承诺书，从区药监局到街镇、从区级领导到基层干部、从企业

在新体制运行之初，该区坚持每月邀请相关专家和相关领域权威人士，对执法人员和工作人员进行食品药品监管、餐饮服务监管、保健品化妆品监管、突发事件应急处理等方面的知识培训，使工作人员很快熟悉了业务，迅速投入工作。三是建立了监管档案。落实各基层药监所负责，对辖区所有农产品食品生产加工企业、食品流通企业、餐饮服务企业、生鲜乳收购站、生猪屠宰企业、食品小作坊等企业进行了全面调查摸底，详细登记了企业基本情况，逐户进行备案建档，严格实行备案管理，使工作人员对监管对象了如指掌。四是加强日常监管。基层药监所工作人员每天深入企业、村组、社区等，采取明察暗访、突击检查、追踪溯源等方式，坚持“四个必须、五不放过”（即对违法生产经营的单位必须责令停业整顿，对整改不达标的必须予以取缔，对违法单位和责任人必须严肃查处，对触犯法律的必须依法惩处；查处案件要做到不查清不放过，存在隐患不消除不放过，不法企业及责任人不惩处不放过，案件警示教育不到位不放过，整改措施不到位不放过），严格把好畜禽养殖、生产加工、市场流通、餐饮服务等关口，做到了“从农田到餐桌”全过程监管。五是狠抓专项整治。时刻保持严打非法食品的高压态势，先后组织开展了春节 “亮剑”行动、学校食堂“希望”行动、春季“春雷”行动等专项整治行动，查办违法案件133件，没收违法生产“早产”年夜饭1000箱，没收了未经检验肉品387斤，捣毁了1家地沟油加工黑窝点、尉宝西非法生产农药黑作坊和杨清速冻库利用去年剩余的过期粽子300公斤经过重新喷码，编制新的生产日期欺骗消费者的违法行为，除没收了喷码机、塑封机外，并处

格追究责任，而且不得提拔重用。

二、几点启发和思考

通过考察学习，考察组一行都感到眼界开阔，认识提高，很受启发和鼓舞，同时也看到了差距，增强了进一步做好食品安全工作的紧迫感和危机感。结合我县发展实际，经过深入讨论，我们一致认为，要从以下几个方面着手，全面加强食品安全工作。

（一）进一步完善工作体制。食品安全工作任务艰巨，工作繁重，在综合协调、承上启下等方面有大量的工作需要有专门的工作机构来落实。虽然我县已经成立了食安委，下设的食安委办公室暂时承担了这项工作，但还需尽快设臵食品安全办事机构，明确编制和人员，以便顺利开展综合协调、目标考核、三级联防等各项工作。加强突发事件应急体系建设，逐步建立健全应急协调联动机制，实现各部门间资源的整合共享与综合利用，形成全县统一的重大食品安全事故监测、报告、查处网络体系。

（二）积极推进三级联防工作。为推进食品安全监管关口前移，我县近期着手建立了全县食品安全三级联防网络，确保食品安全监管“县不漏乡、乡不漏村、村不漏点”。目前，各乡镇（街道）、村庄人员已明确，柳林、烟庄两个示范点正在建设。下一步准备召开现场会进行再动员，并对相关人员进行集中培训，力争食品安全三级联防网络尽快顺利运转并取得明显成效。

（三）进一步加大联合执法工作力度。我县食品药品安全联合执法大队运行近两年来，取得了显著成效。下一步，要进一步健全完善联合执法工作体制，争取主体执法资格，加强执法力量，加

第五篇：陕西省人力资源和社会保障厅陕西省中小企业促进局

陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省中小企业促进局

关于开展2016中小企业和非公有制经济组织工程系列专业技术职务任职资格评审的通知

陕人社函〔2016〕680号

来源： 人事处 日期： 2016-9-8 作者：

各市人力资源和社会保障局、中小企业促进局，杨凌示范区人力资源和社会保障局、中小企业促进局，西咸新区人力资源和社会保障局，韩城市人力资源和社会保障局、中小企业促进局：

根据工作安排，现就2016全省中小企业和非公有制经济组织工程系列专业技术职称评审工作有关事项通知如下：

一、评审范围

凡在全省范围内具有合法生产、经营手续的中小企业和非公有制经济单位中从事工程系列工作，未达到国家法定退休年龄的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术任职资格。

二、申报条件

（一）思想政治条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德，积极为专业技术工作做贡献。

有下列情形之一的，不得申报：

1、任现职以来出现重大工作事故，造成恶劣影响的，延迟三年申报；

2、受到纪律处分，处分期未满的；

3、在申报材料中出现弄虚作假行为，伪造学历证书、资格证书、职称外语合格证书、计算机模块考试合格证书、获奖证书等任何评审材料，取消当年参评资格，并在全省通报批评，三年内不得重新申报。

（二）评审助理工程师资格，应具备下列条件

1、专业技术能力应具备的条件：

（1）具有完成一般性技术工作的实际能力；

（2）能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识；

（3）在具有高一级专业技术职称资格人员指导下能独立解决工作中一般性技术问题，有一定的综合分析能力，能提出建设性意见和建议。

2、学历、资历条件：

（1）硕士研究生学历可直接参加评审认定；

（2）大学本科学历，须在工程技术岗位上见习期满；

（3）大专学历，在聘任技术员岗位2年以上，或从事专业技术工作3年以上；

（4）中专学历，在聘任技术员岗位4年以上，或从事专业技术工作5年以上；

（5）无学历人员，在聘任技术员岗位5年以上，或从事专业技术工作7年以上。

（三）评审工程师资格，应具备下列条件

1、专业技术能力应具备的条件：

（1）生产、技术管理部门：

①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力；

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；

③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益；

④能够指导助理工程师的工作和学习。

（2）研究、设计部门：

①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题；

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩；

④能够指导助理工程师的工作和学习。

2、学历、资历条件：

（1）博士研究生学历，可直接参加评审认定；

（2）硕士研究生学历，担任助理工程师2年以上，或从事本专业技术工作满3年；

（3）大学本科学历，担任助理工程师4年以上；

（4）大专学历，担任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作7年以上；

（5）中专学历，担任助理工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上。

3、破格申报（晋升）条件：

（1）未取得助理工程师资格，但长期从事工程技术工作，担任企业的技术骨干，符合申报工程师其他条件的人员，可将原要求的专业技术工作年限增加3年破格申报。符合认定助理工程师而未认定的本科统招生，在原年限要求上增加1年破格申报。

（2）不具备规定学历、资历的专业技术人员，符合下列条件之一可以破格申报：

①个人获县区级及以上党委、政府或市级主管部门授予的有关生产、经营、管理、安全生产等方面的先进荣誉称号；个人获得市（厅）级三等（县区级二等）科技奖励（获奖证书有署名）；参与市（厅）级技术改造和技术攻关项目，取得较好的经济效益和社会效益者（鉴定或立项书有署名）；

②在当地（县域）有一定经营规模和良好经济效益的重点企业主要生产技术负责人；被市级党委、政府评为纳税大户的企业主要生产技术负责人；

③产品被授予省级名牌产品或著名商标企业主要生产技术负责人和经营者；产品在省级行业协会组织的评比中获一等奖的企业主要技术负责人（获奖证书有署名）；新产品的研制通过市（厅）级鉴定的企业主要技术负责人（鉴定或立项书有署名）；

④在抢险救灾活动中表现突出，参与解决了技术难题，有县区级政府文件表彰；

⑤参与完成我省有关工程专业的行业技术规范、技术标准等起草和制定；参与完成某项填补我省专业技术领域空白的工程技术工作，并具有相关证明文件或材料；

⑥获得发明专利1项（为前三完成人）或实用新型专利2项（均为第一完成人）。

（四）评审高级工程师资格，应具备下列条件

1、专业技术能力应具备的条件：

（1）生产、技术管理部门：

①具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力；

②有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势；

③有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益；

④能够指导工程师的工作和学习。

（2）研究、设计部门：

①具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题；

②有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势；

③有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文；

④能够指导工程师的工作和学习。

2、学历、资历条件：

（1）博士研究生学历，担任工程师2年以上；

（2）硕士研究生学历，担任工程师4年以上；

（3）大学本科学历，担任工程师5年以上；

（4）大专学历，担任工程师5年以上，并从事专业技术工作18年以上；

（5）县及县以下（不含市辖区）中小企业和非公有制经济组织专业技术人员，中专学历，担任工程师5年以上，并从事专业技术工作23年以上可参加评审。

3、破格申报（晋升）条件：

（1）符合认定工程师而未认定的博士、硕士统招毕业生，在原年限要求上增加3年破格申报。

（2）不具备规定学历或聘任工程师不满规定年限的专业技术人员，符合下列条件之一可以破格申报：

①获得省部级科技进步奖等科技奖励，获得市（厅）级二等科技奖励前两名以上奖励（获奖证书有署名）；

②在高新技术成果引进转化推广工作中取得重大经济社会效益；在企业管理中求实创新、锐意改革取得了突出经济和社会效益的高级经营管理者；完成省级高新技术创新计划项目的技术负责人；参与省级有较大影响的技改和技术攻关项目，取得较好的经济效益和社会效益者。（以上荣誉取得者须有省级主管部门的鉴定、立项书、文件、获奖证书等证明材料并有署名）；

③个人获市级党委、政府或省级主管部门授予的有关生产、经营、管理、安全生产等方面的先进荣誉称号；

④取得良好经济效益并安置大量人员就业，被市级党委、政府评为纳税大户的企业主要生产技术负责人（年上缴税金300万元以上，并附税金单）；

⑤产品在国家级行业协会组织的评比中获一等奖的企业主要技术负责人（获奖证书有署名）；产品被授予省级名牌产品或著名商标的企业主要生产技术负责人；新产品的研制通过省级鉴定的企业主要技术负责人（鉴定或立项书有署名）；

⑥在抢险救灾中做出突出贡献，解决了技术难题的，有市级政府或省级部门文件表彰；

⑦完成我省有关工程专业的行业技术规范、技术标准等起草和制定；完成某项填补我省专业技术领域空白的工程技术工作，并具有相关省级主管部门证明文件或材料；

⑧获得发明专利1项（为前三完成人）或实用新型专利3项（均为第一完成人）；

⑨从海外、省外引进的高层次人才或我省稀缺的专业人才，并有市以上人力资源和社会保障部门文件证明。

（五）职称外语条件

申报高级工程师、工程师人员应分别取得全国职称外语等级考试A级、B级合格证书，并在有效期内。职称外语免试条件按照原人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发〔1998〕54号）、原陕西省人事厅《关于转发落实国家人事部〈关于完善职称外语考试有关问题的通知〉的通知》（陕人发〔2007〕52号）、《关于职称外语免试有关问题的补充通知》（陕人发〔2007〕121号）、《关于进一步优化职称管理服务工作的通知》(陕人社办发〔2016〕26号)文件执行。

年满45周岁和在基层一线长期从事建筑施工的工程技术人员对职称外语条件不作要求。

（六）计算机应用能力条件

申报高级工程师、工程师人员，应当分别通过国家计算机应用能力考试5个和4个模块，并持有国家计算机应用能力考试合格证书。计算机应用能力考试免试条件按照原陕西省人事厅《关于中、高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（陕人办发〔2005〕34号）文件执行。

年满45周岁和在基层一线长期从事建筑施工的工程技术人员对计算机应用能力条件不作要求。

（七）学历、论文要求

1、取得的学历必须是国家教育部门认可的国民教育学历。国家教育部门认可的国民教育后取学历在年限要求上等同于统招学历。

2、基层专业技术人员参加职称评审时，可用能够体现专业技术工作业绩和水平的工作总结、技术推广总结、工程项目方案、专利成果等替代论文和科研成果。其他参评人员应提供技术工作总结1份和参评论文2篇。已经在专业期刊上发表了的论文可作为评审的科研能力参考条件。

（八）继续教育

按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》要求，专业技术人员2012参加学习不少于48学时，其中公需课12学时，专业课36学时；2013年以后每年接受继续教育的学习时间累积不少于80学时，其中公需科目不少于24学时，专业科目不少于56学时。凡申报职称的专业技术人员，在上报评审材料时，将《继续教育证书》及各参加继续教育有效证明交由本单位人事部门审核后，在职称评审材料上报时同时上报，由评审委员会复验备案。

（九）职称转换和确认

职称系列转换按照转换工作要求和本专业技术职务任职条件进行转换评审。外省（含中央驻陕、军队转业）调入我省的专业技术人员职称确认按确认工作要求和我省对本专业技术职务任职条件进行资格审核。

（十）根据《中共陕西省委陕西省人民政府关于贯彻落实〈中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定〉的实施意见》（陕发〔2015〕20号）要求，鼓励各类人才扎根我省贫困地区建功立业，贫困县专业技术人员参评职称时给予政策倾斜。

三、评审程序

（一）凡申报评审专业技术职务任职资格人员，必须经本人申请，企业推荐。申请者应如实填写专业技术职务任职资格评审表，提交本人专业技术工作总结及有关技术材料，所在企业应对申报人的政治思想、业务能力，技术水平、工作贡献等进行全面审核，并在本单位进行５个工作日以上公示，无意见后，提出推荐意见，与本人申报材料一起申报。

（二）省属企业参评人员的材料直接报送省中小企业人力资源服务中心。市（区）属企业参评高级职称人员的材料由所在市人力资源社会保障局（职称改革办公室）、人事劳动局出具委托证明，由市中小企业局报送省中小企业人力资源服务中心。

（三）晋升高级专业技术职称人员应进行专业答辩，正常答辩题目不少于2道，破格人员不少于4道。答辩时间另行通知。

四、有关要求

（一）评审费

根据省物价局、省财政厅有关文件规定，高级职称评审费为每人400元，中、初级职称评审费为200元/人和100元/人。

（二）申报材料及报送要求

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份；

2、《专业技术人员考核登记表》一式2份；

3、《专业技术职务评审简表》一式15份；

4、破格人员个人业务自传一式15份；

5、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书1份；

6、所在单位推荐意见1份；

7、申报人身份证复印件1份；

8、申报人参加工作时的合格学历证书或最高学历证书原件及复印件各1份；

9、申报人现有职称证书原件及复印件各1份；

10、申报人劳动合同或聘书原件及复印件各1份；

11、《继续教育证书》原件及复印件各1份；

12、职称外语、计算机合格证书或免试申请表；

13、专业技术工作业绩和水平的工作总结、技术推广总结、工程项目方案、专利成果等；

14、论文、论著原件及复印件各1份；

15、申报人任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件各1份；

16、其它能证明申报人学业、技术水平的材料原件及复印件各1份；

17、职称转换和确认的其他相应表格。

以上材料按照所列顺序整理，申报单位同时上报《专业技术职称资格评审汇总表》。相关表格资料及要求请在陕西省中小企业促进局网站（点击下载）或陕西中小企业人才信息网（www.teniu.cc）下载。

报送材料地址：陕西省老干部活动中心综合楼一层（西安市西五路81号）。

报送材料时间：2016年9月12日至10月31日，预期不予受理。

联系人：齐昌明

王秀荣

李占奎

联系电话：029-87446418

87234055

63916850

陕西省人力资源和社会保障厅

陕西省中小企业促进局

2016年9月5日