第一篇：党支部民主工作制度

女工工作制度

一、建立工作运行机制，队女职工委员会要围绕队上产的中心工作，制定本年度工作计划。并做好督促、检查、考评、落实工作。

二、定期请示报告制度。队女工委员会在上级女职工工作委员会指导和同级工会领导下开展工作，每年向上级工会女职工作委员会和同级工会全面报告一次工作，日常工作中重大问题随时通过主管领导向上级工会女职工委员会和同级工会委员会请示报告。

三、为女工服务制度。队女工工作委员会要关心女职工成长，加强女职工的社会功德、家庭道德的教育，针对女职工特点，积极开展多种形式的文娱、体育活动。活跃业余文化生活，陶冶情操，开拓视野。

四、经费保障制度。队党、政、工组织要为女职工委员会开展工作和活动提供必要的经费，女职工委员

会的经费在各级工会预算中列支。

五、女职工工作主要任务：维护女职工的合法权力和特殊利益，动员组织女职工在两个文明建设中建功力业。全面提高女职工素质，代表和组织女职工参政议政。加强女职工工作的组织建设。

六、开展创建巾帼建功示范岗活动。做到年初有创建规划，年中有活动，年终有总结，创建有成效。

七、协助有关部门加强对女职工的基本国策教育，做到晚婚晚育、优生优育。并依法维护女职工的合法权益和特殊利益。

队务公开制度

为了加强基层管理、强化民主监督，规范管理行为，消除职工疑虑，促进基层切实搞好队务公开，特制订本制度。

一、队干部定期在职工大会上报告工作和队里的生产经营发展目标及队内的重大生产经营决策，听取职工的建议和要求，保证科学民主决策。

二、涉及职工切身利益的重大改革方案和改革决策，必须向职工通报，并征求职工代表的相关意见，自觉接受职工代表的监督，确保方案的合理性和可行性。

三、队行政领导在职工大会上报告队生产经营状况，让职工知队情，参队事。

四、建立队、班组二级公开栏，每半年召开一次队务公开工作会。检查一次队务公开落实情况。每年进行一次考评总结。

五、每半年组织一次民主评议干部活动，民主评议办法、评议程序，评议结果，整改措施要予以公布。

六、定期组织职工了解队务公开的目的，意义，形式和内容及要求，提高职工参与队务公开的积极性。

七、凡涉及职工工资晋级、收入分配、干部选评、职称选聘、职工竞争上岗、岗位调整、分房等敏感问题，一律公示。实行阳光操作，消除职工疑虑；队务公开情况要及时记录在案。

八、坚持职工代表检查工作制度，会员评议制度，强化双向监督，不断提高职工参与民主管理、民主监督和民主决策的意识和能力。

职代会和职工大会职权

一、听取和审议生产经营、安全生产、机制改革等重大决议，以及队务公开等情况报告，提出意见或建议。

二、审议二次分配、奖金发放等涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。

三、审议决定职工生活、福利等方面的重大事项。

四、民主评议班组长、队干部，提出奖惩和任免建议。

五、依法行使选举权。

六、法律法规规定的其他权利。

工会会员的权利和义务

一、选举权、被选举权和表决权。

二、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会的工作进行监督。

三、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

四、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

五、享受工会举办的文化、体育、旅游、疗养休养等优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。

六、在工会会议和工会报刊上，参加有关工会工作和职工关心问题的讨论。

七、学习政治、经济、科学、文化、技术、学习工会基本知识。

八、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

九、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

十、正确处理国家、集体和个人三者利益关系，向危害国家和社会的行为作斗争。

十一、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

十二、遵守工会章程，执行工会决议，参按月交纳会费。

加工会活动，群众生产（工作）竟赛制度

一、由队干部和班组长组成竞赛委员会或竞赛领导小组，吸收队生产骨干参加，竞赛日常组织工作由队工会负责。

二、根据队不同时期的生产经营特点和需要，制定切实可行的竞赛方案，竞赛方案明确、具体、有针对性。基层单位竞赛方案报上级工会组织备案。

三、竞赛形式要多种多样，符合生产实际，突出创效性和实用性，能够调动广大了职工积极性和创造性，充分挖掘职工群众的聪明才智。

四、参加考核评比。奖励竞赛优胜班组和个人。

五、竞赛结束后，由队工会负责总结竞赛的成果和经验，找出竞赛的差距和教训，使竞赛活动逐步完善，达到先进更先进，后进赶先进的目的。

第二篇：民主法制建设工作制度

一六三团中学民主法治建设工作制度

《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》指出：要把思想品德教育与法制教育紧密结合起来，使

二者有机统一，相辅相成。为认真落实中央文件精神，切实加强和改

进未成年人思想道德建设工作，预防和减少中小学生违法犯罪，巩固

我校学生“零犯罪”的成果，现建立我校学生法制教育工作制度：

一、建立健全法制教育的组织工作机构。成立以校长为组长，分管法制教育的副校长（或政教主任）以及团队负责人等为组员的法

制教育工作小组。

二、建立健全法制教育的工作机制，明确工作职责。制订法制教

育工作制度，明确工作小组的工作职责。工作小组负责指导全校法制

教育工作，制订法制教育工作计划，检查工作计划的落实情况，指导

全体教师在主题班会、思想品德、思想政治等教育教学活动中渗透法

制教育内容。

三、加强重点学生教育。学校要重点调查特殊家庭学生的校内外

表现，对父母外出经商、打工；父母离异；家庭经济特别困难；在校

日常行为异常的学生建立档案，进行跟踪，对后进学生进行结对帮扶，经常与被帮扶学生谈心。

四、认真落实法制教育重点内容。涉及中小学生的法律、法规很

多，学校要根据学生特点，认真学习我局印发的与学生生活密切相关的法律条款，进行有重点、有针对性的教育，每次教育活动突出一个

重点。

要重点学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》、《道路交通法》、《义务教育法》等法律、法规中与学生生活相关的法律条款。

五、开展丰富多彩的法制教育活动。学校要按照实践育人的要求，根据不同年龄未成年人的特点，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的法制教育活动，通过举办法律知识竞赛、读书竞赛、对学生进行生动、直观、形式多样的法制教育。学校法制教育要与德育教育、科技文化教育、日常行为规范教育、转化后进生教育等结合起来，提高法制教育实效。

一六三团中学

第三篇：民主理财工作制度

民主理财工作制度

为加强基层学校财务工作的监督管理，实现基层学校资金运行规范化、财务收支民主化、财务公开阳光化，加强基层学校民主理财制度建设，根据国家的法律法规和上级有关财务管理的有关规定，制定本制度。

一、基层学校民主理财工作，由学校民主理财小组代表干部职工进行。基层学校民主理财小组在学校内部监督委员会领导和局财审科的指导下开展工作，实施对基层学校财务收支和财务制度执行情况的审查监督。

二、民主理财小组由基层学校民主推荐产生，由2-3人组成，组成人员包括：基层学校内部监督委员会成员和教职工代表。学校校长及专职财务人员不得担任民主理财小组成员。

三、民主理财小组主要职责：

（一）负责对本单位集体财务活动进行民主理财、民主监督；

（二）审查学校每月的财务收支情况和财务制度执行情况；

（三）审查学生伙食费的收支情况；

（四）经常与学校干部职工保持联系，及时征求和反映干部职工对学校财务管理的意见，组织调查、核实，并提出意见和建议；

（五）协助上级主管部门对本校集体财务活动进行审计。

四、定期召开民主理财小组工作会议。民主理财小组工作会议每月不少于一次，会议由组长召集并主持。会议内容主要是通报当月本单位财务收支、预算执行情况，审议通过大额支出，财务收支分析等，会议应形成文字记录归档。

第四篇：党支部民主监督制度

党支部民主监督制度

为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的行为，使党员和党组织自觉接受群众监督，更好地发挥党员、党支部的作用，制定民主监督制度。

一、广泛听取群众意见，坚持每年开展一次党内外群众评议党员领导干部活动。

二、制定群众举报制度，设立举报电话、意见箱、电子信箱，由专人负责。认真处理好群众对党组织、党员的检举、控告。

三、定期开展与群众对话活动。

四、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党支部要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施，并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。

五、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。

第五篇：党支部工作制度

党支部工作制度

一、党建作例会制度

1、每月召开一次支委会，全年召开十二次会议，专题讨论党建工作，对党的建设工作目标管理，有计划、有措施、有考核内容。对党员的考评在完成经济指标的同时，按着对党员考核实施细则评分决定，每季考评一次。

2、对党小组长在内进行两次培训，重点提高党小组长的政治素质，革命意志，处处以身作则地带领全组党员认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论：“三个代表”重要论述，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，带领全组党员刻苦学习，钻研社会科学文化和业务知识，做到“五讲”、“四美”、“三热爱”。

3、每季度一上次党课，支委半年一次民主生活会，多听取全体党员对学支部工作的要求和意见，每季度召开一次全体党员民主生活会，讲究实效，展开批评自我批评，以不断地加强支部一班人的自身建设。

4、打铁先从自身硬，支委一班人以身作则地带头参加党课学习、政治学习、，参加党小组民主生活会，带头参加党的各项活动，每月支部组织两次政治业务学习，一次党小组学习，支委成员同党员一样按党员考评细则评分成绩。

5、进一步提高干部政治素质和领导水平，加强领导人自学，重点学习马克思主义哲学，学好建设有中国特色的社会主义理论，学好党章和准则，中央决议，“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观教育。

6、半年支部做一党建工作总结，向全体党员在半年做一次报告。并将对党员考评细则评出优秀共产党员，对立先锋模范的典型报上级党委表彰。

7、对党员的教育采取多种形式，除了考核细则以外，进行考核、考试、板报、讲谈、评议等形式教育。

8、支部在本内抓好三会一课的教育，加强对党员政治思想工作，以不同形式进行思想教育，保持党员的艰苦奋斗，清正廉洁的作用。

9、从严治党，坚持党员标准，抓好党员入口关，做到发展前认真考核，广泛评议，对培养发展前交给任务，保持先进性，除了参加党员集体学习外，半年进行一次党课，党员标准，八项义务专题培训，并组织全体党员在内四次评议党的积极分子，建立淘汰制度，对不合格者要取缔，培养出一支政治较好的先进性积极分子队伍。

二、党支部公开办事制度

1、支部制定本工作计划时，首先通过全体党员讨论后决定实施，每个季度要向全体党员报告一次考核情况，重大决策征求党员意见，公开接受党员和群众的监督。

2、支部制定的各项制定公布于群众，便于党员内外群众的监督执行，减少工作中的失误。

3、半年进行一次对医疗工作，改革方案讨论，听取党员讨论意见，建立整改措施，让大家监督执行。

三、表决制度

1、支委表决问题时必须由出席会议成员半数以上才能表决。

2、对各科负责人任免时，由支委讨论决定，在表决人数的三分之二为有效。

3、防止一言堂的表决方法，采取全面发言表决意见的结果。

四、集体领导制度

1、必须坚持一切重大问题由支委集体讨论决定，任何人无权自作主张。

2、凡是支部会议讨论决定，所有支委必须坚持执行，不允许各行其是，每个支委要切实负责，努力完成各自担负的工作任务。

3、支部委员会内部，支委会要团结成一个战斗堡垒，书记与委员是平等关系，互相尊重，互相谦让，互相帮助，书记不能摆出在委员之上独断专行，个人说了算，会前要发“公民告示”让委员认真酝酿意见，在会上畅所欲言。

4、每个支委是集体领导班子中的一员，要坚持原则，勇于发表意见，不得泄露党支部机密。

5、支委要接受书记的督促和检查，执行支委决议，完成党的任务，使党支部真正成为医院坚持的领导核心。

五、支部委员会议事规则：

1、讨论决定支部工作目标、工作计划。

2、讨论审定医院的医疗规划、改革方案。

3、讨论决定各科室中层领导考核使用。

4、讨论决定发展新党员和不合格党员处理意见。

5、专题研究党建工作，政治思想工作，两个文明建设以及工、青、妇组织工作。

6、认真贯彻上级党委的各项决定、决议，抓好党风党纪和法律教育工作。

六、党员外出管理制度

1、党员外出时，必须向支部请示报告，便于支部随时掌握沟通情况和教育。

2、擅自外出或没有正当理由长期不过组织生活的党员，先由党小组负责对其教育，超过6个月不过组织生活的党员，经教育仍无转变，个人认识又不好的党员，根据党章规定给予严肃处理。

七、支委廉洁清正制度

1、廉洁奉公，不以工作职权谋取私利，不搞特权，不损公肥私。

2、不动用公款请客送礼，不贪污受贿，不侵占公物，不随便借用公款。

3、执行党的决议，保守党的秘密。

4、遵纪守法，做到不参加赌博，不搞封建迷信活动，文明行医，不收受病人的钱物，不出假证，不乱搞不正当的关系，不看黄色书刊。

岫岩县第二人民医院党支部