第一篇：计生迎检村室准备内容

计生迎检村室自查内容

一、村服务室标准化建设：环境整洁卫生，宣传氛围浓厚，室内设施齐全，档案资料完整，上墙资料整齐、美观，无废旧资料。

二、孕（环）检室：

1、设施保存完好（有避孕药具柜，柜内放相关资料、避孕药具、孕检试纸、尿杯。）

2、工作资料规范健全（环孕情监测资料；避孕药具发放资料；随访服务资料；计生专干资料），3、上墙内容齐全并更新及时（生殖保健、避孕节育知识宣传挂图；政策内孕情随访服务图表；孕（环）检制度）

4、卫生清洁。

三、村计生办公室：各种记录齐全：①村级计生台帐；②村级协会台帐；③人口学校各种记录；④计生会议记录；⑤月报告单；⑥WIS信息（任务）提示单；⑦奖励扶助资料；（8）“月积分”⑨上级文件及领导讲话；⑩避孕药具发放记录。

四、人口学校：

1、设施，有宣教资料柜（内放图书、报刊杂志、磁带、光碟、宣传资料等）。

2、上墙内容：①村干部职责；②村干部包保责任制网络图；③人口与计划生育有关法律、法规；④规章制度，如：村级例会制度等；⑤计生宣传图报或宣传画。

五、公开栏：公开栏应设在村室附近，为固定制式，面积不小于长3米，宽1.5米,有防雨设施。对统计年度内所发生信息公开,内容完整；有办证程序、奖扶独女户优惠政策，有社抚费征收公开，有党员干部计生情况公开，监督电话。

六、宣传氛围：

1、每自然村有一幅醒目、规范的宣传标语。

2、村室周围有三处以上规范宣传标语。

第二篇：村医迎检准备内容文档

村医迎检准备内容

一、村医对管辖区的孕产妇信息要了如指掌。育龄妇女数、活产数、孕产妇管理数，迁入、迁出数。数据的来源要清晰，所报的数与原始登记要一致，各种报表要能找到。

二、村医要知道孕产妇管理的目的和意义

目的：通过孕前叶酸发放、产前筛查及产前诊断的告知，预防了畸形儿及出生缺陷儿的发生。高危妊娠筛查及管理，避免了孕产妇死亡的发生，从而降低孕产妇死亡率。

意义：通过我们的服务，宣传，目标人群了解国家的公共卫生项目，从而获益。如免费孕前优生、补服叶酸等。

三、村医要掌握2011版基本公共卫生服务规范的内容（郝主任转发的内容）

四、村医要掌握高危妊娠筛查内容，主要母子健康手册第7页内容，手册其他内容也要了解。

五、村医要知道高危妊娠要增加随访次数，对高危孕妇要求由高危妊娠专案登记表上要有记录，检查组要看高危妊娠管理的结局影响。

六、村里也要求有孕产妇健康管理登记表。2015年的存档，2016年运行的要有登记。

七、村医电话核实档案内容（具体附后）。也就是咬牙印。

八、村级工作制度和职责，写好目录，后附各项制度及职责。

九、将2015年母子健康手册收集上来，交给乡医。

村医电话核实的内容 1.了解孕妇孕前孕后是否口服叶酸，吃了多长时间，村医是否宣传吃叶酸好处？保健院免费孕前优生检查知道吗，你做了没有，村医有没有跟你做宣传呢？ 2.是否知道孕早期（12周前）村医给您建立健康档案。孕早期是否做化验检查？在哪里做的化验。在哪检查的？是否有异常？建档时是否给心肺听诊了。3妊娠16-20周，21-24周，28-36周，37-40周期间，是否有村医给您打电话，督促您去上级医院检查？是否给您健康指导（如卫生保健、营养饮食、适当运动等）？ 4.向孕妇宣教孕期注意事项，营养饮食、避免接触有毒有害物质和宠物。孕期该检查项目如15-18周我院唐筛、20-22周我院四维、28周血糖等。孕妇学校课听过没有，孕妇学校会宣传孕期保健知识，孕期营养，自然分娩、有很多好处。5.产后村医会到你家里给你做产后访视。给孕妇检查血压、体温、乳房是否有硬结，奶够不够吃，是否母乳喂养，了解子宫复旧情况、恶露情况，切口愈合情况等。新生儿测量体温、体重，是否有黄疸，脐周有无红肿，新生儿疾病筛查是否检查了。指导产后42天到医院做一般检查及妇科检查。6.产后42天是否检查了，要与体检表一致。7.村医将随访结果及时录入到信息平台上。

第三篇：2011村计生工作迎检计划报告材料

2011村计生工作迎检计划报告材料尊敬的各位领导：

大家好！2011迎检工作在即，我村计划生育迎检工作在上级主管部门的精心指导、高度重视和周密部署下，正有条不紊的进行。现在，就我村目前迎检工作的情况向各位领导汇报如下：

一、加强组织领导，完善基础设施建设 我村在第八届换届选举中产生新的领导班子和计生专干，大家在通过不断的学习计生工作后，认识到计划生育是一项基本国策，与每一个人、每一个家庭、整个社会都息息相关。根据计生委的工作要求，设立村党支部书记、村委会主任对本村人口与计划生育工作负总责，切实履行第一责任人的职责，将任务目标层层分解、落实到人，集中时间，集中精力，抓好落实。并设立档案柜，药具柜等基础设施。

二、深入实际调查摸底，为计划生育工作的开展打下坚实基础

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三、民生工程

四、加强药具管理、定期为所需育龄妇女发放

组织开展计划生育技术和生殖保健服务，加强对药具的管理。开展避孕药物药具的“知情选择”，我们社区设立药具柜，对药品单独存放，品种齐全，没有过期药品。社区干部在工作期间深入实际调查，对需要药具的育龄妇女登记造册，定期为所需育龄妇女发放药具和定期进行妇检工作。

五、加强对流动人口的计划生育管理

流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点。为进一步提高流动人口的计划生育管理和服务水平，维护流动人口实行计划生育的合法权益，加强管理，我们社区干部与派出所配合深入辖区对流动人口进行登记，尽量做到不重不漏，对流动人口的育龄妇女的婚育证明及时查验，督促未办理婚育证明的流动人口在规定时间内补办，及时掌握流动人口生育变化信息，做到流动人口与常住人口一样，齐抓共管，享受同服务，同管理，同待遇。

我社区，分别在杨山、39地块安置小区、船山头和百鸟亭安置小区，配了四名计生信息员。通过梳理，我们也发现仍然存在许多问题，如：百鸟亭安置小区和39地块内人口多，出租户和购置房人员较散，相对而言流动和流出人员较复杂，信息员在开展计生工作时有些顾不暇接，存在一定的难度。针对这一情况我村两委正在商议增加信息员一事。又如，现在我社区居民生活水平大幅度提高，有部分第一胎生育女孩的育龄家庭就有生育二胎的倾向。我们会随时上门耐心做工作，加强宣传力度，向广大群众广泛宣传计划生育男女平等基本国策，宣传科学文明的生育观，宣传生殖健康知识等。

六、规范工作程序，严肃行政审批和各种计划生育证明办理工作 对《生殖保健证》|、《生育证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》发放等项工作的审批和发放程序、相关证明材料、档案管理方面，进行认真的审批和办理。

1、在《生殖保健证》申请发放管理上，进行认真审核，并及时建立档案。

2、在《生育证》发放管理上，存档材料进行逐一审核清理，并区别农民夫妻再生育、再婚夫妻再生育、因子女病残的夫妻再生育等多种情况，认真核对发放《生育证》的必备条件和相关材料，并在档案管理上进行了规范。

3、在《独生子女父母光荣证》发放管理上，严格掌握审批条件、程序和相关证明材料。自从调整每月独生子女费后，前来办理独生子女证的家庭明显增多，这是一非常好的的现象，为今后的工作开展有很大帮助。

4、在《流动人口婚育证明》发放管理上，对符合条件的申请人，随时申请随时办理，各种证明材料齐全，并及时建立档案。

七、存在不足问题

今年我社区的计生工作通过各级的共同努力，虽然取得了一定的成绩，但新形势下仍然存在不少难点和问题需要我们不断探索和解决，一是流动人口计生管理难的问题仍很突出；二是长效节育措施落实还不够到位；三是基层基础工作仍有待提高； 四是由于经费不足，一定程度上影响了相关业务的深入开展发展的后劲不足；五是人员紧张，工作量大，进修的机会不多，知识更新的周期长，一定程度上影响了服务水平向更高层次提高等。

八、今后努力方向 在今后的工作中，我们新一届两委班子共同努力，继续学习，加强计划生育政策的宣传力度，和活动形式，发扬优点，改正缺点，把我们的工作提上一个新的台阶。

第四篇：计生年终迎检讲话

同志们：

今天的会议，既是08年计生年终前的一次工作例会，也是迎接区年终考核前的一次动员会，也是确保解除“黄牌警告”的鼓劲会，可以说是任务光荣，意义重大。刚才郭副书记分析的年终前的计生工作形势和存在问题，部署了具体的迎检工作，各村、各单位要好好加以贯彻落实。下面，我再强调三点意见：

第一，脱帽的信心要足。说实在，08年，外部环境，前不久，我镇组织到市里，向市挂钩部门详细汇报了，得到市挂钩部门领导的充分肯定。区里头，对我镇的计生也是

在全年计生季度督查中，我镇都获得比较好的名次。

从内部环境来看，今年来，我镇确定了“狠抓常规、整治弱项、重点帮扶、全面提升”的工作思路，采取一系列强有力、有针对性的措施，建立严厉的通报、督查、责任追究制度，较好地保障计生工作任务落实，也取得一定的成效。特别是我镇在全区率先启动计生纯女户就业保障工程，举行了计生纯女户就业招聘会，得到市计生协会、市人口计生委领导的高度评价，《福建日报》、《泉州晚报》和《省人口信息》都做了专题报道，区计生局对我镇的做法给予转发。各村对计生的重视程度进一步增强，基础性、常规性的工作也得比较扎实，从前一阶段的镇级自查情况来看，大部分村的内业资料、台账比较健全，规范化建设有序推进。因此，综合外部和内部两个因素，我镇今年的计生工作都着坚实的基础 第二，迎检的准备要细。

一要详细研究迎检方案。计生系统要反复研究区里的考核方案，研究要透、要细，要注意从我镇的工作实际出发，注意与往年的考核方案对比，从而真正吃透、领会考核的重心。制订我镇的迎检工作方案，每一项具体工作都要明确分工，责任到人。同时，计生办要根据我镇每年在考核中失分较多的项目，比如流动人口管理方面，我们每年都失很多分，要提出有针对性的整改措施进行整改，力争不失分或少失分，在指导各村进行迎检准备时，要注意结合各村实际开展有针对性地指导。其次，各工作片也要认真研究区考核方案，适时召集各村两委开会，部署本片的迎检工作。各工

作片长要亲自抓、亲自促，牵头开展村与村之间的互帮互促活动，促进迎检工作落实。第三，各村（居）在具体的迎检工作中，除了要按郭副书记刚才的部署抓好落实外，要按照考核方案再研究、再比照，根据本村（居）的薄弱点及时调整和修正迎检重点和措施，使我们的迎检工作更加科学、更加明确。第四，相关部门要切实履行职责，不折不扣按照考核方案抓好落实，责任到人，特别是派出所、卫生院，真正形成综合治理抓计生工作合力与氛围。二要突出计生重心。我要强调，从今天起一直到计生考核结束的这段时间里，一切工作都必须以计生迎检工作为重，都必须让路于计生迎检工作，任何工作都不得与计生迎检工作有冲突。各工作片、各村、各单位、各部门认真对照考核要求，抓紧做好补缺补漏，确保迎检工作不出纰漏。

第三，迎检的措施要足。

一是责任要明确。

十一长假刚过，我们从人性化的角度考虑，从时间上保证大家有个充足的休息和调节时间。现在，大家要把心收回来，以足够的

第五篇：计生迎检工作预案（本站推荐）

金委纪﹝2011﹞号

金钟镇人口和计划生育迎检工作预案

为了贯彻落实好省委、省政府提出的“一升双降”目标的实现及年初与县委、县政府签订的目标任务，着力把迎接省、地、县的考核考察做实，做细。特制定2011年人口和计划生育工作应急预案：

一、指导思想

坚持科学发展观。紧紧围绕省委、省政府提出的“一升双降”目标要求及2011年县委、县政府下达的各项计生工作任务，结合金钟镇实际，做好科学、有序、不慌不乱，有理有节地做好省、地、县的检查考核工作。

二、目标要求

采取强有力措施。千方百计保证在迎接检查考核中不出差错，不出任何问题。确保检查出来的结果与PIS系统中的数字保持高度一致。

三、应急的步骤

第一步：各村村干部，包村干部要认真按照PIS系统核定的样本框认真核对人口基数、新婚、出生人口、死亡人口、节育对象，外流及流入人口数。如还没有上

报的，在10月5日前报到计生办，在1.0版系统内作好登记。

一是对新婚人数进行清核，是否有漏报、错报现象。二是对2010年至2011年两的出生人口数进行清核，是否有漏报、错报等现象。特别是对一孩、二孩、多孩的政策属性要清、门牌号等要明。三是对当年落实节育措施的夫妇要进行清核，是否与PIS系统保持一致。四是对死亡人口进行清核，有无漏报或错报现象。五是对流动人口进行核对，是否真实外流，流入的是否进行登记，是否有验证等。六是对妇检情况要进行清核，常住人口重点管理对象参加妇检多少人、有多少常住人口管理对象等。七，村级计生业务软件是否达标，是否按上级要求规范完整。八，社会抚养费应征对象、已征对象是否建立社会抚养费征收管理台账。

第二步：成立迎接工作小组，由马敏灵、宫芳彦、孔凡祥、王朝晖、耿忠良、黄晓芬、张文辉、颜颖华、朱锡志、孔令刚10人组成。做好前战工作，必须实行人盯人战术，看紧看牢，不得在迎接工作中出现任何差错。如在抽查中出现异常，及时报告主要领导和分管领导，就地消化解决，不能把问题带回镇里面来。

四、应急的措施

（一）成立迎检工作领导小组

组长： 陈红

副组长：禄炳仁王朝晖孔凡林

成员：朱启良訾成良辛加兴颜颖华赵英怀颜加友张兴周张文辉 加强对这次迎检工作的领导、组织与实施。

（二）组织１０名陪调队员进行培训，做到政策属性懂、计生业务熟、科学有序、有条不紊地做好陪调工作。

（三）保障经费投入。在迎接过程中，车辆、生活、食宿等所需的工作经费，由领导小组临时确定开支。

（四）各片区班子成员认真的做好调度、协调工作。

（五）保证时间观念，在迎接工作中不许任何人请假。村干部、包村干部不得外出。

（六）计生办、服务站做好信息反馈，准确及时地反馈该村的计生基本信息。

（七）各村必须给农户打好招呼，有关户口、文化、卫生、身份证的证件一律不予检查队员见面。

（八）计生办站无关的材料及台账不得让调查队员检查到。

五、奖惩

（一）在迎接工作中，工作不到位、做不实、做不细致、抽查中出现问题的，村干部一票否决，包村干部待岗三个月。待岗期间发基本生活费500元。在抽查过程中无差错、不出问题的，奖给村3000元，党工委2000元。

（二）在迎接工作中迎接工作人员不按时到位、迟到扣工资200元，缺一天扣工资500元，不听从分配指挥的扣工资300元。

二○一一年九月二十九日

主题词：纪要迎检发：镇直各单位、各党工委、各村金钟镇人民政府二○一一年九月二十九日 印发自存3份印45份