第一篇：企业计生协会202_年工作总结

晋江市达胜纺织实业有限公司 达胜计生协会202_年上半年工作总结

晋江市达胜纺织实业有限公司创办于202_年，是一家集纺织、服装生产为一体的大型综合出口型企业。主要生产化纤布、服装、高档织物面料的织造和后整理加工。202_年，通过了ISO9001:202_质量管理体系的认证，202_年被评为“全国中型工业企业”，202_年公司化纤布年产量已达7000万码，年销售额过亿元，在市场上有着很高的占有率，同年，被评为“福建省著名商标”和“关爱员工百佳企业”。现有员工300余人，加入计生协会的近200人。

202_年是达胜计划生育协会成立并开始正式运作的第一年，在市、镇计生协会的正确指导和大力支持帮助下，协会全体成员脚踏实地，坚持以服务群众为本，努力建设“学习型、研究型、创新型、有作为”的协会组织，圆满完成上级下达的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将202_年上半年工作总结归纳如下：

（一）领导重视，不断健全协会组织，完善工作制度。

达胜计生协会在202_年3月正式成立。以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展为中心任务，按照组织健全、制度完善、活动常态化的原则，全面加强和完善企业计生协会组织建设，增强计生协会活力，提高企业计生协会宣传、管理、服务能力，促进企业发展和提升企业文化。

不断健全协会组织，打造成服务企业、服务员工的计生协会。公司王总担任名誉会长、生产部张副总担任会长、行政部黄经理担任常务副会长来全面负责计生协会相关工作。下设秘书长和小组长。充分发挥各自的优势，带领班子、队伍人员学习国家人口计生工作的新政策和新规定，提高管理和计生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作能够真正让员工满意，真正配合上级计生协会做好各项计生工作。7月11日，市计生协会会长许仲谋、副会长张贻拔、张白茹以及镇计生分管副书记陈荣松、计生协会常务副会长周育智等一行人到我公司计生协会检查指导，对公司计生协会的宣传工作、档案资料整理、活动开展情况及生育关怀救助等各方面都给予了充分的肯定。

每月召开理事会和小组长会议，传达上级例会精神，共同学习相关文件，策划执行本月的各项活动和服务，并进行计生业务知识培训，进一步提高企业协会成员的业务素质和服务能力。

（二）帮扶服务，积极申请并开展各项行动

协会充分发挥联系职工、知心交心的桥梁优势，运用“自我教育、自我管理、自我服务”的要求，深入开展“三进双促进”活动，即婚育新风进企业、优质服务进企业、生育关怀进企业、企业党建工作与计生协会工作互促，使企业计生协会在推进计划生育、稳定低生育水平上作出新贡献；在服务职工、拓展服务领域上力争新突破；在开展宣传活动、突出协会特色上取得新进展；在加强自身建设，提高实际工作能力上实现新提高；在推动企业生产经营活动上注入新动力。

1、利用各项宣传方式，推进计生服务宣传工作

一是宣传活动特色化。针对企业中流动人口多、未婚青年多的特点，公司计生协会积极探索富有特色、寓教于乐、贴近职工的宣传教育活动，帮助正确认识青春期生理心理变化，掌握保护自己的生活技能，引导树立正确的人生观、婚恋观等。3月8日，达胜计生协会正式成立。在公司食堂召开了“达胜公司计生协会成立大会暨庆3.8妇女节女性健康知识讲座”。镇党委洪副书记、金井中心卫生院妇科徐主任、达胜公司生产张副总等人出席了会议。洪副书记指出公司计生协会的成立，将使企业在开展计划生育自我教育、自我管理、自我服务、维护职工权益等方面多了一个有效载体，对推动全镇计划生育事业不断健康发展起了积极地作用；随后，徐主任为广大女性员工做了女性健康知识讲座。5月29日，利用计生协会活动日，开展丰富多彩的宣传服务活动，通过知识咨询、免费发放避孕药具、赠送计生宣传资料等，结合标语、宣传橱窗，大力宣传人口和计划生育政策、优生优育知识，积极倡导婚育新风，起到了良好的宣传效果。

二是宣传阵地多样化。充分利用达胜公司内部刊物《达胜星空》、《达胜纺织公司简讯》宣传计生工作。利用计划生育宣传栏、视听媒体、活动相片和剪影、分发宣传服务资料和征订计生刊物开展经常性的计生宣传，充分利用企业活动室、会员之家、职工食堂、车间班组、集体宿舍等公共场所，定期开展计生知识和有关法律法规的教育、培训、宣传活动，营造浓厚的计生宣传氛围。积极与企业党组织、工会、团委、妇联沟通协调，借助这些部门的阵地，整合资源，经常性的联合开展活动，进一步扩大宣传效果。

三是宣传作用实效化。积极探索企业计生协会开展宣传工作的新思路、新办法，把“做好企业计生协会工作，实现员工、企业、国家三有利”的理念、优生优育文化与企业文化有机结合，积极参与“生产能手”、“岗位标兵”等创评活动，把计生工作融合于职工的生产、生活之中，如与工会联合主办开展第五届操作技能比赛、女性生理知识健康讲座、计生政策法律法规培训等。

2、深入开展“优质服务进企业”活动，开展“双查”服务

一是全面推行“一卡式”服务制度。积极向镇政府计生办申请计生服务卡，为达胜公司的育妇每人分发一张计生服务卡，凭此卡可享受镇计生部门免费提供宣传咨询、避孕药具、避孕节育四项手术、环孕情检测、证件办理、妇科病检查等服务。配合镇计生服务进厂开展“双查”服务和镇流动人口站的《流动人口婚育证》的审验工作，建立“双查”人员花名册。安装避孕药品免费发放柜，依据公司员工的需求，及时与镇计生部门联系，为其提供各种免费避孕药具。

二是开展理事会和协会成员计生培训课程。每月月初，开展计生知识培训，包括学习国家的计生政策、相关的法律法规、优生优育和生殖保健知识等。

根据晋委、镇计生办等相关规定，积极为员工申请各项奖扶补贴，如免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务（育妇上环、结扎等四术服务费用由镇政府财政负担）。凡是持有计生服务卡的流入已婚育妇可以凭卡每年在卫生院享受一次免费的妇科病检查；对有办理《生育证》在金井卫生院分娩的流入育妇，补贴营养费200元；意外怀孕经企业计生协会动员自愿到镇计生办采取补救措施的流入育妇，补贴营养费600元；生育一孩自愿落实上环的流入育妇，补贴营养费150元；生育二孩自愿采取结扎手术的流入育妇，补贴营养费1000元；生育二女自愿采取结扎手术的流入育妇，补贴营养费202_元。对患有节育手术并发症的流入育妇给予一定的生活补助。今年来，共有5名公司外来员工落实节育措施及持证分娩获得镇计生办补助，其中女扎1人，引产2人，上环1人，持证分娩1人，按规定共补助2550元。如公司计生协会会员段凤莲（未结婚）于8月上旬检查出怀孕，求助于计生协会。协会在第一时间内积极给予关心，讲解计生的相关政策和协会的服务宗旨，并为其向金井镇计生服务中心申请相关服务。在镇政府计生办的关怀下，安排相关工作人员亲自送该员工到医院做人工流产手术，政府承担了所有的手术费用，并给予该员工适当的营养补助。

3、全面开展“生育关怀进企业”活动

对员工开展日常性关怀活动，关怀困难计生户、关怀独生子女、关怀女孩健康成长、关怀妇女生殖健康。对遭受重大病灾的员工，广泛发动会员、员工进行捐助，既解决受灾员工的实际困难，又使广大员工在奉献爱心活动中增强友谊，提高企业协会的凝聚力。4月份，穿综组员工杨成峡被诊断出患有脑部听神经肿瘤，在上海伽玛医院里动手术，手术费高达五

万元左右。在这困难时期，计生协会立即与公司协调，预支了两个月的工资并积极向政府申请慰问补贴。无独有偶，5月份，水织二科张根兰被诊断出患有妇科癌症二期，面对经济上的困难，协会第一时间发起爱心捐款的倡议，协会会长张副总亲自将筹得的8060元送到张根兰手上。

4、积极开展“党建、工会与计生协会互促”活动

注重强化党建工作、工会工作与计生协会工作的有机结合，逐步形成“以党建、工建带协会，以协会促党建、工建”的工作新格局。通过积极开展企业计生协会建设，开展各种协会活动，进一步增强企业党组织、工会活力。在庆祝劳动节和青年节之际，与党支部、工会联合举办了“爱唱享”唱歌比赛；5月底，联合发起“绿化环境，从我做起”的倡议，为公司创建和谐绿色家园贡献力量；6月初，联合举办了“魅力达胜，海滩之夜”全员户外活动，在金井围头举行庆祝建党90周年的红歌会、趣味活动、海滩烧烤等等；6月9日，响应国家号召，组织十多名人员参加晋江市红十字会的自愿献血活动；6月起，每月为员工庆生，免费赠送一份价值20元以上的生日礼物及计生宣传材料，借用为员工举办生日晚会的契机宣传计生知识；7月底，协办“熔炼团队，携手共进”全员户外拓展训练活动，邀请了安溪志闽拓展训练基地的导师和教官为达胜基层员工开展一系列的拓展训练，增强了团队凝聚力。

企业计生协会通过组织职工参加党委、政府及相关部门组织的活动，让党员职工及时了解党和政府的中心工作，提高员工政治业务素质，锻炼党员职工的工作能力，将思想品质好，5月份，对协会小组长陈巧玲进行推优入党，并通过企业党支部民主测评。半年来，我司计生协会工作虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足，主要是：有些基层领导对协会工作思想上认识不足，工作上重视支持不够；部分协会小组长日常工作繁重，没有足够时间投入时间工作，素质也参差不齐；协会活动制度还有待进一步完善，协会活动还有待深入，任务还很艰巨。今后，将深入贯彻落实中国计生协《科学发展规划纲要》，根据晋金计生领[202_]1号文件《金井镇计划生育协会202_年工作计划》的安排，结合本企业实际，积极探索计生协会工作实现科学发展的思路、途径和措施，增强做好计生协会工作的针对性、创造性和有效性，实现员工、企业、国家三有利。

第二篇：企业计生协会先进事迹

**集团是一个拥有12家子公司、120多家三级企业、2家境外企业的大型企业集团，居中国民营企业500强第64位。集团现有员工2万余名，已婚育龄妇女5000多人；其中外来员工1.1万人，已婚育龄妇女202_余人。**集团在打造国际名牌，建设百年企业的同时，十分重视人口和计划生育工作，严格落实计划生育法人代表责任制，同时，充分发挥计生协会在人口计生工作中的积极作用，确保各项服务管理工作到位，有效提升了集团的人口计生工作水平。

一、建立健全计生协会组织，充分发挥“四自”作用

为充分发挥计生协会“自我宣传、自我教育、自我管理、自我服务”的积极作用，我们集团公司自90年代初就成立了计生协会，并逐步发展壮大。202_年以计生协会分会的形式成立了**集团外来人口计生协会，组成了有840多人的会员小组长、信息员队伍。他们或以户籍所在地为单位，或以车间班组为单位，或以集体宿舍为单位，上下左右、纵横交错，形成一个健全网络。同时吸收23名工作能力强、威信高、善于做思想工作的外来员工担任协会理事，由于她们有着共同的语言、生活、工作基础，因而大大提高了管理的针对性和实效性。近年来，**集团计生协会被多次评为区、市计生工作先进集体。

二、服务和管理双重推进，将生育关怀落到实处

集团计生协会积极协助镇计生办和公司计生干部开展人口计生宣传服务工作，树立新型婚育观念，维护外来人口的合法权益，不断提高管理服务水平。

一是认真服务，提高育龄妇女生殖健康水平。认真组织参加集团实施的“健康关爱工程”，每年配合相关部门做好孕环情检测、妇女病普查、宫颈癌筛查等生殖健康促进工程，切实关爱流动人口育龄妇女生殖健康。还专门邀请**医院、**妇保所的专家优先为流入已婚育龄妇女开展生殖健康检查服务，202_年共接受检查202_余人次。一旦发现目标疾病和疑难杂症，及时陪同转诊治疗，都按照规定给予免费或成本治疗，既保证她们身心健康，又减轻她们的经济负担。二是维护权益，切实关怀育龄妇女。202_，**集团有182人新婚、209人怀孕，200人生育，还有近200多人做了计划生育手术。计生协会认真维护职工权益，确保每个外来育龄妇女生育或怀孕一样按规定享受婚、产假等法律法规规定的假期，并和集团计生干部一起做好慰问和随访服务工作，使我们集团的计生工作健康和谐发展。

三、借助“外来员工之家”，着力提升外来人口的综合素质

外来人口出门在外，地陌生疏，生活起居诸多不便。近年来，我们集团投入4000多万元，建造了13幢生活设施齐全的职工宿舍楼，总面积7.4万平方米，集中居住近7000人；建设了职工食堂20个，提供免费工作餐；建设了幼儿园，逐年购置添置幼儿活动设备和教育设施，使它真正成为孩子的乐园、家长的放心园。

202_年，**集团投资5万多元，建设了**嘉园流动人口宣传服务中心和计生协会“会员之家”。计生协会借助这个阵地，采取有效措施提升流动人口综合素质。一是组织活动、丰富员工业余生活。外来员工生活单调，计生协会配合集团有目的、有计划、有针对性地组织开丰富多彩的活动，如观看健康的影视文学作品，参与丰富多彩的文艺活动。在“五一”劳动节、“中秋节”、“相思节”等节日期间，开展了“鹰鹰团队赛”、“**风貌展”等广场文艺活动，大大丰富了他们的精神生活，培养了员工的团队精神，增强了企业的凝聚力、战斗力。二是奉献爱心，帮助困难员工。协会配合集团积极开展“结对帮困”活动，定期对困难员工、伤残职工进行慰问。有一年春季，外来青年员工时**因车祸造成脑外伤，这对于一个两手空空的外来青年是一个致命的打击，所在公司领导和计生协会发动管理人员、协会会员伸出援助之手，募得善款9500元及时送到时春雷的家人手里。近年来，**集团为多起员工突发事件共捐款达10万余元。

随风潜入夜，润物细无声，**集团公司计生协会就是通过和风细雨式的温馨服务和关怀，用真情赢得了所有员工的真心。

第三篇：计生协会工作总结

璪都镇202_年计生协会总结

一年来，我镇计生协会紧紧围绕计划生育各项工作，创国优、搞好优质服务，围绕做大做强“四大爱心”工程的要求，开展村民自治工作，充分发挥基层协会的优势，重点抓了各项优惠政策、爱心保险、爱心帮助等各项工作。主要抓了以下几项工作：

一、优惠政策

镇党委、政府把计划生育工作列入了议事日程，提出各项优惠政策，凡当年结扎对象包括剖腹产结扎一例奖500元，二女结扎户奖202_元。

二、奖励扶助

1今年共结扎22例，其中二女结扎2例，各奖202_元，共4000元。其他结扎20例，共奖10000元。各村对每例结扎对象另奖300元，计6600元，结扎共奖励金额20600元。

2春节期间对特别困难5户二女结扎户进行了走访慰问，并每人发给200元的慰问金，计1000元。走访对象是：黄浦村，吴成香；茶子山村，陈接风；辛庄村，龚亦香；小水村，程丽；港背村，杨小玲。

3年满14周岁独生子女户，从领证至现在共计12年共领取金额648元，黄埔村：邱茶先。

4考入二本以上二女户：港背村刘小帆，政府奖1000元。

5关爱女孩，阳光助学2人，每人800元奖励，计1600元。黄浦村：骆霞，茶子山村：曾小霞。

6爱心保险：保险人数110人，共保险金额1069元。

7生殖健康检查445人，镇每人免费发给检查对象10元药品。送给对象共计4450元。各村不同每人参检发给20-30元奖励。

三、爱心帮助

1对特别困难二女户和当年二女结扎户优先享受低保。

2二女结扎户养老保险：（1）88年-94年共结扎二女户41户，已参加了保险。（2）05年-10年共结扎二女户13户，分别发给了一次性奖励1000-202_元。

3绿色养老：全镇共有绿色养老对象94户，其中，二女结扎户62户，主动放弃生育二胎4户，奖励扶助对象28户。

4农村独女、儿女家庭享受新农保和补助65户。

5农村计划生育家庭奖励扶助对象29户，其中一户特别扶助对象。

四、存在问题

1宣传力度不够深入，认为计生协会工作是一种形式。

2对青年健康知识教育不够。

五、今后打算

1加大宣传力度，提高干部群众对协会工作支持和理解。

2继续做好各项优惠政策工作。

3保持奖励扶助发放，完善各种奖扶项目。

4关爱育龄妇女生殖健康。

璪都镇计生协会202_年11月22日

第四篇：计生协会工作总结

xxxx年，xx市计生协根据国家和省人口计生委、省计生协的统一布暑,结合学习实践科学发展观活动，进一步加强基层协会组织建设，继续推进生育关怀活动，扎实开展基层协会评估认定工作，强化服务，开拓创新，计生协会工作水平明显提升。主要表现在以下几个方面：

一、计划生育协会组织建设规范达标

今年以来，我村把加强基层计划生育协会组织建设作为重中之重，真正做到四个规范、一个注重：一是规范队伍建设。严把会员入会关，加入协会严格履行书面申请，注重会员的先进性、代表性，体现会员的严肃性。二是规范阵地建设。加大经费投入，严格按照中国计生协《关于加强计生协会会员之家建设意见》要求，规范村会员之家。全市已有245个镇、村计生协会会员之家达到规范化要求。三是规范制度建设。全市各镇、街道计生协会都建有理事会联系会员小组长，会员小组长、会员联系群众制度，制定学习、会议、活动、评比奖励制度，四是规范档案建设。形成“一证两册三表”规范化档案(会员证、村级计生协会活动手册、会员小组活动手册、入会申请表、会员名册表、会员缴纳会费情况表)。五是注重发挥会员小组作用。会员小组每个季度开展一次活动，活动的重点是对本季度计生中心工作进行一次评估，并及时将评估结果交村计生员，最后交计生办，由计生办进行梳理、核实或整改。此项活动的开展，有力地促进了计生工作的顺利开展。

我村基层协会组织建设规范达标，得到了xxxx市市人口计生委、计生协的充分肯定。今年4月13日至14日，全省人口计生纪检监察暨协会工作会议在我市隆重召开，得到了与会代表的高度赞誉。

二、计划生育“双评”活动有声有色

为深入学习实践科学发展观，扎实推进计生系统行风建设，5—7月份，市人口计生委、计生协在全市范围内深入开展了“请农民兄弟姐妹评计生”和“请居民和流动人口评计生”活动。

一是认真部署，严密组织实施。5月上旬，我村及时召开了计生办主任会议，对“双评”活动进行了具体部署，成立了领导组织。将“双评”活动作为贯彻落实科学发展观、加强行风建设、提高依法行政能力和服务水平、构建和谐计生的重要举措，严格按照方案要求的内容、标准、程序认真组织实施。据统计，全市共发放问卷7000份，收回有效问卷6861份，对人口计生工作满意率为92.33。

二是分类汇总，认真梳理总结。6月下旬，全市各镇、村计生协会在组织会员和广大农民兄弟姐妹、城市居民和流动人口对市计生委、计生服务站、镇计生办、计生服务所进行评议的基础上，分别抽调专人及时收集“双评”问卷，并对群众反映的问题进行认真分类梳理汇总，同时将评议过程和评议结果向社会公布。

三是针对问题，加强落实整改。7月中下旬，全市人口计生系统针对评议反映的突出问题和意见，进行认真对照检查，制定整改措施，主要是加强人口计生政策、法律法规的宣传力度，提高群众知晓率;加强流动人口管理措施，提高合同签订率;加大对育龄妇女的随访力度，提高随访到位率;加大对政策外生育对象的处罚力度，提高社会抚养费征收结案率。并在政务公开栏内进行公布，自觉接受社会监督。

第五篇：街道计生协会工作总结

一年来，街道计生协会在街道党工委、办事处的领导下，在市计生协会的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以提高社会服务水平和能力为主线，以“三联创”活动为载体，以“生育关怀”为主题，坚持以人为本，走好群众路线，拓宽服

务领域，推进街道计生协会工作上新水平。

一、主要工作措施及成效

（一）加强协会自身建设

一是健全组织机构。以协会“三联创”活动为载体，切实加强计生协会组织建设。根据街道计生协会状况，紧跟形势，在去年3月份及时调整了街道计生协会理事，与此同时也抓好村级计生协会的整建，配齐配强村级计生协会领导班子。通过健全组织机构，完善了基层协会组织建设，理顺了协会工作渠道，奠定了较好的工作基础。二是加强培训。今年8月份组织全街道计生协会理事、协会小组长进行培训，共培训协会工作人员267名；各村也对协会小组长、会员骨干进行协会知识、预防艾滋病知识等业务培训。通过培训，提高了广大会员自我教育、自我管理和自我服务的能力。

（二）强化协会宣传教育

宣传教育是计生工作的首位工程，更是协会工作的重点。街道计生协会充分利用元旦、春节、母亲节、“5.29”会员活动日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等纪念日及“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”、“生育关怀行动”等开展内容丰富、形式多样的群众性宣传教育。通过宣传国家人口与计划生育法律、法规及方针政策，宣传计划生育、避孕节育、优生优育优教、生殖健康等科普知识，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，带动广大会员、群众依法实行计划生育。与此同时，不忘继续加强“防治艾滋病”科普知识宣传，提高会员的知晓率。

（三）拓宽协会服务领域

服务是人口计生工作的永恒主题，也是基层计生协会工作的生命线。街道计生协会想方设法为广大会员、群众提供咨询与服务，使实行计划生育的会员群众收获实惠，从而自觉地、一如既往地遵守国策。一是尽心尽职抓好“三大工程”。“安居工程”第八期“二女”户安居工程对象杏莲村杨良、赵宝英夫妇在实施工程中与邻居发生矛盾，协会及时与村级干部一起为他们协调处理，使工程得以顺利进行。现如今第八期“二女”户安居工程二座（另一座下都村张容及陈玉英夫妇）已全部盖板，按质按量完成任务。“成才工程”：落实好今年参加高考“二女”户女儿情况摸底表，有2名参加高考并被录取，一个是露江村6组杨惠玲，被录取在三明学院中文系（本二批），协助她申请领取助学金3000元；一个是施坪村12组杨百花，被录取在厦门城市职业学院计算机应用专业（大专），协助她申请领取助学金1000元。“保障工程”：调查摸底核实今年农村最低生活保障线下计划生育户情况，计55户，其中二女扎户20户，领取《独生子女父母光荣证》对象19户，其他计生户16户，兑现计生低保金30480元。二是继续跟踪服务“幸福工程”项目。5月9日“母亲节”来临之际，与市计生协会陈启香副会长一起带领“幸福工程”项目受助母亲陈京姑等10名参加泉州市组织的“幸福母亲泉州一日游”活动，从华侨大厦出发，观闽台缘游美丽的西湖，饱览刚刚合拢的壮观的晋江大桥，驻足海峡体育中心（这里是5月12日奥运会火炬传递的终点），由于天气原因（下了很大的雨），刚建不久的大坪山公园未能畅游，但对于幸福母亲而言，这一天的收获已是不少。不仅听到其他幸福母亲脱贫致富的经验和感受，而且领略了泉州这座文化古城的美景，开拓了视野，也开阔了心胸，更增加了自信。“幸福工程”项目贷款期限一到，街道计生协会即着手通知并追还贷款，已追还贷款137000元（尚欠13000元），将继续追缴。与此同时也做好了“幸福工程”图片的整理与归档。

（四）开展“生育关怀行动”

“生育关怀行动”是计生协会拓展服务活动的重点，是一项聚焦生育行为，造福于计生困难家庭的社会公益性活动。街道计生协会积极开展生育关怀行动，在春节、“三八节”、“母亲节”、“5.19”计生协会活动日期间开展宣传服务活动。1月25日慰问计生“二女”户4户计1200元；“三八节”期间慰问单亲母亲2人计400元，两件丝被、两件毛衣；5月26日真情慰问计生“二女”困难户下都村吴回、袁洪芬夫妇，吴回因订模板摔下不能

打工，妻袁洪芬系云南人，家庭经济十分困难，去年刚刚给建了“安居工程”，手领500元慰问金，吴回夫妇连声道谢。

（五）深入开展“三联创”活动

认真贯彻省、泉州市《关于开展基层计生协会“三联创”活动的意见》通知精神，有的放矢开展活动。充分发挥“三联创”一线指挥部的作用，按照实施方案要求，年初认真制定创建计划，年中进行自查，年终进行评估。为总结经验，扬长避短，坚持典型道路，街道以象山村作为“三联创”示范点以点带面，推进“三联创”活动深入开展。5月16日，各乡镇计生协会会长在市计生协会的带领下到街道参观指导“三联创”工作，并参加了在象山村委会召开的南安市计划生育协会“三联创”工作现场会。6月12日，泉州市计生协会副会长吴天赐带队到街道计生协会检查指导工作，以“领导重视，组织健全，活动经常，真诚服务，宣传到位”20个字肯定街道计生协会开展“三联创”的情况。通过开现场会和接受上级的检查指导，推进了街道计生协会“三联创”工作的开展。

（六）组建企业计生协会

根据文件要求，按照“便于组织、方便活动”的原则，建立企业流动人口计生协会。今年8月份，街道计生协会运用“自我教育、自我管理、自我服务”的要求和工作方法，发挥五大

职能，在流动人口较密集的企业又新成立了14个企业计生协会，积极开展宣传指导和服务，力争在流动人口计生服务和管理中，发挥积极作用。

二、存在的问题及不足

虽然协会工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题，主要表现在：一是思想观念不适应，少数同志对新时期计生协会地位和作用认识不够，存在着重行政管理，轻群众工作的思想；二是协会工作发展不平衡，少数村协会工作人员开拓创新意识不强；三是协会活动经费较少，宣传服务水平不高；四是“三联创”活动质量不高；五是流动人口和企业计生协会活动流于形式。

三、新计生协会工作初步打算

(一)加强领导，切实解决问题

在新时期新形势下，转变群众生育观念，使计划生育成为人民群众的自觉行为，努力做到“有人干、有钱干、有事干”，进一步巩固、完善、提高整建成果是一个长期的艰苦的过程，这就要求我们计生协会抓住有利的发展机遇，切实加强领导，认真贯彻上级指示精神，更好地发挥计生协会组织群众自我教育、自我管理、自我服务的作用。

（二）加强学习，建立一支高素质的协会工作队伍

村级协会要按照协会章程搞好协会建设，继续抓好协会整建工作。一是各级协会会员要认真学习宣传计划生育政策、法规，通过学习，充分发挥广大会员在计划生育工作中的模范带头作用，做到懂法、守法、护法，带头实行计划生育。二是对会长、秘书长和专职副会长有针对性地培训，使其牢固树立爱岗敬业、勇于奉献、乐于服务的思想。三是不断改进协会工作方法，努力造就一支“能服务、会服务、服好务”的工作队伍，从而促进村民自治工作的不断深入与强化。

（三）加强宣传，统一思想认识

一是学习宣传好计划生育的政策法规，大力宣传计生协会组织的性质、宗旨、地位和作用，通过会议或举办培训班或利用媒体，坚持集中和经常宣传相结合，达到提高认识，统一思想，消除误解，把工作落到实处；坚持“5.29”会员活动日制度，坚持社会舆论宣传与群众性宣传和服务相结合，坚持协会宣传与“婚育新风进万家”、“关爱女孩活动”、“生育关怀行动”人口文化和社会主义新型生育文化宣传等相结合，做到活动生动，丰富多彩，规模大、效果好，以促进计生协会的建设和发展。二是以协会“三联创”活动为契机，抓典型的培养和推广，掀起学习先进的高潮。各村协会都要有典型，包括协会的组织整建、宣传活动、生殖健康、流动人口、村民自治、项目实施等各个方面的典型，以点带面，真抓实干，坚持经常性工作，提高整体工作水平。

（四）采取多种形式，把协会活动引向深入 一是以小组碰头会为突破口，把协会会员小组和会员联系户活动落到实处，使计划生育基层基础工作和协会活动网络走上制度化、规范化轨道。二是以培训为抓手，开展多种方式的宣传教育活动，把思想政治工作做到户，特别是每季度组织对理事、会员小组长进行一次学习培训，每次培训要突出重点；村培训后，会员小组再组织会员学习，然后会员再到联系户进行宣传。三是开展帮扶活动，主动配合有关部门推行计划生育“三结合”，为育龄群众做好事、办好事，搞好生育、生产、生活服务；组织协会中致富能手和生产骨干与计生贫困户结对子，努力争取或创造条件做到项目、资金、技术、信息、销路帮扶“五到位”，切实做到少生快富。四是继续深入开展“我为协会尽责任，我为国策做贡献”活动，树立健康向上的社会风气，进一步增强广大理事、会员为计划生育事业无私奉献的光荣感、使命感。

（五）拓宽服务领域，多为群众办实事、办好事

服务是人口计生工作的永恒主题，也是基层计生协会工作的生命线。要千方百计地为广大会员、群众提供咨询与服务，使实行计划生育的会员群众收获实惠，从而自觉地、一如既往地遵守国策。一要继续参与实施“五大工程”。“安居工程”：要继续做好第8期2户“二女”户安居工程，选准对象，跟踪服务，确保按质按量完成任务；“成才工程”：要充分发动社会各界帮助“二女”困难户女儿上学，落实“二女”户女儿升学高中照顾分数和入学率百分百；“致富工程”：要继续配合农业海洋局做好科技帮扶工作，协调并帮助落实街道农业服务中心的每个科技人员挂钩帮扶1-2户种养殖业中的计生专业示范户，及时传递科技信息，帮助选准项目，引导计生户走上科技致富的快车道；“亲情工程”：要想方设法地帮助计生“二女”困难户和计生户发展生产，增加收入，摆脱贫困；“保障工程”：要切实做好帮助核实奖励扶助对象，召开理事会对奖励扶助对象进行评议，发动会员群众帮助落实，听取和收集群众的意见，确保奖励扶助对象的准确性。同时，要把具体工作融入“六大绿色通道”，力所能及地帮助计生户排忧解难。二要继续实施“幸福工程”。要跟踪服务“幸福工程”项目，送信息，送技术，协助解决具体问题，力求取得实效。三要积极开展“生育关怀行动”。要认真进行“生育关怀”对象的基线调查，通过协调其他部门和向领导、向上级部门反映，争取为计生困难户排忧解难。

（六）多联系，多沟通，积极争取党工委、办事处的重视和支持，推进工作深入开展

计生协会是在党委领导下，协助办事处搞好计生工作的群众团体。党委、办事处对计生协会工作的重视与支持，是做好计生协会工作的根本保证。计生协会要自觉地将自己置于党委和办事处的领导下，注重自身建设，提高综合素质和工作水平，加强请示汇报，扎实工作，以实际行动和成效取得党委、办事处的重视和支持，使协会工作真正纳入计生工作议事日程，做到“三纳入、四同时”（即：把协会工作纳入党政一把手亲自抓、负总责的议事日程，纳入党委、政府督查的范围，纳入人口与计生工作考核的内容，协会工作与人口计生工作同时部署、同时检查、同时考核、同时表彰）。要加强横向联系，经常与各部门、单位联系，沟通信息，尤其要与计生部门团结一致，形成合力，共同为完成人口与计划生育任务而密切配合。