第一篇：计划生育相关人员工作职责

计划生育相关人员

工

作

职

责

人口主任工作职责

一、准确掌握全村人口和计划生育情况，做到情况清、底数明。

二、积极向群众宣传人口和计划生育法律、法规和政策，帮助群众树立科学、文明、进步的婚育观念，提高育龄群众对政策、法律、法规的知晓率。

三、规范和管理村级计生台帐，按时审查、报送各类村级报表。

四、审核好需办证人员提供的证件、材料，为办证人员办理各种手续签字。

五、搞好计生村务公开工作。

六、督促流入人员按时妇检、验证。

七、掌握本村计生户的“生产、生活、生育”情况，按月组织召开计生月例会，做好会议记录，完成村、支两委安排的各项计生工作。

计划生育协会秘书长工作职责

秘书长是在常务理事会（常务副会长）的领导下，具体执行协会的日常工作。其职责是：

1、具体贯彻执行和处理会长办公室、常务理事会确立的事项。

2、掌握协会工作情况，提出协会工作计划。

3、定期向常务理事会报告协会工作计划。

4、深入基层，调查研究、总结推广基层协会先进经验。

5、负责处理协会的日常事务工作。

村计划生育中心户长工作职责

一、带头学习、宣传、执行现行计划生育方针政策，宣传本地的计划生育法规民约。

二、组织全员积极参与人口与计划生育基础知识普及教育。包括马克思主义人口理论、计划生育科学知识、优生优良常识、避孕节育知识。

三、宣传计划生育先进典型和模范人物，用身边的人和事教育群众、宣传群众。

四、掌握联系户每个已婚妇女的孕情，落实避孕节育措施情况和未婚青年的订婚、结婚情况；组织已婚育龄妇女参加“季查”、“月见面”；协助社区党支部和社区居委会动员节育对象落实节育措施。

五、带头发展经济，勤劳致富，积极为联系户排忧解难、办好事、办实事、送感情、送温暖，做他们的贴心人。

育龄妇女自管小组长工作职责

一、负责对所辖区育龄妇女宣传党和国家的人口和计划生育方针、政策及基本法律、法规，宣传计划生育优生优育优教及生殖健康知识，逐步转变人民群众的生育观念。

二、掌握本组育龄妇女构成情况、人口变动情况、孕情、环情，并及时向村人口主任反馈。

三、动员生育对象持证怀孕、生育、及时手术，同时协助做好术后回访工作。

四、协助村“两室人员”做好药具对象的摸底、药具发放、回访工作。

五、负责协助搞好本组已婚育龄妇女妇检工作及妇科病普查普治工作。

计划生育协会会员小组长工作职责

1、带头学习，宣传计划生育政策和避孕节育知识，带头实行计划生育，带头勤劳致富，积极参加社区协会召开的会议（培训班）和各种活动，无特殊情况不得缺席。

2、把计生政策，避孕节育、优生优育优教科学知识、致富信息等宣传品送到每个会员及联系户手里。

3、通过会员联系户，开展“五个一”（学习一次计生政策、送一份宣传资料、做一回思想工作、搞一次服务、做一件好事）活动。协助做好育龄妇女的查孕查环查病工作。发现问题及时汇报。

4、了解和负责本小组各种会员和联系户的生产、生活和计生情况，听取和反映群众的意见和要求，发挥民主参与和民主监督的职能，做好信息传递和反馈工作。

5、带领会员开展评优争先活动，努力成为社区示范小组。

第二篇：计划生育工作职责

1． 医院计划生育工作实行法定代表人负责制。

2． 承担本单位具有人事关系、劳动关系职工的计划生育管理和服务职责，维护职工计划生育合法权益，督促职工履行计划生育义务。

3． 负责与街道办事处签定计划生育目标责任书，接受当地计划生育部门的业务指导和监督，完成本单位的计划生育工作目标。

4． 负责各类职工计划生育管理和服务的日常工作，依据生育政策、对要求生育一孩的有人事档案关系的女职工和男职工半边户发放“一孩生育服务证”或“生殖健康保健服务证”；对符合政策要求再生育的职工，办理有关申报审批手续；对无人事档案关系的职工要求生育的，单位出具计划生育证明，到户籍地领取生育证。

5．每月定期书面向当地计划生育部门汇报计划生育工作情况。

6．开展人口与计划生育政策、法律、法规和婚育新风的宣传，进行优生优育、避孕节育和生殖保健基础知识的教育。

7．按照避孕为主的要求，及时指导职工知情选择安全、有效、适宜的避孕措施，免费发放避孕药具。

8．定期组织职工中的已婚育龄妇女进行孕情检查和生殖健康检查；职工发生违法妊娠，及时做好工作落实补救措施终止妊娠；及时进行避孕药具和避孕节手术的随访服务，减少药具不良反应和手术并发症的发生。

9．督促单位对实行计划生育的职工落实计划生育法定待遇和优惠、奖励政策，维护职工计划生育合法权益。

10．配合人事干部审核新用职工的婚育证明，做好下岗职工计划生育托付工作管理和解除人事劳动关系职工的计划生育移交工作。

11．协助政府落实职工计划生育法律责任和承担本单位的法律责任。

计划生育办公室工作制度

1．每季度召开一次院计划生育委员会议，讨论研究全院的计划生育工作。

2．每月5-6日给全院育龄妇女发放避孕药具，并做好药具的查访工作。

3．对全院各支部、科室的计划生育工作负责全面考核，抓好一年一度的年终总结表彰。

4．对计划外孕情坚持“四早”（早发现、早上门、早做工作、早解决）。

5．每季度更换一期计划生育宣传内容。

6．坚持按医院计划生育的百分考核标准，对各支部计划生育工作进行认真考核。

7．一年培训两次计划生育宣传员。

第三篇：计划生育工作职责

计划生育工作职责

一、计生办工作职责：

1、宣传、贯彻党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规以及上级的有关指示，开展人口国情教育，普及人口与计划生育基础知识。

2、根据计划生育政策规定上级人口计划，及时做好《生育证》的审核、审批和登记等工作，办证中，要严格把关，做到准确无误，若因把关不严，造成持证而计划外生育的，按有关制度规定处理。

3、做好村计生管理员的培训和帮带工作，不断提高思想政治素质、业务水平和做好群众工作的能力。指导和检查各村计划生育工作，年流工作经验。

4、认真做好群众来信来访工作，计生信访查处结案率达98%以上。

5、增强服务意识，搞好计生内勤工作，认真落实《计划生育十项社会服务承诺制度》。若无正当理由，故意拖而不办的给予效能警告。

6、计生办主任对计生业务负总责，管理计生办及服务所的日常事务，组织检查各村执行计生政策和责任目标完成的情况，考核计生专干及服务所人员工作实绩，及时，准确地反映和分析本镇计生的状况提出建议，为镇党委政府的决策当好参谋和助手。

7、计生专干实行分行包村责任制，负责管理镇、村计生台帐，及时、准确地掌握人口自然变动情况和育龄妇女的婚育、节育情况，每月例会，及时负责填好所包村计生变动情况，协助村计生管理员如实填报各项统计数据，认真完成上级部署的各项统计调查任务。计生专干所包的村，经上级计生部门检查，因计生台帐、表报问题较严重，爱到上级通报批评以上处理的，对该计生干部按照镇有关规定处理。

二、计生服务所工作职责

1、宣传优生优育，避孕节育知识，为育龄群众避孕节育提供优质的服务。

2、组织服务队，进行经常性下村宣传服务活动，为“三查一教”和落实节育措施的对象提供方便。

3、对服务对象做到热情周到，把服务所办成文明服务的窗口。

4、对“三查一教”对象及落实节育措施的对象，要严格把关，认真核对身份证、双查卡及落实担保人制度，保证不出现冒名顶替。若故意为冒名对象假证明的，一经查实，给予除名处理。

5、查环查孕，落实节育措施要本着高度负责精神，做到认真细致，保证不出差错，若发现50天以上孕情没有检出或落实节育措施时出现不应有的医疗事故，对其按照技术有关规定处理。

6、协助计生专干做好计生台帐及有关计生业务。

三、村计生管理员工作职责

认真学习生育方针政策，努力钻研计生有关业务知识，做好计生“二卡十一表”、准确上报有关报告、数据，做好《生育证》登记等工作，做到底子清，情况明，当好村主干参谋和助手。

1、认真做好月报和分析工作实行台帐滚动管理，力求做到“准确、及时、全面、完整”确保“台帐、报表、实际”三一致。经各级验收考评，台帐报表逻辑清楚，帐面整洁，受到检查组好评的，予以奖励；对出现逻辑混乱，表报与实际差距较大，按有关规定严肃处理。

2、严格依照政策，办理《生育证》和提供各类计生证明，做到实事求是。对出现假证明、假证件的，要追究有关责任人责任，对故意瞒报、虚报计生情况和统计数据的，造成严重后果的，给予党纪政纪处分，构成犯罪的，移交司法机关查处。

3、准确提供“双查一教”名单及每一次活动月后的未到位人员名单，若出现漏管一名，每例扣其100元，造成计划外生育的，按包庇论处，给予免职处理。

4、对热心于计划生育事业，工作积极，业务熟悉的计生管理员，给予提拔重用，在招干、入党、评先、评优等方面给予优先考虑，计生管理员并享受村主干待遇。

第四篇：社区计划生育工作室人员职责

社区计划生育工作室人员职责

一、向育龄群众提供人口和计划生育政策、法律、法规、节育、优生优育和心理咨询服务。

二、免费发放避孕药具和计划生育用品，免费提供非手术性计划生育技术服务。

三、建立规划统计、技术服务（含药具发放）、宣传教育、流动人口计生管理、政策法规、计生协会工作档案。

四、每月向街道报送计划生育报表和药具报表。

五、每季度组织一次“查病、查孕、查环”服务（由市计生服务站提供技术支持）；每季度组织一次计生协会会员活动。

六、主动为产后40天育龄妇女送避孕药具上门，主动为顺产3个月，剖腹产6个月育龄妇女出具免费计生服务介绍信，督促其落实长效节育措施。

七、受理审核符合政策规定育龄夫妇照顾再生育申请，并出具审核意见及时上报。积极协助符合奖励扶助、特别扶助、独生子女父母的奖励金申报手续。

八、积极为育龄群众提供优质服务，及时发现并做好非意愿妊娠育龄妇女的不就措施落实工作。

计划生育服务室工作制度

一、计划生育服务室工作接受人口和计划生育局、计划生育服务站指导。

二、计划生育服务室主要是提供人口和计划生育政策、法律、法规、节育、优生优育和心理咨询服务，免费发放避孕药具和计划生育用品，免费提供非手术性计划生育技术服务。

三、规范管理规划统计、技术服务（含药具发放）、宣传教育、流动人口计生管理、政策法规、计生协会工作档案。

四、按照以人为本的思想，积极为育龄群众提供优质服务，确保无政策外生育、无大月份引产；人口计生政策及法律、法规宣传面、免费发放避孕药具率、提供非手术性技术服务面达到100%。

五、按照国有资产管理规定，做好内部设施的管理、维护工作。

六、按照国家保密工作规定，做好人口计生工作资料保密工作，杜绝泄密事件发生。

七、按照国家信访工作规定，热情接待，耐心解释，做好维稳工作。

八、育龄群众享受计划生育服务室提供的免费服务应出示身份证明，领取免费避孕药具和计划生育用品应签字。在接受服务时，应按照工作人员安排遵守秩序，不喧哗、不拥挤，爱护环境卫生。

第五篇：人员工作职责（推荐）

人员工作职责

车间主任工作职责

在部长的领导下负责生产管理工作，一切工作向部长负责。

• 负责车间员工考勤工作。

• 负责生产任务和指标的完成，生产进度安排及控制。

• 负责生产作业计划的执行。

• 负责生产报表的制作，并上交生技部，同时要保证上交报表数据的清晰性和准确性

• 负责对车间员工的业绩检查、考核、评比。

• 负责加强生产安全方面的教育工作。

• 深入到员工中间，及时了解员工思想动态。

• 负责生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理。• 及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的问题，确保生产工作的正常进行。无法解决的生产问题，应及时上报部门主管。

• 及时完成上级领导交办的其他工作。

车间班长工作职责

• 在车间主任的领导下工作，一切工作行为向车间主任负责。• 严格遵守公司各项规章制度。

• 班长应严格负责所属的生产线，检查各员工工作是否按照工艺流程、操作规程执行。

• 生产中出现的问题应及时处理，必须和上级沟通问题，未能自己解决处理，必须请求上级协助解决。

• 多向员工灌输质量意识、安全意识。向员工说明工具、机器等的正确操作与管理。

• 负责车间环境卫生，及时处理生产垃圾、废品、废料等，以防对产品质量造成影响。

• 协助车间主任做好有关生产过程中的其他细节问题。

• 及时完成上级领导交办的其他工作。

机修车间工作职责

• 严格服从生技部的统一领导，执行其工作指令，一切行为向生技部负责。• 严格遵守公司的各项规章制度，认真履行其工作职责。

• 负责公司机械、电器、管道设备管理及设备故障的维修。

• 负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的计划。

• 负责设备大、中修计划的拟订、检查和实施。

• 负责进厂设备质量技术检查，做好设备档案管理工作。

• 协助有关部门对引进设备进行考察，负责组织对设备安装、调试、维护、保养工作。

• 负责对新产品的模具制作及必要的更新。

• 协助监督对设备安全使用和考评工作。

• 协助本部门组织实施员工安全知识教育和培训工作。

• 建立和完善设备安全操作规程。

• 及时完成部门主管交办的其他工作。