第一篇：爱撒千家百户情暖岁末年初

爱撒千家百户 情暖岁末年初

2009年12月28日上午，杏花岭区教育局召开机关干部“访贫问苦送温暖”活动“一对一”帮扶安排工作会。机关各科室副科长以上干部参加了此次会议。

会上，区政府教育督导室副主任刘红宇宣读了《杏花岭区教育局机关干部“访贫问苦送温暖”活动“一对一”帮扶工作安排》，下发

了《杏花岭区教育局机关干部“访贫问苦送温暖”活动登记表》和《帮扶活动记录表》，要求机关副科长以上干部详细了解帮扶对象的家庭状况和学习、生活状况，及时向“访贫问苦送温暖”活动领导办公室上报帮扶形式和具体的帮扶情况记录以及解决实际问题的情况。

接着，教育局党委书记籍春牛作了重要指示。他指出，最近一段时间以来，各学校通过深入贫困学生家庭进行调查走访、排查摸底，确定了32户贫困家庭，由局机关副科长以上干部进行“一对一”帮扶。这虽然只是帮扶对象中很少的一部分，但对贫困孩子们来说无疑是雪中送炭，也是局机关认真落实杏花岭区“访贫问苦送温暖，排查矛盾大接访”活动的具体表现。籍书记要求全体机关干部一要高度重视此项工作，充分认识到“访贫问苦送温暖”是深入落实学习实践科学发展观，“人民群众得实惠”的具体体现，也是“讲党性、谋发展、守纪律”，推进全区又好又快发展的重要举措；二要建立机制，注重实效。从本周开始，副科长以上干部要深入帮扶对象家中进行走访慰问，了解民情，传递温暖，让为民服务体现在实处，并每周上报落实情况。三要广开渠道，不拘形式。要动脑筋，想办法，不拘一格为贫困家庭和学生排忧解难，既要给他们精神上的鼓励，物质上的资助，还要根据实际情况给予孩子学业上、心理上的帮助，要通过此项活动的开展帮助他们树立生活和学习的信心、战胜困难的信念，感受到党和政府的温暖，让这个岁末年初充满浓郁的人文关怀。

局党委“访贫问苦送温暖”活动领导小组

第二篇：爱撒三秦 情暖环卫工人-新闻稿

爱撒三秦 情暖环卫工人

---元旦温暖行，慰问基层最可敬的环卫工人(送您一点温暖)公益晚会

2014年12月30日晚上18:30分，位于雁翔路盛唐街的一家中式餐馆-三秦味道，携手西安驰德文化、首发源明星造型机构特地为环卫工举办了一场别开生面的跨年晚会，本次晚会主要是慰问基层最可敬的环卫工人，他们是马路上的园丁，是城市的美容师，他们风雨无阻，很辛苦，清晨大家还在睡梦中时，他们就带上自己的工具开始清扫街道的工作了，为了城市道路的通畅清洁任劳任怨，这种奉献精神值得我们每个人学习。

公益晚会现场，近百名环卫工人成为座上宾，吃着三秦味道精心为他们准备的具有陕西特色的美食大餐，现场除了有美食、抽奖外，还有陕西众多知名艺人也加入到了此次晚会的行列，其中有国家一级演员，在《赵氏孤儿》、《四进士》、《迟开的玫瑰》等剧中担任主演的陈魁老师，颜值爆棚的民歌小宋祖英任珍，以及海豚音小王子郭大卫等，他们无偿为环卫工人们奉上了一场精彩的跨年演出，大家都表示以前都是在电视上看到这些艺人，今天是第一次在这么近的距离接触观看各位老师的表演，心情十分的激动。

当问道这次为什么要组织此次活动时，三秦味道薛经理告诉记者：自己是土生土长西安人，在雁翔路这一带开饭店也有2年多时间了，饭店时常要接待婚宴、寿宴、团圆宴，免不了要在店外放鞭炮，给环卫工人增添了不少工作量，而且平时饭店很多垃圾都是由环卫工人们帮着拖走的，其实心里早就想着要感谢环卫工人，这次刚好到了元旦节日，我就和几位经理商讨在饭店里给环卫工人摆上几桌酒席，对他们表示感谢，也为了和他们过一个温暖快乐的元旦，在寒冷的天气里，让环卫工人们吃一顿热乎的饭菜！

环卫公司的领导说，每年逢年过节，各环卫公司也会请环卫工人吃饭，但大多都是在食堂里。这次公司里接到赴宴邀请时，许多环卫工人都不好意思来，觉得大饭店请吃饭怎么可能免费呢，结果到了现场后，大家实实在在吃到了免费的美食，环卫工人们吃得都很开心，纷纷大赞饭菜好吃可口，对三秦味道的宴请很是感激。

55岁的张女士是雁塔区环卫公司负责雁翔路一带的一名老环卫工人，他从2001年到西安做环卫工至今已有14个年头，她说：“从事环卫工作这么多年来还是第一次有饭店请吃饭，都不敢相信这是真的，这么大一个饭店这次免费请我们这么多环卫工人吃饭，还有这么精彩的演出，心情非常的高兴，感谢三秦味道的领导！”

最后，三秦味道薛总表示，在以后每年都会请环卫工人免费吃大餐、看演出、送礼物，也希望通过这次的公益活动能够呼吁大家都能关爱我们的城市美容师，尊重他们的劳动成果，共同创建爱护我们美好的家园。

第三篇：爱撒幸福院,情暖老人心

爱撒幸福院，情暖老人心

记祖楼镇王楼村青年志愿者服务队

给予永远比接受幸福——题记

在萧县祖楼镇活跃着一支青年志愿者服务队，他们热心为孤寡老人服务，从日常生活到寻医问药，从节庆慰问到病榻看护，哪里有需要，哪里就有他们的身影。这就是被誉为敬老院的编外“服务员”，老年人的“知心人”的祖楼镇王楼村青年志愿者服务队。

这支志愿者服务队成立于2011年，是一支由当地村民组成的自愿参加、自觉奉献的志愿者团队，目前共有队员10人。服务队以“关爱困难群体、无私奉献青春”的精神为指导，将每周的星期天作为“志愿者服务日”，并结合“3·5”学雷锋活动和“12·5”世界志愿者日活动，积极为社会服务。

自成立之初，服务队便与镇敬老院结成了帮扶对子，3年来为老人奉献爱心，风雨无阻，始终如一。每个周末都带着生活必需品去看望老人，陪她们聊天解闷，给予她们精神上的安慰，帮助她们解决基本的生活困难。他们把镇敬老院作为服务的主要阵地，并辐射周边村庄其他留守老人。谱写了一曲绚丽的奉献之歌，受到群众的一致好评，更赢得了孤寡老人的赞誉。

镜头一：

2012年农历腊月初十，凛冽的北风不停地刮着，人们都慵懒的躲在屋内，坐在被窝里取暖。而此时，一辆白色五菱面包车正急速地驶往祖楼镇中心卫生院。车内坐着5个人：镇敬老院工作人员高昌荣、敬老院院民杨瑞洛。另外三个则是志愿者王中伟、苏兆军、王永民。原来，因天气严寒，杨瑞洛老人突发哮喘，憋得喘不过气来，情况十分危急。高昌荣等工作人员为无法送老人到远离8里多路的镇卫生院给老人看病着急。得知情况后王中伟立即开着自己的面包车，并喊来苏兆军、王永民，三人一起载着老人奔往卫生院，为老人诊治赢得了时间。到了卫生院，三人慌忙找好床铺，掏钱为老人挂号、取药、打点滴。待安排好后，又电话喊来志愿者谢荣华帮助照看老人。

在老人住院的3天时间里，他们几个不顾天寒地冻，放弃家中所有的事情，轮班看护。冷了就喝口开水取暖，饿了，吃口泡面。而老人却享受到很高的待遇：掖掖被子，暖暖脚，配合护士为老人量体温、上厕所，照顾得细致入微。其他住院病人都非常羡慕，说老人真幸福，有这么孝顺的儿女。杨瑞洛老人激动的只是笑容满面，说不出话来。镇卫生院徐院长和其他医护人员也直伸大拇指。

镜头二：

2013年9月18号，尽管节令已是秋天，但人们还被夏季的余热包围着。秋高气爽的日子还没有到来。这个时节，虽然说是乱穿衣的季节，但人们仍以短褂短裤为主。坐在屋前打牌聊天，每个农人都在享受生活带来的甜蜜与惬意。

在祖楼镇敬老院，阳光照在住院五保老人的脸上，满是幸福与欢乐。他们围坐在院内的生产地头，看着几个年轻人在菜地里忙碌，有的打药、有的除草、有的在整理地块，撒下越冬菜种。此时，还有几个年轻人在每个老人的房间里铺床叠被，打扫卫生。这是以王中伟同志为首的志愿者们利用休息时间，来为老人们整理院务。

在阳光下，他们每个人头上、手上、身上到处是汗水与泥水混在一起，但脸上却充满着喜悦。他们一边干活一边与老人们唠嗑，说道兴起处，惹得老人哈哈大笑，笑声装满敬老院，幸福快乐也装满每一个老人的心。

镜头三：

人们常说，一年之中，逢年过节是最喜庆最快乐的时候。而对于无儿无女的这个群体的老人来说，却是最怕过节了。他们说与不说，孤独感总会击打着他们那颗充满酸辣苦甜的心。尤其当日子过得清苦时，物质的贫乏已另人难堪，精神生活的匮乏更会加重这个群体的孤独无助和失落感。

但是，自从住进敬老院那天起，自从敬老院有了这帮年轻的志愿者们，老人们不再有孤独、不再有无奈。

每逢节假喜庆的日子，这群志愿者总会及时出现在老人们面前。特别是春节、端午节、中秋节、重阳节，是老人最

开心的日子，也是志愿者们最忙碌也最快乐的时间。他们总会变着花样，为老人们送来适时的节日礼品。春节来了，王中伟、苏兆军等几个男同志总会提前找来理发师傅为老人们理发，谢荣华等几个女同志为老人洗衣服晒被子，贺家君等人则帮助敬老院清洁厨房-----。初一那天，他们一行10人会早早来到敬老院给老人拜年，中午则有的炒菜、有的包饺子，和老人们一起共庆新春。中秋节来了，他们则会买来月饼、饮料、大米、猪肉、食用油等，重阳节来了，他们除了送来礼品外，有时还请来附近的唢呐班子、电影放映队、小学生歌舞表演队等，为老人们送来精神大餐。使老人们在享受丰厚物质生活的同时，也分享改革开放带来的精神食粮。

好了，亲爱的读者朋友，这样的好事太多，这样的镜头太长，不再一一例举了。你可以到这里来感悟敬老院里老人们充满快乐的幸福生活，你可以来这里感受志愿者们奉献之后的甜蜜与幸福。时代召唤着我们每一个人，在创造幸福和谐生活的同时，去无私帮助需要帮助的每个人每个群体。

给予永远比接受幸福，祖楼镇王楼村的志愿者们正是基于这个理念，在每一个平凡的日子里，践行着新时代赋予青年人应有的使命。无怨无悔、无私奉献，青春会在奉献中闪现强烈的光芒。

第四篇：医者大爱,情暖人间

医者大爱，情暖人间

3月11日，我非常有幸能够参加“2015感动二院人物”事迹报告会。听完高丹、谈春晓、瞿甦和杜旭东等4位“感动二院”人物平凡而又伟大的先进事迹，我的内心仿佛受到了神圣的洗礼，在感动与眼泪交织的背后，我收获的不仅仅是他们的感人故事，更多的是内心中无法言喻的那份震撼与动容。

他们没有惊天动地的丰功伟业，带给大家的却是平凡而真实的感动。妇产科高丹医生见义勇为，抢救孕妇；内镜中心谈春晓医生坚守岗位，无私奉献；JCI办公室瞿甦副主任舍小家顾大家，勇攀高峰；普外科杜旭东医生义无反顾参加援桑，为国争光。他们在各自平凡的工作岗位上，兢兢业业，忘我工作，敢于奉献。他们用刻苦钻研、精益求精践行着医务工作者的誓言，用仁心仁术、攻坚克难展现着医务工作者的高尚品德，始终给人一种积极向上和振奋人心的感觉。

四位感动人物，虽然事迹不同，但是都有一个共同点，就是他们肩负的责任与精神!作为一名共产党员，我将以他们为标杆，对照先进找差距，立足岗位做贡献。学习他们勤奋学习、爱岗敬业的奉献精神。把护理岗位作为建功立业的舞台，怀着对医疗卫生工作的无比热爱，对技术精益求精。学习他们心系患者、救死扶伤的大爱精神。自觉弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的职业精神，以实际行动诠释护理工作者对事业的无限忠诚和不懈追求。学习他们心系群众、尽心尽责的优良作风。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在平凡岗位上忠实履行了应有职责。

除了感动，还有感慨。我们不是亦步亦趋地跟在感动医院人物的后面，也不是完全模仿他们的先进事迹，而是见贤思齐，通过他们的事迹来检视自己、提升自己，想患者之所想、急患者之所急、帮患者之所需。就像特鲁多医生所说：“有时去治愈；常常去帮助；总是去安慰。”

第五篇：长安镇“包百户、联千家、带万家”活动实施...

长安镇“包百户、联千家、带万家”活动

实 施 方 案

为切实保障干部作风整顿活动的取得实效，长安镇在开展‚百名干部大走访活动‛的基础上，开展干部‚包百组、进千家、带万家‛实践活动，进一步加大党员干部进村入户广度和深度，切实为群众办一批好事实事，快速推进一批重点项目建设，调处一批矛盾纠纷，整改一批安全隐患，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变，努力促进全镇经济社会和谐稳定健康发展。

一、指导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，按照‚干部作风整顿活动‛的总体要求，深入开展镇干部‚包百户、联千家、带万家‛活动，进一步密切党群干群关系，促进农村经济发展和社会和谐稳定，以转变干部作风、创新社会管理、服务基层群众、密切党群干群关系为目标，坚持‚分类帮扶、转化升级，培养典型、示范带动‛的原则，促使干部深入基层，贴近群众，包村联户，促进全镇经济社会和谐稳定发展。

二、活动内容及范围

1、活动内容。要突出‚帮助农民创业致富，促进农村

经济发展‛、‚排查矛盾纠纷，做好信访维稳工作‛等‚两项重点‛，扎实做好‚五个一‛工作，做好一次政策宣讲、搞好一项民情调查、化解一批矛盾纠纷、帮扶一批困难群众、办好一批民生实事。采取‚承诺服务、民事包办、代理服务‛等形之有效的方式方法，扎扎实实为群众办几件看得见、摸得着的实事，以实际行动帮助群众办好事、解难事，让群众在活动中得到实惠转变干部作风，留下一支永远不走的‚工作队‛。

2、活动范围。这次‚包百户、联千家、带万家‛主题实践活动以村为单位，覆盖全镇100个村民小组及所有农户。参加活动的主要对象是：镇属全体干部、镇内所有大学生村官、各村党支部书记及村主任。每名领导干部按照‚1+20‛的帮扶机制（即：一名领导，高速路拆迁户5户、移民搬迁户5户、产业大户5户、信访维稳2户、贫困学生户1户、计划生育户2户）；每名干部按照‚1+10‛的帮扶机制（即：高速路拆迁户2户、移民搬迁户1户、产业大户2户、信访维稳2户、贫困学生户1户、计划生育户2户）。

（一）帮助学习领会精神，促进思想统一。一是各级领导干部要采取调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，帮助基层认真学习和领会党的十七届六中全会、县委十五次党代会精神，准确理解和把握‚十

二五‛时期基本要求、主要任务和重大措施。尤其要把思想和认识统一到省委、省政府提出的‚加速发展、加快转型、推动跨越‛的主基调上来，统一到我区‚构建两带两圈产业体系、推进六个新跨越‛发展战略和 ‚十二五‛期间经济社会发展的部署要求上来。

1、政策宣讲解民惑。为扎实搞好这次宣讲活动，长安镇开展了以‚十七届六中全会精神和县十五次党代会报告‛为主要内容的专题讲座，在提高干部素质的同时，还要求每名干部把学习内容向群众讲懂、讲透，帮助群众正确认清形势，更新观念，地向群众宣传新时期党的方针政策、全县社会经济发展形势，重点是党的强农惠农政策、长安建设成就和发展前景。指导农户结合政策制定适合自身发展的致富路子和长远目标，使他们坚定发展的信心，努力把各方面的力量引导到聚精会神搞建设、一心一意谋发展上来。

二是通过认清加快发展的比较优势，找准加快发展的着力点和突破口。三是地直部门主要领导要重点帮助基层熟悉掌握省、地关于今后五年的发展战略、产业布局、重点项目等，增强基层加快发展的紧迫感和使命感。

（二）帮助解决实际问题，促进转型升级。

2、结对帮扶解民忧。坚持‚围绕中心、服务大局‛的原则，结合我镇当前重点，围绕高速路建设、移民搬迁、产业建设、计划生育、上学等农户生产生活中的突出困难和问题，大力

开展‚送信息、送服务、送温暖‛等活动。每位干部至少结对帮扶一户以上群众、解决一个实际问题、办好一件实事。结对高速路拆迁户、移民搬迁户、计生户、困难学生户、产业大户等1000户，采取‚领导‘以一联二十’，干部‘以一联十’‛的方式开展结对帮扶。

一是各级领导干部要深入调研了解实情，帮助基层发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度，实现跨越发展。要强化保障和服务意识，建立重点企业、重点项目建设行政责任制。三是地直部门主要领导要带头通过实行‚保姆式‛、全程代理、‚帮办式‛服务，帮助基层解决发展中遇到的困难和问题。对重点企业、重点产业、重点园区、重点项目，主要责任部门要明确一名分管领导负责联系和指导，明确专人跟踪了解情况，切实提供服务。四是具有行政审批职能的地直部门领导干部，要强化给基层和企业发展松绑、让利、开绿灯、出政策的意识，认真抓好精简行政审批事项工作，采取提前介入、主动上门、现场会办、开设快速通道等措施，快速办理重点项目、重点工程审批手续，坚决禁止‚推、拖、扯、转‛、‚吃、拿、卡、要‛，坚决杜绝乱摊派、乱收费、乱检查、乱罚款等情况发生。

（三）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。一是加强基层民主建设，切实推进党务、政务、村务公开；要深入

群众排查了解矛盾纠纷，帮助反映和协调解决有关问题。二是领导带头妥善处理关系社会稳定、关系群众切身利益的突出问题，处理信访集中的重点问题。党委、政府要坚持每季度听取1次维稳形势分析报告，认真执行重大事项实施维稳风险评估制度。今年底至明年初，各级党政主要领导要集中督办、处理一批重点信访件，集中研究解决一批影响较大的突出问题。三是地直部门主要领导要带头认真研究群众反映的矛盾和问题，对涉及本部门的问题，能够解决的，尽快解决；对涉及其他部门的问题，积极联系和协调有关部门处理；对不合理的要求，耐心做好疏导教育工作。四是法院、检察院、信访、民政、公安、国土、城建、卫生、工信、林业、水利、交通等部门的领导干部要主动深入一线，认真排查和化解企业改制重组、征地拆迁、矿群矛盾等带来的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城市低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。

二是建立‚四包‛责任制度。采取公示、接访、包案的方式进行定人、定点、定时接待群众来信来访。对群众反映强烈的突出问题，包组干部要落实包掌握情况、包思想教育、包化解矛盾、包息诉息访的‚四包‛责任制。在‚包组联户‛的过程中，要加强各项法律、法规的宣传，组织协调开展好违法违规建设拆除、项目征迁、土地法、民法通则等知识的教育培训活动，增强农民学法、懂法、用法的本领，促进广大群众自觉依法办事的习惯。同时要扎实做好矛盾纠纷的排查化解工作，做好信访维稳、矛盾化解、安全生产等工作，着力协调解决好涉及土地征用、房屋拆迁、集资筹劳、对矛盾隐患进行深入细致排查，包组干部与老上访户、贫困户交朋友，做好教育疏导、调解劝诫和思想政治工作，及时化解矛盾纠纷，做好信访维稳工作。涉法涉诉等方面的突出问题，疏导和稳定群众情绪，促进基层社会和谐稳定发展。

（四）帮助理清发展思路，促进科学发展。一是地级党政领导干部和人大地工委、政协地工委主要领导要到联系县（市、特区）听取当地党委、政府‚十二五‛规划编制工作情况汇报，指导联系县（市、特区）围绕我区制定‚十二五‛规划，理清发展思路，科学制定符合实际、突出特色的发展规划或发展目标；二是地、县党政主要领导要带头帮助基层围绕我区‚十二五‛时期的目标任务，通过组织现场观摩、召开工作调度会等方式，引导基层看发展、比进步，真正把全区经济社会发展重点工作及本地的中心工作落实到具体单位、具体人员，把规划设想落实到具体项目上，以项目推动发展。三是地直部门主要领导要带头主动帮助基层把发展思路和措施统一到全区规划‚大盘子‛中来，形成全区‚一盘棋‛、共同推进发展的大格局。四是

涉及项目管理的地直部门领导干部，要督促本部门制定和完善各有关系统（行业）项目申报和建设指导意见，健全工作制度，落实工作措施，帮助基层提高项目储备、项目申报、项目落实的能力水平。

4、包组联户带万家。培育一批新型农民。重点对农村党员、村民组长、致富能手等开展实用技术、工作业务、文化素质培训，培育一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。培养一批先进典型。让全镇干部群众赶有目标，学有榜样，把全镇干部群众的注意力吸引到勤劳创业发家致富上来；吸引到建设美好家园上来；吸引到过上幸福生活上来。

三、方法步骤

本次‚包百户、联千家、带万家‛主题实践活动从现在开始，2011年12月结束，分三个阶段进行。

（一）宣传动员阶段（11月10日前）

1、安排部署。召开全镇‚包百户、联千家、带万家‛活动动员会议，对全镇开展活动有关工作进行安排部署。

（二）推进实施阶段（11月10日至11月30日）

1、每位干部要详细做好干部《工作日志》，并向包帮户发1张‚便民服务联系承诺卡‛公布个人信息、联系电话及服务承诺。

2、兴办实事。工作组结合当前农业生产和新农村建设中存在的困难，为基层和农民办实事。

3、建章立制。工作组帮助联系村建立和完善各项规章制度，完善基层组织建设，促进基层党风廉政建设。

（三）总结阶段（12月1日—12月30日）每名干部要完成一篇有情况、有问题、有分析、有对策的调研报告。各单位负责收集、整理干部工作日志、会议记录表和调研报告。各工作组分别写出总结报告，提出加强和改进农村工作的政策建议及加强群众工作、改进机关作风的意见，上报镇党政综合办公室。

四、工作要求

（一）落实工作制度。联村领导要加强对工作组活动的领导，每月到村工作不少于15天。

（二）明确工作目标。干部中必须做到，每名干部包帮1户有发展潜力的农户，每年累计与包帮户同吃同住同劳动不少于1周，为包帮户解决1件以上影响其生产生活的实际困难和问题，结合实际帮助寻找1条发展致富路子。

（三）严明工作纪律。各村、各单位必须服从统一安排部署，各党员干部要深入田间地头，进村入户开展宣讲，要坚持与群众同吃、同住、同劳动，确保集中精力抓落实。要注意维护干部形象，不得酗酒，滋事，不得有影响党委、政府形象的事件、言论发生。

（四）搞好检查督办。镇活动领导小组及镇纪委将采取定期与不定期、明察与暗访相结合的办法，深入各村、各单位，有针对性地开展督查指导，确保走访活动扎实到位，收集的信息真实可靠。

（五）开展‚三考‛、‚四评‛活动。按照‚百名群众评议、干部自评、党员互评、领导点评‚三评‛活动，切实加强服务监督。根据各窗口单位和服务行业特点和岗位要求，紧密结合行风评议、文明行业考核等要求，制定服务考核的评价办法。党员干部要结合自身特点和岗位实际，开展自评、互评，相互鼓励、比学赶帮。要坚持‚开门搞活动‛，通过设臵意见箱、上门走访、召开行风评议会、邀请‚两代表一委员‛评议、开展社会满意度调查等形式，接受服务对象即时评议，及时反馈群众意见，整改存在的问题。

长办发“2011”16号

长安镇党政综合办公室

关于印发《长安镇“百名干部基层大走访”活动

实施方案》的通知

各村党支部、村委会，镇级各部门：

现将《长安镇‚百名干部基层大走访‛活动实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

2011年8月4日