第一篇：白沙街道三到位将工作“落实到最后一米”

白沙街道三到位将工作“落实到最后一米”

一是责任到位。“落实到最后一米”的目标即是全面完成拆迁任务、推进重点项目建设、加快街道21 项重点工作的开展落实。各科室（社区）结合街道年度重点工作和本部门实际，提出争位、进位的工作重点、目标和时间进度，将责任分解到每一个工作人员，做到每个项目都有责任人，每个节点进度都能掌控，每个时间段都有工作进展，确保人人身上有担子。

二是人员到位。街道科室（社区）各抽调1 名工作人员到拆迁办专职从事拆迁工作，成立5 个拆迁攻关小组。按照“一个重点区块、一组联系领导、一个牵头科室、一批责任部门、一套工作机制”的原则，组建奥丽赛广场、老外滩延伸段改造、天沁家园安置房、光明眼科医院地块、文保房修缮保护利用等5 个重点项目服务团队。

三是考核到位。为确保专项行动的顺利开展，街道进一步明确考核体制，结合已推行的项目管理绩效评估考核体系，将各科室（社区）的表现作为年度考核的重要内容，强化工作问责制，对年终考核较上一年度退步或者完成年度攻坚任务滞后的责任科室和个人实施组织约谈，并视情况启动问责程序。（白沙街道）

第二篇：修理厂将防暑降温工作落实到位

修理厂将防暑降温工作落实到位

针对近段时间以来持续高温天气，修理厂领导时刻将员工身心安全记挂心间，积极采取有力举措，竭力做好高温时期员工的防暑降温工作，保证广大员工平安地度过盛夏酷暑，确保安全生产的有序开展和顺利进行。采取多种措施认真搞好防暑降温工作，为职工提供舒适的工作环境。充分利用班前会、安全政治学习日，大力宣传防暑降温知识和防暑降温常识，提高广大职工的自我防范意识。教育员工养成良好的生活卫生习惯，不疲劳上岗、不熬夜、不带不良情绪上岗，以良好的精神状态投入到每一天的工作。确保让职工体息好、生活好，有充沛的精力全身心投入到工作中。根据实际情况采取积极措施，开出多剂防暑降温“凉方”，使职工保持良好的精神和充沛的体力投入安全生产工作及时调整露天作业人员作息时间，尽量避开高温露天作业，防止职工中暑。让广大员工感受到了修理厂领导的关爱，感受到了夏日的清凉，大大调动了员工的工作积极性，确保各项任务的顺利完成。（修理厂：赵严）

第三篇：签定计划生育责任书将目标责任落实到位

签定计划生育责任书将目标责任落实到位

——南营卫生院签定202_年计划生育责任书

202_年 2月25日下午，我院召开202_年计划生育责任书签定会。卫生院院长郑顺涛、副院长何云武、业务副院长范啟志及各科室主要负责人、计划生育宣传员参会。会议由院长郑顺涛亲自主持。

会上，院长和各科室主要负责人签定了《202_年南营卫生院计划生育责任书》。范啟志通报了我院计划生育工作领导小组的调整情况及人员分工，从加强学习、明确责任、强化基础、扩大宣传、注重服务、加强管理以及做好医院计划生育宣传教育等方面详细汇报了今年我院计划生育工作的主要内容。

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郑顺涛同志在总结性发言中强调指出，计划生育是我国长期坚持的基本国策，关系到国家的现代化建设，也关系到学院的发展。学院各级干部要高度重视，明确工作目标和责任，层层抓落实、层层负责任；要严格执行相关政策和规章制度，工作程序；要做好宣传教育工作，提高全员对计划生育工作重要性的认识，增强自觉遵守计划生育法律法规的自觉性。

南营卫生院

202_年2月26日

第四篇：五落实五到位

必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

企业安全生产责任体系五落实五到位规定

一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

第五篇：五落实五到位

关于安全生产《五落实五 到位》的具体规定

为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔202_〕27号），进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，根据相山区、渠沟镇安委会《关于扎实推进“五级五覆盖”和“五落实五到位”安全生产体系建设的通知》的要求，制定如下安全生产体系：

第一条：必须落实“党政同责”，要求董事长、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。

主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。

第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

按照“一岗双责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。

领导班子成员中，主要负责人对安全生产负总责，其他班子成员落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。所有领导干部，不管在什么岗位、分管什么工作，都必须在做好本职工作的同时，担负起相应的安全生产工作责任。

副职按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求落实安全生产工作领导责任，分管安全生产工作的副职协助主要负责人对安全生产工作实行具体领导；其他副职协助主要负责人做好分管业务范围内的安全生产工作，支持分管安全生产工作副职的工作，对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任，副职每季度至少组织开展1次分管业务范围内的全方位、全覆盖的隐患排查治理工作，落实隐患整改责任，督促隐患和问题整改。

第三条：必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

成立安全生产委员会，加强对安全生产工作的统一领导和组织协调。安全生产委员会主任由主要负责人担任，以提高安全生产工作的执行力，促进安全生产与企业其他各项工作的同步协调进行，提高安全生产工作的决策效率。安全生产委员会由主要负责人、分管负责人和各职能部门负责人组成，主要职责是定期分析企业安全生产形势，统筹、指导、督促企业安全生产工作,研究、协调、解决安全生产重大问题。

第四条：必须落实安全管理力量，设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

设置安全生产管理机构，具体负责安全生产管理工作，对安全生产工作予以保障。同时，配齐配强专兼职安全生产管理人员。

第五条：必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

建立相应的监督考核机制，强化安全生产目标管理，细化绩效考核标准，并严格履职考核和责任追究，确保责任制的有效落实。安全生产管理机构及专职安全生产管理人员要定期对安全生产情况进行监督考核，定期向主要负责人及领导班子、业绩考核部门报告考核结果，报告主要包括企业安全生产总体状况、安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情况等内容。

第六条：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，坚持“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责、责任等内容，把安全责任落实到岗位、落实到人头，并建立配套的考核机制，确保责任制落实到位。年初制定安全生产投入计划，足额提取安全生产费用，加大技术装备更新改造、隐患排查整改和教育培训等方面的资金投入，改善安全生产条件，提高安全生产水平，确保安全生产。

加强企业安全素质教育和安全文化建设，积极倡导和培育健康、文明、和谐的安全生产价值观，使安全生产成为企业和职工的思想意愿和行动自觉。每年组织开展全员岗前培训教育，未经培训不得上岗。主要负责人、专业安全管理人员、特种作业人员参加专门培训并持证上岗。

坚持隐患自查自报自改，建立健全并严格执行企业负责人现场带班、日常安全检查和隐患排查治理制度，及时发现设备设施安全隐患和生产过程中的违法违规行为。对发现的隐患和问题要立即整改，对重大隐患要做到整改责任、资金、措施、时限和预案“五落实”，并报行业主管部门和安全监管部门备案。加强重大危险源管理，落实各项防控措施。严格按照《企业安全生产标准化基本规范》及行业安全生产标准化建设要求，积极开展达标活动，实现岗位达标、专业达标和企业达标，提高企业本质安全水平。

按照规定制定科学有效、操作性强的事故应急预案，及时改进完善预案。储备足够的应急救援物资，定期开展应急演练并进行效果评估。发生事故要及时向行业主管部门和安全监管部门报告，启动应急预案，组织有效处置，防止延误救援、扩大灾害。

淮北市国茂燃气有限公司 202_年10月10日