第一篇：小村镇人口计生工作自查自纠情况报告

小村镇人口计生工作

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小村镇人口计生工作自查自纠情况报告

今年以来镇党委、政府高度重视，把计划生育工作纳入重要议事日程，认真开展查漏补缺、自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：

一、关于迎接7月份市回顾调查有关工作准备情况。

镇计生办抽调专人对未“三查、两清”对象及时做好补课工作，确保三查率、两清率均达到标准以上。在依法行政、构建和谐计生工作中，依法治政水平不断提升，计生恶性案件为零。所有征收的社会抚养费100%入库。村级计生帐表卡册，由包村干部与村计生专干共同认真进行查漏补缺与完善，卡由专人全员数据库生成打印。镇上全员数据库由专人负责维护管理，按时录入出生、手术、死亡等信息，及时完善核对数据库信息，确保全员数据库准确、及时、无误。再生育指标，镇上分村、逐人、按年度清理清查归档，同时规范了再生育指标办理管理制度。镇、村、室大牌，近期结合国优创建又重新规范制作挂牌，每月及时更新数据。镇上建立出生人口上报奖罚工作制度，并结合卫生防疫、新合疗报销及婴儿报户等综合工作开展，有效遏制了出生人口漏报、瞒报现象，真正摸清了出生人口底子。按照计划生育奖励优惠政策规定，镇村及时作好奖励扶助、独生子女保健费、合疗补助等惠民政策兑现落实工作。

二、国家计划生育优质服务县创建情况。

镇上成立创建工作领导小组，研究制定下发了创建工作实施方案。计生办同志在创建国优活动中，全力以赴抓好几方面的工作：

（一）分工负责、落实包抓责任，镇村计生干部认真抓好国优软件资料的规整及完善工作。建立镇村两级计生工作例会制度，镇党政主要领导每月按时参加镇计生例会，村(社区)主要负责人按时参加村(社区)计生例会。建立目标管理机制，镇村签订计生责任书，实行镇干部包村，村干部包组，组干部包户，确保目标任务分解到位，责任落实到位，提高计生工作整体水平。进一步明确计生“一票否决”制度，对全镇党政领导和驻村干部进行专项考核。每季度组织纪委、计生办人员进行一小查，半年进行一次督促检查，对后进村（社区）实行黄牌警告，限期改正。

（二）深入宣传，加强培训，促进新型婚育观念逐步形成我镇始终围绕“婚育新风进万家”活动主题，广泛开展形式多样的计生宣教活动，营造良好的计生宣传舆论氛围。以人口学校为阵地举办培训班、知识讲座等方式开展“五期”教育和计生政策法规知识培训，利用办理各种证件机会对新婚夫妻和育龄群众进行计生基本知识教育和孕前优生健康知识培训，组织镇村干部走家串户开展访视活动，努力提高人口和计生知识的社会知晓率，教育和引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，使新型的婚育观念逐步被群众接受，一些符合生育二孩条件的夫妇也打消了生育二孩的念头。及时组织召开计生“三结合”帮扶工作会，制定切实可行的帮扶方案和措施,将帮扶责任

落实到相关办公室和具体帮扶责任人,对帮扶户实行了实实在在的资金、信息、技术、物资等方面的帮助和扶持，使全镇计生帮扶户走上了脱贫致富之路。

（三）在县局、县站的全力帮助下，按期完成镇站内部装修、器械配备、及各项制度建设。

三、切实抓好计生保险工作，利用广播、宣传栏、宣传标语等宣传工具，采取分散宣传与集中宣传相结合的方式，大张旗鼓宣传计生保险等相关优惠政策。同时，在醒目地段制作大型宣传牌，在活动人员多的中心户家中建立计生宣传阵地，在村（社区）协会会员活动室建立计生宣传园地、计生动态管理栏。有力地推动了我镇计生保险工作，解决计生户群众后顾之忧，镇上确定专人负责，截止7月份，我镇计生保险工作走在全县前列。

四、社会抚养费征收管理情况。

今年以来，在查处计生案件中，我镇严格做到依法管理、依法行政、文明执法、正确执法。所有查处案件，全部按照执法程序进行。做到程序合法、文书规范、适用法律准确。征收社会抚养费严格按省计生条例规定执行，对违法生育首次交纳社会抚养费不低于最低标准，这一规定杜绝了人情关。在社会抚养费的征、管、用上，严格遵守“两条线”的管理体制，统一使用社会抚养费征收专用票据，及时上缴财政专户，从未坐支一分钱。按照征收标准要求和程序，整理完善202_年至今的社会抚养费征收文书卷宗。

五、工作进展中存在问题和下一步打算。

有些群众干部，对人口计生工作认识和重视程度还存在差距，在创建工作中，形成镇上忙、村组凉的局面。部分村组帐表卡册资料保管不善，资料整理完善工作滞后。基层创建工作经费严重不足，影响了创建工作进度。在下一步工作中，我镇将针对薄弱环节，采取有效措施，抓好再宣传再教育工作，为创建工作营造强大的舆论氛围。确定专人、明确任务、限期包抓搞好村计生帐表卡册资料整建工作。积极争取县乡村级创建经费投入，确保创建工作顺利进展。着重做好亮点特色工作，在优生优育、关爱女孩家庭、帮扶留守儿童以及空巢老人上突出帮扶重点，让老百姓能真正得到实惠，让全镇计生工作再上新台阶。确保顺利通过创建验收！

小村镇计生办

202_年7月3日

第二篇：单位202_年人口计生工作自查自纠工作报告

开展执行202_人口计生工作情况的报告

为进一步做好我场人口与计划生育工作，转变广大干部、职工的生育观念，增强他们自觉执行人口计生基本国策的主动性和积极性。根据泉市直计生领[202_]1号文件精神，我场于3月15日召开计生专题会议，结合实际，分析、研究部署了此项工作，调整充实单位的人口计生领导小组组成人员，并成立了人口和计划生育自查自纠领导小组，场长汪煌炳担任组长，副书记高兴担任副组长，由蔡金发、林淑玲、许小东具体负责此项工作，现将自查情况汇报如下：

我场人口和计划生育自查自纠领导小组按照考核内容和评分标准逐条逐项认真开展自查，现自查自纠工作已结束，未发现任何违法计划生育行为。

1、建立健全人口计生领导小组，配备兼职计生干部，每半年召开一次单位人口计生领导小组组成人员会议，分析本单位在履行人口计生职责中存在的不足和薄弱环节，及时解决遇到的问题。

2、组织学习贯彻“一法三规一条例”及中央、省、市下发的人口计生工作相关文件精神，并采用宣传板报、悬挂横幅、短消息等方式向本单位干部职工宣传抓紧抓好人中计生工作的重要性和紧迫感，营造良好的舆论氛围，从思想上杜绝违反计划生育工作的现象。

3、建立健全“双查”制度，抓好孕情跟踪工作。

对本单位40周岁以下的育龄对象，指定专人收集并审核这些育妇的“两查”证明，并将这些证明复印一式两份存入其计生档案袋。202_年“两查”到位率达到100%。

4、对全体干部职工国外、境外生育子女和定居情况进行清查登记并存入个人计生档案袋，无国外、境外生育子女情况。

5、当人口计生政策率、持证生育率、《独生子女父母光荣证办证率》、落实节育措施率达到100%。

6、对领取独生子女父母光荣证的夫妻兑现奖励费，充分体现场领导班子对他们的关心和鼓励。

7、强化网络管理，提升信息化管理水平。按照文件要求逐人逐项准确完整地将职工的婚育情况录入到网络版计生管理系统，并对有变动的人员及时给予更新。

8、加大动态监管力度，努力堵塞政策外生育漏洞，当未发现政策外生育人情况。

9、近年来，每年都与上级主管部门签定《人口和计划生育目标管理责任书》，并在每年进行考核评估，均完成目标责任。

二○一一年四月六日

第三篇：人口计生两项工作纪律自查自纠及整改情况

经济开发区人口计生两项工作纪律

自查自纠及整改情况

一、存在的问题：

通过发放征收意见函和组织群众测评，结合考核入户与服务对象座谈、听取基层干部群众的意见、组织干部职工自查等形式，多渠道征求各部门、基层群众、服务对象、基层单位政风行风建设的意见和建议。重点是按市县关于政风行风建设自查自纠和征求意见落实整改的要求，积极开展“自下而上”政风行风评议活动，每年组织开展“请农民兄弟姐妹、请流动人口代表、请基层计生工作人员评议委机关政风行风活动”。主要有以下几个方面：少数地方基层基础工作薄弱；少数基层计生专干业务素质有待提高；社会抚养费征收要严格标准；流动人口管理服务要有所加强；经常性工作为主的方针要进一步落实等。

二、整改情况及下一步打算。

针对服务对象和行评代表们提出的意见和建议，召开了专门的会议，对上述问题逐一进行了分析。在此基础上制定了整改方案。截止目前，我们针对“经常性工作为主”的方针落实不够的问题，进一步完善了目标考核方式，将暗查暗访作为考核主要方式列入了目标管理体系，明确今年园区在对“生育文明建设、后进单位验收、协会工作、服务站工作、村民自治验收”等五项验收工作进行整合，一次完成，切实

减轻基层负担，并形成一项长期制度。针对少数地方基层基础薄弱的问题，建立了重点地区和后进单位转化帮促工作机制。针对社会抚养费征收方面存在的问题，召开专门会议进行部署，强调文明执法，严格执法的程序；针对流动人口管理服务方面，提出了六种针对性的“模式”，加大与公安、房产等部门的联合行动力度，力争有所突破。

开展民主评议自查自纠以来，全区人口计生系统及工作人员的服务观念，工作作风，服务态度明显提高，群众的满意度不断提高，促进了全区人口计生事业的健康持续发展。但客观地讲，我们也深刻认识到新的历史时期对我们人口计生工作提出了新的要求，我们人口计生系统的政风行风建设还存在差距，特别是计生干部业务素质、服务理念的提高和改善，更是我们长期艰巨的任务。对此我们将加大边查边评边改的工作力度，不断加强干部队伍的思想建设、作风建设和素质建设，不断提升计划生育服务管理理念，不断加强党风廉政建设和系统行风建设，为塑造新时期人口计生工作和人口计生工作人员新形象作出不懈的努力。

江苏涟水经济开发区 计划生育办公室 202_年11月20

第四篇：人口计生工作调研报告[范文]

关于进一步做好人口计生工作的调研报告

人口问题是影响经济社会发展的关键因素，是制约可持续发展的首要问题，为统筹解决人口数量、素质、结构、流动等问题，提升辖区人口计生服务管理水平，在构建和谐社会，推动辖区经济和各项社会事业的又好又快发展中营造良好的人口环境。近日，我深入到社区、群众中，通过走访群众、查看社区工作等途径，对当前辖区的人口计生工作现状进行了深入调研，现将有关调研情况报告如下：

一、辖区人口计生工作基本情况

我辖区共有24843人，育龄妇女5411人，已婚妇女管理率100%，康检率98%，综合避孕措施落实率96%，1—7月共出生83人，其中一孩77人，二孩6人；男孩44人；女孩39人，出生人口性别比基本平衡；流动人口管理率95%。202_年荣获区人口计生工作先进单位等荣誉称号。

近年来，我办始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中央《决定》精神，紧紧围绕稳定低生育水平的中心目标，以规范管理、优化服务为手段，不断开拓创新、更新观念、突出重点、狠抓落实，辖区人口计生工作呈现出了良好的发展态势，主要表现在以下几个方面：

一是领导重视，低生育水平持续稳定。办事处党委始终坚持把人口计生工作纳入党委重要议事日程，坚持与中心工作统筹安排，并专题研究人口计生工作；各单位、各社区始终坚持“一把手”亲自抓、负总责，做到责任到位、投入到位、措施到位，认真落实“一票否决”和目标管理，人口出生率始终保持在较低水平。

二是加大宣传，群众生育观念明显转变。我们始终坚持宣传教育的先导作用，不断创新宣传方式，加强生育文化建设，群众的生育观念明显转变。以“双节”、“5.29”、1亿人口日、9.25、“等重大节日为契机，以“婚育新风进万家”、“关爱女孩”等活动为载体，在辖区经常性的开展大型宣传教育活动，深入宣传人口与计划生育政策，积极倡导“男女平等”、“少生优生”等文明婚育新风，并通过在**花园、**花园和**市场设立了50余块大型宣传版面，形成了“大宣传、大联合、出精品”的宣传格局。

三是创新机制，优质服务体系不断完善。我们牢固树立了以服务促管理的工作理念，不断创新服务方式，拓宽服务领域，强化服务措施，提高服务质量，在开展“送温暖、送知识、送药具”三送服务的基础上，依托社区和服务站，面向育龄群众开展了生育政策咨询、生活帮扶、证件办理、优生优育、生殖保健、避孕节育、维权服务等计划生育各类优质服务活动，多层次、多角度、全方位为广大育龄群众提供优质的计生服务。

四是积极探索，流动人口计生服务管理不断加强。我们建立完善了“宣传教育、科学管理、科技推动、维权服务、综合治理”的流动人口服务管理新机制，各有关部门相互联动，综合施治。一方面，加大排查力度，澄清底子，建立健全档案，掌握流动人口基本

信息。另一方面，寓管理于服务之中，积极开展需求服务，为流动人口提供权益保障、证件办理、政策咨询等服务，让流动人口感受到“家”的温暖。

五是依法行政，利益导向机制普惠民生。认真落实“一法三规两条例”，严格执行人口计生工作“七不准”等规定，文明执法、严格执法，切实维护了群众的合法权益，辖区无一例因执法不当而引起的行政上诉、上访等事件。积极宣传人口计生各类优惠政策，并落实到位，使之家喻户晓。通过实施计生民生工程，整合社会资源，发挥民政、教育、社保等部门在政策、项目、资金等方面的优势，不断扩大计生优惠政策的覆盖面，促进了社会和谐。

二、存在的主要问题和困难

我们的人口计生工作虽然取得了一定成绩，但我们应该清醒的看到一些隐藏代表深层次的问题亟待解决。

一是稳定低生育水平任务艰巨，人口形势更加复杂。由于历史和经济社会发展等因素综合影响，群众的生育意愿与国家的生育政策要求仍然存在较大矛盾，人口惯性增长势头强劲，违法生育现象有抬头趋势，导致稳定低生育水平的任务十分艰巨。

二是综合治理人口问题合力不够。统筹解决人口问题涉及社会方方面面，单靠人口计生部门难以实现。计划生育综合管理机制还处于建立初期，由于种种原因，相关职能部门只考虑部门利益，对计划生育工作不够重视，置之不理，管理力度减弱。

三是流动人口持续增加，对社会管理造成巨大挑战。随着经济

社会的不断发展，办事处又处于市区中心地段，流动人口大量增长，规模庞大、构成复杂、就业多样、居住分散，致使信息采集、服务管理成本沉重，地区和部门之间缺乏协作配合，条块分割、多头管理、权责分散的弊端较为严重，如何把流动人口计生工作真正做实做好，将是我们当前和今后一个时期计生工作的重点难点之一。

四是依法行政缺乏相应有效措施，社会抚养费征收困难。在行政执法过程中，对当事人不及时缴纳社会抚养费缺乏有效的制约手段，法律法规也没有赋予计生部门强制执法权，致使个别违法生育者抵制交纳社会抚养费，对规范辖区生育秩序造成了不良影响。由于流动人口具有流动性频繁，就业的随意性，生育行为的隐蔽性，流动人口社会抚养费征收更是难上加难。

五是计生队伍公共服务能力不强，加快队伍建设迫在眉睫。从行政管理层面看，当前育龄群众维权意识不断增强，现有计生管理服务手段与目标需求不相适应，基层干部深感对计生工作措手无策，无法满足群众对计生和生殖保健服务的需求。从社区管理层面看，社区计生阵地建设、网络建设有待完善，服务工作开展显得力不从心；社区计生工作者工作投入精力、承担责任与工作权限不相统一，造成服务意识不高，致使优质服务工作落实不够到位。

三、几点建议和意见

一是加强宣传、营造氛围，进一步强化国策意识。要积极协调各类宣传媒体，广泛、深入开展国策、国情与人口形势宣传教育，进一步澄清一些干部群众对现行计生政策的模糊认识，推动全社会

第五篇：人口计生工作分析报告

人口计生工作分析报告

为了夯实基层基础工作，稳定低生育水平，确保我区人口与计划生育工作目标的完成，现根据今年统计报表，对我区201*年人口和计划生育工作分析如下：

一、人口计生指标情况

1、出生人口情况分析

社管处总人口36077人，出生383人，政策内生育344人，政策外生育39人，计生率90%,与去年同期比较，符合政策生育率偏低。

2、出生统计质量分析

根据年终检查验收情况，出生存在错报、迟报现象。201*年出生时间错报4例，迟报12例。

3、出生性别比分析

全年出生男孩208人，女孩175人，出生性别比为118,高于正常值。

4、节育情况分析

已婚育龄妇女7625人，采取各种避孕措施人数6985人，其中上环4464人，结扎2169人，综合节育率91.61%,长效节育率87%.与去年同期比较保持稳定。

5、社会抚养费征收情况分析

今年开发区共有计划外出生39人，社会抚养费应征金额51.86万元，实征金额37.78万元，当年征兑率达72.84%,近二年政策外出生社会抚养费征收兑现率82.02%,全面完成了责任制指标要求，但与去年同期相比偏低。

二、当年计划生育工作存在的问题

1、出生人口性别比偏高。

2、统计质量有待进一步提高。

3、流动人口服务管理需进一步提高。

4、基层基础工作需进一步提高。

三、下一步工作打算

针对上述分析存在的问题，为确保今年人口与计划生育工作责任目标的全面完成，我们务必加强管理，采取切实可行的措施，做好各项工作。

1、加强领导，强化责任。各级领导要高度重视，继续将人口计生工作纳入重要议事日程，逢会必讲计划生育工作，并每月听取一次计生办工作汇报，及时研究部署计划生育工作，做到情况明，措施力。同时建立和完善计生各项工作制度，明确职责，严格执行计划生育“一票否决”制。

2、加强宣传教育，引深协会作用。继续加强计划生育宣传教育，引深婚育新风进万家活动、关爱女孩行动、生育关怀行动、“五到家”活动等，加大对“两非”的打击力度，有效遏制出生人口性别比偏高；引导群众树立新型婚育观念；要进一步完善基层群众自治体系，加快推进基层自治千村（居）示范活动的步伐，夯实基层基础工作。

3、夯实基层基础工作。深入开展基础信息核查工作，查漏报、清理重复、查**向不明人员。对没有进入数据库的人口要抓紧核查并录入进库，大力提高全员人口数据质量。

4、加大流动人口管理力度。开展流动人口一盘棋工作，加强与各相关部门的沟通协调，大力实施宣传倡导服务、计划生育技术服务、优生优育服务、生殖健康服务、奖励优待服务，提高流动人口计划生育服务管理水平。

5、提高技术服务水平。坚持不懈抓好长效节育措施落实，强化孕前管理与服务，扎实搞好优质服务。实施农村育龄妇女免费增补叶酸等出生缺陷早期干预措施，依托人口学校等宣传阵地大力宣传普及优生优育、预防出生缺陷科学知识，计划怀孕夫妇优生科学知识知晓率达到80%以上。