第一篇：市委办

市委办“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动心得体会近日来，全市上下不断深入开展“解放思想大讨论活动”的学习，市委办也组织全体干部职工参加学习，通过这几次学习，我深受鼓舞，受益匪浅，感想颇多。感到在我市致力于科学发展跨越发展的关键时期，开展“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动，非常及时，非常必要，非常重要！坚持解放思想、转变观念，打牢科学发展的思想基础。解放思想是历代国家领导人所高度重视的，只有思想解放了，才能更清醒的去认识世界，改造世界。解放思想是永无止境的，思想观念，也要常变常新，而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。只有把解放思想当做是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能为福鼎的新一轮又好又快发展提供不竭的思想动力。我们要以解放思想为原动力和突破口，推进改革发展进程，破解改革发展难题。解放思想要始终做好“四个保持”既：始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气；始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。同时，解放思想还要树立“三种理念”：一要树立敢于率先突破发展的理念，敢做第一个吃螃蟹的人，做工作要胆大心细，带着想象力和创造力干工作。二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念，借助中央支持海西发展这股东风，善于调查研究，捕捉各方信息，透过现象看本质，迎着挑战捕机遇，一心加快福鼎发展；要抢抓机遇，用好用活上级赋予我们的政策，不能守着政策要政策，政策来了却不会用，可以多与周边兄弟县市协调沟通，争取更多的发展推动力；要创造机遇，善于争先创优，善于发现优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求所有，只求所在；不求形式，只求实效；不求表扬，只求特色；不求独树一帜，但求多点开花；三要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展，有利于加快突破发展，有利于率先突破发展，都可以为我所用，不去计较一些无关大局的利益，多让利与他人，自然就能吸引更多的资源。在学习中我们要正确认识解放思想的深刻内涵和精神实质，尤其是要突出抓好本科室业务水平的和服务质量的提高，以提升科室这个“零部件”的质量进而提升市委办这个“整机”的效能。要提升科室整体水平，就要加强理论武装，坚定理想信念，不断提升自身服务水平和干事能力；要增进科室团结，通力协作完成落实好领导的决策部署；要转变工作作风，清醒地看到自身存在的不足，正视差距，通过不断努力的学习与积累，补缺弥漏，提升自己的含金量。因此，对本科室的今天和明天，不允许有丝毫的懈怠，还需要科室全体成员继续发扬拼劲和闯劲，从“三个服务”出发，切实把解放思想这项工作作为一项长期重要的工作紧抓不放。解放思想是推动事业发展的重要法宝。因此，在今后的工作学习中，我一定要不断创新工作方法、改变工作作风、树立公仆形象，踏踏实实做工作，为广大人民群众办好事、办实事。

第二篇：202_市委办工作思路

围绕转型升级提高履职水平服务跨江争强争创一流业绩

——市委办公室202_年工作思路

202_年，市委办公室将坚持围绕中心、服务大局，埋头苦干、踏实工作，求真务实、开拓创新，充分发挥智囊、助手、协调、枢纽、保障作用，全力做好“三服务”，全力争创“三满意”，努力在“转型升级调结构、奋力跨江争八强、建设更高水平小康社会”的新征程中争创一流业绩。

一、围绕一个主题

202_年是深入贯彻落实党的十七届四中全会精神的关键之年，是全面完成和超额完成“十一五”发展规划目标的决胜之年，更是建设更高水平小康社会的开局之年。市委办将紧扣“转型升级调结构、奋力跨江争八强、开启建设更高水平小康社会新征程”的总体目标和建设“四最”部门的总体要求，切实履行“四部”工作职能，着力打造“忠诚公仆、金牌枢纽、钢铁团队”优秀服务品牌，以宽广的视野明确工作定位，以创新的思路履行工作职责，以务实的作风提高工作业绩，进一步推动办公室在转型升级调结构中再立新功，在奋力跨江争八强中再创佳绩，在建设更高水平小康社会中再展风采。

二、确立两大目标

1.围绕转型升级提高履职水平。紧扣市委中心工作，准确把握自身定位，不断提升参谋助手能力、以文辅政能力、督查推动能力、服务协调能力，努力做到政务服务参谋有道、以文辅政谋之有方、督促检查落实有力、服务协调高效有序，努力把办公室人员培养成“张口能讲、提笔能写、遇事能办”的复合型人才，努力将办公室打造为“理论修养最强、参谋作用最显、内部管理最优、作风形象最好”的部门之一。

2.服务跨江争强争创一流业绩。全年编写《情况通报》和《信息参阅》50篇以上，省级与南通市级分别录用信息45篇和55篇以上，信息考核继续保持南通市第一名、全省第一方阵；机要工作确保南通市机要系统先进，争创省机要系统先进单位；保密工作持续保持南通市保密系统先进；办公室支部建成市级先进基层党组织，力争建成南通市先进基层党组织；年终目标责任制考核中确保共性考核零扣分、个性考核有亮点、专项考核创特色，综合考核持续保持市级机关部门第一名。

三、抓好四部建设

202_年，办公室将按照“围绕中心、当好参谋，主攻文字、当好秘书，强化信息、当好耳目，优化服务、当好助手”的总体要求，不断强化责任意识、服务意识、团队意识和创优意识，求真务实、奋发向上、勇于创新，全面提升市委办公室工作的整体水平和服务能力。

1.努力建好多谋善谏的参谋部。参谋服务能力的强弱，是衡量市委办公室工作水平的重要标志。办公室全体人员要以提升参谋能力为重点，想全局，谋大事，努力为市委决策提供全过程优质高效的服务。一要善于在文稿参谋中重思想、细琢磨、出精品。文字材料做到紧扣市委中心工作，坚持与领导思路谐同、与上级要求合拍、与工作实际契合，形成思想性、指导性、针对性和号召力有机统一的精品力作，重点抓好党代会、全委会、月度现场会、季度点评会、更高水平小康社会建设推进会等重要会议的讲话和文件的撰写工作。同时注重通过报纸、杂志、网络等渠道及时掌握上级政策动态、工作要求，外地的好做法、好经验，供四套班子领导、各镇（区）、各部门参考借鉴，充分发挥好参谋助手作用。二要善于在调研参谋时谋发展、思大局、觅良策。紧紧围绕“沿海开发”、“建设更高水平小康社会”、“转型升级”、“„十二五‟发展规划”、“新兴产业”、“低碳经济”等全市经济发展的重大问题进行调研，不断提高调研工作的超前性、针对性和实效性，一方面坚持从全局的高度、理论的深度、领导的角度来观察思考问题；另一方面又要着眼基层，探寻理论政策和实际工作的结合点，力求调研在关键处、参谋到点子上、献计到决策中，努力做到全办人人参与调查研究，个个撰写调研报告，在调研中出成绩、长见识、增才干。

2.努力建好耳聪目明的信息部。按照“紧贴中心、服务决策、提高质量、快速传递”的要求，为市委、为部门、为基层提供全方位、宽领域、多角度的信息服务。一是突出“闪光点”，做好信息上报。继续坚持全员办信息制度，注意收集、归纳我市在经济社会建设各项工作中的亮点，及时推广、介绍我市在创新实践中卓有成效的经验做法，通过信息报送，争取上级更多的关注和支持。二是找准“关注点”，做好信息下达。密切关注市委领导的新思想新思路，镇（区）部门的工作动态，上级的政策导向，外地的鲜活经验，及时做好整理、提炼工作，分层次刊发《信息参阅》和《情况通报》，力求时效性强、针对性强、参考性强。三是抓住“异常点”，做好紧急重要信息传报。牢固树立“信息工作无小事”的观念，安排专人加强对社情、舆情及重要紧急情况的收集整理，做到第一时间掌握情况、第一时间报告领导、第一时间报送信息，及时、准确全面地为领导提供决策依据。

3.努力建好紧跟力推的督查部。市委的科学决策是否得到有效落实，是衡量办公室工作效果的重要标准。一要创新督查方式。围绕影响发展的关键问题、主要因素、薄弱环节开展督查活动，不断增强督查工作的主动性和超前性，坚持日常督查和重点督查相结合、转办转报与现场督查相结合、面上通报与推广典型相结合、领导交办与主动督办相结合等督查方式，确保督查工作取得实效。二要拓展督查领域。办公室将围绕“转型升级调结构、奋力跨江争八强”的目标，根据皋委发〔202_〕12号文件的要求，充分履行好市委总督查组办公室的职能，不断提高督查服务能力，每月对市委五个督查小组的督查材料及时进行汇总整理，对交办单、督办单进行梳理汇总，并及时反馈给市委相关领导，根据领导要求将督查结果在市委内部刊物或市四套班子领导交流会、一季度重点工作点评会、年中全委会、更高水平小康社会建设推进会、年终党代会上进行通报，确保通过序时督查，及时推广典型、发现问题、提出建议、督促整改，高效推动各项重点难点工作达序时、超序时。三要提升督查实效。加大对市委重大决策、重点工作和专项工作的督查，按照“交必办、办必果、果必报”的原则开展交办、督办、问责和查办，紧抓不放，推动落实，并及时将督查结果反馈给市委相关领导；对市委主要领导和专职副书记的批示件、群众来信来访件等，及时交办并跟踪问效，原则上在15天内办理完毕，确保事事有回音、件件得落实。

4.努力建好高效有序的保障部。坚持高标准、严要求，日常文电、会务、事务、后勤、接待工作力求科学规范、便捷高效，不断提高服务保障水平。一是公文处理“零差错”。坚持“快速流转、及时办理”的原则，保证公文收发及时、拟办准确、传阅迅速、催办高效，对常委会、党政联席会讨论通过的文件，安排专人督促相关部门迅速修改送签，原则上在3天内予以印发。二是会议筹办“零疏漏”。坚持“先想一步，多备一招”，精心做好各类会议会前、会中、会后各个环节的衔接和组织、服务工作，注重细节，做到全面、周到、细致，确保市委的每一个会议、每一个活动都不出纰漏、不出失误。三是日常事务“零失误”。坚持“办公室无小事”的思想，进一步发扬务实苦干的工作作风和精益求精的优良传统，团结协作、勤勉务实，确保日常工作“零失误”。在机要保密工作上，要进一步提升电报办理时效和质量，确保密件绝对安全；要切实加强对保密工作的指导，确保全市不发生泄密事故。

四、强化三大机制

新形势、新目标、新要求对市委办公室如何更好地发挥作用提出了更高的要求，必须进一步创新工作机制，转变服务理念，提高服务质量。

1.强化责任落实机制。职责明晰、分工明确的责任落实机制是传递工作压力、激发创造潜能、工作高效运转的可靠保证。一要切实把工作责任落实到班子成员。班子成员要积极履行职能，按照分工切实承担起分管工作责任，带好头，做好表率，亲力亲为高效完成各项分管工作，推动分管科室工作上水平、上台阶。二要切实把工作责任落实到具体科室。将办公室共性工作、职能工作、信息调研等任务分解落实到每个科室，做到工作任务的目标化、责任化，各科室负责人要以身作则，带好科室人员履行好工作职责，确保高效完成和超额完成各项目标任务。

2.强化内部管理机制。严格的内部管理是提升办公室工作效能，促进各项工作规范有序、高效运转的重要举措。一要进一步细化科室内部管理。细节决定成败，要把细节管理理念延伸到科室的每一个岗位、每一个工作环节中去，严格执行值班、请销假、请示报告、集体活动等制度，努力加强环境卫生、文件资料、安全保卫、保密、印信等方面的管理，确保管理全覆盖。二要进一步实施长效管理机制。坚持管理的持之以恒，在实际中不断地加以总结和完善，确保“六个不让”落到实处，即不让领导交办的事拖延，不让正在处理的事情积压，不让各种差错发生，不让来机关办事的人受到冷落，不让任何小道消息从办公室传播，不让办公室形象受到不良影响。三要进一步强化领导率先垂范。班子成员、科室负责人要以身作则、率先垂范，一切以工作为重、事业为重、大局为重、团结为重，坚持做到大事讲原则，小事讲风格，顾全大局，始终把工作放在第一位，做到一心扑在事业上，一心扑在工作上。

3.强化考核奖惩机制。考核奖惩是调动全体人员工作积极性、推动各项目标任务完成和超额完成的有效抓手。一要强化序时考核督查。对照目标责任制，由考核领导组实施月度序时考核，以月度考核倒逼各科室、人员按序时完成年初既定目标，切实做到以月保季、以季保年；各科室分管主任和负责人要密切关注各项定量任务的完成情况，切实加大督查考核力度，推动办公室全体人员全身心、高效率地完成各项目标任务。二要及时通报考核结果。每月在公示栏或月度例会上通报当月科室和个人考核情况，使绩效管理体系覆盖所有处室、所有人员，促进被考核对象及时发现问题、整改提高，同时注重发现典型，树立标兵，在办公室内部营造比学赶超的浓烈氛围。三要重视考评运用。对工作勤勉、吃苦耐劳、成绩突出的人员，政治上给予关心，物质上给予适当奖励；对工作不负责任、发生重大失误、造成负面影响的人员，根据具体情况实行诫勉谈话、通报批评、书面检讨、会议检讨，直至组织、纪律处分，使全体人员自觉做到紧张每一刻、干好每一天、抓好每一月、成就每一年。

第三篇：市委办202_工作总结

市委办202_工作总结

202_年，市委办公室始终秉承“服务市委工作大局”的工作理念，以服务“德兴建设赣浙皖三省交界最具魅力山城”目标为工作主题，总揽全局、协调各方、狠抓落实，各项工作稳步推进、成效显著。

一、深化思想认识，责任意识进一步增强

开展专题活动。结合工作实际，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实现市委领导、市委办领导班子、党支部、党员参与全覆盖。市委领导经常性以普通党员身份参加党支部活动，与办公室党员干部一同在深化思想认识中凝聚共识，全办干部“三服务”的职责使命感进一步增强。

组织理论学习。注重干部的思想政治教育工作，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务，通过专题学习、座谈研讨、个人自学等形式，始终确保干部政治立场坚定。同时，组织全办干部深入学习市委全会等全市性重要会议精神，进一步增强了党员干部服务德兴发展的事业责任心。

完善规章制度。进一步完善办文、办会、办事流程，细化办文、办会、办事相关制度规定，促进专业履职、规范履职；健全精细化的分工协作机制，将任务分解到岗、分解到人；健全内部管理制度，确保每个环节无缝对接。

二、积极主动作为，中枢作用进一步发挥

参谋辅政质效再创新绩。坚持“身在兵位，胸为帅谋”，立足全市发展大局，站在市委领导的高度和层次分析、思考 问题，不断增强工作的主动性、创造性。一是综合文稿质量高。准确把握发展形势，充分体现领导意图，切实改进文风，多出新观点、新思路、新对策，增强文稿的思想性、针对性、实效性。202_年，共起草全市重大会议的讲话、市委有关汇报材料、市委有关文件等各类文稿材料150余篇，得到市委领导的充分肯定。同时，精准组织调查研究，认真总结调研成果。全年共撰写各类大小调研文章40余篇，在上饶市及省级以上刊物刊用8篇，较好地起到了宣传德兴、推介德兴的作用。其中《德兴：下活富民兴城“产业棋”》在《瞭望新闻周刊》202_年第14期刊登；《破解“垃圾围村”有“银行”》在省委政策研究室《走基层 报实情》第15期刊发，获得省委书记鹿心社、省长刘奇、上饶市委书记马承祖的重要批示。二是公文办理效率高。严格落实公文收、办、发、阅、传、存相关规定，处理上级来文767件，制发各类文件400余件，坚持专人传阅各级密级文件，均无延误、无滞留，零失密、零遗失。三是信息资政水平高。及时、准确、全面提供信息，切实当好“情报员”。全年共编发《德兴信息》54期，刊载信息348条，收集各地各单位信息800余条，组织上报省委办公厅、上饶市委办公厅信息460余条，被采用84条，其中上饶市委办公厅采用64条、省委办公厅采用18条、中共中央办公厅采用2条。同时，全力做好各类突发事件紧急重要信息收集与上报，确保全市重大突发性事件信息渠道的畅通。

事务服务水平有效提升。充分履行协调各方、承内联外的职责，做好了会务承办、值班协调、综合服务等工作，确2 保了市委各项工作部署及时得到贯彻落实。一是会务工作周密细致。坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布置整洁庄严，会场服务细致周到，会议材料齐备无差错，扎实做好了200余次全市性大型会议、市委常委会、市委领导主持召开的各类专题会议及各类调研、走访等活动的服务保障工作。主动加强与部门、单位联系，协同市政府办、市卫计委、市委党史办等有关部门成功举办了202_首届健康中国·养生德兴“国医日”活动、202_首届“德兴幸福日”纪念活动等活动。二是值班协调及时有力。以高度的政治责任感认真做好全市值班值守安排工作。全面执行领导带班和24小时值班制度，值班由带班领导负总责，值班人员负责值班电话的接听工作和各类具体事件的接报、处理及反馈工作。严格履行交接班手续，保证值班电话等通讯工具24小时畅通。严格落实责任追究制，按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节出现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。三是后勤保障精益求精。坚持从领导和干部职工的工作、生活实际需要出发，办好事、办实事，及时更新、维护办公设备，提供良好办公条件，为办公室各项工作的运转提供了有力的后勤保障。四是结对帮扶成效显著。按照全市脱贫攻坚工作的部署与安排，认真做好结对帮扶相关工作，经常性深入挂点贫困户家中解决实际困难，得到了基层贫困群众的好评。

全面深化改革有力推进。突出问题导向，抓住重点环节，从具体事项入手，有序、有效推进了各方面改革。截至202_年底，全市202_年改革台账118项任务中，103项任 务已按进度序时完成销账。一是完善软件资料。换届后及时调整了市委全面深化改革领导小组和8个专项小组。制定下发了《中共德兴市委全面深化改革领导小组工作规则》、《中共德兴市委全面深化改革领导小组专项小组工作规则》、《中共德兴市委全面深化改革领导小组办公室工作细则》、《德兴市全面深化改革督察实施办法（试行）》、《德兴市全面深化改革工作分类考核评价办法（试行）》等文件。根据《德兴市委全面深化改革领导小组成员领衔推进落实重大改革项目实施方案（试行）的通知》，明确了市委全面深化改革领导小组成员领衔202_重大改革项目。二是强化督促检查。全年共召开了4次市委全面深化改革领导小组会议，听取专项小组改革推进情况汇报，协调解决改革过程中的具体问题，各专项小组、各牵头单位定期召开会议，沟通协调改革进程。市委改革办经常调度了解各方面的工作，及时向改革领导小组汇报，适时建议领导小组组织专门人员通过全面督查、专题督导等方式，加强过程管控、监督，确保改革各项任务落到实处。一年来，有针对性地组织开展了10余项重点改革督察，对督察中发现的问题列出清单、明确责任、限定时间、挂账整改，做到改革部署到哪里，督察工作就跟进到哪里。

督办督查效力稳步提升。围绕办公室中心工作、领导批示、群众诉求，真督实查促落实，得到了上级和基层群众的普遍肯定。一是紧扣中心工作抓落实。紧紧围绕全市重点项目推进情况、全市性重大会议精神贯彻落实情况开展督查，并及时下发督查通报，表扬先进、鞭策后进，使市委重大决4 策部署得到及时贯彻落实。二是紧扣批示件要求抓落实。采取一事一专报，同时有针对性地对办理情况开展实地回访复核，确保了批件督办快反馈、出实效。全年共收转上级领导批示件5件，收转市委领导批示件18件，全部处理完毕，并及时向领导及有关部门反馈结果，做到件件有回音、事事有结果。三是紧扣群众诉求抓落实。积极受理、办理群众诉求件，重点解决了一批社会难点热点和事关群众切身利益的实际问题。全年先后围绕环境污染、违规建筑等社会问题深入督查，下发专项督办通知单136件，有效化解了社会矛盾，理顺了群众情绪，维护了社会稳定。继续做好“民声通道”，202_年共办理省、上饶市民声通道工作室转办件 22个，办结并上报 22个，办结率100%，人民网网友留言4件，已办结上报4件，办结率 100%。

（四）其他归口工作统筹有序。接待工作，认真贯彻中央“八项规定”，加强公务接待管理，严格财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动经费开支；进一步完善、健全公务应急用车的各种管理制度，确保安全行车无事故。全年共完成接待341批次，共计6828人次。机要工作，实行日常24小时值班，做到“零脱岗、零事故”，全年机要电报的收取、发送、办理做到了“零失误”，安全畅通地完成了全年的电报收发办理工作。通过多种形式开展了机要干部队伍建设工作，稳步推进电子政务内网建设。保密工作，强化保密宣传意识，举报保密培训班两次，组织全市3420余名干部职工参加全省百万网民保密法专场考试。开展3次保密图片巡展活动。加强日常保密检查，对涉密载体进行跟踪管理，加大 保密资金投入和标准化建设，为保密工作提供强有力保障。今年7月，我局协助上饶市局成功承办了全省保密局长座谈会。对台工作，积极推进对台经贸合作载体建设，加大对台交流力度，热情开展对台服务接待工作，开展了形式多样的对台宣传工作。因在202_年中央台办“两刊”对台宣传工作中成绩突出，被中央台湾工作办公室宣传局评为先进单位。

三、加强自身建设，实干氛围进一步巩固

推行星级考评，夯实党建基础。结合市直机关工委“每月一花”活动和我市“标准化建设”要求，以建设“政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关”为目标，在全体党员中开展“当好敏锐前哨 建设坚强后院”打造“三满意”机关主题活动，认真开展“争当方志敏式好干部”“我是党员我带头”两项活动，并创造性地开展市委办党支部星级党员评选活动，设立“履职爱岗星、干事创业星、清廉自律星、担当奉献星”四颗星。同时，严格落实“三会一课”“党员政治生日”，202_年共开展组织生活会、专题学习会、“强体魄、促学习、强党性”“传承红色基因、重温入党誓词”活动、“向党的生日献礼”主题活动等一系列支部活动47次，支部建设更加完善，党员干部信念更加坚定。

树立正确导向，打造过硬队伍。始终坚持“好干部”20字标准，根据工作需要及干部队伍实际情况，合理地选拔、调配干部，给干部职工提供干事创业的有利平台。202_年，根据市委的安排和部署，市委办公室四位同志赴村（居）任“第一书记”。在市委和组织部门的关心下，202_年，市委办公室八位同志得以提拔或重用，1名副科级优秀年轻干部到6 泗洲镇挂职党委副书记，在一线接受锻炼、增长才干。

坚持以人为本，营造和谐机关。注重对党员干部的激励、关怀和帮扶，坚持对生病住院的干部及其家属进行探望、慰问，为在职干部职工送生日祝福，对因重大疾病的干部职工本人或其直系亲属进行困难补助等。注重以文体活动活跃机关氛围，与有关单位联合举办文体活动。

四、坚持锤炼作风，底线意识进一步强化

始终坚持民主决策。办公室班子成员始终自觉遵守党的组织原则，积极维护班子团结，自觉坚持大事讲原则、小事讲风格，互相学习、互相帮助、互相监督、互相促进、互相支持、互相尊重。重大事项尤其是“三重一大”事项都坚持集体研究，充分听取意见，保证各项决策的民主性和科学性。

始终坚持正风肃纪。按照中央八项规定的要求，进一步完善各项规章制度，依靠规范完善的制度管人管事。锲而不舍纠“四风”，紧盯重要时间节点，紧盯“四风”隐形变异，防止“四风”问题反弹。驰而不息抓效能，把提高执行力和工作效率作为检验队伍战斗力的关键，不断提升工作效能。

始终坚持挺纪在前。落实全面从严治党的各项要求，全面落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，持续抓好作风建设和党风廉政建设。办公室班子成员带头开展党风廉政专题党课活动，从健全完善内外监督机制入手，充分发挥各类监督主体的作用。针对上民主生活会查摆出的突出问题，制定详细整改方案，及时加以整改。

回顾202_年的工作，办公室在全体干部职工的共同努力下，整体服务质量得到进一步提升，各项工作获得市委的 肯定。但是我们也清醒的认识到，办公室工作仍存在一些不足，主要表现在：一是政务服务水平精细化程度仍需提高；二是为领导提供参谋助手作用的发挥还不够充分；三是办公室工作各项规章制度仍需进一步完善。202_年市委办公室将继续紧紧围绕市委中心工作，强化四个意识，转变工作作风，提升“三服务”水平，开创市委办公室工作新局面。

第四篇：市委办晚宴欢迎辞

在欢迎晚宴上的致辞

尊敬的XX秘书长及各位领导：

四月的XX草木葱翠，万象更新。今天，我们在这里举行隆重的欢迎晚宴，非常荣幸的迎来了市委办的各位领导、各位朋友欢聚一堂，畅叙友情，共商发展大计。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向出席晚宴的各位领导、各位朋友表示热烈的欢迎，向长期给予XX关心、指导、帮助的市委办致以诚挚的谢意！

近年来，在市委、市政府的坚强领导下，我县紧紧围绕建设生态经济强县的奋斗目标，坚定不移实施项目推动战略，经济实现较快增长，各项工作取得了显著成效。有机农业、新型工业、乡村旅游业协调互动发展，工业园区、北部新城、高速公路等重大项目快速推进，地方财政一般预算收入实现两年翻番，全县总财力、地方生产总值等主要经济指标连创新高，三农工作、国土整治、法治建设等工作走在全省前列，基本扭转了XX发展长期低位徘徊的被动地位。今年一季度实现地方生产总值13.72亿元，完成固定资产投资4.69亿元、地方财政一般预算收入0.92亿元，同比分别增长17.8%、27.1%、40%。

成绩的取得来之不易，离不开市委、市政府的坚强领导，1

离不开在座诸位对我县经济发展所给予的大力帮助和悉心指导。我们相信，通过各位领导的考察指导，定能对XX经济社会发展提出更多更好的意见建议，定能促进XX实现更大更高的发展跨越。

关怀催人奋进，我们将以各位领导此次调研为契机，乘关怀而奋起，再接再厉，努力开创XX经济社会发展的崭新局面。

最后，我提议：

为我们之间的真诚友谊；

为我们美好的发展前景；

为各位嘉宾的身体健康；

干杯！

第五篇：市委办副主任202_工作总结

文章标题：市委办副主任202_工作总结

今年以来，在各级领导的关心爱护和同志们的支持帮助下，本人按照组织分工，坚持服务中心、服务领导、服务基层，认真履行工作职责，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

一、加强学习，不断提高自身素质。一是认真学习党的路线方针政策，学习领会党的十六届五中全会和中央领导同志视察江苏时的重要讲话精神，积极参加保持共产党员先进性教育活动，自觉践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学范文搜网-www.teniu.cc互联网最大文秘资源网发展观，大力弘扬“三创”精神，主动服从发展大局、服务经济建设中心，在思想上、组织上、行动上与中央保持高度一致，努力提高政治素养。二是认真钻研各项业务知识，坚持在干中学、学中干，努力使自己的知识结构适应本职工作的需要，不断提升工作水平。三是虚心向实践学习，向周围的同志学习，主动深入基层开展调研，形成《目前全民创业中存在的问题及建议》等调研报告，得到市领导的关注和批示。加强与各有关部门的协调与沟通，积极支持和配合其他同志一道开展工作，不断改进工作作风。

二、积极工作，认真履行岗位职责。一是坚持服务中心，努力完成工作任务。在招商引资方面，投入大量的精力，与其他同志一道先后到常州、青岛、成都等地进行招商，获得项目信息3条，并签约亿元项目一个。在全民创业方面，除了积极完成个人的培植任务外，带领督查组成员经常深入镇村，传达领导的指示精神，部署落实工作任务，检查驻村指导员工作开展情况，督促指导员和镇村加大宣传发动和引导扶持力度，将有关镇村的全民创业工作推向新的高潮。在扶持下岗职工再就业方面，积极与有关单位和再就业对象联系，了解情况，加强沟通，帮助安排合适的岗位，先后为三名再就业对象联系工作岗位，完成了一个帮扶任务。在督查工作方面，指导和配合督查室围绕市委中心工作，积极开展督查，全年实施48个督查专题，形成38份督查专报，办结领导交办件49件，形成各种汇报材料100多份。二是坚持服务领导，发挥参谋助手作用。事前做到充分调研，掌握第一手资料，超前思考，制定方案，当好参谋。事中做好上传下达、沟通协调工作，认真抓好督促检查，贯彻落实领导的意图，做好领导的助手。事后及时总结，将基层落实的情况向领导汇报，针对落实中存在的问题提出意见和建议，为领导作新的决策做好辅助工作。领导分管的服务业、科技、群团工作均取得了较好的业绩。三是坚持服务基层，推动各项工作落实。对基层对上反映的问题和提出的要求，及时向领导汇报，帮助办理相关事项，做好解答、回复、说明等工作。对基层工作中遇到的困难，及时深入了解情况，配合领导帮助解决问题，对反映的突出问题进行调研，提出对策意见供领导研究决策，帮助基层推进工作的开展。

三、加强自律，自觉执行规章制度。一是认真抓好职责范围内的党风廉政建设。在工作中坚持按照党风廉政建设责任制的有关规定和要求，加强对分管科室人员的教育和管理，分管科室未出现违反党风廉政建设制度和规定的问题。经常用身边的人和事，教育提醒大家从反面事例中吸取教训，做到警钟长鸣，不断提高自律意识，廉洁奉公。二是切实遵守有关规定和履行廉政承诺。进一步树立正确的权力观、地位观、政绩观，注意从日常生活的小事做起，防微杜渐。在执行有关廉洁自律规定和履行廉政承诺方面：未利用职权参与工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动；未违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重等物品；未利用职权谋私利；未用公款相互宴请、铺张浪费，以及接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；未借出差、开会等名义用公款旅游或变相出国（境）旅游；未违反规定在经济实体中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；未参加用公款支付的高消费娱乐活动；未参与赌博活动等。三是自觉执行个人重大事项和党风廉政建设责任制落实情况报告制度。虽然到目前尚未发生在个人重大事项报告制度中所列的有关情况，在党风廉政建设上也未发现有关问题，但思想上、工作上、生活上以及履行党风廉政建设责任制和廉洁自律方面的情况都能及时向组织汇报。今后将继续坚持个人重大事项汇报制度和党风廉政建设责任制报告制度，按时汇报党风廉政建设责任制落实情况，及时向组织报告应报的个人重大事项。

不足之处：开展深层次的调研不够，给市委领导提供深层次的对策建议还不多；招商引资虽尽了力，但未能促成项目落户。

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